嚴格原則 篇一 考績不嚴格，就會流于形式，形同虛設。考績不嚴，不僅不能全面地反映工作人員的真實情況，而且還會產生消極的后果。考績的嚴格性包括：要有明確的考核標準；要有嚴肅認真的考核…

八大常見病句類型 篇一 1、解放軍叔叔擊落了五架敵機和三艘軍艦。 2、抗日戰爭時代，我國出現了不少抗日小英雄。 3、長城像條巨龍，在崇山峻嶺之間彎曲盤旋。 4、看了這部電視劇，都留…

質量管理體系的內涵 篇一 質量管理體系應具有符合性 欲有效開展質量管理，必須設計、建立、實施和保持質量管理體系。組織的最高管理者對依據ISO9001國際標準設計、建立、實施和保持質…

商務談判禮儀 篇一 一、餐桌座次 東方與西方進餐的習慣的習慣多有不同，特別是正式的西餐宴會，規矩頗多。如果對此一無所知，難免貽笑大方。今日東西方人民之間的交往日益頻繁，了解餐桌的禮…

淺談企業人力資源管理 篇一 淺談企業人力資源管理 【內容摘要】：新經濟是一種全新的經濟形態，具有知識的人力資源意即人才資源是新經濟的主體。新經濟時代所需的人才，不同于工業經濟時代，…

銷售管理制度及流程 篇一 一、行為、禮儀及個人素養 營銷部員工應立足于成為規范的高素質的職業營銷人，在日常行為、個人禮儀和職業素養方面不斷提升自我，把自我當作一個“品牌”來保養和維…

職業病防治管理制度 篇一 1、單位優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止…

企業薪酬管理制度 篇一 一、中小民營企業現狀 普遍認為，500人以內的企業屬于中型企業，200-300人以內的企業屬于中小型企業，100人以內的企業屬于小型企業，10人以內屬于微型…

店長管理十大案例 篇一 店長管理十大案例 今天，在企業管理當中出現者種種的問題，方方面面的，擠壓著我們，如何從中突圍？如何輕松面對職場，應對管理？前人栽樹，后人乘涼，如何從之前的企…

錄取通知書 篇一 xx同學： 經xx省xx市招生委員會批準，你被xx市高等專科學品味生活的人校科專業全日制錄取，按收費。報到時間為年7月20日至7月21生產車間安全心得日止，請憑本…

高一下冊政治復習資料 篇一 一、企業 股份公司和股票的基本含義、股息計算公式 二、國有企業 （一）地位：國有企業是我國國民經濟的支柱，是國家財政收入的主要來源。 （二）改革重要性：…