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新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文 新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文大全

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新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文篇1

公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年7月18日入職公司,任職__川公司行政主管,三個(gè)月來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的幫助和指導(dǎo)下,主要做了以下一些工作:

1.參與了公司搬遷的前期準(zhǔn)備及搬遷實(shí)施工作,保證了搬遷工作順利完成;

2.網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議系統(tǒng)安裝跟進(jìn)、日常保障運(yùn)行;

3.裝修、家私、空調(diào)等問(wèn)題的跟進(jìn)、驗(yàn)收、跟蹤、反饋解決等;

4.清潔、綠化服供應(yīng)商的采選、詢(xún)價(jià)、報(bào)批、制定和簽訂服務(wù)合同;

5.辦公樓供餐方案的探討、實(shí)施解決;

6.固定資產(chǎn)如電腦、打印機(jī)、車(chē)輛供應(yīng)商的采選、詢(xún)價(jià)、性?xún)r(jià)比對(duì)、方案報(bào)批、采購(gòu)實(shí)施及辦公用品、勞保用品的采購(gòu)等,保證了辦公樓各項(xiàng)辦公設(shè)施及時(shí)配置、運(yùn)轉(zhuǎn);

7.門(mén)禁考勤軟件的學(xué)習(xí)、辦公樓人員考勤報(bào)表的制作、報(bào)批;

8.粵通卡、停車(chē)卡、名片的'申請(qǐng)、辦理;

9.辦公樓、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)、物資設(shè)備的盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)、登記編碼等。

10.對(duì)下屬人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范;

11.行政費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作,如參與開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)策劃實(shí)施等。

自進(jìn)入公司以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任、同事的大力支持及關(guān)心下,本人有了一定的進(jìn)步,行政后勤各項(xiàng)工作都比較瑣碎,個(gè)人不敢說(shuō)取的了多大成績(jī),但我一定會(huì)盡心盡力按著公司要求把工作做的更好,在以后的工作中,我將更加努力,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排指揮,聽(tīng)取同事的意見(jiàn),全力把公司行政后勤工作做的更好,為公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作及員工的工作開(kāi)展提供有力的行政后勤保障。現(xiàn)本人當(dāng)初入職時(shí)約定的轉(zhuǎn)正時(shí)間已到,特此向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,請(qǐng)予以批準(zhǔn)為盼,謝謝!

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我是__部門(mén)的一名__,20__年x月x日入職,我已經(jīng)能夠熟練的進(jìn)行QA的各項(xiàng)工作,熟悉了QA工作流程。在試用期間,遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志,在發(fā)揚(yáng)個(gè)人特長(zhǎng)的.同時(shí),不斷的向老員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)在試用期已經(jīng)結(jié)束,特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正!

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是__部門(mén)的__,于__年__月__日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有三個(gè)月,試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時(shí)間里,我主要的工作是__,通過(guò)鍛煉,我熟悉了__的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)。__方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,初入__(部門(mén)),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司的`迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

三個(gè)月的試用期已經(jīng)完美的落下了帷幕,但是這樣的結(jié)束也意味著更加艱難的工作即將到來(lái),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)迫不及待去迎接下來(lái)的挑戰(zhàn),也期待自己做出成就。在這三個(gè)月里,我經(jīng)歷過(guò)失敗,頭一個(gè)出現(xiàn)在我心上的是懊惱,如果我能做的更好一點(diǎn),更完美一點(diǎn)就好了,成功就在眼前,而我卻不能獲取成功,但是還是學(xué)習(xí)到了更多房地產(chǎn)方面的知識(shí)。我特別感謝當(dāng)初面試官的肯定,能夠讓我進(jìn)入這里,在這試用期結(jié)束的日子里能夠有總結(jié)的機(jī)會(huì)。

在這里我能夠感受得到公司里每一位員工那種蓬勃向上的工作狀態(tài),對(duì)于完美孜孜不倦的追求,我覺(jué)得我在這三個(gè)月期間學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的知識(shí),更是一種積極向上的態(tài)度,也是對(duì)于工作的認(rèn)真。在這樣不斷壓榨自己的潛力,不斷地突破極限的情況下,我看到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,同時(shí)也在自己的工作崗位上取得了不錯(cuò)的成就。

因?yàn)檫@是我的第一份正式的工作,所以我格外的重視,也希望自己能夠積累一點(diǎn)關(guān)于這方面的經(jīng)驗(yàn),所以在工作的開(kāi)始我就全力以赴,力求做好每一件事情。在剛剛開(kāi)始的一個(gè)月里我基本上是長(zhǎng)在工地上,沒(méi)有移過(guò)步,可能是看見(jiàn)我對(duì)這些事情過(guò)于的青澀,對(duì)于工地上這些實(shí)踐方面的事情不怎么了解,更加不懂怎么將學(xué)校里面學(xué)到的知識(shí)通過(guò)實(shí)踐去了解,所以在這里的每一個(gè)前輩都給我提了非常中肯的意見(jiàn),在每天的工作之余,將自己不明白的問(wèn)題拿去請(qǐng)教,都能得到很好地回應(yīng)和解答。在他們的幫助下,我漸漸的了解了工作的流程,也適應(yīng)了高強(qiáng)度的工作,將自己的本職工作較好的完成,沒(méi)有任何的失誤,沒(méi)有給施工團(tuán)隊(duì)造成過(guò)任何的困擾。

三個(gè)月里我在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)得到了實(shí)踐,讓我看到了在這方面我還有什么不足的`地方,需要不斷地加強(qiáng)。尤其是對(duì)比具體的施工圖樣和我的修修改改的草圖,我明白了理論和實(shí)踐之間的聯(lián)系是什么,之后我在工作上的標(biāo)桿是什么樣的。

在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,動(dòng)手實(shí)踐是建立在扎實(shí)的理論上的,我會(huì)以__前輩作為我努力的目標(biāo),做到兩方面都優(yōu)秀。

以上是我的工作基本情況,經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)期的鍛煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)為_(kāi)_效力的機(jī)會(huì)。

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

新職工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫,進(jìn)入公司已有兩個(gè)月的時(shí)間。根據(jù)公司的發(fā)展需要,目前在運(yùn)維中心部門(mén)工作。本人主要負(fù)責(zé)已移交工程的售后技術(shù)支持,維護(hù)與客戶(hù)良好的關(guān)系,維護(hù)公司的售后服務(wù)形象等工作。在這段時(shí)間我了解了公司的企業(yè)文化共同價(jià)值觀和行業(yè)規(guī)范,同時(shí)也學(xué)會(huì)了要勇于擔(dān)當(dāng)公司發(fā)展中的責(zé)任。

一、我對(duì)公司的企業(yè)文化情緣

“如果連你自己都認(rèn)為你是外人的話(huà),那么別人怎么把你當(dāng)做親人?”這是我第一次參加公司集體早會(huì)后,反思領(lǐng)悟的一句話(huà)。能參加公司早會(huì),我是幸運(yùn)的。因?yàn)樵鐣?huì)能夠給我?guī)?lái)拼搏的勇氣和思想的認(rèn)知。沒(méi)想到早會(huì)有這么多的領(lǐng)導(dǎo)與同事參加!在早會(huì)進(jìn)行中,不管是各部門(mén)展示隊(duì)伍士氣,還是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司發(fā)展方向及前景的一個(gè)闡述都讓我深深的震驚!這是難得的思想知識(shí)財(cái)富,和領(lǐng)導(dǎo)們比起來(lái),思想上我感覺(jué)到空前的匱乏,同時(shí)也感到巨大的壓力。

學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,學(xué)習(xí)就要交流。在參加早會(huì)之前我和別的同事探討問(wèn)題的時(shí)候,我打了退堂鼓。當(dāng)我準(zhǔn)備闡述自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)的時(shí)候,內(nèi)心告訴我,“你只是一個(gè)新來(lái)的菜鳥(niǎo),沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。早會(huì)讓我看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間,同事與同事之間的和睦,以及大家為了公司發(fā)展奮斗的干勁!我開(kāi)始反思,我真的是一個(gè)菜鳥(niǎo)新員工嗎?我有發(fā)言權(quán)嗎?我能給公司帶來(lái)財(cái)富嗎?······這些問(wèn)題在我的腦海里,像過(guò)電影一樣,一遍一遍的回放。慢慢地分析這些問(wèn)題,我領(lǐng)悟了。對(duì),我是新員工但我不是菜鳥(niǎo)。之前,我在一家公司做了四年的技術(shù)支持,四年風(fēng)風(fēng)雨雨中我不僅學(xué)會(huì)了技術(shù)、更重要的我學(xué)會(huì)了與各種客戶(hù)業(yè)主之間的溝通能力。發(fā)言權(quán)?我相信我有發(fā)言權(quán),孔子說(shuō)過(guò),“三人行,必有我?guī)熝伞薄N业?觀點(diǎn)和意見(jiàn)可以不被采納,但我有敘述自己觀念的權(quán)利。只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地提升自己才能更好奉獻(xiàn)自己。企業(yè)是大家庭,如果連你自己都覺(jué)得你是多余的是“外人”,那么別人怎么把你當(dāng)成親人?公司就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)就是我的長(zhǎng)輩,同事就是我的兄弟姐妹!在進(jìn)入公司這兩個(gè)月時(shí)間我被公司的文化深深的感染了。

二、勇于擔(dān)當(dāng)發(fā)展的責(zé)任,生存的危機(jī)感

“創(chuàng)新”是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,各行業(yè)都在以創(chuàng)新謀求更好的發(fā)展空間。相對(duì)于陳舊的思想意識(shí),不去創(chuàng)新、不去改變就意味著淘汰。針對(duì)運(yùn)維部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃我也有自己的一些觀念。

首先,我們要拋棄傳統(tǒng)被動(dòng)式的售后服務(wù)。我所謂的傳統(tǒng)被動(dòng)式指:項(xiàng)目工程在質(zhì)保期內(nèi)(或維保內(nèi)),我們不能夠單一地等待客戶(hù)報(bào)修,然后采取上門(mén)或電話(huà)等技術(shù)支持的方式解決客戶(hù)問(wèn)題。我們應(yīng)該去反思,去創(chuàng)新,采取多樣式、主動(dòng)且有效的方法,去幫助客戶(hù)解決現(xiàn)有的或潛在的問(wèn)題,同時(shí)也要宣傳我們自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和公司企業(yè)的優(yōu)質(zhì)文化,從而提高客戶(hù)對(duì)我們的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。

其次,我們要大膽的去轉(zhuǎn)變。從物質(zhì)上的售后盈利,逐漸演變成從優(yōu)質(zhì)服務(wù)上的盈利,讓客戶(hù)體會(huì)到我們賣(mài)的是服務(wù),是優(yōu)質(zhì)、快捷、省心的服務(wù)而不是產(chǎn)品。阿里巴巴的支付方式從原來(lái)的網(wǎng)上銀行支付方式,到手機(jī)支付方式,再到現(xiàn)在要推出的人臉支付方式,都一步步在去轉(zhuǎn)變。他們就是在創(chuàng)新,從而讓他們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、快捷、省心,去激勵(lì)消費(fèi)者更多地消費(fèi)。

再次,加強(qiáng)運(yùn)維中心人員的商務(wù)意識(shí)。記得以前有人給我說(shuō)了一句話(huà),“懂得產(chǎn)品技術(shù)的業(yè)務(wù)員,會(huì)比不懂技術(shù)的業(yè)務(wù)員成功率要高的多。”

最后,我想用我們部門(mén)的標(biāo)語(yǔ)總結(jié):“創(chuàng)新技術(shù),技術(shù)自主。引領(lǐng)智能,服務(wù)低碳。說(shuō)到做到,做到有效。狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝。”

三、我的規(guī)劃和個(gè)人奮斗目標(biāo)

一個(gè)部門(mén)想要生存就要發(fā)展,企業(yè)想要生存也要發(fā)展。而我作為公司的一員想要生存,那么就要義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起公司發(fā)展的責(zé)任。或許我能力不夠,或許我思想意識(shí)不夠,但我還年輕,可以去學(xué)習(xí),可以去提高。李白《樂(lè)府·將進(jìn)酒》詩(shī)中有一句寫(xiě)道:“天生我材必有用,千金散盡還復(fù)來(lái)。”沒(méi)有人一出生就是天才,我們應(yīng)活到老,學(xué)到老,只要肯去學(xué)習(xí)、去鉆研,那么就是天才。

如果公司選擇讓我留下繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,我會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)起公司發(fā)展的責(zé)任。首先,我會(huì)運(yùn)用我現(xiàn)有的技術(shù)知識(shí),把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好。其次,在工作中不斷地去學(xué)習(xí),去探索新的解決問(wèn)題思路,讓我的工作變的更有成效。再次,積極響應(yīng)公司的號(hào)召,團(tuán)結(jié)和睦,遵守法紀(jì),為公司的形象樹(shù)立起標(biāo)桿。再次,服從大局,協(xié)同協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),成為公司發(fā)展的道路上一塊平穩(wěn)的地磚。最后我想用狼的意識(shí)形態(tài)總結(jié)我的奮斗目標(biāo):

1、饑餓意識(shí),讓自己時(shí)時(shí)刻刻意識(shí)到生存的危機(jī),這樣才能激發(fā)我們的拼搏意識(shí);

2、堅(jiān)忍意識(shí),要時(shí)刻保持冷靜和反思,換一個(gè)角度看同一問(wèn)題得到的答案就不一樣;

3、學(xué)習(xí)意識(shí),想要捕獲到更好的獵物就要吸取失敗的教訓(xùn),想要提高自己的發(fā)展就要吸取別人或自己失敗時(shí)候的教訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)。

四、我的優(yōu)勢(shì)和不足

1、優(yōu)勢(shì)。在售后技術(shù)支持這個(gè)崗位,我做了四年的技術(shù)支持,對(duì)綜合布線(xiàn)、監(jiān)控系統(tǒng)、周界報(bào)警系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、樓宇對(duì)講、會(huì)議系統(tǒng)等弱電集成系統(tǒng)都有研究過(guò)。四年中,我提升了積累的處理問(wèn)題和與客戶(hù)溝通的能力,從而為我現(xiàn)在出色地完成公司分配的工作任務(wù)打下基礎(chǔ)。

2、不足之處。我工作的方向一直都是技術(shù)研究方向,所以我的不足之處是商務(wù)意識(shí)。身為一個(gè)技術(shù)工作人員,技術(shù)能力是根本的問(wèn)題,但在如今不斷創(chuàng)新的時(shí)代,我深刻體會(huì)到僅僅只有技術(shù)是不行的,更重要的是要有強(qiáng)烈的商務(wù)意識(shí)。只有過(guò)強(qiáng)的技術(shù)能力加上過(guò)強(qiáng)的商務(wù)意識(shí)才能贏得最大的利益。在今后的工作中,我會(huì)在掌握基本技術(shù)知識(shí)以外,加大力度學(xué)習(xí)培養(yǎng)自己的商務(wù)意識(shí),成為一個(gè)優(yōu)秀的商務(wù)型技術(shù)人才,更好地為公司創(chuàng)造財(cái)富。

五、對(duì)公司的發(fā)展一點(diǎn)建議

古人云:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為。”一個(gè)人是否節(jié)約,大則反映個(gè)人素質(zhì),小則反映個(gè)人習(xí)慣。一個(gè)企業(yè)崇尚節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),則企業(yè)興旺、發(fā)達(dá)。我們應(yīng)加大力度宣揚(yáng)勤儉節(jié)約,在工作中只要養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,就可以節(jié)約很多不必要的開(kāi)支。

自古就有“儉,德之共也:侈,惡之大也”之說(shuō),勤儉節(jié)約是中華傳統(tǒng)美德。小到一個(gè)人、一個(gè)家庭、一個(gè)企業(yè),大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族,要生存,要發(fā)展都離不開(kāi)勤儉節(jié)約。節(jié)約無(wú)小事,從你我做起!

在學(xué)習(xí)了解公司企業(yè)文化,在看見(jiàn)公司的快速發(fā)展的同時(shí),我深深感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份留在公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司共發(fā)展、共進(jìn)步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)學(xué)習(xí)提高、鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全身心地投入到工作中,做好我的本職工作的同時(shí)積極提升和創(chuàng)新,為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富,同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

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