2021年干部選拔任用工作自查報告 篇一

區委組織部：

___鎮嚴格按照區委組織部_組明電【20__】9號文件通知要求，我們對我鎮學習宣傳貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》工作情況和干部選拔任用工作情況進行了一次全面自查。現將自查情況匯報如下：

一、機構設置情況：

機關單位：設置經濟發展辦、社會事務辦、黨政辦、計生辦四大辦公室，各設正副職一名。

事業單位：設置經濟文化信息服務站和計劃生育服務所，各設正副職一名。

二、學習《干部任用條例》和有關規定情況：

1、我鎮把學習貫徹《條例》和《公務員法》作為加強干部隊伍自身建設的一項重要內容，認真抓好落實，積極營造良好氛圍，加大對干部選任工作相關文件、制度的學習和宣傳力度。鎮黨組明確要求廣大干部群眾要了解其主要精神，熟悉其重點內容、具體條款。通過深入學習、廣泛宣傳，干部貫徹執行《條例》和《公務員法》的意識逐步增強。

2、嚴格程序，進一步規范干部選拔任用工作。

在干部選拔任用工作中，嚴格按照干部選拔任用相關規定和流程，進一步規范干部選拔任用行為，努力做到嚴守程序一步不偏，執行程序一步不缺，履行程序一步不錯。突出重點，嚴把關口，真正把政治上靠得住、工作上有本事的干部選拔上來，形成了正確的選人用人導向。

3、嚴把考察關。每次考察前，抽調政治素質好、原則性強、業務熟的同志組成考察組，制定考察方案，采取個別談話、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法，全面掌握干部的德、能、勤、績、廉。同時，把考察觸角延伸到干部的生活圈、社交圈，從而解決了考察中了解面不寬、了解情況不真、對干部評價不準等問題，有效提高了考察結果的全面性、真實性、準確性。

4、是嚴把決定關。在集體討論決定環節上，堅持民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部，不搞臨時動議，始終做到組織部門不考察的不上會，考察時多數人不贊成的不提名，研究時多數人不同意的不通過。

5、以機制創新為動力，加強選用干部工作監督 在工作中，我們堅持用好的作風選人，按照與時俱進的觀點，積極創新干部選任工作監督機制，從而有效地防止了干部選用工作中的不正之風。認真落實群眾“四權”。為了準確把握干部的思想政治素質、能力水平、精神狀態、工作成效，我們充分發揚民主，多渠道、多側面、多方式地傾聽民聲，尊重民意，集中民智，認真落實好群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。

20__年我鎮無干部任免。

三、存在的主要問題及打算

我鎮雖然在加強干部選任工作方面雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定差距，還存在一些問題，主要表現在：一是干部選任工作機制還需進一步完善；二是干部監督機制還有待進一步健全和完善。

為此，我們將著力抓好以下幾個方面：一是進一步加大《條例》和《公務員法》及相關配套制度的學習宣傳力度，增強黨員干部貫徹執行《條例》和《公務員法》及相關配套制度的意識。二是進一步加大《條例》和《公務員法》及相關配套制度的貫徹執行力度，嚴格規范干部選拔程序，真正做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。三是進一步加大干部人事制度改革力度，堅持用好的方法選拔人、用好的機制評價人、用好的制度監督人的干部工作新機制。四是進一步加大干部監督工作力度。

選拔干部個人自薦信 篇二

尊敬的__：

你們好！十分感謝你們在百忙之中抽出時間來審閱我的自薦書。這一份自薦書是我內心的真實表露，希望通過這份自薦書能夠向你們展現出一個真實的我，讓你們能更好地認識我。我這次競選的是__，我自信我能勝任這一神圣的職位，我也相信自己可以把相應的工作做得更好，更出色！

一、定位自我

(一)性格分析

從性格上來看，我是一個處事認真但與人相處隨和、細心體貼的人，開朗的我可以與各種性格的同學合作和相處，可以團結和協調各種不同的人。我能在每一次活動積極配合部門同學的工作，例如在A這一整個活動下來，雖然我遺憾沒有參加策劃活動，但是我認真完成活動負責人分配的工作，積極參與宣傳活動，與其他同學都能夠友好相處、互幫互助，因此我也交了不少的朋友；而且我也能夠在工作中設身處地為朋友們思考，能夠幫助到他們的地方我絕不會推脫，做每件事我都會盡可能高效率、節省人力物力而又高質量地去完成。我要么不接受工作，一旦接受工作，就一定會全身心投入工作，不管喜不喜歡都得負責任把工作做好。沒有完不成的工作，只有不愿負責任去做好的人。

我的另外一個特點就是不怕苦不怕累，人生在世，本來就有不可以輕輕松松，毫無壓力、盲目地度過，我們需要有不怕苦不怕累的精神去完成每一件工作，每每通過自己努力完成部門工作時，都是自我能力的肯定。在工作上，我定會盡職盡責的完成每一項工作。社團工作有時會很忙，可能會影響學習，很多的同學會選擇先負責好社團工作或者先搞好學習，而我則會選擇再辛苦一點再努力一點，努力提高效率，把社團工作和學習都辦好。我認為學習和工作之間不是二選一的關系，而是必須完成且做好的事情，即使很累很苦，兼顧這兩件事也是必須完成的，這就是我對待大學生活的態度。

二)優勢與不足

優勢方面：

1、善于聽取和整合他人的意見

我是一個樂意聽取別人意見的人，在聽別人發表意見時，雖然已有自己的。思想和意見，但我不會打斷講話人的講話。因為在我看來，這不僅是在尊敬別人，更是在尊重別人的意見。我深知打斷別人的講話，就有可能打斷別人的思路，使他人思路的閃光點無法體現。一個好的宣傳方案，通常是集思廣益的，整合每個人不同觀點中有益的地方，使大家能各抒自見的同時，又能集思廣益展現好的想法，使大家的討論能更好更快的出成效。

2、性格隨和溝通無障礙

在平時的學習或生活中，很多同學在遇到困難自后都愿意找我傾訴或者詢問我的意見，因為我通常都會用很隨和的態度給出有用的意見。遇到問題時，我會虛心地請教師兄師姐以及同學，認真思考她們提出的意見和建議并付諸行動。我很注重于使用委婉隨和有禮貌的語句和語氣跟人交流，這也使我的溝通能力有大大的提升。

3、熱愛合作

在新生入學的時候，我積極的參與了各種社團活動的招新，我希望可以和大家一起工作，在周末可以和大家一起聚聚餐，聊聊天。很榮幸的我通過了__的面試，成為了大家當中的一份子。在這兩個學期中，我積極地參加了各種活動的工作也主動的配合各種活動的宣傳工作，我享受合作的過程和溝通的過程，并且增進伙伴之間的感情。

2021年干部選拔任用工作自查報告 篇三

一、學習宣傳、貫徹落實《干部任用條例》和有關規定的情況

本年度，市直機關事務管理局黨組在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真實施《黨政領導干部選拔任用工作條例》，要求領導干部把學習《干部任用條例》和貫徹執行干部選拔任用工作有關事項報告制度、《黨政領導干部選拔任用工作全程紀實暫行辦法》、省紀委省委組織部《關于干部擔任前聽取紀檢監察機關意見的實施辦法》的通知以及中組發[20_]8號《關于加強組織部門干部監督工作的意見》、中組發[20_]12號《關于深入整治用人上正之風進一步提高選人用人公信度的意見》作為政治理論學習的一項重要內容，擺上議事日程，切實做到學深、學透，貫徹執行到位。局黨組主要采取以下措施，認真抓好學習：一是要求組織人事干部首先學好《干部任用條例》，正確掌握選拔任用干部的原則、條件、程序、紀律及各個環節的操作辦法和要求，在“精通”《干部任用條例》上下功夫。二是把《干部任用條例》作為黨組理論學習的一項重要內容，使領導干部熟悉《干部任用條例》、組織人事干部精通《干部任用條例》、廣大職工了解《干部任用條例》，為執行好《干部任用條例》打下良好的基礎。三是把學習貫徹《干部任用條例》作為一項長期的基礎性工作來抓。我局于12月14日召開會議，認真學習了亳組明電〔20__〕號24號文件精神，研究部署了貫徹《干部任用條例》等相關規定情況的自查、回頭看工作。

二、嚴格堅持干部選拔任用的原則、基本條件和任職資格等規定選拔任用干部

20__年，我局提拔任命正科級干部1人。提拔、上報、備案均符合規定的資格和條件，沒有出現違反“十不準”紀律的行為發生。

在干部選拔任用中，我局堅持黨管干部、德才兼備、群眾公認的原則堅持民主集中制和按章辦事的原則，始終從嚴把握干部選拔、任用的各個環節，嚴守干部選拔任用工作紀律，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，嚴格堅持干部選拔任用的原則、基本條件和任職資格等規定：一是堅持了《干部任用條例》規定的六項原則。如：堅持依法辦事原則，做到按程序選用干部，多數人不贊成的不提名，未經組織人事部門認真考察的不討論，集體討論干部時多數人不同意提拔使用的不通過。二是堅持了“選拔任用條件”。三是堅持了干部任用程序。按照“公布選拔職位和基本條件”、“民主推薦”、“進行考察”、“報人事局進行資格審查”、“黨組集體討論決定”的方法步驟進行。四是黨組集體討論決定干部任免實行票決制，多數黨組成員不贊成的不任用。五是實行干部任前公示制。六是由市紀委第一派出紀檢監察組列席有關會議，監督選拔過程。

三、認真落實干部選拔有關文件要求，強化監督管理。

在工作中，我局充分落實廣大干部職工對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。在民主推薦中，要求全體人員參加。加強對干部選拔任用干部工作的監督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現象發生，真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好。在局黨組的領導下，組織人事干部公道正派、清正廉潔，嚴于律己，遵守紀律，認真執行了“十個不準”和《組織人事干部行為若干規范》等各項紀律要求。

四、下一步工作打算和建議

下一步，我局將進一步加大《干部任用條例》的學習和宣傳力度，進一步增強貫徹執行《干部任用條例》的自覺性、規范性，進一步強化對貫徹執行《干部任用條例》的監督檢查，按照規定程序、方法、步驟，嚴肅組織人事紀律，保證干部選拔工作順利進行。

2021年干部選拔任用工作自查報告 篇四

根據要求，現將局黨組干部選拔任用工作自查情況報告如下。

一、認真學習貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》

委換屆及黨的十八大召開以來，在干部選拔任用工作中，局黨組認真學習并貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）。特別是今年新修訂《條例》頒布后，我局積極派出分管人事領導和具體人員參加了委組織部的專題培訓，同時，局黨組把《條例》納入黨的群眾路線教育實踐活動學習內容，組織班子成員和干部職工集中學習，全面把握《條例》實質，認真領會精神，并在干部選拔工作中全面貫徹落實。

幾年來，局黨組堅持按德才標準選人，把政治立場堅定、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出群眾公認的干部選拔到科級領導崗位上來。不符合任職資格條件的，堅決不予任用，杜絕依關系親疏、個人好惡作為評判標準選拔人才。干部選任工作始終在干部職工的監督之下進行，未發生違反資格條件、民主推薦、組織考察、討論決定、“十不準”等紀律規定。

二、嚴格執行選任程序

在選拔任用干部工作中，局黨組堅持民主集中制，不搞“一言堂”、不搞突擊提拔、不搞“帶病提拔”和“帶病上崗”，在干部選任工作中，堅持公開、公平、公正，確保干部任用工作規范化、制度化，接受全局干部職工的監督，增強人事工作的透明度和公信力。如20__年7月對科普交流中心主任選任時，嚴格按照動議、民主推薦、考察工作實績、充分醞釀、討論決定、任前公示等程序進行，切實做到“選群眾最信賴的人，廣泛聽取群眾意見”，從根本上把住選人用人關。近幾年，未出現臨時動議、突擊提拔調整、個人決定任免干部等問題。

三、認真落實相關報告制度

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》，按干部管理權限，及時向相關部門報送干部任免事前溝通情況，如20__年對擬任監察室副主任一職，向紀委進行事前溝通報告并得到批復后才按相關程序進行選任工作。落實專人負責，按時向委組織部干部監督科報送每月干部任免情況。

四、嚴格執行干部選任紀律

嚴肅干部選拔任用工作紀律，今年，根據“主要領導三個不直接分管”的要求，局黨組及時對班子分工作了調整，單位主要領導不再分管人事工作，杜絕用人上的不正之風和腐敗現象。在干部選任工作中，堅持干部選用基本原則，嚴格按程序和職數配備科級干部，近幾年，未出現說情打招呼、超職數配備干部、干部檔案造假、領導干部違規兼職等現象。

五、規范干部檔案管理

今年7月，按照《中共委組織部關于開展干部檔案管理工作專項清理的通知》（阿委組通〔20__〕63號）文件要求，我局組織力量對31份干部檔案工作進行了專項清理，特別對“三齡二歷一身份”進行認真核實，對發現的問題及時處理，如部分干部材料不齊全的，都按要求補充齊備，確保干部檔案材料真實、準確、完整。同時，加強干部檔案管理，做到專人、專柜保管，管理規范。

選拔干部個人自薦信 篇五

親愛的老師、同學們：

大家好！

我叫__。今天我想競選班干部。

我認為班干部首先要有一顆愛班級、愛同學、愛學習的心。這一點，我認為我能做到。班干部還要能團結、關心、

幫助同學，遵守紀律，認真學習，成績優秀；這一點，我也會努力做到的。班干部要做好老師的小幫手，我非常希望自己能夠為老師和同學們多做一些事情。

雖然我缺少經驗，有時還有一些缺點，但是我會努力改缺點，認真做好班干部的。我想和大家一起努力，爭取讓我們班的紀律和學習都能變得更好。

親愛的老師和同學們，請給我一次鍛煉的機會吧！請大家支持我，投我一票。謝謝大家！

自薦人：__

20__年__月__日