校長述學述職述廉述法報告 篇一
一年來,在市教育局的領導和關懷下,我本著為“為學生終身發展負責”的教育理念,不斷提高自己的專業技術水平、工作能力和管理能力,一步一個腳印,扎實工作,使我校在學校管理、教育質量、社會聲譽等方面實現了穩步提升。這是21中廣大職工同心同德,積極努力的結果,也代表著21中學師生奮發向上的希望。
現對一年來的主要工作做簡要總結,請領導、同行指正。
一、重視作風建設,加強兩支隊伍建設。
充分利用市局作風集中整頓良機,狠抓干部教師作風建設。一是加強班子建設,突出干部引領。強化班子職責分工,完善領導值勤制度,班子成員都兼課,乃至主課。二是強化師德師風建設,著力抓好教師思想觀念的轉變。通過舉辦“教師論壇”、“班主任論壇”及“校長薦讀”等形式,引領影響教師觀念轉變、思想提升。三是重視制度建設,力求學校管理標準化、精細化、規范化。落實領導談心制度和跟蹤聽課制度。四是突出典型帶動,注重榜樣激勵。真正讓干事的人、創新的人、奉獻的人有位置、受尊重、得實惠,進一步形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。五是健全民主決策機制,激發教師工作熱情。
一年來,學校領導班子民主和諧,團結奮進,樂觀奉獻,教師隊伍愛崗、敬業、奉獻、朝氣蓬勃,為學校發展奠定了堅實的基礎。
二、重視師能提升,打造高效活力課堂。
教學質量是學校工作的核心和生命線,是教育教學工作的重中之重。21中近幾年成績滑坡嚴重,已觸碰至底線。針對此現狀,我帶領班子成員查找問題,剖析原因,研究對策。針對教師隊伍實際,學校致力于堅持目標拉動、學習啟動、活動推動、機制驅動,從現有基礎出發,以“調整、培養、提高”為目標,把培養與使用、競爭與評優結合起來,拓展知識技能,提高內在素質。
一年來,主要以“六項舉措”促進學校教學質量提升:1、加強集體教研力度。2、推行教師先周備課。3、加強對常規教學的系統管理。4、加強對課堂教學的管理。5、推進學案導學+小組合作教學模式的試點。6、關注薄弱學科及教學的薄弱環節,采取得力措施予以強化。
艱辛的勞動,必將換回豐碩的收獲。一年來,教師素質得以提升,教學成績也有大幅提高,打破了教學成績近幾年處于低谷、徘徊不前的局面。我校先后有21名教師在優課評選等教研活動中獲獎,其中9名教師被推送到xx市。名班主任論壇交流中我校中小學有兩名教師獲獎。
三、重視立德樹人,提升家校共育水平
學校重視思想教育,重視學生禮儀、養成教育。一是完善主體式德育體系,通過學生自我管理,建立家長委員會,與派出所等單位建立共建關系,營造大德育環境。二是學校為創新家校共育辦法,拓寬家校通渠道、豐富家校通內容,在凝聚家校教育合力方面加重對教師工作考核的權衡比重。定期征集家校通工作新方法,通報家校通方面的好內容,對成效突出者全校推廣使用。三是為使學生舒心學習,健康生活,我們在中小學的學生作業量、學生用餐方面做了問卷調查,針對調查出的問題及時整改,得到了家長和社會的好評。四是加強家校聯系溝通。我們印制并下發了《家校聯系卡》,舉行多次家長開放日,組織全體教師深入開展大家訪活動,開放課堂教學,形成有效的教育合力。
四、重視活動育人,全面推行素質教育
緊扣學校“端端正正寫字,方方正正做人”辦學特色,開展了系列活動,力促學生綜合素質的提高。一是中小學的規范漢字書寫活動有條不紊地開展著,學生每天練字20分鐘,已成為中小學鐵打不變的條文。學生規范書寫已成良好習慣。二是努力探索以主題班會、年級會、校會,以團(隊)課、思想品德課、實踐活動為載體,以演講、征文、團隊活動為形式,以挖掘閃光點,激勵促進為手段,以自我管理,自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制,促進學生生動活潑地健康成長發展。學生思想活躍、心理健康、積極進取,形成了講文明樹新風的良好的校園景象。三是安全管理常抓常新不放松。學校強化安全教育和法制教育,狠抓各種安全演練。創新性的把體育大課間和安全演練有機整合,規定每天體育大課間的集合方式、下樓順序和安全演練完全一致,這樣除了專門開展的演練之外,每天的體育大課間也是學生們的安全演練,這樣我們做到了專門演練和日常演練的有機結合,大大提高了演練的效率。四是豐富活動開展提升學生精神面貌。學校修訂了升旗儀式,改進21中大課間程序,舉辦師生藝術節、讀書節、體育節等豐富多彩的校園文化活動……開展一系列活動并注重宣傳,僅20xx年9月至今,榮成21中就接受市電視臺采訪和報道11次,在各級新聞媒體上發表教育簡訊70多條。本年度的科技節比賽中,中小學有2人的作品獲xx市獎,其中xx老師指導的科幻畫獲得省級一等獎被推薦參加國家參評;9人的作品獲得榮成市級獎項。在市教育局舉辦的藝術體育比賽中,器樂、舞蹈獲全市小學區組一等獎、聲樂二等獎;書法比賽全市第一,彩畫第二,素描第七,一名學生獲xx市一等獎。體育小學田徑聯賽第10,乒乓球賽區第三。國畫比賽小學組全市第二。
五、廉潔自律,積極踐行黨風建設
作為一名基層教育管理者,學校的領頭人,我十分注重提升自己。工作中,我嚴格要求自己,時時處處嚴于律已,以身作則,恪盡職守,帶頭干事。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,不獨斷專橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,堅持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹立團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協力辦好學校的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦干。
我帶頭做到廉潔自律,嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定,實行校務公開,財務公開,不以權謀私。注重把宣傳教育、制度建設、監督檢查工作有效結合起來,具體做到“四個結合”,即把教育活動與工作學習相結合,切實轉變工作作風;把教育活動與教師喜聞樂見的活動結合,營造良好的學習氛圍;把教育活動與干部廉潔自律工作相結合,增強學習效果;把教育活動與完善制度建設相結合,積極探索建立長效機制。“四個結合”為學校抓好黨風廉政建設,打牢了思想基礎。
存在的問題及今后的設想:
作為校長,我越來越深刻地感受到責任的重大,工作的方方面面難以顧全,加上工作經驗不足,存在的問題也不少:
1、校長的職責還未完全盡到,離群眾的要求還不夠,需要不斷學習,增強工作的動力。教師們兢兢業業的工作,默默無聞的奉獻時常讓我感動,使我總是覺得深入群眾的次數較少,對教師關心不夠,了解得不夠。
2、在教學工作上,課堂教學模式要進一步創新,名師成效初見端倪,但不夠顯著。常規管理有些細節待改進,教研專題研究力度還不夠,教學質量上需要努力提高。今后要抓好學校常規管理,在細、嚴、實上下功夫,細處著手小處抓起。要繼續堅持深入教學第一線,積極參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模范表率作用。
3、學校精細化管理工作需進一步細化,力度需進一步加強,過程管理還處于薄弱狀態。
總之,一年來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行校長職責,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協力,盡自己的能力為學校發展做出應有的貢獻。
小學校長述職述責述廉報告 篇二
一、落實黨風廉政建設責任制情況
1、個人廉潔自律情況
(1)履行領導責任。本人作為學校黨風廉政建設第一責任人嚴格按照縣教育局黨委、駐教育局紀檢監察組的要求,及時傳達黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求,定期主持召開學校校委會,研究、部署、落實黨風廉政建設工作,做到“四個親自”:重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。嚴格執行向上報告制度,每年年底向縣教育局黨委和駐教育局紀檢監察組報告主體責任落實情況和黨風廉政建設“第一責任人”履責情況。
(2)強化組織推動。堅持集體領導與個人分工負責相結合,認真履行“一崗雙責”;及時傳達縣教育局有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求;組織、督促黨支部成員和全體教職工學習黨風廉政建設政策法規和文件會議精神;定期對學校各科室、年級組落實黨風廉政情況進行監督檢查,堅決遏制違紀違法案件的發生。
(3)加強教育監管。結合黨的群眾路線教育實踐活動,將廉政教育與規范辦學行為、治理教育亂收費、落實教育惠民政策、加強財務管理等專項工作結合起來,加強對校領導班子成員的教育監管,監督班子成員勤政廉政、履行好“一崗雙責”。
(4)保證清正廉潔。校長帶頭執行黨風廉政建設規定,自覺踐行“三嚴三實”,嚴格執行中央八項規定,切實糾正“四風”;帶頭執行民主集中制,堅持“三重一大”制度;帶頭執行領導干部個人重大事項報告制度;帶頭遵守財經紀律,認真執行“三公”經費支出有關規定。管好自己,管好親屬,自覺接受各方面監督,做廉潔從政的表率。
2、領導班子履責情況
(1)統籌安排布署。堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入學校教育改革發展的總體規劃中,與學校中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。學校校長、黨支部書記、每學年與全體教職工簽訂黨風廉政建設責任書;校黨支部召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議2次;領導班子成員認真督促落實“一崗雙責”,對分管處室、年級堅持做到“四個一”:年初聽取一次黨風廉政建設匯報,年中進行一次黨風廉政建設檢查分析,年底進行一次黨風廉政建設責任制檢查,每年對分管科室負責人進行一次廉政談話。
(2)健全工作機制。在民主決策方面,學校堅持民主集中制原則,認真落實教育部關于“三重一大”決策制度的意見,制定了《唐家會學校重大事項議事規則》,規范程序,反腐倡廉,規范權力運行。
在民主監督方面,健全民主監督機制,事關學校改革發展全局的重大問題和涉及教職工切身利益的重要事項,都先提交教代會,廣泛聽取教職工意見后再作決策,確保師生員工的知情權、參與權和監督權,讓權力在陽光下運行。學校重新修訂完善了《唐家會學校關于校務公開的實施辦法》以及黨務、校務公開目錄,深入推進黨務公開,加大校務公開,對評先評優、職稱評聘、招生工作、經費使用等重大事項或教職工關心關注的問題,全部予以公開。
在教師管理與監督方面,學校將校級、中層領導落實《廉政準則》的情況作為其述職述廉、民主生活會、報告個人有關事項的重要內容。中層領導在教代會上述職并進行民主測評,并把中層干部“德、能、勤、績、廉”等方面的測評結果作為對新一屆部門領導任用的重要依據。
(3)強化宣傳教育。校黨支部一年來組織全體教職工黨風廉政建設專題學習4次,校長和黨支部書記分別上廉政黨課2次;組織黨員干部職工收看廉政警示教育片3次。廣大黨員教師積極參與,進行談學習體會、談認識,收到了良好效果。
(4)維護群眾權益。密切關注師生群眾訴求,建立群眾訴求快速反應機制。堅決糾正損害師生利益的行為,堅決查處師德師風問題,按照《中小學教師職業道德規范》定期進行專項整治。深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,通過捐贈幫扶、走訪慰問等形式幫助教學一線師生解決實際困難。實行首問負責制、限期辦結制、責任追究制、服務承諾制,杜絕吃、拿、卡、要現象發生。學校領導班子成員每人每學年深入教學一線解決師生1-2個實際困難問題,資助1-2名家庭生活困難學生。
(5)加強制度建設。全面梳理學校規章制度,分門別類,年代久遠已不適應新時期學校工作的予以廢除,不夠完善的予以補充完善,歸類整理近幾年教代會通過的新制度,統一整理編印《唐家會學校規章制度匯編》。加大制度執行力度,對各項規章制度落實情況定期不定期組織開展明查暗訪,發現問題,及時予以通報批評,確保各項制度落到實處;領導班子以身作則帶頭率先垂范,要求教職工做到的,校長、支部書記、副校長首先做到,要求教職工不做的,領導首先不做,做到令行禁止,切實解決紀律松懈,人浮于事的問題。形成層次清晰、內容規范的管人、管錢、管物、管事的廉政風險防控制度體系。
(6)嚴格考核獎懲。制定黨風廉政建設責任制考核細則,對學校領導班子成員、中層領導和全體教職工貫徹落實黨風廉政建設責任制進行考核評定,每半年開展一次監督檢查,每學年度考核一次,并通報考核結果。把考核結果作為教職工考核評定、選拔任用和獎勵懲處的重要依據。
3、領導班子成員履責情況
(1)落實分管責任。領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,認真落實“一崗雙責”,與分管處室、年級承擔黨風廉政建設連帶責任。定期研究、布置、檢查分管科室、年級黨風廉政工作情況。年初督促抓好責任分解、年中聽取工作進展情況匯報、年終進行檢查考核;每半年向校黨支部報告一次分管部門黨風廉政建設工作開展情況。
(2)強化工作指導。將黨風廉政建設工作納入教學業務工作,指導分管科室、年級開展工作。領導班子成員全年開展黨風廉政建設調查研究、指導工作6次。
(3)加強日常監管。班子成員認真履行“一崗雙責”,加強對分管科室、年級干部的經常性教育管理,檢查督促分管部門及負責人廉潔從政從教、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況,做到業務工作開展到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里。
(4)自覺接受監督。班子成員每半年要對照黨風廉政建設進行一次自查,并向校黨支部提交自查報告;認真落實領導干部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等制度,自覺接受“八小時以外”監督;模范遵守廉潔自律各項規定,自覺接受來自上級、同級、下級以及群眾等各方面的監督。
二、作風建設情況
2021年學校持之以恒認真落實中央八項規定,堅決糾正“四風”,建立作風建設長效機制,堅決糾正損害群眾利益不正之風,特別是加強師德師風建設,進一步規范學校辦學行為,嚴禁亂辦班、亂補課、亂收費,不斷完善維護群眾權益機制,暢通群眾訴求渠道,切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題,堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。
三、遵守紀律情況
學校領導班子成員強化黨性修養,堅定理想信念。堅決與黨中央保持高度一致,更加自覺遵守黨章和黨內各項規章,持之以恒貫徹中央八項規定精神和省、市、縣和教育科技局一系列政策和制度。嚴守黨的紀律,決不碰“高壓線”、闖“雷區”。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律,嚴守財經紀律,嚴格規范財政資金管理。
四、廉潔從教情況
將“廉潔從教”納入學校師德建設,結合市教育局教職工“十個嚴禁、十個不準”制定學校師德條例和教師從教規定,并要求教師作出書面廉潔從教公開承諾,今年秋季開學8月31日上午召開了全校教師大會,全校42位教師簽訂了“教師廉潔從教公開承諾書”,有家長代表現場監督。學校將貫徹八項規定和教師師德師風建設相結合,始終把廉政建設與社會主義核心價值觀、師德師風、校園文化、黨務校務公開、素質教育、學校中心工作相結合,引導師生樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,提高領導班子廉潔治校、教師廉潔從教的自覺性,本年度沒有發生一起體罰和變相體罰學生行為、沒有發生一起亂補課、亂訂資料、亂收費、接受家長宴請和禮金、禮品等行為,營造了風清氣正的校園廉潔從教的濃郁氛圍。
五、存在的問題
一是抓黨員教職工的管理教育力度不夠。極個別教職工責任心不強,教學質量低下、家長反映較大。
二是抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強。部分教師缺少居安思危的意識,對反腐倡廉工作存有麻痹思想,
三是關于黨風廉政建設責任制的責任分解不夠到位,職責范圍不夠明確,執行情況考核不夠嚴格。
六、努力方向和整改措施
1、進一步加強學習,繼續堅持學習黨風廉政建設相關制度,努力提高班子的整體素質,認真改造世界觀,深入開展反腐倡廉教育,以不同形式、多種渠道對領導班子和教職工加大反腐倡廉教育力度,在實踐中鍛煉自我,提升自我。在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。
2、堅持群眾路線,深入基層,時刻了解和掌握教職工的心態,多為學生、家長、教職工辦實事辦好事,增強為基層、為群眾服務的意識。切實解決好學校、師生的困難和問題。
3、繼續做好八項規定的落實工作。不走形式,不搞變通,全校上下要嚴格執行,進一步做到有令則行、有禁則止,不斷改進教職工的作風,提高各項工作的質量和效率。
總之,我們今后將認真貫徹黨風廉政建設的各項規定和要求,積極解決存在的問題,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神,牢固樹立“四個意識”,強化主體責任,把黨風廉政建設主體責任落到實處,以更加飽滿的熱情投身于學校教育發展事業,為促進學校又好又快發展做出新的更大貢獻,努力辦好人民滿意的教育。
校長個人述職述廉報告 篇三
尊敬的各位領導,各位老師:
按照學校的分工安排,在本年度我分管學校教學工作和督導工作。回顧即將過去的一年,是在緊張匆忙中度過的,繁雜卻充實,忙碌不失條理。在校長直接領導下,在全體老師的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利的進行。現將我一年來的工作,向各位領導,各位老師匯報,恭請指正:
一、思想作風情況:
一年來,就如何踏實履行自己的職責,不負上級組織、學校領導對我的期望,使我的工作得到師生們的認可,這是我經常思考的問題,同時也深感到自己身上的擔子不輕,為了更好地完成工作,我在政治思想上立場堅定,愛崗敬業,團結同志,遵紀守法,廉潔自律,始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,處處以身作則,恪盡職守,顧全大局。堅持學習,按時參加“兩學一做”等學習教育實踐活動,學習黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等重要理論,不斷提高自身的政治思想素養。
二、加強學習,以身作則,同心協力,不斷提高自身素質:
作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態發展。在教育不斷改革創新的今天,只有加強學習,才能適應自己分管的工作需要,才能更好地指導、解決在日常工作中碰到的各種問題,因此堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平得以有效的提升。
三、準確把握角色位置,認真履行崗位職責:
作為副校長,我對自己分管的。工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,大膽工作,處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。重大活動能及時征求校長、老師們的意見,形成共識,使各項工作更有條理,更有效果。
四、狠抓教學常規管理,保證教育教學工作有序開展:
教育質量是學校工作的生命線。一年來,在校長的正確領導下,以強烈的事業心和責任感抓教學管理,努力打造高效課堂。
1.抓各類計劃的落實,保證教育教學工作具有科學性、連續性。每年學期開學,我首先抓各類計劃的制定,保證教育教學工作具有科學性、計劃性,使工作有的放矢。在制定各類計劃時,注重和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,使各類計劃清楚地反應學期各項工作。
2.抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高。
①如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據本校工作實際,明確提出備課的具體要求:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規范、習題適當、反思跟上。在把握課標,吃透教材,挖掘到位的基礎上,結合學情,備出適合學生的教案。尤其是要及時參加總校的學科集體備課。
②抓課堂效率。要求教師課堂教學要做到:主導作用到位,主體全員參與,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。在學生掌握知識的基礎上,培養學生良好的學習習慣和動手動腦合作交流的能力。
③教師要講究語言藝術,板書規范工整,電教手段、教具使用合理。
3.積極開展各種教學活動。本學年主要開展了以下活動:校內崗位練功課及第二屆十月杯教學研討課。要求同學科組全員聽課。教師講課要讓大家來聽,來評。一堂課要經得起推敲、點評和”說長道短”、”評頭論足”。此外,一年來我堅持走進課堂,隨堂聽課,推門聽課,并及時與教師進行溝通、交流聽課心得,探討存在問題,了解教學情況,以備今后指導教學提供依據。
4.重點負責九年級的工作。平時能深入教學一線,與他們進行交流、溝通思想,解決遇到的實際困難。注重收集教學信息,為學校所用,認真開好年級組教師工作會,布置安排各項具體工作,精心組織實施九年級的月考和中考模擬考試工作,要求教師每次測試過后,認真做好試卷分析工作,做好查缺補漏工作。組織考試成績分析研討會,幫助教師查找問題、分析問題、提出解決問題的建議。
五、嚴守校紀,廉潔自律:
在工作中能顧全大局,服從學校集體領導,找準自己的位置,做好校長的參謀,積極為學校發展出謀劃策。在教育教學活動中,從未從事有償家教,也從未向學生和家長推銷各種教輔資料。平時嚴格遵守學校的各項規章制度,無遲到、無早退、早到晚歸,以身作則,有事請假,無曠工現象,廉潔從教,沒有做過損公肥私、多拿多占、以權謀私的事,潔身自好,沒有經濟問題和生活作風問題,沒有違法亂紀現象。
六、克服缺點,繼續努力。
總結過去,是為了更好地把握展望未來。由于自己的能力和水平有限,盡管主觀上積極努力,但離組織和學校的要求還有很大差距。
1.存在的問題與不足:一是自身業務學習不夠,盡管注意了學習,但往往忙于日常事務時而有所放松;二是修養不夠,主觀上想把工作搞好,任務完成好,但方式方法還有待提高,使今后的工作更得心應手。三是與廣大教師的溝通交流不夠,有時溝通交流的方式缺乏藝術,今后要善于凝聚人心。四是思考管理的角度缺乏深層次,要著眼全局。五是學校青年教師培養力度不夠,要加強培養,為學校可持續發展做好儲備。這些問題和缺點今后我都要認真克服和改正。
2、今后努力方向:在思想上,刻苦磨練意志;在工作上,不畏艱難,勇挑重擔;在生活上,不貪圖享樂,不追求奢華。
我所分管的工作能有序進行、順利開展,得到同志們的認可與肯定,這與上級領導的指導分不開,與全體班子成員的關心、支持分不開,與全體教職工的辛勤付出分不開。在此,真誠地感謝大家。今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學習、努力工作,以人為本,實事求是,為學生發展、學校發展與老師們一起拼搏、盡一份微薄之力。
以上報告不足之處,請批評指正。
謝謝大家!
校長述職述廉報告 篇四
各位老師:
即將過去的20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣教育工委的關懷下,我和學校領導班子一起帶領全校師生以黨的十八大精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,解放思想,真抓實干,全面貫徹黨的教育方針,扎實推進素質教育,促進了學校各項工作又好又快發展。現將本年度本人工作、廉政情況匯報如下:
一、基本情況
本人×××,現年×歲,中共黨員,本科文化程度,中學高級教師,于1987年參加工作,20xx年開始任領導職務。20xx年至今任××中學校長,負責學校全面工作,分管后勤、班主任、值周、群團、黨建等工作。
二、履職情況
1、積極參加政治理論學習和業務能力培訓,不斷增強自己的信念和政治素養,提升自己的管理能力和水平。我堅持利用各種機會,如黨課、會議等形式,堅持政治理論學習,加強政治理論修養,認真學習中國特色社會主義理論,學習黨的十八大會議精神,加強黨性知識的學習,學習有關教育的法律法規和方針政策,今年上年我參加了教委安排的校長培訓,同時還利用各種業余時間和假期加強業務能力培訓學習,參加校長論壇,特別是加強教育教學管理和教科研能力培訓學習,通過努力自己的教育管理能力、教科研能力都有了長足的進步。
2、堅決貫徹執行黨的教育方針、政策,落實各級黨委、政府和教育主管部門的各項舉措和制度本人任職以來,團結和帶領班子成員堅決貫徹執行黨的路線方針政策和縣委縣府的決定、指示,嚴格按照上級教育主管部門的工作安排要求開展學校各項工作。按照有關法律法規、政策要求,積極推進素質教育,注重學生全面發展。順利完成了上級主管部門安排的各項工作任務。
3、堅持深入教學第一線,了解和掌握學校教育教學情況,積極開展教育教學研究和教育科研活動,不斷提升辦學水平教育教學是學校工作的中心工作,是學校辦學質量的重要主要衡量指標,為了準確掌握教師教育教學情況,我和學校行政領導都堅持不定時深入課堂聽課,每期聽課至少20節以上,對教師上課情況做出恰當評價和意見、建議,大大提高了教師上課的質量和效益,今年中考各科成績都取得了佳績,在同級同類學校中都有不錯的排名。學校為了搞好教科研活動加強了對教研組工作規程落實的監督,同時積極開展校際學習交流和教師外出學習培訓活動,我校教師的教科研能力和水平有了長足的發展和進步,教科研論文多人獲得市級獎勵,有力推動了學校教育教學和教科研工作的開展。
4、認真踐行黨的群眾路線教育活動,努力維護教職工的根本利益,促進干群關系和諧。作為一名中共黨員和學校領導,我時刻不忘黨的全心全意為人民服務的宗旨,在群眾路線教育實踐活動中,努力和群眾打成一片,利用各種機會通過多種方式與教職工交流,了解大家的工作、生活等情況,認真聽取大家對學校工作的意見和建議,共謀學校發展,對教職工的思想、工作、生活中的困難、問題或者疑惑盡力解決或者解釋疏通,增強了廣大教職工對學校領導工作的信任和理解,從而提高了老師們的凝聚力和工作積極性,有力地推動了學校工作的順利開展,進一步和諧融洽了干群關系。
5、穩步推進學校重點工程,積極爭取清還學校債務為了進一步改善學校辦學條件,我和學校行政通過多方努力和協調,今年上年爭取到了舊教學樓教室改造項目,暑假完成了改造。教師周轉房已批復,正在辦理有關手續,該項目的落實將大大緩解和改善教師居住條件。我們還通過艱苦努力,爭取到了縣委縣府和教委的支持,基本還清了公寓樓遺留債務,結束了多年了學校資金運轉的嚴重被動狀態,無疑將有利于學校工作更好地開展。
6、切實關愛留守兒童、關心學生成長我和學校行政時刻關心留守兒童的學習、生活等情況,經常與學校行政領導、班主任一起了解和掌握留守兒童的思想、學習、生活等詳細情況,對有實際困難的學生及時的給予了力所能及的幫助,使他們能夠快樂學習、健康成長,不斷取得新的進步。
7、積極爭取各級黨政和社會各界對學校教育的關心和支持我從去年調入學校后,積極協調縣委、縣府、教委等與學校的關系,協調鎮黨委政府和社會各界的關系,得到了各級領導的大力關懷和支持,在資金和物資等方面得到了切實的傾斜和照顧,有效緩解了學校面臨的困難,校群關系和諧,有效改善了學校辦學條件,有力地助推了學校工作的順利開展。
8、扎實推進學校黨建工作,不斷提高黨支部戰斗力我校黨支部在上級黨組織的領導和關心下,認真學習十八大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞我校的教育改革與發展,以提高教師政治素質為主線,以創建支部特色、服務學校工作為重點,求真務實,開拓創新,著力加強黨員的政治、思想、組織、作風、制度和紀律等建設,充分發揮黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用,由于工作出色,在今年“七·一”慶祝活動上學校黨支部被鎮黨委評為優秀黨支部,本人也被評為先進黨員。
三、廉政情況
1、在工作中嚴格按照教委五令十規和十五條要求規范約束自己,努力辦人民滿意教育,沒有任何違規情況。
2、嚴格履行民主集中制,學校重大決策、重要事務都要經過學校領導班子集體討論,形成共識,并在教職工大會上填報,然后執行。
3、學校領導班子團結協作,思想統一,做到了政令暢通,沒有拉幫結派現象。
4、堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制,廉潔奉公,嚴于律己。積極推行并做到校務公開、財務公開,學校資金物資管理紀律制度健全、規范,沒有任何違反紀律制度的現象,所有開支均通過了財經審查小組的審查。
5、在評職晉級、評優評先方面,嚴格遵守紀律制度,堅持原則,做到公正公平公開,組織評職領導小組和基層組織按照學校制度評選和聘任。學校干部的選拔任免嚴格按照教委要求進行,本期學校提拔了兩名中層干部,嚴格按照程序進行,選拔德才兼備的優秀年輕教師擔任,沒有徇私舞弊、暗箱操作。
6、嚴格執行中央“八項規定”、反對“四風”、開展正風肅紀專項行動和提升效能服務市場主體發展專項行動等有關規定、要求,嚴格規范、控制“三公”經費,本人也沒有操辦任何婚喪喜慶活動。
7、配偶×××,在經信委工作,女兒×××,×××大學大學在讀,均不存在謀第二職業等情況。
8、本人現在××花園有住房一套,系我夫妻二人工資積蓄購買。
四、存在的問題和努力的方向
××中學工作一年多來,無論在工作或是廉政方面都取得了一定的成績,這當然離不開學校行政和老師們的大力支持、幫助和努力工作,在此我對大家的辛勤付出表示衷心的感謝。雖然如此,我清楚還存在很多的問題:
1、從學校管理角度看,管理水平還有待提高,管理方法還需要創新,尤其是對留守兒童的教育管理還有很多問題需要探討和研究,要不斷創新工作思路,探索新的工作方法。
2、在教育教學方面,教科研能力和改革創新意識還很薄弱,還需要進一步研究和落實改革、創新的方法、措施,加強高效課堂和校本課程研究推廣落實,不斷增強學校辦學實力,激發廣大教師的教育教學活力,提高學校辦學水平。
3、在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定的成績,但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現在學校廉政建設制度有待于進一步健全完善,廉政工作需要進一步細化。我決心不斷加強學習,與時俱進,不斷提高自己適應時代發展的治校能力和教科研水平,進一步加強黨性修養,牢固樹立立黨為公、清正廉潔的公仆意識,嚴于律已,時時處處牢記黨風廉政準則,堅決做到廉潔從政、廉潔自律,團結和帶領學校領導班子和全校教職工完成上級交給的各項工作和任務,決不辜負上級領導的信任和學校師生的希望,敬請領導、全校教職工和社會各界監督。
2022年校長述職述廉報告 篇五
尊敬的各位領導、同事:
大家上午好!
根據會議安排,現在由我進行20XX年度工作述職述廉,如有不當之處,請領導批評指正!
過去的一年,在XX鎮教育黨總支、XX鎮中心學校的領導下,我緊緊圍繞學校中心工作,銳意進取,開拓創新,較好地完成了全年各項工作任務。現將自己20XX年履職情況以及20XX年的工作打算向各位匯報如下:
一、20XX年的工作
(一)盡心履職,狠抓落實,全面完成本職工作
一年來,通過認真努力,積極協調,親力親為,確保了各項工作的圓滿完成。
1、注重自身修養,豐富完善自己。
在工作和學習中,我始終堅持以一個黨員的標準來嚴格要求自己,時時處處嚴于律已,以身作則,恪盡職守,兢兢業業,把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來,堅持用理論來指導自己的實踐,用實踐去證實自己對理論的認知,做到從理論中來,到實踐中去。
在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事,實行政務公開,財務公開制度,始終以集體利益為主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,推行以人為本的管理思想,團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協力辦好學校,在自己的工作崗位上埋頭苦干,奮勇前進。
2、加強制度建設,全面落實職責。
一年來,認真貫徹黨和國家的教育方針,團結帶領廣大教職員工緊緊圍繞教育質量,完善了學校管理制度、績效分配制度等,以學生為中心,教研為主導,教師為主體,保證了教育教學工作的順利開展。
3、加強學校黨建及師生德育工作。
一是學校積極按照教育黨總支安排部署,積極開展了“道德講堂”工作,認真參加中心學校組織的各種學習活動;二是堅持學校德育主陣地,充分利用祖國的傳統節日、各種紀念日等,加強對學生的思想道德建設工作,加強少先隊隊干部的培養力度;三是在勞動衛生方面,學校以德育處牽頭,少先隊大隊處抓具體落實的工作方式,并結合“創文”工作,制定切實可行的措施,使學校衛生工作有明顯改觀。四是開展了比較豐富的少先隊活動。如:開展了以“六一”慶祝活動、各種主題征文、書畫比賽、朗誦比賽、教室文化布置等,豐富了師生課余文化生活。
4、狠抓學校安全工作。
安全工作是學校開展各種工作的大前提,為此,我們主要做了以下幾個方面:一是建立健全了各種組織機構,加強組織領導,提高安全建校意識。二是與教師、家長、學生簽訂了安全責任書。每逢放假,學校都要安排教師利用一節課時間對學生進行安全教育,并寫好教案,發放告家長書等;三是充分利用學校班會、班刊、宣傳櫥窗、國旗下講話等渠道,對學生進行安全、疾病防控、食堂衛生等方面的宣傳教育,確保了我校一年來無任何安全事故發生,保障了師生的生命財產安全。
5、扎實開展學校教學常規工作。
學校教學質量是學校生存之本、立校之源,在這方面,我是這樣做的:一是充分學習并領會中心學校下發的文件精神、常規檢查方案,做好教師常規督導、檢查工作,并詳細做好相關記錄,嚴格績效兌現;二是堅持開展以校本教研為主的研討活動,并適當給予經費補助,同時,鼓勵教師積極參加上級組織的各種教研活動;三是進一步加強教師專業培訓工作,安排教師到遵義、南白等地進行學科培訓和班主任工作培訓等,增強了教師業務水平,有利于教師專業成長;四是狠抓師生思想教育工作。一年來,組織并順利召開了多次全校學生家長會、畢業班教師工作會、畢業班家長會、畢業班學生思想動員大會等,保證了全校師生及其家長在思想上保持一致,樹立以質量為中心的思想。五是堅決落實中心學校“提質”“八項措施”,為加強學生各科成績的增分點,積極認真組織開展了寫作、寫字、背誦、運算等項目的訓練工作,在期末統考中,我校有14個統考科目大幅上升,成績較上期有明顯提高,還有多個科目名列全鎮學校前列。
6、落實后勤保障及財務工作。
一年以來,學校嚴格執行財政預、決算,堅持執行上級有關財務、經費的審批制度,堅持校務、政務公開,堅持“公平、公正、公開”原則,后勤保障及時到位,有力地保障了學校工作的順利開展。
(二)扎實推進全面從嚴治校,切實改進教師工作作風。
把改進教師工作作風作為加強黨的建設的重要抓手和提高學校教育教學成績的重要手段,按照XX鎮中心學校相關要求,結合實際認真開展政治學習、黨課活動等,強化學校教師廉潔從教意識和宗旨服務意識,不斷修改完善學校管理制度,有效改善了“慵懶散漫”等現象,全校教師精神煥發,精力充沛,教師敬業精神和工作作風有了較大改善,全校正朝著我們既定的“提質”目標良好發展著。
二、存在的問題和20XX年的工作打算
存在問題:
一年來,學校各方面的工作雖然各項工作取得了一小點成績,但與上級要求和群眾的期盼還有一定差距,主要表現在:一是學習深度不夠,個人工作能力和水平還有待進一步提升。二是深入教師一線不夠,在推進學校和諧發展方面辦法不多,創新不夠,在貼近教師、解決教師實際困難上還有差距。三是對學校部分工作的安排還停留在“重安排,輕督促”層面,執行力不強。四是學校教學質量還未達到理想目標。
20XX年工作初步打算:
20XX年,我們將不斷加強自身修養,自我完善,開拓創新,著力整改自身存在的問題,努力提升“謀事、干事、成事”能力,把工作做細、做深、做實。一是緊盯“提質”目標不放松,在提高學校教學質量上下功夫,進一步做實各項提質措施,做到早謀劃、早安排,確保完成各項任務,使學校各學科在20XX年春季學期全區統一考試中達到理想狀態,實現“提質”目標:全鎮排名靠前,區級排名大提升。二是緊盯學校發展短板不放松,加快學校辦公室、門衛室、教室不足的整改建設,推進優質均衡辦學工作。三是緊盯服務質量不放松,切實履行校長服務職責,全力抓好為教師排憂解難方面的工作,為廣大教職工辦實事,解決后顧之憂,使之全身心地投入到學生成績上來。四是進一步落實黨風廉政主體責任,切實強化教師工作作風建設工作,重點在加強學校班子建設、教育管理、制度完善等方面下大力氣,營造風清氣正、干事創業的良好育人環境,保證上級交辦的各項工作任務順利有效落實。同時,把學校黨建工作和中心工作的交集點有機結合,省掉不必要的環節,精簡機構,騰出更多時間為來為學校的提質工作努力。
20XX年必將是不平凡的一年!我堅信,在XX鎮中心學校的正確領導下,在全校教師的共同努力下,我們定會取得優異的成績,實現既定目標!
我的發言完畢,謝謝大家!
校長述職述廉報告 篇六
回首本年度的工作,繁雜而務實,忙碌而不失條理。在校長的領導下,在全校教師的熱心支持和大力幫助下,各項工作有條不紊地順利進行,并取得了良好的效果。現就這一年的工作作如下述職:
一、廉潔自律和思想政治方面
1、作為一名黨員干部、人民教師,積極參加學校組織各類政治理論學習,努力建設為廣大師生服務的教育新生態。
2、在教學工作中,自覺加強業務學習,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,踐行“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,始終把對學生的責任放在第一位,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。
3、能夠積極履行崗位職責,嚴格遵守廉政要求,時刻嚴格自律,把紀律挺在前面。能自覺遵守中央八項規定和反對“四風”各項要求,嚴格執行上級決策,認真落實學校各項規章制度和工作部署,做到工作不缺位,用權不越位,淡泊名利,勇于擔當、不攬功諉過;對待同志以誠相待,積極維護團結,顧全大局,不計個人得失,必要時犧牲個人利益;落實民主集中制,堅持發揚民主,積極聽取不同意見,一切以學校工作為出發點和落腳點,敢于開展批評與自我批評。
二、抓好衛生防疫工作,為教育教學保駕護航
學校衛生防疫工作具有極強的動態性和反復性,不可能一朝一夕完成,更不可能一步到位或一勞永逸,根據學校的具體情況立足長遠,抓長效管理,促長期效應。
1、宣傳教育、形式多樣。
認真開展健康教育,衛生防疫宣傳工作,營造人人講衛生,人人懂防疫的良好氛圍。學校成立了衛生防疫安全領導小組,疫情防控工作執行網格化管理。作為學校疫情防控主要分管領導,我利用教師會、教師微信群、學生家長群等多種媒體手段提出衛生防疫工作的重要性。通過解讀政策,學習文件,舉出實例,提高了所有老師、家長、學生衛生防疫工作意識。利用班隊會、國旗下講話,校園廣播、黑板報、宣傳畫等形式廣泛宣傳,加深認識。邀請健康副校長進行講座,培養學生的防護意識和能力。
2、常規工作,堅持不懈。
每學期開始,學校衛生防疫領導小組都會商議本學期防疫工作任務和重點,形成計劃。學校衛生安全實行崗位責任制,值周學生會每日進行公共衛生安全檢查,各班學生做好本班教室的日常保潔、消毒通風工作,保潔人員做好公共衛生安全區的保潔、消毒通風工作,認真填寫班級、公共區域消殺記錄。嚴格執行一日晨午檢,企業微信健康上報,認真履行“日報告、零報告”。
學校組織老師和學生每年要進行一次健康體檢,對體檢中發現有疾病的師生,及時下發體檢復查通知單及時進行復診。確保所有師生健康快樂投入到學習和工作中。
3、全民接種,有效預防
認真落實國家疫情防控指揮部要求,切實做好中小學師生疫苗接種工作,順利完成全校師生新冠疫苗接種,截止20xx年9月,我校教師接種率達100%,12歲——17歲學生接種率達100%,3歲——11歲學生接種率達90%,做到應接盡接。
三、素質教育百花齊放
堅持“五育并舉”深化文化育人、活動育人、實踐育人的理念,扎實推進落實“雙減政策”,學校開設繪畫、器樂、舞蹈、科技、口語、田徑、游泳等十二門興趣課程,提升學生學習興趣的同時,也使素質教育滲透到課后延時服務之中。與此同時,加強對藝術、體育教師教學工作的常規管理,認真開展交流研討、學科互助等教研活動。指導青年教師端正職業認知,創新教學理念,提高教學水平。20xx年,學校在全區中小學生文藝匯演中榮獲佳績;中小學生體質健康測試達優率達30.6%,及格率達95%以上;中考體育成績滿分率顯著提高,較20xx年體育中考滿分率提高30%:特別是20xx年音樂、美術中考成績名列全區第一。
四、自我評價
本人一年來,能全身心地投入學校工作,時時處處以身作則,同教師們一起勤奮工作,默默耕耘。在工作中,認真執行上級的方針政策,堅持原則,顧全大局,尊重教師,與人為善,恪盡職守,踏實工作,樂于奉獻,出色地完成上級各項工作任務,為我校的與時俱進盡職盡責。
五、存在的`問題
在平時的學習管理工作中,工作還不夠細膩,語法還缺乏靈活,理論的學習和水平還有差距,工作水平還有待進一步的提高,對教師的思想工作還不夠深入,關心不夠,對矛盾的化解還缺乏剛柔并濟。
一年里有得必有失,俗話說得好“百尺竿頭,更進一步”,我將正確地對待自己的不足,認真聽取領導和老師們的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。
校長述職述廉報告 篇七
至今,本人擔任副校長,主管教學工作。無論在哪里,本人一貫堅決擁護黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創新,推動學校教學工作在改革中不斷發展,促進學校教學質量不斷提升。本人工作態度嚴謹,科學求實。
一、堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀
作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態發展。我學習國務院有關基礎教育改革的文件,學習現代教育理論和名師教育專著,并組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態。根據基礎教育改革發展的方向和本校實際,制定學校教育教學計劃,組織學校教育教學工作。在教育教學管理中,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點開展各項工作。
二、認認真真、扎扎實實抓好課堂教育改革
(一)聚焦課堂,打好課堂教學攻堅戰
為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性,我引導教師將課題研究、專題研究與日常教研相結合,以立項課題為重點,以點帶面開展活動。提出了“關注課堂,重塑行為”的口號,以“課堂教學中的有效預設與智慧生成”為關注點。通過同課異構、多教多評的研究方式,大大提高了課堂教學的實效,在全校范圍內營造了較好的科研氛圍,發揮了骨干教師和老教師的引領和指導作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學理念與行為,改進了教學方式,促進了“有效課堂”的形成。
(二)積極為上公開課示范課的教師提供技術指導。
在教師上研究課前,我常常組織相關教師為執教者進行導課,分析教材、教法,提出指導意見;研究課后,我再次組織相關教師為執教者進行析課,以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發展,促進教師教學業務水平不斷提升。
三、引導教研組建設步入發展軌道,為教學質量提升推波助瀾
教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織,學校教學質量的高低,教學研究搞得如何,與教研組的工作質量有著密切的關系。教學管理中,我引導教研組建設步入發展軌道,為教學質量提升推波助瀾。 一是審核研究主題,幫助教研組科學合理制定計劃。每學期開學初,我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃,做到每個教研組研究主題明確,計劃制定合理規范,可操作性強 。 二是指督促研究過程扎實。我提出了構建“說”“議”“研”“思”一體化的集體備課形式,讓集體備課成為有效教學的孵化器。推行“同課異常構”“一課多上”的課例研究方式,讓課例研究成為有效教學的助推器。通過有效備課、上課、辯課、反思,引導教研組及時記載研究過程,走實過程每一步,讓研究服務教學,為提高教育教學質量推波助瀾。 三是提倡教師及時寫教學反思,創新教學行為。教學是日復一日持續不斷的革新和永無止境的探索的過程。教師要勇于批判、勤于觀察、善于提升。反思是在自我分析與他人評價相結合的基礎上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。工作中,我積極提倡教師寫教育隨筆、教學日志、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與網絡教研,與專家直面對話,把教學的困惑,教學所得與同行分享。通過多種反思、總結、交流,將教育理論與實踐有機結合,不斷激發教師的職業熱情和潛力,讓教師享受教育的幸福。
四、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能
(一)將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行診斷。通過檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。我親臨教學一線,掌握第一手情況。每學年深入課堂,堅持聽課近百節,了解掌握教學動態,適時指導。監控各年級教學質量,重點抓好六年級畢業班的教學。制定畢業年級預達目標,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節。
(二)(加強青年教師的培養指導
制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案。召開一幫一師徒結對子會,并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規課和研討課,關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出改進意見。
五、準確把握角色位置,認真履行崗位職責
作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。
六、不足及努力方向:
(一)領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。
(二)努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,盡量為老師們營造愉悅的工作環境。
伏案回眸,我自認為工作踏實求實,以身作則,堅持早來晚走,每天處于緊張忙碌之中,為學生發展、學校發展與老師們一起拼搏。今后我將繼續加強理論學習,不斷開拓創新,為教育的發展作出新貢獻。
校長述職述廉報告 篇八
尊敬的各位領導,各位老師:
本學年度我分管學校的安全和教學工作。回首一年來的工作,是在緊張匆忙中度過的,繁雜卻充實,忙碌不失條理。雖然涉及面廣,頭緒較多,但在校長直接領導下,在全體老師的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利的進行。現將我一年來的工作,向各位領導,各位老師匯報,恭請指正。
一、加強學習,以身作則,同心協力,不斷提高自身素質。
在教育不斷改革創新的今天,只有加強學習,才能適應自己分管的工作需要,才能更好地指導、解決在日常工作中碰到的各種問題,要求自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。因此堅持學習教育管理理論和教育教學理論知識,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平得以有效的提升。
從任職起,就不斷鞭策自己,各項工作都要以身作則。因此,在工作中總是踏踏實實,勤勤懇懇地落實完成上級、學校的各項任務。經常早出晚歸,把學校大大小小的工作都當作自己份內的事,凡事以學校、教師、學生利益為出發點去思考問題,說真話、做實事,當好校長的幫手,做好執行工作的“勇士”,以自己的實際行動帶動學校各項工作的開展。
我把寬以待人,嚴于律已,遵紀守法,廉潔自律作為自己的工作準則,時刻以師德規范要求自己,充分發揮模范帶頭作用,對上為學校為校長負責,對下為老師、學生負責。和諧的`分工協作與同心協力是做好工作的關健,而學校的教育、教學工作落實在于富有創造力的群體中的每一位教師,充分發揮教師的工作潛能是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此,我始終明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造行政與老師之間融洽的工作關系,是我工作與做人的根本。一年來,我始終抱著“學無先后,賢者為先”的思想,虛心學習,尊重老師,與領導、老師團結協作。重大活動能及時征求校長、老師們的意見,形成共識,使各項工作更有條理,更為落實,更有效果。
二、抓好安全工作,為教育教學保駕護航
安全工作是學校所有工作的保證,堅持把安全工作作為學校的首要工作來抓,以預防為主,防治結合,加強教育,群防群治的原則,強化管理,健全制度,建立安全領導小組,制定各種安全意外處置預案制度和制度落實,簽訂安全協議書,實行“一崗雙責”,進一步夯實安全責任,過去的一年,在全體師生的共同努力下,特別是在班主任的努力下,做到學校安全無空隙的防患與排查,從校園建筑物立體或排查到師生的課堂、課間排查;根據學校實際情況,利用班會、廣播、升旗儀式等時間,開展安全預防教育,自護教育,提高廣大學生的安全意識、防范能力和自我保護能力。
三、加強教學常規管理,全面提高教學質量
從細節處入手,強化常規管理,努力做到教學管理的精細化是提高教育質量的重要保證。因此在教學常規管理中我努力做到:
1、加強教學過程管理,促進教學常規落實。
我一貫注重教學常規管理的落實情況,對教學過程中的備、教、輔、改、批、考、研等環節層層把關,狠抓落實,實現教學過程的規范性、科學性和創新性。教學常規檢查堅持每月化,做到檢查到位,反饋及時,整改有效。并將檢查結果納入年終績效考核,與教師的績效工資掛鉤。
2、立足課堂陣地,提高課堂教學效益
課堂是教學工作的主陣地。只有切實提高課堂教學效益,才能確保質量的提高,因此,我們積極開展教學比武大練兵活動,要求每位教師每學期必須上兩節(主、副科各一節)有質量的教學研究課,集中教研組長骨干教師一起聽課、評課,實事求是地分析,提出不足和改進意見,讓教師在實踐中學習,在反思中成長。在練兵中,切實做到“四定”即:定時間、定地點、定內容、定人員,開展集體備課,做到本學科教學計劃和教學進度,教學重點難點、訓練內容三統一,并注重“精”字上下功夫,擺脫了以往“擺場子、搭架子”的做法。實現了教師教學方法由教師為主體,向以學生為主的改變,實現了教師由為學生“掌握”而教,轉變為學生發展、創新而教;有效地促進了我校教學質量的提升。
3、加強畢業班管理,全面提高教學質量
制定了獎勵方案,召開了畢業班教師動員會,加強對畢業班復習工作的宏觀指導與監控,尤其做好了各科復習與復習內容的制定工作,使整個畢業班一盤棋,工作有了很大的改觀。強化了培優輔差的力度,注意了每一個復習環節,重視分層次教學,加強對學生復習內容掌握情況的約束力度,習題的檢查力度,做到了精講精練,讓學生做一題,學一法,通一片,以獲得省時高效的復習效果,展示示范課,激發教師的潛力,從而增進整體的戰斗力,促進學生學科均衡發展。
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