員工轉正申請書 篇一

尊敬的領導：

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期近滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一名員工，首先感謝公司給予我的這份工作，讓我能有機會為公司的前進發揮出自己的一份力量。初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作，但是領導耐心的指導，同事熱情的幫助，公司融洽的工作氛圍以及團結向上的企業文化，讓我很快融入了這個集體，所以也非常感謝大家對我工作上的提醒和指正。

在試用期間，通過公司的各種培訓，讓我這個對__一無所知的新人無論是對這個行業，還是對公司、對產品等方面的知識都有了較為深刻的學習和掌握；作為一名業務人員，我完成了領導布置區域內__的有效拜訪，并掌握了個別重要信息。

面對__銷售這份工作，我本人并無過人之處，我能做到的就是嚴格要求自己，認真及時的學習；將領導、同事給予的各種指導及時的反饋給我的客戶，同時做好領導布置的每一項任務；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，使自己盡早成為一名專業的__銷售人員，為公司做出更大的貢獻。

當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，面對客戶時的溝通、銷售技巧有待加強，需要掌握更多的行業信息、學習更多的產品知識以提高自己業務能力。

這是我非常喜歡的一份工作，三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：___

__年__月___日

最新員工轉正申請書 篇二

尊敬的公司領導：

我于20__年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任__一職，負責__工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。

兩個多月來，我在班長和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿x個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

申請人：__

20__年__月__日

新員工轉正申請書 篇三

尊敬的公司領導：

我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責策劃部的xx工作。

本人工作認真、具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，富有工作熱情；情格開朗，樂于與他人溝通，為人隨和；和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽且和睦；能夠積極配合各部門負責人順利完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，并希望能過自己對自身專業知識和與工作的息息相關的其它知識、技能的’學習，以很更好提升自己能力，與公司共同發展、進步。

根據與公司填定的合同規定，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。我覺得自己通過一個多月的試用期后，有能力勝任和順得完成相關工作要求。我特向公司申請：希望能使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我感覺得團隊協作精神是非常重要的，在工作積極配合各部門的工作，在工作能力上也有了很大進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：

20××年××月××日

新員工轉正申請書 篇四

尊敬的公司領導：

我是XX部門的XX，于XX年XX月XX日成為公司的試用員工，到這天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是XX，透過鍛煉，我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。XXXX方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入XX(部門)，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了那里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我此刻已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的潛力。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的。期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來！

申請人：XXX

XX年XX月XX日

員工轉正申請書 篇五

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您給我到xxx公司從事網站策劃工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于～年6月10日成為公司的試用員工，3個月試用期已將滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事一些自己力所能及的事情，解決公司的電腦故障；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

我深知作為一名策劃，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所承認的工作負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使網站的質量登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

總之，在這3個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。×××公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。這是我的第一份工作，這幾個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

申請期：xx年x月x日

員工轉正申請書 篇六

尊敬的公司領導：

我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任財務助理一職，負責銷售會計工作。

本人對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的

速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練，對細節方面不夠謹慎；二、工作方面缺乏經驗，對一些事務還無法單獨完成；三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我提前轉為正式員工。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工轉正申請書 篇七

尊敬的領導：

懷著對xx文化的向往，我于xx年x月成為了xx中的一員。現在三個月的試用期即將過去了，我現向公司提出鄭重申請，成為一名正式的員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

此致

敬禮

申請人：

日期：

員工轉正申請書 篇八

尊敬的領導：

你好，我是XX部分的XXX，于20xx年XX月XX日進入公司。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和朝上進步心，工作熱情，性格爽朗，樂于與他人溝通，具有優越的溝通技能，有很強的團隊協作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和藹，配合各部分負責人勝利地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身成長和提高。

在本部分的工作中，我勤奮工作，獲得了本部分領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部分領導也實時給我指出，增進了我工作的成熟性。

1、XX是一個工作任務異常重并且異常繁瑣的部分，每天工作都是一環扣一環，每一小我都必須認認真真的上崗能力確保工作的質量，在這樣的一個部分里，我學習了許多，領悟了許多：首先，我異常敬重領導的能力。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的許多，可這里不合，公司給我們培訓的領導、我們部分的領導甚至我們實習時所在部分的領導的專業精力讓我敬重，和他們在一起天天都有我要學習的，似乎從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之一直的知識。其次，工作時各個部分的銜接異常到位。我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事贊助我們，主動給我們打印需要的資料，贊助我們復印課業，真的體現了華為是一個年夜家庭，我們都是其中一員這樣的精力，真的異常感激他們。

2、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就比如一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的掩護好新車，讓它施展出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領導下，我會加倍嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好年夜家之間的關系。在工作中，要賡 續的學習與積聚，賡 續的提出問題，解決問題，賡 續完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望。

3、在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個協調、共進的團隊是異常重要的，有一個積極向上、年夜氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個施展的舞臺，我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作斗爭的標語來嚴格要求自己，為公司的成長竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

關于試用期員工轉正申請書的 篇九

我于20_年12月15日進進公司，擔負公司總經理助理一職，轉眼之間我已工作了三個月。由于剛來公司的時候是年底，有兩件比較重要的事項跟進，一個是協助總經理做好新店的開業預備，一個是做好年底年終總結會議的召開，對剛進職的我是個不小的考驗。在總經理的指導和公司其他同事的幫助下，順利的完成了這兩項重要任務，也使我不管在工作方法和工作能力上都有了一定的進步，而且也較快的融進到公司的文化氛圍。在此非常感謝領導和同事對我的關懷和幫助。

現就這三個月的工作，我做出以下整理和總結，請領導予以批閱：

一、工作總結

1、積極認真的熟習公司架構、企業文化和目前工作的操縱模式。讓自己快速的進進角色，打好展開工作的基礎。

2、文件修訂工作：

1)協助總經理修訂公司20_年提成方案。

2)協助總經理修訂公司20_年年度目標和各部分目標拆分。

3)修訂目前使用的季度、月度和半月度會議用表格。

3、會議組織和召開。

1)從20_年2月起，所有業務和采購每個月舉行2次會議，分別是半月度和月度總結會議，截止目前已成功召開3次，效果比較理想，反響也不錯。

2)每個月的部分經理以上總結會議如期舉行。

4、協助新店開業。

1)新店開業宣傳海報、宣傳單的制作印刷。

2)新店開業物料的預備和購買。

3)協助總經理新店開業當天事項的跟進和職員安排。

4)協助總經理跟進新店開業的各項事務跟進。

5、處理平常事務與總經理臨時交付的工作。

二、工作分析與崗位熟悉

作為公司總經理的助理，配合好總經理做好綜合調和部分工作和處理平常事務尤其重要，總經理的工作非常繁忙，如何很好的協助總經理做好各項工作，完成公司的年銷售目標，是工作的重點和核心，對工作崗位的熟悉有以下幾點：

1、作為總經理助理要及時搜集和了解各部分的工作動態，協助總經理調和各部分之間的業務工作，把握公司主要活動情況。

2、協助總經理搜集各部分重要報表，并校訂各項重要數據。

3、負責召集公司辦公會議和其他相干會議，做好會議記錄，并檢查催促會議決議的貫徹實施。

4、負責公司行政文書檔案的管理存檔和各部分文書資料搜集回檔管理工(www.baihuawen.cn)作。

三、總結

短短的三個月過往了，在領導和同事的指導幫助下，我努力學習了每項工作，努力進步自己的工作能力。但是在工作進程中，我還是出現了一些題目和不足，幸虧總經理能及時的給與指正，這些也是我在往后的工作中需要不斷總結和檢討。我相信自己會在以后的工作中，充分發揮自己的上風，積極、主動、高效的完成各項工作，為公司的發展奉獻自己的氣力。