年會策劃書 篇一

現代企業越來越重視企業與員工之間的情感交流和對企業員工歸屬感的培養，而年會則是實現這一目標非常重要的一環！路標充分理解企業的需要，推出“情感類特色年會方案”，以高雅，輕松，有趣，煽情的方式，醞釀出最佳的企業氛圍。路標的年會方案將是您最好的選擇！

通過路標組織的年會，您可以：

1、加深員工對企業的感情；

2、增進員工之間的溝通和交流；

3、增強員工之間的團隊協作意識；

4、創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣！

時間：待定

地點：待定

主題：待定

人數：待定

內容：晚宴，員工表演，抽獎，晚會游戲……

年會關鍵詞

1、歡樂：精彩的演出和別出心裁的游戲，讓歲末的聚會變成歡樂的海洋！

2、感動：過去的一年中，我們同舟共濟，用團隊的力量創造了一個又一個偉大的成績！在這過程中，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫，讓些許感動，在我們心中長存！

3、希望：明年又是一個新的開始了，讓我們在歲末的感慨中展望來年的遠景。在新的一年里，我們會有新的起點。那是一種力量，幫助我們點燃心中的夢想！

籌劃周期：

1、籌劃準備1周

2、前期執行1周

3、年會召開根據需要來確定

4、后期服務3天

籌劃準備：

1、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

2、提供年會流程計劃，和年會節目供選菜單

3、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

4、推薦相關音樂背景資料

5、配合會務組選擇員工表演項目及主持人

6、與會議主辦單位簽訂相關協議，收取定金

前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

3、協助會議主辦單位確定員工表演項目及主持人

4、配合撰寫年會相關文案

5、協調主辦單位年會工作人員，制定工作安排表

年會召開：

1、按會議主辦單位的要求，安排會議場地

2、按會議主辦單位的要求，安排年會晚宴場地

3、協調年會過程中各環節的工作

4、配合會議主辦單位，營造良好的年會氣氛

5、負責年會過程中照片和影像的拍攝

6、后續工作：

7、完成年會過程中照片和影像的后期處理

8、相關費用的整理，結算

年會環節：

1、開場儀式

在年會的一開始，我們將一起努力，首先將營造一個喜慶熱烈的氣氛，當然僅做到這一點還遠遠不夠，我們會利用圖像，音樂和燈光等手段，帶領大家一起回憶那屬于我們每一個人的“閃亮的日子”。

2、領導致詞

一年的工作，我們的成效如何？未來的征途，我們如何跋涉？我們生活在一個溫暖的集體中，我們相互依靠，我們共同戰斗。是什么讓我們凝聚在一起？企業的帶頭人激勵我們：一起拼搏，共享成果！因為，我們為彼此而戰！

3、年會晚宴

一年了，我們忙碌，我們創造，我們成功。在這過程中，你是否忽視了一些身邊的同事，忘記了多給他們一些關懷，傾聽他們的感受，分擔他們的憂愁？讓我們打開心扉，將彼此的心靠的緊一些吧！伙伴們共聚一堂，暢談一年來的各種感受，杯盞里滿載著美酒，美酒里沉浸著同事之間的美好情誼！

4、員工表演

用我們自己的方式表達我們的心情和感受，用我們自己的才藝展示企業的文化和精神！歡歌笑語，掌聲雷動，讓我們盡情歡樂！

5、幸運抽獎

一年的好運從這里開始！嗨，伙伴，幸運的一定是你！！！

6、晚會游戲

娛樂類：好運年年有，快樂皮筋……

團隊類：公共汽車，團隊之椅……

情感類：勝利龍舟，榮譽勛章……

娛樂類活動可以在年會現場營造喜慶熱鬧的氣氛！

團隊類活動能夠增強企業員工的凝聚力！

情感類活動從每個人的內心深處激發出對企業的認同！

閉幕儀式

在活動的最后，讓我們把自己的心愿掛在這顆心愿樹上，這樹把我們的祝福聚會在一起，它將掛滿我們的希望，和我們一起見證新一年的來臨，與我們一起去創造，去征服，去勝利

12：00年會工作人員簽到

12：1→www.baihuawen.cn←0場地布置，設備調試

15：00主持人及演出人員簽到

15：20主持人及演出人員排練

16：40所有年會演職人員會議

17：30開場儀式

17：50領導致詞

18：00年會晚宴開始

21：40閉幕儀式

年會策劃方案 篇二

一、年會主題：

“x公司x3年度總結、表彰暨x4年迎新會”

二、年會時間

x3年1月14日下午14:00 至 18:00

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：19:00——21:00

組織離開：21:00——21:30

三、年會地點

國際大酒店18樓會議室

四、年會目的及意義

1、對x2年公司發展成績總結，以及制定x3年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

14:20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

14:30—14:40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

14:40—16:00 大會進行第二項，總經理針對x2年度總結及x3年的公司戰略部署講話。

16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

年會策劃方案 篇三

一、活動目的

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

二、年會時間安排

1、年會策劃及準備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

2、年會協調及進展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

3、年會倒計時期（x月x日）：本階段主要完成年會全過程確定。（包括節目單確定）

4、年會正式演出時間：20xx年x月x日晚x至。

三、年會節目要求

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

（2）青春、陽光、健康、向上。

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）。

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

四、年會進行流程

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理董事長xx講話，對年終做總結，表彰員工。

4、表彰。

（1）各部門負責人做年度工作總結與計劃。

（2）對優秀員工予以表彰。

（3）為優秀員工發獎。

（4）優秀員工發言。

5、聯歡會節目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

注意事項：

1、明確年會的主題和目的。

2、初步確定年會性質。

3、提交預算。

4、策劃內容，分工執行。

5、年會時間按排。

6、年會地點選擇。

7、年會亮點。

年會的策劃方案 篇四

一、年會時間： 1月22日

二、年會地點： 外包車間

三、參加人員： 公司高經理、工廠全體員工

四、年會總旨：增強團隊合作精神， 重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。

五、會場布置及人員分工：

1、物品準備：趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬

主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

2、 會場內：全體員工，由徐紅葉、劉風帶領

門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾小企業年會策劃方案3、獎品管理：楊高望、陳鵬

4、主持人：李冬瑞、趙月娥

5、裁判領導小組：蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬

五、年會流程：

形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎 、聚餐

年會節目單

8：30—10：00 會場布置、自由娛樂

10：00—10：02 主持人開場詞

10：02— 10：10 領導發言（高經理、蔚廠長）

10：10—15：30 活動與互動游戲抽獎

16：30—19：00 聚餐

活動節目單

1、乒乓球單打（男員工）

規則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名；裁判：蔚啟

2、跳繩（女員工）

規則：一人一組，采用計數法，按一次連續跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：李冬瑞

3、踢毽子（女員工）

規則：一人一組，采用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：趙伯緣

4、斗地主（男員工）

規則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。 裁判：徐為杰

5、拔河（全體員工）

規則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法（同上）循環積分制，決出第一名。裁判：蔚啟

6、搶板凳（全體員工）

規則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一塊（全體員工）

規則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢， 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊， 沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙月娥

8、套環（全體員工）

規則：站在線外，用小環套地上的指定環桿，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完為止。裁判：楊高望、陳鵬

六、獎品發放流程及清單。