當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)將你與原職位離職同事比較時(shí)，不要憤怒！ 篇一

有的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)拿你與原職位的離職同事相對(duì)比，說(shuō)你遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上那同事，說(shuō)那同事做事情多么多么好，這時(shí)你就特別氣了，如果那位離職同事還在這個(gè)行業(yè)內(nèi)的`話，你都禁不住要去詆毀他了。

千萬(wàn)不要這么做，這樣只能是證明了，為什么你的領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)，而你是他的馬子。因?yàn)槟氵€看不穿，這其實(shí)只是領(lǐng)導(dǎo)的一種馭下術(shù)，可以利用一個(gè)離職的人來(lái)刺激你，以此讓你有危機(jī)感，讓你不得不更努力向前沖，如果這一招你也看不透，還老是罵那個(gè)離職同事。你是不是該多向你上司學(xué)習(xí)一(www.baihuawen.cn)下管理智慧了！

拍馬屁，是一種好作風(fēng)！ 篇二

有很多人對(duì)拍馬屁嗤之以鼻，覺(jué)得卑躬屈膝，覺(jué)得自己無(wú)論如何也做不來(lái)。其實(shí)，這是一種誤解，所謂的拍馬屁，是下屬對(duì)上司的一種贊美，我們想想，人與人之間，我們誰(shuí)不希望得到別人的贊美，只是，一攤到是下屬對(duì)上司，贊美就馬上變了味道？

并不是要叫你昧著良心，明明領(lǐng)導(dǎo)今天穿著是白衣服，你非要說(shuō)成紅衣服，任是誰(shuí)也做不到。拍馬屁、贊美別人也要講究技巧，你憑空拍，說(shuō)到天花亂墜，一不小心就拍到馬腿上了。比如領(lǐng)導(dǎo)穿著白衣服，你只需說(shuō)這件衣服襯得領(lǐng)導(dǎo)很有精神就行了。

反而，適當(dāng)?shù)馁澝绖e人，所謂的適當(dāng)?shù)呐鸟R屁，是贈(zèng)人玫瑰，手有余香，而讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有好印象，那只是附加作用。

不要糾結(jié)于小事，不要被同事左右你的情緒 篇三

在工作中，同事往往能左右你的情緒，而這些往往又是一些芝麻小事，比如，同事多說(shuō)你一句話，你不高興。同事多看你一眼，你不爽，這樣反而影響了工作，沒(méi)有必要。如果你讓同事左右了你的情緒，那豈不是被同事?tīng)恐亲幼吡耍克裕灰m結(jié)于小事，更無(wú)須把你的情緒放大，只需要轉(zhuǎn)移你的注意力，搞清楚你還有哪些工作要盡快完成就可以了。