酒店辭職申請書 篇一
尊敬的領導:
我進xx已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。我非常重視在xx公司內這段經歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x.。.
飯店員工簡單的離職申請書1尊敬的xx經理:您好!我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx飯店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了飯店改造舊貌換新顏;在這里,參與了飯店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝飯店給予我發展的平臺,對此我深表感激。由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我。.。
酒店辭職申請書 篇二
尊敬的酒店領導:
您好!
我是xx,近期在工作方面我確實也是有足夠多的進步,我深知在這樣的環境下面我繼續下去是不好的,這一點讓我也感覺非常的有意義,作為一名酒店前臺工作人員,我也是出現了一些問題,這不是我想要看到的結果,這段時間以來的工作當中我也是應該要做出好的成績來,現在做出辭職這個決定,我心里面的負擔也輕松了很多。
在工作當中,我也一直都在保持好的方向,我認為這是我應該要努力的方向,不斷的提高自己能力,這樣才能夠做出更好的成績來,在酒店工作我也一直都覺得非常的充實,近期我也在不斷的提高自身能力,和周圍的同學相處的也很好,這對我而言也是需要好好的去調整的,在這方面我也始終都能夠保持好的狀態,這讓我也感覺自己在這里得到了很多進步,可是時間久了就能夠看出來自己各方面還是存在一些問題的,這并不是我想要看到的結果,所以我也應該要認真專注的去提高自身成績,這一點是毋庸置疑的,也是我接下來需要去合理安排好的。
身為一名酒店前臺人員,我現在還是感覺非常充實的,我也應該要繼續努力去做好自己的職責,這一點是一定的,也是接下來我應該要去調整好的,在這樣的環境下面我也愿意去堅持做好自己的事情這對我也是非常有意義的,作為一名酒店前臺工作人員,我也對此感觸深刻,這是我接下來應該要去合理安排好的,現在做出辭職這個決定,我也是思考了很久,因為我知道這樣下去肯定是會有問題的,確實在這方面我需要主動去讓自己得到進步,這段時間以來我也真切的體會到了現在的問題。
我感激在酒店的這段工作經歷,這讓我也覺得自己在這方面取得了不錯的成績,我相信自己是可以做的更好一點的,未來也能夠用實際行動去證明,現在也做出了辭職這個決定我也確實還是感觸良多,對此我還是需要繼續去維持一個好的狀態,感激周圍同事對我的認可,也感激在xx這里的這段經歷,我也學習到了很多酒店方面的知識,相信未來能夠讓自己去做的更好一點,在這一點上面我也一定會繼續去落實好相關的工作,接下來我一定會做好相關交接,最后祝公司發展更好,不斷騰飛,祝領導和同事們心想事成。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
酒店辭職申請書 篇三
尊敬的領導:
您好!
時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。
隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重。天下沒有不散的宴席。不知道是不是自己的事業心太重。也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧。半年合同期已滿。本人決定不再續約。不知道領導在xx年5月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!!!
辭職申請人:xx
20xx年x月x日
酒店個人辭職信 篇四
尊敬的領導:
您好!
在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人:______
20____年__月__日
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