員工手冊(cè)中董事長(zhǎng)致辭 篇一

尊敬的各位華翔的同事們：

大家下午好，今天我們歡聚一堂，在這里隆重召開公司20xx年年終總結(jié)表彰大會(huì)，值此新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向所有員工及員工家屬致以新春的問(wèn)候！同時(shí)，對(duì)大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝。大家辛苦了！

過(guò)去的一年，公司在各級(jí)政府的關(guān)心支持下，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)。下面我就公司20xx年的公司運(yùn)營(yíng)情況，向各位同事做簡(jiǎn)單的匯報(bào)。

二、在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面，公司一直堅(jiān)信質(zhì)量好的產(chǎn)品是我們留住客戶的法寶。20xx年我們順利通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系監(jiān)督審核，國(guó)家礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志中心現(xiàn)場(chǎng)審核等；同時(shí)也獲得了一系列的榮譽(yù)，如湖南省質(zhì)量3A級(jí)企業(yè)，省機(jī)械裝備工業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)，裝屏班被命名為20xx年湖南省優(yōu)秀質(zhì)量信得過(guò)班組等等。感謝所有重視質(zhì)量，對(duì)公司質(zhì)量管理作出貢獻(xiàn)的同事；

三、公司繼續(xù)重視科技創(chuàng)新并積極爭(zhēng)取政府對(duì)科技項(xiàng)目的支持。20xx年我們公司順利通過(guò)湖南省高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審，并已申請(qǐng)建立了企業(yè)技術(shù)中心，同時(shí)我們繼續(xù)加強(qiáng)與湖南大學(xué)智能電網(wǎng)研究所的交流和合作。在專利申請(qǐng)方面，技術(shù)部江武和夏欣同志負(fù)責(zé)開發(fā)的五項(xiàng)實(shí)用型專利成功獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的授權(quán)。在科技項(xiàng)目申報(bào)方面，20xx年我們公司成功申報(bào)7項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，從資金、產(chǎn)業(yè)扶持政策等方面爭(zhēng)取到了政府的支持；

四、為持續(xù)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，20xx年公司從組織架構(gòu)和硬件投資方面基本完成布局。在組織架構(gòu)方面，我們通過(guò)不斷補(bǔ)充新鮮血液保持組織的活力，并于年底對(duì)總公司的組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確職責(zé)和目標(biāo)，另為擴(kuò)大銷售范圍，在全國(guó)各地新建辦事處4家；硬件投資方面，已基本完成三期工程的用地拆遷和平整，并于年前完成了長(zhǎng)沙技術(shù)商務(wù)中心的`裝修和搬遷；以上這些為實(shí)現(xiàn)公司20xx年的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；

各位同事，我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也必須清晰地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著很多的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：工作效率低、制度流程不完善且執(zhí)行不到位、運(yùn)營(yíng)成本高等等問(wèn)題。在新的一年，我們依然任重而道遠(yuǎn)。

20xx年作為公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，華翔的所有同事必須以改革求變的心態(tài)迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，在此，我對(duì)20xx年的工作，做以下幾點(diǎn)規(guī)劃部署：

二、建立和完善公司數(shù)據(jù)報(bào)表體系，建立數(shù)據(jù)中心，每個(gè)部門要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)有效的統(tǒng)計(jì)分析，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性；

三、修訂和完善現(xiàn)有制度流程，加強(qiáng)基層管理，引入先進(jìn)設(shè)備和工藝，提高工作效率；

四、建立和完善目標(biāo)管理制度，通過(guò)目標(biāo)設(shè)定和分解達(dá)到人人有目標(biāo)，每天有進(jìn)步的工作氛圍；

五、開源節(jié)流，從各個(gè)方面降低公司運(yùn)營(yíng)成本，增加產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司盈利水平；

六、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量和安全管理，提高員工質(zhì)量和安全意識(shí)，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，杜絕重大安全事故發(fā)生；

七、大力支持科技創(chuàng)新和日常改善，建立提案改善制度，加大對(duì)科技創(chuàng)新和改善的獎(jiǎng)勵(lì)；

八、完善績(jī)效考核制度，繼續(xù)提高員工的薪資福利；

各位同事，公司的發(fā)展離不開大家的共同努力，我們要樹立“公司是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁思想，只有公司發(fā)展了，才能提高公司員工待遇，希望大家安心工作，群策群力。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定會(huì)成為公司大發(fā)展的一年。

最后，祝大家在新的一年里，身體健康！全家幸福！謝謝大家！

員工手冊(cè)中董事長(zhǎng)致辭 篇二

尊敬的來(lái)賓和員工們：

大家好！

“華僑團(tuán)聚迎新春”。當(dāng)我們還沒(méi)來(lái)得及考慮時(shí)間的流逝，20xx年春節(jié)的鐘聲已經(jīng)悄然而至。值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名義，向您和您的家人——致以最美好的祝愿和誠(chéng)摯的問(wèn)候。

這一天，我們歡聚在那里，以艱辛和成就慶祝20xx年；是對(duì)20xx年的祝福，充滿活力和期待。

回頭看，太精彩了。20xx年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、員工逐步成長(zhǎng)的一年。每個(gè)人的努力、成功、挫折都為公司的發(fā)展留下了足跡，每個(gè)人的努力都為公司留下了很多值得稱道的故事。所以20xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成就屬于全體員工的努力。

20xx年是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)，提高產(chǎn)品質(zhì)量管理，合理控制產(chǎn)品成本，使公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力；還需要“健身”，內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)，完善客服管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)

因此，我們需要把新的’一年視為新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

離開舊的一年后，我們?nèi)匀怀錆M自豪，迎接新的一年，我們總是充滿信心。在20xx年充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中，我期待并堅(jiān)信，全體員工將以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、鍥而不舍的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新拼搏，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和新型led光源的新境界，共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！

最后，祝大家春節(jié)快樂(lè)，萬(wàn)事如意！

員工手冊(cè)中董事長(zhǎng)致辭 篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：

今天，站在這里，我的內(nèi)心無(wú)比地興奮。我的身后是剛剛落成的具有現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備、功能完善、工藝流程先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美的松江廠廠房，這個(gè)廠房的落成標(biāo)志著新農(nóng)公司的發(fā)展又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

初創(chuàng)立，從當(dāng)時(shí)租賃松江農(nóng)校閑置廠房?jī)H從事畜禽預(yù)混料的生產(chǎn)起步，逐步發(fā)展為今天有兩座飼料廠、一個(gè)原料貿(mào)易公司、一個(gè)種豬嘗一個(gè)實(shí)驗(yàn)豬場(chǎng)的以專業(yè)化飼料生產(chǎn)為主業(yè)的多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代化管理公司。人員規(guī)模由創(chuàng)業(yè)初的3人，本科學(xué)歷37人，占員工比例48億元人民幣。先后連續(xù)取得了松江區(qū)先進(jìn)單位、上海市先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)、全國(guó)飼料工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，XX年獲得全國(guó)飼料工業(yè)轉(zhuǎn)自 科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

這一切成績(jī)的取得，首先，我要感謝黨和政府，沒(méi)有改革開放這個(gè)大前提、大環(huán)境，新農(nóng)今天的一切都無(wú)從談起，沒(méi)有各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和扶持，新農(nóng)不會(huì)取得今天如此喜人的成就，我本人也不能成長(zhǎng)為一名經(jīng)營(yíng)管理人員。其次，我要深深地感謝信任我，輔助我共創(chuàng)新農(nóng)事業(yè)的新農(nóng)人們，沒(méi)有眾多新農(nóng)人的奮斗和奉獻(xiàn)，新農(nóng)今天的一切不可能成為現(xiàn)實(shí)。第三，我要深深地感謝新農(nóng)的每一位合作伙伴，沒(méi)有你們的信賴與支持，新農(nóng)今天的’一切都將是短暫的，缺乏活力的。新農(nóng)的今天是各位幫助的結(jié)果，新農(nóng)的明天還要請(qǐng)懇請(qǐng)各位一如既往的支持。謝謝你們。

同時(shí)，我們也清楚地看到新農(nóng)公司在企業(yè)規(guī)模、技術(shù)能力、管理水平、企業(yè)文化認(rèn)可方面尚非一流公司，我們的未來(lái)還任重道遠(yuǎn)。新農(nóng)人們，我希望我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神和主人翁精神，實(shí)現(xiàn)以綠色寓意專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平，黃色象征事業(yè)、人生、理想的新農(nóng)標(biāo)識(shí)的內(nèi)涵——在廣袤無(wú)垠的技術(shù)大地上施展我們的才智，以積極的態(tài)度追求事業(yè)成功、實(shí)現(xiàn)我們每個(gè)人的人生理想，推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展，為社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

員工手冊(cè)中董事長(zhǎng)致辭 篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

今天我們?cè)谶@里召開20xx年年會(huì)。主要目的是總結(jié)和思考過(guò)去，展望和規(guī)劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里，我們?cè)跇I(yè)務(wù)上有了新的突破，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)，和20xx年相比增長(zhǎng)了xx%，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙于很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，員工隊(duì)伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，回頭客也越來(lái)越多。

20xx年快要過(guò)去，在這辭舊迎新之際，回首電器這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)挫折，有過(guò)困惑，有過(guò)喜悅。今天，我想感謝和電器一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作；就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗，讓電器在中國(guó)商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持，也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。。在此，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！

我公司自成立以來(lái)，我們通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)、為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造利稅，為市場(chǎng)、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中，電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀，將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中，為社會(huì)提供性價(jià)比的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的公司文化，限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在把公司做大做強(qiáng)中，為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

我們的遠(yuǎn)大目標(biāo)就是：世紀(jì)，世界。“世紀(jì)，世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求，符合我們?nèi)税l(fā)展的期望值。電器成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)數(shù)年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代公司。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，人志存高遠(yuǎn)，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年，縱橫世界的輝煌。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予人的神圣使命。

“世紀(jì)，世界”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo)，需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手，循序漸進(jìn)地去實(shí)施，更需要我們每個(gè)人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拼搏來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的公司形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊(duì)伍，一流的公司管理，一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒(méi)有開始的時(shí)候，讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)，比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一步，我們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來(lái)”，我們需要勇氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識(shí)儲(chǔ)備；需要?jiǎng)?chuàng)新，不斷突破陳規(guī)；需要實(shí)干，把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中；需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己；需要團(tuán)結(jié)，全體人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟(jì)，為了輝煌燦爛的明天，讓我們和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不一樣，讓我們從眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休！

謝謝大家！

員工手冊(cè)中董事長(zhǎng)致辭 篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們：

大家上午好！

xx酒業(yè)集團(tuán)十堰公司乘八面來(lái)鳳，應(yīng)萬(wàn)眾冀盼、在這完美的日子里隆重開業(yè)了。作為分公司負(fù)責(zé)人、我謹(jǐn)代表公司的全體員工對(duì)來(lái)自于xx酒業(yè)集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)支持和關(guān)注xx品牌和分公司成長(zhǎng)的各位來(lái)賓、各位朋友們的到來(lái)表示誠(chéng)摯的謝意和熱烈的歡迎！

感激您們?cè)诎倜χ谐樯砬皝?lái)和我們一同見(jiàn)證xx酒業(yè)集團(tuán)十堰公司開業(yè)慶典，這一輝煌的時(shí)刻。暢想我們的。宏圖偉業(yè)，展望我們的璀璨未來(lái)，再次感激大家！

xx酒業(yè)集團(tuán)十堰分公司的成立，它將填補(bǔ)十堰男女老少消費(fèi)的健康、保健、養(yǎng)生產(chǎn)品的空白，也標(biāo)志著將傳統(tǒng)保健養(yǎng)身翻開了新的一頁(yè)。十堰地區(qū)保健養(yǎng)生產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展空間巨大。十堰分公司將依托集團(tuán)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、堅(jiān)忍不拔的開拓精神、豐富的市場(chǎng)銷售和推廣經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)先的管理機(jī)制來(lái)推動(dòng)分公司的高速發(fā)展。

十堰分公司將不斷引入更新新產(chǎn)品、開發(fā)新渠道、整合新資源、堅(jiān)持企業(yè)的活力，進(jìn)一步提升xx品牌知名度和美譽(yù)度的基礎(chǔ)上來(lái)完善銷售網(wǎng)點(diǎn)布局，進(jìn)一步搶占市場(chǎng)分額、擴(kuò)大市場(chǎng)影響。打造十堰健康產(chǎn)業(yè)知名品牌。

伴隨著xx集團(tuán)十堰分公司的開業(yè)，我們期待各位領(lǐng)導(dǎo)、四海賓朋、各界朋友給予我們一如既往的關(guān)心。您們的支持與幫忙。是我們堅(jiān)定信念和奮發(fā)圖強(qiáng)的力量。

最終祝到場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓身體健康、吉祥康樂(lè)、闔家幸福！

多謝！

員工手冊(cè)董事長(zhǎng)致辭 篇六

各位同學(xué)、同志們：

大家好！首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對(duì)同學(xué)們選擇三局、來(lái)到公司表示熱烈的歡迎！

今天是一個(gè)特別的日子，對(duì)在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。再過(guò)幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此機(jī)會(huì)來(lái)跟大家見(jiàn)面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運(yùn)。

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來(lái)到三局，給企業(yè)帶來(lái)了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備；期待的是你們?cè)缛粘刹牛趰徫簧辖üαI(yè)。

下面，我將中國(guó)水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡(jiǎn)要介紹，然后對(duì)接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點(diǎn)要求，最后對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。

一、股份公司當(dāng)前的形勢(shì)

中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的綜合性大型企業(yè)，是中國(guó)規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國(guó)家施工總承包特級(jí)企業(yè)資質(zhì)、對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、歡迎新員工入職致辭級(jí)信用等級(jí)。

中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略，是中國(guó)水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國(guó)企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場(chǎng)份額。在中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)中以營(yíng)業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國(guó)水電”已成為國(guó)際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前，公司已形成國(guó)內(nèi)水電、國(guó)內(nèi)非水電、國(guó)際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包，水電、風(fēng)電等能源投資開發(fā)，國(guó)際經(jīng)營(yíng)及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的。綜合型大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。

二、公司目前的發(fā)展情況

水電三局有限公司為中國(guó)水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級(jí)；并具有對(duì)外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場(chǎng)交易許可證書等資質(zhì)。是一個(gè)跨國(guó)、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的特級(jí)綜合性企業(yè)。

公司現(xiàn)有員工12000余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人；持證一、二級(jí)建造師252人；企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元；擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺(tái)套，先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專業(yè)施工分局、勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院以及省級(jí)技術(shù)中心；國(guó)外工程設(shè)置國(guó)際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。

公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，優(yōu)先發(fā)展國(guó)際市場(chǎng)，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。

三、對(duì)分局的幾點(diǎn)要求

在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α浚彩侨治磥?lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作：

1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場(chǎng)教育完成后，各單位要組織好新員工見(jiàn)面會(huì)，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。

2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽他們的意見(jiàn)，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái)，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

員工手冊(cè)中董事長(zhǎng)致辭 篇七

各位同學(xué)，晚上好！

歡迎參加“x”第六屆年會(huì)。

我是陳楓，“x”創(chuàng)始人。和往年一樣，年會(huì)開始由我向大家做工作總結(jié)匯報(bào)及明年展望。

過(guò)去的15年是創(chuàng)業(yè)的一年，我們x組織了兩場(chǎng)大規(guī)模融資對(duì)接沙龍。第一次86家企業(yè)，35家VC；第二次5月16號(hào)，152家企業(yè)，50家VC。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，5月沙龍超過(guò)50家企業(yè)成功融資，其中今年標(biāo)王是價(jià)值2億的天使輪融資，并且這家企業(yè)5月到現(xiàn)在，月盈利過(guò)千萬(wàn)，充分展示了x創(chuàng)業(yè)企業(yè)的質(zhì)量和實(shí)力。另外，我們還有一個(gè)融資平臺(tái)，上面有超過(guò)100家主流基金，每周以在線的方式為大家對(duì)接融資需求。

為此，在組織結(jié)構(gòu)方面，我們除了繼續(xù)以大量志愿者服務(wù)同學(xué)之外，還配備了三位專職小秘書，為大家提供咨詢、對(duì)接、宣傳、招聘，投融資等服務(wù)。我們下半年重新整理了“x”組織群。

目前：以年級(jí)為維度：00—05、06—10、11—15群為主流群，同時(shí)，以專業(yè)為維度：RD、PM、運(yùn)營(yíng)、PR宣傳紅包群，這兩個(gè)維度的群是廣大同學(xué)所在核心的組織形態(tài)，在這些基礎(chǔ)上，我們還有創(chuàng)業(yè)群、融資群、生活群（買買買群、吃吃吃群）、娛樂(lè)體育群、單身群以及醫(yī)療創(chuàng)業(yè)分群，各種活動(dòng)臨時(shí)群、綜合群。另外，今年除北京外，深圳、上海、杭州也相繼建立了地區(qū)分會(huì)，23號(hào)上海年會(huì)，24號(hào)深圳年會(huì)，年后杭州年會(huì)均有大獎(jiǎng)及熱鬧的活動(dòng)。

各群都有熱心的同學(xué)做志愿者，組織管理群成員。每一個(gè)群都從自己的維度在組織活動(dòng)。其中，創(chuàng)業(yè)群每月最后一周四晚餐會(huì)，每月技術(shù)分享沙龍已形成規(guī)模及影響力。每月，群管理員會(huì)集合線下開會(huì)，討論下月的活動(dòng)計(jì)劃，總結(jié)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，完善管理規(guī)模和辦法。

第三，分享及培訓(xùn)。目前行業(yè)內(nèi)大型分享沙龍很多，各種培訓(xùn)組織也很多，“x”本著實(shí)事求是，效果為主的出發(fā)點(diǎn)，今年的分享沙龍都是小規(guī)模和私密的。。15年評(píng)價(jià)最高的沙龍是由人人車?yán)罱≈髦v的“創(chuàng)業(yè)與融資”沙龍。

x是一個(gè)去中心化的公益組織，每一個(gè)成員同時(shí)也是參與者。一個(gè)沒(méi)有一分錢的組織，辦了六年，每年幾十場(chǎng)大小活動(dòng)，充分體現(xiàn)了x同學(xué)的高素質(zhì)。我們有愿意付出的志愿者，也有一大批主動(dòng)支持x的創(chuàng)業(yè)者，Admaster鄔劍同學(xué)，微播易徐揚(yáng)同學(xué)，摩德威行吳京川同學(xué)，綠灣張同學(xué)（x成員家屬），58張川同學(xué)，多盟齊玉杰同學(xué)等等等等都是每年必然的x贊助者。同時(shí)我們有國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一流的專家，無(wú)償?shù)刈鳛槲覀儀分享沙龍的講師，x的講座，必然是一流的水平，因?yàn)槲覀兊囊蠛椭v師的付出就是這樣的。還有很多很多同學(xué)們的各種形式為x這個(gè)家添磚加瓦，大家?guī)椭蠹摇Ｕ驗(yàn)槿绱耸沟梦覀兊幕顒?dòng)越來(lái)越有分量有價(jià)值。在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也越來(lái)越具有影響力。

所以，15年是“x”大為發(fā)展的一年，在線成員過(guò)萬(wàn)，管理志愿者60人，形成了成熟的自運(yùn)營(yíng)、自循環(huán)體系，大家?guī)椭蠹遥蠹曳?wù)大家，使命必達(dá)，使“x”真正成為百度同學(xué)的第二個(gè)家。

過(guò)去的一年里，“x”與百度關(guān)系密切，互動(dòng)活動(dòng)不斷。再次感謝我廠HR員工關(guān)懷的同學(xué)們，感謝我廠關(guān)注支持“x”工作的老板們，我們永遠(yuǎn)是一家人，是親戚。

今年的年會(huì)是由40多位志愿者共同協(xié)調(diào)組織而得以成功舉辦。今年我真正沒(méi)有插手年會(huì)工作，大家干得非常完美，真實(shí)體現(xiàn)了x同學(xué)們的高素質(zhì)、精英、付出及可依賴。現(xiàn)在我們大家給他們掌聲以示感謝！

關(guān)于16年，很多同學(xué)最近都在約我，發(fā)出聲音，要求“x”再上一個(gè)臺(tái)階。當(dāng)年組織“x”完全是玩的心態(tài)，并沒(méi)有什么長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，無(wú)心插柳發(fā)展到了今天，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常活躍的萬(wàn)人公益組織，完全出乎意料。今天，我深刻感到肩負(fù)使命，辦不好“x”，對(duì)不起大家。因此，年后我會(huì)組織“x”理事會(huì)，讓大家共同出謀劃策，一起把“x”帶上一個(gè)臺(tái)階，歡迎有心愿意為同學(xué)分擔(dān)的同學(xué)一起參加。

但是，不管怎么走下去，“x”的公益性質(zhì)不會(huì)改變，也就是說(shuō)我們不商業(yè)化，“簡(jiǎn)單可依靠”，“大家?guī)椭蠹摇笔刮覀冏詈诵牡膬r(jià)值觀，永遠(yuǎn)不會(huì)改變，服務(wù)組織，使命必達(dá)！

員工手冊(cè)中董事長(zhǎng)致辭 篇八

尊敬的xx公司全體員工：

大家好！

充滿挑戰(zhàn)的已漸行漸遠(yuǎn)，在我們的歡呼聲中迎來(lái)了充滿希望的，再此，我代表物業(yè)服務(wù)有限公司向在過(guò)去一年為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)和默默貢獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝和最誠(chéng)摯的問(wèn)候！祝各位員工在新的一年中工作順利，安康幸福！

回顧過(guò)去的一年，是不平凡的一年，這一年是我們xx公司成立十周年的大喜之年，十年的艱辛，十年的拼搏，十年的堅(jiān)持，十年的發(fā)展才使我們從陽(yáng)光家政走向物業(yè)服務(wù)有限公司；是我們?nèi)A麗轉(zhuǎn)身的一年，這一年，我們從單一的保潔服務(wù)轉(zhuǎn)型到現(xiàn)在的能承擔(dān)多種服務(wù)的物業(yè)公司，并成功申報(bào)了三級(jí)物業(yè)資質(zhì)。這些成績(jī)的取得是公司上下團(tuán)結(jié)一致共同努力的結(jié)果，可以說(shuō)，公司發(fā)展的每一步都離不開在座的’兄弟姐妹，在xx公司的發(fā)展史上留下了你們辛勤的汗水和堅(jiān)實(shí)的腳印，再此，我代表公司向在座的各位道聲辛苦了，公司感謝你們！會(huì)因你們而精彩，會(huì)因你們而驕傲！

新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，讓我們攜手并進(jìn)，同心同德，我們堅(jiān)信：新的一年，新的希望，新的機(jī)遇，我們會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，在探索中求進(jìn)步，通過(guò)公司全體員工的不懈努力，在爭(zhēng)創(chuàng)一流物業(yè)公司道路上，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，用辛勤的汗水，用我們的智慧再創(chuàng)新的佳績(jī)！

感謝xx高速公路分公司這么多年的厚愛(ài)與信任，感謝服務(wù)區(qū)管委會(huì)這么多年的包容與支持，我們會(huì)再接再厲，在新的一年向你們交上滿意的答卷！

最后，在新春佳節(jié)來(lái)臨之際，祝你們新春愉快，闔家幸福，萬(wàn)事如意！

員工手冊(cè)中董事長(zhǎng)致辭 篇九

各位xx的家人們：

歡迎回家！

我們一起度過(guò)了xx歷史上非常不平凡的一年。在這一年里，我們的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理等工作又邁向了一個(gè)新的臺(tái)階。在行業(yè)內(nèi)，進(jìn)一步奠定了xx的地位，見(jiàn)證了xx的價(jià)值。在此，我要為在這一年里為xx的發(fā)展和進(jìn)步默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)著的英勇的將士們致以崇高的敬意。

我沒(méi)有像大家一樣做一份很好的ppT，不光是因?yàn)檫@段時(shí)間的忙碌，更主要的是我?guī)状蝿?dòng)筆都難以表述，所以我希望在這兒用一個(gè)簡(jiǎn)短的發(fā)言，用一些樸素的語(yǔ)言來(lái)贊賞我們這一年里集團(tuán)上下不惜氣力、風(fēng)雨同舟取得的一個(gè)又一個(gè)的進(jìn)步。

對(duì)于集團(tuán)在這一年里取得的成績(jī)我就不一一點(diǎn)評(píng)了，我想和大家共同探討一個(gè)話題作為現(xiàn)在的xx人，我們到底擁有什么？

我們很多的同事乃至于不在xx工作的很多同行，經(jīng)常會(huì)探討我們xx缺少什么？我們還需要什么？真的很少有人去思考我們擁有什么。我覺(jué)得只有知道現(xiàn)在擁有什么，才會(huì)考慮你會(huì)如何珍惜、你將如何滿足。

我們擁有什么呢？每年大家來(lái)開會(huì)，每年都會(huì)有收獲。看看今天的xx，說(shuō)真的，我是從內(nèi)心感到驕傲。每一個(gè)人在各自的崗位上都是xx最大的財(cái)富。無(wú)論是我們的財(cái)務(wù)報(bào)表還是銷售業(yè)績(jī)，它能夠展示展現(xiàn)的，只是我們擁有巨大財(cái)富的一小部分，我們有很多不可計(jì)量和無(wú)法計(jì)量的財(cái)富。比如我們現(xiàn)在共同擁有的xx家園，它可以讓我們的親人感到安全，可以讓我們的家人感受到溫暖。比如我們擁有的技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)，它可以讓xx獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。比如我們共同擁有的組織體系以及還需進(jìn)一步完善的流程和制度，它可以讓企業(yè)運(yùn)行的更安全，可以讓客戶感受到我們的服務(wù)具有足夠的能力和可靠的保障。再比如，我們共同擁有的xx這樣一個(gè)品牌，目前已經(jīng)是業(yè)內(nèi)知名的品牌。現(xiàn)在有很多的經(jīng)銷商和業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)伙伴都主動(dòng)來(lái)函、來(lái)人、接洽，要跟xx合作共同發(fā)展我們的商業(yè)模式已經(jīng)從單純的促銷逐漸過(guò)渡到以合資、合營(yíng)、代理、分銷等各種形式逐漸鋪向全國(guó)乃至世界的各個(gè)市場(chǎng)和戰(zhàn)場(chǎng)——

我們要看到即使我們工作中還有各種問(wèn)題和不如意，但我們應(yīng)清楚的。知道，我們現(xiàn)在擁有的東西是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和同行所不具備的。正因?yàn)槲覀兙邆溥@些無(wú)法計(jì)量的財(cái)富和追求，所以xx的明天不可限量，大家的未來(lái)不可限量。在過(guò)去的一年里集團(tuán)上下特別是在座的很多干部，在實(shí)際的工作中不斷經(jīng)受著歷練和考驗(yàn)，我驚喜的發(fā)現(xiàn)我們的同志真的是一年一個(gè)樣。我不知道大家有沒(méi)有這樣的感受，其實(shí)每年你都在變化、進(jìn)步和提高，只是你現(xiàn)在不覺(jué)得，也正因?yàn)槿绱耍怨究偸墙o你提出一些工作上的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，總是不斷地在工作中提醒你存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)。

我想說(shuō)的是這一切都是為了工作，為了你的成長(zhǎng)，為了整個(gè)xx集團(tuán)的美譽(yù)度、知名度有一個(gè)更好的提升，是我們?yōu)榱嗣魈毂仨毘惺艿膲毫吞魬?zhàn)。一年了如果你讓我總結(jié)一下，我就兩個(gè)字感謝，如果想讓我多說(shuō)一些，我就三個(gè)字辛苦了！明天我們還要繼續(xù)發(fā)展我們的事業(yè)，明天我們還要接受更多的壓力和挑戰(zhàn)，如何更好的開拓和進(jìn)取，如何證實(shí)和證明我們這樣一個(gè)大家庭，我們每一個(gè)在這個(gè)大家庭里共同奮斗的一員能夠有更輝煌的明天，公司、特別是在總裁辦的系統(tǒng)上，至少我本人一直沒(méi)有放棄這方面的追求和努力。

既然我已經(jīng)清楚的告訴大家我們的財(cái)富能體現(xiàn)在報(bào)表上面的只是很小一部分，那我們更大的財(cái)富體現(xiàn)在哪里呢？剛才建新同志講了股改的一些方案，其實(shí)這些年，黃總一直在思考這些問(wèn)題，一直希望未來(lái)這個(gè)企業(yè)是我們共同擁有、可以讓我們的子子孫孫依靠這樣一個(gè)新的人民公社。但是這個(gè)過(guò)程我得跟大家強(qiáng)調(diào)一下，我們得有耐心，這個(gè)過(guò)程我們得能夠經(jīng)受的住考驗(yàn)。

剛才很多同志都講到了四個(gè)字過(guò)程管理，其實(shí)我們這二十年的發(fā)展，我們培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀的品質(zhì)，比如我們的客戶意識(shí)非常強(qiáng)，但與此同時(shí)，我們的經(jīng)營(yíng)意識(shí)還有很大的欠缺。所謂客戶意識(shí)它是xx文化的體現(xiàn)，可以簡(jiǎn)單概括為責(zé)任。那我們的經(jīng)營(yíng)意識(shí)呢？我們是企業(yè)，就像一只軍隊(duì)，如果一只軍隊(duì)不會(huì)打仗，那還叫軍隊(duì)嗎？還能保家衛(wèi)國(guó)嗎？經(jīng)營(yíng)意識(shí)從哪里來(lái)？從困惑中來(lái)。過(guò)去的一年，我處理過(guò)一些來(lái)自于基層的困惑、矛盾乃至于沖突，當(dāng)然這比例已經(jīng)越來(lái)越少，因?yàn)榇蠹液芏嗍虑椤毫Χ甲约簱?dān)負(fù)、消化了。但我們?cè)趯?shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，的確有很多沒(méi)有破解的課題。比如我們的合同預(yù)算和我們的實(shí)際運(yùn)營(yíng)成本不匹配，這樣就會(huì)導(dǎo)致各種矛盾和沖突。

這些矛盾和沖突其實(shí)是正常的。大家不要遇到問(wèn)題頭就大，或者簡(jiǎn)單處理，打個(gè)報(bào)告，跟公司要筆錢，這個(gè)問(wèn)題就解決了。如果這個(gè)問(wèn)題就這樣解決了，你們每個(gè)人都能辦個(gè)企業(yè)，還不比xx差。不是這樣的，很多困惑和矛盾就是在解決問(wèn)題、尋找答案的過(guò)程中使我們的企業(yè)和事業(yè)得到發(fā)展和進(jìn)步。我們的答案在哪兒呢？

我們不能指望工作中不出現(xiàn)問(wèn)題，或出現(xiàn)了問(wèn)題就各自為政，甚至站在自己的角度，拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去判斷別人、判斷事情的正誤。反過(guò)來(lái)我們的客戶有沒(méi)有困惑？照樣有。合同簽了是采購(gòu)的事，車間主管你把活干好，你想讓客戶、采購(gòu)部門和車間協(xié)調(diào)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和答案，很難啊。憑啥一個(gè)供應(yīng)商來(lái)管客戶啊。那如何有效的把這些問(wèn)題通過(guò)合理的方式展現(xiàn)在客戶的研討的平臺(tái)中來(lái)呢？這不僅需要一種方法更要有一種思想，我們?nèi)绻B這種想法和經(jīng)營(yíng)意識(shí)都沒(méi)有的話，很多問(wèn)題是沒(méi)辦法找到答案的。所以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、暴露問(wèn)題、認(rèn)真研究解決問(wèn)題，這就是我們做干部的本分。

大家在這個(gè)行業(yè)、崗位都是有經(jīng)驗(yàn)、有資歷、乃至于有智慧的，不要埋沒(méi)了你自己。如果我說(shuō)我愛(ài)你們，我個(gè)人認(rèn)為，沒(méi)有人應(yīng)該懷疑。因?yàn)閤x今天擔(dān)負(fù)的責(zé)任和壓力、使命和期盼都是經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)洗禮的考驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和奮斗迎來(lái)的地位。哪個(gè)人身上沒(méi)有壓力，如果沒(méi)有壓力，那就要問(wèn)問(wèn)自己你有沒(méi)有追求？如果僅僅滿足于只是把手上的事干好，你就成為經(jīng)理了，你就可以在一家上市公司吃股份了，那問(wèn)題也太簡(jiǎn)單了。作為企業(yè)的創(chuàng)始人，xx來(lái)xx這個(gè)品牌不僅沒(méi)倒，而且還蒸蒸日上，這一點(diǎn)根本不是我一個(gè)人能夠做到的，有太多太多的雷鋒、董存瑞、黃繼光為這樣的目標(biāo)默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。

剛剛毅講了中國(guó)式管理和西方式管理，其實(shí)兩者并不矛盾，兩者都重要。沒(méi)有以科學(xué)管理為指導(dǎo)的西方管理模式在xx的植入和建立，我們就不可能提供一個(gè)安全可靠，穩(wěn)定持久的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式，那就根本談不到為客戶承擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)造價(jià)值。反過(guò)來(lái)任何事業(yè)的成敗都取決于人，沒(méi)有人的主動(dòng)性、積極性和責(zé)任心單靠制度、條例，也無(wú)法實(shí)現(xiàn)我們的理想。因此以人心管理、思想管理為背景的中國(guó)式管理當(dāng)然要放入xx集團(tuán)繼續(xù)發(fā)展的管理體系和指導(dǎo)思想里面，兩者都要抓，兩者缺一不可。在這問(wèn)題上，xx集團(tuán)所有干部都要認(rèn)真貫徹這兩個(gè)管理思想。

比如說(shuō)我們強(qiáng)調(diào)KpI的考核體系，其實(shí)目的不是為了考核你怎樣，而是為了讓你把集團(tuán)的目標(biāo)、事業(yè)部的目標(biāo)能夠分解到你那來(lái)、到你下屬那里去，這樣我們就可以避免單純的中國(guó)式管理帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和誤區(qū)。說(shuō)都靠人來(lái)管，你有幾個(gè)腦袋幾雙手，你就是累死了，你的工廠、項(xiàng)目部也未必能讓客戶滿意。你的質(zhì)量、安全、成本問(wèn)題都找不到答案。反過(guò)來(lái)，我們單純地去強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、制度而忽略了人的發(fā)展，忽略了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，特別是干部隊(duì)伍思想意識(shí)的優(yōu)化、改進(jìn)和提高，我想我們的人員流失率、一切向錢看、不給加班就不干活這樣的問(wèn)題仍然會(huì)長(zhǎng)期存在于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。所以我非常希望xx年能夠把過(guò)去存在的問(wèn)題找出來(lái)，通過(guò)合理化建議、組織系統(tǒng)的研究去找到答案、持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，同時(shí)我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx來(lái)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把xx文化通過(guò)你的思想、培訓(xùn)、工作——扎扎實(shí)實(shí)的傳遞到下級(jí)員工的心里，讓大家覺(jué)得做xx人光榮，做xx人驕傲，做xx人有希望。

前陣子和一位管理人員出差，他跟我講一件事讓我眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。他說(shuō)回家了，老父親寫了一首詩(shī)，詩(shī)從哪里來(lái)呢？是因?yàn)閺膞x的網(wǎng)站了解了xx是干什么的，天天在家里琢磨xx，覺(jué)得xx很有希望，為兒子在xx工作很感到自豪，回去就問(wèn)兒子xx這xx那。所以我們每一個(gè)人都要知道我們真正擁有的是什么，我們即將還會(huì)擁有的在哪里。告訴我們的員工xx的未來(lái)是他的，是我們大家的，xx的未來(lái)是我們環(huán)保產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的未來(lái)，xx的未來(lái)是那些還不知道xx是干什么的卻使用著xx創(chuàng)造的產(chǎn)品與服務(wù)的人們可以放心、安心享用的一方綠地和綠水。

員工手冊(cè)中董事長(zhǎng)致辭 篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：

艷陽(yáng)高照，金風(fēng)送喜。在盛夏來(lái)臨之際，在這生機(jī)盎然的完美時(shí)節(jié)，這天，我們?cè)诖斯餐?jiàn)證諾和典當(dāng)公司的開業(yè)盛典。我謹(jǐn)代表燕龍基集團(tuán)全體員工對(duì)一向以來(lái)支持和關(guān)心本公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)支持和幫忙本公司的各界朋友、對(duì)這天光臨本會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，表示最誠(chéng)摯的歡迎和最衷心的感謝！

典當(dāng)行業(yè)作為金融領(lǐng)域的。重要組成部分有著廣闊的發(fā)展前景，深深吸引著我們燕龍基集團(tuán)的各位股東。因此，我們毫不猶豫地投資成立了諾和典當(dāng)公司。諾和典當(dāng)公司是服務(wù)中小企業(yè)和個(gè)人為宗旨的現(xiàn)代化金融服務(wù)公司。諾和典當(dāng)公司的開業(yè)，是燕龍基集團(tuán)發(fā)展歷程中的大事，對(duì)燕龍基集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)具有重要的好處。諾和典當(dāng)公司將秉承燕龍基集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)和個(gè)人搭建起“資金的融通平臺(tái)、人才的培育平臺(tái)、企業(yè)的打造平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)合作共贏，為燕龍基集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

走過(guò)往昔，奮斗的汗水剛剛拭去；回首旅途，勝利的笑容正在蔓延；攜手當(dāng)前，高歌這一路榮耀感動(dòng)；展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行！過(guò)去的十幾年中，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友的關(guān)心、支持下，在全體燕龍基員工的共同努力下，我們高興地看到，燕龍基集團(tuán)已經(jīng)成長(zhǎng)為中國(guó)最著名的再生資源綜合利用公司之一。并將經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域逐步擴(kuò)展到了地產(chǎn)、物流、新能源，這天，延伸到金融領(lǐng)域。作為燕龍基人，我為燕龍基集團(tuán)的健康發(fā)展和取得的成就而感到驕傲和自豪，更對(duì)有著大好的發(fā)展空間的諾和典當(dāng)公司的明天充滿了期盼。

我相信，有我們各位領(lǐng)導(dǎo)和各位朋友的關(guān)心和大力支持，諾和典當(dāng)公司的發(fā)展將有完美的前景。我更相信，燕龍基集團(tuán)的明天將會(huì)更加完美。

“無(wú)限春光無(wú)限路，有為時(shí)代有為人”。我堅(jiān)信諾和典當(dāng)公司將會(huì)創(chuàng)造出一個(gè)光輝燦爛的遠(yuǎn)大前景，讓我們共同翹首以待。請(qǐng)大家記往這一天，在不久的未來(lái)，我們?nèi)栽谀抢锷蠚g聚一堂，為諾和典當(dāng)公司鑄就的輝煌業(yè)績(jī)舉杯慶功！

最后，我再次為我們尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓的到來(lái)表示衷心的感謝！并誠(chéng)摯邀請(qǐng)您們到燕龍基集團(tuán)總部來(lái)作客和考察參觀！董事長(zhǎng)致辭祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位朋友身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意！多謝！