小學(xué)語文遠(yuǎn)程研修觀課報(bào)告 篇一
在XX教育基金會(huì)、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的支持下,XX縣小學(xué)語文名師工作室集中研修學(xué)習(xí)(1月26日——30日)已圓滿結(jié)束。現(xiàn)將研修學(xué)習(xí)的基本情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
參加這次集中研修的老師共100人。其中名師工作室成員10名,學(xué)員50名,主持人1名。除工作室的61名老師外,還擇優(yōu)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校挑選了39名年輕骨干教師參加。老師們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中顯示出接受能力強(qiáng),思維活躍,教學(xué)互動(dòng)。態(tài)度認(rèn)真,成效明顯。
(一)針對(duì)性強(qiáng),準(zhǔn)備充分。本次集中研修是在充分調(diào)查工作室老師的需求的基礎(chǔ)上開展的,圍繞老師們普遍存在的閱讀教學(xué)和作文教學(xué)來組織,兼顧校本研修和教育科研。為籌備此次集中研修,教育局教育股專管名師工作室的朱老師從場(chǎng)地會(huì)場(chǎng)選擇、日程安排、教學(xué)組織、日常管理、后勤保障等方面都作了周密安排。工作室成員齊心協(xié)力,分工合作,較好地保證了培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。
(二)主題突出,內(nèi)容豐富。本次集中研修以同課異構(gòu)為主,突出提高閱讀教學(xué)能力和作文教學(xué)這一主題,設(shè)置了4個(gè)講座,10節(jié)課堂教學(xué)(4節(jié)閱讀課,2節(jié)低段古詩教學(xué),4節(jié)作文課)。整個(gè)安排比較系統(tǒng)全面、科學(xué)有效。
(三)同課異構(gòu)形式,更好地促進(jìn)學(xué)習(xí)吸收。為了更好地培養(yǎng)名師,服務(wù)教學(xué),我們注重充分發(fā)揮學(xué)員的主動(dòng)性和積極性。一是聘請(qǐng)名師。這次聘請(qǐng)了云南省特級(jí)教師、省名師工作室主持人陳潔老師、鐘興老師,昆明市學(xué)科帶頭人、昆明市五華區(qū)普吉小學(xué)校長分別作閱讀作文、教育科研、校本研訓(xùn)的專題講座。這些特級(jí)教師和學(xué)科帶頭人的確是相應(yīng)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的權(quán)威,他們視野廣闊,造詣很深,表述引人入勝,語出驚人,學(xué)員反映講課效果非常好。二是同課異構(gòu)。此次工作室集中研修主要以同課異構(gòu)的形式進(jìn)行。在同課異構(gòu)教學(xué)中,老師們通過看不同教師對(duì)同一教材的處理和演繹,促進(jìn)了對(duì)自己教學(xué)的反思,達(dá)到了取長補(bǔ)短、智慧共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的目的。三是多維度評(píng)課提升了研修的水平。在看課之前,依據(jù)陳潔名師工作室“多維度評(píng)課”的要素和要求,提前對(duì)看課的側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行了分組分類,并要求各小組在看課后對(duì)搜集的信息進(jìn)行整理分析,最后得出結(jié)論。這種多維度評(píng)課,促使教師更深入地參與教學(xué)研究,也促使老師們深層次地思考課堂現(xiàn)象背后的原因,使研修由淺表化向縱深推進(jìn),促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。四是信息量大。4位名師專家深入淺出的講述,10位上課教師的精彩課堂,每天8個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),讓老師們與自己平時(shí)的教學(xué)產(chǎn)生了交互比較,思想產(chǎn)生了碰撞,從而又激發(fā)了學(xué)習(xí)的欲望。
(四)嚴(yán)格紀(jì)律,日常管理嚴(yán)謹(jǐn)。為確保這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)效果,我們按照“從嚴(yán)治學(xué)、從嚴(yán)施教,從嚴(yán)管理”的方針,十分重視對(duì)本次集中研修班的規(guī)范管理。專門修訂了一整套為學(xué)員量身定做的考勤規(guī)定、課堂守則、效果反→www.huzhidao.com←饋、培訓(xùn)考評(píng)等規(guī)章制度,并注重抓好落實(shí)。一是實(shí)行專管人員全程陪學(xué),嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,規(guī)范課堂秩序,加強(qiáng)培訓(xùn)期間必須每天寫參加培訓(xùn)心得體會(huì),并上傳到“石屏縣骨干教師培訓(xùn)群”。三是以高度的責(zé)任心,牢固樹立服務(wù)觀念,不斷改進(jìn)后勤保障工作,盡可能給學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活與活動(dòng)提供比較滿意、周到、全程的服務(wù)。
二、主要收獲
工作室成員董XX老師在研修總結(jié)時(shí)深有感觸地說:“未參與集中研修前,自己是一個(gè)長著絨毛的小毛葫蘆,經(jīng)過五天的培訓(xùn),絨毛已逐漸退卻,相信在本次知識(shí)盛宴的滋養(yǎng)下,自己將會(huì)長成一個(gè)大葫蘆,具有自己的光澤。”普XX老師說:“參加這樣的集中研修,每一天都能感受到‘思想火花’的沖擊,每一天都有意猶未盡之感,心中感到十分充實(shí)。”我想,這可能也是全體學(xué)員的心聲。
1.提升了老師們的教育教學(xué)理念
好多老師都在心得體會(huì)中講到通過培訓(xùn),深深地認(rèn)識(shí)到校本研訓(xùn)對(duì)提升自己專業(yè)水平的重要,認(rèn)識(shí)到閱讀教學(xué)要依據(jù)課標(biāo),根據(jù)學(xué)情,抓住重點(diǎn),上出特點(diǎn)。特別是陳潔老師“作前喚醒,作后指導(dǎo)”的作文教學(xué)主張,值得好好去實(shí)踐和研究,以避免學(xué)生習(xí)作千篇一律的現(xiàn)象。同時(shí),也對(duì)各種習(xí)作教學(xué)流派進(jìn)行理性的思考,認(rèn)為只有合適的才是最好的。觀課還得本著一種吸收理念,結(jié)合自己的實(shí)際,找到最適合自己學(xué)生的方法,這才是最好的方法,切不可邯鄲學(xué)步,連屬于自己的那點(diǎn)東西也丟失了。
2.洗滌了教師的心靈,凈化了教師的靈魂
好的培訓(xùn)無疑是一桌知識(shí)的盛宴,是一頓靈魂和精神的大餐。好多老師在培訓(xùn)總結(jié)中提到要“堅(jiān)持”和“行動(dòng)”。一名學(xué)員寫道:“主動(dòng)、堅(jiān)持”這四個(gè)字深深地刻在了我的心中,如果凡事都能如此,那真的就是世上無難事了。千里之行,始于足下。養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣,保持思考的狀態(tài),我還需做個(gè)踐行者。工作室主持人在《行動(dòng)與堅(jiān)持》中這樣闡述:柏拉圖甩手臂的故事大家都知道,今天,當(dāng)這個(gè)故事再一次被提起,我又想到了“堅(jiān)持”這個(gè)詞,昆明市五華區(qū)吉普小學(xué)的邱崇儒校長之所以能帶著一個(gè)被邊緣化的學(xué)校從衰落走向強(qiáng)盛,就是堅(jiān)持,堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐,堅(jiān)持校本研訓(xùn),堅(jiān)持創(chuàng)新管理……是的,人生,跨一步并不難,那我們就跨一步,再跨一步,一步一步地朝著理想走,最終會(huì)成就未來,成就不一樣的自己。
3.同課異構(gòu)促進(jìn)了教師深層次的反思
同課異構(gòu)能讓我們清楚地看到不同的教師對(duì)同一教材同一內(nèi)容的不同處理,以及不同的教學(xué)策略所產(chǎn)生的不同教學(xué)效果,由此打開了教師的教學(xué)思路,彰顯教師教學(xué)個(gè)性。本次的作文、閱讀、古詩同課異構(gòu),除了達(dá)到上課教師智慧共享、資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)外,更重要的是激起了參與本次同課異構(gòu)活動(dòng)的所有參與者對(duì)平時(shí)教學(xué)行為的深層次反思。一位剛參加工作的學(xué)員在認(rèn)真分析了兩位老師上的《西門豹》的利弊后,感嘆道:同課異構(gòu),好!因?yàn)樗哪康牟辉谟诜殖龈呦拢谟谒伎冀處熢趺唇蹋瑢W(xué)生怎么學(xué)。希望在日后的工作中,將會(huì)提供更多的平臺(tái)促進(jìn)教師專業(yè)的發(fā)展,共同謀求發(fā)展。
4.提升了老師們的教學(xué)研究能力
學(xué)然后知困,思而后有進(jìn)。通過學(xué)習(xí)、反思,老師們認(rèn)為在專家、名師的講座、課堂上學(xué)到了許多關(guān)于教學(xué)研究的方法,如鐘興老師的《教師如何做科研》講座中的具體的研究方法,邱崇儒校長的校本研訓(xùn)的方式,昆明溫顏博老師的“作前喚醒,作后指導(dǎo)”方法等。本次的同課異構(gòu),工作室的5位老師參與了上課,與來自省城的老師同課異構(gòu),壓力大,動(dòng)力也大。上課老師準(zhǔn)備課的過程,就是一個(gè)研究的過程。其次,老師們親自實(shí)踐了多維度評(píng)課,也真正認(rèn)識(shí)到該評(píng)課方式的好處。特別是在多維度評(píng)課中,各組老師觀察的角度不同,所折射的教學(xué)中暴露的問題也不盡相同,讓老師們學(xué)會(huì)了從不同的角度去研究教學(xué),進(jìn)而改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)效率。
三、幾點(diǎn)體會(huì)
1.教師能力的提升需要高層次的培訓(xùn)
5天的培訓(xùn)緊張有序,累并快樂著。看著老師們聽講座時(shí)欣喜驚異的神情,作為組織者的一名成員,我也感到由衷的高興。從老師們的交談反饋來看,培訓(xùn)是很見成效的,老師們的確是受益匪淺。高層次的培訓(xùn)對(duì)于提高教師的綜合素質(zhì)起了很大的作用,我相信這次培訓(xùn)學(xué)到的理念和方法,必將影響老師們今后的教育教學(xué)行為。
2、精神的熏陶需要不斷的強(qiáng)化
作為一名教師,職業(yè)道德永遠(yuǎn)是放在首位的。但在長期重復(fù)的工作中,職業(yè)的倦怠會(huì)消磨老師們道德的基準(zhǔn)。此次培訓(xùn),給老師們留下印象深刻是邱崇儒校長對(duì)教育事業(yè)的那份執(zhí)著和堅(jiān)守。同時(shí),也被陳潔老師的精神所打動(dòng)。一位將近退休的特級(jí)教師,一整天8個(gè)小時(shí)的生動(dòng)講座,其知識(shí)厚度與功底絕非一日之功。是的,再好的理論也要行動(dòng),再簡單的方法也要堅(jiān)持。本次培訓(xùn),留給老師們的精神上的啟迪,將會(huì)影響教師今后教學(xué)生涯中的分分秒秒。
3、只有扎實(shí)的培訓(xùn)才能起到應(yīng)有的效果
本次專題集中研修與以往縣上所有的培訓(xùn)不同,要求嚴(yán),管理好,扎實(shí)有效。每天要寫培訓(xùn)聽得,要記筆記,關(guān)鍵是時(shí)間控制特嚴(yán),專家不到點(diǎn)不下課,學(xué)員到點(diǎn)就必須提交學(xué)習(xí)心得反思。除此之外,每天的點(diǎn)名制度,在約束了學(xué)員的同時(shí),也提高了培訓(xùn)的效率。
四、結(jié)束語
教師的成長有賴于肥沃的土壤,作為名師工作室,盡量為成員、學(xué)員提供成長的土壤是義務(wù),也是職責(zé)。打造骨干教師,教學(xué)實(shí)踐和理論培訓(xùn)同樣重要;打造骨干教師,專家引領(lǐng)和嚴(yán)格要求一樣;打造骨干教師,人格的培養(yǎng)和淵博的知識(shí)一樣重要。名師,需要知識(shí)涵養(yǎng)的浸泡;名師,需要高壓熔爐的鍛造。
遠(yuǎn)程研修工作計(jì)劃 篇二
根據(jù)省、市、縣統(tǒng)一安排,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)對(duì)20xx年全鎮(zhèn)小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修工作制定如下工作計(jì)劃。
一、研修目標(biāo)
全體參訓(xùn)教師要充分利用山東省教師教育網(wǎng)遠(yuǎn)程研修平臺(tái),在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下,通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)、課例打磨、問題研討等形式的對(duì)話交流,幫助教師診斷和解決教學(xué)問題,提高教師合理設(shè)計(jì)與有效實(shí)施新課程教學(xué)的能力,提高全鎮(zhèn)小學(xué)教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展。
二、研修內(nèi)容
教師研修內(nèi)容包括語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)學(xué)科,內(nèi)容由5個(gè)課例打磨專題和專家引領(lǐng)、磨課作業(yè)及總結(jié)評(píng)價(jià)3個(gè)專題組成,形成“5+3”課程結(jié)構(gòu)。研修內(nèi)容指向?qū)W科核心教學(xué)內(nèi)容和典型教學(xué)問題,對(duì)接課堂教學(xué)和校本研修,通過貫穿教學(xué)全程的研討,提高教師的教育教學(xué)能力。
三、研修對(duì)象
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科全體教師。
四、研修時(shí)間
集中研修時(shí)間為10月22日和23日,分散研修時(shí)間為10月24日至11月30日,共48學(xué)時(shí)。
五、研修方式
采取集中研修與分散研修相結(jié)合的組織形式。集中研修每天一個(gè)專題,分散研修每周一個(gè)專題。集中研修期間,各參訓(xùn)學(xué)校(培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn))要組織參訓(xùn)教師集中參加研修,統(tǒng)一管理。學(xué)員每天學(xué)習(xí)不少于6小時(shí)(其中觀看視頻2小時(shí),同伴研討時(shí)間2小時(shí),其余時(shí)間為教師瀏覽拓展資源、提交作業(yè)和參與網(wǎng)上研討時(shí)間)。
六、培訓(xùn)實(shí)施
1、集中培訓(xùn)期間,全鎮(zhèn)共設(shè)立四個(gè)視頻播放點(diǎn),鎮(zhèn)中語文播放點(diǎn)(中心小學(xué)、徐莊、單王莊、劉樓袁堂、楊樓、申廟、王集),董閣語文播放點(diǎn)(寶峰、王堂、林路口、燕莊、董口),中心數(shù)學(xué)播放點(diǎn)(全鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教師),楊樓英語播放點(diǎn)(全鎮(zhèn)英語教師)。各培訓(xùn)點(diǎn)根據(jù)統(tǒng)一要求,播放視頻課程資源,組織各學(xué)科教師觀看。
2、研修期間,各位參訓(xùn)教師憑個(gè)人身份證號(hào)碼和姓名的漢語拼音全拼(小寫)登錄“xx省教師教育網(wǎng)”參加網(wǎng)上研討、提交作業(yè)。
3、指導(dǎo)教師(研修組長)在學(xué)科課程專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下對(duì)研討內(nèi)容和學(xué)員作業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)、點(diǎn)評(píng),組織學(xué)員互動(dòng)研討。
七、研修管理與保障
組織管理:中心學(xué)校成立遠(yuǎn)程研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教師遠(yuǎn)程研修的’組織、領(lǐng)導(dǎo)和安排工作,各學(xué)校學(xué)校長是此次研修工作第一責(zé)任人。要組織相關(guān)學(xué)科的所有教師全員參加培訓(xùn),為參訓(xùn)教師提供必要的學(xué)習(xí)條件,加強(qiáng)管理,要嚴(yán)格按照課程進(jìn)度播放視頻,督促、引導(dǎo)教師按時(shí)收看視頻、完成作業(yè)和積極參與網(wǎng)上研討,組織好本校學(xué)科教師面對(duì)面的研討,保證每一位學(xué)科教師保質(zhì)保量完成研修任務(wù)。
八、考核評(píng)價(jià)
按照中心校制定的《汶上鎮(zhèn)中心校教師遠(yuǎn)程研修管理和考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。研修工作結(jié)束后,各學(xué)校(教學(xué)點(diǎn))要向中心校提交研修總結(jié)報(bào)告。
遠(yuǎn)程教育研修總結(jié) 篇三
非常高興參加本次教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),我們學(xué)校老師組織我們觀看視頻,教我們?cè)鯓拥卿浿苯訁⒓泳W(wǎng)上培訓(xùn),下載視頻,發(fā)表文章,寫作業(yè),發(fā)表評(píng)論等;形式新穎,代表了今后教師培訓(xùn)的趨向。開始我認(rèn)為這無非又是一些走過場(chǎng)的東西,又會(huì)流于形式罷了,應(yīng)付一下就可以了。后來覺得并非如此簡單,領(lǐng)導(dǎo)及各部門及班主任老師和指導(dǎo)老師以及其他老師們都非常重視,每天都堅(jiān)持寫作業(yè)、發(fā)表評(píng)論,面對(duì)面直接和老師交流,也可在網(wǎng)上直接與專家交流,互動(dòng)效果好,克服了以往只是專家講,培訓(xùn)老師聽的這種單一的形式。
于是在客觀條件下自己也開始轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)和態(tài)度,把本次培訓(xùn)作為一件很重要的大事來對(duì)待。一方面在時(shí)間上盡力爭(zhēng)取多學(xué)習(xí)多看案例文章,另一方面態(tài)度上可以說非常認(rèn)真。前幾天我感冒了,在線學(xué)習(xí)的時(shí)間不長,但是我也及時(shí)把作業(yè)作完。隨著學(xué)習(xí)的推進(jìn),自己對(duì)此事的認(rèn)識(shí)也由被動(dòng)的迫于環(huán)境,不得不學(xué),轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動(dòng)的去學(xué)習(xí),認(rèn)為應(yīng)該學(xué)。因?yàn)樵谂嘤?xùn)和學(xué)習(xí)的過程中我的確感覺到受益非淺。我感覺到了本次培訓(xùn)來自方方面面的領(lǐng)導(dǎo)的支持,特別是班主任老師辛勤的工作,每天堅(jiān)持看學(xué)員的文章,點(diǎn)評(píng)發(fā)帖回帖,班主任還要負(fù)責(zé)把每天的班級(jí)簡報(bào)編輯出來,這也感染了我的學(xué)習(xí)熱情。
下面我簡單總結(jié)我在本次培訓(xùn)中的幾點(diǎn)收獲:
1、我的確是轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)的觀念,知道了學(xué)習(xí)的重要性,只有通過培訓(xùn)才會(huì)促進(jìn)自己的專業(yè)知識(shí)和理論水平。
2、認(rèn)識(shí)上和學(xué)習(xí)的自覺性上發(fā)生了改變,這也是本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的優(yōu)越性,專家設(shè)計(jì)的程序,和排名,還有視頻和全過各地的老師交流互動(dòng),很大程度上體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的魅力所在,這種形式從參與的程度上可以看出受到廣大老師的。認(rèn)可。
3、培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,生動(dòng)有趣的案例很多,易于接受,從而也認(rèn)同了培訓(xùn)的內(nèi)容,我從內(nèi)心愿意接受這樣的培訓(xùn)。
4、在本次培訓(xùn)給我提供了展示自己的舞臺(tái),在不斷的交流互動(dòng)中涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的文章,評(píng)論,特別是每天老師的文章和評(píng)論得到老師和專家的點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),及時(shí)的反饋信息。我在閱讀中也得到了學(xué)習(xí),及時(shí)的寫出反思,或者是一些困惑的地方發(fā)帖和各地的老師交流。
5、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)了幾位專家的講座內(nèi)容,幾位專家的講座可謂:深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。學(xué)了之后確實(shí)獲益匪淺。課改,高考制度的改革,如何教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),力求事半功倍,永遠(yuǎn)是教師最關(guān)注的內(nèi)容,也是教師最值得尋覓探求的地方,更是教師一生追求所在。
這次的學(xué)習(xí)讓我如沐春雨,使我明白了許多:學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)該是有意義的、有動(dòng)力的、有效的學(xué)習(xí),應(yīng)該是會(huì)學(xué)、會(huì)用的學(xué)習(xí),總體來講應(yīng)該是真正能夠促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的學(xué)習(xí);教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識(shí),離不開把握、駕馭課堂的能力,離不開民主、開放的管理能力,離不開探索、研究的精神;教師要促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、自身成長就要始終以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為己任,以愛為動(dòng)力,以課堂教學(xué)為主陣地。
此次的學(xué)習(xí),形式多樣,讓我最感興趣的是在網(wǎng)上與專家與同仁互動(dòng)式交流、評(píng)論,在交流、評(píng)論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點(diǎn)來得更直接、更樸素、更真實(shí)。在交流中得到啟發(fā),得到快樂。
教師遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案 篇四
為全面提升我市中小學(xué)、幼兒園、職專學(xué)校教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)我市基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展,根據(jù)省教育廳《20xx年全省中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案》要求,20xx年暑期繼續(xù)利用省教師教育網(wǎng),組織我市中小學(xué)、幼兒園、職專教師全員遠(yuǎn)程研修。現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際制訂本實(shí)施方案。
一、研修項(xiàng)目及內(nèi)容
(一)高中、職專教師全員遠(yuǎn)程研修
高中、職專教師遠(yuǎn)程研修參訓(xùn)對(duì)象包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育與健康和綜合學(xué)科(信息技術(shù)、通用技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)科和教輔人員)教師。研修以“用技術(shù)改變教學(xué)”為主題,開展信息技術(shù)應(yīng)用理念、方法、應(yīng)用案例、工具等模塊的學(xué)習(xí),推動(dòng)高中、職專教師在課堂教學(xué)和日常工作中有效應(yīng)用信息技術(shù),促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的融合。研修共50學(xué)時(shí),分兩個(gè)階段。第一階段集中研修6天,教師根據(jù)學(xué)校選擇的課程套餐,自主選擇具體的研修專題,36學(xué)時(shí);第二階段分散研修兩個(gè)月,14學(xué)時(shí)。分散研修階段高中、職專教師要學(xué)以致用,將集中研修所選學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用于日常教學(xué)實(shí)踐,并通過平臺(tái)提交應(yīng)用成果。
(二)初中教師全員遠(yuǎn)程研修
初中教師遠(yuǎn)程研修參訓(xùn)對(duì)象包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂和美術(shù)12個(gè)學(xué)科教師。以基于新課標(biāo)的課例研究為主題,聚焦新課標(biāo)貫徹和混合式課例研究,主要包括學(xué)科教學(xué)最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)、基于課標(biāo)貫徹和學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì)與研究、學(xué)科教學(xué)問題與對(duì)策、貫徹課標(biāo)的混合式課例協(xié)同研究、課例研究常態(tài)化及其變式應(yīng)用等。研修共50學(xué)時(shí),第一階段集中研修6天,36學(xué)時(shí);第二階段分散研修,14學(xué)時(shí)。分散研修階段,旨在學(xué)習(xí)借鑒應(yīng)用集中研修期間的成果,結(jié)合日常教學(xué),進(jìn)行課例設(shè)計(jì)與研究,并通過平臺(tái)提交研修成果。
(三)小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修
小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修參訓(xùn)對(duì)象包括小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、品德與生活(社會(huì))8個(gè)學(xué)科教師。研修以“用技術(shù)改變教學(xué)”為主題,開展信息技術(shù)應(yīng)用理念和方法、小學(xué)應(yīng)用案例、小學(xué)教師常用工具等模塊的學(xué)習(xí),推動(dòng)小學(xué)教師在課堂教學(xué)和日常工作中有效應(yīng)用信息技術(shù)。研修共50學(xué)時(shí),分兩個(gè)階段,第一階段集中研修6天,教師根據(jù)課程套餐A自主選擇具體的研修專題,36學(xué)時(shí);第二階段分散研修兩個(gè)月,14學(xué)時(shí)。分散研修階段小學(xué)教師將集中研修所選學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用于日常教學(xué)實(shí)踐,并通過平臺(tái)提交應(yīng)用成果。
(四)幼兒園教師全員遠(yuǎn)程研修
幼兒園教師研修內(nèi)容以幼兒園教師專業(yè)知識(shí)提升為主題,圍繞幼兒園一日活動(dòng)的科學(xué)組織與實(shí)施,開展幼兒園一日活動(dòng)流程及組織要點(diǎn)、生活活動(dòng)中幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展、區(qū)域活動(dòng)的組織與實(shí)施、集體教學(xué)活動(dòng)的組織與實(shí)施、游戲活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施和家園溝通的藝術(shù)與技巧六個(gè)專題的學(xué)習(xí),在普及幼兒園一日活動(dòng)常規(guī)的同時(shí),提高我市幼兒教師實(shí)施一日活動(dòng)的科學(xué)性、規(guī)范性、實(shí)效性,促進(jìn)教師專業(yè)成長。研修共50學(xué)時(shí),分兩個(gè)階段,第一階段集中研修6天,36個(gè)學(xué)時(shí);第二階段,分散研修,14個(gè)學(xué)時(shí)。分散研修階段,旨在學(xué)習(xí)借鑒應(yīng)用集中研修成果,結(jié)合日常幼兒園一日活動(dòng),進(jìn)行實(shí)踐研究,并通過研修平臺(tái)提交研修成果。
二、研修時(shí)間
研修分兩個(gè)階段,第一階段集中研修6天,第二階段分散研修兩個(gè)月。
1、集中研修時(shí)間:
幼兒園教師:7月7日-7月12日;
高中、職專教師:7月15日-7月20日;
初中教師:7月22日-7月27日;
小學(xué)教師:7月30日-8月4日。
2、分散研修時(shí)間:暑假結(jié)束開學(xué)后。
三、研修形式
以學(xué)校為單位,集中組織在校研修。研修按照“省課程專家團(tuán)隊(duì)—市縣學(xué)科指導(dǎo)組—研修小組—參訓(xùn)學(xué)員”的教學(xué)組織模式,依托“省教師教育網(wǎng)”研修平臺(tái)進(jìn)行。
在省教師教育網(wǎng)上憑已有用戶名和密碼登錄。首次參加遠(yuǎn)程研修的教師以默認(rèn)賬號(hào)(身份證號(hào)碼)和密碼(姓名的全拼)登錄,并及時(shí)修改密碼。
四、研修考核評(píng)價(jià)
1、指導(dǎo)教師、研修組長和研修教師達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),在其信息管理系統(tǒng)個(gè)人賬戶計(jì)入相應(yīng)學(xué)分。
2、市項(xiàng)目辦將對(duì)暑期研修的所有單位進(jìn)行量化考核,依據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù),并結(jié)合各單位研修過程中的實(shí)際表現(xiàn),對(duì)于組織到位,研修有序,研修人員積極參與,認(rèn)真學(xué)習(xí)的單位,將給予考核加分,評(píng)選省遠(yuǎn)程研修工作先進(jìn)單位。凡出現(xiàn)不合格指導(dǎo)教師或?qū)W員的單位,將不得被評(píng)選為遠(yuǎn)程研修工作先進(jìn)單位。
3、所有研修人員按照省遠(yuǎn)程研修的評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù),評(píng)選省遠(yuǎn)程研修先進(jìn)個(gè)人;對(duì)于研修態(tài)度差,不聽從領(lǐng)導(dǎo)和安排,被省市通報(bào)批評(píng)的研修人員,取消本年度評(píng)先選優(yōu)的資格。
五、研修組織管理
1.本次遠(yuǎn)程研修實(shí)行市、鎮(zhèn)(街道)、校(園)三級(jí)管理。市教體局成立研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)由教師進(jìn)修學(xué)校牽頭的“市中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目辦公室”(簡稱“市項(xiàng)目辦”),辦公室設(shè)在教師進(jìn)修學(xué)校,下設(shè)各相關(guān)職能組,具體負(fù)責(zé)我市遠(yuǎn)程研修的組織、管理、宣傳等工作,對(duì)各研修點(diǎn)的研修過程進(jìn)行巡視督導(dǎo)。集中研修期間,負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)集中辦公的組織、管理、服務(wù)工作。
2、各鎮(zhèn)(街道)教育辦和市屬學(xué)校要成立遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),責(zé)任到人,制定切實(shí)可行的研修工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要制定必要的規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)對(duì)研修工作的管理。于7月6日前,將《20xx年遠(yuǎn)程研修實(shí)施方案》和《暑期遠(yuǎn)程研修應(yīng)急預(yù)案》,書面的形式(加蓋公章和校長簽字)報(bào)市項(xiàng)目辦。
3.參訓(xùn)學(xué)校校長(園長)是此次研修工作第一責(zé)任人,集中研修期間,全程在崗。要保障教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)條件,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。要制定必要的規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按照課程進(jìn)度播放視頻,督促、引導(dǎo)教師按時(shí)收看視頻、完成作業(yè)和積極參與網(wǎng)上研討,保證每一位學(xué)科教師保質(zhì)保量完成研修任務(wù)。
六、其他要求
1、市項(xiàng)目辦、各研修學(xué)校做好研修的宣傳工作,營造良好的輿論環(huán)境,反映教育和教師的良好形象。要安排專人負(fù)責(zé)研修的宣傳報(bào)道,及時(shí)總結(jié)研修情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)研修的典型人物和典型事件。暑期研修期間,以研修點(diǎn)為單位,至少報(bào)送3篇稿件。
2、各單位研修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要保持電話暢通,每天登錄研修指導(dǎo)QQ群,查看最新研修信息,加強(qiáng)過程監(jiān)管和指導(dǎo)。請(qǐng)各單位負(fù)責(zé)人、管理員、指導(dǎo)教師加入學(xué)段QQ群(加入時(shí)注明:單位+姓名)。
3、高中(職專)學(xué)科指導(dǎo)教師組由市教育局負(fù)責(zé)組建。集中地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。初中、小學(xué)、幼兒教師遠(yuǎn)程研修指導(dǎo)教師組由我市負(fù)責(zé)組建。集中地點(diǎn)在教師進(jìn)修學(xué)校,集中時(shí)間分別為:
4、各學(xué)段集中研修前,各學(xué)校要組織召開遠(yuǎn)程研修動(dòng)員會(huì),并組織教師進(jìn)行預(yù)備培訓(xùn),使每人都能熟悉研修平臺(tái),明確研修要求,學(xué)會(huì)研修方法,確保研修工作能夠順利進(jìn)行。
5、暑期集中研修后,各教育辦、市屬學(xué)校(幼兒園)應(yīng)積極組織各學(xué)校開展常態(tài)化校本研修,開展與各學(xué)段集中遠(yuǎn)程研修主題相關(guān)的深度校本教研活動(dòng)。要制定校本研修計(jì)劃,檢查督促學(xué)習(xí)進(jìn)程,嚴(yán)格監(jiān)督管理,保證校本研修落到實(shí)處。
遠(yuǎn)程培訓(xùn)研修工作總結(jié) 篇五
時(shí)光如流水、光陰似飛箭,班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)眼看就要接近尾聲了。回顧近三個(gè)月的培訓(xùn)歷程,感覺既忙碌又充實(shí),有汗水也有收獲。學(xué)員們積極地參與研討。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,遠(yuǎn)程培訓(xùn)猶如清風(fēng)活水,給班主任工作注入了新的活力,也讓我們看到了提高班主任管理水平的契機(jī),為我們班主任的成長提供了一條新路徑,為我們班主任的交流搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)。在繁重的工作之余,我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中走到一起,在這個(gè)大家庭中我們聆聽專家講授,參與視頻觀摩、專家答疑,積極發(fā)帖互動(dòng),做好在線答疑,做到資源共享。我們共同收獲豐碩的成果,這些成果有理念的更新,有思想的碰撞,有智慧的啟迪,有情感的升華,有知識(shí)的豐富,有水平的提高這一切收獲都是心血與汗水的凝結(jié),我們?cè)谶@里留下自己的痕跡,留下自己的困惑與思考。
網(wǎng)絡(luò)研修的好多項(xiàng)目如工作室的建立、話題的討論、資源的共享、聆聽專家教誨、認(rèn)真做作業(yè)提高自我的過程、“網(wǎng)絡(luò)班級(jí)”建設(shè)的等,幾十天來已經(jīng)成了老師們?nèi)粘I畹囊徊糠郑蠋焸円呀?jīng)習(xí)慣了這種生活。忙碌研修成為常態(tài),大腦充電成為習(xí)慣,交流合作成為必須,日有收獲成為快樂。欣賞著工作室、“網(wǎng)絡(luò)班級(jí)”日漸雛形日臻完善,喜悅著一篇篇作業(yè)閃爍著智慧的結(jié)晶,幸福著每天聆聽專家的智慧與同行們分享經(jīng)驗(yàn),每天的心里真是充滿了期待和歡愉。因?yàn)閺难行拗形覀兪斋@了那么多,不光是知識(shí),還有知無不言言無不盡的指正者的思想和友情。
世上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,存在就有存在的價(jià)值與理由。我想說:緣,不解之緣!網(wǎng)絡(luò)為媒妁,研修結(jié)情緣,鼠標(biāo)傳真情,鍵盤解迷團(tuán),作業(yè)展收獲,交流現(xiàn)風(fēng)范。研修是一次機(jī)緣,為你、為我、為自己;讓我們珍惜遠(yuǎn)程研修,為自己的專業(yè)成長積淀下一份厚重的積累。在遠(yuǎn)程活動(dòng)中,老師們積極參加遠(yuǎn)程研修,各類專家與老師們基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的交流和互動(dòng),交流經(jīng)驗(yàn)、研究案例,探
討處理各類事件的有效策略,對(duì)促進(jìn)班主任工作的有效性,對(duì)提升班主任的管理方式,都具有重要作用。從我班學(xué)員的研修作業(yè)、班級(jí)簡報(bào)、在線研討、上傳資源等方面的情況看,我強(qiáng)烈地感受到老師們積極參與遠(yuǎn)程研修的熱情。通過在線討論,各位老師方便快捷的交流思想,發(fā)表自己的看法,對(duì)實(shí)施策略的研究反思所達(dá)到的深度和程度,都給我留下了深刻印象。增加彼此交流的同時(shí)我也學(xué)到了很多東西,不光是知識(shí)方面的,更重要的是,這種討論的方式讓我意識(shí)到同行之間的交流是很重要的。非常感謝我們的專家團(tuán)隊(duì)老師,為老師們真正在遠(yuǎn)程研修中有所收獲,從各方面,開展了大量的、繁瑣的、復(fù)雜的工作。在以后的班主任工作中我一定要靈活運(yùn)用、發(fā)揚(yáng)新的管理思想,通過不斷的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自身的不足。
時(shí)至今日,培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過這么多天的交流探討,我們不僅學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了很多值得感動(dòng)的地方—-感激為我們付出辛勤勞動(dòng)的老師,有了她們辛勤的付出才有了我們今天甜美的收獲,讓我們真正體會(huì)到了“感恩的心,感謝有你”的真諦,真心的感謝你們!我們?nèi)w學(xué)員在學(xué)習(xí)中共同努力,、演繹出了更多的精彩美妙的學(xué)習(xí)時(shí)光、發(fā)出了更多發(fā)自肺腑的真情感言、寫出了更多精彩的日志篇章、完成了更多高質(zhì)優(yōu)秀的作業(yè)。
遠(yuǎn)程研修工作總結(jié) 篇六
教育到底是什么?我們應(yīng)該應(yīng)該給孩子們?cè)鯓拥慕逃恳苫蟆⒖鄲馈⒚苷紦?jù)了我的內(nèi)心世界。怎么辦?我們參加了遠(yuǎn)程研修,他給我們帶來了最新教育信息,就像一盞明燈,給我們這些迷茫趕路者指明了方向。
遠(yuǎn)程研修使我們?cè)僖淮蔚母械浇虒W(xué)是一種關(guān)愛和責(zé)任。教育專家、研修團(tuán)隊(duì)之所以有較新的理念和教學(xué)方法,就在于他們站在中華民族復(fù)興的角度,站在學(xué)生終生發(fā)展的角度,去考慮教學(xué)設(shè)計(jì)看待教學(xué)。他們不僅研究了《課標(biāo)》,還研究了《課標(biāo)》制定的背景,研究了國家、民族、學(xué)生的今后發(fā)展方向。他們提出”把教教材轉(zhuǎn)變?yōu)榻陶n程”,確立了大教育觀,作為我們研修成員必須向?qū)<覍W(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的博大的情懷,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的理念,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)方式、方法,我們就進(jìn)步了,就會(huì)逐漸的成為一名合格的教師。
遠(yuǎn)程研修使我們成為有思想的教師。笛卡爾說:”我思故我在”。教書育人是教師的天職。教師要完成這一根本任務(wù),離不開教育教學(xué)思想。教師的思想,是指在教育教學(xué)實(shí)踐中形成的思想體系,涉及到教師的政治、哲學(xué)、教育思想等方面,但最主要是教師的教育思想。做一個(gè)有思想的教師,就是對(duì)教育教學(xué)有認(rèn)識(shí)、有獨(dú)創(chuàng)見解并能自成體系的人,也就是善思考、會(huì)思考的教師。 研修的專家們淵博的知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,使我們感受到要成為一名有思想的教師。教育者應(yīng)該是一個(gè)思想者,因?yàn)榻逃紫仁且粋€(gè)活生生的、尋根究底的、探索性的思考,沒有思考就沒有發(fā)現(xiàn),而沒有發(fā)現(xiàn)就談不上教育工作的創(chuàng)造性。高素質(zhì)教師應(yīng)該是一個(gè)思想觸覺十分靈敏的人。如果沒有扎實(shí)的基本功,沒有厚實(shí)的人文底蘊(yùn),沒有對(duì)教育事業(yè)的滿腔熱忱,沒有創(chuàng)新的意識(shí)與行動(dòng),只會(huì)空想。
遠(yuǎn)程研修使我們成為一名研究者。這次研修,有專家指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),對(duì)困擾教師教學(xué)中存在的問題進(jìn)行解答,使我明確了自己今后的教學(xué)目標(biāo),對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的問題有了自己解決的心理準(zhǔn)備,使我們知道了應(yīng)該怎樣研究。我們首先要領(lǐng)會(huì)《課標(biāo)》的內(nèi)涵,解讀《課標(biāo)》的每一句話,《課標(biāo)》里的一句話就能生發(fā)出一篇論文或一部論著,樹立正確的教育新理念,設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的教學(xué)目標(biāo),制定出適合學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法,我們的課堂教學(xué)水平才能逐步的提高,才能適應(yīng)社會(huì)對(duì)教師的要求,才是一位合格的教師。
遠(yuǎn)程研修使我們成為一名導(dǎo)師。 研修團(tuán)隊(duì)的課例打磨給我們展現(xiàn)了教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo),蹲下身來給學(xué)生交流,蹲下身來傾聽學(xué)生的心聲,課堂教學(xué)不急不躁,松弛有度,引導(dǎo)耐心,處處關(guān)心學(xué)生,呵護(hù)學(xué)生,捕捉每一個(gè)幼小心靈的火花,展現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生進(jìn)步點(diǎn),托起每一個(gè)美麗的夢(mèng)想,讓學(xué)生走向成才、走向成功。使我們從思想上更加明確了立足課堂教學(xué),才能有效地提高學(xué)生的素質(zhì),只有堅(jiān)持不懈努力,才能在教學(xué)中實(shí)踐中提煉出更多、更好的適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法。即使我們的條件是有限的,但這并不能成為教師放棄教學(xué)而無所作為的借口,相反,作為農(nóng)村教師更應(yīng)該努力克服重重困難,扎根沃土,立足于自己的課堂教學(xué),主動(dòng)積極地進(jìn)行自我改革與提升,使自己更好地適應(yīng)課程改革,在教學(xué)中發(fā)揮自己的專長,讓更多的學(xué)生從中獲得健康。
作為一名教師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),一步一個(gè)腳印,將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,學(xué)會(huì)從教材中挖掘素材,設(shè)計(jì)出高水平的教學(xué)環(huán)節(jié),上出高效率的課,并在課后不斷反思,盡快摸索出一條適合自己的、切實(shí)可行的教學(xué)路子,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
正如一位老師所說的:”這次培訓(xùn)像梳子,幫我反思,梳理過去的教學(xué)理念;像春風(fēng),給我送來春的氣息;像舞臺(tái),給我展示自我,收獲自信的機(jī)會(huì);像明燈,照亮我努力的方向。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)到讓自己學(xué)有所學(xué),學(xué)有所得,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲,學(xué)有所成。
它山之石可以攻玉,以上就是我為大家整理的6篇《遠(yuǎn)程研修總結(jié)》,希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路,更多實(shí)用的范文樣本、模板格式盡在我。
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