解除勞動合同是指用人單位或勞動者根據法律規定，根據合同中規定的解除條款，結束雇傭關系的一種方式。在解除勞動合同前，雙方需要協商一致或根據相關法律程序進行處理。解除勞動合同涉及到諸多細節和規定，因此需要謹慎操作。那么，在解除勞動合同時，如何處理、有什么規定，解除勞動合同的通用范本等問題也備受關注。接下來，我們將為您介紹解除勞動合同的相關內容。

解除勞動合同 篇一

（勞動者姓名）（勞動保障卡號： ），

于 年_月進入本單位（勞動保障證號：）。最后一期勞動合同由年_ 月_ 日至 年月_ _日，現依據《中華人民共和國合同法》 第 三十七 條款（款項摘要：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同），于 年月日與其終止□/解除□(兩者“√”選其一)勞動合同（依據合同法三十六條解除的應選擇：□單位提出/□個人提出）。

如對本證明有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（單 位 蓋 章）

年月日

注：1、證明內容應當填寫準確、完整，不得涂改；

2、用人單位與勞動者依據《合同法》第36條協商一致解除勞動合同的

其中勞動者本人提出的，不享受失業保險待遇。

3、此證明一式兩份，一份交由勞動者本人，一份存入勞動者個人檔案；其

中非本市戶籍人員選擇回原籍享受失業保險金的`，存入個人檔案中的一

份改由社會保險經辦機構留存。

解除勞動合同書模板 篇二

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲、乙雙方協商一致，雙方同意解除勞動關系，并達成協議如下：

1、甲乙雙方于___年_____月_______日簽訂了約定期限從____年____月___日至___年___月___日的勞動合同（以下簡稱“原合同”），原合同的解除日期為年____月____日，雙方的勞動關系隨即終止。

2、乙方應于本協議簽訂之日起_____日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理交接手續。

3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條約定事項并經甲方確認后，甲方以月工資元的標準向乙方一次性支付補償金共計元（包括經濟補償金_____元、代解除通知金元以及賠償金元）。

4、在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方向乙方結算完畢至____年___月___日的勞動工資。

5、本協議中約定的補償金（包含未結工資）是甲方應向乙方支付的全部及最終結算款項，且一經支付，甲方對于乙方承擔的所涉勞動關系有關的所有義務皆已得到充分履行，乙方同意放棄對甲方提出的與雙方勞動關系有關的任何主張或權利要求。

6、乙方辦理交接手續后，甲方配合向乙方出具勞動關系解除的證明并辦理相關退工手續。

7、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得泄露甲方的商業秘密及其他信息、不得作出有損公司名譽或利益之行為。

8、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。

9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（以下無正文）

甲方：乙方（簽字）：

年___月___日

解除勞動合同書模板 篇三

甲方：_____有限公司_____分公司

乙方：__________身份證號：__________

乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現因______________原因______________（主動/被動）離職。經綠色作文網雙方協商一致解除勞動合同。

勞動合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就在勞動關系存在期間的經濟補償金及薪酬等所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明！

__________公司

____年____月____日

勞動者簽字：_____

____年____月____日

解除勞動合同 篇四

編號：

（甲方）與（乙方）訂立（續訂）了以下第（1） 項勞動合同：

（1）有固定期限合同，即從 年月日起至 年月日止。

（2）無固定期限合同。

（3）以完成 工作為期限合同。 根據《勞動法》及有關法律、法規的規定，現對該勞動合同按以下第（4） 項辦理：

（1）因勞動合同期限屆滿，乙方不愿續訂，終止勞動合同。

（2）因雙方約定的終止勞動合同的第 項條件出現，終止勞動合同。

（3）因雙方約定應由乙方完成的工作達到預定的標準，終止勞動合同。

（4）根據《勞動合同法》第 37 條的規定，于 年月日解除勞動合同。

（5）根據雙方在勞動合同中第 條第款的`約定，解除勞動合同。

單位蓋章乙方（簽字）：

年月日年 月 日

說明：1、被終止（解除）勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地區縣（市）勞

動就業服務管理機構辦理失業登記手續。

2、本通知書一式四份：用人單位一份（存入勞動者檔案），勞動者本人一份，單位所

在地區縣（市）社會保險分局一份，單位所在地區縣（市）公積金管理中心一份。

單位解除勞動合同 篇五

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 xx年 xx月 xx日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂合同如下：

1.自 xx年 xx月 xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的’證明并辦理相關退工手續；

4.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同書模板 篇六

甲方：

乙方：，身份證號：

甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

一、乙方于_____年____月____日開始在甲方處工作，現由于乙方個人原因向甲方提出辭職，現經雙方友好協商，雙方同意于______年____月____日解除勞動合同，終止勞動關系。

二、勞動關系終止后，乙方應于將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚。

三、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結，不存在任何爭議。

四、勞動關系終止后，甲方無需向乙方支付任何賠償金、補償金等任何額外費用。

五、簽訂本協議時，乙方已明確知曉與明白所有合同的條款含義，合同內容為雙方真實的意思表示，對雙方均具有約束力。

六、因履行本協議產生的一切爭議應當由雙方協商解決，協商不成由甲方所在地人民法院管轄。

七、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

它山之石可以攻玉，以上就是我為大家整理的6篇《解除勞動合同》，希望對您有一些參考價值。