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競業禁止協議的法律規定 競業禁止協議【最新6篇】

競業禁止協議【最新6篇】

競業禁止協議書 篇一

甲方:

乙方:

性別:

出生年月:

文化程度:

家庭地址:

郵編:

電話:

身份證號:

鑒于乙方知悉甲方的商業秘密,為保護甲方合法權益不受侵犯,甲乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商達成下列條款并共同遵守:

一、合同服務期內的保密義務

1.1乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠信的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

1.2未經甲方書面同意,不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

1.3未經甲方書面同意,不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。

1.4未經甲方書面同意,不得作為股東或投資人對與甲方業務相同或類似或相關的行業進行投資,更不得與甲方發生競爭,將甲方業務歸為個人辦理,或不以甲方名義從事與甲方競爭的業務。

1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

1.6乙方在為甲方履行職務期間,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時,乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的,甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起,甲方應向乙方支付一定數額的保密費,保密費列入乙方每月的薪酬總額內。

二、離職后的競業禁止義務

2.1不論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務開發中商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品),并辦妥有關手續,所有記錄均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關商業秘密信息,也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

2.2不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業,及與甲方有競爭關系的企業內工作。

2.3不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

2.4在與甲方離職后3年內,不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

2.5從乙方離職后開始計算競業禁止期時起,甲方應按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣800元。補償費從年月開始,按月支付,由甲方于每月的日通過銀行支付至乙方的建設銀行卡內(卡號為:)。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

2.6競業禁止期滿或自乙方找到工作的當月起,甲方即停止補償費的支付。2.7乙方應于每月20日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況,甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),乙方應當予以積極配合。

三、違約責任

3.1乙方不履行規定義務的,應當承擔違約責任,違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時,乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失,并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

3.2甲方不履行規定義務的,應當承擔違約責任,需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

四、爭議解決

4.1因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本協議提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

5.2本協議提及的商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

5.3本協議未盡事宜,或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

5.4本協議作為勞動合同附件,經甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

5.5本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

乙方(簽字):

代表(簽字):

日期:20__年__月__日

日期:20__年__月__日

競業禁止協議書 篇二

甲方(單位名稱):_______________

法定地址:_______________

電話:_______________

乙方:_______________

身份證號:_______________

居住地址:_______________

電話:_______________

鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業秘密,為維護本公司合法權益不受侵犯,雙方本著平等自愿和誠實信用的原則,訂立本保密及竟業禁止協議。

一、 保密的內容和范圍

1、 甲方公司”商業秘密”是指:_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司約定在保密范圍內,只限特定范圍人員知悉的信息。

2、 乙方對甲方公司”商業秘密”承擔保密義務。

(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:_______________

經營信息:_______________反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、公司規劃、財務報表、系統內部信息、資本運作、營銷策略、運營數據、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經營模式等。

管理信息:_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。

電腦系統信息:_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

二、 乙方的保密義務:_______________

1、 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務,乙方應維護甲方公司商業秘密,履行保密職責。

2、 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業秘密。

3、 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

4、 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

5、 公司經營發展中,直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。

6、 乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。不準在公共場所談論公司秘密,不準通過其他方式傳遞公司商業秘密。

三、 竟業禁止內容和范圍

1、 乙方不得未經公司同意侵犯公司企業名稱、住所及經營范圍,以公司名義開設代理機構。

2、 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關系的金融公司。

3、 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道,不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務,甲方無需給予任何經濟補償。

4、 乙方因離職到其他金融公司如發現帶走本公司客戶名單信息,泄露本協議中所列保密和竟業禁止事項給本公司造成經濟損害的,甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

四、 責任與處罰

1、 出現下列情形之一,給予警告予以1000~20xx元罰款。

(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經濟損失的

(2) 確因過失泄密并及時挽回經濟損失的。

2、 因乙方泄密導致公司經濟損失數額較大的,罰款10000元賠償公司,造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。

五、 爭議的解決方式

1、 因履行本協議發生爭議,甲乙雙方應協議解決,如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。

2、 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章簽字):_______________ 乙方(蓋章簽字):_______________

授權代表人(簽字):_______________

日期:_______________ _________日期:_______________

競業禁止協議書 篇三

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于乙方任職期間已經或有可能將要接觸、知悉甲方商業秘密且離職后應承擔競業禁止的義務,為維護雙方的合法權益,根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方經協商一致,共同訂立本協議:

第一條、甲方權利義務

1、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協議;

2、甲方有權對商業秘密及競業范圍進行解釋;

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下,在乙方競業禁止期間,即與乙方勞動關系解除或中止后_____年內,每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。

第二條、乙方的競業義務

1、乙方在甲方任職期間,應當遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關系兩年內不得有下列行為:

(1)自營或者為他人經營與甲方同類或類似的營業;

(2)受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務、技術指導、咨詢等服務)與甲方同類或類似行業的企業;

(3)直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業;

(4)直接、間接影響或試圖影響企業的客戶關系,包括原材料、零部件產品的供應客戶和企業產品的銷售客戶,使其向離職職工或者第三方轉移。

第三條、支付經濟補償

由于公司監事的競業禁止的義務是法定的,因此在合同履行的期間,甲方無需向乙方支付經濟補償金。

第四條、違約責任

乙方不履行本協議規定的義務,應一次性向甲方支付違約金____元,同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有。

第五條、爭議解決

因本協議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條、其他

本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商一致可另行簽訂補充協議。

本協議經雙方簽字或蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

競業禁止協議書 篇四

甲方(用人單位):

乙方(勞 動 者): 身份證號碼:

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方的有關規定,雙方本著平等自愿、協商一致、誠實守信的原則,就乙方在任職期間和離職后需保護甲方技術秘密和其它商業秘密,并履行競業禁止義務事宜達成如下協議:

第一條 甲乙雙方權利和義務

1.1 甲方權利和義務

1.1.1 甲方在乙方遵守勞動合同及本協議所規定的競業禁止期間的前提下,提前在其在職期間按其全年工資收入的 %標準支付津貼作為商業保密和競業禁止補償費。

1.1.2 支付方式為:商業保密和競業禁止補償費按年度支付,從 年開始,由甲方于每年春節期間通過乙方預留的銀行帳戶支付至乙方。

1.1.3 如乙方拒絕領取,甲方可將補償費向有關機關提存,由此產生費用由乙方承擔。

1.2 乙方權利和義務

1.2.1 乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的商業利益、客戶信息、發明創造、創意作品、外觀設計、應用軟件、源程序、數據庫、技術秘密或其他商業秘密信息,有關知識產權、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業務允許范圍內充分利用開展生產、經營、業務活動。 上述資料、設計或專利等成果有關的署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)、所有權等知識產權等各項權利均歸甲方享有。

1.2.2 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方應承擔義務的范圍如下:

1.2.1.1 可能成為甲方商業秘密的技術信息的范圍包括:技術方案、項目資料、設計圖紙、工程設計、技改方案、外觀設計、制造方法、配方、工藝流程、指標參數、作業流程、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、應用軟件、源程序、數據庫、運行環境、涉及商業秘密的業務函電等各類資料載體;

1.2.1.2 可能甲方成為商業秘密的經營信息的范圍包括:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

1.2.1.3 甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。

1.2.1.4 甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業務資料、技術信息、經營信息或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

1.2.3 乙方承諾,除了履行職務的需要之外,未經甲方同意,不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業務資料、技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

1.2.4 乙方承諾,在其離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密,乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

1.2.5 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自侵犯他人知識產權,否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。

1.2.6 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后兩年內,非甲方事先書面同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。

1.2.7 乙方承諾,在職期間或離職之后,不得直接、間接或者試圖影響本企業的客戶關系,包括原材料、零部件、供應商和企業產品的銷售客戶,使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業,損害甲方的合法權益。

1.2.8 乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。

1.2.9 乙方為證明在競業禁止期間兩年內已履行了競業禁止的義務,在競業禁止期內的任何時間經甲方要求時,應及時向甲方提交下列證明材料,以證明自己是否履行了競業限制協議約定的義務;該證明材料至少需含有下列之一但不限于:

1.2.9.1 從甲方離職后,與新的單位簽訂的勞動合同,或者能夠證明與新的單位存在勞動關系的其他證據;

1.2.9.2 新的單位為該乙方繳納的社會保險證明。

1.2.9.3 或當乙方為自由職業或無業狀態,無法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項證明時,可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關于乙方的從業情況的證明。

1.2.9.4 兩個以上無利害關系的證人分別出具的關于乙方的從業情況的證明。

1.2.10 乙方離職后承擔競業禁止義務的期限為自離職之日起至兩年。

第二條 合同的違約責任

1.3 甲方確認:

1.3.1 甲方無正當理由不履行本協議1.1條所列各項義務,拒絕支付乙方的競業限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限一年以上,或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5時,即可視為拒絕支付)的,甲方除如數向乙方支付約定的競業限制補償費用,還應當向乙方一次性支付違約金 元。

1.3.2 如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經濟損失,乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業限制補償費的利息損失(如已經支付違約金,應當予以扣除)。

1.4 乙方確認:

1.4.1 乙方不履行本協議1.2.1條規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣 元,同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有,公司有權對乙方給予處分。

1.4.2 如果乙方不履行本協議1.2.2和1.2.3條所列義務,除應退還依據本協議1.1條所取得的補償款外,還應一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。

1.4.3 因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除)。

1.4.4 前項所述損失賠償按照如下方式計算:

1.2.9.5 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失,計算方法是:因乙方的違約行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以單位產品的利潤所得之積。

1.2.9.6 如果甲方的損失依照第(1)項所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方及相關第三方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方及相關第三方與違約行為直接有關聯的每單位產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積。

1.2.9.7 甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當飲食在損失賠償額之內。

1.4.5 如乙方不能按1.2條第四款要求同時提交約定證明材料,則應該視為乙方未履行競業限制協方約定的義務,甲方有權按本競業禁止協議參考上述條款追究乙方的違約責任。

第三條 合同的權利義務終止

雙方約定,出現下列情況之一的,本協議自行終止:

1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開,而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;

2、甲方無正當理由不履行本協議1.1條的義務,拒絕向乙方支付競業限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限一個月以上,或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的,即可視為拒絕支付)。

3、甲方法人終止,又沒有承受其權利義務的人。

本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業秘密協議的效力。

第四條 爭議的解決辦法

因本協議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協商解決,如一方拒絕協商、調解或者協商調解不成的,任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第五條 效力之分割條款

本合同的任何具體條款,無論是當事人協商修改,還是法院判決部分無效,均不影響其余部分的效力。

第六條 雙方之聲明

本競業禁止協議完全出于甲乙雙方的真實意圖,乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫,乙方所接受時間、地域和領域的競業限制出于完全自愿。

第七條 合同之效力和變更

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

第八條 合同之持有及效力

本協議一式兩份,甲男雙方各執一份,具有同等法律效力。

(以下無合同正文)

雙方簽署:

甲方: 乙方:

地址: 住址:

法定代表人: 職務:

簽署人簽字: 電話:

電話: 身份證號碼:

競業禁止協議書 篇五

甲方:法定代表人:注冊地址:

乙方:身份證:住址:

風險提示:

競業禁止的人員具有針對性,不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律,只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:風險提示:

用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

一、保密內容

1、甲方的經營秘密,包括但不限于投資決策、產品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。

2、甲方的技術秘密,包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。

二、雙方的權利義務

1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發,并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

3、未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布。

4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

5、雙方協定競業禁止期的,解除或終止勞動合同后,在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。風險提示:

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

三、競業條款乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內,非經甲方事先書面同意,不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內,不得搶奪乙方客戶,或者引誘乙方其他員工離職,損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

四、違約責任乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄漏的,應承擔違約責任,須支付甲方違約金_____元;如造成甲方經濟損失超過違約金的,應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關依法處理。風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

五、糾紛解決乙方違反本協議第七條的約定,應向甲方支付違約金_____元,如造成甲方經濟損失超過違約金的,應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)。

六、經濟補償

1、甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;

2、保密津貼每月____日與工資同時發放;

3、乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。風險提示:

單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議,則員工離職后要按月支付競業限制補償金,不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。

七、其他本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方(蓋章):年____月____日

乙方(簽名):年____月____日

保密與競業限制協議 篇六

甲方企業:_________

乙方員工:_________

鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致達成下列條款雙方共同遵守:

一、乙方義務

1、未經甲方同意在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業。

2、不論因何種原因從甲方離職離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

3、不論因何種原因從甲方離職離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

二、甲方義務

從乙方離職后開始計算競業限制時起甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費,補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入,補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,如乙方拒絕領取甲方可以將補償費向有關方面提存。

三、違約責任

1、乙方不履行規定的義務應當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

2、甲方不履行義務拒絕支付乙方的競業限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬元。

四、爭議解決

因本協議引起的糾紛由雙方協商解決,如協商不成則提交xx仲裁委員會仲裁。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認已經仔細審閱過合同的內容并完全了解合同各條款的法律含義

甲方簽章:_________乙方簽名:_________

______年___月___日

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是我為大家帶來的6篇《競業禁止協議》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用。

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