治三提活動心得體會 篇一

“效”，就是效能、效率、效果。治理庸懶散，目的之一就是提效。

效能是基礎。提效重在提高公務人員的業(yè)務本領、辦事能力和服務水平。應該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。不管在什么崗位，準確把握相關法律法規(guī)政策，熟練掌握應知應會的工作職責技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求?！坝辛私饎傘@，敢攬瓷器活”，工作效能高，服務水平強。

效率是手段。提效貴在雷厲風行，又好又快。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務不快、不好的地方“補位”。一線服務機構，辦事要體現一個“快”字——審批事項能辦即辦，急事急辦；只設路標，不設路障；實行首問負責制，只說怎么辦，不說不知道。服務要體現一個“好”字——變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”服務，讓群眾和企業(yè)如沐春風。

效果是目的。提效的檢驗標準是被服務對象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務群眾和企業(yè)是公務人員的職責，“天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓”。每位公務人員要放下架子，撲下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾為難；寧可自己麻煩，要讓企業(yè)方便。群眾辦事能少跑一趟路，少進一道門，少找一個人，他們就會開心；企業(yè)經營能早辦一天證，早奠一天基，早開一天工，他們就會滿意。

效能、效率、效果“三位一體”。我們強化措施提高 “效能”，改革創(chuàng)新提高“效率”，必然會產生人民滿意的“效果”！

治三提活動學習心得體會 篇二

通過學習“三治三提”活動，我深刻認識到了“三治三提”活動開展的重要性和必要性，作為一名紀檢監(jiān)察干部要聯系實際，不斷在工作中學習，提升自己的’工作水平和辦案能力，重點要做到以下幾點：

一是要統(tǒng)一思想、提高認識，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，以保持黨的先進性，提升黨的執(zhí)政能力為宗旨，以服務發(fā)展為第一要務，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為目標，堅持治標與治本相結合，深化與創(chuàng)新相結合；整體推進與重點突破相結合，加強自身修養(yǎng)，轉變工作作風，做政治堅定、業(yè)務精湛、求真務實、廉潔高效的干部，為構建和諧文明和穩(wěn)定社會做貢獻，工作中要樹立敬業(yè)意識、責任意識、效率意識、和諧意識，要有攻堅克難的思想，遇到困難不畏懼、不退縮，對待自己的工作生活必須高標準、嚴要求，處處注重內強素質、外樹形象，時刻做到政治上合格、業(yè)務上突出、作風上過硬。

二是要立足本位，扎實工作，不斷把“三治三提”活動引向深入，加強學習，提升綜合素質，營造自覺學習的良好氛圍，更新學習觀念，勤奮學習，善于思考，形成良好的學習習慣和創(chuàng)新意識，改進作風，加強服務、提高效率，積極推進活動的深入開展，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，工作盡職盡責，在工作中要抓重點，要有明確的工作思路，制定好年度和階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。

三是要以大局為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效；按時、按質、按量，不折不扣的去完成。

四是要克服庸、懶、散，樹立良好的形象，實際工作中，不能僅僅是過得去，而必須是過得硬，做到講實情，出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作中去。總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的能力修養(yǎng)、不斷增強事業(yè)心和責任心，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任新時期的紀檢監(jiān)察工作，不斷將“三治三提”活動引向深入。

治三提活動學習心得體會 篇三

深刻理解、準確把握、積極踐行樹立“三種形象”，打造“六大標志”的要求，應以“三治三提”活動為抓手，以樹立“三種形象”為旗幟，以打造“六大標志”，推動商丘持續(xù)較快發(fā)展為著力點和落腳點。

一、正確理解樹立“三種形象”，打造“六大標志”的內涵。

樹立“三種形象”是省委在建設中原經濟區(qū)、加快中原崛起河南振興的關鍵時期，加強黨的思想作風建設，提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措，是向全省基層黨組織和廣大共產黨員樹立的一面旗幟，站位高遠、內涵豐富、論述深刻、非常重要。打造“六大標志”，是市委致力于把商丘建設成為區(qū)域性中心城市、打造成中原經濟區(qū)東部重要戰(zhàn)略支撐提出的指導思想之一，是對市委一系列發(fā)展戰(zhàn)略和指導思想的豐富、完善與發(fā)展。“六大標志”與商丘的戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略任務、發(fā)展路徑、工作重點、工作方法等幾個方面形成了一個較完整的體系，統(tǒng)一于商丘發(fā)展的具體實踐之中。雖然主要是對工業(yè)而言，是工業(yè)發(fā)展的名片和符號，但用語精煉、適用面廣，可以通過繼續(xù)充實、豐富和完善，將其提升為商丘形象和標識，作為向全市基層黨組織和黨員干部提出的奮斗方向與目標。

二、黨員干部要以“三治三提”為突破口，在求真務實、真抓實干中建功立業(yè)。

市委正在開展的“三治三提”專項治理活動，出發(fā)點與著力點是要解決群眾反映強烈的黨員干部作風方面的突出問題，增強宗旨意識、大局意識、責任意識、服務意識，以黨風帶政風促民風，推進商丘經濟社會又好又快發(fā)展，把脈科學、問診正確，既符合省委“三種形象”的要求，也為打造“六大標志”所必須，應把三個方面有機結合起來，以“三治三提”活動為抓手，以樹立“三種形象”為旗幟，以打造“六大標志”，推動商丘持續(xù)較快發(fā)展為著力點和落腳點。

營造輿論氛圍，形成正面輿論強勢。市屬媒體要充分發(fā)揮新聞宣傳的引導力、凝聚力、推動力，緊緊圍繞省、市委關于“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”的戰(zhàn)略部署，組織開展系列性的主題宣傳報道，創(chuàng)新報道形式，強力推動全市上下統(tǒng)一思想，形成共識。

選準用好干部。加快商丘發(fā)展，關鍵在人、在干部。在干部選拔任用工作中，要認真貫徹樹立“三種形象”的要求，堅持“五重五不簡單”，尤其要注重培養(yǎng)選拔在“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”活動中涌現的優(yōu)秀人才，做到“不簡單以票取人”，把干部的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、推動工作上。

嚴懲“害群之馬”。要大力加強思想教育和反腐倡廉建設，不斷增強廣大黨員的宗旨意識和干部廉潔從政意識，對在“三治三提”、“三種形象”、“六大標志”方面查處的典型案例，要予以剖析、曝光并嚴肅處理，不斷增大查處的震懾力和影響力，以實際成效來取信于民、樹立形象、打造品牌。

治三提活動心得體會 篇四

我校組織全體教職工開展“治庸治懶治散”作風整頓專項活動，活動期間，全體教職員工認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識、意識形態(tài)、思想情緒存在的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體教職工的責任意識，提振了工作熱情和干勁。同時，活動還對全體教職工開展了專項自查自糾，大家針對各自在思想、認識、工作、作風等各方面存在的進行了深刻的查擺分析，提出相應的整改措施，明確了整改的目標和確定了努力的方向。

一、存在的問題

（一）政治理論方面

1、作為一線教師，系統(tǒng)的學習“三治三提”相關政策與理論還不夠，沒有完全發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙學習其精髓。

2、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

（二）工作方面

1、工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。

2、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而做不好。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

3、主動意識不夠。工作中只注重對份內的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題。總是認識的工作能完成，不拖學校的后腿就行，不會積極主動的去為學校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進取，不精益求精。

4、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現象。

5、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的執(zhí)法工作中思路不寬，在對黨派工作仍滿足于現壯。

（三）紀律作風方面

有時對自己要求不嚴，將自己混同于群眾，總認為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實用的’想法。

（四）思想作風方面

1、焦躁脾氣和煩躁時有發(fā)生。遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：1、沒有真正理解“庸”“懶”“散”的含義，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

2、作為一線教師的政治觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，滿足于應付上面。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

4、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經驗。

5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此產生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。

三、初步整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過“三治三提”學習活動，系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡書記同志重要講話精神”，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質和教育教學水平。

3、進一步加強自身建設。要以這次“三治三提”為契機，牢固樹立解放思想，開拓創(chuàng)新意識；真抓實干，勇挑重擔；嚴以待已，廉潔自律；五是服務學生，奉獻社會。努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。

4、振奮精神，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。

5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。

治三提活動心得體會 篇五

所謂的“庸懶散”現象，就是指干部職工工作不實，干勁不 足，執(zhí)行不力，管理不嚴，效率不高等工作態(tài)度，這一現象的出 現，致使辦事拖沓，服務態(tài)度差，工作標準不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作 績效，違反工作紀律的行為。

一個單位，如果存在著“庸懶散” 的工作現象，必將嚴重制約和影響著事業(yè)前進的步伐，必須加以 治理和改進。 通過學習關于“三治三提”有關文件精神，結合實際工作，體會十分深刻，主要有以下幾點：

一、在工作中

要敢于承擔上級交給的各項工作任務，認真 做好本職工作。在工作中，要準時上下班，工作精力要充沛，態(tài) 度要端正。

二、工作中要銳意進取

積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業(yè)務水平，才能勝任新時期的 各項要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平 凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。

三、 要以大局意識為重

對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、 按量，不折不扣去完成。

四、要治庸治懶治散樹立形象。

治庸治懶，是促進全體員工 改進作風、優(yōu)化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為大家的榜樣，切實把良好的 作風體現到日常的工作和生活中。 勇于治 “庸” “懶” “散” 治 治 ， 勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。 總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的自身 修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責任感，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任新時期的各項工作。