簡單的個人簡歷模板 篇一

類型： 全職

婚姻： 未婚

院校： __大學

電腦： 一般

主修： 文科

英語： 無

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 點心廚師|面包/面點師傅 佛山禪城區

求職狀態： 找工作，隨時到崗

發展方向： 專注發展廣式面點類技術，持恒心在這一行發展下去

培訓教育DESCRIPTIONOFJOB

2009年06月畢業

茂名市第十中學 高中 文科

技能特長SPECIALSKILL

在茶樓學了兩年，大部分產品都有制作經驗。然后在連鎖蒸包店練出了出品速度

工作經歷EXPERIENCEOFWORK

2017年05月-2019年06月(2年1個月)

包原味/面包師傅

工作內容：負責出品所有的蒸包。

離職原因：老板表弟要頂位

2015年03月-2017年05月(2年2個月)

茂名荔晶大酒店/點心學徒/熟籠

工作內容：主要負責茶市熟籠，制作叉燒包核桃包之類的面包，包餃子與餡料的制作

自我評價EVALUATIONOFSELF

適應各類工作環境，吃苦耐勞。。

實用個人簡歷模板 篇二

男 | 176CM | 48歲 | 5年以上工作經驗 | 大專 | 公共關系 | 不想透露

溝通能力強 學習力強 執行力強 有親和力 誠信正直 責任心強 雷厲風行 沉穩內斂 陽光開朗 善于創新 有創業經歷

求職意向

希望職位： 人力資源總監 行政總監

工作類型： 全職

目前月薪： 10000元(人民幣)

其它要求： 包食宿

期望月薪： 10000元(人民幣)

自我評價

本人有多年管理實際經驗，對企業極其負責的思想去管理企業，我相信企業有我，我會使企業不斷的完善和發展。

工作經歷

浙江鴻德拉鏈有限公司

2017年03月 — 2018年03月[1年]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：人力資源總監

工作描述： .負責部門內全面管理工作。

(1)制定部門年度工作計劃和階段工作計劃，并監督執行。

(2)根據工作計劃，負責部門內工作任務分工，合理安排人員。

(3)負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理，參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作。

(4)負責協調本部門與其他部門間關系。

2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監督、協調、檢查執行情況。

3.根據公司的整體發展戰略規劃，組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。

4.統籌監控招聘工作，甄選合適的人員。

5.組織公司薪酬福利管理工作，監督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制，審核月度薪酬福利發放統計表。

6.組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結果。

7.統籌監督制定公司員工的培訓計劃，審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程。

8.監督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯合相關部門妥善解決。監督各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。

9.完成上級交辦的其他相關工作。

溫州精藝潔具有限公司

2013年04月 — 2016年12月[3年8個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：人力資源總監

工作描述： 協助領導制定工作計劃，起草文件、報告、總結規劃、決定、及以公司名義發出的行政公文。2. 協助領導做好公司各部門的考核、監督及協調工作，督促檢查各部門工作計劃的落實情況與規章制度的執行情況。3. 負責協調公司股東會、董事會、監事會的聯絡與會議籌備工作。4. 協助領導做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時匯總向公司領導匯報。5. 負責公司的機要管理與_;檔案管理工作(各類檔案資料的內部收集、整理和歸檔)。6. 負責各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報，傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。7. 負責來客來訪的接待工作(包括信訪接待與處理)。8. 負責公司工商年檢、變更及各類合同的收集與管理，以及法律事務工作。9. 協助領導組織處理公司內部各種突發性事件。10. 做好員工交通、車輛管理工作。11. 做好辦公用品管理工作。12. 做好公司印章管理工作。13. 負責公司安全生產與安全保衛工作(二)人力資源管理1. 負責公司組織機構及崗位設置、變動的管理2. 負責員工招聘工作人員需求預算、崗位描述、招聘要求、招聘和面試的日常工作、招聘進度、成本/渠道/效率的分析、試工轉正、晉升、轉崗管理等3. 負責勞動關系管理合同工錄用/退工、外地勞務工管理、人才引進/居住證手續、員工合同的簽訂/續簽(含各類補充協議)、合同編寫/修訂、員工慰問、新員工報到手續、出國人員報批手續、離職人員違約處理4. 負責薪資福利管理薪酬福利情況調查及計劃建議、工資獎金日常操作/管理、四金/保險/津貼日常操作和管理、人事統計報表、年度增資(加薪)、實習/見習人員的費用發放及統計、勞動人事年檢5. 負責員工考。

浙江兆隆金屬制品有限公司

2004年03月 — 2012年11月[8年8個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：人力資源總監

工作描述： 1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；3、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；4、 做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；5、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；8、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；9、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；12、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成；16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。

溫州宏鴻光學公司

2003年05月 — 2006年10月[3年5個月]

私營企業|商業/貿易/進出口/批發/零售 職位：人力資源經理/主管

工作描述：

樂清市紅光電器廠

1999年03月 — 2002年11月[3年8個月]

私營企業|電子/通訊/電器 職位：行政總監

工作描述：

教育培訓

四川教育學院 (1990年09月 – 1983年07月)

學歷教育 | 公共關系 | 大專

相關描述：

相關技能

安全管理員 | 精通 | 120個月 漢語 | 精通

證書榮譽

安全生產管理先進個人 | 2011年12月 溫州市工會積極分子 | 2014年03月

簡單的個人簡歷模板 篇三

類型： 全職

婚姻： 已婚

院校： __大學

電腦： 一般

主修： 烹飪

英語： 無

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 食堂廚師 佛山市

求職狀態： 找工作，隨時到崗

發展方向： 希望我的出色的廚藝能能有好的環境得到發揮。。

培訓教育DESCRIPTIONOFJOB

1999年06月畢業

鐵場中學 高中 烹飪

技能特長SPECIALSKILL

擅長菜式有。。粵。潮。川。湘。臺灣。日本。客家菜。海鮮野味等等！

工作經歷EXPERIENCEOFWORK

1999年～2001年佛山南海東魚港

2001年～2005年佛山普立華高層管理餐。。

2006年～2010年佛山利華達集團主廚

2010年～2015年佛山弘興醫藥廚房主管

自我評價EVALUATIONOFSELF

本人熱愛本職工作。。在餐飲行業有20年以上從業經驗。。廚藝精練。。精通各樣菜式。。不怕苦。。不怕累。。愛干凈。。座右銘。。。。真金不怕火練

簡單的個人簡歷模板 篇四

類型： 全職

婚姻： 未婚

院校： __大學

☆www.baihuawen.cn☆

電腦： 熟練

主修： 山東省高唐職業技術學校

英語： 無

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 安全消防|防損員 佛山市

求職狀態： 找工作，隨時到崗

發展方向： 想在佛山長期發展，

培訓教育DESCRIPTIONOFJOB

2001年01月畢業

山東職業學院 中專 山東省高唐職業技術學校

技能特長SPECIALSKILL

安全管理，隊伍管理，

工作經歷EXPERIENCEOFWORK

2015年12月-2016年12月(1年)

南海跨客城進口商品商場/安防主管

工作內容：安全檢查，消防檢查，員工培訓，人員監督，商品損耗控管，地方行政部門溝通

離職原因：業績太差

2012年03月-2014年12月(2年9個月)

大潤發超市/安防主任

工作內容：消防檢查，損耗控制，人員培訓，員工各項違規監督！門禁控管，

2006年11月-2011年11月(5年)

佛山市公安消防部隊/班長

工作內容：轄區滅火救援，消防培訓，實地演練

離職原因：到期

自我評價EVALUATIONOFSELF

溝通能力強，執行力強，雷厲風行，誠信正直，善于創新，學習力強，責任心強，人脈廣，有親和力，