②封閉式問題(是一種限制性的提問，只需要以“yes”或“NO”來回答即可 篇一

Eg:您有會計從業(yè)資格證書嗎？

您喜歡獨自旅游還是和朋友一起去旅游？

您是一個偏內向的人嗎？

結構化面試提問問題參考(通用 篇二

1、請用2分鐘時間做個人展示（個人基本信息介紹、家庭情況、教育背景、工作經(jīng)歷、優(yōu)劣勢及興趣愛好等）；（溝通理解能力、學習能力、積極主動性、成長環(huán)境）

2、請回憶一下你的職業(yè)生涯，談談是怎么發(fā)展的；（規(guī)劃性、性格特質）

3、請客觀的評價一下你的父母，他們對你的教育方式是怎樣的？（成長環(huán)境與個性）

4、講講你經(jīng)歷過的最有成就感/最挫敗/最遺憾/最傷心的事情；（抗壓能力、成就意識）

5、談談你對應聘的職位的了解，主要工作內容；未來1-3年你的職業(yè)規(guī)劃；（規(guī)劃能力，目標）

6、業(yè)余時間你一般都做些什么？（個人性格潛在表現(xiàn)）

7、最近你在關注哪些社會時事？（個人潛在欲望及興趣點）

8、請評價下你與上級，同事，客戶交流的能力？（EQ，同理心）

9、你認為哪些人與您是難以相處的？（人際交往能力）

10、經(jīng)過今天的面試，我們認為你的薪資要求與你的能力不成正比，你怎么看？（抗壓能力，應變能力）

11、你對加班怎么看，如何平衡工作于生活？（加班狂？）

12、同時有2家公司（含Stella）給你發(fā)送OFFER,你怎么選擇？（真實求職動機，穩(wěn)定性）

13、在一項重要工作任務遇到挫折，你的上級給不了你幫助，怎么辦？（主動溝通，資源整合能力）

14、你認為自己哪些技能是缺失的？（自知之明，學習計劃，自我認知）

15、相比其它候選人，我們憑什么理由錄用你？（優(yōu)勢展現(xiàn)，影響說服）

⑤行為事件問題(主要以“STAR”方式進行，了解應聘者過去的行為事件，預測未來工作表現(xiàn)趨勢 篇三

Eg:請說說你最近遇到的一個客戶投訴問題，你是如何解決的？

談談你工作中因臨時方向變化而造成的工作交付時間縮短，你是如何處理的？