護士節紀念活動方案 篇一

為隆重紀念“5.12”國際護士節，激發我縣廣大醫護工作者全心全意為人民服務的工作熱情，進一步推動衛生系統精神文明建設，促進____衛生事業科學發展。經縣衛生局研究，決定在全縣衛生系統開展慶祝“5.12”國際護士節系列活動。具體活動方案如下：

一、活動目的

大力弘揚“積極進取、樂于奉獻”的主旋律，集中展示醫療衛生系統取得的豐碩成果和良好的精神風貌，繼承和發揚南丁格爾忠于職守、科學嚴謹、樂于奉獻精神，弘揚當代醫護工作者愛崗敬業、竭誠為患者服務的感人事跡，激勵和帶動全縣醫護人員學先進、找差距，全面提升醫護隊伍素質，牢固樹立“患者至上，醫患和諧”的理念，推進優質護理服務工作全面開展，充分展示“白衣天使”形象，進一步推動衛生事業科學發展。

二、活動主題及時間安排

活動主題：營造優良執業環境，提供優質護理服務。

活動時間：20____年__月下旬至__月____日

三、組織領導

縣衛生局成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織和實施。具體名單如下：

組 長：

副組長：

成 員：

四、活動內容及安排

(一)開展以“展示護士風采、暢談護理工作”為內容的演講比賽

1、名額分配：縣人民醫院選派3名、縣婦幼保健院選派2名護士參加演講；各鄉鎮衛生院選派1名護士參加演講(無護士的鄉鎮衛生院可不派人參加)。

2、參賽者按抽簽的順序上臺演講，盡量脫稿并用普通話演講(決賽時必須脫稿用普通話演講)，每人限時__分鐘。

3、評分：由現場評委評分，評分采用十分制，最后所得的平均分為選手的最后成績。

4、評分依據：①儀表端正，穿著得體，面帶微笑，落落大方，不緊張(1分);②脫稿演講，語言流暢(3分);③內容平實，生動感人(3分);④普通話標準，富有感染力(2分);⑤用詞恰當，時間控制的好(1分)。

5、獎項設置：一等獎2名，二等獎3名，三等獎__名；其他為優秀獎。并頒發榮譽證書及獎金。

6、各單位參加演講人員名單于__月2__日前報縣衛生局辦公室，擬定初賽時間為__月__日，決賽時間為__月__日，頒獎時間定于__月____日(如有變動，另行通知)。

(二)表彰“榮譽護士”

5.12國際護士節活動方案5.12國際護士節活動方案

表彰從事臨床一線護理工作滿20年的在職護士(截止日期為20____年__月____日)。各單位符合條件的人員填寫《____縣衛生系統表彰從事臨床護理工作20年人員推薦表》(附件)2份，并于__月____日前報縣衛生局辦公室。

(三)開展“志愿護理服務”活動

結合衛生系統“創先爭優”、“學雷鋒”以及“創建共產黨員示范行業”等活動，在全縣范圍內開展“志愿護理服務”暨紀念“__·____”國際護士節活動。各醫療衛生單位結合本單位實際，組織醫護人員以志愿者身份進入社區、學校、企業、敬老院等重點場所，開展有針對性的健康指導、家庭訪視、心理咨詢、康復指導、急救護理知識普及等健康教育活動。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于20____年____月____日前報縣衛生局辦公室。

(四)舉辦文藝匯演

舉辦慶祝“5.12國際護士節”文藝演出。文藝晚會以“珍愛生命 優質服務”為主題，節目形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主，力求形形式多樣，不拘一格，體現行業特色，展現護士風采。屆時將邀請縣領導講話，并為“榮譽護士”和演講比賽獲獎人員頒獎。演出時間：__月____日(暫定)。

分配各單位文藝節目數量如下：縣人民醫院2個，縣婦幼保健院1個，局機關(含縣疾控中心、縣衛生執法監督大隊)1個，沐溪鎮衛生院1個，其余鄉鎮衛生院分城郊(負責人：陳榮華)、大楠(負責人：歐季堯)、黃丹(負責人：何敏)、利店(負責人：羅朝華)__個片區，每個片區1—2個。各單位于__月2__日前將文藝節目名稱、形式以及參加人數等基本情況上報縣衛生局辦公室，縣衛生局將于__月____日前組織人員驗收。

五、工作要求

(一)提高認識、加強領導。慶祝“5.12”國際護士節是貫徹落實衛生部提出的開展優質護理示范工程的一項重要內容，各單位務必高度重視，按照本方案要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。

(二)精心組織、務求實效。局機關各股室及各醫療衛生單位要按照職責分工，認真策劃，精心組織好系列慶祝活動，有計劃、有步驟地推進各項活動開展。要充分運用各種載體和手段，展示“白衣天使”的良好形象，挖掘和宣傳身邊的先進典型，切實起到振奮精神，樹立形象，提高質量，保障安全，構建和諧的目的。

(三)抓住契機、營造氛圍。各單位要結合本次系列活動的開展，抓住有利時機組織技能比賽、禮儀講座、學術研討等豐富的紀念活動。通過信息、網絡等形式反映活動成果，交流經驗，為紀念“5.12”國際護士節營造良好的輿論氛圍，促進我縣護理工作持續健康發展。

護士節方案主題 篇二

為紀念“5.12”國際護士節，深化優質護理服務，展示__市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下。

一、活動目的：

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題：

“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”

三、活動內容：

1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

①20__年度護理技術三新業務，

②20__年護理三基理論與操作考核前10名，

③20__年夜班出勤前10名，

④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，

⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，

⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，

⑦20__年度獲得市級以上表彰的人員。

四、時間安排

1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

1、開展優質護理服務>1年。

2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8—10個。

4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

(三)“優秀護士長”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長；

2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用；

3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評；

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

六、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士1—2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1—3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

護士節主題 篇三

我是一名在醫院職能科室工作的普通護理人員，回望工作的這幾年，我先后在不同科室和不同崗位工作過，其中有汗水有辛酸，有感動也有收獲。總結昨天，把握今天，憧憬明天，都只為舉起希望的火炬，讓青春在奉獻中閃光。

一：昨天

昨天，我還只是個剛剛邁出校門的學生，帶著自己的理想選擇并從事了護理行業。20__年畢業后我遠離北方的家來到_市人民醫院工作，當時被分在了五官科。初到這個專科性如此之強的科室，我有些迷茫，但是我告訴自己：“只要是金子，在哪兒都能放光，只要你斗志昂揚地面對生活、面對工作，你就會有所收獲。”在科室徐護士長及各位老師的關心和幫助下，我從一個剛剛走出校門的學生迅速成為了一名執業護士。在不斷的學習中，我的專業技術有了很大的提高，與此同時對于護理工作的本質也有了更深的理解：護理事業的真諦即奉獻。

由于工作需要，我被調入醫院重癥醫學科工作。剛單獨上班不久，一個腦外傷患者被送了進來，這是一個曾被家庭試圖放棄治療的患者，當他被送到我們科室時，由于之前照料不周，患者渾身散發著腥臭味。作為責任護士，我首先要做的是幫他做好基礎護理，盡管帶了口罩，但是腥臭味還是直沖鼻內，在幫他擦洗耳朵內血痂時，突然幾個蠕動的蛆蟲映入了我的視野。哇的一聲，我忍不住吐了起來。這個時候吳護士長跑到我身邊，問清楚情況后，叫我到旁邊休息，而她自己走到病人身邊，彎著腰，一點一點幫患者把身體各處全部擦干凈，整個過程中好像看不見這個患者有多臟，聞不到他有多臭。這是那個平時近乎有“潔癖”的護士長嗎？當我問她“護士長，您平時那么愛干凈，難道不覺得惡心嗎？”護士長笑著對我說

“這個是我們的職責所在，既然我們從事了護理事業，就意味著要付出，愛和奉獻是我們護理人永恒的追求”。就是這句樸實的話語，在我今后的幾年臨床護理工作中猶如指路明燈，也堅定著我不斷提升自身綜合素質和為病人提供優質服務的決心。通過老師的言傳身教和我自身不斷努力，使我練就了過硬的護理技術及敏銳的觀察能力，在護理工作中能夠以良好的能力素質和嫻熟的護理技術積極配合醫生工作，為病人贏得時間、贏得生命。

臨近年末，媽媽打來電話說：“你已經近兩年的時間沒有回來了，今年可以回來和我們一起過年嗎？”看著科室已經加到極限的病床和其他姐妹們忙得不可開交的情景。我告訴媽媽：“對不起，盡管快要過年了，但是科室的病人多的根本不容我們休假。等到病人少一點，我盡快回去好嗎？”電話那頭，媽媽沒有說什么，只聽得輕輕嘆了口氣。懷著對媽媽的滿心愧疚，抹掉已經掛在眼角的淚滴，把對家人的虧欠與愧疚化作努力工作的動力，我又投入到護理的隊伍中。

工作中，我也曾因病人的不理解而傷心落淚，因病人幾句贊賞和表揚而開心不已，在操作失誤時滿心懊悔和羞愧，為患者康復出院感到舒暢欣慰。在臨床工作的這幾年，每當碰到不如意的地方讓我想要退縮時，我都會告訴自己不能忘記當初選擇護理專業時的初衷。奉上愛心一片，獻出真情滿懷。燃燒自己，照亮別人，無私奉獻是我們每個]www.baihuawen.cn[護理工作者最初的目標。

這就是我的昨天，也是每個護理人員的昨天。因為我們都在做著同樣的工作，有著同樣的感受。豐碑無語，行勝于言，雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻立足在這平凡的崗位，用自己的行動，詮釋著一個護理人員的無私奉獻和愛崗敬業的精神。

二：今天

今天，雖然我不能在臨床一線服務于患者，但是我依然懷著一顆全心全意為患者服務的心。每當遇到患者問路、咨詢掛號等這些微不足道的小事時，我也總是會熱心的幫助他們。有一次在去病房的途中，在走廊上看到一個二歲左右的小孩子隨著人流朝我這邊走來，本能的感覺到這個小孩子是沒有大人在身邊的，盡管工作很忙，但我還是放慢了腳步，靜靜的等待人群過去，果然，人群里面沒有小孩的家長。我走到他身邊問他“小朋友，你的爸爸媽媽呢？你在哪個科室住院呢？”得不到孩子確切的回答，我只有在那里隨他等候他的家屬。大約過了20分鐘，一個老人家匆忙的朝這邊走來，喊著孩子的名字。原來是孩子生病住院，自己趁大人不注意跑了出來。核實完情況后，老人連聲說“謝謝你護士，要不然真不知道會發生什么”。我告訴他“沒有什么，這是我應該做的。”因為我堅信，露珠雖小，折射出的卻是萬道光芒，匯聚起來也將是一個七彩的世界。護理工作無大小，患者利益無小事。

今天，由于工作需要，我沒有在臨床崗位工作，但是我依然堅持著自己最初的夢想，為做一名優秀的護理人員而不斷努力著。所以當我第一天踏進護理部的大門，我就告訴自己在工作中千萬不能好高騖遠，眼高手低，要積極從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，把領導交辦的每件事情想的周全，做的到位，辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干，比拼著干，最大限度的發揮自己的潛能。通過業務上一點一滴的學習，心靈上一分一分的融入，工作上一點一點的進步，我的工作得到了領導及同事的肯定，20__年被評為醫院先進工作者及優秀帶教老師。在不斷的進步中，我更加懂得了奉獻的樂趣、人生的價值、生活的內涵。與此同時，為了進一步提升自己，我也在積極向黨組織靠攏，終于在20__年我光榮的被發展為入黨積極分子，進一步接受組織的考驗，以便日后更好的服務于患者。

這就是我的今天，也是每個醫務工作者的今天。我們在醫院的不同崗位，都懷揣著一顆為患者服務的心，不斷釋放著自己的激情與活力，努力奉獻，成就自我，快樂他人。讓靚麗的青春在平凡的崗位上不斷閃光。

三：明天

明天，我依然會為護理工作忙碌著，依然會堅持著自己最初的選擇，日夜奮斗在救死扶傷的第一線。

明天，我會在護理這個平凡的崗位上，用自己勤勞的雙手，把滿腔的激情奉獻給護理事業，把愛心傳遞到每一位患者。

明天，雖然成千上萬名護理人員不能獲得南丁格爾獎，但是我們都有著南丁格爾的驕傲。在祖國大地的某個地方，也許你也和我一樣選擇了護理事業，從某種意義上來說，就已經選擇了奉獻。堅守在搶救患者的第一線，雖沒有驚天動地的事跡，但是奉獻卻無處不在。誠然，也許我們失去了一些東西，但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們不能掌握生命的長短，但是可以打造生命的深度；我們不能控制他人，但可以掌握自己。只要一點一滴，一磚一石的去鋪就自己的道路，青春必定在奉獻中閃光。讓我們攜起手來，在平凡的崗位中，一起奉獻，讓無數個平凡成就偉大，無數個平常成就非常。不忘初心，繼續前行，生命不息，奉獻不止。

護士節活動方案 篇四

為發揚中醫文化傳統，傳承中醫文化精髓，促進醫護人員身體健康，彰顯中醫人良好的精神風貌，我院共青團、護理部在54青年節、512護士節到來之際聯合舉辦八段錦比賽活動，并以活動為契機，推進護理志愿服務工作，弘揚中醫“治未病”理念，促進全民健康。具體活動方案如下：

一、參加人員：

全體護理人員、青年團員

二、比賽時間：

暫定20xx年5月9日（周五）下午

三、比賽地點：

xxx會議室

四、具體安排

（一）分組

1、內科組

組長：xxx

包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科

2、外科組

組長：xxx

包含科室：外科、婦產科。

3、門急診組

組長：xx

包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。

4、醫技組

組長：xxx

包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。

5、行政后勤組

組長：xxx

包含科室：各行政后勤科室。

6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。

（二）組隊標準

每支參賽隊由6名選手組成，組長根據各組報名進行組隊，并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。

（三）比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。

五、評獎及表彰

（一）成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。

（二）獎項設置：

評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將于護士節前在內網公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。

護士節征文 篇五

我們的職業被譽為“白衣天使”，在我的工作中，沒有美麗的制服，也沒有華麗的語言，只有對病人真誠與微笑，平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，恰恰是這些平凡成就了生命的輝煌，成就了這份神圣的職業。

科室里有一位病人，病情嚴重，整日臥床，皮膚多處壓瘡，沒有自理能力，鼻胃管，尿管持續留置中，還有心電監護和呼吸機輔助通氣。他年輕時曾留美讀書，經歷十分豐富，但是他晚年凄苦，孤家寡人，膝下只有收養的三個兒子，和一個和他關系并不親昵的兄弟。因為家庭經濟糾紛，家人在他住院的這幾個月里很少有人來看望他，疾病和心靈的痛苦都在折磨著這可憐的老人。科室里的護士都對他的護理特別上心，每天按時做好基礎護理及管道護理，必要時還給他吸痰，針對壓瘡的情況采取一系列的護理措施，定時給他翻身拍背，幫助他變換床位，甚至在他家人不愿再給他投入費用護理壓瘡時，我們盡量勸說并給予了濕敷，微波理療等。雖然最后他依然離開了人世，但在他人生的。最后時刻他不是孤單的，他沒有家人，但是他有我們。

白衣天使的美麗在于為生命護航，我們能做的就是為每一個需要的病人帶去生命蓬勃的希望，帶去真摯的溫暖，希望在有我們的日子里，病人能擁有健康！

護士節活動方案 篇六

一、活動目的

為紀念”5.12″國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者”以人為本”、”細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念”5.12″國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：（常務）

成員：

四、活動內容

（一）評選”優秀護士”活動；

（二）爭創”星級護士站”活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

(一)4月27日前完成”優秀護士”和”星級護士站”的評選工作；

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽；

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

（一）”優秀護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4、堅持”以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水x較高，成績顯著；

6、近一年未發生重大護理差錯事故。

（二）”星級護士站”評選條件

1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

（一)各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦”優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。(三）醫院紀念”5.12″國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出”優秀護士”6名和”星級護士站”2個。