篇1：探討新形勢下如何做好廣播新聞編輯論文

探討新形勢下如何做好廣播新聞編輯論文

論文關鍵詞：廣播 新聞 編輯

論文摘要：目前，我國廣播媒體正處在振興、崛起、自強和全面、快速、健康發展的良好成長期，也處在激烈的媒體競爭期。其要在新形勢下獲得生存空間，就必須探究各種新方法、新理念。廣播新聞編輯要做好本職工作，承擔起廣播媒體的社會責任。

新聞節目是廣播電臺的“立臺之本”，是電臺節目的“重中之重”，亦被稱之為廣播的“支柱”。作為廣播編輯，要注重編輯技巧的多樣性，多創精品，滿足受眾的需求。

一、強化廣播新聞的時效性

新聞從業人員要有高度的新聞敏銳感和政治責任感。廣播新聞采編是一項時效性很強的工作，應當努力做到在事情發生的同時或發生以后就馬上報道，盡最大可能增加“今天”、“剛剛發生”和“正在發生”的新聞。為此，電臺要建立一整套從稿件采寫到編發的“搶時間”工作流程，做到快采訪、快寫稿、快編稿和快播出，做“全天侯”24小時的編輯記者。電臺每天從凌晨到深夜有許多檔新聞節目，可以不斷報道最新收到的消息，遇到特別重要的大事，電臺可隨時停播其他節目播送重要新聞。讓聽眾及時聽到豐富多彩、簡明扼要的最新消息，才能發揮廣播所長，增強其在媒體中的競爭力。

二、增強頭條新聞的.指導性

新聞節目中，領導活動、會議報道是常規報道，但并不是所有的領導活動和會議報道都有頭條價值。選擇頭條新聞，要破除5種思維定式：1.過分強調對中心工作的指導，忽視對中心工作以外的指導；2.習慣于大而化之的籠統的指導，忽視具體化的有個性特點的指導；3.看似重視思想性，實際上還是具體的業務指導；4.重視狹窄范圍的指導，忽視廣泛意義上的指導；5.比較習慣于采取直接體現什么精神的生硬的指導，忽視循循善誘的指導。筆者認為，那些圍繞大局、弘揚主旋律的新人、新事、新經驗、新成就、新風尚以及貼近生活、貼近群眾、反映群眾關心問題的新聞才應上頭條。

三、提煉新聞提要的鮮活性

標題是新聞的眼睛，恰當運用修辭，能增加標題的文采和吸引力。廣播與報紙不同，它沒有標題但廣播可做“提要”。如何做好“提要”，對吸引聽眾，實現新聞節目的整體價值，有著不可忽視的作用。要從全局著眼，選擇最重要的、最新鮮的、最吸引人的和人民群眾關系密切的新聞寫提要，在準確、鮮明、生動、簡潔、清楚上下功夫。聽眾聽了這樣的提要能了解新聞的意義，了解電臺對這一新聞事件的態度和立場。因此，有人說，好的新聞提要是“一句話”的評論，起點睛作用。

四、適應新形勢的發展，具備創新精神

創新是發展的靈魂，不斷創新才能不斷增強競爭力。創新包括多方面的要求：一是內容創新。要做到內容創新，需要廣播新聞編輯加強對報道主題的選擇，增強與民生有密切關系的題材，爭取播報更新鮮、更深入細致的新聞。要有平民意識，貼近民生，做到擴大信息源，擴大信息層次，滿足聽眾日趨復雜多樣、不同層次的興趣和需求。二是形式創新。只聞其聲，不見其畫面是廣播的一個弱勢，這就需要充分利用其他的優勢。廣播新聞可以加大新聞中的互動環節，如主持人與記者電話連線互動、與聽眾電話聯系討論新聞熱點或采用有特點的現場音響來制作新聞，增強廣播的感染力和可聽性。三是策劃創新。廣播新聞要想吸引聽眾，必須注重節目的策劃創新，要把握重點，把重點新聞放在前面位置，因為價值高、信息量大的新聞可以有效地吸引聽眾的注意力。同時策劃時要從聽眾的需要出發，多考慮如何增加信息的密度和有效信息的含量。此外，在策劃時要全盤考慮，除了選編重點稿件，還要注意選編社會新聞、娛樂新聞等多種類型的稿件，使聽眾從中獲取多方面的信息。

五、增強言論的感染力

編輯“發聲”有利于新聞主題的深化，可以采用短評、編前話、述評、本臺評論、編后語等多種形式。廣播新聞編輯雖然已形成了一定的規律，但應該看到，這種規律也是不斷發展變化的。廣播新聞編輯工作不僅要求編輯具有一定獨立工作的能力和較強的思維能力，還要求編輯培養和提高自己的社交公關能力，創新開發能力和科學管理能力，善于處理各種矛盾關系，這樣才能使編輯的各項工作得到發展。

參考文獻：

[1]江小萍.從獲獎看廣播新聞的四個趨勢[J].新聞前哨,(7).

[2]王伊.新聞快餐:廣播新聞的時代定位[J].新聞界,2003(6).

[3]劉放.廣播新聞的信息含量探討[J].新聞界,(1).

篇2：新形勢下如何做好農業技術推廣論文

新形勢下如何做好農業技術推廣論文

1更新觀念，加快隊伍建設

人類作為生產要素中最為活躍的一部分，是事業成功的關鍵因素。現如今，我國對于人才的培養應該重視起來。農業技術的推廣，與擁有推廣技術的人才有密切關系。現代化的技術，必須要有技術的人才來推廣，這樣可以應對各種突如其來的變化，更加適應新形勢，迎接新的挑戰。另外，農業技術的推廣隊伍要堅持政治思想教育與職業道德相結合、業務能力培養和綜合素質相結合。對于農業技術推廣者來說，加強思想道德建設是提高他們綜合素質的關鍵。適當對推廣者進行培訓，讓他們旨先了解新技術的產生原理和使用規程，以便在進行技術推廣時能夠達到講解、會指導、會排難、會現場示范的程度。通過這樣的做法得到廣大農民的信任，贏得他們的支持和信任。推廣者還應該在空閑的時間不斷的對農業知識進行學習，提高自身的綜合素質，在與農民進行交流時能夠解決他們的困難。做好推廣者的培訓，使他們將農業的技術推廣過程變成向農民傳授農業新技術的`過程，最終帶領農民奔向致富的道路。

2建設農業科技示范園

立農業科技示范園的目的很明確，就是通過推廣人員自己干，讓農民親眼目睹示范之后的效果。通過建立示范園，給農民一個樣板，吸引更多的農民學著干、跟著做，使高新技術盡快地應用到農業生產。這樣的示范模式，是農業技術推廣者進行推廣的新途徑，相比于傳統的技術推廣模式有很大的優勢。能夠讓農民直觀的看到技術的應用，能夠更加深刻地體會到技術的重要性。并且，這種示范園的推廣模式會受到廣大農民的關注和喜愛，這也有利于調動廣大農民的積極性。

3結語

農業技術的推廣是一個非常具體化的技術工作，除了有理論上的推廣方式，還應有實際的推廣行動。推廣部門在進行技術推廣時應該注意事情的適宜性，不能夠給農民帶來思想上的負擔，要讓他們學習和接受的新的技術。此外，農業的推廣部門還應該理順與農民和政府的關系，全面的考慮各方面的因素，保持良好的溝通方式和和諧的關系。技術推廣部門本身也應該學習各種推廣的方法和技能，尋求更多的推廣方式和與農民溝通的方法。如果充分考慮到這幾方面的因素，相信農業的技術推廣工作會得到全面的提升，以便更好地服務于農民。

篇3：新形勢下如何做好班主任工作論文

新形勢下如何做好班主任工作論文

【摘要】基礎教育課程改革，對班主任的工作提出了新的要求和挑戰。班主任的工作極其復雜、千頭萬緒，本文提出搞好班主任工作的一些做法。

【關鍵詞】靜脈留置針;三通管;急性失血性休克

手術中經常遇見因外傷、手術意外引起大出血及其他原因引起的休克病人，這些病人因血容量不足、血管塌陷，需要快速建立多條靜脈通路，保證極短時間內補進大量的血液和液體，這是搶救生命，保證手術順利進行的關鍵。我院手術室自采用靜脈留置針及三通管應用于外傷及其他原因引起的休克病人的搶救，取得了滿意的效果，先總結如下：

1資料與方法

1.1一般資料自203月-6月手術室共搶救單獨多臟器損傷106例，四肢骨骨折65例，腦外傷合并臟器損傷42例，剖腹產術中大出血26例（子宮切除6例），宮外孕引起休克36例，術中意外大血管出血2例，平均休克時間持續2小時，除2例死亡其余均救治成功。

1.2方法

1.2.1用品靜脈留置針、三通管、輸血器、延長管、大注射器（20或50ml）林格500ml。靜脈留置針為馬來西亞生產的貝朗動靜脈留置針，直徑1.1×33mm，有針芯、塑料管外套及針帽三部分組成。

1.2.2穿刺方法除末梢微小血管外，血管壁大于1.1mm血線走形3mm以上富有彈性的血管都易穿刺成功。延長管、三通管、輸血器、林格500ml連接好，選擇血管，系好止血帶，常規消毒松動管套，用左手繃緊皮膚，右手拇指和食指捏住針芯與塑料管外套的手柄，手持留置針與皮膚呈15°～30°角，穿刺皮膚見回血后在平進1mm，左手捏住針芯手柄，右手捏住塑料管外套手柄向血管內推進約3mm，松止血帶，膠布固定塑料管外套針柄，左手按住血管內的塑料管頭部止血，右手拔出針芯，接好通路。穿刺成功后，將透明的無菌貼膜固定在穿刺部位，貼膜一端緊貼在進針點前上方旁2cm處，從左向或將貼膜與膚貼拉緊，使皮膚顯現輕度皺紋為宜，將貼膜另一端緊貼在皮膚上，拉緊進針松弛的皮膚，使留置針固定更牢固，固定輸血器。休克患者由于血容量不足，血管壁塌陷，針尖穿破雙層血管壁而見回血時，可先將針芯少退出一點點約1-2mm至外套管內，用塑料外管小心推入血管內觀察周圍無滲漏后拔出針芯，自套管針注入少量液體證明在血管內后，將外套管緩慢全部推入血管內，固定同上。

1.2.3搶救過程在搶救休克時通過三通管可快速進行輸血、輸液。由一名護士操作三通管，輸血時，先關閉靜脈通路，用大注射器抽滿血袋里的血液，關閉血袋通路，用大注射器快速向病人血管內注入血液后，關閉靜脈通路，重新將大注射器抽滿血后，關閉血袋通路，再次向病人體內快速注入，重復進行，保證病人在短時間內輸入大量的血液和大補液，使血壓上升，神志恢復，以便爭分奪秒，進行手術搶救，以挽救患者的生命。

2結果

277例患者只有2例患者死亡其余均救治成功。其中1例患者36歲，酒后從5樓跳到水泥地上，多臟器損傷，快速輸血，血壓回升后，從晚上9時開始手術到凌晨7時因肝、脾、腎、胃、肺及心臟多臟器損傷嚴重搶救無效死亡。另1例患者29歲，輕生從松花江大橋跳到橋下冰面上，腦出血及四肢骨折，肝、脾破碎，快速輸血、輸液，從中午12時開始手術到下午4時因搶救無效死亡。

3討論

由于外傷、宮外孕、剖腹產術中大出血、手術意外大出血等原因引起的失血性休克的病人手術時搶救病人的唯一途徑。由于時間的限制，病人入院時已處于瀕危狀態，術前麻醉會引起血壓再次降低，必須糾正休克才可進行麻醉手術。因此，能夠快速開放多條大靜脈通路，輸血輸液是搶救生命、保證手術順利進行，挽救患者生命的唯一重要途徑。

3.1靜脈留置針及三通管的優點：

①靜脈留置針置于淺靜脈，操作比較方便，節省時間，并發癥少，護士可以單獨完成。

②大小血管均可用此針穿刺成功，可保證休克患者術中開放多條靜脈通路。

③減少患者反復穿刺而造成的痛苦，對血管刺激性小，并且可隨血管形狀彎曲，不易脫出血管，保護血管。

④利于臨床用藥及緊急搶救及快速輸血輸液，減輕護士的.工作量。

⑤不會因針頭損傷血管壁而造成藥業外滲。

⑥三通管的應用可快速輸、注急救藥物。可快速人工加壓輸入大量血液和其他藥液。

⑦留置針帶有雙側針柄易于固定⑧留在靜脈內的留置針柔軟、長，可避免病人躁動時滑出或刺破血管。

3.2靜脈留置針及三通管的注意事項:

①連接時要檢查用品是否合格，連接處是否嚴密。②嚴格執行無菌操作。

③穿刺時應選擇較粗的血管，避免選擇靠近神經、韌帶、關節、硬化、受傷、感染的靜脈。

④進針角度過小時，針尖在皮內行走距離增長，則增加進針阻力，套管已被擠退回折以至送不進套管，進針時應正對血管加大進針角度刺入，減少在皮下行走的距離，以免套管擠退回和套管進入血管部分減少。

⑤進針長度不足穿刺回血后就送套管就往往失敗率較高率針尖與套管有一段距離，穿刺見回血有時只是表明針尖部分進入血管，套管尚未進入血管，見回血后再繼續進針1-2mm使套管隨針尖進入血管內再送套管。

⑥送套管手法不對兩只手配合不當可是穿刺失敗。

⑦使用靜脈留置針連接輸液器或輸血器務必壓住針前端，以防止靜脈因吸氣產生負壓引起氣栓，也可避免將管帶出靜脈留置套管針應選擇合適的注射。

參考文獻

[1]吳艷華靜脈留置針的臨床應用中常見并發癥及護理中國實用神經疾病雜志.10（05）：155

[2]劉偉力靜脈留置針臨床應用的護理體會中華現代護理學雜志2007.04（03）

篇4：新形勢下如何做好平戰結合工作論文

新形勢下如何做好平戰結合工作論文

摘要：平戰結合工作有其自身的特點。本文以平戰結合工作和經濟發展為基本原理，并緊密結人民防空建設實際。著重從理論和實踐上較為詳細、全面的闡述了如何在新形勢下有效加強和推動平戰結合工作發展的重要意義。

關鍵詞：人防工程；平戰結合；安全隱患

人防工程作為國家安全體系的重要組成部分，無論在戰時防空還是在平時防災救災中都具有一定的地位和作用。《中華人民共和國人民防空法》第二條規定：“人民防空實行長期準備、重點建設、平戰結合的方針，貫徹與經濟建設協調發展、與城市建設相結合的原則。”

中國共產黨中央、國務院、中央軍委在《關于加強人民防空工作的決定》中明確指出：“人民防空建設的基本原則是堅持戰時防空與平時防災減災相結合；堅持長遠建設與應急建設相結合。”平戰結合是指人民防空建設各個方面的軟、硬件設施，在不影響防空襲能力的前提下，和平時期用于社會，可直接成為城市建設、經濟建設的一部分，產生良好的社會效益和經濟效益的行為。是努力實現“平戰結合、造福于民”堅持“戰備效益、社會效益和經濟效益”的有機統一。不僅是人防部門貫徹執行《防空法》的需要，更是促進人防發展的必由之路。

一、充分認識做好“平戰結合”工作的重要意義

鄧小平同志早在1978 年就指出：“人防工事要平戰結合，平戰結合才靠的住。”遵照鄧小平同志的指示和人防發展的實際情況，國家制定了“長期準備、重點建設、平戰結合”的重要方針。

這一方針反映了具有中國特色的人民防空的特點。在市場經濟條件下，如何更好地發揮人防工程的戰備效益、社會效益和經濟效益，是人防工程使用和管理中需要密切關注和認真思考的問題。只有將“長期準備”思想和“市場經濟”觀念有機地結合起來，從實際出發，綜合運用各種手段，深入做好人防工程的管理工作，適應現代化戰爭和社會公共安全需要，堅持平戰結合方針，認真履行職責，才能真正做到“立足戰備，著眼平時，服務社會，造福人民”。

平戰結合，是人防自身發展的客觀要求。為適應防空襲斗爭的需要。人民防空系統在平時就需要建立相應的訓練有素的指揮、管理、技術、保障隊伍，構筑大量的人員、物資、救護等需要的隱蔽工程，配備數量可觀的多種設備。平時將這些要素服務社會，就會取得一舉多得的效果。不僅擴大了人民防空的影響，提高了全社會的`人民防空意識，而且還能創造一定的經濟效益，回收部分資金用于工程的維護管理，減輕企業負擔，緩解矛盾。所以，開展平戰結合，不僅增加了社會服務性設施，發展了經濟，擴大了就業門路，同時也加強了工程的維護管理，增加了人民防空建設的經濟來源，是一件利國、利民、利戰備的好事。

二、當前人防工程的特點和存在的安全隱患

人防工程是戰時保護人民生命和財產安全的重要設施。上世紀70 年代，我國按照“深挖洞、廣積糧、不稱霸”的戰略思想，修建了大量的人防工程。但隨著時間的推移，這些早期人防工程出現了一些有待研究解決的問題。其中，工程涉及加固改造，維護管理，解決安全隱患的問題尤為突出。

當前，大部分企事業內部的人防工程均屬于早期人防工程，在結構性方面存在不同程度的安全隱患。其特點：一是預測難。人防工程位于地下，直觀性差，難以及時發現隱患；災前征兆不明顯，突發性強，提前作出準確預測較難。二是指揮難。人防工程點多面廣，歸屬復雜，且事故發生在地表下特定空間，不易準確判明災情，提出施救方案，組織指揮難度大。三是處置難。人防工程事故災害發生在地下，其作業空間小，較難組織施救。

針對上述特點對照企業人防工事，主要存在以下問題：一是由于經費不足和管理不到位等原因，早期人防工事出現設備失效、防護級別降低等現象；二是受當時建設條件與設計水平限制，部分工程“矮、窄、深、長”，防護能力不強；三是部分工程滲漏嚴重，造成了管理難、維護難；四是隨著企業發展、城市改造、建設等原因，早期工事損毀現象時有發生。

造成這些問題的原因有兩個方面：一是認識上有偏差。有的認為當前國際形勢較好，人防工程用處不大，沒有必要花錢改造。為此導致早期工程常年失修損壞，失去防護功能。二是管理不到位。由于人力、物力、財產等原因，對早期人防工程疏于管理，工程損壞嚴重，防護能力降低。從現代高技術戰爭條件下防空襲需求看，人防工程的需求正處于一個上升期，早期人防工程已不能滿足現代戰爭防護要求。如何充分發揮早期人防工程的戰備、社會、經濟效益，這是當前人防工程管理和使用面臨的一個重要課題。

三、如何加強和改進人防工程的管理

對人防工事的利用，要按照“全面評估、科學分類、綜合治理”的維護管理理念，在對早期人防工事進行全面調查研究的基礎上，對早期人防工程作出科學的評估，而后采取行之有效的措施，按照“待開發、維持現狀、加固改造”三種類型，進行合理利用和加固改造，最大限度地節省維護經費，提高防護效果和經濟效益。強化憂患意識。居安思危，自古以來就是中華民族謀生存、求發展的為政之道。歷史的經驗告訴我們。越是形勢好的時候，越要保持清醒的頭腦，否則，就容易出問題。隨著市場經濟發展程度的日益提高，重要的經濟目標越來越多，基礎設施也越來越復雜，工廠企業與居民區犬牙交錯，劇毒、放射性、易燃、易爆物品的生產或儲運單位設在人口稠密區，城市受到可能發生的各種自然災害和工廠事故的嚴重威脅。按照“平戰結合，為民造福”的戰略，盡可能的發揮早期人防工程，抵御自然災害和工廠事故的作用，為城市生產和人民生活服務，是我們當前和今后長期的工作。

強化責任意識。一是明確使用單位責任，要與使用單位或個人簽訂人防工程安全使用責任狀，明確工程的消防、安全和維護管理責任由使用單位負責，其法人代表為第一責任人。使安全責任和主體得到了明確及落實。此外，通過加強監督和指導，督促使用單位按照人防工程的使用管理規定逐步建立健全規范、完善的維護管理制度，全面加強早期人防工程的使用管理。二是對使用單位人員或個人進行培訓。定期舉辦維護管理人員培訓班，幫助使用單位或個人了解、熟悉、掌握人防工程維護管理標準、規程，使維護管理工作科學規范。三是加大檢查力度。根據工程的不同情況，按月、季度進行檢查。對檢查中發現的安全隱患和違規使用等問題進行糾正，督促使用單位整改，直至合格。確保人防工程的有效管理和安全使用。

四、認清形勢、把握機遇、積極推進平戰結合創新發展

通過剖析研究感到，在現代經濟制度下，如何發揮早期人防工程的經濟效益。關鍵是要堅持平戰結合，以洞養洞的原則，找準兩者的結合點，較好地發揮人防工程在經濟建設中的作用。

人民防空是國防的組成部分，國家根據國防需要，動員和組織群眾采取防護措施，防范和減輕空襲危害，所以人民防空建設納入國民經濟和社會發展計劃之內，是與地方經濟、社會發展有機結合、密不可分的，發展人防事業是地方政府的職能，也是企業和廣大人民群眾的法律義務。同樣，發展了的人防建設也是為人民群眾財產安全服務的。從這個角度來說，人防建設只有走平戰結合之路，把現有的人防資源及時用于經濟建設，合理利用人防資源，充分發揮出平戰結合所帶來的經濟效應和社會效應，人防事業發展才具有永久的活力和生機，這恰恰充分體現了平戰結合的根本目的。

人防工程只有在保證戰時防空襲斗爭需要的同時，積極適應和促進經濟建設的發展，為社會發展和人民生活服務，才可能實現可持續發展。一是為人防可持續發展提供物質保障。在社會主義市場經濟條件下，市場經濟規律允許并可能把人防資源推向市場，在發揮良好的戰備效應的基礎上，可以努力追求經濟利益，也必然隨之帶來良好的社會效應，而人防系統也能從平戰結合當中得到人防再建設資金；二是為人防可持續發展提供技術保障。人防信息指揮系統、工程管理、重要經濟目標防護都需要先進科學技術，在平戰結合過程中，這些都能在平時發揮作用時得到技術支持，在實戰演練中得到技術更新。這樣通過平時的運作能使人防指揮所的技術和裝備設施得到及時的更新和提高；三是為人防可持續發展提供思想保障。通過平戰結合，不僅能保證發揮人防資源的戰備效益和經濟效益，更重要的是能提高人防的社會地位和社會影響力。在平戰結合的過程中，必然會把人防資源直接用于社會各項事業，把人防的理念擴展到社會的各個領域，把人防意識滲透到社會各界人士，從而人防的社會地位能在平戰結合中得到不斷提高、人防的社會影響力得到不斷擴大、人防發展的重大意義得到不斷認可。

平戰結合不能局限于人防工事的平時利用，而應在人防建設的各個方面，全面體現，全面落實，最大可能地拓寬平戰結合的領域。要充分考慮平時、戰時兩個方面的功能，要立足于平時為經濟建設服務，著眼于戰時進行城市防空襲斗爭，提高人防工作戰備、社會、經濟三個效益，從整體上增強人防工作的實力和活力。

綜上所述，加強人防工程平戰結合是促進經濟社會協調發展的有力保證，是維護社會穩定的重要因素，是推進人防工作科學發展的堅實基礎。不管是過去的實踐還是未來的需要，都證明和要求人防建設必須走平戰結合的道路，這樣才能持續健康的發展。我們要結合實際，堅持從實際出發，開拓創新，克服過去一些認識上的誤區，敢于對一些不符合實際的規定有所突破。切實抓好人防工程平戰結合；努力破解制約平戰結合發展的難題；認真履行職責，切實加強對人防工作的組織領導。積極順應不斷發展變化的新形勢，堅持用科學發展理念引領人防工作，注重探索融合式發展的方法路子，有效推動人防平戰結合工作的創新發展。

篇5：淺談新形勢下怎么做好企業財務管理工作論文

淺談新形勢下怎么做好企業財務管理工作論文

財務管理作為企業管理的一部分,直接關系到企業的未來發展,決定企業在市場中的競爭地位。隨著經濟的發展,企業面臨的競爭難度加大,企業自身規模擴大的需求都需要提升財務管理水平,針對當前財務管理中存在的問題積極尋找對策是企業決策層與企業財務人員關注的焦點。本文主要就如何在新形勢下切實加強企業財務管理工作提出幾點認識與看法。

一、提升企業財務管理水平從更新理財觀念開始

科學技術的飛速發展使得財務管理知識在財務管理中的作用日益凸顯,但是受傳統理財觀念的深刻影響,更多的企業決策者與財務管理人員在分析財務問題與財務現象時難以正確進行裁決與處理,舊理念嚴重影響了企業的財務管理工作,導致其停滯不前,管理落后。因此最大限度加強財務理念的更新是提升企業財務管理水平的關鍵。下面就常見的傳統財務管理理念進行分析。

1.財務管理中的泛管理理念

在企業財務管理中常常要用到泛財務管理理念,泛財務管理分為硬財務管理與軟財務管理兩種類型,不同于傳統意義上的財務資源理念,不單單是有形的資產更包括無形的財富,傳統財務資源理念簡單地將財務資源定義為有形資產存在片面性。當前的研究數據表明,無形資產也叫做知識資源又具體劃分為市場、知識、人才及組織管理四大類型,企業的競爭力與前進動力往往與知識資本的擁有量息息相關,因此知識無可置疑成為企業資源結構中的主導者,企業財務管理人員要真正明確財務管理中的泛資源理念,切實加大對知識等軟資源的關注與投資才能實現財務管理水平的提升。

2.財務管理中的人本理財觀念

作為社會的主體,知識時代背景下,人們不僅僅關注物質的獲取,更追求精神的滿足,更好地實現自我價值,發揮自己在社會中的積極作用。該思想下就衍生出了人本理財觀念,該理念指導下要求充分發揮人的主觀能動性,把員工當作成社會人,屬于單獨的社會個體而不僅僅是經濟人,在此基礎上理解他們,尊重他們,重視人才,增加對人力資源的投資,充分調動科技人才的積極性,讓其能夠自覺地,充分地發揮人的主觀能動性,將自己的知識最大限度地變成企業的財富。

3.財務管理中的全員化觀念

企業作為整體,涉及到的每位人員都參應該具有理財觀念。全員化理財觀念作為對傳統理財觀念的顛覆,具有時代意義。在企業財務管理中推行全員化理財觀念是發揮全員積極性,實現企業民主化的體現方式,其旨在調動企業中每個部門,每個單一個體的參與熱情,使其參與到企業的財務管理工作中。做到橫向到邊,縱向到底。財務人員在擬定財務預算時應緊密貼合實際,杜絕憑空想象,真正實現財務預算與計劃、生產及市場開發等部門的有效銜接,在完成上述準備后制定全面而詳實的財務預算與風險防范措施。在縱向范圍內進行內部核算單位劃分,對財務指標進行層層分解,實現各個部門及負責人的貫徹落實,定向管理能夠增加財務管理人員的責任意識。人人樹立起必要的責任意識。

4.風險理財觀念

在企業財務管理中必然要涉及到風險理財,而想做好風險理財必須提前樹立風險理財理念,風險對于企業來說必不可免,企業向更大程度與規模發展必然面臨更大的財務風險。如果投資企業進入穩定發展中,其風險投資往往獲得巨大的利益回報,實現更大的企業經營利潤。目前風險投資的主要對象是高科技產品與技術,不同于傳統的產業,其具有高收益性的同時因為不確定因素的綜合影響具有較高的風險。受利潤的吸引,投資者在進行投資時往往忽略了其風險性,是的企業的風險投資在無形中逐漸加大,因此樹立正確的風險投資觀念,正確處理企業財務管理中的風險投資對于企業發展來說至關重要。

5.財務管理信息理財

企業在發展的過程中不斷面對日益激烈的市場競爭,受自身發展的內在需求,其必須第一時間獲取市場動態,抓住發展契機。而此過程的實現離不開企業財務管理中信息理財。數字化時代的到來實現了數字技術為先導、信息高速公路為主要內容的信息革新,真正加快了信息傳播、處理及反饋的速度,真正縮短了交易與決策的時間,提升了企業財務管理水平。

二、加強財務管理,僅僅抓住財務管理三環節,實現企業內部管理機制的優化

財務管理工作步驟中的一般程序也叫財務管理環節,任何環節的.失誤都直接影響到企業最終的財務管理成果。如果缺乏明確的執行流程與管理步驟,企業很難提升自身的財務管理,實現自身的創新發展。財務管理環節是對該做什么不該做什么的進一步明確,如果不遵循基本的流程,財務管理變會陷入混亂。目前企業財務管理涉及到五大方面,分別為財務預測、財務決策、財務預算、財務控制及財務分析,幾大環節與財務管理息息相關,存在相互制約、相互促進的關系。在實際工作運行中,企業要重點做好財務預算、財務控制與財務分析這三個環節,實現環環相扣,實時銜接。

1.財務預算

財務預算的定義參考《企業國有資本與財務管理暫行辦法》(財企[]325號)的解釋,在進行前期預測與決策的基礎上,緊緊圍繞企業的戰略實施目標,限制一定的時間界限,在此范圍內進行資金取得與投放各項收入與支出的具體安排籌劃。多年來,企業預算已經憑借著自身全面控制力,成為企業現代管理機制中的常見管理機制。其以財務管理為核心的全面預算管理。而現在企業的預算管理,必須落實全員化、多角度、產權清晰、權責明確的預算管理體系。上到企業的最高決策層,下到企業各個部門中的基層員工,都要切實明確自身的責任權利關系,明確自己所在的“空間”使預算管理橫向到邊、縱向到底,各有分工,各負其責,從而使最高決策者的戰略思想得到細化落實,并最終帶來效益的提高。 那么,如何更好地建立全員化、多層次及產權清晰的預算管理體系必須借助法律的效力,在法律保障的基礎上實現全面的企業預算管理。最終預算一經產出,在企業內部便具有強制執行力,是各個部門生產與銷售環節的指導,以此為中心從事各種企業經濟活動。其次在進行預算運作的過程中,企業決策機構在遵守預算實際要求的基礎上,以月或季為單位進行預算任務的下達,建立起以周為單位的預算分析會議制度。再次,以預算方法跟蹤實施預算管理控制,實現資金管理與

成本管理兩大主題的把握,嚴格執行預算政策,對預算執行情況進行監督與反饋,特殊情況下采取必要的制約手段,實現企業管理方法在預算執行中的融會貫通。預算不是成本計劃,在制定完成后便成為企業內部的法則,具有強制執行力。預算不是目的,是為了實現對財務的更好控制,因此預算不是形式主義的東西,其具有實際效用。

2.財務控制

財務管理循環中比較關鍵的當屬財務控制,財務控制的目的是保證財務預算的正常執行,對財務預算具有一定的決定性。在財務管理體系中,如果僅限于確定合理的對策及切實可行的財務預算,對財務預算行為不予以約束與控制,那么財務預算的目標難以得到落實,為保證財務預算的正確性必須進行財務控制。首先要保證具備可行的財務制度與組織,建立起必要的決策與預算編制單位,建立對日常財務管理活動進行監督與協調的仲裁機構,為方便內部結算要建立對應的考證機構等。其次要具有明確的經濟責任制度,在統一思想的指導下,實現分級管理,進一步明確企業內部的責任單位,要求其承擔起必要的經濟責任,確保其能享受到正當的權利與利益,保證各單位的協調運作。“責任中心”因此而產生,它就成為承擔一定經濟責任,并享有一定權利和利益的內部責任單位。再次,為實現財政預算的貫徹落實,必須進行預算目標與任務的逐層任務分解,形成明確的責任預算,保證責任中心的目標明確。責任預算執行情況及考核可以依據責任會計進行實現,以責任為中心,最終實現工作成果與企業經營責任的掛鉤,形成完善的企業顳部財政控制體系。最后,針對既有的預算結果進行獎懲,決策部門的期中決算與預算有效銜接,進行對各責任部門的績效考核,以季度或年度為單位進行清算,保證獎懲工作客觀公正。

此外,為促進預算的最終執行,必須明確總預算的目標及任務,以責任為中心進行指標的逐層分解,形成固定責任預算,保證各個責任中心明確的目標與任務。其中責任預算的實際執行情況通過責任會計來進行揭示或評價,把衡量工作成果的業績同企業生產經營的責任制緊密結合起來,成為企業內部控制體系的重要組成部分。使預算制度與經濟責任有效地結合起來。并在具體執行時發動和依靠企業全體職工,充分調動各方面的積極性。

3.財務分析

財務分析也是財務管理的重要組成部分,對投資決策與企業經濟決策起著直接影響。知識經濟時代下,財務大環境得到創新,財務分析必須要實現與時俱進,應使之朝著更加完善的方面發展。

(1)財會人員必須從觀念上對財務分析有根本的轉變。有些財務人員把編制財務分析當成一種負擔,匆匆完成后如釋重負,從不問效益如何,這種分析的作用不大,使用者從中得到的有效信息也會太少,從而失去了分析的意義。財務分析要傳遞一種對管理者有指導作用的信息,使其為提高企業的經濟效益服務,所以,財務人員要對財務分析報以認真負責的態度,使財務分析能最大限度地滿足使用者的需求,使用價值達到最大化。而且應從使用者的現實需求和潛在需求出發進行定位。

(2)在形式上應不再受傳統財務分析模式即只在期末進行形式上分析的束縛,而是以企業的經營管理為中心進行熱點問題的捕捉,根據實際制定專題財務分析,對潛在成本、專題成本及利潤增長點進行分析,實現投資項目的可行分析與成本效益控制,而且通過分析,要得出較為可信的參考信息。

(3)在手段借助計算機等現代化技術手段實現財務分析。電子計算機技術在財務分析中的運用進一步簡化了財務收集、整理的難度,簡化流程,實現模式的轉變。愈來愈多的財務會計事項可進行自動化處理,如此不僅提高了財務分析的效率和質量,而且解決了分析成本高、時效性差、無法處理特珠或偶然事項等的缺陷。所以財務人員應加強計算機的應用及學習。

三、加強財務管理,實施“零營運資金管理”,提高資金的使用效率

財務管理是企業管理的重中之重,而資金管理又是財務管理的核心,企業要想在激烈的市場競爭中占據一席之地就必須有適當的運營資金與資本,因此做好資金管理至關重要,直接影響著企業的財務管理水平。現代企業不斷創新,形成新的運行模式就更要加強對資金的管理,該背景下“零營運資金”成為現代企業財務管理中的常見模式。

1.“零營運資金管理”的運行基礎

在財務管理上,營運資金的管理要遠遠大于投資,即企業在流動資產上的投資額。“零營運資金管理”就是從營運資金管理的著重點出發,在滿足流動資金需求的基礎上最大限度降低企業對流動資金的投入,借助短期負債,實現流動資產的融資管理。目前該運營理念也具有明顯的極限式,并不是真正意義上的運行資本的清零,而是實現運行資本最小化的管理模式。

2.“零營運資金管理”具有的風險性

“零營運資金管理”理念屬于風險性決策方法,一方面可以實現企業利潤的最大化,另一方面意味著企業承受巨大的資金風險。常見的風險形勢讓企業不能按時償還債務,面臨信譽的缺失。企業短期負債利率巨大的波動導致企業利息成本的失控。企業應收賬款的減少,企業面臨市場的縮減。雖然存在一定的負面影響,但是作為衡量營運資金的運用效果的管理方式,其在企業收益方面作用也是明顯的。

3.怎樣實現“零營運資金管理”

為了企業能夠實現“零營運資金管理”,要從流動資產和流動負債兩個方面著手。

(1)從流動資產層面來看,盡量減少流動資產的投資額度,實現資金的有效周轉,可以采用加速貨幣資金周轉循環,縮短貨幣周轉期。流動資產上占用的貨幣資金減少。常常表現為存貨管理、賬款管理兩大方面,其中后者又分為應收賬款管理與應付賬款管理兩小類。存貨管理主需要通過加強銷售減少存貨周轉時間,借助訂貨成本的確定實現存貨資金的縮減。應收賬款是在分析信用風險的基礎上制定合理的信用指標,通過指標實現主戶貨款的交付,保證賬款的周轉。預付賬款管理主要與付款時間相互關聯,對于企業來說,如果拖延付款時間,對企業利處越大,但是延期往往導致企業信譽的受損,企業更應該全面衡量利弊制定最優方案。 (2)對于流動負荷來說,要實現短期內資金籌措渠道的通暢,更好地滿足企業內在發展需求,就必須具備充足的運用資金,目前企業要想獲取短期資金可以借助商業銀行與短期銀行貸款兩種模式,不同的模式具有自身的獨特性,這就需要財務管理人員在分析企業實際的基礎上合理選擇籌資方式。

在企業管理中,充分運用“零營運資金管理”的基本原理,加強財務管理,會提高資金的的使用效率,進而會提高企業經濟效益。但對于“零營運資金管理”還應具體注意以下幾方面。首先是改善企業的生產條件,盡可能縮短企業的生產時間,提升企業的生產效率,在打開銷售渠道的基礎上提升企業的市場競爭力,擴大市場份額。其次是靈活選擇結算方式,隨時保證企業資金的暢通與安全。最后是借助短期融資方式緩解企業短期內的資金難題,實現企業效益的提升。

四、做好財務管理,提高企業財務風險應對能力

隨著經濟的發展與科技的更新,企業發展面臨更多的風險,只有做好風險的分析才能實現風險的規避,無論是哪種降低風險的手段,必須嚴格遵守企業的財務風險規避原則,為企業發展提供安全的環境。企業風險管理中,要做到:

首先要做好前期調查研究。充分利用科技優勢對投資項目進行前期分析,最大限度提升企業經營決策的科學性,對于其中潛在的風險進行有效識別與預測,建立相對應的預案措施,避免因為投資失誤對企業造成的巨大創傷。其次要建立完善的財務風險規避機制,以此作為

企業投資風險的指導文件,在此指導下開展企業投資經營,最大限度降低企業資金風險。最后要正確處理風險,在發生投資風險時對風險進行有效識別,區別其中的回避風險、預防風險及自留風險、轉移風險四大類。其中預防風險的關鍵在于預防,事先采取防范措施減少企業算是引發的連鎖危害。回避風險就是預測潛在的風險,進行回避處理。而自自留風險即自己非理性或理性地主動承擔風險,一般適用于對付發生概率小,且損失程度低的風險。轉移風險則是借助一定安排,實現風險的安全轉移,是財務風險管理中應用范圍最廣、最有效的風險管理手段。

五、加強財務管理,要提高企業決策者及財務人員素質

企業領導決策層人員的財務能力及企業財務管理人員的專業財務水平直接影響企業的財務管理成效,因此做好人員素質的提升,加強教育與引導是做好財務管理的重要方面。

1.強化職業道德教育,提高思想道德素質

有些企業的決策者不懂財務知識,不熟悉會計法律法規,不能參與制定財務預算,不會利用自己的“財務一支筆”來進行控制,甚至有些企業領導單純追求工作業績,采用弄虛作假的方式來提升自己的能力,使得企業的財務管理工作難度加大。而有些財務人員無視財經紀律,造成會計信息失真,財務報表被歪曲等一系列不正常現象。因此要加大對決策者與財務從業人員的引導與教育,提升其自身道德素質,嚴格遵守法律法規,按照規章制度辦事。

2.加強對財務人員的繼續教育,進一步提升其業務水平

財務管理具有明顯的技術性,因此只有具備扎實的專業知識才能在業務上有所獲取,實現企業財務管理水平的提升與財務管理人員經驗的積累。因此,企業應該重視財務人員的在職培訓,鼓勵財務人員參加學習和職稱資格考試,以及進行財務道德教育等。財務人員也應積極地與企業領導進行溝通,了解決策層的意圖。

3.實現從傳統經濟到知識經濟角色的全面轉換

財務人員一定要有強烈的使命感和危機感,努力擴展計算機、英語、金融、業務經營等方面的知識和技能,培養自己敏銳的觀察力、分析力,以實現傳統經濟到知識經濟角色的快速轉換。要適應知識經濟發展的要求,不斷地提高自身的素質。

結語

總之,在新時代背景下如何做好財務管理工作,提高企業經濟效益,一直是企業管理一個孜孜以求的話題。在現有的財務管理基礎上進行探索,把財務管理理念真正貫徹到企業發展中,實現企業經營管理全過程的財務監控與管理,滿足新時代企業發展的內在需求。

篇6：廣電新聞編輯方法論文

廣電新聞編輯方法論文

長期以來，在廣播電視新聞工作中，一直存在著重采訪，輕編輯的觀念，認為負責新聞采訪的記者要比負責后期新聞制作的編輯重要，這種錯誤的認識，導致了在廣播電視新聞工作中，忽視后期的新聞制作編輯工作，影響到了廣播電視新聞播出的質量。近些年來，隨著電視新聞雜志類節目的興起，后期編輯工作顯得越來越重要，只有編輯把記者采訪回來的原始資料進行科學有效的加工處理，才能使新聞稿件的廣播達到盡善盡美。那么，編輯到底該如何對原始采訪資料進行加工處理呢，這里就需要從具體實際出發，遵循一定的技巧來進行。

1前提編輯工作，是提高編輯效果的關鍵。

長期以來，都認為編輯工作就是電視新聞的后期制作工作，就連編輯人員本身也認為自己的工作就是對采訪回來的新聞材料進行必要的后期加工，但隨著新聞媒體的擴張和從事新聞媒體人員的增加，經常會出現因記者找不準新聞采訪的重點，而錯過了對最佳和最必要新聞材料的采訪和記錄，這不僅給新聞播報帶來了壓力和困難，而且容易失去原有新聞播報的風格。編輯的第一要務，就是使后期節目的制作和播報始終保持節目原有的風格，但如果，編輯人員還像以前那樣簡單等待采訪材料回來后進行制作，可能會在一定程度上影響其后期制作的效果，因此，編輯人員要學會與時俱進，將編輯工作提前，主動參與到前期記者的采訪工作中，幫記者采訪定準方向，這將大大有助于其后期的編輯制作工作。例如，對汶川地震情況的播報，有的電視媒體編輯，對派出的記者都事先做了采訪主題的安排，使其各負其責，等采訪材料一回到后方，各個編輯就可以根據不同人負責的不同主題進行快速分類，之后進行迅速的制作和播報，這樣不僅降低了新聞后期制作的困難，最重要的是節省了大量的時間和人力資源進行其他新聞的采訪、編輯和播報，充分體現了新聞播報的時效性，對確保文稿和表現力與節目風格保持一致，起到了關鍵性的作用。

2注重節目反饋，能有效督促編輯技巧的改變和提升

任何新聞媒體工作都十分注重收視率的提高，收視率提高的關鍵是能播報出吸引人們眼球的新聞，因此，在新聞前期的采編和后期的制作中，要求記者和編輯都要有一定的新聞價值判斷能力，尤其是編輯人員，要從眾多的新聞采訪材料中找到能提高收視率的新聞素材并進行角度選擇性的編排制作，因此提升編輯人員的新聞價值判斷力尤為重要。但編輯人員進行后期制作工作時，則必須要注重百姓對新聞欄目的態度和反應，也就是說要時刻注重節目反饋，要根據節目的反饋信息來處理新聞材料的后期制作，改進其編輯方法和改變其編輯方向，只有這樣，才能使編輯不斷提高其編輯技巧，才能使新聞欄目收視率得到穩步提升。

3注重具體新聞中的具體材料處理方式，是新聞編輯技巧的重點

根據當前新聞材料的特性和特點，在新聞材料的編輯過程中，編輯人員可以從新聞材料的實際出發，采用適當的處理技巧，來達到新聞播報的目的。

1）模糊化的處理技巧。模糊化的處理技巧適用于急發性的新聞和具有保密性特點的.新聞播報。急發性新聞，由于其發生的突然性，使得新聞采訪人員沒有時間去考證其發生的原委，但還需要緊急播報，這個時候就應該對沒弄清楚的信息進行模糊處理，這樣不僅保證了新聞的時效性，還保證了新聞的真實性。而對于涉及個人隱私和國家法律法規禁止播報的內容時，編輯人員在對采訪材料的處理技巧上可以采用模糊化的處理方式，這樣可以避免產生不必要的糾紛，又可以達到新聞播報的目的；

2）巧用DV，提高新聞編輯技巧。隨著數字技術的發展，DV已經走進了尋常百姓家，而DV也是當前新聞采編人員最常用的現代化影像數字采編工具。新聞具有突發性的特點，因此，在新聞采編上，電視新聞媒體對社會普通人員提出了獎勵DV新聞線索提供者的新聞采編方法，使所有的市民和百姓都成了新聞采訪的一線工作者，這在一定程度上，擴大了新聞采訪信息的獲取量，也保證了新聞媒體能夠有效獲得第一手的新聞材料，這些DV信息材料一般再經過編輯人員的加工處理就可以在新聞播報中播放了。但這種新聞采編手段也有一定的弊端，因為百姓畢竟不是經過新聞專業訓練過的專業人士，其拍攝DV的角度常常以個人關注點為出發點，而不是從新聞價值角度去拍攝和發掘新聞價值的內涵，加上畫面和語音文字的配備，常常出現不相協調的情況，因此，也影響了DV材料的最終實用性，但畢竟這是對新聞編輯工作的一個有力補充，也拓寬了新聞采編的一個渠道，在一定程度上，提高了新聞編輯的技巧，只是需要編輯人員進行選擇性的運用；

3）電視新聞編輯后期制作和播報的連貫性、及時性、時效性和靈活性，是新聞編輯技巧的完美展現。新聞播報注重時效性，指在最快的時間內播報新聞，連貫性，強調部分新聞的追蹤報道，及時性，強調新聞反應問題的及時性和解決問題的迅速性，靈活性則主要指新聞播報過程中對突發新聞的插播處理。編輯工作是千頭萬緒的，既要體現出編排的科學合理性，又要體現出新聞播報的質量，因此要處理好這些關系，就需要編輯人員對電視版面空間做一個全面了解，并做到可控性，即在有限的時間里播報出豐富、活躍和及時的新聞內容。要根據電視制作所需要的時間，來確定“成套新聞”、“突發新聞”和臨時出現的“可觀新聞”的關系，做到科學合理安排。如果是中藥的突發新聞，導播可以臨時決定進行適時播報，也可以將報道切入現場，達到及時播報的效果。而這種插播，就意味著對新聞節目的臨時迅速重新規劃，避免新聞播報的超時或者時間不夠用，影響新聞播報效果。新聞編輯的這種靈活性、及時性和突發性，經常發生，因此需要編輯人員很好掌握編輯技巧，才能做到完美處理。

4結論

新聞編輯工作是一項復雜的工作，需要編輯人員具有一定的新聞素養和編輯技巧，才能在工作中科學有效的處理，才能保證新聞播報工作的順利進行。

篇7：新形勢下新聞采編的工作的探討論文

新形勢下新聞采編的工作的探討論文

一、新媒體新聞從業人員的現狀

(一)新媒體新聞從業人員數量及專業背景

據有關部門統計:目前我國擁有的網絡編輯從業人員近300萬,傳統媒體的所有的記者編輯僅75萬,從規模上和數量上看,新媒體從業人員已超過傳統媒體。從專業素質層面上看,新媒體從業人員的主力軍已從具有計算機背景的技術編輯發展到擁有新聞、文、史、哲、經、情報、出版等多專業背景的文字內容編輯,呈現出學科背景多元化,不同專業與行業相互滲透的現象。

(二)新媒體新聞節目的困境和挑戰

然而,我們也要同時看到目前我國新媒體的新聞采編寫仍存在眾多不足。這就包括:首先,新聞內容單薄,原創作品極度缺乏。由于我國的新媒體不具有正式的新聞采訪權,使新聞編輯在采集內容時不得不重度依賴傳統媒體。即使是一些站,其所刊載的新聞信息仍是從報刊雜志或者電視上截取下來。這就造成同一新聞事件重復報道,觀點雜亂,使閱讀者往往陷入不知所云的狀態。而針對這一現象,美國學者就指出:“失去控制和無組織的信息在信息社會里不再構成資源,相反,它會成為信息工作者的敵人。”其次,在新聞持續報道跟蹤方面極其落后于傳統媒體。新媒體在新聞最初發布時往往能占得先機,但隨著新聞事件的不斷深入,仍然需要傳統媒體的報道評論,使其成為社會熱點。第三,缺少極具深度和厚度的評論和解讀。本文認為,無論在何種媒體的語境下,新聞的本源仍然是客觀性和真實性。人們選擇運用何種媒體來關注新聞仍然取決于該媒體在報道解讀此事件的態度和視角是否端正客觀。因而報道新聞事實固然重要,媒體所持的觀點也同樣受人關注。在這樣的前提下,新媒體的這一大劣勢也就不能不被相關從業人員所重視。

二、新媒體新聞采編寫發展方向

(一)新媒體的新聞精神

和訊信息科技有限公司總編輯楊斌曾為新媒體下過一個定義,他認為只有具備三種精神的媒體才能被稱之為新媒體。這三種精神分別是技術精神,市場精神以及媒體精神(即新聞精神)。而這三者之中,新聞精神卻是新媒體的靈魂。這里的新聞精神指的是:媒體在需擔負社會責任的前提下,對新聞真實性、客觀性以及對正確引導輿論構建和諧輿論環境和媒介生態的要求。誠然,隨著技術的發展和人們對文化休閑娛樂需求不斷增長,媒介已經成為一種可以賺取豐厚利潤的產業經濟。然而,這種轉型卻不影響媒介作為社會公器的功能,它仍然被要求具有公信力和承擔必要的社會責任。而客觀的事實報道無疑是媒體公信力的最好體現,使得公眾更愿意以此作為了解社會的渠道。另一方面,作為“經濟價值=用戶數量”的新媒體,只有通過不斷吸引受眾的關注和參與,才能在市場上發揮其經濟價值。○5那么新媒體的新聞采編寫如何在獲得這種媒體精神呢?

(二)傳統媒體“把關人”制度借鑒

我們先來分析傳統媒體在新聞采編寫過程中如何實現社會公信力和權威性的?由于多年的積累,報刊雜志和電視等傳統媒體,其新聞從業人員已具有敏銳的社會洞察力,對新聞事件的解讀和判斷也往往能做到一語中的。使得他們一出場,就能立刻獲得受眾的信任。其次,在信息引導上,傳統媒體由于具備了一套成熟的編輯過濾機制,在信息把關上要比新媒體更嚴格。第三,傳統媒體擁有較強專業素養的采編人員,保障了其信息質量的高度。

(三)新媒體語境下新聞采編寫的發展方向

鑒于傳統媒體所擁有的這些優勢,我們可以得到以下幾點啟發:

第一,采編人員的專業素養和社會責任意識。對于網絡等新媒體來說,一方面是接觸到的信息是紛繁復雜,良莠不齊,另一方面由于不具有采訪權,無法到達新聞現場掌握第一手材料,作為新媒體新聞的把關人,編輯人員就要堅持新聞真實性和客觀性,把關好社會熱點的輿論導向,在眾多信息中過濾到無關或有害信息,選擇有正確輿論導向的新聞,使新媒體的公信力能夠在此過程中培養起來。

第二,堅持新聞報道的迅速。時效性強是新媒體所具有,而傳統媒體無法比擬的一大法寶。而對于視時間為生命的新聞來說,許多新聞事件的圖片和視頻可以迅速通過新媒體技術傳播給大眾,無形中也增加了媒體的社會影響力。

第三,做好新聞內容的集大成者,以達到“內容為王”。尼葛洛龐帝在其著作《數字化生存》中曾做過這樣的比喻:他形容新媒體的出現使受眾在接受信息的方式上由原來的“推”演變成“拉”,也就是說傳統媒體是將新聞節目簡化并打包成一本暢銷書拋給不同的’受眾,而新媒體則更像是新聞超級市場,將與新聞事件相關的所有資訊都羅列出來供觀眾自由選擇。這一區別也為新媒體的新聞編輯帶來了一個新課題,如何從繁雜的信息中搜索到相關信息,并將其重新整合推向市場。這一過程既保障內容的豐富性、觀點的專業性、解讀的深度化又不失整體的和諧性。

第四,語言處理上更需平民化。隨著互聯網、手機用戶數量的不斷提高,新媒體所面對的受眾占據著社會的各個階層,而新媒體互動性和參與性的特點又要求編輯人員在語言處理上,需要更通俗化和平民化,具體來說為深刻主題淺顯表達;剛性主題柔性表達;抽象主題具象表達。

第五,專業知識的充足。新媒體的新聞編輯不首先仍要掌握傳統媒體所要求的采編寫能力,例如敏銳的新聞嗅覺,敏捷的策劃能力,扎實的文字功底,廣博的知識結構,不僅能夠完成寫稿編輯新聞事實,還要學會如何對新聞進行更深入的評論和解讀。此外,無論是互聯網還是數字電視,都具備了圖文并茂,聲影皆有的功能,以及通過點擊傳播新聞內容的方式。因而作為新聞編輯,還需要掌握如何利用新媒體平臺,對現有的圖像、圖片和視頻進行加工處理,使其能夠在第一時間引起受眾的注意,并實現新聞傳播,久而久之在市場中獲得較強的競爭力。

三、結束語

總之,無論媒體的形式和體制如何發生變化,對于新聞來說,高品質的新聞內容仍將是新媒體時代的重要組成部分,只有具備了一個精品似的靈魂,媒體作為一種產業經濟才能在市場上發展壯大。

篇8：新形勢下如何做好群眾的信訪工作論文

新形勢下如何做好群眾的信訪工作論文

新形勢下如何做好群眾的信訪工作

高鴻琴

首先通報一個數字：淳安縣信訪局和“12345”縣長公開電話共受理群眾的信訪投訴共5000余件，這個數字還不包括去市、到省、赴京越級信訪的數字，而且群體性、大規模的集體上訪時有發生（全年集體訪批1人次）。在這些信訪事件中，有投訴的、有求助的、有建議的，在這里我們不去探討信訪人的訴求是否合理，信訪產生的體制上的深層次原因等，從我自己在處理信訪問題過程中，有一個很大的感受是：就是很大一部分信訪問題的產生，與我們的干部與群眾產生距離、不會做群眾工作有關。在新形勢下，我們要統籌城鄉包容性的科學發展，每個干部就必須牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，真心把群眾當家人，切實維護群眾利益。

聽到過這么一個故事：抗戰時期，一位中央領導送別即將開赴敵后的干部時諄諄告誡，一定要始終和人民群眾站在一起，群眾方面是正確的，毫無疑問要跟著群眾走；群眾方面是錯誤的，如果說服不了群眾，那么面對困難甚至危險也要和群眾一起，哪怕明知前面是火坑，也要和群眾一起跳下去。幾十年過去了，做群眾工作的時空背景都發生了深刻變化，但有一把“鑰匙“依然管用，那就是以心換心一始終和群眾的`心在一起。？河南信陽市在做群眾信訪工作時推行的“四家工作法”，便很有些“人情味”。這個工作法以干群一家的理念引領群眾工作，以群眾工作統攬信訪工作，真正把人民群眾當成家人―一辦好每一件事，把群眾來信當成家書――讀好每一封信，把群眾之事當成家事――解好每一道難題，把群眾工作和信訪工作當成家業――盡好每一份責任。相反，如果一位普通村民僅僅因為口渴喝了鄉領導的一杯水，就遭到拘捕，那么即使在講話中、報告里重復再多遍的魚水關系、血肉聯系，又有幾人肯信！

心人首先要身入。干部必須以身作則、吃苦在前、享受在后，通過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾，通過示范引導的方法做好群眾工作。眼下在重慶，就有數以十萬計的機關干部正在參與“三進三同”：進基層、進村子、進農戶，和農民同吃、同住、同勞動，35萬名職工“結窮親“57.6萬戶。？不光“進”和“同”，重慶機關干部還在1.1萬個村社黨組織推廣定期接訪、進家人戶走訪、群眾意見限期辦理反饋“三項制度”，把群眾的急難困苦化解在源頭。事實證明，在為群眾排憂解難的過程中解開群眾的思想疙瘩，這是我們黨做好群眾工作的一條基本經驗，也是一種最實際、最普遍、最有效的群眾工作方法。？？做好群眾工作的另一個重要方面，是必須提高與群眾溝通的能力。人們常常聽到這樣的號召：干部要深入群眾。深入首先就得學會與群眾打交道、交朋友，虛心向群眾請教，說老百姓能夠認同的話，講老百姓能夠接受的理，做到“進得了門，談得上話，交得上心”，在與群眾接觸交流中不斷拉近與群眾的距離。這不僅體現在和工人農民的溝通上，也表現在與城市居民、青年學生的溝通上，包括要了解網絡上的熱詞。如果是兩套話語體系，彼此不懂，就很難達到溝通的目的。掌握了和群眾有效溝通的能力和本領，宣傳群眾的工作就能達到入腦人心的效果。

在今天這個時代做好群眾工作，除了以“情”為先，還得堅持以人為本，堅決反對“代民作主”、越俎代庖。比如浙江東陽市中心的紅椿巷舊城改造工程，是當地歷史上規模最大、情況最復雜、難度最大的舊城改造工程，一度列入市政府重點工程多年卻動不了，是個誰也不敢拆、誰也拆不了的“火藥桶”。但在東陽市委市政府把政策大權交給拆遷戶民主商議以后，擱淺了的動遷工作在短短的90天時間就迅速完成了。設想一下，如果聽證會的拆遷代表不是老百姓自己抽簽決定，如果評估公司不是全體拆遷戶自己投票選擇，如果安置辦法出臺之前沒有挨家挨戶聽取意見……在相當長的時間內，這項舊城改造工程想實現和諧拆遷，還是一件“不可能完成的任務”。不久前從危舊房喬遷新居的東陽市民們也因此由衷地感慨：是公開協商、公平監督的民主程序，推倒了政府和老百姓之間那堵看不見得“墻”。

有網友發帖稱陜西省合陽縣政府網站民眾網上咨詢投訴版塊回復率達100%，被譽為最“敬業”縣政府網站，引起網民瘋狂“圍觀”。在這個偏隅關中平原東部的貧困縣的官網上，“提問人員用語偏激者有之，工作人員也虛懷若谷，一并回復，相比好多省會城市的咨詢投訴板塊一整頁一整頁的超時問題，真是讓人眼前一亮”。而回復率100%的背后，是8名大專以上學歷工作人員每天8小時的辛勤付出，以及“分級負責、歸口管理”的科學運行模式。無獨有偶。江蘇省文化廳廳長章劍華在微博上被稱為“可愛廳長”，廣東省衛生廳副廳長廖新波則以“醫生哥波子”身份與十幾萬粉絲談醫改，而各地眾多以“平安”為ID的警方微博，更是不斷嘗試著以網絡語言的方式與網民互動、微博辦公……人們看得到，最近幾年，各地黨委政府主動以“滿意不滿意評選”、“政務公開”、“決策公示”、“監督熱線”等形式接受群眾監督多了起來，決策時誠懇咨詢請教多了起來，部署任務時熱心解疑釋惑多了起來，落實工作時認真傾聽意見多了起來。

無論是傳統方法，還是現代方式，關鍵是我們的工作要真正從群眾的訴求出發，以心換心、以情動情，并且認認真真地解決其問題、維護其利益。只要我們牢記“為人民服務”的宗旨，那么我們的所有工作將無往而不利。這也是新形勢下，我們做好群眾信訪工作的真諦所在。（作者單位：浙江省淳安縣信訪局）

篇9：新形勢下企業如何做好稅務管理工作論文

關于新形勢下企業如何做好稅務管理工作論文

一、企業稅務管理的原則

1.誠信原則。

從現代意義上看，誠信不僅是一種用來評價人的道德要求和標尺，其更是現代企業在經濟市場立足的黃金原則，是企業取得生存發展空間的核心競爭力。在稅務管理工作中，企業應誠信經營、誠信納稅，以樹立良好的企業形象和商業信譽，開拓企業與其他機構的合作平臺，增加經營效益。

2.法制原則。

學法、知法、懂法，是法制社會對每一位公民提出的標準。同樣的，企業在開展稅務管理工作時，也要切實做到“三法”，落實依法納稅、合法經營，一切稅務管理活動都必須在法律規定的范圍內進行，符合相關法律規定，不做違反法律法規的偷稅、漏稅行為。

3.成本效益原則。

企業稅務管理的最終目標是希望在國家政策的指導下，對自身的經營行為進行規范，進行合理的投資、統籌，進而達到資源優化、合理配置，減少稅收成本，降低稅收風險，實現利益最大化的目的。企業在開展稅務管理工作時要充分考慮獲取稅收利益可能付出的成本代價或喪失的機遇利益，做到兩者之間的平衡，綜合考慮，確保稅務管理目標的實現。

二、目前我國企業稅務管理工作存在的問題

1.管理觀念落后。

一直以來，國內企業在自身經營發展過程中，把重點放在了謀求經濟效益提高的部署上，缺乏了對國家稅收法的深入了解，對稅務管理工作重視力度不足，錯誤地認為企業只要在市場謀得發展空間，就不存在效益這一問題，這使得管理人員在進行稅務管理工作時過于形式化，很多工作都是走過場，并沒有深入考究。再加上，由于受到我國計劃經濟的影響，部分企業財務人員對稅務管理認識缺乏時代認識，管理手段弱化，使稅務管理工作難以在企業管理中占據最佳位置，發揮出真正的作用。

2.法律意識淡薄。

目前，我國許多企業對稅務管理工作的認識存在偏差，尤其是對稅務管理的法制原則，經常出現企業通過偷稅、漏稅的方式來降低企業稅收成本，這些行為脫離了我國稅收法律規定范圍，不僅影響了企業的統籌規劃，影響了國家稅收政策對企業稅務管理的實質作用，還進一步損害了企業的效益、國家的利益。在這些不良風氣的影響之下，企業的稅務管理人員法律意識淡薄，稅務管理工作混亂問題屢見不鮮，這無疑會增強企業稅務管理的難度，降低管理有效性。

3.稅收業務不強。

由于我國企業長期受到計劃經濟的影響，目前仍舊存在大部分的企業在運營方式上附帶強烈的政策色彩，企業高層領導人對稅務管理工作不重視，使得負責稅務管理工作的人員難以有效地對偷稅、漏稅行為進行合理有效的劃分。作為一門實時性和操作性很強的工作，稅收管理工作的特性決定了稅務管理人員必須要具備較高的綜合業務素質，然而我國企業的一些稅務管理人員安于現狀，并沒有對時下的稅收知識進行有效的補充，他們的業務操作能力也在安逸的日子中逐步落后于社會，與時代脫軌，引發了企業稅務業務能力衰弱的現象。

三、新形勢下實現企業稅務管理現代化的路徑分析

1.設立稅務會計，建立合理的稅務核算體系，做好企業納稅籌劃。

1.1建立稅務會計的獨立核算。

稅務會計核算在企業的稅務管理工作中占據著至關重要的地位，對于企業的發展來說，在未來的稅務管理工作中必須要高度重視稅務會計工作，并全面深化落實，才能實現企業稅務的有效管理。為此，一方面，企業在生產經營過程中的每一筆經濟活動，都應以企業會計準則為依據，以國家稅收法為準則，獨立地對每一筆經濟活動進行稅務會計核算，對活動進行完整、及時、真實的反映，確保把每一項經濟活動所應繳納的稅款收入稅金體系，從而保證企業稅金計算的精確性。另一方面，企業在機構設置上也要進行合理的優化配置，譬如說，企業可以在財務管理部門下設立稅費管理科，對稅務管理的標準和準則進行細化，明確崗位的職責和權限，以更好地完善稅務管理體系，確保其得以全面深化落實。

1.2通過稅務會計對涉稅事項的’會計處理方法的選擇來實現納稅籌劃。

一般來說，每一間企業的存在都會有多種納稅方案可供選擇，對稅收進行籌劃是為了找出稅收法律中的稅負下限，降低企業稅收負擔，以達到稅后財富最大化、維護企業合法權益的目的。通過會計核算方法的選擇來進行納稅統籌并不等同避稅，而是最佳的會計方法之一。譬如說：在材料價格上漲的情況下，選用后進先出法可以加大當期的成本費用，成本費用提高了，就會降低利潤，進而影響所得稅的大小。但是，企業在選用會計處理方法時，應要注意到會計制度和稅法相關規定，一旦選定了某一種計價方法，在限定時間段內不得隨意變更和調動。

2.加強稅務風險防范，建立稅務風險內部控制制度。

稅務風險的產生一般是由于企業沒有遵循國家稅收法而開展稅務管理工作，其可以體現為遭受法律制裁、財務損失或聲譽損害。一方面可能是因為企業沒有把應納的稅款上繳，出現偷稅、漏稅行為，造成企業要補繳稅款，繳納相應的滯納金；另一反面是企業對稅收政策的認識存在偏差，沒有享受到該享受的稅收政策，而多繳納了稅款，增強了企業的稅收壓力。為此，加強稅務風險防范，勢在必行。首先，企業可以從制度上著手，針對當前企業稅務管理制度不完善的實際情況，及時采取相應的策略加以完善，設置涉稅風險控制點，以構建新的管理制度，推動企業稅務管理工作獲得新的發展空間，取得更大的突破。同時，把稅務風險管理貫穿于企業經營管理全程，并建立相應的信息交流傳遞制度，達到風險的自我防控。

3.提高管理人員稅務風險意識，注重會計人員素質的培養。

3.1提高決策管理人員稅務風險意識。

作為企業的“領頭羊”，領導人員要高度重視稅務管理工作的重要性，加大對稅務風險的關注力度，并針對企業發展實際制定相關的稅務管理條例，對有可能引發風險的控制點做好事前、事中控制，采取有效防范措施，把風險隱患扼殺在萌芽階段。

3.2加強對企業會計人員素質的培養。

企業會計人員必須具備獨到的時代認識和較高的專業素養，才能滿足時代的發展需要，才能滿足國家對稅法政策調整的發展需要、為此，一方面，企業內部要建立完善的人才培育機制，加強對會計人員的培訓工作，通過培訓提升人員的能力和素養，為他們的發展、成長、進步創造平臺和條件。同時，還要培養會計人員的職業精神，增強他們的職業責任感和使命感，要求各工作人員要結合企業發展實際，從自身所處崗位的實際工作情況出發，創造性地開展工作。會計人員自身也要密切關注國家稅法政策的變動，結合企業實際，政策利用國家稅收政策，降低納稅成本。在實際的操作中，認真學習稅務會計的職能、核算方法，通過不斷學習和實踐，掌握現代化技能，不斷提升業務水平，培養自我創新意識和能力。

四、結語

總而言之，稅務管理作為一項系統化工程，要想實現管理創新發展，就一定要脫離傳統管理理念的禁錮，管理領導和工作人員要時刻更新自身知識，明確管理發展方向，才能夠充分把握總體發展趨勢，從而為企業提供更為精確的稅務信息，在充分遵循各項法律規定、規章制度的基礎上，最大程度降低成本支出，為企業發展奠定堅實基礎。

篇10：淺談如何做好新形勢下的班主任工作論文

淺談如何做好新形勢下的班主任工作論文

班主任是班集體的領導者、教育者和指導者，是學生健康成長的引路人，學生的整體素質與班主任的道德修養、理論水平、管理方式都存在著密切關系。那么，如何做好新形勢下的班主任工作呢？總結多年的班主任工作經驗，筆者認為要做好以下幾個方面的工作：

一、勤練“內功”，提高素質

1、加強師德學習，提高政治素養。班主任的言行舉止對學生的思想品德、知識形成和可持續發展起著耳濡目染、潛移默化的作用，因此，班主任要注重自身修養，努力通過自己的言行舉止、為人處事給學生以示范，做學生為人的楷模。首先，要積極參加各種政治學習，提高育人素養；其次，要認真學習教師職業道德規范，錘煉自身的師德師風。

2、加強理論學習，提高學識素養。首先，班主任要博覽群書，做知識的富有者。班主任不僅要精通所教學科，還要熟悉班主任專業知識，因此，要利用一切可利用的機會，多閱讀各種書籍，拓寬知識面。只有博覽群書、勤奮好學，做到學識淵博，才能在學生思想教育工作中做到循循善誘，曉之以理，動之以情、導之以行。其次，要積極參加班主任專業化培訓學習，以獲得專業引領，促進班主任專業化成長。

二、科學管理班級，創建良好的班風和學風

1、抓好班風建設，增強班級凝聚力。

班風是一個班級的精神面貌，良好的班風將為學生的成長、發展提供有效的動力，抓好班風建設是班主任的中心工作。我的做法是：

（1）以“法”治班，切實抓好養成教育。

①對學生進行各種規章制度的教育，提高學生的思想認識。

②經常性地對學生進行“班興我榮，班落我恥，以班為家，榮辱與共”的教育，以此增強班主任的向心力和班級凝聚力。

③引導學生共同制定切合實際而又行之有效的班規，讓學生參與班規的制定，既增加了主人翁意識和責任心，又為今后班級管理夯實了基礎。

④不斷鞏固養成教育的達成。實踐證明，學生的良好習慣一旦養成，就會起到事半功倍的教育效果。

（2）組建、培養優良的班干部隊伍，促進學生自主管理。

①合理選拔班干部。班主任在全面了解每個學生的品行、行為習慣、工作能力的基礎上，采用民主選舉和自我推薦相結合的辦法，競選出工作能力強、具有良好品行和良好行為習慣的班干隊伍。班干的選拔要遵循民主、公平、合理的原則，要充分發揮學生參與競選的主人翁精神。

②精心培養班干部。其一，做好班干的培訓工作，提高思想認識；其二，通過“扶、領、放”三個環節，培養班干工作能力；其三，讓他們獨立管理班級，班主任重在督導、檢查。總之，要充分發揮班干的核心作用，讓他們成為班風的倡導者和率先實施者，在班風的形成過程中起骨干帶頭作用。

2、抓好學風建設，培養學生的良好素質。

良好學風將成為學生樹立崇高理想的不竭動力。在倡導素質教育的今天，班級的良好學風顯得越來越重要，因此，抓好學風建設是班主任工作中不可或缺的環節。我的做法是：

（1）加強理想前途教育，讓學生明白“知識改變命運，教育成就未來”的道理，從而增強他們學習的自信心。

（2）配合科任教師，加強學法指導，使學生掌握科學的學習方法，不斷邁向成功。

（3）資源共享，搭建交流平臺，讓優等生介紹自己成功的學習經驗和方法，觸發學生的學習興趣。

（4）成立學習“幫扶”小組，開展“一幫一”結對子活動，不斷提高學生的整體素質。

（5）開展各種豐富多彩的活動，激發學生的學習熱情，增強競爭意識。

三、搭建與家長溝通的橋梁，形成教育合力

教育涉及到多方面的因素，單靠班主任的力量是遠遠不夠的，尤其需要家庭教育的配合，因為家庭教育對孩子起著舉足輕重的作用。特別是在農村，大部分家長文化層次較低，對孩子的管教缺乏科學指導，有些家長對孩子的教育采用暴力行為，這就導致了孩子厭學心理、逆反心理的產生，增加了班主任的管理難度。針對這種情況，我們不僅要管好班級，還要做好家長的工作。我們要通過開家長會、家訪、電話聯絡等方式，不定期與家長取得聯系，了解學生在家的情況，以及家長對孩子的教育方式方法，通過與家長交流探討，共同找出問題孩子的教育方法；同時，要聽取家長對學校提出的合理化建議與意見，并為家長對孩子的教育方法出謀獻計，告誡家長一定要從自身做起，以身作則，從小事做起，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，各方面嚴格要求自己，凡是要求孩子做到的，家長首先要做到，凡是要求孩子不能做的’，自己堅決不做。

總之，家長是孩子的第一任教師，家庭教育是學校教育的基礎，重視與家長溝通，共同教育學生，是教學取得成功的關鍵。

四、關愛學生，促進班級和諧發展

有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產生于教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”這句話道出了“愛”對教育產生的力量是無窮的。因此，作為班主任首先就要學會關愛自己的學生。學生渴望教師的愛就象禾苗需要陽光雨露一樣，學生只有感受到教師對自己的愛，才能樂于傾聽教師的教誨。在日常工作中，班主任要以真摯的情感和愛心去關心學生、愛護學生、尊重學生，要細心觀察學生的思想動向，耐心做好學生思想工作。班主任更要公平、公正地對待每一個學生，在嚴愛優等生的同時，又要做到博愛中等生、寵愛后進生。尤其在轉化后進生的過程中，不僅應施以愛心、細心，更應施以耐心。總之，班主任只有全身心地關愛學生，營造有愛心的班級，才能讓學生感到家庭的溫馨；只有在這個愛的大家庭中，每個學生才會如兄弟姐妹般地相互關心、相互幫助、相互促進，更好地促進班級和諧發展。

篇11：互聯網+時代廣播新聞策劃論文

互聯網+時代廣播新聞策劃論文

【摘 要】“互聯網+”時代，廣播媒體發展正經歷著前所未有的挑戰。廣播應以新聞策劃為突破口助力廣播在互動、分享與搜索中引導輿論;以新聞策劃為焦點，實現多部門放射狀協調運作;通過新聞策劃保障后期成品多樣態、全媒體和總覆蓋，最終實現媒體轉型。

【關鍵詞】互聯網+ 廣播 新聞策劃 引導輿論 協調運作 轉型

隨著“互聯網+”時代的到來，龐大的網絡用戶和移動互聯網規模使傳統廣播面臨邊緣化的生存壓力，加快媒體轉型是順應科技進步的必然趨勢，也是鞏固壯大主流思想輿論陣地的必然要求。傳統廣播如何在冶煉中“浴火重生”？本文嘗試以新聞策劃為突破口，探析傳統廣播如何成功實現媒體轉型，在新一輪的競爭中順勢而為、揚帆遠航。

新聞策劃有廣義和狹義之分，本文指狹義的新聞策劃，即對新聞報道進行前瞻性的、有創意的、構思巧妙的謀劃與設計。新聞策劃的意義在于有效地運用和配置現有的新聞資源，最大限度地發揮新聞報道的社會功能，取得最佳的社會效益。“互聯網+”時代，新聞策劃的傳統優勢依然保留：助力媒體繞開同質化，展示獨家優勢，提升自身品牌。與此同時，在“互聯網+”時代，新聞策劃的內涵有所發展，它需要強化互聯網思維，轉變傳播理念，重塑生產流程，從而實現傳播效果的最大化，有效滿足受眾讀、看、聽于一體的需求體驗。未來，新聞策劃有望成為傳統媒體開疆拓土、成功轉型的一個利器。

一、用戶思維――新聞策劃助力廣播在互動、分享與搜索中引導輿論

用戶思維是廣播媒體轉型的關鍵。高新傳播技術的發展使媒體與受眾的交流變得快捷又多樣，新聞策劃作為新聞報道的精魂與引導，要始終樹立用戶思維，即用戶至上，用戶需要什幺就生產什幺，用戶什幺時候需要就什幺時候提供，用戶沒想到的，要替他考慮到。新聞策劃之初，便要致力于保證策劃方案的每個環節中用戶的“不二”地位，并緊緊圍繞滿足用戶的互動功能、共享功能、搜索功能展開報道，在互動、分享、搜索中實施社會輿論的正確引導。

（一）借力互動功能深化與受眾溝通

1.發揮便捷互動的先天優勢

廣播與聽眾的互動是廣播媒介與生俱來的先天優勢，以中央人民廣播電臺為例，從早期的書信互動，到電話熱線、手機短信、微博直至如今的微信，廣播互動方式的變化，見證了科技的進步與發展，也使得廣播別具吸引力。廣播也借助與聽眾的互動，有效引導了社會輿論。如中央人民廣播電臺的某期《神州夜航》節目，主持人向菲通過電話和手機短信與犯罪嫌疑人交流溝通，先后成功勸說兩名殺人嫌疑人投案自首，就是典型的例子。廣播節目主持人在與聽眾溝通的過程中，化解了對立、拉近了距離、傳遞了社會正能量、實現了社會輿論的正確引導。

2.不斷發掘新的互動方式

互聯網時代，廣播在凸顯便捷互動這一優勢的同時，還應該不斷發掘新的互動方式，加強與用戶的溝通交流。例如，1月，英國廣播公司（BBC）推出一個名為iWonder的品牌，這個橫跨三屏的數字內容品牌由原創視頻和音頻、圖片、文字組成，可以運行在智能手機、平板電腦和電腦三類終端上，并針對每一個主題配有多個交互指南，供用戶深度互動。

3.利用社交媒體加強互動

社交媒體（Social Media）是人們用來創作、分享和交流意見、觀點及經驗的虛擬社區與網絡平臺。社交媒體和一般的社會大眾媒體最顯著的不同是，讓用戶享有更多的選擇權利和編輯能力，自行集結成某種閱聽社群。社交媒體以多種不同的形式來呈現，包括文本、圖像、音樂和視頻。①現階段的社交媒體主要包括社交網站、微博、微信等。社交媒體是互聯網時代發展最為迅速的一股力量，越來越多的人開始習慣于通過社交媒體來接收信息。通過社交媒體加強廣播與更廣范圍用戶的互動、溝通，是廣播發展壯大用戶群體的一劑良方。由于廣播媒體與社交媒體的互補優勢，也正在吸引雙方有意無意的合作。比如中央人民廣播電臺現在一些重大的、獨家的報道，越來越注重與新浪、騰訊等社交媒體的合作推廣，并設置相關的互動專區。這樣的合作為彼此的’發展開辟了更為廣闊的空間。

（二）借力分享功能豐富新聞資源

互聯網清除了公眾表達個體意見的束縛與障礙，同時也向主流媒體的傳播發出挑戰。今天，新聞不需要完全借助媒體便可以闖入公眾的視野。分享理念強調的是受眾的高度參與性與內容的交互性。在這個“人人都是自媒體”的時代，傳統廣播的優勢何在？新聞策劃該如何著手？變挑戰為機遇，立潮頭順勢而行，如果我們在新聞策劃階段便把“用戶生產內容”化為媒體新聞來源的一部分，就會發現我們的“記者”“編輯”“主持人”無處不在，一切信息資源為我所用，瞬間海闊天空。

新興網絡電臺荔枝FM能夠在激烈的競爭環境下脫穎而出，不僅搶占了市場和廣告份額，而且贏得越來越多聽眾的認可，靠的便是“人人都是主播”的經營理念。荔枝FM在很大程度上節省了創建傳統網絡電臺的繁瑣準備和操作過程，將創建電臺的門檻從專業主播延伸到了普通用戶人群，讓每個人都有機會創建專屬于自己的電臺通道，十分輕便。一部手機就可以輕松開設自己的電臺，人人都可以做主播。

在新聞策劃階段，樹立用戶思維和分享理念，不僅體現出媒體的開放心態，更可以輕松將用戶參與分享的內容化為新聞選題、節目內容的寶庫。當然，在用戶內容分享的過程中，對內容真實性的核實也是一項重要工作，專業媒體的信息核實和信息整合能力的優勢也因此更加凸顯。

（三）借力搜索功能提供人性化服務

在數字浪潮襲來、網絡信息淤塞的今天，廣播媒體變身數字化管家，為用戶提供人性化的搜索服務，這是吸引用戶的一大法寶。

英國廣播公司的成功經驗可資借鑒。BBC積極開發其在線檢索功能，開放了超過40萬小時的節目庫，并為用戶提供了個性化的搜索服務，讓受眾得以便捷地從正在播出的和庫存的節目中找到自己想看的音視頻節目和資訊，在海量的信息中發現自己最需要的內容，并建立個性化的頻道。

篇12：擯棄新聞炒作做好新聞策劃論文

擯棄新聞炒作做好新聞策劃論文

當今新聞競爭日趨激烈，“新聞大戰”已經成為媒體間的家常便飯，而要報道出有獨特角度和思想的新聞報道就需要做好新聞策劃。隨之借著“新聞策劃”名義的“新聞炒作”行為也應運而生，并成為一些媒體追求暫時眼球效益的有效手段。將“炒作”當成“策劃”，在導致新聞低俗化的同時也是對新聞資源的不合理配置。

一、新聞策劃和新聞炒作的不同

1.尊重客觀事實程度不同

新聞的最大特點是客觀存在的，新聞策劃以客觀新聞存在策劃為前提條件，雖然在具體報道中可以發揮主觀能動性，但總體是一種客觀的、被動的、“第二性”的行為。“在信息爆炸的今天，傳媒有天然的使命，要及時準確地為受眾證明和核查那些蕪雜的信息。”不同的是，“有時以客觀存在的實事為報道依據，但新聞不反映事實的本質和全貌，只反映其局部和某些細節。有時甚至以主觀偽造的實事為依據。”

2.期望達到的目的不同

新聞是有目的、有導向性的輿論傳播手段，因此，每一篇新聞的采寫都必然有其目的性。新聞策劃的出發點是立足長遠的。成功的新聞策劃能有效地將傳播者的主動性和創造性與受眾的需求結合起來，成為媒體競爭中有力武器之一。它的目的在于更好地配置與運用新聞資源辦出特色，取得最佳社會效益。當前許多新聞炒作的主要目的，是為了滿足讀者的獵奇心理，人為地制造“賣點”，追求短期經濟利益，它雖然在競爭伊始吸引了部分受眾，但從長遠利益來看，由于它不合理地配置新聞資源，最終也將影響媒體美譽度，失去受眾。

3.選擇題材不同

新聞策劃選題的題材一般情況下意義都比較重大，選題具有一定的新聞價值、社會價值。所謂重大包括重大政治題材、影響廣泛深遠的社會題材、典型性題材、即時性或短期性的重大題材等，著重于新聞價值的重要性、時效性、顯著性。新聞炒作是一種反常的新聞價值觀，偏重轟動的市場效應和賣點，完全不考慮責任感。新聞炒作往往是無病呻吟、小題大做，在選材上往往偏重于社會新聞、災害新聞、娛樂新聞和名人隱私等通俗題材。

4.產生的社會效益不同

當今媒體競爭之激烈同業均有目共睹。這種競爭催生了新聞策劃，裂變出新聞炒作，它們的`出現是新聞傳播事業發展到一定階段的產物，二者都是媒體應對競爭措施，但由于出發點不同，所產生的社會效益自然不同。

二、如何擯棄新聞炒作，提高新聞策劃質量

1.找到信息的切入點

①搜集信息。搜集信息的目的是為了掌握大量與事實相關的線索和資料。在制定報道方案以前，最重要的是調查研究。要事先摸底。搜集與報道有關的各方面資料，對要報道的事件做全方位的了解，如果不熟悉情況，就不能制定出切合實際的報道計劃。這種調查研究需要平時的信息積累和臨時的突擊調查。

②找準報道切入點。在新聞策劃的定義里，“對已占有的信息進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析和研究”指的是找切入點的過程。

2.運用好的創意

①產生好的創意。好的創意也許是某一時某一人頭腦中的靈光一閃，而這一閃念也許就能搞出好的新聞策劃。因此要動員全體采編人員多動腦筋，人人出主意，而不要局限于某幾個領導或某一層領導。當然，好的創意不是憑空而來的，而是來自對國情、省情和各種實際情況的準確詳實的了解。來自豐富的經驗積累，來自創造性思維的充分調動，厚積薄發。因此要注重學習，注重積累，“靈光一閃”只能源于努力的學習、充分的實踐。

②把持專業態度。有好的策劃方案同時還要在采訪和制作中把持用心、細心的專業態度，才能將一個客觀事實以鮮明獨特的視角、精致細膩的制作手法展現給廣大的受眾，全盤皆贏。有的點子雖不算新，卻做出了新意，主題鮮明突出，選材眼光獨到，稿件短小精當，充滿故事性，深寓導向性，耐讀耐回味。所以，對新聞策劃來說，僅有一個好點子是遠遠不夠的，有了好點子，抓好題材，必須精作，才有可能出精品。

3.把握新聞策劃的原則

新聞策劃的懷疑者認為新聞策劃背離了新聞報道的基本原則。而新聞策劃推崇者認為，新聞策劃可以贏得受眾和市場。大量實踐說明，新聞報道不是不能策劃，而是如何策劃的問題，想要提高新聞策劃的質量必須遵循以下幾個重要的原則，避免新聞策劃走入誤區。

①堅持真實性原則。新聞是對新近發生的事實的報道，因此新聞報道策劃必須建立在“實事”的基礎之上。杜撰事實、炮制假新聞是策劃新聞的主要表現形式。美軍在伊拉克戰爭中策劃的“拯救女兵林奇”的新聞，是一條典型的杜撰的虛假新聞。為了達到渙散伊軍心，獲得國內國際支持以及鼓舞士氣的目的，美軍制造出了聯軍部隊成功營救出美女大兵杰西卡?林奇的新聞。真相大白后，世界輿論嘩然且為世人所不齒。

②堅持客觀性原則。為了爭取更多的受眾，取得更大的轟動效應，許多記者常常自覺或者不自覺地變“客”為“主”，參與到正在發生的新聞事件中，干預或改變事實的發展方向，導致出現不良的社會影響。

③堅持適度性原則。新聞報道策劃時分寸把握不好，很可能弄巧成拙。劉海洋傷熊本是一個偶然事件，但很多媒體對此報道挖地三尺還欲罷不能，從劉海洋成長歷程及對其母親及同學的采訪報道，擴大延伸到青少年心理健康甚至我國教育體制問題等，給讀者一個劉海洋傷熊是必然的錯覺。

篇13：如何做好新形勢下的企業文秘工作論文

如何做好新形勢下的企業文秘工作論文

【摘要】文秘人員是聯系企業領導和基層工作最為重要的紐帶，是企業領導的左肩右膀，文秘崗位在辦公室以及整個企業的工作中一直都占據著十分重要的地位。新的歷史時期，知識經濟不斷發展，這對于文秘工作提出了更高的要求。本文主要結合文秘工作的實踐，探討如何在新形勢下做好企業文秘工作。

【關鍵詞】文秘工作 職業素養 學習能力 服務意識

辦公室的工作效率直接會影響到整個企業工作效率的高低，也會對能否順利的完成企業的目標產生一定的影響。新的歷史時期，企業辦公室的工作發生了比較大的變化，不僅僅是涉及到檔案的管理、文件的收發這些簡單的工作，有時候還會面臨會議的撰寫，活動的組織等等較為復雜的工作。企業的文秘工作是辦公室工作中的關鍵所在，也是一個企業在正常的運轉過程中不可缺少的重要環節，做好新形勢的企業文秘工作對于提升企業的經濟效率有著十分重要的意義，應當給予足夠的重視。本文主要結合企業文秘工作的實踐，探討了新形勢做好企業文秘工作的相關思路，以期能夠更好的促進企業文秘工作的健康發展。

一、企業文秘工作的性質分析

企業文秘工作在辦公室甚至整個企業都有著十分重要的作用，是促進企業工作效率提升的關鍵所在。做好新形勢的企業文秘工作，就必須要理解企業文秘工作的性質，這是做好其他的工作的前提和基礎。首先企業文秘工作有著服務性質，這是因為企業文秘工作的主要職責就是為企業的領導干部和職工進行服務的，在實踐中發揮著承上啟下的重要作用，是企業領導和員工之間溝通的重要紐帶，這些工作很多都和企業的利益息息相關，如果文秘人員在工作中不細心或者不注意就很有可能會給企業的發展帶來巨大的損失，影響到企業各項工作的順利開展。其次文秘工作有著一定的綜合性質。文秘人員和企業的其他工作人員有著很大的不同，文秘工作有著很強的綜合性，工作范圍十分的廣泛、包含網上信息傳遞、打印復印、來訪接待、檔案管理、文件傳閱、文書處理、會務工作等等，這些多方面工作和信息的組合，充分的體現了企業文秘工作的綜合性。企業文秘工作的這些特征充分的證明了企業文秘工作的重要性，因此在企業發展的過程中做好文秘工作十分重要。

二、企業文秘工作人員所應該具備的能力探討

（一）企業文秘人員應該具備綜合工作能力

企業的文秘人員應該具備一定的文字功底和熟練的業務知識，業務知識不僅僅包含專業文秘知識，同時也應該包含一些科學文化知識，另外恰當的語言表達能力和必要的工作方法也是企業文秘人員所應該具備的基本能力。理解能力也是企業文秘人員在工作中不可或缺的一種重要能力，文秘工作主要就是將企業領導的決策傳給員工，然后將在員工中的落實情況反饋給企業領導，這中間涉及到對于信息的理解和認知，所以文秘人員自身的能力將會直接影響到企業文秘工作的效果。

（二）企業文秘人員應該具備處理日常事務的能力

企業文秘人員的工作比較繁瑣，涉及到方方面面的內容，但大多都比較重要，關系到企業各項工作能否順利的開展。因此在工作中一定要做到謹慎嚴密、精益求精，使得企業文秘工作能夠符合企業辦事的規定和原則。企業文秘工作人員在日常的工作過程中應當具備良好的處理日常事務的能力，這樣才能夠促進各項工作的順利開展。如在日常要確保文件的傳送準確無誤，做好對于文件的管理工作等等，所以企業的文秘人員在日常應該多學習企業的產品性能和管理構架，促進自身處理日常事務能力的提升，為做好各項工作打下良好的基礎。

（三）企業文秘人員應該具備一定的責任素質

文秘工作經常會涉及到一些企業的重要決策，這需要企業的文秘人員具備一定的責任意識才能夠做好各項工作，樹立保密意識和責任意識，保障各項工作的順利開展。文秘人員在工作中可以將國家的政策方針和自身的工作進行有效的結合，對于一些具體的問題要形成自身的看法，增強自身處理問題和解決問題的能力。另外，還應當熟悉企業的各項規定和政策制度，強化自身工作的責任感和使命感。作為新形勢的企業文秘人員，在開展工作的過程中必須要積極主動，充分的發揮主觀能動性，創造性的開展工作，在遇到問題的時候能夠堅持原則，明辨是非，有大局觀，這樣才能夠做好企業的文秘工作，也才能夠促進企業各項工作的健康發展。

三、新形勢做好企業文秘工作的思路分析

（一）應該樹立起服務意識

企業文秘工作范圍比較廣泛，而且日常的工作較為煩躁，大多數情況下文秘的工作都比較枯燥，這對新形勢的文秘人員提出了更高的要求。企業的文秘人員的工作本身就是服務企業領導和員工的，因此在新的歷史時期企業的`文秘人員做好自身的本質工作首先就應當樹立起良好的服務意識，做好為企業、為領導以及為員工的各項服務工作。

企業文秘工作首先要做的就是為企業的領導服務，為企業領導開展服務要堅持全過程、高效率的原則，提升企業文秘工作的效率。全過程的原則主要是指對于領導的意圖和決策向員工進行傳達的過程中要全面和詳細，不漏傳、不錯傳；將員工的實施情況向領導匯報的過程中要做到認真仔細，不曲折、不誤導，使企業領導可以全面的掌握員工實施的情況，為做好企業各項決策奠定良好的基礎。高效率的原則主要是指企業文秘人員在開展工作的過程中，在保證工作質量的同時，還應該保障工作開展的時效，使得企業的各項工作都可以順利的完成，促進企業各項工作的順利開展。

（二）應該在工作中加強學習

社會主義市場經濟的不斷發展和知識經濟的來臨，使得企業文秘人員必須要面對“信息大爆炸”的現實，這對新形勢企業文秘人員的工作提出了更高的要求。但是目前一些企業的文秘人員還沒有認識到提升自身知識的重要性，缺乏工作的緊迫感。新形勢的企業文秘人員在工作的過程中必須要加強自身的學習能力，如學習辦公自動化軟件，學習檔案管理知識等等，增強自身的綜合能力。通過開展學習，企業文秘人員要能夠將現代信息管理技術和企業文秘工作有機的聯系起來，比如在進行檔案管理的過程中應用相關的檢索技術，構建數據庫等等，提升文秘工作開展的效果。

對于新形勢的企業文秘人員來講，學習新的知識不僅僅是要學習信息技術，掌握新形勢文秘工作的新方法和新思路。同時也要學習蘊涵在信息技術中的信息意識和現代意識，使得自身能夠更好的認識到文秘工作的意義。

四、小結

總的來講，新形勢做好企業文秘工作是企業發展過程中的現實需要。所以，企業的文秘人員不斷的更新自身的工作方法和工作思路，以全新的視野對待新形勢的文秘工作，積極的順應企業領導工作的需要，順應時代發展的要求，不斷的提升服務意識，提升自身的學習能力，高標準的做好本職工作，促進企業各項事業的健康發展。