篇1:幼兒園家長會自我評價參考
長對本次會議還是比較重視的。
首先,我們讓家長了解了大(2)班的整體情景–班級優勢和薄弱環節,在談到孩子進餐問題時,很多家長都產生了共鳴,都認為這是一個需要大家共同探討的問題。我們向家長介紹了園中教師所采取的激勵措施,如:進餐習慣好的、吃飯不浪費不撒飯的幼兒,教師請他們當值日生、獎勵五角星等,讓家長從中得到一點啟示,在家也能夠采用類似的方法,而不是無條件地理解孩子們的要求。我們還讓家長了解了孩子們在這一學期所要到達的目標,僅有心中有尺度,孩子的教育才能搞好。
其次,在培養班上孩子生活自理本事方面是重點要做的工作,我們讓家長了解了孩子們生活方面的一些情景,如,進餐習慣有所改善,午睡能安靜、孩子們在教師的提醒下會正確洗手了……但也有一些方面,需要家長和教師共同配合來幫忙孩子的,如:良好生活衛生習慣學習習慣的培養等等,讓家長了解一些形象的兒歌,幫忙幼兒理解、練習。要求祖輩家長們放手給予孩子們更多的機會,來逐漸提高孩子們的本事,不要擔心孩子不會,而剝奪了他們自我嘗試的權利。對于各個孩子來園這一階段中的點滴提高,教師都讓家長有所了解,以增強家長的信心,讓他們覺得孩子在園中比在家里更能展示自我鍛練自我。
第三,就六一兒童節的節目演出達成共識,家長們紛紛表示,選出部分小朋參加排一個舞蹈,別的小朋友們做什么都行,只要能上場就好,讓他們在幼兒園的最終一個節日過得開心愉快。由于時間不多,所以好多話題僅有在家園聯系中和家長們交流,家長會應當是家長滿意教師滿意的,因為我們就好多急需解決的問題達成共識。
篇2:幼兒園自我評價
一、幼兒園概況
xxxxx幼兒園,位于xxxxx383號,是小區配套幼兒園,建筑布局合理,占地面積2500平方米,建筑面積1000平方米,我們先后投資300萬多元,對原有園舍進行重組改造,布置裝修,配置設施,是一所具有發展潛力的專業幼兒教育機構。我們于9月開園以來,得到了安寧區各部門領導的關懷與支持,同時在安寧區區教育局領導的監督指導下,我園與12月順利通過了xxx三類幼兒園的評估,取得了“蘭州市三類幼兒園”的榮譽稱號,得到了社會各界領導及家長的好評。
20XX年3月幼兒園進行通過競標取得辦園權,對原有園舍進行重組改造,布置裝修,配置設施,現有綜合教學樓一幢,共兩層,設有幼兒活動室、活動室、辦公室、會議室、圖書室、伙房、保健室、盥洗室等,并安裝了監控系統。置有幼兒床240張,課桌 5套、椅330套。廚房配有電冰箱、消毒柜、食品柜、保潔柜、操作臺、疏菜架、洗碗池、洗菜池、洗肉池等保健設施。每個教學班配有固定黑板、擴音機、電鋼琴、保溫桶、口杯架、儲物柜、教師辦公桌椅、投影電教設備、EVD等、幼兒玩具有蹦蹦床1臺、大型組合滑梯1個、搖馬20個、蹺蹺板10個、跨欄、鉆洞、投球架等10余種。全園啟動音樂廣播系統及監控系統。
本園保健室各種常用藥品及保健消毒設施齊全,如:紫外線消毒燈、體溫計、兒童秤、視力燈箱、酒精等,并堅持按規定對幼兒的教室、杯、巾、圖書、玩具、毛巾架、桌椅以及室外的大型玩具進行消毒,保健醫每天監督指導教師堅持做好晨午檢查及消毒并做好相關記錄。
目前設有7個教學班,共170名幼兒。擁有教職工31名,我幼兒園是嚴格按照國家規定的幼兒人數編制標準配備齊全的工作人員,現有園長1名,業務園長1名,行政園長1名,教研主任1名,教學組長1名,專職教師7名,保育員7名,保潔員5名,炊事班4名,門衛1名,均進行過崗位培訓。
二、主要做法及成效
我園全面貫徹《幼兒園管理條理》,以《幼兒園工作規程》為工作準繩,以《幼兒園指導綱要》精神為指南,,弘揚“創新、合作、發展”的時代精神,以“用心培育、用愛教育”為宗旨,“以德立園、依法制園、改革興園”,堅持育人為本、全面發展,取得了良好的社會效益,得到了各級黨政教育行政部門和社會各界的高度贊揚和充分肯定。 深入貫徹幼兒園指導思想,深化教育體制改革,全面實施素質教育,提高保教質量,師進性教育觀念的高素質的教師隊伍,實現辦學設施現代化,初步形成特色鮮明、開放的、具有活力的辦園特色,讓每一位在園幼兒受到優質的啟蒙教育,努力將東興幼兒園建成集教研中心、實驗中心、師資培訓中心為一體的標準化園所。
我們的主要做法:
(一)積極做好幼兒園的創建工作
我園非常重視此次創建和迎評工作,把創建工作作為推動幼兒園進一步發展的良好契機,并嚴格對照《蘭州市幼兒園教育教學績效評價方案》
要求,高標準、嚴要求地開展工作。成立以園長為組長的創建工作領導小組,明確責任,分工合作,形成創建合力做好檔案資料的收集、整理和歸檔工作。
(二)完善辦園條件,營造優質育人環境
1.加大資金投入,完善硬件建設
為改善辦園條件,創設符合幼兒成長的育人環境,我園先后共投入300多萬元進行園舍修繕、功能場室建設和各種設備及圖書資料的購置。一是改善園容園舍環境。目前,我園各功能場室齊全,各種設施設備完善,教玩具充足,教學參考資料豐富。
2.彰顯本土文化,營造育人氛圍
我園充分利用具有深厚文化底蘊和教育價值的蘭州文化進行幼兒園文化建設和教育活動,促進幼兒身心和諧發展。結合我園實際,進行環境創設,每逢傳統節日,各班組織開展節日主題活動,如:植樹節,組織幼兒園內植樹,體驗植樹的快樂;“五〃一”我園開展 “慶五〃一五泉山親子游”活動,邀請家長幼兒一起游五泉山,了解蘭州特色、蘭州文化。開展這些活動,使幼兒得到了優良的蘭州文化的熏陶,將愛我家鄉的情感根植于幼小心靈。
3.建立提示規則,創設有序環境
我園通過建立提示規則,創設有序環境,利用有限的空間來為教學服務,建立起良好的班級文化。一是創設有序分配空間,使活動室既便于集體活動,又便于小組活動及幼兒個別學習。二是設置有序區域,將動靜區域分開。三是有序擺放教玩具,設立玩具室。
(三)堅持人本管理,營造和諧工作氛圍
我園堅持“以人為本”的管理理念,倡導“民主、平等、合作、進取”的工作作風,營造溫馨、和諧、愉快的工作氛圍。
1.培養教職工責任意識和主人翁意識
我園在廣泛征求教職工意見和建議的基礎上,制訂了幼兒園管理制度、教職工行為規范、教師職業道德規范等各項規章制度,定期開展師德專題教育活動,搜集案例進行集體學習、討論。我園教職工的責任意識和主人翁意識有了較大的提高,師德行為得到了有效規范,師德水平也有了全面提升。
2. 積極營造尊重、信任、寬松的人文環境
我們不僅注重教職工工作能力的培養,更注重品德和精神境界的養成,努力了解每一位教職工的性格、愛好,發現他們的閃光點,尊重每一個人的能力優勢,使大家分工合作,合理搭配,優勢互補,形成工作合力。一是開展有益于教職工身心健康的文娛活動,如放學后組織教師開展跳健身操、爬山、燒烤、三〃八節聯誼活動等。二是在有教職工或其親屬生病時,幼兒園領導都會帶上慰問品親自去慰問,給他們送去組織的關懷和集體的溫暖。三是重視教職工的心理輔導,幼兒園領導經常與教職工溝通、談心,幫助他們解決工作和生活上的實際困難,并聘請心理專家來園開設心理保健知識講座,讓大家均能保持良好的心理狀態面對工作。我園組織的這些活動,在教職工中形成了較大的凝聚力,這種凝聚力使全體教職工一直保持著和睦、融洽的人際關系,營造了和諧的工作環境。
3. 加強師資隊伍建設,促進教師專業成長
我園非常重視教師隊伍的政治和業務學習,采取外部培訓與園本培訓相結合的方式,努力為教師的專業成長創設機會、搭建舞臺。一是以“用心啟迪智慧,用愛潤澤心靈”作為我園師德建設的重要理念,加強教師的師德建設,提高教師的事業心、責任感,幫助教師樹立正確的育兒觀、人才觀。二是注重師徒帶教工作,為每個教師建立個人成長檔案,促進新教師專業成長。同時,對有經驗的教師,我們鼓勵他們根據自身的特長、興趣,爭創特色教學。三是采用“走出去,請進來”的方式為教職工提供、創設更多的學習機會。近幾年,我園多次組織教師參加省學前幼教協會和市、區教育局等單位組織的各類培訓,選派骨干教師到廣州、深圳、東莞、惠州等地參加各類交流和研討活動,邀請幼教專家來園對老師進行輔導講座等。通過抓師資隊伍建設,我園教師的整體素質得到了較大的提高,取得了顯著的’成績。
(四)深化課程改革,打造園本教育特色
我園堅持“科研促教研,教研促教改,教改促教學”理念,通過深化開展教研教改工作,幼兒園的教科研水平有了全面提高。
我園把培養孩子心中有愛的社會性交往作為幼兒園的辦園特色。一是利用每月的大型活動讓幼兒參加,體驗與感受活動交往中愛的傳遞。二是各班級利用班級資源進行每月的月主題教育。三利用家園互動形式,讓每一位孩子和家長都樂在其中,感受身邊的“愛”。
(五)重視衛生保健,促進幼兒健康成長
我園始終把安全、保健、衛生工作放在首位,科學地制訂并嚴格遵守各項幼兒衛生保健制度,在預防疾病、膳食管理等方面認真細致地開展工作。
篇3:幼兒園教師自我評價
一、思想情況
教育是一條不斷發展和更新的道路,為此,教育的思想上,一定要保持更新,并時時反省自己。
作為幼兒教師,在思想上,我積極保持自身得到學習習慣,緊跟發展,完善自己的教育能力。同時我還通過自身對思想的學習,樹立了良好的世界觀、價值觀、人生觀。并在生活中培養了自身優良的個人品德。
另外,為您能加強自我的反省,我積極與其他老師討論和請教,通過交流來認識自己的不足,并級的改進和調整自己的的教育思想。
二、能力提升
除了思想方面,我也十分重視教育方式和方法的改進。今年的工作中,我經常會抽空閱讀教育和心理類書,通過積極的為自己“充電”,達到不斷更新自我的目的。
此外,我還利用假期參加了培訓,以及xxx的聽課活動,了解其他老師的課堂,也幫助我進一步的認識到自身的不足和缺點。
三、加強衛生和健康技能
幼兒的健康一直是家長和老師們牽掛的問題,尤其是近年來的情況,更是讓人不禁提高了警惕。為能保證好我班幼兒的健康安全,除了做好幼兒的健康衛生教育以及身體鍛煉外,我自身也在積極的補充幼兒健康及各種疾病的防護知識,充實自己的頭腦,提高對各種幼兒常見疾病的辨別和預防能力。
一年來,我一直堅持的學習,并在家長群中和家長們分享自身所學。一年來,我班幼兒不僅在衛生習慣上有了很大的提升,生病感冒等情況也減少了許多。
回顧這一年,可是說是成長的一年。作為幼兒教師,在教育幼兒的同時,我自身也在不斷的學習和成長!只有積極的更上知識的發展,才能算是一名真正的教師,一名成長型的幼兒教師!為此,在接下來的教育道路上,我也更加嚴格的要求自己,讓自己在幼兒教育的事業中,貢獻自己更多的力量!
篇4:幼兒園保育員自我評價
一、自我介紹
尊敬的各位領導,大家好!
我叫_x,22歲,來自__。性格開朗,心地善良,特別喜歡小孩子,能和小朋友們玩成一片,同時我也是一個特別細心、有耐心、性情溫和的女孩子。我是學護理專業的,在實習的一年期間,我照顧過年邁的老人也照顧過身殘的兒童,在我看來,我工作的性質簡單來說就是為那些在生活上需要照顧的人提供幫助,工作的要領就是細心加上足夠的’耐心。
今天我來參加保育員的面試,也是因為我有足夠的信心能夠勝任這份工作。在此之前我也有對保育員的工作進行過相關學習,并和我以前的工作做過比較,希望您能給我一次機會,您將看到一個更優秀的我,謝謝!
二、保育員工作認識
結合我以往的工作經驗和保育員的相關工作,今后我將按照以下幾點為重心開展我的工作。
1、給孩子一個安全舒適的環境
小孩的天性就是玩兒。在孩子看來,他們心目中的幼兒園,是有一群能和他們玩耍的朋友還有可愛的老師的地方,在這樣一個寬松愉悅的地方,孩子們才能在這里快樂的成長。但這絕非是一個簡單的事情,孩子們認知能力有限、體質弱、沒有足夠的自我約束能力,這對我們保育員和教師們是一個極大的考驗,我們首要保證的就是安全,對于孩子來說,可能任何事情都會對它們造成傷害,比如說可能是一個破損的玩具,也可能是一個本不該出現在那的板凳。對于這些存在的安全隱患,除了我們日常細心的照料外,必不可少的還需要我們提前發現這些問題并及時解決。飲食、衛生、戶外活動等都是我們要考慮到的。這些工作其實沒有什么訣竅,我們要做的就是細心、細心再細心。
2、對待孩子要講究策略
孩子的內心世界很單純。我們都有過童年,回憶童年的記憶,有時候可能會我們可能會感覺到可笑,孩子本就應該是這樣的。在孩子的世界里,我們唯一能做的就是讓他慢慢接受你、信任你,否則我們會遇到很多的麻煩,試著和孩子們打成一片,吃飯、玩耍、睡覺,讓他們和我們形影不離,不要試圖用命令和要求的口吻和孩子們對話。我們可以用一切游戲的方式讓他們完成某一件事。比如,小朋友挑食嚴重,可以用比賽并給予獎勵的方式讓他們改變這一習慣。其實這些工作也沒有什么訣竅,我們要做的就是耐心、耐心再耐心。
3、我們工作最終的目的
學前教育注重的是引導。對于一個孩子,他將從這里開始認知,踏出他人生的第一步。這是尤其重要的,就像孩子們在媽媽的懷抱里第一次開口叫媽媽。孩子對于母語的學習就是在特定環境下的本能的認知過程。所以學前教育可能影響孩子的一生。不論作為一個保育員還是一個幼師,我們對孩子的教導應該是首先讓孩子明白什么是對于錯。其次,我們也要從幫助孩子完成一些事情轉化為引導孩子獨立自覺的完成他應該做的事情,讓孩子能夠獨立并養成一種習慣,比如,飯前便后要洗手、對待別人的幫助要說謝謝、和小朋友們友幼兒園保育員自我評價10
這個學期是大班孩子在幼兒園的最終一個學期,也是幼兒園加強作風建設的一年,為了進一步加強教師的作風建設,我園提出了一系列的活動計劃,我組成員將本著認真學習、理解貫通、努力實施、不斷提高的原則,以飽滿的熱情投入到新一年的工作中去,現提出班組工作計劃:
一、指導思想
以園部提出的“服務、發展、創新、育人”為目標,進一步解放思想、更新觀念、提高素質、增強水平,不斷提高服務意識、服務水平和服務本事,努力做到善解人意、和藹可親、熱情大方、和諧歡樂。
二、主要任務
1、加強作風建設、提高服務水平。
認真學習園部關于作風建設活動計劃,轉變觀念、提高認識,深刻理解加強作風建設的重要性和必要性。認真參加園部組織的各項學習,關心時事、了解時政、理解時局、信任政黨,養成多讀書、讀好書、多看報的良好習慣。提高自身的服務意識,做到微笑服務、愛心服務、耐心服務,讓家長、幼兒真正感受到教師的服務熱情,不斷提高服務水平。
2、增強專業意識、提高科研水平。
按照園部提出的“提高學歷、培養本事、增強實力、開發潛力”的師資建設要求不斷努力。經過看書、參觀、教海沙龍、專家講座等形式加強學習,并做到學以致用,將生態式教育觀念融會貫通,并且不斷評價教育教學心得,撰寫論文和教師隨想,提高科研水平,努力做到理論和實踐相結合;操作和評價相結合。
3、做到保教結合、提高保育水平。
保教結合一向都是幼兒園工作重點,教師之間相互配合、相互支持、協調工作、共同提高。保育教師在做好清潔、消毒工作的基礎上,也多加強學習,了解班級教育工作,書寫保育筆記,做到保教在觀念、工作上真正的結合,提高保育水平。
三、工作重點和方法措施
(一)認真參加政治業務學習,提高自身素質。
1、認真參加園部組織的各項學習,加強作風建設的意識,完善作風建設的認識,提高作風建設的本事,將提高服務質量做為工作重點,樹立正確的服務觀。
2、以園部提出的“提高學歷、培養本事、增強實力、開發潛力”的要求為目標,參加學歷考試、學習幼兒園英語口語、學習制作課件、學習新的教育觀念等,樹立正確的學習觀。
3、認真參加各教研組活動,及時吸收新的信息,謙虛好學、不恥下問、主動思考、善于評價,并學以致用、融會貫通,樹立正確的教育觀。
(二)切實做好日常教學工作,提高服務質量。
1、繼續開展主題活動,各班根據主題資料創設與教育相適應的環境,做好主題與環境相融合,主題與區域相融合,主題與游戲相融合。
2、不斷加強《綱要》及“生態式”教育活動的學習,深入開展園本課程的研究,鼓勵教師理論和實踐相結合,操作和評價相結合,注意收集和積累資料,反思和評價成果,每學期撰寫一篇論文,每學期出一本主題夾。
3、根據各班特色,開展《葉子》、《龜兔賽跑》、《小馬過河》、《旋轉樂園》、《畢業了》等主題活動,教師注重收集素材,運用靈活多樣地教育模式,活動前有計劃有準備,活動中有對話有記錄,活動后有分析有反思。
4、開展區域和主題相融合的教育模式,創設游戲氛圍,豐富區域材料,滿足游戲需求,促進幼兒發展。
5、按時開展豐富的戶外游戲和體育活動,確保幼兒的一日活動量,促進幼兒身體各機能協調的發展。
6、運用家長園地、家長會等方法與家長交流、溝通,使家長及時了解班級動態、教學活動、幼兒在園情景,更好地配合班級工作。開辟每日教學公布欄,展示班級教學動態。
(三)真正做到保育教育結合,提高保育質量。
1、加強保教結合意識,學習新的教育理念,為幼兒成長供給良好的物質與心理環境。
2、保育教師嚴格遵守衛生清潔制度,堅持天天清潔,周周小掃,月月大掃,為幼兒供給衛生、整潔、明亮的環境;堅持每一天消毒制度,毛巾、餐具、茶杯定點消毒,寢室、教室定期消毒,為幼兒供給無菌、無害、無污染的環境。
3、保育教師經過學習崗位工作細則、清潔消毒制度,不斷提高工作質量,并構成相互學習、相互促進、相互監督、相互提高的工作氛圍,堅持書寫保育筆記,記錄心得。
(四)不斷增強科研意識水平,提高科研質量。
1、繼續開展“生態式”和“蒙式”教育研究,不斷增強科研意識和水平,注重學習、注重思考、注重探索、注重反思,真正做到學以致用。
2、進取探索“生態式”和“蒙式”教育相融合的教育模式,有計劃有目的的開展主題活動和區域活動相結合,主題活動和操作活動相結合,主題活動和親子活動相結合等教育資料。
3、深入地開展園本課程的研究,每周堅持主題研討,并經過外出學習、專家講座、組內觀摩等活動促進教科研水平。
4、要善于積累不斷評價,每學期設計主題夾一本,每學期撰寫論文一篇,并理解開課、觀摩、參觀等任務。
大班組是一支團結進取、努力好學、勤勞善良、主動熱情的隊伍,在園部加強作風建設,提高各種質量的今年必須會再創佳績!讓我們用真摯的情感、真誠的微笑、真心的服務做到讓家長、孩子、社會真正的滿意。
篇5:幼兒園教師自我評價
在學校的安排下,大家五位同學到xxxx幼兒園進行工作實習在這一個月的實習里,我學到了很多學校里面學不到的知識,從其他老師身上學到了很多東西,自己的感悟和體會也有很多,在老師的身上,大家看到了園丁們散發出的耀眼光芒,給了大家在實習生活中帶來了很多的啟發性思維。剛開始大家到了幼兒園,這個幼兒園很大,小朋友很多,在負責人的安排下,大家每人跟著一位指導老師進行工作實習,這段時間的日常工作都由各自負責的指導老師安排。剛開始實習工作時,我就認真學習指導老師是如何帶課,學習他們上課的方式和怎樣管好課堂紀律,還有她是如何帶領學生們做活動的,而我就在指導老師的旁邊幫忙。學習了兩天,指導老師讓我嘗試著帶課,第一次講課我的心里很緊張,我就開始試著講課,一開始孩子們亂成一團,不聽講課,我用了老師的那些方法,慢慢的,他們開始接受我喜歡我,這使我內心充滿喜悅,慢慢的我帶著孩子們越來越順手了,講課的技巧和經驗我也掌握了一些。在指導老師的幫助下,大家又和學生們組織活動,帶他們做游戲,一邊玩一邊學習,孩子們玩得很開心,到處都是他們歡樂的笑聲,在他們的感染下,也使我喜歡上了幼師這個職業。
在這次的實習中,大家和孩子們更加的親近,對他們更加的了解。在工作上我很認真負責,每天都對自己的工作做下總結,看看自己還有什么地方沒有做好,自己還有那些缺點,然后改正。經過一段時間的實習工作,我的動手能力,工作能力,社會交際能力有了明顯的提高,在每天的工作中雖然忙碌但是很充實。
在工作上,我明白了做好老師除了要有豐富的專業知識之外,還要其他課外知識,這樣才能讓你的學生在和你打成一片之外還能尊敬你。這一個月我是忙碌的,也是充實的,更是充滿快樂的。實習的時間雖然很短,但是實習的過程中,我收獲了很多,我堅信,在以后我一定會成為一名優秀的幼師。
篇6:幼兒園教師自我評價
我常常利用空余的時間翻閱有關幼教的雜志、書籍,從中了解最新的幼教動態,學習幼教雜志上的文章,了解幼教改革的新動向,以科學的理論指導自己的教育行為,努力借鑒他人的優秀教學經驗,取長補短,提高教學水平。
要成為一位優秀教師,必須有刻苦鉆研的精神,只有這樣,業務技能、科研能力才會不斷地提升。在20xx年春季我報名參加了電大的大專班,刻苦鉆研業務知識,提高自己的業務素質。我知道,要讓學生有一斗水,自己必須要有一桶水。為此我放棄了平時的雙休日休息,堅持上課。雖然辛苦,但是學到知識的喜悅是只有自己才能體會的。在學習的過程中,除了業務知識外,我還收獲了很多。大專階段的學習極大程度地提高了我的自學能力;同時懂得了運用學習方法及注重獨立思考。“人無完人,金無足赤”,我還有許多的不足,在以后的工作中要克服自身的弱點,更大的進步。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在幼教的領域,我所學的還遠遠,迎接挑戰,才能讓更大的才能讓更大的進步。
篇7:幼兒園教師自我評價
作為一個新教師,在跟幼兒共同成長的過程中,我心中充滿感激。在此,我要感激我們班的每一位寶寶,是他們讓我感到工作中不斷成長的歡樂,是他們給予了我很多關于教育的火花。還要感激我園領導及各位教師對我工作上的幫忙和支持,是她們幫忙我很快的融入了這個大團體。現將本學期的工作評價如下:
一、政治思想方面
工作中我團結同志,熱愛團體,服從主班教師分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以進取熱情的心態去完成領導及主班教師安排的各項工作。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。
二、教育教學方面
我從本班幼兒的實際情景出發,結合園內工作計劃,精心安排好每節課資料,認真組織好每個環節。在教學中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成為學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。這也是我一向以來堅持的努力方向。遇到不懂的問題,及時進取向主班教師請教。
本學期我們加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、等各方面的培養,提前做好幼小銜接工作。充分利用了餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字游戲、等活動。利用多種形式提高幼兒學習的進取性,培養幼兒的學習興趣。
三、常規工作方面
從日常生活抓起,培養幼兒良好的生活衛生習慣,鍛煉幼兒的身體素質。我嚴格遵守幼兒園的衛生制度,配合保育教師嚴抓幼兒的衛生情景,教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。提醒幼兒多喝水,培養幼兒良好的進餐習慣。
由于手足口病疫情嚴峻,無論在進行活動時或是休息時,我都密切留意幼兒的身體狀況,經常檢查幼兒是否有發燒狀況或其他不舒服的狀況。另外,針對此刻的孩子都是獨生子女,家長都十分寵愛,什么事情都包辦代替,養成了孩子的一些不良行為,針對這些情景,我經過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育,培養幼兒團結友愛、誠實勇敢、知錯就改、熱愛勞動、樂于助人等良好的品質。
四、安全教育方面
嚴抓幼兒的安全問題,增強幼兒的安全意識,增進幼兒的安全知識。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意安全,經常檢查班上的環境有否存在安全隱患。每次出外活動前,先觀察四周圍的環境是否存在一些安全隱患,如果有便及時清除,然后再帶領幼兒進行活動。本學期我班未發生安全事故。
本學期,在與各位教師互相溝通中,我在學習娛樂的同時,思想上也得到升華,同時吸取了他們多年積累經驗之談。幼師是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血,用個人的魅力征服幼兒,要用自我的熱情和朝氣去感染幼兒。我堅信,只要堅持認真學、認真做,工作成績就會更上一層樓;我堅信,只要有職責心,有愛心的教師,必須會是一個好教師。
以上是我本學期的工作評價,不足之處還請各位領導及教師指正。總之,在以后的工作中,我必須再接再厲,不斷的鞭策自我多學、多想、多思、多試,為成為一名優秀的幼教工作者而不斷努力。
篇8:幼兒園老師自我評價
本學期,我組以幼兒園一日生活常規細則為主線,全面提高教師參與教研的進取性,加強理論學習,貫徹《3-6歲兒童發展指南》精神、《綱要》精神,溫州市學科素養提升工程,全面實施素質教育,促使幼兒全面發展和主動發展為宗旨。我們的教科研工作本著發現問題—設計方案—解決問題—改善實踐這一循環往復的過程來不斷改善教師的實踐行為,提高教師素養。接下來,我就本學期教研工作做如下評價:
一、從幼兒園一日生活入手,強化教師的實際帶班經驗
本學期,我組新增了5位沒有工作經驗的新教師,研究到這些新教師在帶班經驗方面的實際需要,我們在9月、10月兩個月的教研活動形式上進行了調正。9月份圍繞班級教育教學常規培養,10月份圍繞教師與家長溝通技巧開展教研。這樣一來,在教研活動中解決了教師工作中最實際存在、最需要解決的問題。在活動形式上,我們也打破了以往的“講座式我說你講”的形式,結合了情景再現、座談會、調查問卷等形式,這樣一來,新教師在工作上有了努力的正確方向,少走了許多彎路,而老教師們在交流分享中,也有了自我的新想法,碰撞出了許多新火花,全面優化了幼兒園的教育教學質量。
二、從“健康領域著手”全面推進素養提升工程
響應溫州市素養提升工程,本學期,我們圍繞“健康”領域進行了改革。首先改變的,是以往教研活動的熱身游戲。本學期,我們將熱身游戲改成了體育游戲。讓教師們以模擬課堂的形式現場教學體育游戲,這樣一來,不僅僅優化了教師執教體育游戲的本事,調動了教師的活動進取性,還在教師中進行了游戲資源的共享。同時,我們延續以往文本解讀的形式,將目光聚焦到了健康領域,組織組內教師進行全面深入地研討,教師們在研討過程中提高了文本解析本事。除了文本解讀之外,觀摩名師健康活動課,也是本學期的’教研亮點之一。
三、立足原本課題研究,新老教師崗位練兵同課展示課堂教學
在本學期的團體備課活動中,我們將“分層式”培訓的形式結合了進去。經過5年內教師和5年上教師的分組,產生了新教師組和老教師組兩組。新老教師同上一節課的活動形式,不僅僅讓新教師看到了自我和老教師在教學活動中的差距,也讓老教師在教學理念和形式上有了一個反思。組內研討產生的語言活動《會游動的小島》、混齡活動《我做哥哥了》、健康活動《跨欄跳》,獲得了園內教師的一致認可。
四、多種類型的活動形式,優化教研活動效益
和以往教研活動總是圍繞教師專業發展開展不一樣,本學期最大的亮點在于,我們將教研活動的焦點放大到了教師的成長問題上。王仙華教師的“巧手制作秀”、周薇薇教師的“豆果美食分享”、12月底的“教師運動會”,都是教研活動不斷創新的體現。
五、教師的專業發展
加強學習,全方位提高教師的素質,著力培養教師的本事。本學期我們開展了素養提升比賽活動,并取得了好成績。此外,我們組的周薇薇、張潔教師順利經過了市職稱評審,獲得了幼兒高級的職稱。張潔教師執筆的課題《利用廢舊物品制作區域活動材料的實踐研究》獲得了縣一等獎的成績;張潔教師還代表全組教師在縣課題經驗研討中做了經驗分享;黃毛毛教師在縣新教師培訓中帶領全縣80多位新教師進行了文本解讀。
六、配合幼兒園開展各種活動
一向以來,教研組都是幼兒園各項大型活動的商討基地。本學期,我們配合幼兒園開展了:重陽節家長開放日活動、幼兒科幻畫比賽、中班幼兒體能測試活動、期末素質測評活動、慶元旦游園活動等等。能夠說,每項活動的順利開展,都有我們教師的心血在里面。
七、下學期工作方向
1、積累科研資料:我們要多做課題研究,尤其是新教師更應當嘗試著去做,僅有多做研究才能更好的了解孩子、了解教學。
2、進一步提高自我的科研反思本事,鼓勵教師多渠道交流,多寫論文。
同心同德,一如既往,我們將以更飽滿的姿態投入下學期的工作。
篇9:幼兒園老師自我評價
轉眼一瞬,幼兒園的見習即將結束。回顧這些日子,我學到了許多幼兒園的實際操作經驗,這為我以后的工作打下了堅實的基礎,成為我珍視的寶貴財富。在這段時間里,我嘗試了許多人生的不同際遇,它教會了我執著,堅持,奮斗,理解和珍惜。這是我在學校里學不到的。
剛剛進入幼兒園,才知道原來在學校里學到的知識一些理論的東西,缺乏實踐經驗。來到了幼兒園,面對新的環境,遇到新的挑戰,我只能一切從頭開始。活潑大方的我一直很喜歡小孩子,是孩子堆的“老大”,十分有孩子緣,可是剛進班的時候小家伙們對我是不理不睬的,簡直把我當做了隱形人一樣,記得我第一天進班的時候孩子們只是在主班老師李老師的介紹下應付性的跟我打了個招呼后就再也沒有人來理我了,常常面臨“無人問津”的窘況。失落感向我不斷地涌來,我暗暗下決心:一定要讓每個孩子都喜歡我。
每天我都會早早的來到學校等在教室門口等待孩子們的到來,我用最快的速度記住全班孩子的名字,就為了能夠在早上與他們問好。每天早上親切的問候成了我和孩子們第一座友誼的橋梁,在區域活動時我會以玩伴的角色與孩子玩耍;玩游戲時還會像孩子一樣的耍賴;做錯事情了我也會道歉;與孩子們平起平坐,我利用一切時間與孩子相處,聊天,盡可能地走進孩子的心靈,了解他們的內心世界。漸漸地孩子們記住了我的名字;跟前跟后地纏著我問東問西;放學時他們記得和我道一聲再見。我的努力有了收獲,看著孩子們天真爛漫的笑臉我會心的笑了。
幼兒的心靈是純潔無暇的,當他們接受了你就會真心的喜歡你、崇拜你、信任你。孩子的愛是最真實、最純真的。當我看著孩子們一張張天真爛漫的笑臉時我的內心充滿了幸福,我愿意彎下腰走進孩子、傾聽孩子內心的聲音。了解孩子,關心孩子。
在教學工作中,我很努力的去完成我的工作,認真寫好教案,做好,教具都一一準備好;虛心接受李老師給我提出的問題,將好的意見吸收過來,重新修改、制定。教學活動中,抓住幼兒感興趣的事物為出發點,在活動中發揚孩子們的長處,讓孩子自由的去說他們想說的,給每一位孩子一種暢所欲言的環境。
在保育工作中,我積極和保育員老師搭配。體現了“教中有保,保中有教”。戶外活動時,孩子熱了,馬上給孩子墊毛巾,增減衣物;回到教室里,督促孩子去洗手;喝水的時候,提醒孩子不要說話,并放好聽的鋼琴曲給孩子聽,培養孩子安靜喝水的好習慣;吃飯時,觀察每一位孩子的進餐情況,提醒幼兒吃飯時安靜,不挑食,細嚼慢咽;守午睡時,做好巡視工作,為孩子蓋好被子。在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯系,聽取家長意見,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長在一起糾正幼兒不良的習慣。
我覺得一名好的教師不僅要關心孩子照顧孩子還要與孩子的家長保持良好的關系。家長與教師的溝通很重要,“家園共育”的方式能讓幼兒得到更全面更好的發展。在見習期間我嘗試與每個家長打交道,一起分享孩子在園在家的表現。可喜的是孩子一天一天在進步,家長也對我這個見習老師日漸放心。
幼兒的天性是好模仿、好奇、好問的,但又由于他們自身的生活經驗和知識經驗的局限性,只有靠老師給予,提供和引導。作為一個幼兒園老師,如果自己的學習興趣不廣,求知欲不強,不勤于思考,又怎么教出身心全面發展的幼兒呢?所以作為一名幼兒園教師應該有廣泛的興趣愛好,同時要喜歡思考問題,且要有自己的見解。
這次見習對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。這一段時間所帶給我的,卻能終身受益,我將珍惜剩下的每一天!
篇10:幼兒園園長自我評價
追念這一年的事情,我倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績,但我容身于本職崗位刻意朝上進步,推動幼兒園成長又上了一個新的臺階,推動老師們的教導教授教化水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以工本錢、科學治理的辦園策略與措施,在的實踐與探索中,無論是辦園前提、治理水平、師資扶植,照樣保教質量、幼兒成長都取得了顯明成效。下方我以點滴事情體會求正于同仁。
一、強化內部治理,前進辦園檔次
園長是一個幼兒園的靈魂。我重視自我的反思與進修,更重視班子步隊的扶植,以我為核心的班子職員為園內的廣大年夜老師起到了表率帶頭感化。班子扶植我強化三個意識:“一體意識”、“開發意識”、“辦事意識”。班子職員連合同等、分工明確、勤政耿介、嚴以律已,是一支“開明、連合、耿介、高效”的好班子。我帶頭撰寫論文、上公開課,在老師中引起強烈應聲,在年輕老師中起到了緊張的榜樣示范感化。在我的帶領下,我們的班子職員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻,作楷模,潛移默化引領著幼兒園優越的師德師風。
我重視為老師創設有彈性的創造事情空間。事情中,不時不忘收羅老師的設法主見意見,采納對話式而非敕令式;思惟上,鼓勵多交流不求大年夜一統;事情措施機動多變。我努力營造康健溫馨的文化氛圍。在包管教導今世化扶植投入的同時千方百計地前進教職工福利報酬;我以務實的氣勢派頭投入事情,引領著周圍的年輕老師奮發圖強;我以滿腔的事情激情親切凝聚民心。我不擺架子、不說空論、不唱高調,常見縫插針與年輕老師交流思惟、促膝談心,向導教職工珍愛自我、熱愛生活、快樂事情。一件件細致入微的小事,充分表現了我對教職工的關心。我情浸染、彈性化的治理凝聚了全園老師的至心,引發了廣大年夜教職工事情的用心性、主動性、創造性。
二、狠抓內涵扶植,提升教導質量
在“務實與機動兼俱、求真與立異統一”的大年夜思惟下,我狠抓園本內涵扶植,大年夜力提升辦園質量。暑假時代從新裝修了大年夜班層面教授教化樓,封閉了全部大年夜樓的陽臺,使幼兒園情況更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調,校園局域網完善。在局域網的支撐下,基礎實現了無紙化辦公。謀略機收集做到了班班互通、高低級互通,園部資本共享前進了治理透明度,增強了治理效益。
我倡導老師悉心研究教授教化藝術,前進講堂教授教化質量,厚實實踐根基,根據新的根基教導理念來核閱和反思自我的事情,理性構建自我的教導不雅念,前進教導藝術、積累教導聰明。我鼓勵老師“各人有潛力,個個能成功”,鼓勵團隊相助,提升教導聰明。我狠抓重點老師的培養、重點課型的鉆研,強化老師專業成長歷程中的詳細目標和實施步驟。我充分運用表彰、慫恿、勉勵等機制推動老師生長,向導老師向著各級名師的目標奮進。我用清晰的目標勉勵老師,用階段性的目標向導老師,用積小勝為大年夜勝的法子,增強老師的事情成績感,使老師們迅速生長。
三、更新辦園理念,強化辦事意識。
面臨成長快、競爭強、要求高的幼教形勢,我堅持進修,更新理念與時俱進。在新的期間背景下,我大年夜力倡導老師一方面要教書育人,另一方面要有強烈的辦事意識。在我看來,幼兒園的生計與成長既要用過硬的教導質量贏得優越的社會信譽,更要用優質的辦事羸得家長的知足和支持。家長是幼兒園的上帝,它既可載舟又可覆舟,有了廣大年夜家長的知足,才有可能構成優越的社會聲望;有了優越的社會聲望,幼兒園才能成長強盛年夜。
基于以上思惟,我強化老師辦事意識的培養,向導老師事事、處處設身處地為家長著想,為家長辦理后顧之憂,透過搞妥一件件小事去贏得家長的知足。同時,作為一園之長,我更從宏不雅面上做好家長事情。我分批召開不一樣類型的個性化家長會,分手做好個別家長事情,重點家長差別對待。我充分發揮家委會的感化,幼兒園重大年夜舉措充分收羅家長意見,讓家長夷易近主介入幼兒園的治理,充分使用“彩虹報”為橋梁,及時做好廣大年夜家長的鼓吹、溝通、向導事情。多形式的家長事情,充分贏得了家長對我事情的肯定。
優質辦事的重要前提是包管幼兒的安然。安然康健是幼兒園統統事情順利開展的包管,我高度注重,常抓不懈。我對全園教職工進行安然意識強化教導,使“各人講安然、事事講安然、不時講安然”的意識深入民心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛,強化引導班子值班反省監督制,大年夜力執行崗位職責制,廣泛開展教人員工、幼兒家長、幼兒身段狀況、生理本質、特殊病史的排查活動;包管幼兒園嚴格履行家長持卡接送制;嚴格家長接送幼兒車輛的治理。同時,幼兒園進一步完善了食堂扶植,增添了備餐間、易服室,狠抓保健衛生的“三個原則”、“四個嚴格”、“五個賣力”,使我園包管了衛生安然事情常態達標,本年無一例職責變亂發生。
教導必要無私奉獻,治理必要立異。讓我在反思與瞻望中以更好的姿態投入嶄新的20xx年。信托在新一年的事情中,我會取得更大年夜的成就!
篇11:幼兒園園長自我評價
自入學以來,在學校的關懷和老師的幫助下,在父母的疼愛和自身的努力下,我成績優秀,思想端正,在校表現突出。各個學年,都有獲得學校優秀學生干部的榮譽,曾獲得了“區三好”的光榮稱號。
在校遵守紀律,嚴守《中學生行為規范》,從來沒有過遲到、早退、曠課的不良行為,是一個嚴于律己的優秀學生。
在平時的生活中我待人友善,尊敬師長,與同學老師關系融洽,行為習慣得到了師生的一致肯定。在校期間曾被評為“文明學生”。在課余生活中熱心于國家大事,擁護國家的領導。對于學校組織的校運會、“校園文化藝術節”等活動中,積極對待,并且表現不俗,在校運會的男子實心球比賽中獲得年級第二的良好成績。
在平日的學習中,保持自覺而嚴謹的學習態度。對于學過的例題,能舉一反三。而對于做錯的題目,能牢記在心,避免再犯。在歷次的年級測試中,名次總是位于前列。曾代表學校到南寧參加全國高中數學聯賽并獲得廣西區三等獎,還在在全國中學生物理競賽中獲得桂林市一等獎。
學習態度端正,進取向上,在班級內任職學習委員,登記各項事宜,考勤,認真負責此項工作。德育成績名列名茅,帶動班級同學的積極性,努力爭取德育分。
篇12:幼兒園園長自我評價
今年在我與全體教職工辛苦事情,連合奮進,幼兒園情況加倍柔美、是自加倍雄厚,社會聲望前進,門生規模強盛年夜。對比一個優秀幼兒園園長的標準,我努力提升自我。
一、加強思惟政治進修
一年來,我賣力進修政治思惟,堅持以門生為本,并且常常參加優秀幼兒老師心得交流會,賣力撰寫心得體會。使用課余光陰涉獵最新的幼兒教導冊本,教育幼兒做一個講禮貌、講禮貌的好孩子。作為院長,我以身作則,當好楷模,為全體幼兒老師的樹立優越的形象,讓廣大年夜先買賣識到作為幼兒老師的職責感和任務感,地增強奇跡心和職責感。
二、做好招肇事情
在賣力闡發鉆研自身辦園特征的根基上,制作規范的鼓吹資料,統一招生思路,統一鼓吹口徑,量力而行、周全客不雅地反應出本園的特色。按照依法辦園,依法招生,規范治理,穩定秩序,確保學前兒童能理解優越的早期教導,匆匆進幼教奇跡康健成長的原則招生,20xx——20xx年度共招收適齡兒童56人次。
三、做好保教事情
我要求老師將老例軌制融入到幼兒園的保教事情中,同時重視幼兒一日活動各個環節,努力做到四心,即“關心、愛心、耐心、細心”。同時指示和協助幼兒做一些力所能及的工作,創造幼兒參加勞動的前提,如按期組織幼兒鋪床、擦桌椅,開展值日生值日事情等等。
四、做好德育事情
我們把品質教導安排在幼兒日常生活的各個環節之中,在日常平凡的生活和進修中培養幼兒遵守紀律、誠篤、勇敢、自大、關心他人、愛惜公物、不怕艱苦的品質和行徑習氣;教導門生珍重糧食,遵守光陰按,總之,“生活即進修”,幼兒的一日生活各環節隨時都有教導的契機,我們在親昵共同中始終堅持從點點滴滴,時時刻刻入手抓好幼兒的思惟品質教導,在幼兒的一日生活中對幼兒因勢利導、諄諄教導。
五、帶好老師步隊
我們在幼兒老師中大年夜力倡導講奉獻、講連合的精神。我堅持從自身做起,并帶動全體班子成員用心參加種種學習進修,在政治教養、專業理論、文化技能、治理水平等方面嚴格要求自我,賣力進修教導治理理論。
六、加強后勤衛生安然事情
建立健全好后勤崗位職責制。按期鉆研幼兒膳食問題,每周科學合理地擬訂食譜,并能嚴格履行,包管營養量穩定、平衡、到達要求,每月都給幼兒量一次體重。
本年度事情總體上對照順利,也取得了必須的成就,但這并不是我們終極的目標。往后幼兒園還要面臨更多新的尋釁,要前進辦園水平,適應新形勢的成長必要,能在猛烈競爭的情況中站穩腳跟,還必要我們努力。我們還要向高保教質量,高治理水平,高師資步隊,育優秀孩童的偏向提高,為幼兒園各方面的提升而努力奮斗!
篇13:幼兒園師德自我評價
時光飛逝,不知不覺我已在幼教崗位上奮斗了五年,從走出學校校門,踏上工作崗位,我在各位老師的幫助和支持下,在園領導的信任和鼓勵下,讓我成長、進步、收獲了不少。五年里我與教師們團結協作,共同努力,送走又迎來了一批批可愛的孩子。過去,展望未來,以下是我的工作:
第一、以愛為本,尊重理解孩子。
霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重孩子人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。 嚴以律己,注重言行。
為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。孩子園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。
第二、培養良好的內在素養。
天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。
第三、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。
“教師的態度可以決定教學的成敗。”教師必須堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,要善于創設寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓孩子學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發展要求,促進孩子的和諧、全面發展,體現以孩子為本的教育理念。
第四、注重團隊合作。
孩子園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。孩子園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,孩子園也能得到良好的發展。
因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。“投之以桃,報之以李”。相信孩子、理解孩子、尊重孩子,微笑著面對孩子,孩子會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向孩子心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶,愛是教育的基礎,以愛育愛,以愛促愛,對孩子熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向孩子的心靈。
師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。
篇14:幼兒園老師自我評價
我是一個活潑開朗的女生今年17歲畢業于邵陽師范,曾在邵陽市機關幼兒園實習了一個月,我個人認為我的工做態度還可以,老師們對我的評價也比較高。我很喜歡小朋友和她們在一起我找到了童年時的天真美好,在期間要離園我有中不舍,舍不得可愛的小朋友們,舍不得充滿朝氣的幼兒園……
只有更好沒有最好,如果我有幸能夠進入貴園,我相信通過努力和園長的栽培我一定能夠把小朋友教的更好!
如有幸被錄用,定當盡職盡責。不負所望!
篇15:幼兒園教師自我評價
兩年來,我忠誠于黨的教育事業,擁護黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的認識水平,在工作中領會素質教育的實質,面向全體學生,同時加強自身的師德修養,用自己的模范行為帶動影響學生。在教育教學中用師愛詮釋“教師”的含義,用高尚的師德指導自己的工作。
我一直擔任班主任工作。在班級管理工作中,我深入學生當中,了解學生的思想、意見、建議和要求,為學校的制度建設和工作創新奠定堅實基礎;工作中充分發揮學生的主體作用,調動學生自治、自理的積極性,推進養成教育和成人教育的育人模式,取得了可喜的成果。在我校開展“學習魏書生,落實治班方略”活動中,我帶領全班積極進行實踐。在班務承包責任制中,我把全班分成紀律、學習、勞動衛生、其他活動等幾個大項,每項都設定若干事務,有學生自愿和教師任命相結合,班級事務承包的每個人,實現“人人有事干,事事有人干”的班級自主管理、自主發展的局面。我所帶的班獲“學習魏書生,落實治班方略優勝班集體”、“學習魏書生,落實治班方略全能班集體”等榮譽稱號。本年度我帶領的九一班,被評為區級“學雷鋒先進班集體”。在中考中,有15人達到唐山一中錄取分數線,9人被以優異的成績錄取。我班的重點高中升學率幾乎為100%。繁忙的班主任工作之余,善于認真反思,不忘勤于筆耕,把自己育人過程中的經驗與教訓及時寫下來。《讓“不差錢”的學生接受“差錢”教育》發表于《師資建設》;《冰因愛而融化》發表于《教師報》;《師生沖突巧處理》發表于《當代班主任》;《仙人掌之死》發表于《湖北教育?新班主任》。
連續三年的九年級英語教學工作使我積累了很多畢業班教學的經驗,牢固掌握了中學英語課程標準和新教材的知識結構。但在備課和教學上我絲毫不敢怠慢,而是更加精細化,把備學生放在首位。在工作中根據自己的實踐,進一步學習和研究教育教學理論,不斷提高自己的教育教學水平,并研究近幾年的中考試題和考試說明等。讓自己在教學上的方向更加明確。所以今年的中考英語成績還是比較不錯的,28人優秀,占班級的53.8%,及格率100%。在一年來學校的各項教學常規檢查中,我的`課,教案、論文、讀書筆記、學生作業批改等均獲得教務處老師的一致好評。
多年來的教學實踐使自己形成了教育教學的研究能力。我撰寫的論文和隨筆發表于全國各大報刊、雜志。《我的課堂有點“亂”》發表于《教育時報》;《失敗也要微笑面對》發表于《教師報》。主持區級課題工作。積極參加學校的教改立項工作。《為提高英語聽力技巧支招》發表于《新課堂》;《有效課題研究的三個關鍵點》發表于《師資建設》;《尋求課堂提問的有效性》發表于《教育導報》;《尋找能hold住的課堂教學節奏》發表于《未來導報》;《評判一堂好課的三個“不應該”》發表于《青年教師》;《解讀教材的三個著眼點》發表于《教育導報》。
在高效完成教育管理任務的前提下,我一直潛心教學研究,始終不放松自己業務上的學習和提高。積極參加各類繼續教育。先后參加了國培網絡研修和全員網絡研修等繼續教育活動。
我在工作中不但對自己嚴格要求,不斷提高,而且還盡量起到示范帶頭作用。我曾為學校英語組進行示范性說課觀摩,還在復習課研討活動中為全組上研討課。我用自己的工作熱情和干勁影響著周圍的老師。自去年9月我校實行“青藍工程”以來,我和崔玉倩老師結成了師徒。一年來,我們一起備課,每周至少兩次互相聽評課,一起進行中考復習的研討等。在崔老師的教改立項研討課過程中,我和崔老師一起備課,由崔老師主講的《閱讀理解復習課》受到了教科室老師和同科老師的一致好評。
由于我一年來的付出與努力,20xx年我被評為區勞動模范、獲20xx—20xx學年度校十佳教師、十佳班主任、師德標兵等榮譽稱號。榮譽的取得只能代表過去,我會繼續以一名黨員教師的身份來嚴格要求自己,使自己在各方面有提高,使我的學生受益無窮,以此奉獻于管區一中的教育事業。
篇16:幼兒園老師自我評價
幼兒園老師自我評價例文
時間飛逝,我在幼兒園已工作了四年多了,從我踏進幼兒園一路
走到今天,與共同工作的領導、同事建立了良好的關系。在一個新的工作環境中,讓我更深地了解到合作精神、團隊精神的重要性。每一個人身上都有她的閃光點,都是可以虛心學習的榜樣。只有在領導正確的指導下,同事間的相互學習、相互關心、幫助、取長補短、共同努力下,工作才能得以順利開展,才能取得良好的成效。幼兒也才能
更健康、全面地成長。 自我評價怎么寫” 教師自我評價怎么寫 在本學期內,我能嚴格遵守幼兒園各項規章制度、熱愛本職工作,有較強的事業心、責任感和良好的師德。服從領導的安排,認真完成各項教學、教研工作。并發揮自己的特長、學以至用,為幼兒園創設一個良好的環境。為幼兒園的建設出一份力。
工作中,以教師道德規范要求自己,以身作則,言傳身教,細心、
耐心、關心、愛心地公平對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水平上得到發展。積極學習和鉆研新的教學方法,以《規程》與《剛要》為指導,嘗試開展小班化教學。在學習、實踐、總結中不斷完善教學,也進步自身的專業素質。
由于本班幼兒年齡小,年齡差距又大,使得各方面工作開展有一
定難度。但是,通過班上老師共同努力,并及時做好家園的聯系工作,做到與家長多溝通,多商量。通過家訪、早接、離園、電話聯系、家園手冊、校訊通等途徑及時了解幼兒情況,同一對幼兒的要求。使幼兒通過一學期的學習、生活,在各個方面有了一定進步,受到家長的`
肯定與支持。
小班幼兒年齡小,生活自理有待進步,身體素質也不穩定,這更需要教師的悉心照顧,在抓好教學的同時注重保育工作。消息交替,及時擦汗、換衣、喝水、洗手,加強體育鍛煉,增強幼兒體質。并做好班上環境衛生工作,讓幼兒有一個清潔、衛生、優美的環境。預防疾病的產生和蔓延。讓幼兒活潑、健康地成長。
一個學期結束了,讓我深有體會的是無論哪一方面的工作,都要努力、專心往做。下了苦功才能出成效。要有好的收獲,就要辛勤地耕耘。幼兒教育工作更應如此。
篇17:幼兒園老師自我評價
我能認真備課,精心準備教具,做到既備教具又備學生,課堂上善于利用啟發式教學,生動有趣地組織活動。本學期我們圍繞主題設計了許多調查表,充分調動了家長的教育資源。積極參加項目小組的教研活動,不斷學習新的理論知識,更新觀念,實現從觀念到行為的飛躍。
幼兒園組織的各項活動,我都能積極參加,并能做好“青藍工程”師徒結隊活動,認真輔導青年教師,定期上好師范課及其他工作。
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