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鞋廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告內(nèi)容摘要 鞋廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

鞋廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

篇1:鞋廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

六月西風(fēng)飛東南;東南淘經(jīng)長(zhǎng)長(zhǎng)見(jiàn)。去年和誠(chéng)伴除夜;今年匯福度中元。和誠(chéng)給予大經(jīng)寶,匯福總結(jié)好理論。即時(shí)秋月念書去,共祝和匯興盛旺。 題記

隨著30號(hào)考試的結(jié)束,1號(hào)我又搭上了福建的車了,回到了去年我寒假勤工助學(xué)的地方泉州,2號(hào)到了我的親戚所在的地方,有一個(gè)落腳點(diǎn)。來(lái)到這里我又有了一種說(shuō)不出來(lái)的靈感,這種靈感使我的心蹦蹦的跳。我就通過(guò)朋友的渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行了自己第一次在外找工作。在網(wǎng)上投了幾份簡(jiǎn)歷,朋友也在為我進(jìn)行詢問(wèn)的方式幫助我找工作,最終我進(jìn)了晉江市新匯福鞋福有限公司。在匯福上班過(guò)了幾天居然我投出去的簡(jiǎn)歷公司打電話和我聯(lián)系,那時(shí)候我開(kāi)上班了。自己認(rèn)為那里都是一樣的。可我心里還是比較高興的,第一次自己找工作能有這樣的效果,心里就默默有一種甜甜的滋味。一個(gè)字就是爽。

這是我第二次來(lái)到鞋廠上班體驗(yàn)了。第一天上班的時(shí)候,我去和線長(zhǎng)的第一次接觸,感覺(jué)好像自己在禮節(jié)上出錯(cuò)或是自己的為人處事方式還存在問(wèn)題,沒(méi)有和他得到過(guò)多交流的時(shí)間一樣。這也是我在學(xué)校發(fā)現(xiàn)自己身上存在比較嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題。交流在社會(huì)工作中是比較重要的社交方式。所以社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生比較重要的東西。就這樣盲目的我開(kāi)始了新的生活。在學(xué)校里的時(shí)候我也是比較喜歡充實(shí)的生活,在學(xué)校學(xué)生會(huì)里做工作也比較忙,有時(shí)候自己中午吃飯的時(shí)間也沒(méi)有。那就是我自己投入的小小的工作。在匯福的工作中,我慢慢的開(kāi)始適應(yīng)了,開(kāi)始真正的工作了。

在線上每次會(huì)議我都會(huì)注意線長(zhǎng)處理問(wèn)題的方式和方法。同時(shí)看線長(zhǎng)在開(kāi)會(huì)的氣質(zhì)等,在注意他開(kāi)會(huì)的每個(gè)氣質(zhì)及其口述的表達(dá)能力。這也是我需要加深的一個(gè)重要的東西。我記得自己去年在學(xué)生會(huì)里帶的那一批成員時(shí),說(shuō)話的氣質(zhì)和口述方面都存在很大的問(wèn)題,主席團(tuán)給我提過(guò)好幾次,但是都沒(méi)能改變。寒假來(lái)到和誠(chéng)勤工助學(xué)的回去,我就變了很多,在氣質(zhì)和口述上都有了提高。但是還在有許多不足的地方。口述是一個(gè)人的形象和交際方面的重要的問(wèn)題。作為一個(gè)大學(xué)生就得要有各方面的素質(zhì),以后才能在社會(huì)上有一個(gè)好的立足之地。在廠里我慢慢的知道了和下線的人怎么去配合,在車間里面我們最需要鍛煉的是團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)的力量就是才是最重要的力量,才能發(fā)揮出一個(gè)組織的先進(jìn)性,在學(xué)生會(huì)中,我今年帶的這一批人,我就有這樣的感覺(jué),在帶他們當(dāng)中我提到的是氣質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、為人處事等一類社會(huì)比較現(xiàn)實(shí)的處事,同時(shí)學(xué)生會(huì)有自己的宗旨和原則。給予我們的意志上的認(rèn)識(shí)和力量。促使我在面對(duì)各種困難時(shí)產(chǎn)生的零距離。同時(shí)我在和誠(chéng)上班的時(shí)候,那里也有一種零距離,那是組長(zhǎng)給予我們的力量。這就是一種管理員要有的素質(zhì)條件。

在廠里我經(jīng)常拿和誠(chéng)和匯福做對(duì)比,和誠(chéng)是一間有六千人的員工的大廠。它也是以出口加工為主,但是他的加工是nike、adides、liling等。在他的企業(yè)宗旨文化是:和誠(chéng)、創(chuàng)新、速度、優(yōu)質(zhì),在它里面的部門分為:董事會(huì)、銷售部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、人事部、開(kāi)發(fā)部,在生廠部中就分為針線組、加工組(匯福的成型線)、品檢組。匯福是一間小型的外加工企業(yè),它的部門分為:董事會(huì)、銷售部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、人事部、開(kāi)發(fā)部。但是在生產(chǎn)部中沒(méi)有分品檢組,職能上對(duì)品檢的管理還不到位,品檢的管理要給以品檢的獨(dú)特權(quán)利。只有這樣品檢的地位才能在流水線上起到品檢的作用。品檢在流水線上要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品的質(zhì)量。這就是匯福在生產(chǎn)中不足的地方。

篇2:鞋廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

一、實(shí)踐目的

我爸媽都在同一個(gè)鞋廠工作,所以我來(lái)到xx市xx鎮(zhèn)旅游用品有限公司進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐。我爸向我介紹了鞋廠的一些基本情況,我了解到不少。旅游用品有限公司創(chuàng)建于1976年,由五家專業(yè)制鞋企業(yè)組成,現(xiàn)有員工1800多名,年產(chǎn)各類鞋計(jì)300萬(wàn)雙。主要產(chǎn)登山鞋、防水鞋、雪地靴、安全鞋、皮靴、pvc注塑鞋、pu注塑鞋、全膠鞋等。公司擁有自主的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力,具有多年的生產(chǎn)耐油、抗靜電、絕緣、防砸、防穿刺、防火阻燃安全鞋的熟練技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)品主要銷往歐洲、美國(guó)、加拿大、日本及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。現(xiàn)有品牌“倍天力”系列安全鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、休閑鞋暢銷全國(guó)各大中城市,得到眾多消費(fèi)者的青睞與喜愛(ài)。大家都知道,我國(guó)的人口很多,所以勞動(dòng)力密集型的企業(yè)較多。我家這邊就有多家鞋廠和服裝廠,里面有許多工人。我想了解爸媽的工作環(huán)(20xx年 大學(xué)生居委會(huì)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告)境以及體驗(yàn)一下爸媽的賺錢的辛苦,于是我和媽媽一起做事,想深入了解勞動(dòng)。

二、實(shí)踐內(nèi)容

1、實(shí)踐安排概況

(1)實(shí)踐時(shí)間:20xx年7月28——20xx年8月6號(hào)共計(jì)十天

(2)實(shí)踐內(nèi)容:幫媽媽做事情,體驗(yàn)賺錢的辛勞

(3)實(shí)踐地點(diǎn):旅游有限公司做鞋面的發(fā)料處

2、實(shí)踐工作內(nèi)容

媽媽的工作是發(fā)料,聽(tīng)起來(lái)挺簡(jiǎn)單的,其實(shí)是不簡(jiǎn)單的。有時(shí)有人來(lái)交弄好的面料,要清清楚楚地記下來(lái),不然月底算工資就不好弄了。有時(shí)發(fā)料需要到庫(kù)房把那些需要的早就弄好的面料搬到工作的地方,這是挺累的,因?yàn)槟切┟媪虾苤氐摹E赀@些,接下來(lái)就要按照單子把面料分配到每個(gè)組的大框里,然后讓車間內(nèi)的各個(gè)組長(zhǎng)來(lái)領(lǐng)這些面料。別看分配很簡(jiǎn)單,其實(shí)需要你的細(xì)心。如果把面料的數(shù)量搞錯(cuò)了,工人們就會(huì)來(lái)補(bǔ),到時(shí)你也許就找不到了那些面料了。這是一項(xiàng)很浩大的工程,因?yàn)橐浑p鞋子要許多塊料子組成,所以分配時(shí)要數(shù)很多種,有時(shí)會(huì)不小心搞錯(cuò)了。因?yàn)槲移匠:芗?xì)心,所以媽媽就讓我?guī)退龜?shù),這十天都沒(méi)有出錯(cuò),幫了媽媽的大忙。除了這些,我們還要對(duì)賬,就是把每組的員工做的鞋子的數(shù)量統(tǒng)計(jì)下來(lái),這樣到月底算工資就好辦了,而且也可以供員工們來(lái)看看數(shù)目對(duì)不對(duì)。媽媽認(rèn)為搬東西的活太重,她就不讓我搬,只讓我?guī)退怯浤切┝献訑?shù)量,幫她數(shù)數(shù),還有幫她登記員工做的數(shù)量。我的細(xì)心幫了媽媽不少忙呢。

三、實(shí)踐結(jié)果

四、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì)

1、實(shí)踐收獲

這次的暑期社會(huì)實(shí)踐,我收獲不少。我?guī)蛬寢屪鍪拢殷w驗(yàn)到了賺錢的辛苦。其實(shí)勞動(dòng)者不僅僅是體力勞動(dòng),有時(shí)還需要腦力勞動(dòng),比如算算賬什么的。因?yàn)槲疫x的實(shí)踐時(shí)間還很熱,媽媽在工作時(shí)流了很多汗,讓我更加懂事。期間,我也觀察車間里那些做鞋子的叔叔阿姨們,他們一直坐在位置上工作,除了上廁所。車間內(nèi)的大燈都開(kāi)著,人又多,所以工人們很熱,盡管車間內(nèi)開(kāi)著空調(diào),仍阻止不了他們頭上以及背上的汗。我想要是他們的子女都來(lái)看看他們這么辛苦地工作,我想這些孩子會(huì)和我一樣,變得更加懂事,更加珍惜錢。

2、實(shí)踐中自身不足之處

其實(shí)在實(shí)踐過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。我應(yīng)該幫媽媽搬那些面料,而不是只是干一些腦力活,那些體力活媽媽一個(gè)人太辛苦,我應(yīng)該去體驗(yàn)體驗(yàn),還可以鍛煉鍛煉自己。十天的實(shí)踐時(shí)間太短了,因?yàn)槲遗聼幔蛯?shí)踐了十天。媽媽可是每天都干這些活的,我應(yīng)該多幫幫她,而不是沒(méi)事就在家吹吹空調(diào),看看電視,這樣做是不對(duì)的。我覺(jué)得我自己還是勞動(dòng)太少,應(yīng)該多幫媽媽做一些,這樣才能更深地體會(huì)賺錢的不容易,自己花錢才不會(huì)大手大腳。我們一直都認(rèn)為父母撫養(yǎng)我們,我們花父母的錢是天經(jīng)地義的,所以經(jīng)常亂花錢,卻不知道錢來(lái)的是不易的。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)懂事,認(rèn)識(shí)到父母的辛苦,不能養(yǎng)成花錢大手大腳的習(xí)慣。

3、自己要改進(jìn)的地方

總之,我以后放假回來(lái)要多幫幫媽媽做事,而不是只有實(shí)踐時(shí)才想到幫媽媽的忙。我體驗(yàn)到了父母賺錢的辛苦,所以我會(huì)更加珍惜在大學(xué)里學(xué)習(xí)的時(shí)光,同時(shí)我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)的,我想這是對(duì)父母對(duì)好的回報(bào)吧。

篇3:鞋廠寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

鞋廠寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

隨著期末考試的結(jié)束,1號(hào)我又搭上了福建的車了,回到了去年我寒假勤工助學(xué)的地方泉州,2號(hào)到了我的親戚所在的地方,有一個(gè)落腳點(diǎn)。來(lái)到這里我又有了一種說(shuō)不出來(lái)的靈感,這種靈感使我的心蹦蹦的跳。我就通過(guò)朋友的渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行了自己第一次在外找工作。在網(wǎng)上投了幾份簡(jiǎn)歷,朋友也在為我進(jìn)行詢問(wèn)的方法幫助我找工作,最終我進(jìn)了晉江市新XX鞋福有限公司。在XX上班過(guò)了幾天居然我投出去的簡(jiǎn)歷公司打電話和我聯(lián)系,那時(shí)候我開(kāi)上班了。自己認(rèn)為那里都是一樣的。可我心里還是比較高興的,第一次自己找工作能有這樣的效果,心里就默默有一種甜甜的滋味。一個(gè)字就是“爽”。

這是我第二次來(lái)到鞋廠上班體驗(yàn)了。第一天上班的時(shí)候,我去和線長(zhǎng)的第一次接觸,感覺(jué)好像自己在禮節(jié)上出錯(cuò)或是自己的為人處事方法還存在問(wèn)題,沒(méi)有和他得到過(guò)多交流的時(shí)間一樣。這也是我在學(xué)校發(fā)現(xiàn)自己身上存在比較嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題。交流在社會(huì)工作中是比較重要的社交方法。所以社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生比較重要的東西。就這樣盲目的我開(kāi)始了新的生活。在學(xué)校里的時(shí)候我也是比較喜歡充實(shí)的生活,在學(xué)校學(xué)生會(huì)里做工作也比較忙,有時(shí)候自己中午吃飯的時(shí)間也沒(méi)有。那就是我自己投入的小小的工作。在XX的工作中,我慢慢的開(kāi)始適應(yīng)了,開(kāi)始真正的工作了。

在線上每次會(huì)議我都會(huì)注意線長(zhǎng)處理問(wèn)題的方法和方法。同時(shí)看線長(zhǎng)在開(kāi)會(huì)的氣質(zhì)等,在注意他開(kāi)會(huì)的每個(gè)氣質(zhì)及其口述的表達(dá)能力。這也是我需要加深的一個(gè)重要的東西。我記得自己去年在學(xué)生會(huì)里帶的那一批成員時(shí),說(shuō)話的氣質(zhì)和口述方面都存在很大的問(wèn)題,主席團(tuán)給我提過(guò)好幾次,但是都沒(méi)能改變。寒假來(lái)到和誠(chéng)勤工助學(xué)的回去,我就變了很多,在氣質(zhì)和口述上都有了提高。但是還在有許多不足的地方。口述是一個(gè)人的形象和交際方面的重要的問(wèn)題。作為一個(gè)大學(xué)生就得要有各方面的素質(zhì),以后才能在社會(huì)上有一個(gè)好的立足之地。

在廠里我慢慢的知道了和下線的人怎么去配合,在車間里面我們最需要鍛煉的.是團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)的力量就是才是最重要的力量,才能發(fā)揮出一個(gè)組織的先進(jìn)性,在學(xué)生會(huì)中,我這一年帶的這一批人,我就有這樣的感覺(jué),在帶他們當(dāng)中我提到的是“氣質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、為人處事”等一類社會(huì)比較現(xiàn)實(shí)的處事,同時(shí)學(xué)生會(huì)有自己的宗旨和原則。給予我們的意志上的認(rèn)識(shí)和力量。促使我在面對(duì)各種困難時(shí)產(chǎn)生的零距離。同時(shí)我在和誠(chéng)上班的時(shí)候,那里也有一種零距離,那是組長(zhǎng)給予我們的力量。這就是一種管理員要有的素質(zhì)條件。

在廠里我經(jīng)常拿和誠(chéng)和XX做對(duì)比,和誠(chéng)是一間有六千人的員工的大廠。它也是以出口加工為主,但是他的加工是nike、adides、liling等。在他的企業(yè)宗旨文化是:“和誠(chéng)、創(chuàng)新、速度、優(yōu)質(zhì)”,在它里面的部門分為:董事會(huì)、銷售部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、人事部、開(kāi)發(fā)部,在生廠部中就分為針線組、加工組(XX的成型線)、品檢組。XX是一間小型的外加工企業(yè),它的部門分為:董事會(huì)、銷售部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、人事部、開(kāi)發(fā)部。但是在生產(chǎn)部中沒(méi)有分品檢組,職能上對(duì)品檢的管理還不到位,品檢的管理要給以品檢的獨(dú)特權(quán)利。只有這樣品檢的地位才能在流水線上起到品檢的作用。品檢在流水線上要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品的質(zhì)量。這就是XX在生產(chǎn)中不足的地方。

對(duì)于員工管理。要做應(yīng)試上和理性化的結(jié)合。在XX我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,它有它的管理制度,但是在實(shí)踐過(guò)程中沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行下去。具外界的相關(guān)人介紹,原來(lái)的XX要穿統(tǒng)一的廠服上班,我就在想這個(gè)問(wèn)題在思考。到底是什么XX現(xiàn)在的管理現(xiàn)在成這樣。可能是這一年的工慌的影響吧!同時(shí)我也在想了為什么我們線上會(huì)每次發(fā)工資會(huì)走那么多人呢?我有一種從本專業(yè)的角度出發(fā)想法:一、建立長(zhǎng)久的員工福利制度。在和誠(chéng)就采用工資上,它用的工資上體現(xiàn)在,在本廠做到一年的在工資會(huì)對(duì)員工每月多發(fā)二十元左右,就這樣的累積年份。在XX也可以建立一種適合本廠特點(diǎn)的工資結(jié)構(gòu)給予工人福利。二、在管理人員的思想上進(jìn)行心理學(xué)學(xué)習(xí)。這主要體現(xiàn)在對(duì)員工的心理分析。管理要做到多和員工交流。在員工中都是以打工為主的,員工中有老有少。老年點(diǎn)的出來(lái)打工可能有這樣幾種:1、出來(lái)找點(diǎn)錢回去為了建房;2、找錢為了孩子讀書或撫養(yǎng)老人用;3、為了找點(diǎn)錢回去做點(diǎn)生意或做點(diǎn)其他的事情。年輕人出來(lái)打工有這樣幾種:1、找錢為了娶媳婦用;2、為了發(fā)展自己的事業(yè);3、家里實(shí)在很困難為了維持家庭的危機(jī)。從這些不同的角度去了解員工,去和員工交流關(guān)心員工。加強(qiáng)一下大家的感情。還可以組織組上的人AA制出去聚餐。讓大家在一起的交流。這有利于管理人員和員工在感情上的交流。同時(shí)有利于在工作中的配合也有利于員工在廠里感覺(jué)對(duì)這個(gè)廠有感情。這可能留得住一部分員工。在關(guān)于一些在廠里比較搗亂的員工,達(dá)到廠里的規(guī)定絕不留情。在廠里也需要一個(gè)完善的管理制度。在對(duì)于XX的員工檔案管理還不夠完善。員工的檔案管理應(yīng)涉及到員工合同。合同在當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)比較具有法律作用證件。當(dāng)員工和廠里發(fā)生矛盾時(shí)可以從這方面來(lái)解決。(這是從心里學(xué)角度分析)

品質(zhì)的管理。一、可以從成立品檢組作手。要給予品檢組一個(gè)權(quán)威性的權(quán)利。這就需要從建品管,建立品管組,品管組要領(lǐng)導(dǎo)部門要由公司比較權(quán)威性的部門領(lǐng)導(dǎo)。然后在管理過(guò)程中,只要不符合要求的完全不能放到下線。讓員工自己去處理得品質(zhì)。這可能需要一個(gè)月的時(shí)間,但是這一個(gè)月的時(shí)間里去給予品質(zhì)的提高有很大的作用。也同時(shí)可以打響在顧客中的企業(yè)形象。二、制作顧客記錄表。在那一單出現(xiàn)過(guò)什么他不滿意的地方進(jìn)行記錄。合作的次數(shù)多了,就能了解顧客的需要和缺點(diǎn)。這樣有利于和顧客交易和合作。這是從銷售心理學(xué)的角度去分析顧客與廠里的合作關(guān)系。

財(cái)務(wù)的管理。可以運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件進(jìn)行管理,條件不具備的情況。可以運(yùn)用單機(jī)版的軟件管理。如速達(dá)、管家婆、金蝶等進(jìn)行管理,就像速達(dá)5000中有這些模塊,銷售管理、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理、以及財(cái)務(wù)分析等。這些都比較適用于企業(yè)管理中。在這里想提一下關(guān)于工資結(jié)構(gòu)上,工資結(jié)構(gòu)上給予工人的主動(dòng)性不大,每個(gè)月就是保底工資就結(jié)束了。在這里我覺(jué)得應(yīng)該給予保底工資還低一些,保底產(chǎn)量上還低一些。設(shè)計(jì)一套比較適合公司的工資結(jié)構(gòu),同時(shí)也有利于提高員工的主動(dòng)性的工資結(jié)構(gòu)。

談XX的發(fā)展。據(jù)外部了解,XX成立的時(shí)間也還是比較長(zhǎng)的在溜石也算還可以鞋廠。但是企業(yè)發(fā)展還需要不斷的完善和創(chuàng)新。1向外學(xué)習(xí)以參考。但是要根據(jù)本廠的實(shí)際情況去做決策;2建立嚴(yán)厲的公司內(nèi)部管理制度;3力爭(zhēng)創(chuàng)立自主品牌;4做好企業(yè)形象和企業(yè)文化。這里就需要對(duì)外宣傳和廣告的形式打出公司的旗幟。給予合作伙伴一個(gè)很好的企業(yè)形象:4吸引外資投資。抓做這就本公司的特色,建立一套比較好的吸引外資投資方法。

在本次社會(huì)實(shí)踐中,自己在這一年的實(shí)踐中,我學(xué)會(huì)了怎么去分析企業(yè)。也同時(shí)在接觸了許多年長(zhǎng)的人,通過(guò)和他們的接觸,他們給予了許多社會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)上面的一切分析,那雖然是一些片面上的東西,都是通過(guò)自己專業(yè)去分析的東西。同時(shí)在業(yè)余時(shí)間中我讀了兩本書(《鋼鐵是怎樣煉成的》和《消費(fèi)心里學(xué)》(這是借的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的書))。在《消費(fèi)心理學(xué)》中講到了消費(fèi)者在消費(fèi)思想到消費(fèi)過(guò)程。這比較適合我們大學(xué)生以后出來(lái)自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)者的心理分析。在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中給予了像保爾一樣的沖勁和意力。這一年的夏天我過(guò)得很充實(shí)。同時(shí)在夏天中思考了自己的就業(yè)問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)比較難的問(wèn)題。在實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,也了解到社會(huì)需要的什么樣的人才。回學(xué)校了,針對(duì)自己存在的問(wèn)題和就業(yè)形勢(shì)不斷的補(bǔ)充自己。讓自己變得更優(yōu)秀。只有這樣才能在社會(huì)上有自己的立足之地。我記得在去年來(lái)這里的時(shí)候,我接觸了一位泉州報(bào)社的記者,他說(shuō):“大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)在是非常難,也同時(shí)一也非常容易。這就要看你在對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力和你的自我能力。社會(huì)對(duì)每一個(gè)人都是公平的,但是要看你珍惜這份機(jī)遇。”

開(kāi)學(xué)了,心里還是樂(lè)滋滋的,從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)不足,現(xiàn)在在想去彌補(bǔ)自己不足的時(shí)候到了。在這里衷心的感謝XX給予我實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

篇4:鞋廠暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

一、工廠概況

****鞋廠是**集團(tuán)的一個(gè)下屬企業(yè),曾為Nike、Bass等國(guó)際著名品牌生產(chǎn)鞋底。這是一個(gè)即使到生產(chǎn)旺季可能也不到400人的小廠。廠內(nèi)有一座四層樓廠房和一棟辦公樓,其中一二層為辦公室、食堂,三四五樓為員工宿舍,固定資產(chǎn)近800萬(wàn)。企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)狀況不佳。我在為期一個(gè)多月的暑期實(shí)踐中逐漸了解了生產(chǎn)型企業(yè)的運(yùn)作模式,接觸到生產(chǎn)、品檢、銷售、核算、行政等方面的工作內(nèi)容。虛心學(xué)習(xí)的同時(shí)不斷搜集整理資料,對(duì)工廠和制鞋行業(yè)都有了自己的一些思考。

二、工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐與調(diào)查

我認(rèn)為****廠在以下幾方面是值得肯定的

1、組織結(jié)構(gòu)

組織設(shè)計(jì)扁平化,遵循了統(tǒng)一指揮、控制幅度、權(quán)責(zé)對(duì)等的原則。各部門的分工、權(quán)責(zé),部門同級(jí)之間、上下級(jí)之間的事務(wù)對(duì)接要求都形成了文件,成為規(guī)范化管理的前提。管理制度化、規(guī)范化是一個(gè)企業(yè)正常運(yùn)作的重要保證。

2、成本控制

核算員每天根據(jù)生產(chǎn)數(shù)、廢品數(shù)、庫(kù)存量編制生產(chǎn)情況快報(bào),從每日的生產(chǎn)情況快報(bào)的對(duì)比中能反映出生產(chǎn)方面是否出現(xiàn)問(wèn)題。我還在看到了不良品分析表、每日原材料損耗明細(xì)、質(zhì)檢科產(chǎn)品漏檢數(shù)及返修成本日?qǐng)?bào)表、各班輔料、廢料及廢底匯總表,說(shuō)明工廠的成本分析算得很細(xì),對(duì)生產(chǎn)成本控制嚴(yán)格。套用總經(jīng)理的一句話“這是在夾縫里生存”。數(shù)字反映問(wèn)題具有客觀性,但前提是要保證數(shù)據(jù)來(lái)源的準(zhǔn)確性。

3、員工激勵(lì)制度

工廠用現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)在節(jié)約成本或提高質(zhì)量等方面做出貢獻(xiàn)的員工以及在職業(yè)技能比賽中成績(jī)優(yōu)秀的員工,對(duì)違反制度或職業(yè)技能比賽中最后一名的員工進(jìn)行罰款。這樣可以刺激員工提高自身的技能,鼓勵(lì)他們思考、創(chuàng)新。如果能結(jié)合精神獎(jiǎng)勵(lì)效果會(huì)更好。學(xué)校將精神獎(jiǎng)勵(lì)運(yùn)用得很到位,其實(shí)工廠也可以借鑒,馬斯洛的需要層次論認(rèn)為,每個(gè)人都有五個(gè)層次的需要:生理的需要(即衣食住行的滿足)、安全的需要、社交或情感的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要。懂得了員工的需要,管理者就能更有效的實(shí)行激勵(lì)措施,同時(shí)達(dá)到節(jié)約成本的目的。

4、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

目前,工廠正按照ISO9002國(guó)際品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理。****廠生產(chǎn)的大部份鞋底都是外銷,其實(shí)整個(gè)東莞的鞋廠基本上都是接國(guó)外訂單。由于客戶對(duì)品質(zhì)要求非常嚴(yán)格,所以從產(chǎn)前的試料,生產(chǎn)過(guò)程中密度、硬度的控制,品檢,到產(chǎn)后的鞋底彎曲度等指標(biāo)的測(cè)試都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。我問(wèn)總經(jīng)理“這樣稍有不合標(biāo)準(zhǔn)的就要被報(bào)廢,如果要求松點(diǎn),不是能節(jié)省很多成本嗎?”,他坦言“如果是生產(chǎn)銷往國(guó)內(nèi)的鞋底品質(zhì)要求就沒(méi)這么高。”我可以理解但不認(rèn)同,為什么國(guó)內(nèi)就不能享受高品質(zhì),擁有高標(biāo)準(zhǔn)?其實(shí)不是沒(méi)有能力做到,而是沒(méi)有追求卓越的意識(shí)。這讓我想到張瑞敏砸海爾冰箱的事情。海爾剛起步時(shí),引進(jìn)了德國(guó)的設(shè)備,德國(guó)的技術(shù),可是工人們沒(méi)有嚴(yán)格按照國(guó)際的’標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。當(dāng)時(shí)海爾的工人們不解,產(chǎn)品雖然有點(diǎn)瑕疵,但在國(guó)內(nèi)算是領(lǐng)先水平了,不是出口給老外用,有必要那么完美嗎?張瑞敏很痛心,把70多臺(tái)次品擺出來(lái),當(dāng)著工人的面,和干部們揮淚砸冰箱,給員工們上了一堂印象深刻的品質(zhì)課!海爾為什么能走得這么遠(yuǎn),因?yàn)橐婚_(kāi)始就在用最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。反過(guò)來(lái)說(shuō),如果中國(guó)企業(yè)都甘愿低人一等,那國(guó)內(nèi)名牌何時(shí)才能立足世界?品質(zhì)是制造行業(yè)的命根子!

三:工廠現(xiàn)實(shí)問(wèn)題分析與建議

總公司在皮鞋行業(yè)打響了品牌,就開(kāi)始向其他行業(yè)進(jìn)軍。我不是反對(duì)企業(yè)擴(kuò)展自己的品牌,只是國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)在應(yīng)該吸取教訓(xùn)了。曾經(jīng)多少大企業(yè)因?yàn)槊つ繑U(kuò)張紛紛倒下,德隆的敗績(jī)還不能引起企業(yè)家的反思嗎?是不是國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)品牌的經(jīng)營(yíng)缺乏耐心,而過(guò)多注重眼前利益?企業(yè)擴(kuò)張是需要階段性的,經(jīng)過(guò)了縱向、橫向發(fā)展后,等根基穩(wěn)固了,才能讓他枝繁葉茂。如果在進(jìn)入其他行業(yè)時(shí),主業(yè)有了松動(dòng),很可能帶來(lái)產(chǎn)業(yè)空心化的危機(jī)。皮鞋行業(yè)近年來(lái)少聽(tīng)到有關(guān)森達(dá)的消息,森達(dá)在201x年后開(kāi)始進(jìn)軍熱電、化工、服裝、物流、生物工程、軟件等行業(yè),好像能賺錢的都要去試一試。速度太快,結(jié)果人員技術(shù)難以跟上,傷了元?dú)狻H绻軐P膶⑵ば龊茫粩喾e累品牌價(jià)值,是不是就不會(huì)出現(xiàn)“森達(dá)皮鞋四個(gè)月斷底”這樣的報(bào)道?我個(gè)人比較推崇的是黃光裕這種做法。他一方面做家電銷售,一方面做地產(chǎn)。可貴的是他找到兩者的關(guān)系,充分利用行業(yè)與行業(yè)之間的互補(bǔ),最終將國(guó)美運(yùn)作成國(guó)內(nèi)的家電銷售巨頭。另外還可以學(xué)學(xué)溫州商人,即使是做打火機(jī),也有做成中國(guó)第一的氣魄。企業(yè)在乎專精而不是寬泛,專精是前提的前提。IBM將其PC業(yè)務(wù)出售與聯(lián)想,專注,也許會(huì)讓藍(lán)色巨人打造另一個(gè)IT傳奇。

從外部環(huán)境來(lái)說(shuō),有這樣一組數(shù)據(jù)“至201x年,廣東具有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)已發(fā)展到5000家以上,加上一些小型企業(yè),則達(dá)萬(wàn)家,年產(chǎn)量近30億雙,出口外銷總額達(dá)47億美元,產(chǎn)銷總量占全國(guó)近一半,成為名符其實(shí)的鞋業(yè)大省”。行業(yè)發(fā)展之快,競(jìng)爭(zhēng)之激烈讓人咂舌。在東莞高步鎮(zhèn),擁有員工30000多人的裕元廠是當(dāng)之無(wú)愧的鞋廠老大。裕元廠是臺(tái)資企業(yè),經(jīng)過(guò)多年發(fā)展現(xiàn)在已經(jīng)成為世界上最大的鞋廠,貼牌生產(chǎn)Nike、Adidas、Puma等國(guó)際知名品牌,臨近強(qiáng)大的對(duì)手,****廠要想成長(zhǎng)確實(shí)不易。

另外,招工難的問(wèn)題也困擾著****廠,而且眼下馬上就將是生產(chǎn)旺季。可是招工難不是這一個(gè)廠的困難,是整個(gè)東莞、廣東、珠三角都面臨著民工荒的困境。企業(yè)、工廠遍地開(kāi)花,哪里都需要工人。而且長(zhǎng)江三角洲工資水平、生產(chǎn)環(huán)境等相對(duì)珠江三角洲地區(qū)有優(yōu)勢(shì),民工自然會(huì)流向待遇明顯較優(yōu)的地區(qū)。

面對(duì)目前的困境,應(yīng)當(dāng)如何解決?

新任的廠長(zhǎng)來(lái)這里有兩三個(gè)月了,這是一位從臺(tái)資企業(yè)走出來(lái)的廠長(zhǎng),有點(diǎn)激進(jìn)的改革者。臺(tái)企的特點(diǎn)是非常注意執(zhí)行力,能一個(gè)人做的決不安排兩個(gè)人做,嚴(yán)格控制成本,與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系接軌。廠長(zhǎng)按照臺(tái)企的模式實(shí)行改革,最大的動(dòng)作是出臺(tái)新的薪資考核方案。以前上級(jí)給下級(jí)每天打工資是憑感覺(jué)或看關(guān)系,現(xiàn)在工資嚴(yán)格和績(jī)效掛鉤,避免私人感情。重視品質(zhì),利用好實(shí)驗(yàn)室,把好物性關(guān),而不是像以前只是走過(guò)場(chǎng),做給別人看。廠務(wù)室的墻壁上,每個(gè)科長(zhǎng)都有一本“工作事務(wù)”掛在墻上,記錄自己工作進(jìn)展情況,面臨的問(wèn)題,廠長(zhǎng)隨時(shí)察看批閱。韋爾奇說(shuō)“管理的本身就是溝通、溝通、再溝通。”雙五十理論是說(shuō):管理者有50%的時(shí)間在做溝通,而管理中的問(wèn)題有50%是由于溝通不良造成的。廠長(zhǎng)決定定期與車間隨機(jī)抽出的員工開(kāi)座談會(huì),了解他們目前工作生活的情況及希望得到解決的問(wèn)題。我有幸旁聽(tīng)了這個(gè)會(huì)議。員工們抱怨住宿吃飯問(wèn)題,給生產(chǎn)安排提建議,各抒己見(jiàn),廠長(zhǎng)邊聽(tīng)邊記錄,會(huì)后對(duì)員工合理的要求給與滿足。這種方法是值得提倡的,但要注意答應(yīng)了員工的事情,就一定要做到,否則被員工笑話“廠長(zhǎng)說(shuō)話不算數(shù)”,威信就大減了。新廠長(zhǎng)的改革很多地方是好的。但由于他帶來(lái)的全是新東西,對(duì)廠里以前的管理和其他部門“看不上眼”,所以有些言行表現(xiàn)出來(lái)的,在其他人看來(lái)難以接受。《成功經(jīng)理人講座》上有句話“做主管的,不要在下屬面前講到其他部門時(shí)用‘他們’的字眼,否則容易形成部門間的對(duì)立”。而新廠長(zhǎng)恰恰犯了這個(gè)毛病。和員工溝通的時(shí)候,他說(shuō)“我們不是他們”,“都是他們那邊”……明顯帶有敵對(duì)的語(yǔ)氣。如果領(lǐng)導(dǎo)者給部下都是不團(tuán)結(jié)的印象,怎么讓部下團(tuán)結(jié)?

在我跟一位管理人員學(xué)習(xí)的時(shí)候,她正經(jīng)地和我說(shuō)“我們這個(gè)廠很隨便的”。這種話讓我有些吃驚。對(duì)人而言,越是有種要求,人才越覺(jué)得有尊嚴(yán)。“隨便”就是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),而企業(yè)只有有一定的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)企業(yè)才會(huì)產(chǎn)生尊嚴(yán),在里面工作的員工才會(huì)有種榮譽(yù)感。讓員工有榮譽(yù)感,這是不需要高薪就能讓他們留下來(lái)的方法。如果真如她所說(shuō),那么這個(gè)工廠就難以留住人才了;如果事實(shí)并非如此,那么就證明她不是個(gè)合格的管理者,是她自己對(duì)自己要求隨便,缺乏執(zhí)行力。就如何提高執(zhí)行力,曾榮獲中國(guó)最佳雇主的上海波特曼麗嘉酒店副總裁狄高志認(rèn)為,執(zhí)行力首先在于員工的士氣,企業(yè)要關(guān)心員工,員工才會(huì)關(guān)心專注于自己的工作,每個(gè)人的做好了工作,企業(yè)才能發(fā)展好。

面對(duì)招工難,特別是女工難招的問(wèn)題,廠里現(xiàn)在出了一則通知“凡介紹18-40歲女工進(jìn)廠并做滿3個(gè)月的,介紹人可獲50元獎(jiǎng)勵(lì)”,通知發(fā)出后,的確有點(diǎn)效果,但這不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。當(dāng)初制造業(yè)聚集在珠三角,是因?yàn)榫哂姓邇?yōu)勢(shì),交通便捷,勞動(dòng)力成本低廉。制鞋是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),工廠生產(chǎn)成本逐漸增大,珠三角以前的優(yōu)勢(shì)正在喪失。東鞋西移,成都被稱為“鞋都”確實(shí)有它的區(qū)位資源優(yōu)勢(shì)。成都鞋業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈正逐漸完善,勞動(dòng)力成本比沿海低,招工也比較容易。所以****廠如果遷往成都應(yīng)該是個(gè)戰(zhàn)略。

我和幾個(gè)在辦公室工作的女孩子關(guān)系挺好。其中兩個(gè)是文員,另一個(gè)是生管,負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)的進(jìn)度。她們都是中專或高中的學(xué)歷。我們年齡相仿,我還在讀書,她們已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)了。她們相對(duì)于車間里的工人是幸運(yùn)的,而我在她們眼里也是幸運(yùn)的。對(duì)于現(xiàn)在和未來(lái),她們也有自己的打算。趁現(xiàn)在還很年輕,多積累經(jīng)驗(yàn),在一個(gè)廠一般做幾個(gè)月就換個(gè)地方。等過(guò)幾年差不多要成家的時(shí)候,就會(huì)找個(gè)固定工作一直做下去了。對(duì)于大學(xué),有個(gè)女孩說(shuō)讀大學(xué)是禁錮思想,報(bào)紙上都說(shuō)大學(xué)生沒(méi)什么用。而且現(xiàn)在找工作是要工作經(jīng)驗(yàn),在公司里會(huì)做事才重要。關(guān)于“禁錮思想”我倒不覺(jué)得,相對(duì)高中的教育,大學(xué)其實(shí)應(yīng)該是在解放思想。大學(xué)生一直是個(gè)被關(guān)注的群體,社會(huì)上存在著一些偏見(jiàn)或誤解,但是撇開(kāi)這些,我們也有必要經(jīng)常審視自己:在這些中專,技校生工作幾年后,我們畢業(yè)從校園里走出來(lái),我們有自己的競(jìng)爭(zhēng)力嗎?現(xiàn)在有調(diào)查表明大學(xué)生“回爐”現(xiàn)象嚴(yán)重,就是有些畢業(yè)生走出校門了,發(fā)現(xiàn)自己還是沒(méi)有一技之長(zhǎng),于是又去技校繼續(xù)修煉。該諷刺還是應(yīng)該給與理解?

在美麗的校園里,日復(fù)一日,每天擁有自己的快樂(lè),哀愁,有時(shí)無(wú)聊得不知道怎么打發(fā)時(shí)間。一位MBA和我說(shuō)“和平中的殘酷其實(shí)每天都在上演,你們會(huì)體驗(yàn)到的。在學(xué)校就應(yīng)該有所認(rèn)識(shí),這樣會(huì)讓你動(dòng)力無(wú)窮”。我在想這些女孩子十幾歲就出社會(huì)闖,我呢?我是幸運(yùn)的,有機(jī)會(huì)站在比她們高的平臺(tái),但止步不前的話,這個(gè)優(yōu)勢(shì)以后反而成為劣勢(shì)啊!

篇5:暑假鞋廠打工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

近年來(lái),由于我國(guó)高校大規(guī)模擴(kuò)招,大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)了新的形勢(shì)。但前些年以來(lái)的全球性金融危機(jī)給大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)了很大的影響。本來(lái)就有就業(yè)難之說(shuō)的大學(xué)生在就業(yè)的道路上舉步維艱。這給予去年剛上大學(xué)的我們很大沖擊,讓我們認(rèn)識(shí)到社會(huì)淘金去沙,大學(xué)生不是天之驕子,要時(shí)刻保持憂患意識(shí)掌握足夠的技能才能才未來(lái)社會(huì)里贏得一席之地。

在家里休息了大半個(gè)月后,在附近鞋廠工作的母親下早班回來(lái)說(shuō)她鞋廠今天招臨時(shí)工,建議我去應(yīng)聘,賺點(diǎn)生活費(fèi)的同時(shí)也體驗(yàn)一些打工生活獲取一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)母親的建議十分贊同,于是我整理一下儀表便隨她到鞋廠應(yīng)聘去了。我很感激我的這次應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),很感激我后來(lái)在鞋廠獲得的這份工作,因?yàn)樵诠ぷ鞯拿恳惶煳叶加懈形颍恳惶於加惺斋@!

因?yàn)槭鞘罴伲芏鄰S房的臨工崗位都被一些早放假的初高中畢業(yè)生所占。當(dāng)我去到鞋廠找到流水線工作組的組長(zhǎng)時(shí),他用斬釘截鐵的口吻對(duì)我說(shuō),小姑娘,你太遲了,上午的時(shí)候我們已經(jīng)招滿人了。第一次應(yīng)聘卻吃了個(gè)閉門羹,心里冰涼冰涼的,對(duì)就業(yè)這問(wèn)題更加畏懼了。我告訴母親說(shuō),算了,我還是回去了。母親不死心,拉著我去找部門科長(zhǎng),碰頭就告訴科長(zhǎng)說(shuō):“科長(zhǎng)你好!這是我的女兒,今年剛上了一年大學(xué),聽(tīng)說(shuō)鞋廠今天招工,他想在這當(dāng)臨時(shí)工,請(qǐng)問(wèn)還招人嗎?”科長(zhǎng)是一位瘦小的中年男人,慈眉善目。他問(wèn)了我的一些我自身的情況,又對(duì)我再三打量,然后對(duì)我母親說(shuō),挺醒目的孩子,你帶她去辦臨工證吧。

對(duì)這峰回路轉(zhuǎn)的幸運(yùn),我有點(diǎn)無(wú)措。母親也只是個(gè)普通的流水線工人,她居然敢直接找科長(zhǎng)面談,而且我居然被破格錄用了!去辦證的路上母親對(duì)我說(shuō),這就是社會(huì),不一定都按死規(guī)則辦事,別人覺(jué)得你夠優(yōu)秀了,就會(huì)用你,而且機(jī)會(huì)是靠自己去爭(zhēng)取的,遭到拒絕時(shí)要拿出你的資本迎難一搏!母親的話讓我想起了成功職業(yè)管理人唐駿的故事。他達(dá)到了出國(guó)留學(xué)的要求,但因?yàn)槟承┰驔](méi)被推薦,失去了留學(xué)機(jī)會(huì)。但他并沒(méi)有因此放棄,而是到教育局去等負(fù)責(zé)留學(xué)事宜的主任并向他推薦自己,最后他用四天的等待等回來(lái)了那難得的留學(xué)通行證。他告訴我們,只要鍥而不舍,就總會(huì)有希望。拿出資本,迎難而上,鍥而不舍,終有希望。我想我們的就業(yè)和人生都是這樣。

在鞋廠工作的這段時(shí)間認(rèn)識(shí)了很多外省人,來(lái)自中國(guó)的各個(gè)省份。我好奇他們?yōu)槭裁措x鄉(xiāng)別井,為什么甘愿做那些最累最臟的活。我跟一個(gè)與我同齡的河南姑娘,一位年過(guò)五詢的伯伯做了好朋友。從跟他們的聊天中,我找到了答案。他們都來(lái)自貧窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn),因?yàn)樨毨В僮x書,沒(méi)文化,不出外打工無(wú)法維持生計(jì),于是他們便哪里發(fā)達(dá)哪里去。離鄉(xiāng)別井的`他們感激那些給予他們工作的人,也深深的明白只有努力工作才能獲得更好的工作,于是都十分刻苦耐勞。他們告訴我說(shuō),用快樂(lè)的心情去工作就不會(huì)覺(jué)得累,用感激的心情去工作就會(huì)堅(jiān)持。在過(guò)去的我看來(lái)他們是一些沒(méi)素質(zhì)沒(méi)文化的外來(lái)工,但經(jīng)過(guò)這些日子的接觸我卻發(fā)現(xiàn)他們其實(shí)是生活的達(dá)人。我經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)這樣的報(bào)道,大學(xué)生不滿某某工作,不滿所得待遇,致使最后無(wú)法就業(yè)。現(xiàn)在看來(lái)其實(shí)這些大學(xué)生應(yīng)該向他們這些外來(lái)工學(xué)習(xí),他們干的是粗活,但他們選擇先就業(yè),然后努力干提高自身能力,再尋求提升或擇業(yè)。是的,在我們就業(yè)遇到被理想拒絕于門外的時(shí)候應(yīng)該放寬心態(tài),先就業(yè),并努力提高自身能力然后再擇業(yè)。社會(huì)優(yōu)勝劣汰,我們每個(gè)人的獲得崗位的機(jī)會(huì)都是公平的,能力強(qiáng)心態(tài)優(yōu)者得之。

在我認(rèn)識(shí)的這些外省工作者中最讓我感動(dòng)的是一個(gè)比我小幾歲的女孩,她是剛輟學(xué)出來(lái)打工的,不是因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)不好而是因?yàn)樨毨Р泡z的學(xué)。知道我是個(gè)大學(xué)生每到休息的時(shí)候他就跑過(guò)來(lái)跟我聊天,問(wèn)我關(guān)于學(xué)校的事情,還跟我借一些高中的教科書回宿舍讀。她說(shuō)他一直都有買書看,無(wú)論工作多累都會(huì)堅(jiān)持看。她的學(xué)習(xí)態(tài)度,她知道的知識(shí)常常令我感到慚愧。作為大學(xué)生,我們常常感到迷惘,于是浪費(fèi)了舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,虛度寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)光。一個(gè)生活條件艱辛的民工尚且堅(jiān)持學(xué)習(xí),而我們享受著社會(huì)學(xué)習(xí)資源的大學(xué)生更應(yīng)該好好珍惜這些資源,好好學(xué)習(xí),以后為這社會(huì)作更多的貢獻(xiàn),讓更多的求學(xué)者享受更好的學(xué)習(xí)資源!

我本來(lái)在大車間里面干手工活,挺累的,但快樂(lè)著,因?yàn)槲腋擒囬g的人都相處的很好。后來(lái)我被調(diào)到小車間里做驗(yàn)貨員,這工作比手工活輕松多了。當(dāng)我有空跑回大車間去的時(shí)候,在場(chǎng)的都說(shuō)我幸運(yùn)叫我好好珍惜,因?yàn)槟鞘且患p松的好工作。后來(lái)我才從科長(zhǎng)的口中知道之所以給我那工作是因?yàn)槲沂且粋€(gè)大學(xué)生,而且工作努力,他覺(jué)得我在這些臨時(shí)工人當(dāng)中應(yīng)該得到一份比手工活更好的工作。這讓我第一次很真切地體會(huì)到大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)越感,也讓我更好地學(xué)會(huì)去珍惜我這難得的在大學(xué)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

在離新學(xué)期開(kāi)學(xué)還有幾天的時(shí)候我就辭了工,辭完工的那天我還在鞋廠的車間里轉(zhuǎn)了一圈,跟我在那里的工友聊聊天,幫他們干干活。雖然他們都是普普通通的工人,甚至其中有很多都目不識(shí)丁,但我尊敬他們、佩服他們,因?yàn)樗麄兩砩嫌兄芏嘀档梦覀內(nèi)W(xué)習(xí)的地方。

時(shí)間荏苒,暑期社會(huì)實(shí)踐打工的時(shí)光轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,對(duì)這段日子我思念,我感激。現(xiàn)在的我對(duì)社會(huì)、對(duì)就業(yè)不再那么畏懼了,因?yàn)槲蚁嘈抛鳛橐幻髮W(xué)生只要掌握了足夠的技能,擁有夠好的心態(tài),無(wú)論社會(huì)怎樣變化,對(duì)自己的前途都不需要懼怕。

篇6:暑假鞋廠打工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

六月西風(fēng)飛東南;東南淘經(jīng)長(zhǎng)長(zhǎng)見(jiàn)。去年和誠(chéng)伴除夜;今年匯福度中元。和誠(chéng)給予大經(jīng)寶,匯福總結(jié)好理論。即時(shí)秋月念書去,共祝和匯興盛旺。——題記

隨著30號(hào)考試的結(jié)束,1號(hào)我又搭上了福建的車了,回到了去年我寒假勤工助學(xué)的地方泉州,2號(hào)到了我的親戚所在的地方,有落腳點(diǎn)。來(lái)到這里我又有了一種說(shuō)不出來(lái)的靈感,這種靈感使我的心蹦蹦的跳。我就通過(guò)朋友的渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行了自己第一次在外找工作。在網(wǎng)上投了幾份簡(jiǎn)歷,朋友也在為我進(jìn)行詢問(wèn)的方式幫助我找工作,最終我進(jìn)了晉江市新匯福鞋福有限公司。在匯福上班過(guò)了幾天居然我投出去的簡(jiǎn)歷公司打電話和我聯(lián)系,那時(shí)候我開(kāi)上班了。自己認(rèn)為那里都是一樣的。可我心里還是高興的,第一次自己找工作能有這樣的效果,心里就默默有一種甜甜的滋味。一個(gè)字就是“爽”。

這是我第二次來(lái)到鞋廠上班體驗(yàn)了。第一天上班的時(shí)候,我去和線長(zhǎng)的第一次接觸,感覺(jué)好像自己在禮節(jié)上出錯(cuò)或是自己的為人處事方式還存在,沒(méi)有和他得到過(guò)多交流的時(shí)間一樣。這也是我在學(xué)校發(fā)現(xiàn)自己身上存在比較嚴(yán)重的一個(gè)問(wèn)題。交流在社會(huì)工作中是比較重要的社交方式。所以社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生比較重要的東西。就這樣盲目的我開(kāi)始了新的生活。在學(xué)校里的時(shí)候我也是比較喜歡充實(shí)的生活,在學(xué)校學(xué)生會(huì)里做工作也比較忙,有時(shí)候自己中午吃飯的時(shí)間也沒(méi)有。那就是我自己投入的小小的工作。在匯福的工作中,我慢慢的開(kāi)始適應(yīng)了,開(kāi)始真正的工作了。

在線上每次會(huì)議我都會(huì)注意線長(zhǎng)處理問(wèn)題的方式和方法。同時(shí)看線長(zhǎng)在開(kāi)會(huì)的氣質(zhì)等,在注意他開(kāi)會(huì)的每個(gè)氣質(zhì)及其口述的表達(dá)能力。這也是我需要加深的一個(gè)重要的東西。我記得自己去年在學(xué)生會(huì)里帶的那一批成員時(shí),說(shuō)話的氣質(zhì)和口述方面都存在很大的問(wèn)題,主席團(tuán)給我提過(guò)好幾次,但是都沒(méi)能改變。寒假來(lái)到和誠(chéng)勤工助學(xué)的回去,我就變了很多,在氣質(zhì)和口述上都有了提高。但是還在有許多不足的地方。口述是一個(gè)人的形象和交際方面的重要的問(wèn)題。作為一個(gè)大學(xué)生就得要有各方面的素質(zhì),以后才能在社會(huì)上有一個(gè)好的立足之地。

在廠里我慢慢的知道了和下線的人怎么去配合,在車間里面我們最需要鍛煉的是團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)的力量就是才是最重要的力量,才能發(fā)揮出一個(gè)組織的先進(jìn)性,在學(xué)生會(huì)中,我今年帶的這一批人,我就有這樣的感覺(jué),在帶他們當(dāng)中我提到的是“氣質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、為人處事”等一類社會(huì)比較現(xiàn)實(shí)的處事,同時(shí)學(xué)生會(huì)有自己的宗旨和原則。給予我們的意志上的認(rèn)識(shí)和力量。促使我在面對(duì)各種困難時(shí)產(chǎn)生的零距離。同時(shí)我在和誠(chéng)上班的時(shí)候,那里也有一種零距離,那是組長(zhǎng)給予我們的力量。這就是一種管理員要有的素質(zhì)條件。

在廠里我經(jīng)常拿和誠(chéng)和匯福做對(duì)比,和誠(chéng)是一間有六千人的員工的大廠。它也是以出口加工為主,但是他的加工是nike、adides、liling等。在他的企業(yè)宗旨文化是:“和誠(chéng)、創(chuàng)新、速度、優(yōu)質(zhì)”,在它里面的部門分為:董事會(huì)、銷售部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、人事部、開(kāi)發(fā)部,在生廠部中就分為針線組、加工組(匯福的成型線)、品檢組。匯福是一間小型的外加工企業(yè),它的部門分為:董事會(huì)、銷售部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、人事部、開(kāi)發(fā)部。但是在生產(chǎn)部中沒(méi)有分品檢組,職能上對(duì)品檢的管理還不到位,品檢的管理要給以品檢的獨(dú)特權(quán)利。只有這樣品檢的地位才能在流水線上起到品檢的作用。品檢在流水線上要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品的質(zhì)量。這就是匯福在生產(chǎn)中不足的地方。對(duì)于員工管理。要做應(yīng)試上和理性化的結(jié)合。在匯福我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,它有它的管理制度,但是在實(shí)踐過(guò)程中沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行下去。具外界的相關(guān)人介紹,原來(lái)的匯福要穿統(tǒng)一的廠服上班,我就在想這個(gè)問(wèn)題在思考。到底是什么匯福現(xiàn)在的管理現(xiàn)在成這樣。可能是今年的工慌的影響吧!同時(shí)我也在想了為什么我們線上會(huì)每次發(fā)工資會(huì)走那么多人呢?我有一種從本專業(yè)的角度出發(fā)想法:一、建立長(zhǎng)久的員工福利制度。在和誠(chéng)就采用工資上,它用的工資上體現(xiàn)在,在本廠做到一年的在工資會(huì)對(duì)員工每月多發(fā)二十元左右,就這樣的累積年份。在匯福也可以建立一種適合本廠特點(diǎn)的工資結(jié)構(gòu)給予工人福利。二、在管理人員的思想上進(jìn)行心理學(xué)學(xué)習(xí)。這主要體現(xiàn)在對(duì)員工的心理分析。管理要做到多和員工交流。在員工中都是以打工為主的,員工中有老有少。老年點(diǎn)的出來(lái)打工可能有這樣幾種:1、出來(lái)找點(diǎn)錢回去為了建房;2、找錢為了孩子讀書或撫養(yǎng)老人用;3、為了找點(diǎn)錢回去做點(diǎn)生意或做點(diǎn)其他的事情。年輕人出來(lái)打工有這樣幾種:1、找錢為了娶媳婦用;2、為了發(fā)展自己的事業(yè);3、家里實(shí)在很困難為了維持家庭的危機(jī)。從這些不同的角度去了解員工,去和員工交流關(guān)心員工。加強(qiáng)一下大家的感情。還可以組織組上的人aa制出去聚餐。讓大家在一起的交流。這有利于管理人員和員工在感情上的交流。同時(shí)有利于在工作中的配合也有利于員工在廠里感覺(jué)對(duì)這個(gè)廠有感情。這可能留得住一部分員工。在關(guān)于一些在廠里比較搗亂的員工,達(dá)到廠里的規(guī)定絕不留情。在廠里也需要一個(gè)完善的管理制度。在對(duì)于匯福的員工檔案管理還不夠完善。員工的檔案管理應(yīng)涉及到員工合同。合同在當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)比較具有法律作用證件。當(dāng)員工和廠里發(fā)生矛盾時(shí)可以從這方面來(lái)解決。(這是從心里學(xué)角度分析)

篇7:大學(xué)生鞋廠暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

大學(xué)生鞋廠暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

大學(xué)生鞋廠暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告學(xué)生:劉(學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系08級(jí)國(guó)貿(mào)專業(yè)3班)調(diào)查目的:我們應(yīng)了解大學(xué)生的暑期生活,從而幫助他們。時(shí)間:20xx年7月9日—20xx年8月25日地點(diǎn):廣東省東莞市某鞋廠對(duì)象:各學(xué)校在工作的同學(xué)們及新老員工方法:自我體驗(yàn)和向同事提問(wèn)及網(wǎng)上查資料有關(guān)調(diào)查:大學(xué)生打工的目的、打工種類、工作的滿意程度、學(xué)院同學(xué)在鞋廠工作情況和生活狀況、出現(xiàn)的問(wèn)題以及分析

一、大學(xué)生打工目的:增加自己零花錢;自食其力,不完全依靠父母;鍛煉自己能力:走進(jìn)大學(xué),我們就不能再是那個(gè)凡是依靠父母的人了,我們得成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕6掖髮W(xué)期間的學(xué)費(fèi),生活費(fèi)等這些雜七雜八的費(fèi)用加起來(lái)是一筆不菲的資金。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查,農(nóng)村家庭培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生,從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬(wàn)。更何況我們這批即將畢業(yè)的人人,更得為明年畢業(yè)后的就業(yè)著想了。時(shí)下,大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì)實(shí)踐,打暑期工、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的,不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐、提高自身能力的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì)、了解社會(huì),一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)日后的就業(yè)大有裨益。通過(guò)調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況,從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法,使大學(xué)生能正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐,在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì)、實(shí)踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。

二、大學(xué)生暑期打工的工作種類:

勞務(wù)型:夜總會(huì)刷盤子、桑拿浴的服務(wù)生、酒店的領(lǐng)班、商場(chǎng)促銷員(化妝品、保健品等)、話務(wù)員、派發(fā)(辦公室用品、傳單)、快餐店打工、抄寫

智力型:辦公室文員、會(huì)計(jì)師所審計(jì)、家教、翻譯、電視臺(tái)編導(dǎo)、網(wǎng)站版主、網(wǎng)站銷售、軟件公司編程

還有一些大學(xué)生,揮起了創(chuàng)業(yè)的大筆,如辦公司、開(kāi)工作室、書店、經(jīng)營(yíng)餐廳等。

三、貧困生的對(duì)于自己的假期滿意程度相對(duì)較高,假期充實(shí)度也相對(duì)較高。在被調(diào)查的貧困生中有50%的同學(xué)覺(jué)得自己的假期生活充實(shí)而有意義,這一比例大大超過(guò)了其他的被調(diào)查者,而選擇假期計(jì)劃中以打工或參與社會(huì)工作為主要活動(dòng)的也占到了42.9%。這表明家庭經(jīng)濟(jì)條件較差的大學(xué)生對(duì)于自己的假期滿意程度普遍較高,這表明了貧困大學(xué)生對(duì)于假期的時(shí)間安排更為合理,大多數(shù)的貧困大學(xué)生覺(jué)得在假期應(yīng)該外出打工實(shí)踐,而不是整天沉溺于睡覺(jué)、上網(wǎng)、看電視之中。在大學(xué)期間打工的人表示他們所找的工作有65%是跟自己所學(xué)的專業(yè)無(wú)關(guān)的,有30%則表示跟自己的專業(yè)有些關(guān)系,有5%的人表示在大學(xué)期間所做的工作跟自己的專業(yè)有關(guān),但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大學(xué)期間可以找到跟自己本專業(yè)有關(guān)的兼職或暑假工,但這是很難找的,那些可以找到自己本專業(yè)有關(guān)的人,大部分都是跟自己的家庭因素有關(guān),少部分則是通過(guò)自己的努力去尋找跟自己的本專業(yè)有關(guān)的工作。很多的人都表示可以在校期間,能找到跟自己的專業(yè)有關(guān)的工作是一件很難的事,所以在校的很多學(xué)生都不會(huì)發(fā)時(shí)間去找跟自己本專業(yè)有關(guān)的工作,大部分都認(rèn)為那是一件浪費(fèi)時(shí)間和精力的.事。很多都這樣認(rèn)為既然那么難找還不如先把自己本專業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)好,等到畢業(yè)后在找,雖然那時(shí)可能會(huì)比別人少了一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn),但你的知識(shí)已經(jīng)鞏固了,只要你肯發(fā)時(shí)間在畢業(yè)后,就會(huì)找到工作。

此次前去的東莞廠暑期工作的學(xué)子們大概有兩三百號(hào)人,從大學(xué)校園一下子過(guò)度到工廠里工作的學(xué)子們還沒(méi)完全適應(yīng)過(guò)來(lái)。雖然常聽(tīng)人說(shuō)大學(xué)就是一個(gè)小社會(huì),但校園里還是少不了那份純真和那份真誠(chéng),而工廠里關(guān)系復(fù)雜,大家得投入到一切都是那么陌生的環(huán)境中去,這似乎有點(diǎn)難度。而且這里的工作要求嚴(yán)格,不允許出現(xiàn)錯(cuò)誤,否則你將成為眾矢之的。我們的工作時(shí)間極長(zhǎng),每天工作2個(gè)小時(shí)(早上7:00,下午2:00,晚上11:00)。

在整個(gè)的調(diào)查過(guò)程中。我們發(fā)現(xiàn)有部分的父母不支持他們的孩子在校期間打工;有部分人對(duì)這份調(diào)查所做的答案中有一至兩的題目所給出的答案讓人很懷疑;我們發(fā)現(xiàn)通過(guò)中介找工作的人越來(lái)越少了;很多人都希望有高的報(bào)酬,沒(méi)有高的報(bào)酬不會(huì)去做這一份工作,有很多人都希望自己可以選擇工作的時(shí)間。

結(jié)果與分析

一、謹(jǐn)防詐騙;

二、防止克扣工資及加班超時(shí)。

我的感受與建議

一、大學(xué)生不能只囿于校園,必須接觸社會(huì),了解社會(huì),然而又得提防沾染社會(huì)的不良風(fēng)氣,防止走入打工誤區(qū)。

二、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。

三、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛,提高自身素質(zhì)。“打工”其實(shí)也具有很大的冒險(xiǎn)性,在良莠不齊的社會(huì)大染缸里,想如你所愿地打好工并非易事,所以除了提高自己的文化素質(zhì)來(lái)增加就業(yè)機(jī)會(huì)之外,還必須有一雙洞察社會(huì)的慧眼,在思想上多一道防線,提防一些居心險(xiǎn)惡的人。

結(jié)束語(yǔ):假期打工,課余兼職的大學(xué)生一族已不是散兵游勇,他們逐漸壯大成了一個(gè)部落,成為求職場(chǎng)上的一道亮麗的風(fēng)景。大學(xué)生日益成為一個(gè)有著巨大潛力的勞動(dòng)力市場(chǎng),他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神理應(yīng)受到越來(lái)越多的注意。

篇8:寒假鞋廠打工社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

像我們做這事雖然不是什么體力活,但它要求你每天坐在那做一十多個(gè)小時(shí),那里面在我來(lái)之前也有許多當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生在那做事,有些人做了半個(gè)月就走了,他們說(shuō)太累了,因?yàn)槲覀兡墙?jīng)常要加班到十多點(diǎn),優(yōu)勢(shì)到凌晨一兩點(diǎn),當(dāng)然如果加班超過(guò)了十二點(diǎn)我們第二天上午就不要上班,但我們加班再晚我們是沒(méi)加班費(fèi)的,因?yàn)槲覀兪前串a(chǎn)量來(lái)發(fā)工資的,就是說(shuō)我們是記件的,所以有些人就覺(jué)得太累就走了,但我對(duì)于這來(lái)之不易的’工作十分珍惜,每天按時(shí)上下班,在我那近一個(gè)月的工作時(shí)間里我沒(méi)請(qǐng)過(guò)一天假,因?yàn)槲矣X(jué)得我們必要請(qǐng)假,應(yīng)為我來(lái)這的主目的是體驗(yàn)生活,了解社會(huì),以便于自己以后然更好的融入社會(huì),積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),在工作快到20天時(shí),也快過(guò)年了,而且不適應(yīng)我們車間那種氣味我的皮膚開(kāi)始過(guò)敏,我臉上開(kāi)始在脫皮,我利用中午休息時(shí)間去醫(yī)院看了下,他說(shuō)是皮膚過(guò)敏,我但是就想我是不是應(yīng)該辭職,但我想還有幾天就到一個(gè)月我還是堅(jiān)持下來(lái)了。1月27我正式辭去了我那份寒假的工作,帶上那從滿汗水的錢和我那寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)踏上了回家的路程。

通過(guò)這次的寒假社會(huì)實(shí)踐工作我又有許多體會(huì),我覺(jué)得我這次出來(lái)很值,我在那學(xué)會(huì)了如何為人處事,了解到文化對(duì)我們是多么重要的,尤其是英語(yǔ)這東西對(duì)我們以后很重要。

篇9:8月大學(xué)生鞋廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

8月大學(xué)生鞋廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

調(diào)查目的:我們應(yīng)了解大學(xué)生的暑期生活,從而幫助他們。

調(diào)查時(shí)間:20xx年x月x日—20xx年x月xx日

調(diào)查地點(diǎn):廣東省東莞市某鞋廠

調(diào)查對(duì)象:各學(xué)校在工作的同學(xué)們及新老員工

調(diào)查方法:自我體驗(yàn)和向同事提問(wèn)及網(wǎng)上查資料

一、大學(xué)生打工目的:

增加自己零花錢;自食其力,不完全依靠父母;鍛煉自己能力:走進(jìn)大學(xué),我們就不能再是那個(gè)凡是依靠父母的人了,我們得成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕6掖髮W(xué)期間的學(xué)費(fèi),生活費(fèi)等這些雜七雜八的費(fèi)用加起來(lái)是一筆不菲的資金。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查,農(nóng)村家庭培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生,從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬(wàn)。更何況我們這批即將畢業(yè)的人人,更得為明年畢業(yè)后的就業(yè)著想了。時(shí)下,大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì)實(shí)踐,打暑期工、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言,掙錢是打工的首要目的。

有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的,不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐、提高自身能力的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì)、了解社會(huì),一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)日后的就業(yè)大有裨益。通過(guò)調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況,從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法,使大學(xué)生能正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐,在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì)、實(shí)踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。

二、大學(xué)生暑期打工的工作種類:

勞務(wù)型:夜總會(huì)刷盤子、桑拿浴的服務(wù)生、酒店的領(lǐng)班、商場(chǎng)促銷員(化妝品、保健品等)、話務(wù)員、派發(fā)(辦公室用品、傳單)、快餐店打工、抄寫

智力型:辦公室文員、會(huì)計(jì)師所審計(jì)、家教、翻譯、電視臺(tái)編導(dǎo)、網(wǎng)站版主、網(wǎng)站銷售、軟件公司編程還有一些大學(xué)生,揮起了創(chuàng)業(yè)的大筆,如辦公司、開(kāi)工作室、書店、經(jīng)營(yíng)餐廳等。

三、貧困生的對(duì)于自己的假期滿意程度相對(duì)較高,假期充實(shí)度也相對(duì)較高。在被調(diào)查的貧困生中有50%的同學(xué)覺(jué)得自己的假期生活充實(shí)而有意義,思想?yún)R報(bào)專題這一比例大大超過(guò)了其他的被調(diào)查者,而選擇假期計(jì)劃中以打工或參與社會(huì)工作為主要活動(dòng)的也占到了42.9%。這表明家庭經(jīng)濟(jì)條件較差的大學(xué)生對(duì)于自己的假期滿意程度普遍較高,這表明了貧困大學(xué)生對(duì)于假期的時(shí)間安排更為合理,大多數(shù)的貧困大學(xué)生覺(jué)得在假期應(yīng)該外出打工實(shí)踐,而不是整天沉溺于睡覺(jué)、上網(wǎng)、看電視之中。

在大學(xué)期間打工的人表示他們所找的工作有65%是跟自己所學(xué)的專業(yè)無(wú)關(guān)的,有30%則表示跟自己的專業(yè)有些關(guān)系,有5%的人表示在大學(xué)期間所做的工作跟自己的專業(yè)有關(guān),但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大學(xué)期間可以找到跟自己本專業(yè)有關(guān)的兼職或暑假工,但這是很難找的,那些可以找到自己本專業(yè)有關(guān)的人,大部分都是跟自己的家庭因素有關(guān),少部分則是通過(guò)自己的努力去尋找跟自己的本專業(yè)有關(guān)的工作。很多的人都表示可以在校期間,能找到跟自己的專業(yè)有關(guān)的工作是一件很難的事,所以在校的很多學(xué)生都不會(huì)發(fā)時(shí)間去找跟自己本專業(yè)有關(guān)的工作,大部分都認(rèn)為那是一件浪費(fèi)時(shí)間和精力的’事。很多都這樣認(rèn)為既然那么難找還不如先把自己本專業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)好,等到畢業(yè)后在找,雖然那時(shí)可能會(huì)比別人少了一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn),但你的知識(shí)已經(jīng)鞏固了,只要你肯發(fā)時(shí)間在畢業(yè)后,就會(huì)找到工作。

此次前去的東莞廠暑期工作的學(xué)子們大概有兩三百號(hào)人,從大學(xué)校園一下子過(guò)度到工廠里工作的學(xué)子們還沒(méi)完全適應(yīng)過(guò)來(lái)。雖然常聽(tīng)人說(shuō)大學(xué)就是一個(gè)小社會(huì),但校園里還是少不了那份純真和那份真誠(chéng),而工廠里關(guān)系復(fù)雜,大家得投入到一切都是那么陌生的環(huán)境中去,這似乎有點(diǎn)難度。而且這里的工作要求嚴(yán)格,不允許出現(xiàn)錯(cuò)誤,否則你將成為眾矢之的。我們的工作時(shí)間極長(zhǎng),每天工作2個(gè)小時(shí)。

在整個(gè)的調(diào)查過(guò)程中。我們發(fā)現(xiàn)有部分的父母不支持他們的孩子在校期間打工;有部分人對(duì)這份調(diào)查所做的答案中有一至兩的題目所給出的答案讓人很懷疑;我們發(fā)現(xiàn)通過(guò)中介找工作的人越來(lái)越少了;很多人都希望有高的報(bào)酬,沒(méi)有高的報(bào)酬不會(huì)去做這一份工作,有很多人都希望自己可以選擇工作的時(shí)間。

篇10:大學(xué)生鞋廠暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

此次前去的東莞**廠暑期工作的學(xué)子們大概有兩三百號(hào)人,從大學(xué)校園一下子過(guò)度到工廠里工作的學(xué)子們還沒(méi)完全適應(yīng)過(guò)來(lái)。 雖然常聽(tīng)人說(shuō)大學(xué)就是一個(gè)小社會(huì),但校園里還是少不了那份純真和那份真誠(chéng),而工廠里關(guān)系復(fù)雜,大家得投入到一切都是那么陌生的環(huán)境中去,這似乎有點(diǎn)難度。而且這里的工作要求嚴(yán)格,不允許出現(xiàn)錯(cuò)誤,否則你將成為眾矢之的。我們的工作時(shí)間極長(zhǎng),每天工作12個(gè)小時(shí)(早上7:30-12;30,下午2;30-7;30,晚上8:30 -11:30)。

在整個(gè)的調(diào)查過(guò)程中。我們發(fā)現(xiàn)有部分的父母不支持他們的孩子在校期間打工;有部分人對(duì)這份調(diào)查所做的答案中有一至兩的題目所給出的答案讓人很懷疑;我們發(fā)現(xiàn)通過(guò)中介找工作的人越來(lái)越少了;很多人都希望有高的報(bào)酬,沒(méi)有高的報(bào)酬不會(huì)去做這一份工作,有很多人都希望自己可以選擇工作的時(shí)間。

結(jié)果與分析

一、謹(jǐn)防詐騙;

二、防止克扣工資及加班超時(shí)。

我的感受與建議

一、大學(xué)生不能只囿于校園,必須接觸社會(huì),了解社會(huì),然而又得提防沾染社會(huì)的不良風(fēng)氣,防止走入打工誤區(qū)。

二、、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。

三、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛,提高自身素質(zhì)。“打工”其實(shí)也具有很大的冒險(xiǎn)性,在良莠不齊的社會(huì)大染缸里,想如你所愿地打好工并非易事,所以除了提高自己的文化素質(zhì)來(lái)增加就業(yè)機(jī)會(huì)之外,還必須有一雙洞察社會(huì)的慧眼,在思想上多一道防線,提防一些居心險(xiǎn)惡的人。

結(jié)束語(yǔ):假期打工,課余兼職的大學(xué)生一族已不是散兵游勇,他們逐漸壯大成了一個(gè)部落,成為求職場(chǎng)上的一道亮麗的風(fēng)景。大學(xué)生日益成為一個(gè)有著巨大潛力的勞動(dòng)力市場(chǎng),他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神理應(yīng)受到越來(lái)越多的注意。

2017大學(xué)生鞋廠暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文篇3

一、實(shí)踐目的

我爸媽都在同一個(gè)鞋廠工作,所以我來(lái)到xx市xx鎮(zhèn)xx旅游用品有限公司進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐。我爸向我介紹了鞋廠的一些基本情況,我了解到不少。xxxx旅游用品有限公司創(chuàng)建于1976年,由五家專業(yè)制鞋企業(yè)組成,現(xiàn)有員工1800多名,年產(chǎn)各類鞋計(jì)300萬(wàn)雙。主要產(chǎn)登山鞋、防水鞋、雪地靴、安全鞋、皮靴、pvc注塑鞋、pu注塑鞋、全膠鞋等。公司擁有自主的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力,具有多年的生產(chǎn)耐油、抗靜電、絕緣、防砸、防穿刺、防火阻燃安全鞋的熟練技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)品主要銷往歐洲、美國(guó)、加拿大、日本及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。現(xiàn)有品牌“倍天力”系列安全鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、休閑鞋暢銷全國(guó)各大中城市,得到眾多消費(fèi)者的青睞與喜愛(ài)。大家都知道,我國(guó)的人口很多,所以勞動(dòng)力密集型的企業(yè)較多。我家這邊就有多家鞋廠和服裝廠,里面有許多工人。我想了解爸媽的工作環(huán)( 大學(xué)生居委會(huì)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告)境以及體驗(yàn)一下爸媽的賺錢的辛苦,于是我和媽媽一起做事,想深入了解勞動(dòng)。

二、實(shí)踐內(nèi)容

1、實(shí)踐安排概況

(1)實(shí)踐時(shí)間:20xx年7月28——20xx年8月6號(hào)共計(jì)十天

(2)實(shí)踐內(nèi)容:幫媽媽做事情,體驗(yàn)賺錢的辛勞

(3)實(shí)踐地點(diǎn):xx旅游有限公司做鞋面的發(fā)料處

2、實(shí)踐工作內(nèi)容

媽媽的工作是發(fā)料,聽(tīng)起來(lái)挺簡(jiǎn)單的,其實(shí)是不簡(jiǎn)單的。有時(shí)有人來(lái)交弄好的面料,要清清楚楚地記下來(lái),不然月底算工資就不好弄了。有時(shí)發(fā)料需要到庫(kù)房把那些需要的早就弄好的面料搬到工作的地方,這是挺累的,因?yàn)槟切┟媪虾苤氐摹E赀@些,接下來(lái)就要按照單子把面料分配到每個(gè)組的大框里,然后讓車間內(nèi)的各個(gè)組長(zhǎng)來(lái)領(lǐng)這些面料。別看分配很簡(jiǎn)單,其實(shí)需要你的細(xì)心。如果把面料的數(shù)量搞錯(cuò)了,工人們就會(huì)來(lái)補(bǔ),到時(shí)你也許就找不到了那些面料了。這是一項(xiàng)很浩大的工程,因?yàn)橐浑p鞋子要許多塊料子組成,所以分配時(shí)要數(shù)很多種,有時(shí)會(huì)不小心搞錯(cuò)了。因?yàn)槲移匠:芗?xì)心,所以媽媽就讓我?guī)退龜?shù),這十天都沒(méi)有出錯(cuò),幫了媽媽的大忙。除了這些,我們還要對(duì)賬,就是把每組的員工做的鞋子的數(shù)量統(tǒng)計(jì)下來(lái),這樣到月底算工資就好辦了,而且也可以供員工們來(lái)看看數(shù)目對(duì)不對(duì)。媽媽認(rèn)為搬東西的活太重,她就不讓我搬,只讓我?guī)退怯浤切┝献訑?shù)量,幫她數(shù)數(shù),還有幫她登記員工做的數(shù)量。我的細(xì)心幫了媽媽不少忙呢。

三、實(shí)踐結(jié)果

四、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì)

1、實(shí)踐收獲

這次的暑期社會(huì)實(shí)踐,我收獲不少。我?guī)蛬寢屪鍪拢殷w驗(yàn)到了賺錢的辛苦。其實(shí)勞動(dòng)者不僅僅是體力勞動(dòng),有時(shí)還需要腦力勞動(dòng),比如算算賬什么的。因?yàn)槲疫x的實(shí)踐時(shí)間還很熱,媽媽在工作時(shí)流了很多汗,讓我更加懂事。期間,我也觀察車間里那些做鞋子的叔叔阿姨們,他們一直坐在位置上工作,除了上廁所。車間內(nèi)的大燈都開(kāi)著,人又多,所以工人們很熱,盡管車間內(nèi)開(kāi)著空調(diào),仍阻止不了他們頭上以及背上的汗。我想要是他們的子女都來(lái)看看他們這么辛苦地工作,我想這些孩子會(huì)和我一樣,變得更加懂事,更加珍惜錢。

2、實(shí)踐中自身不足之處

其實(shí)在實(shí)踐過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。我應(yīng)該幫媽媽搬那些面料,而不是只是干一些腦力活,那些體力活媽媽一個(gè)人太辛苦,我應(yīng)該去體驗(yàn)體驗(yàn),還可以鍛煉鍛煉自己。十天的實(shí)踐時(shí)間太短了,因?yàn)槲遗聼幔蛯?shí)踐了十天。媽媽可是每天都干這些活的,我應(yīng)該多幫幫她,而不是沒(méi)事就在家吹吹空調(diào),看看電視,這樣做是不對(duì)的。我覺(jué)得我自己還是勞動(dòng)太少,應(yīng)該多幫媽媽做一些,這樣才能更深地體會(huì)賺錢的不容易,自己花錢才不會(huì)大手大腳。我們一直都認(rèn)為父母撫養(yǎng)我們,我們花父母的錢是天經(jīng)地義的,所以經(jīng)常亂花錢,卻不知道錢來(lái)的是不易的。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)懂事,認(rèn)識(shí)到父母的辛苦,不能養(yǎng)成花錢大手大腳的習(xí)慣。

3、自己要改進(jìn)的地方

總之,我以后放假回來(lái)要多幫幫媽媽做事,而不是只有實(shí)踐時(shí)才想到幫媽媽的忙。我體驗(yàn)到了父母賺錢的辛苦,所以我會(huì)更加珍惜在大學(xué)里學(xué)習(xí)的時(shí)光,同時(shí)我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)的,我想這是對(duì)父母對(duì)好的回報(bào)吧。

篇11:暑期鞋廠的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

關(guān)于暑期鞋廠的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

這是我上大學(xué)以來(lái)的最后一個(gè)暑假,和以往暑假不一樣的是,我有很大的壓力。因?yàn)檫€有半年時(shí)間就要踏入社會(huì),透過(guò)暑期社會(huì)實(shí)踐思考,作為大學(xué)生的我,已經(jīng)不需要假期作業(yè)或是家長(zhǎng)的管制,來(lái)度過(guò)這近兩個(gè)月的自由支配的時(shí)間。從年齡上講,我已經(jīng)是成年人了,應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起責(zé)任,心懷感恩,思考自己的人生,好好規(guī)劃自己的未來(lái),為了自己的理想而努力拼搏。懷揣著這種積極向上的思想,我開(kāi)始了我的暑期實(shí)踐。

和以往的暑期實(shí)踐不一樣的是,這次的暑期實(shí)踐,為了好好地鍛煉自己一番,我愿意花一大半的時(shí)間在上面。以前的暑期實(shí)踐,有繁重的假期作業(yè),還有父母的管制,并沒(méi)有太多的空余時(shí)間去社會(huì)實(shí)踐,最多也就一星期,很是短暫。但從我的角度出發(fā),我認(rèn)為社會(huì)實(shí)踐是非常有必要的,也是非常有意義的。我覺(jué)得如果有能力就可以早些嘗試,越早嘗試,越能體會(huì)到它的重要性,對(duì)自己也越有幫助。社會(huì)實(shí)踐是我們很好了解社會(huì)的途徑。社會(huì)實(shí)踐可以培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。通過(guò)參加一些實(shí)踐性活動(dòng)增長(zhǎng)一些書本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。不要簡(jiǎn)單地把暑期社會(huì)實(shí)踐作為掙錢或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段,更重要的是可以借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。社會(huì)實(shí)踐引導(dǎo)我增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高綜合素質(zhì)。而且,為人民群眾生產(chǎn)和生活基本需求服務(wù),可以培養(yǎng)我的勞動(dòng)觀念和奉獻(xiàn)精神。社會(huì)實(shí)踐讓我增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性,積累了實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。同樣,可以學(xué)習(xí)為人處世和處理人際關(guān)系的基本能力。社會(huì)實(shí)踐也讓我體會(huì)到無(wú)論做什么工作,都要善于溝通,要有耐心和熱情,更要勤勞。

本次實(shí)踐,我是跟隨媽媽去舅舅的鞋廠打工體驗(yàn)的。從7月10號(hào)到8月10號(hào),我體驗(yàn)了一回媽媽的辛苦工作,和在學(xué)校的學(xué)習(xí)比起來(lái),讓我更懂得珍惜在學(xué)校的學(xué)習(xí)時(shí)光。每天早上7點(diǎn)到晚上7點(diǎn)上班,中午1小時(shí)的時(shí)間吃飯和午休,必要的時(shí)候還要加班。雖然以前上高中的時(shí)候也來(lái)實(shí)踐過(guò),但媽媽和舅舅考慮到我的升學(xué)考試,總不會(huì)讓我工作太長(zhǎng)時(shí)間,要求我把更多的時(shí)間和精力放在學(xué)業(yè)上。現(xiàn)在,作為大學(xué)生的我,我想,社會(huì)實(shí)踐也應(yīng)該被列入到我學(xué)習(xí)的內(nèi)容中。本來(lái),我想找?guī)讉€(gè)好伙伴一起來(lái)打工,可以聊聊天,解解悶,可再一思考,如果我真這樣做了,效率肯定就低了,更會(huì)給舅舅帶來(lái)?yè)p失。而且,一旦進(jìn)入廠里,我也是里面的職工了,不可以獨(dú)自享受那種特殊的“待遇”,更不可以被那種未成年的思想羈絆。我是被媽媽安排在后道工作的,鞋子的最后一道程序一般都在后道了,衣服經(jīng)過(guò)后道員工的處理,就可以打包裝箱了,最后就可以發(fā)貨了。在后道工作,雖然都是簡(jiǎn)單的工作,但一整天都是重復(fù)地做著同樣的工作,重復(fù)著同樣的動(dòng)作,很是無(wú)聊乏味。它不像學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了,就可以進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí),在這里,就算你會(huì)了,還是做這件事,是沒(méi)有“新鮮”之說(shuō)的。車間里的鞋子們處理好后,就會(huì)被運(yùn)到后道,然后我們檢查鞋子還有哪里不合格,不合格的要另外放著,還要再拿去返工,而合了格的就可以按照要求折疊好打包了。我感覺(jué)自己就像改卷老師,那一件件衣服就是一份份考卷,需要我很有耐心地去檢查,這需要有很高的責(zé)任心,要對(duì)廠家的.服裝質(zhì)量負(fù)責(zé),也要考慮到買家的感受,不能讓他們買次品。就像改卷老師一樣,要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),也是對(duì)得起“老師”這個(gè)稱謂的很好的表現(xiàn)。也許是有媽媽的陪伴,開(kāi)始工作我也不會(huì)覺(jué)得無(wú)聊。媽媽工作很認(rèn)真,絕對(duì)不會(huì)多說(shuō)一句閑話,做事非常專注。一天下來(lái),會(huì)有幾百件鞋子經(jīng)過(guò)我的手,我會(huì)因?yàn)檫@沾沾自喜,想著有好多人會(huì)穿著經(jīng)過(guò)我處理的鞋子,心里甜甜的。可是,一天會(huì)有上千件鞋子經(jīng)過(guò)媽媽的手,跟她比起來(lái),真是小巫見(jiàn)大巫!而且,在這里的長(zhǎng)期工都是手腳麻利的,動(dòng)作十分迅速。我想,并不是大家一開(kāi)始就會(huì)這么熟練的,也都是熟能生巧的。學(xué)習(xí)也應(yīng)該這樣,尤其是作為大學(xué)生的我。個(gè)人認(rèn)為,我并不是多機(jī)靈、聰明的人,能超越別人的辦法,就是像那些長(zhǎng)期工那樣,反復(fù)地練習(xí),反復(fù)鞏固所學(xué)的東西。過(guò)程雖枯燥乏味,然而,這就是最最考驗(yàn)人的時(shí)候,這時(shí)就要我們很有耐心和信心了。

做了一段時(shí)間,我也開(kāi)始厭煩了,尤其那段時(shí)間還趕著發(fā)貨,需要加班,我就更禁不住考驗(yàn)了,心里很煩躁。晚上加班,蚊子特別多,總是被蚊子叮得心里很惱火,愛(ài)面子、好強(qiáng)的我,又不好意思在他們面前表現(xiàn)出來(lái)。媽媽似乎看出我的心思,但她也沒(méi)說(shuō)什么,她了解我,那時(shí)候說(shuō)我,只會(huì)讓我心里更難受,她總是用自己的行動(dòng)來(lái)影響我,感化我。想想媽媽在我在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)候,她就這么日復(fù)一日地做著這種簡(jiǎn)單而無(wú)趣乏味的工作,心里也一絲酸楚,她比我辛苦多了,我還有什么可以抱怨的?想想,父母掙錢真的好不容易,這次實(shí)踐也讓我體會(huì)到他們掙錢的辛苦。也該想想,是不是以后自己也有那個(gè)本領(lǐng)讓他們享受我的勞動(dòng)成果在后道工作,不想其他車間的員工,可以坐著工作,我們都是站著工作的,一站就是一整天,雖然不需要像軍訓(xùn)那樣站著不可以動(dòng),但還是會(huì)有腿不是自己的感覺(jué),真的很考驗(yàn)人的耐力。每天回到家,真的想倒頭就睡,太累了!除了不要曬太陽(yáng)外,我感覺(jué)就和軍訓(xùn)一樣,甚至比軍訓(xùn)還難熬。于是,接下來(lái)的一段時(shí)間,我就扳著手指過(guò)日子了。雖然這樣,但還是要求自己不可以放棄,不能半途而廢!有的時(shí)候,感覺(jué)這也是一種激勵(lì),讓我體驗(yàn)人生,感悟生活,接觸社會(huì),清楚自己未來(lái)要什么。

在這里工作,我還有媽媽的指導(dǎo),就像在學(xué)校里有老師分配說(shuō)今天做些什么,明天做些什么,但事實(shí)情況下,不一定有人會(huì)告訴你這些,你必須自覺(jué)地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自已的能力!因此,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),不斷地從各方面武裝自已,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,表現(xiàn)自己。社會(huì)就是這樣,優(yōu)勝劣汰,適者生存。在這里,同時(shí)我也學(xué)到,要和自己的同事友好相處,互相幫助。比如,有時(shí),我會(huì)幫他們?nèi)ソ铀麄內(nèi)蝿?wù)完成后也會(huì)來(lái)幫助我,這樣的感覺(jué)很好。這使得我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚······”所以,我也很享受這次了錘煉。當(dāng)然,我知道自己還有許多不足的地方,意志力有待提高,做事也要更有耐心,待人接物要更有熱情。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。”經(jīng)過(guò)社會(huì)實(shí)踐的磨練,我也變得更加成熟、自信!社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富。一份付出,一份收獲,我相信,有付出,就一定會(huì)有收獲。在社會(huì)實(shí)踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識(shí),它讓我開(kāi)闊視野,了解社會(huì),深入生活,無(wú)限回味。更何況參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程、閱歷本身就是一筆寶貴的財(cái)富。在接下來(lái)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我也會(huì)像這次社會(huì)實(shí)踐一樣,改善自己的不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),一步一個(gè)腳印,向著自己理想中的未來(lái)出發(fā)!同樣,期待下次更有挑戰(zhàn)性的社會(huì)實(shí)踐!

篇12:大學(xué)生鞋廠暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

學(xué)院同學(xué)在鞋廠工作情況和生活狀況、出現(xiàn)的問(wèn)題以及分析

一、大學(xué)生打工目的:

增加自己零花錢;自食其力,不完全依靠父母;鍛煉自己能力:走進(jìn)大學(xué),我們就不能再是那個(gè)凡是依靠父母的人了,我們得成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕6掖髮W(xué)期間的學(xué)費(fèi),生活費(fèi)等這些雜七雜八的費(fèi)用加起來(lái)是一筆不菲的資金。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查,農(nóng)村家庭培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生,從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬(wàn)。更何況我們這批即將畢業(yè)的人人,更得為明年畢業(yè)后的就業(yè)著想了。時(shí)下,大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì)實(shí)踐,打暑期工、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的,不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐、提高自身能力的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì)、了解社會(huì),一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)日后的就業(yè)大有裨益。通過(guò)調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況,從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法,使大學(xué)生能正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐,在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì)、實(shí)踐自己的專業(yè)技能,尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。

二、大學(xué)生暑期打工的工作種類:

勞務(wù)型:夜總會(huì)刷盤子、桑拿浴的服務(wù)生、酒店的領(lǐng)班、商場(chǎng)促銷員(化妝品、保健品等)、話務(wù)員、派發(fā)(辦公室用品、傳單)、快餐店打工、抄寫。

智力型:辦公室文員、會(huì)計(jì)師所審計(jì)、家教、翻譯、電視臺(tái)編導(dǎo)、網(wǎng)站版主、網(wǎng)站銷售、軟件公司編程。

還有一些大學(xué)生,揮起了創(chuàng)業(yè)的大筆,如辦公司、開(kāi)工作室、書店、經(jīng)營(yíng)餐廳等。

三、貧困生的對(duì)于自己的假期滿意程度相對(duì)較高,假期充實(shí)度也相對(duì)較高。

在被調(diào)查的貧困生中有50%的同學(xué)覺(jué)得自己的假期生活充實(shí)而有意義,這一比例大大超過(guò)了其他的被調(diào)查者,而選擇假期計(jì)劃中以打工或參與社會(huì)工作為主要活動(dòng)的也占到了42.9%.這表明家庭經(jīng)濟(jì)條件較差的大學(xué)生對(duì)于自己的假期滿意程度普遍較高,這表明了貧困大學(xué)生對(duì)于假期的時(shí)間安排更為合理,大多數(shù)的貧困大學(xué)生覺(jué)得在假期應(yīng)該外出打工實(shí)踐,而不是整天沉溺于睡覺(jué)、上網(wǎng)、看電視之中。在大學(xué)期間打工的人表示他們所找的工作有65%是跟自己所學(xué)的專業(yè)無(wú)關(guān)的,有30%則表示跟自己的專業(yè)有些關(guān)系,有5%的人表示在大學(xué)期間所做的工作跟自己的專業(yè)有關(guān),但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大學(xué)期間可以找到跟自己本專業(yè)有關(guān)的兼職或暑假工,但這是很難找的,那些可以找到自己本專業(yè)有關(guān)的人,大部分都是跟自己的家庭因素有關(guān),少部分則是通過(guò)自己的努力去尋找跟自己的本專業(yè)有關(guān)的工作。很多的人都表示可以在校期間,能找到跟自己的專業(yè)有關(guān)的工作是一件很難的事,所以在校的很多學(xué)生都不會(huì)發(fā)時(shí)間去找跟自己本專業(yè)有關(guān)的工作,大部分都認(rèn)為那是一件浪費(fèi)時(shí)間和精力的事。很多都這樣認(rèn)為既然那么難找還不如先把自己本專業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)好,等到畢業(yè)后在找,雖然那時(shí)可能會(huì)比別人少了一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn),但你的知識(shí)已經(jīng)鞏固了,只要你肯發(fā)時(shí)間在畢業(yè)后,就會(huì)找到工作。

此次前去的東莞廠暑期工作的學(xué)子們大概有兩三百號(hào)人,從大學(xué)校園一下子過(guò)度到工廠里工作的學(xué)子們還沒(méi)完全適應(yīng)過(guò)來(lái)。雖然常聽(tīng)人說(shuō)大學(xué)就是一個(gè)小社會(huì),但校園里還是少不了那份純真和那份真誠(chéng),而工廠里關(guān)系復(fù)雜,大家得投入到一切都是那么陌生的環(huán)境中去,這似乎有點(diǎn)難度。而且這里的工作要求嚴(yán)格,不允許出現(xiàn)錯(cuò)誤,否則你將成為眾矢之的。我們的工作時(shí)間極長(zhǎng),每天工作2個(gè)小時(shí)(早上7:0-;0,下午2;0-;0,晚上:0-11:0)。

在整個(gè)的調(diào)查過(guò)程中。我們發(fā)現(xiàn)有部分的父母不支持他們的孩子在校期間打工;有部分人對(duì)這份調(diào)查所做的答案中有一至兩的題目所給出的答案讓人很懷疑;我們發(fā)現(xiàn)通過(guò)中介找工作的人越來(lái)越少了;很多人都希望有高的報(bào)酬,沒(méi)有高的報(bào)酬不會(huì)去做這一份工作,有很多人都希望自己可以選擇工作的時(shí)間。

結(jié)果與分析

一、謹(jǐn)防詐騙;

二、防止克扣工資及加班超時(shí)。

我的感受與建議

一、大學(xué)生不能只囿于校園,必須接觸社會(huì),了解社會(huì),然而又得提防沾染社會(huì)的不良風(fēng)氣,防止走入打工誤區(qū)。

二、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。

三、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛,提高自身素質(zhì)。“打工”其實(shí)也具有很大的冒險(xiǎn)性,在良莠不齊的社會(huì)大染缸里,想如你所愿地打好工并非易事,所以除了提高自己的文化素質(zhì)來(lái)增加就業(yè)機(jī)會(huì)之外,還必須有一雙洞察社會(huì)的慧眼,在思想上多一道防線,提防一些居心險(xiǎn)惡的人。

結(jié)束語(yǔ):假期打工,課余兼職的大學(xué)生一族已不是

散兵游勇,他們逐漸壯大成了一個(gè)部落,成為求職場(chǎng)上的一道亮麗的風(fēng)景。大學(xué)生日益成為一個(gè)有著巨大潛力的勞動(dòng)力市場(chǎng),他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神理應(yīng)受到越來(lái)越多的注意。

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