篇1：個人簡歷中的細節問題有哪些？

細節一：在中文的個人簡歷中出現錯別字，在英文的個人簡歷中出現單詞拼寫錯誤。這種個人簡歷注定是沒有什么通過率的，因此求職者在編寫個人簡歷中一定要仔細反復的檢查究竟有沒有出現錯別字或者語法上的錯誤。不要讓這種低級錯誤毀了你的個人簡歷，能夠避免的問題就盡可能的避免。這樣才能夠提高個人簡歷的通過率。 細節二：在選擇個人簡歷模板的時候，很多求職者都會選擇在網絡上找一些統一模版。（本文由大學生個人簡歷網小篇為大家收集）由于招聘人員看到過很多這種相同模板，對于這種網絡模板的個人簡歷沒有絲毫興趣。因此不要將網絡上的模板照搬過來，可以選擇參考但是一定要有自己的設計。當然在模板設計上不要過于花哨，只要做到干凈清爽就可以了。 注意以上兩點細節就能夠更好的編輯個人簡歷，從而獲得面試機會。

篇2：個人簡歷的細節問題

個人簡歷的細節問題

個人簡歷在求職中能夠起到作用非常大，很多也都知道將個人簡歷寫好了，則就能夠提高求職的成功率。個人簡歷的通過是HR所決定的，在篩選個人簡歷的時候一般都是才用瀏覽的方式，在初步瀏覽的時候一般都是選用查看關鍵詞。那么是不是說編寫個人簡歷就不用重視細節了呢?

要知道細節可以決定成敗，編寫個人簡歷同樣也需要注意簡歷中的細節部分，那么，在個人簡歷中有哪些細節部分值得注意的呢?

一者，個人簡歷的排版

個人簡歷的排版部具有實質上的作用，是為典型的細節部分，而此處的細節部分優勢最容易被看到的地方，HR在篩選個人簡歷的時候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個人簡歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來的效果。

二者，注意個人簡歷的整體效果

個人簡歷的整體效果所包含的細節也比較多，像是編寫個人簡歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫上也使用不同的字體，比如說大號的’黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個人簡歷紙張的材質等等。

三者，注意個人簡歷內容上的細節部分

編寫個人簡歷說道低還是其內容最為重要，而在內容上也有有一些細節值得注意，例如個人簡歷中的一些錯別字，盡量不要出現，即便知識一個錯字，被發現后也會有不良的影響。另外，在個人簡歷的內容中，關于一些時序以及項目列舉的數量等等，這都都是需要注意的細節部分。

個人簡歷語言要點分析

對于求職者來說編寫個人簡歷是求職中的重要機會，通過投遞個人簡歷則可以獲得面試的機會，求職也是通過個人簡歷讓對方認識自己。在這樣的過程中個人簡歷就顯得非常重要，因此，大部分的求職者都非常重視，那么在寫個人簡歷的時候也非常講究技巧性。

個人簡歷的寫作技巧可以在很多地體現，例如寫教育背景方面、寫工作經驗方面，最為重要一點就是在語言使用的技巧上。下面就來簡單的分析一下，編寫個人簡歷在語言上需要注意的要點。

1，語言的邏輯性

相信所有的人都知道在寫文章的時候，要求是嚴謹、邏輯性要強。編寫個人簡歷同樣也是如此，尤其是在語言的使用上，要有注意其邏輯性。那么精益求精 如何讓個人簡歷的邏輯性更強，詞語的使用有很多邏輯關聯詞，一個完整的句子其邏輯詞語不能混搭使用，也不能有所缺少，特別是需要強調的細節部分，邏輯詞語一定不能缺少。此外，在語言的描述晚上，要有有邏輯性，才能準確的表達出。

2，語言的通順以及正確性

語言的通順也是在編寫個人簡歷時需要注意的地方，當然很多人在寫作的時候，其語言不通主要是因為不仔細，在寫完只要認真的檢查。在檢查還需要注意，要保持語言使用的正確性，例如一些專用名詞的使用、相關信息的使用等等。

3，語言技巧的應用

語言技巧的應用在于使用一些委婉的表達方式來得對個人簡歷進行包裝，通過技巧的運用也能夠大大提高個人簡歷的質量。

拓展閱讀：如何讓個人簡歷更有內涵

在求職的過程中個人簡歷是不可缺少的一個環節，這是求職者求職的門道，也是現在很多用人單位的招聘的門道。對求職者來說個人簡歷就是敲門磚，其分量足則通過率就高，能夠寫出一份有分量的個人簡歷，則就能提高通過率，進而順利的獲得求職成功。什么樣的個人簡歷是有內涵、有分量的呢?求職者可以先了解衡量個人簡歷內涵的標準，然后再來學習寫出內涵個人簡歷的技巧。

如何來寫出有內涵的個人簡歷， 下面就來簡答的介紹一下：

首先，要遵循個人簡歷的寫作原則

編寫個人簡歷并不是隨心所欲的寫，不能是你想寫什么樣的個人簡歷就寫什么樣的，你所寫出來的個人簡歷是要給招聘官看的，而不是給你自己看。在寫的時候就要遵循一定的原則，比如說簡介明了的原則，但凡是有內涵的個人簡歷，都不會太多水，個人簡歷上內容一般都非常精簡，而有不卻漏洞，這樣的個人簡歷就是有內涵的。

其次，要能夠掌握寫作的重點

在寫個人簡歷的時候尤其要注意些都是要主次分明， 要能夠體現出重點來，寫作的重點就在求職目標上。求職目標也就是求職的核心，你在寫個人簡歷的時候要能夠抓住重點，則對方在看的時候也就會更好的看到其中的精華部分，進而也就讓個人簡歷看起來很有內涵。

最后，要有過硬的實力技能

不管是什么樣的個人簡歷其中都不能缺少硬實力，這是個人簡歷能夠起到其作用的最為重要的一部分，也是個人簡歷最有分量的部分。

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1.個人簡歷如何贏得HR信任

2.簡歷不利因素如何取舍

3.個人簡歷的準備工作

4.簡歷工作經驗寫作方法

5.應屆生簡歷怎么寫

6.簡歷基本內容與寫作注意事項

7.畢業生簡歷寫作技巧

8.個性化簡歷編寫要點

9.簡歷制作方法與注意事項

10.簡歷制作方法與技巧

篇3：個人簡歷的細節問題

現在很多用人單位都是通過個人簡歷去了解求職者的基本情況，然后再考慮是否給求職者發送面試邀請。因此在求職者制作個人簡歷時一定要知道用個人簡歷的細節問題獲得用人單位好感，只有贏得了用人單位的好感，求職者才能為自己迎來面試的.機會。獲得了面試機會，求職者才有機會讓招聘官更多的了解自己。中規中矩的個人簡歷缺少競爭力 求職者要想讓個人簡歷有很強的競爭力就必須要在個人簡歷的編排上下功夫。大多數求職者圖懶省事在制作個人簡歷時從網上下載使用了統一板式。這種格式化的排版絲毫沒有吸引招聘官眼球的效果，反而會讓招聘官忽略你的個人簡歷。在個人簡歷的編排上求職者千萬不要選擇格式化的排版，格式化的排版僅供參考并不建議求職者直接使用。 在

篇4：個人簡歷投遞的一些細節問題

求職者編寫個人簡歷的過程，實際上就是挖掘自己的優勢的過程，進而來提高的個人簡歷的質量。將個人簡歷寫好了，則就能大大提高面試的機會，最終利于求職成功。在求職中要讓個人簡歷發揮好作用，不僅要簡歷寫好的，還要能投遞的好。首先投遞個人簡歷要養成良好的習慣： ①將簡歷的類型分好。現實中一些求職者們會寫很多不同類型的個人簡歷，并投遞給不同的企業公司，那么， 這些不同類型的個人簡歷既要注意分門別類好，切勿出現差錯。 ②隨身攜帶。在求職的過程中，求職者要隨身攜帶個人簡歷，而且攜帶的`要是近期的個人簡歷。在求職中提高成功率，要隨時做好投遞簡歷的準備，要隨之做好面試的準備。當你遇到求職的機會時，對方現場收簡歷，而你卻拿不出來就會錯過機會。 ③保持簡歷的干凈、無損。求職者一般會將個人簡歷放在包包中，要注意放在投遞個人簡歷之前，先確定簡歷是不是干凈的，是不是完好無損的，這關系到個人形象問題。

篇5：編寫個人簡歷的細節問題

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。

個人簡歷在求職中能夠起到作用非常大，很多也都知道將個人簡歷寫好了，則就能夠提高求職的成功率。個人簡歷的通過是HR所決定的，在篩選個人簡歷的時候一般都是才用瀏覽的方式，在初步瀏覽的時候一般都是選用查看關鍵詞。那么是不是說編寫個人簡歷就不用重視細節了呢?

要知道細節可以決定成敗，編寫個人簡歷同樣也需要注意簡歷中的細節部分，那么，在個人簡歷中有哪些細節部分值得注意的呢?

一者，個人簡歷的排版

個人簡歷的排版部具有實質上的作用，是為典型的細節部分，而此處的細節部分優勢最容易被看到的地方，HR在篩選個人簡歷的時候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個人簡歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來的效果。

二者，注意個人簡歷的整體效果

個人簡歷的整體效果所包含的細節也比較多，像是編寫個人簡歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫上也使用不同的字體，比如說大號的黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個人簡歷紙張的材質等等。

三者，注意個人簡歷內容上的細節部分

編寫個人簡歷說道低還是其內容最為重要，而在內容上也有有一些細節值得注意，例如個人簡歷中的一些錯別字，盡量不要出現，即便知識一個錯字，被發現后也會有不良的影響。另外，在個人簡歷的內容中，關于一些時序以及項目列舉的數量等等，這都都是需要注意的細節部分。

篇6：個人簡歷細節

個人簡歷細節

工作的尋找很多時候一個小小的細節就能決定你的成敗，不管是你的著裝還是你的言談等等都會給別人留下一些印象，當然這些印象的好壞就是你工作成功的關鍵所在。現代社會人群對于工作的要求都很高，生活水平變高了，很多人都想找一個比較穩定比較有前途的工作，這樣才能保障自己的生活，但是生活在提高，社會也是在進步的，對于人才的尋求企業的要求也是越來越高，這樣雙方都高需求的局面，讓很多社會人群也找不到合適的工作崗位，對于現實生活中的`尋求辦法也很多。

很多職業介紹所得開設也是為了方便更多的社會人群，畢竟自己的交際圈子就只有這么一個范圍，想要找到好的工作也沒有更多的門路，職業介紹所就不同了，其的專業的職務就是給別人介紹工作，因此所在城市中很多企業的招聘信息其都會有，還有一些周邊城市的招聘信息其也會有，對于那些需要找工作的人士來講職業介紹所無疑就是一個很好的去路。

職業介紹所的接待規律一般都會讓你遞交一個個人簡歷，然后再根據你的實際情況給你安排合適的公司讓你去面試，因此個人簡歷就是一個關鍵所在，想要有一個好的公司給你面試的機會，首先你的個人簡歷就要給別人留下不錯的印象，個人簡歷的就好像是你的工作的一個敲門磚，想要別人給你機會，你就必須正確對待你的個人簡歷。

篇7：把握個人簡歷中細節部分

一份成功的個人簡歷除了在內容上寫得好之后，更重要的是需要注意一些細節，經常都用說細節決定成敗，那么個人求職簡歷也是一樣，細節做得不好，對你求職的影響其實還是很大的。

下面就來給大家介紹一些細節處理吧。

第一就是簡歷的版面要整潔明了，如果你選反的簡歷模板不好的話，那么可能就制作你的簡歷密密麻麻了，招聘者不容易查看到信息，這個是需要注意的。

這里面要注意簡歷的邊距問題，不能太過大，當然也不能太過于少。

特別是表格式的簡歷更要注意這個問題，要不會太小了會讓人感覺到拘束。

行與行之間的距間也要處離好，不能讓文字看起來是密密麻麻的一堆，一些重點的內容是可以適合的加粗，以便引人注意。

第二個就是字體上的問題，切記不要使用超過3種以上的字體，因為這樣會讓人感覺到好不好，最好是都用同一種字體，字體的選擇上一般都是使用宋體類字體，不建議使用其它怪異字體，因為字體要人查看得舒服才好。

還有就是字體的大少要一致，這樣做起來的版面才是讓人看得舒服。

第三就是少用一些怪異的符號，不要以為怪異的符號會引人注意，同時也要讓人反感的，所以切記不要用怪異的符號，在羅列事項時可以選擇*這樣符號。

第四就是打印紙張要選好，紙張這個問題是很重要的，不能選擇一些薄的紙張，最低也需要80克的紙張打印，這樣拿起來才顯得有份量。

還有打印時要選擇激光打印，這樣的效果是最好的。

本文由個人簡歷模板網發布，希望這些技巧能幫你解決個人簡歷制作的一些問題。

簡歷寫得不好會害你求職被拒?【2】

簡歷對找工作的人來說那幾乎就是個必須品。

不管是剛畢業的學生還是歷經沙場的職場人，在要進入一家公司的時候，大多是要提前投遞一份簡歷，如果公司負責招聘的人在看了簡歷感覺你還可以的時候，會給你個回復，大多是打電話通知你可以在什么時候在什么地方進行面試。

通過了面試就算是你被暫時錄用了，成功過了試用期，你就算是公司的一名正式員工了。

這也是現在找工作的一個簡單流程，如果流程的第一步簡歷你都沒有做好，何談后面的面試，試用呢，那就更別說在這個公司上班了。

這里介紹的重點不是教你如何去寫簡歷，如何把簡歷做的與眾不同，能夠在那么多的簡歷中脫穎而出。

只是想告訴求職的人在投遞簡歷時需注意的幾個細節問題。

一般投簡歷有三種方式：1)發郵件2)直接郵寄3)利用網上的招聘求職

一、發郵件

這個算是比較普遍的，通過郵箱把自己的簡歷發送至招聘公司的郵箱。

這個需要注意的是：

1、你發送的簡歷不要僅僅是把你的簡歷內容從Word中復制然后粘貼，就直接發送了。

對于這種簡歷，如果應聘的人比較多的話，或許負責招聘的人會直接把你的簡歷給滅了，因為一個連WORD都不想上傳或者是沒想到的人，工作起來會好嗎?而且公司看簡歷不是收到一個看一個吧，他也是固定時間去收郵件，處理這些事情的。

他肯定是把全部的簡歷下載后進行審核的。

你難道還要別人把你的簡歷再復制到WORD里嗎?

2、千萬不要把你的簡歷群發到多個公司。

群發的郵件很容易被當做垃圾郵件被系統直接歸類到垃圾郵件里的。

這樣你的簡歷還沒面世就被扼殺了，即使工作人員看到了你的簡歷，但是那存放在垃圾郵件里的簡歷只是告訴別人你很可能是在向很多的公司投簡歷，很不穩定。

所以被pass掉了。

3、郵件的主題是要寫名你面試的職位。

發郵件都有主題的，你要面試的是何種職位，那你就在主題那里寫上吧。

多寫幾個字別人也不會收你錢的，你也別那么小氣。

因為就在簡單的幾個字：XXX應聘******，這就幫了招聘人員的一個小忙，因為如果他們招聘的職位有多個，那么你簡單的說明就讓他可以直接把簡歷分類了。

就算不感謝你，但起碼也不會有壞印象。

4、如果你有可以證明自己實力的證件或者是別的東西，你可以發個截圖或者別的。

這樣可以讓招聘的人直接對你高看一點，因為別的簡歷都像是虛無縹緲的東西，而你的確是實物(前提是那寫確實可以證明你是有實力的，能勝任你應聘的工作)。

雖然在面試的時候別人也會有實物，但你比他們會得到更多的機會。

二、直接郵寄

1、簡歷要干凈。

你投遞的簡歷一定是要干凈的，不要投出的簡歷上還有油漬或者是臟的東西。

因為這樣還沒看你簡歷的內容，它就已經失身到垃圾簍里面了。

一個連這么大的事情都不肯認真的人，如何指望他在工作中認真呢?

2、這個比發郵件好的就是你可以把你的“實力”的附件直接發送給公司，這個比發郵件還要真實。

具體原因和上面說的發郵件(4)原因是一樣的。

三、利用公司在網上發的招聘，直接回復求職

很多網站，如果可以發招聘信息，同意有求職的功能供求職者發簡歷。

有寫網站給求職者填寫簡歷的’頁面會很全面，甚至是應聘的職位會有多項，你可以填寫多個職位。

這個時候，你千萬不要為了顯示自己的才能，把那么多的職位都填了，因為給人的感覺就是你是個全才，什么都會。

但是大多這樣的人，實際是什么都不精通，什么都做不好。

所以，你只要把你最擅長的，決定應聘的那個寫下就好了。

公司要招高級程序員和一名普通的程序員，一位仁兄投的簡歷就是直接在招聘的網上投遞的。

簡歷中，他說自己可以做高級程序員也可以做其助理，還會網頁設計，還可以做編輯，同樣可以做售后服務人員……總共好像他寫的是自己可以做7種職位。

我不得不是他是個全才，但是就是不敢招。

簡歷被直接KX了。

具體原因就不用說了，因為小公司確實是想招個會幾樣的人才，但像他這么多的，而且都有點不太相關的，誰會相信，誰會敢招呢?

以上說的都是投遞簡歷需要注意的小細節，或許還有沒寫到的。

至于簡歷的內容我再說也是老生常談，但即便是老生常談，我還是再說一點，因為說的再多還是引不起那些人的注意，所以只好每次都說。

僅僅說說最不該出錯的幾點：

1、千(續致信網上一頁內容)萬別有錯別字。

時間是最容易寫錯的，今年我看了這樣一份簡歷，他的證書有一個是“6月獲得XXX認證”，我的天啊，當時才3月初，他6月的證書都發了，難道他是先知?知道自己6月會得證書，還是那證書本來就不存在呢?

2、別寫你什么都精通。

寫太多的精通只會害你被認為什么都不精通。

3、這條是寫給剛畢業的學生的，不要把學校的什么證書獎勵之類的全列出來，因為這樣別人只會認為你始終活在學校而不是現實的社會上。

沒有把自己當做一個融入社會的職場人來看，依舊感覺自己是個學生。

以上是我在工作中的一點體會，或許還有不完善的，因為公司和公司之間的管理和處理方法是不一樣的，所以如果有什么不好的，請大家提出您的意見。

篇8：個人簡歷的細節描述與排版問題

個人簡歷的細節描述與排版問題

求職者如果想要在求職路上走的一帆風順的話就要掌握好制作個人簡歷的重點，有的求職者的個人簡歷一投遞到用人單位就能迅速接到面試通知，而有的求職者的個人簡歷每次投遞到用人單位只能石沉大海。雖說求職者與求職者能力肯定也有差距，但是作為求職者你的個人簡歷真的沒有一下問題嗎?

一、編寫個人簡歷不講究細節

有些求職者在編寫個人簡歷時非常隨性，在細節上絲毫不注意。但是細節決定成敗，你的個人簡歷跟有可能是敗在了細節上。比如說求職者在編寫中文簡歷時有沒有出現錯別字、用錯標點符號;又或者求職者在編寫英文個人簡歷時將單詞拼寫錯誤或者語法使用錯誤。這種細節性的錯誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個人簡歷中發現這種低級錯誤一定會將求職者的個人簡歷扔進垃圾桶。

二、制作個人簡歷不重視排版

在個人簡歷中除了個人簡歷的內容排版也占很重要的比重，但是很多求職都不太重視個人簡歷的排版，認為只要個人簡歷內容吸引招聘官就可以了，于是在網絡上找一些個人簡歷的統一排版，導致個人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規中矩”的個人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數以萬計的這種格式化排版的個人簡歷，早就審美疲勞。可能看到這中排版的個人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個人簡歷的內容有多吸引人也于事無補了。

編寫個人簡歷需要重視的四大要素

現如今社會壓力就業壓力極大，想要在眾多求職者中脫穎而出就需要制作一份能讓招聘官眼前一亮的個人簡歷。只有這樣才能使求職者的個人簡歷在求職場中更有競爭力，為求職者贏來面試機會，從而求職成功。不過想要全面提升個人簡歷的效果各方面要點不可忽視，因此讓我們一起來盤點以下制作個人簡歷需要重視的信息。

1)在制作個人簡歷時最重要的是要自己編輯，一定要是原創。有部分求職者因為自己的語言表達能力欠缺就找人幫忙代寫，這種方法是不利于求職成功的。個人簡歷是求職者為自己打造的一支廣告，交給別人代寫肯定不能完全表達出求職者的意思。

2)求職者在編寫個人簡歷時要仔細推敲想要表達給招聘官的內容，做到字字斟酌之后再編輯。個人簡歷是招聘官了解求職者的`直接途徑，因此在求職者編輯個人簡歷前要多用心。

3)在編寫個人簡歷時，很多求職者會提到個人成就，這種成就可能是在學業上取得的成就，也可能是在原來的工作崗位上取得的成就。這些成就能為求職者的個人簡歷加分。但是如果求職者想要更突出這些成就，就要在強調成就時使用有分量的詞。

4)最后一點，也是求職者們都需要知道的一點——個人簡歷一定要言簡意賅。求職者在編寫個人簡歷時一定要做到用詞精簡，使個人簡歷看起來內容飽滿，且語言精簡。

拓展閱讀：個人簡歷中低級且致命的錯誤

如今社會就業壓力越來越大，求職者越來越多導致用人單位的工作崗位供不應求。在這個競爭激烈的社會想要在眾多求職者中脫穎而出就要學會制作個人簡歷，好的個人簡歷能讓求職者在求職路上走的順風順水。同理，一份有問題的個人簡歷也會使求職者的求職路坎坷萬分。求職者在制作好個人簡歷之后一定要做簡歷檢查，這是杜絕致命錯誤的基本方式。在檢查中要注意在個人簡歷中有沒有出現以下三點問題。

① 個人簡歷語言使用拖沓

在個人簡歷中使用語言首先就要做到言簡意賅，用精簡的語句表達出求職者準確的意思。這種個人簡歷才能博取招聘官的好感，在個人簡歷中語言使用拖沓無疑是一個致命的錯誤。

② 在個人簡歷中語氣詞使用過多

求職者在制作個人簡歷時最好是通篇用陳述句。因為個人簡歷就像是求職者的自我介紹而不是招聘官的問卷調查不用聲情并茂的編寫，所以在制作個人簡歷時盡量不要出現語氣詞。會讓招聘官認為求職者是個嬌嗔不干練的人。

③ 在制作個人簡歷中不要主觀性太強

現代人通常都有很強的主觀性，但是這種主觀性在制作個人簡歷中一點也不適用。在編寫個人簡歷時不要用主觀性太強的詞語。比如說，我認為…… 我感覺…… 我想……這類主觀性過強的詞語在招聘官看來會非常排斥。

求職者在制作個人簡歷時要注意不要出現以上三點這種低級但致命的錯誤。

篇9：《電工學》教學中的細節問題的探討

關于《電工學》教學中的細節問題的探討

在我們學校是作為機械加工、機電、電工電子專業的一門專業基礎課程,也是為以后專業課的學習打下基礎的一門很重要的課程,本人在從事這門課的教學好幾年中,從中總結一些教學細節問題和教學技巧.這些在教學中發揮的’很大的作用.

作 者：李曉濱 ?作者單位：靈寶市技工學校,河南,靈寶,472500?刊 名：科技信息?英文刊名：SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION?年，卷(期)：?“”(7)?分類號：G71?關鍵詞：電工學教學 ??教學實踐 ??實驗技能 ?

篇10：個人簡歷中的細節與排版

個人簡歷中的細節與排版

求職者如果想要在求職路上走的一帆風順的話就要掌握好制作個人簡歷的重點，有的求職者的個人簡歷一投遞到用人單位就能迅速接到面試通知，而有的求職者的個人簡歷每次投遞到用人單位只能石沉大海。雖說求職者與求職者能力肯定也有差距，但是作為求職者你的個人簡歷真的沒有一下問題嗎?

一、編寫個人簡歷不講究細節

有些求職者在編寫個人簡歷時非常隨性，在細節上絲毫不注意。但是細節決定成敗，你的個人簡歷跟有可能是敗在了細節上。比如說求職者在編寫中文簡歷時有沒有出現錯別字、用錯標點符號;又或者求職者在編寫英文個人簡歷時將單詞拼寫錯誤或者語法使用錯誤。這種細節性的錯誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個人簡歷中發現這種低級錯誤一定會將求職者的個人簡歷扔進垃圾桶。

二、制作個人簡歷不重視排版

在個人簡歷中除了個人簡歷的內容排版也占很重要的比重，但是很多求職都不太重視個人簡歷的排版，認為只要個人簡歷內容吸引招聘官就可以了，于是在網絡上找一些個人簡歷的統一排版，導致個人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規中矩”的個人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數以萬計的這種格式化排版的個人簡歷，早就審美疲勞。可能看到這中排版的個人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個人簡歷的內容有多吸引人也于事無補了。

編寫個人簡歷需要重視的`四大要素

現如今社會壓力就業壓力極大，想要在眾多求職者中脫穎而出就需要制作一份能讓招聘官眼前一亮的個人簡歷。只有這樣才能使求職者的個人簡歷在求職場中更有競爭力，為求職者贏來面試機會，從而求職成功。不過想要全面提升個人簡歷的效果各方面要點不可忽視，因此讓我們一起來盤點以下制作個人簡歷需要重視的信息。

1)在制作個人簡歷時最重要的是要自己編輯，一定要是原創。有部分求職者因為自己的語言表達能力欠缺就找人幫忙代寫，這種方法是不利于求職成功的。個人簡歷是求職者為自己打造的一支廣告，交給別人代寫肯定不能完全表達出求職者的意思。

2)求職者在編寫個人簡歷時要仔細推敲想要表達給招聘官的內容，做到字字斟酌之后再編輯。個人簡歷是招聘官了解求職者的直接途徑，因此在求職者編輯個人簡歷前要多用心。

3)在編寫個人簡歷時，很多求職者會提到個人成就，這種成就可能是在學業上取得的成就，也可能是在原來的工作崗位上取得的成就。這些成就能為求職者的個人簡歷加分。但是如果求職者想要更突出這些成就，就要在強調成就時使用有分量的詞。

4)最后一點，也是求職者們都需要知道的一點——個人簡歷一定要言簡意賅。求職者在編寫個人簡歷時一定要做到用詞精簡，使個人簡歷看起來內容飽滿，且語言精簡。

拓展閱讀：為什么不同人編寫個人簡歷側重點不同?

求職者都知道在求職路上個人簡歷必不可少，想要入職一個滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡歷。

在編寫中求職者要將基本信息、教育經歷、工作經驗、以及自我評價全部編寫在個人簡歷中，但是不要有過多修飾詞，須知個人簡歷內容詳細而不累贅求職效果更好。在編寫個人簡歷時，求職者注意不要把所有內容都著重描寫，只需要在個人簡歷中突出一兩個有助于求職成功的重點就可以了。

現如今很多用人單位招聘時都會附上一段“有工作經驗者優先聘請”。如果求職者有著豐富的工作經驗，首先就要在個人簡歷中重點突出工作經驗，一名有工作經驗的求職者比起其余沒有工作經驗的求職者更受招聘官青睞。

不過求職之路求職者人群龐大，有很大一部分求職者是工作經驗匱乏的應屆畢業生。那么顯而易見應屆畢業生就成了求職路上的劣勢群體。應屆畢業生編寫個人簡歷自然不能將重點放在工作經驗上，而可以選擇將重點放在教育經歷上，可以將自己在學校所取得的學術上的成績或者所得的獎勵編寫在個人簡歷上，如果有證書獎狀之類的也可以附在簡歷后面。

如果作為一名應屆畢業生沒有學術上的優勢，可以將個人簡歷的重點放在自我評價上，求職者可以以誠懇的語氣來編寫自我評價，更容易博得招聘官的信任。

篇11：注意個人簡歷中一些基本的細節

求職對于現在很多待業者來說就是最當務之急的事，但是的求職是一個過程，在這個過程中每一個更環節都不能忽視，才能順利的求職成功。編寫個人簡歷就是求職中的重要環節之一，也是決定求職成功與否的關鍵所在。那么，在編寫個人簡歷的時時候就需要注意在一些事項，更好的完成個人簡歷則就能大大提高通過率。

1，要注意個人簡歷的編寫篇幅

很多企業在對招聘的時候并沒有對篇幅上的限制，但是在篩選個人簡歷的.時候，又非常在意篇幅的問題。尤其是一些外企單位，比較喜歡簡單的個人簡歷，如果篇幅太長，不僅不能夠體現出優勢來，反而會有所減分。因此，在寫個人簡歷的時候，就需要能夠合理的安排。