黨建工作總結 篇一

今年以來，住建黨工委基層黨組織建設緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務，以創立活動為載體，以改革創新精神切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以黨建促發展，推動了我縣住房和城市建設事業又好又快發展。我局先后被授予“省級先進基層黨組織”、“省級禮貌機關”、“全省建設系統紀檢監察先進團體”、“濰坊市基層黨組織建設示范點”、“濰坊市理論宣教基地”等榮譽稱號。

一、加強組織領導，健全完善制度，狠抓領導班子和黨員隊伍建設

一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要資料列入下屬單位年度考核，真正構成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設職責制，搞好作風建設，領導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導干部的理論素養、業務本領和組織協調本事明顯增強。

三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核

黨建工作總結 篇二

學習貫徹落實十九大、十九屆三中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，全面落實黨建工作責任制，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，深化“創先爭優”工作，不斷提高黨建工作制度化、規范化、科學化水平。現將一年來工作總結如下：

一、夯實黨建基礎

（一）加強班子建設

抓好領導干部思想建設、作風建設和廉政建設。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習《一個信念堅定、好學力行的“年輕‘老’干部”——記_市市西中學黨委書記、副校長方秀華》先進事跡，重溫毛澤東《黨委會的工作方法》，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，組織全體黨政干部觀看教育警示片《碩鼠何以會肥潤》，簽訂廉潔承諾書等，進一步增強黨員干部黨性意識、責任意識、廉潔意識；圍繞“立德樹人”要求，組織工會、教育教學后勤保障處等部門負責人開展工作交流；認真落實領導干部民主生活會，深刻剖析思想、作風方面問題，開展批評與自我批評，努力建設一支“學習型、實干型、創新型”領導班子。

堅持“三重一大”集體決策議事制度，切實發揮黨組織政治核心作用。書記帶頭上黨課，與班子成員一起研究黨建工作，謀劃學校發展大計。班子成員職責明晰，分工合理，相互協作，共謀發展。班子成員認真落實聯系年級組、教研組制度，落實干部談心、談話制度，及時回應群眾呼聲。

（二）加強隊伍建設

支部以“兩學一做”學習教育為契機，加強隊伍建設。

1、扎實開展“兩學一做”學習教育活動

支部認真研究制定“兩學一做”學習教育工作計劃，開好動員布置會，組織“講政治、有信念”、“講規矩、有紀律”和“將奉獻、有作為”三次主題黨課，開展“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，聯系服務群眾”和“弘揚敬業精神，勇于擔當作為”三次專題學習討論等，組織黨員觀看32集文獻紀錄片《筑夢路上》；結合紀念建黨95周年活動，組織“學黨章黨規、學系列講話”知識競賽和“重溫入黨誓詞”書法競賽，開展黨員市內學習考察活動；組織“黨旗下的誓言”和“我學習、我行動、我收獲”學習征文評選等。

學習教育活動取得良好成效，其中，“講政治、有信念”微型黨課獲得第一教育署黨課案例評比二等獎，《重溫入黨誓詞》書法競賽中胡良華老師等12位同志作品被評為優勝獎，《黨旗下的誓言》征文評選中施正華老師等8位同志征文被評為優勝獎，《我學習、我行動、我收獲》征文評比中陶樂樂老師等5位同志征文被評為優勝獎，同時，推薦朱曉軍老師“兩學增信念、一做樹楷模”和陶樂樂老師“在學習教育實踐中成長和收獲”兩篇征文參加第一教育署“我學習、我行動、我收獲”征文評選。

2、積極開展主題教育活動

“五四”前夕，組織全體青年教師、教工團員開展《向青春致敬、為夢想喝彩》為主題“超齡團員退團儀式暨‘五四’青年教師論壇活動”，勉勵超齡團員“退團不褪色，離團不離心”，要不忘使命，積極進取，用勤學習、善創造、甘奉獻的實際行動，為實驗學校的發展貢獻力量。

“七一”前夕，學校黨支部聯合開大南校黨支部在學校五樓多媒體教室隆重舉行“紀念建黨95周年大會暨‘講規矩、有紀律’專題黨課教育”。會上表彰“兩優一先”獲獎人員，聽取了書記所作的《講規矩、有紀律》專題黨課以及支部委員施正華老師所作的《總書記關于講規矩、有紀律的重要論述》專題輔導，開大南校黨支部書記倪美華到會作了熱情洋溢的講話。

為慶祝中國共產黨成立95周年，6月14日至29日組織全體黨員觀看由中央宣傳部等多家單位聯合攝制的32集文獻紀錄片《筑夢路上》。

為了更好地踐行“兩學一做”學習教育，6月25日，南匯實驗學校黨支部組織全體黨員、入黨積極分子參觀了“日本帝國主義侵略_遺址紀念地——金山衛城南門侵華日軍登陸處”。激勵每個共產黨員勿忘國恥，以實際行動踐行黨的宗旨，始終銘記黨和人民的利益高于一切！

3、做好干部工作

以《學校青年干部選拔培養的行動研究》項目為載體，積極開展青年干部選拔培養工作的實踐研究。認真落實2名青年后備干部校內掛職鍛煉，并推選其中1名參加教育局脫產培訓。

（三）加強組織建設

加強制度建設，健全黨內各項規章制度，修訂完善《進一步加強黨建工作責任制的實施辦法》，試行《黨員積分制管理》，嚴格執行“三會一課”和黨日教育制度，不斷探索黨建新思路、新方法。

加強黨員教育，嚴格黨內生活。認真開展“三嚴三實”專題組織生活會，每位黨員對照黨章，對照三嚴三實要求，開展自我剖析，進行坦誠批評與自我批評，起到了很好的教育效果。3月份起，認真落實“兩學一做”學習教育工作，每季度安排一次黨課教育，認真落實三次專題學習交流活動，召開一次專題組織生活會和干部民主生活會，保質保量完成各項規定工作，并因地制宜做好自選動作。

做好黨員發展工作，嚴格發展程序，做好1名發展對象的政審、考察等工作，并如期召開支部大會。

深化“創先爭優”活動，積極開展黨員“三講、三比”主題教育活動。學校黨組織和全體黨員按時做好承諾工作，簽署公開承諾書，以實際行動爭創區級黨建示范點，創建工作取得良好成效。

重視發揮教代會民主管理作用，定期召開教代會，積極推進教職工民主治校，切實維護教職工的合法權益，繼續開展好民主評議干部、校務公開工作。

（四）加強服務群眾工作

堅持“雙結對、雙報到”工作，積極開展黨員“三聯系”和志愿者服務。三月份組織開展學雷鋒活動，教工志愿者深入惠南鎮敬老院、聽南社區、學生家庭開展志愿服務和各類公益活動；“六一”前夕開展“實驗情，一家親”助學幫困活動，用關愛和快樂溫暖每一位困難學生；“七一”前夕，走訪慰問困難黨員、困難學生家庭，落實微行動；重陽節前后，開展尊老敬老志愿者服務。目前，學校志愿者服務實現制度化、常態化。

開展凝聚力工程。指導工會落實好療休養、教工體檢工作，支持工會組織開展形式多樣的教工活動，包括教工瑜伽、廣播操訓練、春秋游、教工運動會等活動，認真落實教職工的送溫暖、送清涼工作，及時做好教職工的探望慰問工作，共慰問教職工50余人次，探望慰問教工家屬9人次。關心退休教職工，組織退休教工市內一日游、體檢等活動。

加強對團隊工作領導，幫助團總支完善推優制度，建立黨員與團員聯系制度。

二、力求特色創新

我校堅持目標導向，夯實基礎，以深化“三型”黨組織建設，創建“五好”黨組織為目標，積極推進“三三三”黨建工作模式，不斷提升黨建工作科學化水平，努力在推動學校發展、促進校園和諧、服務全校師生、提高教育品質的實踐中有所建樹。

（一）構建三大學習，平臺，打造奮發有為的學習型團隊

學校發展，隊伍是支柱。我們重點構建“三個平臺”，打造“三支隊伍”。即，開展中心組學習，突出專業理論，加強干部隊伍建設；開展主題教育，突出信念宗旨，加強黨員隊伍建設；開設人文講座，突出人文修養，加強教職工隊伍建設。

學校通過構建“三個平臺”，打造“三支隊伍”，為學校發展提供了有力的人力保障。

（二）完善三項服務工作，優化服務質量

學校強化黨員宗旨意識，積極完善三項服務工作，實施“我是共產黨員——服務群眾黨員承諾行動”：我是共產黨員，服務師生我示范；我是共產黨員，服務發展我帶頭；我是共產黨員，服務社區我先行。

黨員們認真落實“三服務”工作，履行黨員的神圣職責，體現了一名共產黨員良好的品德修養，也學校精神文明建設畫出了一道絢麗的風景線。

（三）創建三個工作項目，提升校園文化品質

校園文化是學校文化的內核，是全校師生共同遵循的價值標準和行為規范。通過黨建引領，建設國學品鑒文化項目、打造紅十字特色校園景觀項目以及核心價值傳播志愿者項目等。在繼承中創新，在創建中提升，逐步形成以博愛為核心，融合現代理念、價值取向和校園風尚的校園文化特質。

學校成功創建20_-20_年新區教育體育系統黨建示范點，今年又被評為20_-20_年新區基層黨建示范點創建單位，學校黨建示范點創建經驗也在第一教育署紀念建黨95周年慶祝大會上作大會交流。

三、突出重點謀劃

（一）圍繞重點有思路

堅持“黨建引領，人文立校”的目標追求，認真貫徹落實教育黨工委“做深改革、做細管理、做優發展、做強隊伍”總體要求，統籌規劃學校黨建工作，進一步完善黨建工作責任制的實施辦法，簽訂黨建工作責任書，明確班子成員黨建工作職責，健全黨建工作各項規章制度，落細落實學校黨建各項工作。班子成員一起謀劃黨建工作，總結經驗成果，因地制宜提出今年三項重點工作：紅十字特色文化品牌項目申報、新區基層黨建示范點創建以及市級文明單位續創工作，各項工作按計劃、有步驟地開展著。

今年，我校黨組織“講政治、有信念”微型黨課榮獲第一教育署黨課案例評選二等獎；學校被評為20_年新區教育（體育）系統先進黨組織；學校黨支部“夯實基礎、創先爭優、砥礪奮進”黨建成果宣傳版面在教育黨工委紀念建黨95周年慶祝活動上展出，學校黨建示范點創建經驗也在第一教育署紀念建黨95周年慶祝大會上作大會交流。

（二）師德建設顯成效

積極開展社會主義核心價值觀主題教育實踐活動。利用道德講堂、教職工大會等主陣地，組織開展師德教育，組織觀看張衛東老師“一個最認真的人”、劉群英老師“愛讓心靈開花”等多位標兵視頻，大力宣傳和弘揚學校師德標兵先進事跡，宣傳身邊典型。

學校還按月編排《黨員、教職工學習資料》，并在校園網上發布，供黨員、教職工學習；定期布置宣傳欄，包括“十九屆三中全會精神宣傳專欄”、“紀念建黨_周年成就展”、“紅軍長征勝利_周年展”等主題展，制作并展出優秀黨員教師事跡版面等，學校大屏幕每天滾動播放社會主義核心價值觀宣傳畫和中華傳統道德故事等，社會主義核心價值似春風化雨滋潤每個教職工的心田。

在教育實踐活動中，涌現一批信念堅定、作風過硬、成績突出的優秀黨員教師，其中姚鳳青老師被市慈善基金會等單位授予“金愛心教師”評選“三等獎”，顧衛紅等5位黨員被評為20_年學校優秀共產黨員，瞿紅斌等5位黨員被評為20_年第一教育署優秀共產黨員，周建新老師被評為20_年教育（體育）系統優秀黨務工作者。朱海榮老師榮獲“20_年_教師板書、書法、鋼筆字大賽”板書區縣中年組三等獎。周紅老師在第一教育署“我有一個教師夢”征文評比中榮獲優勝獎。

（三）文明創建結碩果

學校以文明創建為抓手，積極推進和諧校園建設。組織全體行政人員學習《20_版_普教系統文明單位創建評價指標體系》，完善文明創建操作手冊，扎實推進文明創建工作。

加強人文教育，培樹“和樂”校園文化。邀請_戲劇學院宋懷強教授、_大學徐明松老師等市內知名教育專家、學者，為全體教職工作人文講座，先后組織了“孩子在文本教育中的想象力培養”、“微攝影：一種洞察事物的藝術態度”、“說茶”和“當前 m.niubb.net 學校德育重點工作解讀——德育研究的視角”等專題講座；組織全體教職工赴書院鎮葵園生態園，參觀葉辛文化作品展，體驗鄉土文化，感悟家鄉美。國慶前夜，學校還組織全體教職工觀賞浦江夜色，領略繁華大都市的美麗夜景。

加強志愿者隊伍建設，形成8支學校志愿者服務隊伍，積極開展平安校園、助老幫扶、助學幫困、文明傳播等多項志愿者服務。學校志愿者還深入惠南鎮敬老院、武警中隊、聽南社區等共建單位開展學雷鋒常態化活動。陶樂樂老師帶領的助老敬老志愿者小隊聯系惠南鎮敬老院開展敬老、助老、愛老志愿者活動，王林云老師帶領的社區文明共建志愿者小隊聯系聽南社區開展文明宣傳活動，楊贊老師帶領的助學幫困志愿者小隊走進社區學生家庭，慰問困難家庭學生。學雷鋒志愿服務呈現規范化、系列化、常態化，志愿服務受到武警官兵、家長和社區居民的一致贊賞。學校選送“社區文明共建志愿服務項目”參加浦東新區基層精神文明建設創新工作項目評選，“文明傳播志愿服務項目”參加浦東新區黨員志愿服務工作項目案例評選。

一年來，學校黨建工作取得了豐碩成果。學校被評為20_年教育（體育）系統先進黨支部，20_-20_年新區基層黨建示范點創建單位，連續被評為浦東新區一級黨支部，_市文明單位等榮譽稱號。

黨建工作總結大全 篇三

根據安排，現將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。

一、學習貫徹xxxxx關于黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神情況

落實“思想引領、學習在先”機制，在抓黨建謀發展時，自覺同黨中央決策部署和xxxx重要講話精神對標對表，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持將黨建工作與高質量發展、脫貧攻堅、基層治理、城市創建等工作深度融合，在20xx年脫貧攻堅“省考”中，我市順利進入全省插花貧困地區一類縣市行列，xx入選“全國新時代文明實踐中心建設試點縣市”“全國社會治理創新示范市”，全國“百強”進位至69位，實現“八年八進位”，形成了“黨建強、發展強”的良好態勢。

二、20xx年度基層黨建主要工作

一是落實政治責任，筑牢“最大政績觀”抓黨建。帶頭深入聯系點調研黨建工作11次、講黨課4次，以上率下壓實黨建責任。二是抓實主題教育，堅持為民服務抓黨建。將“xxxxx”熱線作為主題教育收集群眾意見的重要平臺，共解決民生實事1267件，做到“件件有著落、事事有回音”。三是堅持“整市推進”，圍繞補短治弱抓黨建。縣級干部遍訪379個村（社區），集中排查整頓28個軟弱渙散黨組織。實施“嚴管厚愛”工程，運用“互聯網+監督”平臺，精準掃描“微腐敗”；規范村（社區）干部工資待遇并建立正常增長機制，增幅達25%。四是深化改革創新，聚焦鄉村振興抓黨建。將鄉村振興與“黨建引領·活力村莊”改革緊密結合，xx被列為全國鄉村治理體系建設首批試點縣市。五是發揮組織力量，黨員干部帶頭抓防疫。動員4354名黨員干部和選派379名“第一書記”下沉村（社區）參與疫情防控，既有效解決了基層防控力量不足的問題，又使廣大黨員干部的黨性修養、能力作風得到了鍛煉和提升。中央電視臺、《人民日報》先后報道我市疫情防控和復工復產工作。

三、存在問題

一是工作用力不均。對黨組織自身建設重視多一些，對提升黨組織服務能力、治理能力抓得不夠，特別是疫情發生后，發現社區治理工作還存在短板。二是破解難點辦法不多。對村級集體經濟發展、黨員作用發揮、流動黨員管理等問題的破解力度還不夠大，成效還不夠明顯。三是追責問責不夠。提醒批評多，追責問責少，導致少數基層黨組織主體責任意識不強。

四、下步工作打算

我將以xxxxx思想為指導，深入學習貫徹xxxxx重要講話精神和關于新冠肺炎疫情防控工作重要講話、指示批示精神，突出抓好黨建引領基層治理、抓黨建促脫貧攻堅和鄉村振興、省委黨建巡視反饋問題整改等重點工作，動員廣大黨員干部繼續在統籌推進疫情防控和經濟社會發展中踐行初心使命，為黃石、xx打贏疫情防控阻擊戰、決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、推動高質量發展，提供堅強的組織保證。

黨建工作總結大全 篇四

按照會議安排，現將我履行基層黨建工作責任，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履責基本情況

1、強化主體責任，當好“排頭兵”。本人8月調任xx鄉黨委書記后，先后主持召開12次專題會議研究部署推進基層黨建工作。帶頭深入各村組院落宣講黨的xx大精神，深入全鄉14個村和其中的217個組走訪慰問貧困戶，調研黨建扶貧工作。帶頭帶隊聯系幫扶今年的扶貧出列村清水村，明確黨政班子成員擔任駐村幫扶隊長，實行基層黨建和脫貧攻堅工作同責任、同考核、同獎懲。

2、突出一條主線，嚴把“總開關”。以“抓黨建促脫貧攻堅”為主線，從嚴抓實“三會一課”，實行黨員積分管理，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全鄉16個黨支部開展以脫貧攻堅為主題“支部主題黨日”活動32場次。對全鄉78名村“兩委”班子成員、12名“第一書記”和村委會顧問、86名駐村幫扶工作隊員進行了抓黨建促脫貧攻堅專題培訓。

3、抓住兩個關鍵，筑牢“橋頭堡”。一是選優配強班子。我鄉在全市范圍內率先圓滿完成村支“兩委”換屆選舉工作。14個村當選的78名村“兩委”成員平均年齡45歲，比上屆降低4。2歲；高中以上文化程度55人，占70。5%；大專及以上文化程度的13人，占16。7%。整個換屆實現了4個100%的目標，即所有村100%實現組織意圖，100%一次性選舉成功，100%實現村“兩委”有婦女干部和35歲以下年輕干部，換屆期間100%平穩有序。二是黨員示范帶動。深入開展黨員承諾踐諾和無職黨員設崗定責，累計36名黨員領辦創辦了28個致富項目，430名有幫扶能力的黨員與建檔立卡貧困戶開展了結對幫扶，幫助538戶貧困戶實現脫貧。

4、抓牢兩個項目，建好“指揮部”。村級綜合服務平臺計劃14個村，在建3個村，其中清水村已進入室內裝修階段，還有11個村正在辦理施工手續；鄉鎮干部小套房計劃48套，目前已完成一層框架。

二、存在的不足

1、抓黨建促脫貧攻堅的思想有待進一步加強。目前，全鄉廣大黨員干部中間還存在各種錯誤的思想。有些黨員干部對于抓黨建和推進脫貧攻堅工作口頭上喊得響，實際上不去抓或抓得不夠，習慣當甩手掌柜。由于基層黨建和脫貧攻堅的工作量大，一些人也存在較大的畏難情緒和思想，對于抓黨建促脫貧攻堅工作找不到合適的結合點和切入點。一些黨員領導干部和村支部書記在處理抓黨建和推進脫貧的關系上，未能很好的將二者結合，真正樹立起“抓黨建促脫貧”的意識，開展脫貧工作套路陳舊、方法單一，習慣于常規思維，在思考、決策抓黨建促脫貧問題上缺乏創新性、科學性、前瞻性。這些情況的存在制約了脫貧攻堅的步伐。

2、抓黨建促脫貧攻堅的隊伍建設有待進一步加強。在駐村幫扶工作隊伍管理上“失之于寬”、“失之于軟”，個別駐村幫扶工作隊員駐村不扎實，幫扶不得力，群眾不滿意。在當前脫貧攻堅任務下，村干部工作量大，工作要求高，村干部報酬相對較低，工作積極性不高。少數黨員干部把自己等同于普通群眾，一遇到比較復雜的問題，不敢直面，不去處理，甚至推諉，有的把個人事情看得高于一切，個人主義思想嚴重。全鄉899名農民黨員中普遍存在年齡偏大、文化程度偏低、致富帶富能力偏弱的問題。一些農村黨員受個人能力素質等方面影響，等、靠、要等依賴思想仍然存在，在脫貧攻堅中的先鋒模范作用發揮不夠理想。一些流出黨員與支部聯系較少，活動難開展、管理難落實、作用難發揮。

3、抓黨建促脫貧攻堅的工作方式方法有待進一步改進。一提抓黨建促脫貧攻堅能想到的就是結對幫扶、加強村黨支部建設等，缺乏深入研究和謀劃，忽視對農村實用人才調動、利用，不利于脫貧攻堅工作的推進，同時在組織動員群眾等方面也還有待于繼續總結經驗，推出更好的做法。比如部分黨支部和黨員在脫貧攻堅工作中目標不明確、措施不具體、帶富能力不強，對黨員群眾的教育引導不夠，導致部分困難黨員和群眾仍然缺乏致富能力和發展門路，對脫貧攻堅工作作用不夠明顯。在推進黨員領辦創辦的致富項目上，還存在致富項目少，發展潛力較小，大多數項目只能維持簡單生產，可持續發展潛力低，經濟效益不明顯的問題，致使示范引領作用有限，群眾脫貧進度緩慢。

4、抓黨建促脫貧攻堅的基礎有待進一步夯實。一是村級集體經濟薄弱，村級集體經濟收入來源狹小，發展壯大村級集體經濟的思路和方法比較欠缺，而村級組織無錢辦事的問題卻已經成了制約村級黨組織凝聚力、戰斗力的一個瓶頸問題。二是基礎設施薄弱。陣地建設還不夠完善，大多數村在召開黨員組長會議時需要借用學校教室，現有村級活動場所會議室無法滿足會議需要。三是黨建基礎薄弱。個別黨支部書記抓黨建的能力不強、動力不足。部分干部存在重生產、輕黨建，重業務、輕黨務。個別黨支部在執行“三會一課”、“四議兩公開”和民主評議黨員等制度上存在偏差。

三、今后努力的方向

1、進一步推進基層治理創新，筑牢決勝脫貧攻堅的思想基礎。以村黨組織為核心，發揮村委會、議事會、村監會作用，落實黨員結對幫扶、黨員積分管理、“三會一課”和“四議兩公開”制度，開展支部主題黨日活動。

2、進一步加強干部和黨員隊伍建設，抓實決勝脫貧攻堅的力量基礎。開展“黨員戶掛牌”活動；繼續開展無職黨員設崗定責；推行“三單”管理制度。

3、進一步提高基層組織建設軟硬件水平，夯實決勝脫貧攻堅的物質基礎。抓實村級綜合服務平臺建管用、發展壯大村級集體經濟、紅星股份等黨建項目，規范黨建資料臺賬。

黨建的工作總結 篇五

黨建是工作的思想保證，是各項工作開展的指示精神，回顧我局今年的黨建工作，一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規劃等內容進行了講解，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。

黨建是工作的思想保證，是各項工作開展的指示精神，回顧我局今年的黨建工作，主要做到了以下工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了黨的屆五中全會、創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質

在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規劃等內容進行了講解，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯網，采取上黨課、觀看紅、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質

一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉七個村建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。

五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力

一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規范、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯系群眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯系非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化

上半年，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰斗力有待進一步加強；二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。

黨建總結 篇六

在開發區黨工委的大力領導和我司全體黨員的共同努力下，圍繞我司的工作目標，深入學習十八屆三中全會精神，堅持科學發展觀，切實加強黨的思想、作風、組織和制度建設，進一步提高黨員干部隊伍整體素質，為全面提升我司經營水平提供了強有力的保證，現將xxx年度工作總結如下：

一、強化黨建工作。

通過對全體黨員的教育，全面提高公司黨員思想認識，使公司內部管理得到加強，公司企業文化得到提升，員工凝聚力不斷加強，公司綜合素質也得到提高。結合我司實際情況，黨支部提出了以“黨建帶工建，創先爭優，服務企業促發展”作為我司黨建工作的活動宗旨，并我們結合公司的特點，根據上級黨委的要求，因地制宜、靈活多樣的開展學習、教育活動，使我們的黨建活動中心全體黨員同志在員工隊伍中保持先進性，真正起到模范帶頭作用。

二、抓好組織建設，促進黨建工作規范化。

注重視新黨員的發展工作，保證新黨員質量，20XX年我司黨支部發展了一名預備黨員及2名建黨積極份子并參加了開發區組織的培訓活動。在發展新黨員的過程中，一直貫徹“十六字”方針，規定工作程序、嚴格把關，認真做好黨員發展工作。做好對入黨積極分子的教育和引導工作，對黨員的發展工作進行全程監督，實行集體表決，公司內部公示等措施，確保黨員發展質量。

三、開展系列活動。

1、為增加黨員凝聚力，增強黨性意識，公司黨支部在“七一”之際，組織全體黨員和積極分子到上海“一大”會址游覽追憶建黨的艱苦歷史，回顧黨的光輝歷程，共同緬懷偉大的革命先烈們為革命和新中國建設的艱辛偉績。

2、公司黨支部在十月初的抗洪救災中，發揮了積極的領導作用，公司黨員同志在救災過程及災后恢復生產中發揮了先鋒模范作用，當收到臺風預警信息后，公司黨員同志們放棄了周末休息，堅守在崗位上，提前做好防范工作，當洪災來臨時，黨員們沖在了第一線搶救公司財產，并幫助附近村民安全轉移，在公司和附近村民中得到了高度評價；洪水退去后，黨員們自發組織起來參加設備保養及清理地面淤泥工作，讓XXXX公司盡快恢復了生產和正常秩序，得到了寧波市及余姚市各級領導的充分肯定，并得到各級媒體多次報道。

四、創新黨建活動形式和內容。

以公司文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，吸引員工廣泛參與，始終把公司思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來，把黨建工作與公司文化建設相結合。公司文化是一個公司的內在驅動力的基礎，是一個公司的靈魂。黨組織堅持活動經常化、內容形式多樣化，積極搭建公司黨建工作文化活動平臺。

在公司各部門的配合下，通過各類文體活動激發了員工的工作、生活熱情，今年共開展了員工拔河比賽、中秋晚會、“降本增效、增收節支”合理化建議等活動活動，通過這些活動，使黨員和員工在廣泛參與各類活動中受到熏陶和教育，增強了公司的歸屬感和凝聚力。

以上是我們今年黨建工作的要點，有成績、有成效，也存在一些薄弱環節，今后將繼續積極探索新時期黨建工作新路子，創新黨建工作方法，使黨建工作更加扎實有效。以xxx年黨建工作作為基甸，我公司xxx年的黨建工作計劃如下：

1、制定政治學習工作計劃，扎實有效地抓好黨員的教育，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。組織全體干部黨員和入黨積極分子，認真學習十八屆三中全會精神。重視黨員政治理論學習，根據開發區黨工委部署，認真完成各類政治學習和開展各項政治活動，重視黨性、黨風、黨紀教育，筑牢黨員道德防線，嚴格黨的組織生活制度。

2、進一步促進“黨建帶工建，創先爭優，服務企業促發展”工作，寓教于樂，增強公司的凝聚力，在公司內繼續廣泛開展多種形式文化娛樂活動，促進交流，傳播精神文明思想。

3、加強黨員隊伍建設，做好公司內部流動黨員的登記，并組織共同參與到公司黨建活動中來；做到黨員亮明身份，時刻接受群眾監督，創建“黨員先鋒崗”，起到先鋒模范帶頭作用；做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好從公司優秀員工中發展黨員工作，注重對新黨員培養工作。

4、深化公司文明創建工作，開展多種形式反映員工生活的文化體育娛樂活動，營造良好的公司文化，開展和參與“愛心捐助”、“扶貧幫困”、等活動。

5、爭創余姚市和開發區先進黨建區域活動中心，并在市和開發區黨建活動中起到先進示范作用。