企業單位黨建工作總結 篇一

XX年以來，##外企公司黨建工作按照上級布置和要求，以人為本，緊緊圍繞公司發展這一核心，以科學發展觀為指引，切實落實黨建工作長效管理機制，不斷提高黨員思想政治素質，不斷加強黨組織的戰斗力、凝聚力，為企業發展提供有利的思想保障為指導原則展開了一系列的工作，現從增強黨員意識、推進組織建設二方面對XX年的工作做一回顧總結：

一、 增強黨員意識

為了不斷增強黨員、黨員的社會公德意識、樹立社會主義榮辱觀、拓寬黨員的知識面、提高黨員的綜合素質，公司黨委組織了一系列活動：

1、開展“讀書修德，以德律己”為主題的讀書活動。首先，公司組織中層以上管理人員、黨員、業務骨干學習《沒有任何借口》一書，并要求大家以寫心得的方式來加強學習和領會。其次，為了便于黨員的日常學習，公司黨辦已于6月在公司網站“黨建園地”中開設了“學習園地”，并在其中專設了

“廉文學習”一欄，公司黨委已精心挑選了部分廉文，推薦給全體黨員學習。黨辦將不斷地充實學習園地的內容以滿足大家學習的需求。

2、“萬名書記講黨課”活動。公司黨委依照上級指示，并根據各位書記上報的課程內容，制訂了“##外企公司書記上黨課課程表”，公司黨委書記及各支部書記將分別圍繞xxxx、企業創新和創新人才、加強《黨章》學習，樹立社會主義榮辱觀、把科學發展觀落到實處，構建和諧社會、快樂指數助推和諧社會建設、建設資源節約型、環境友好社會等課題與大家分享他們的學習心得。公司黨委書記錢光發同志以《深刻領會、認真踐行社會主義榮辱觀》為題開啟“外企公司書記講黨課活動”的序幕。

3、為貧困山區孩子捐書活動。黨員帶頭，公司員工和辦事處員工積極支持，踴躍參加，捐出了書籍，獻上了愛心。活動共收到各類書籍千余本，還有文具等等，雖然說，捐獻不論多少都表達了我們的心意，每個人擁有書籍的情況也各不相同，特別感謝的是周康菊和張紅亞同志，他們分別捐獻了196和157本。這些書籍是捐往貧困山區學校為了幫助他們建起或充實其小小的圖書館的，我們一份小小的愛心，受益的卻可能是數百個孩子，這種付出真的很值。

4、為象山貧困學生助學。XX年3月公司團總支發起了“為象山貧困學生助學活動”，活動共募捐款6000元，其中公司XX年度優秀黨員王英、周康菊、王旭艷、戚燕燕共捐獻4000元資助貧困中學生一名，團總支委員及多名團員青年捐資XX元資助貧困小學生一名。陳浩輝、沈海燕、錢凌作為公司代表赴象山看望了兩名學生，送去捐款和學習用品。

5、公司黨委組織部分黨員參加了中紀委舉行的“紅船杯“黨章知識競答。并在公司網站上編制了黨章知識題庫，要求每位黨員都要參加學習和答題。

6、為建黨85周年，6月30日晚，公司黨委和外經貿局黨工委聯合舉辦了“紀念七一，唱響主旋律”歌曲競唱活動。在鮮紅色的黨旗暉映下，舞臺上，二隊的代表深情放歌、你爭我趕、齊頭并進、賽出風格和友情，舞臺下200余名黨員用熱烈的掌聲傳達著喜悅和感動、釋放著心情，一首首膾炙人口的歌聲使我們又一次地感受到了革命、建設和改革等各個時期的感人場景。公司黨委深深為公司全體參加人員的表現感到驕傲：從賽前大家積極地參與、認真的準備，到賽場上出色的主持、優雅的指揮、大方的臺風、深情的歌聲、動人的舞姿到響亮的掌聲，共同釋放著我們的活力、展示著我們的力量、體現著外企公司的風貌。經過這次活動，不僅展示了我們自己，也進一步拉近了我們與外經貿局的距離。

7、公司工會分二批精心組織了〈張家界、長沙〉旅游活動，體現公司的人文關懷。活動中，大家領略了自然的風光山水、體會了一代偉人毛主席少時的生活、增進了相互間的了解和友情。為了此次活動的順利開展，公司工會、辦公室多次與旅游公司商洽線路、住宿、飲食、安全等事項，在發現線路安排過于勞累時對第二批的線路作了及時的調整，為大家的開心而去、盡心而歸做了大量的具體工作。

8、公司組團參加第6屆##市外商投資企業運動會。

##市外商投資企業運動會自XX年開始，今年已是第六屆了，今年公司組織了由58名運動員、3名教練員及若干領隊組成的參賽隊伍參加了這一屆，涉及了其全部的九項賽事，即拔河、足球、羽毛球、乒乓球、籃球、中國象棋、圍棋、網球、高爾夫球，這是我們的第一次，但卻是驕人的第一次，從6月11日的開幕式開始，##外企的名就不斷地被人提起、重復著，從不認識我們，甚至有人以為我們是專門為外國人做服裝的公司直至清楚地了解了我們，相互間結下了友誼。通過此次參賽，展現了公司的實力和文化、員工的素質和精神面貌，讓更多的外資企業了解了我們、記住了我們，也在這過程中灑下了友誼的種子。目前，已獲得拔河第16名、足球第6名、羽毛球分團體及個人比賽，我司獲男子團體第1名，女子團體第5名，禮來制藥的洪宇和王旭義分獲男單第3、第4名，美國總統輪船的許波獲女單第6名、乒乓球獲得男女混合團體第6名，任漫遠獲男單第2名，達飛輪船的王嵐獲女單第3名。

藍球比賽將于本周末開賽，還要進行的是象棋、圍棋、網球、高爾夫球的比賽，希望大家共同關注。

二、 推進組織建設

1、完善制度建設。4月底完成和健全了《##外企公司黨員發展制度》、《##外企公司黨委“三會一課”制度》、《##外企公司黨委黨費收繳管理制度》、《##外企公司黨委民主評議黨員制度》，并開始落實貫徹。

2、抓好組織建設工作。上半年共接收黨員22名，轉出黨員12名，發展新黨員3名， 按期轉正預備黨員24名。黨委還根據各支部的意見，制定了本年度公司黨委黨員發展計劃。同時，加強對入黨積極分子的培養和教育。

3、做好公司網站”黨建園地”的改版工作。為實現黨務工作的電子化、公開化，黨委加強了對“黨建園地”的建設，由原來的四個版塊改版為黨建動態、計劃總結、組織制度、黨建常識、學習園地、共青團和外企星空七個版塊。

4、公司黨委榮獲##市先進黨組織稱號

XX年四月中，公司黨委接到市外經貿黨工委關于推薦先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的通知，認真組織、撰寫了《##外企公司黨委申報市先進基層黨組織的材料》，對##外服公司黨委自XX年成立以來所做的工作和取得的成績做了認真的回顧和總結，外經貿局黨工委在討論會議上肯定了公司黨委在黨建工作中所付出的努力和取得的成績，也看到各派遣員工黨支部的工作難度和工作量都較大的特點以及公司黨委為此而制定的有外企公司特色的工作方法和工作制度等，經過認真的討論，達成一致意見，將我公司黨委作為外經貿局黨工委推薦的二個先進基層黨組織之一上報中共##市委。XX年6月29日上午，在##市慶祝建黨85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動動員大會上，公司黨委作為##市100家市級先進黨組織之一受到了表彰，并在會后領取了獎牌。

國有企業黨建工作的總結和材料 篇二

黨總支部下設1個基層黨組織（黨總支部1個、機關黨支部1個），共有黨員16名。根據會議要求，現將我一年來履行抓基層黨建工作職責情況報告如下：

一、主要做法和工作亮點

（一）嚴格落實抓黨建第一責任人職責。

一是堅持以上率下，履行黨建責任標準，帶頭堅持學習，及時組織學習黨的xx屆xxx會議精神及xxx的講話精神。全面部署公交建集團黨委和xx集團黨委的指示，認真了解新形勢下的新任務新要求。二是作為支部書記我肩負著“第一責任人”的身份，積極傳達上級黨委新部署的相關會議精神，年初制定了黨建工作計劃、班子分工、工作會議制度，制定了機關各部門責任制度，與各項目部簽訂目標責任書。三是帶領支部攻堅克難阻擊疫情主抓防控，建立機關和各個施工點防疫防控工作點五個，同時組織人員專人抓防疫配合好施工前人員信息體溫登記。及時完成集團黨組織要求的各項工作要求。

（二）認真學習貫徹黨的xx大精神

認真落實“三會一課”制度，詳實記錄《黨支部工作手冊》；結合自身實際制定了“兩學一做”三個專題的方案、支部集中學習計劃及個人計劃，充分利用業余的時間和“三會一課”學習時間，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題的教育成果。積極組織學習12次，班子成員撰寫了學習筆記、學習小結，因黨員較為分散，黨員參會率只能達到50%，只能通過視頻或線下項目組織集體小會轉達思想學習。按時開會民主生活會，引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部的終身課題，時刻激勵廣大黨員干部敢字為先、干字當頭來面對當前嚴峻的市場挑戰，把初心落在實際工作中、實際行動上、把使命首先擔在黨員領導干部的肩膀上。

（三）加強基層黨組織建設進一步優化業務素質

堅持一手抓黨組織制度建設，一手抓黨組織作用發揮，增強黨的工作在群眾中的影響力。認真履行了第一書記帶頭帶隊伍、抓黨建的工作能力和水平。激勵了職工用黨員標準嚴格要求自己，踏踏實實做好本職工作，并積極向黨組織靠攏。重視黨員傳、幫、帶工作，變過去的“自然成長”為積極培養，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，在思想上關心、工作上支持、幫助他們盡快成長。同時把思想進步、工作積極、成績突出的職工吸引到黨組織中來，形成強大的凝聚力。

（四）疫情期間發揮基層組織作用

20xx年是不平坦的一年也是我公司發展最困難的一年，在這不平凡的一年里疫情肆虐，給我公司經營生產都帶來了很大的影響。作為領頭人第一書記本人緊緊圍繞省公交建集團公司工作大局和集團公司的中心任務，既要抓好本公司防疫防控的宣傳工作又要穩定全體職工的思想情緒。上半年公司個別項目存在客觀上不能施工因素，公司的生產經營業務幾乎處于停滯，大部分員工從20xx年xx底至20xx年xx月都在放假狀態，截至到xx月底地鐵2號線公交五公司站項目還處于停工狀態，這樣在一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在公司面臨困難的局面下，組織黨員充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，做好職工思想宣傳動員工作，使公司整體在逆境中保持平穩健康發展，使各項工作能夠繼續保持穩定的發展態勢。

（五）落實基層干部隊伍素質提升

近年來隨著企業發展和人才引進，生產一線年輕員工隊伍不斷增大，我公司青年占比全公司53%，是一支較為年輕化的隊伍，本人領導動員黨、團青年干部積極參加公交建集團組織的視頻學習和學習班的培訓學習，讓班子成員及全體黨員青年干部在黨的方針政策、黨建業務知識、經營管理和法律法規知識方面更上一個階梯。尤其是路橋公司步入新的施工領域，領導組織黨、團干部和相關技術人員專門到xx路橋公司實地觀摩學習先進經驗，提高施工技術水平、掌握新技能，培養了生產一線青年骨干力量，挖掘有潛力的業務骨干向黨組織輸送新鮮血液，給公司培養優秀員工，擴大入黨申請人、入黨積極分子隊伍，領導發揮黨的先鋒模范作用。在企業文化建設工作中發揮了更大作用。

二、存在的主要問題及原因

一是人員崗位配置不足，目前本公司黨務工作人員為兼職人員，工作負擔較重，有時很難兼顧，做事效率上有待提高；黨建創新性工作有待加強。在快速發展的新時代新形勢下企業黨建工作理念以及工作形式方法的創新上有待提高，對抓黨建和抓發展的最佳結合點找得不夠精準，黨建工作活力方面還有待創新；需要提高學習領悟力。

二是對上級黨組織的重要部署、會議精神存在滿足于一般性傳達學習、結合公司實際而提出的落實措施不夠具體；理論學習滿足于“主題黨日”、“三會一課”等學習制度，滿足于完成規定的學習內容，結合公司黨建內容、結合業務工作和黨員干部思想建設實際不夠緊密，需要向有經驗的單位黨組織學習相關經驗。

反思這些問題存在的原因，主要有：一是本人過于重經營生產任務，偏于培養生產經營技術性人才，忽略了黨政業務人員的培養，對黨員隊伍的發展還不夠重視，公司黨政業務都是兼職人員，不能專人專干，沒能更好的完成黨建方面的工作。二是對部分黨員干部在工作中存在的違紀違規現象礙于人情關系沒能嚴格追責問效，需要健全工作長效考核機制。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）進一步加強黨員學習教育工作

充分發揮第一書記抓黨建工作作用，加強黨員學習教育工作，旗幟鮮明的倡導黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；加強黨員教育培訓與企業的業務培訓有機結合，并不斷豐富文化生活；開展不同形式的黨員以及員工交流學習活動，至少每季度進行一次。通過雙向的相互傾聽、學習與溝通交流，充分發揮黨員的模范帶頭作用，提高團隊協作精神；開闊視野，加強黨員教育活動，爭取安排不同形式的“紅色之旅”、觀看革命教育紀錄片、專題討論會等形式，提高凝聚力、豐富頭腦；激發黨員意識、激活黨員身份，引導黨員的標桿意識與精神作用，在新時代新形式下，為公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

（二）抓好基層黨組織落實黨風廉政建設責任制

嚴格落實中央八項規定精神和集團黨委改進工作作風實施辦法，堅持領導帶頭、從小事做起、從小事抓起，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性，引領和帶動公司黨員領導干部持續轉作風，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，加強對全公司在建項目工程的監管，嚴肅查處違紀違規事件，堅決糾正損害廣大職工利益的不正之風。教育引導班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權。

2022年企業黨建年終工作總結 篇三

各位領導、同志：

大家好！今天，我代表xx公司領導班子做20xx年述職工作報告。

20xx年是集團公司二次轉型開局之年。面對困難和挑戰，xx分公司在黨政的正確領導下，班子成員創新思維，強化管理，帶領全體干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內容，圓滿地完成了各項任務目標。

一、努力奮斗，開拓進取，順利完成各項目標任務

1、生產經營業績指標完成情況

20xx年：生產經營總額xx萬元，較上年同期xx萬元同比增長；利潤總額為xx萬元，較上年同期xx萬元同比增加xx%；全年四個木場坑木生產加工量累計xxm3，較上年同期xx同比增長。

2、強化安全管理，確保全年生產無事故

嚴格落實安全生產責任制和各項安全規章制度。確定了各級安全目標，充分利用各種載體加大宣傳力度，強化職工的安全意識。一是建立健全安全保證體系，公司、木場、班組三級均成立安全組織，并層層落實責任制，實行一票否決制。二是不斷強化一線木場的安全工作，明確場長是第一責任人。木場均設立專職安全員，實行安全部—木場—一線班組三級安全管理體系，在生產任務前有針對性地做好安全生產工作并落實到各個環節，做到了安全第一。三是落實各類安全活動。在全公司范圍內扎實有效地開展了“安康杯”、“安全生產月”、“安全大檢查”等活動。按時召開安全例會，落實“周三活動”制度，強化安全例檢力度，消防檢查、演練，滅火器材更新，車輛安全監督管理等有效實現人防、技防相結合，提升了安全防控能力。對重大危險源辨識，在作業場所醒目位置進行公示公告，及時上報公司備案；對全體員工職業病進行全面摸底，并進行備案。不但提高員工的安全意識和參與意識，還有效提升了隊伍凝聚力。全年查處一般隱患xx條，已全部整改。確保了全年安全生產無責任事故。

3、提前部署，力保完成機構改革工作

按照集團公司要求，我們班子將企業機構改革做為一項重要工作列入了議事日程，寫入了年初工作計劃。成立了企業機構改革工作領導小組，按照集團關于機構改革的政策方向、程序和方法，在學習、調研、思想發動的基礎上，經過和上級領導的進一步磋商，我公司由原先的安全質檢部、生產技術部、綜合管理部合并為安全技術科、綜合辦公室兩個部門，大大提高了工作效率

4、花大力氣，提升生產服務管理水平

生產服務工作是作為我們的核心工作，提升管理水平無論是當前還是未來都是一項刻不容緩的基礎性工作。一年來，班子中的每位成員都做到了“心中有生產”，各項工作都圍繞生產這個中心進行，擺在最重要的位置，充分發揮班子的整體效能，通過按需求調整制定生產任務表，按照所劃分的區域以電子版形式下達生產任務，并通知到木場場長，督促落實任務進度，按期配送；對于生產任務大、時間緊，完成任務存在困難時，隨時將任務調度到其它木場，做到四個木場任務均衡，齊心協力完成生產加工任務、按期配送。各木場每天下午向本公司匯報木場當日的生產、發放及庫存情況，以便隨時掌握各木場生產情況，便于合理調度，滿足各礦井的臨時緊急需求。

二、狠抓黨風廉政建設，倡導干事創業的工作作風

1、認真組織學習政治理論，特別是注重加強對xxx系列重要講話精神的學習和領會，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆紀委全會、xxx講話和省委會議精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習形式，豐富學習內容，充分利用微信、QQ工作群，以自主學習，集中學習以及相互討論等形式，定期開展學習活動。依照實施方案和學習計劃，學習新修訂的《黨章》《準則》《條例》和習近平總書記系列講話精神。抓好《xx公司貫徹落實中央八項規定精神實施細則》為重點內容的廉政勤政教育。認真開展了“領導干部收入申報制度”、“領導干部配偶、子女及子女配偶從業情況”和“收受現金及有價憑證”的登記上報工作。加強示范教育和警示教育，充分運用身邊的先進典型，開展法律法規和警示教育活動，用正反兩方面的案例教育干部職工，切實增強了領導干部的政治意識和規矩意識，確保學習教育活動有特色、有聲勢、有效果。建立了輿情信息員隊伍，每月上報黨風廉政報道，切實做好輿情信息的收集、報送工作，切實加強黨風廉政網上輿論引導工作。確定專門的廉政監督員，不斷加強對廉政監督員的管理和業務培訓，圍繞黨風廉政工作積極開展監督對位，形成無刻不在輿論強勢。

2、團結協作，領導班子戰斗力不斷增強。一年來，領導班子成員團結協作，在工作中相互信任，相互支持，拾遺補缺，班子集體的向心力、凝聚力和戰斗力不斷提高。在工作中，堅持民主集中制原則，嚴格遵守“三重一大”的議事和決策基本制度，重大問題集體研究，充分發揮班子的核心領導作用，班子成員能夠自覺維護集體權威，堅持重大問題集體研究決定，分工協調抓落實，做到了分工不分家，充分發揮班子的核心領導作用。

三、創新創效，以人為本積極支持工會開展工作。

公司始終堅持以人為本，切實實現、維護和發展好職工的切身利益，切實做到從工作上關心、思想上關注、生活上關愛職工，幫助職工解決實際困難，逐步改善職工工作、生活條件，增強員工幸福感，努力營造平安、文明、和諧、融洽的工作、生活環境和氛圍，形成企業與員工共同和諧發展的良好局面。科學合理使用職工互助金幫扶急困職工；慰問困難職工11人次，發放生日禮品xx人次，中秋慰問xx元；看望生病住院職工2人次，參加職工療養xx人次；助殘日捐款xx元；為余名女職工辦理特病保險和婦科病普查，全員體檢花費xx萬余元，充分體現了組織的溫暖和企業的關懷。

一年來，公司按照的總體部署，以創新和發展為主題，干事創業，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表現在學習不夠深入，政治素質和業務水平有待進一步提高；班子成員搶抓機遇，加快發展的意識不強，創新力度不大；各木場在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響公司的現代化發展等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

20xx年，我們將繼續以黨的xx大精神為指導，積極開展“兩學一做”常態化學習教育活動，落實集團公司“5643工作理念”，嚴抓落實，積極探索工作方法，進一步落實工作責任制，努力為集團公司二次轉型做出貢獻。

一是加強政治理論、政策法規以及相關業務知識學習，以集團公司5643工作理念為指導，堅持理論聯系實際，做好干部職工教育工作。

二是加強制度建設，在黨員干部中積極開展旗幟建設，要求每名黨員要做到爭先創優，真正發揮出黨員的先鋒模范作用。

以上是xx公司領導班子一年以來各項工作開展情況，請各位領導、各位同志給予批評指正。

企業黨建工作總結 篇四

20_年以來，我縣以“強化黨的領導，推動縣域發展”為目標，以“優作風、提效能、作表率”為主題，結合全市黨建“四化”標準要求，通過建好陣地、建強支部、建活載體、建硬隊伍、建亮品牌的“五建”措施，推動機關黨建水平全面提升、全面過硬。

一、聚焦“高標”，推進活動陣地整體提升

以“一室三區三保障”建設為重點，將每一項工作標準和具體要求定量定型。一室，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統一上墻黨建制度清單、積分管理牌等9項內容，規定PVC、亞克力2種牌匾材質，列出投影儀、電視機等12個必備設施。三區，就樓層布局圖、干部去向告知欄、承諾公示牌、問題墻+回音壁、黨務公開欄等內容在門廳建立服務公示區，就黨史國史、機關文化、黨建知識等內容在樓道建立文化氛圍區，就黨建思路、基本情況、具體成效等內容在院落建立固定展示區。三保障，黨委配備2名專職黨務干部，支部1名，負責做好日常黨務工作；健全班子成員包抓黨建聯系點、包抓黨建重點項目和任務制度，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評、目標責任考核等機制，將黨建責任下沉壓實；按照縣委“優先保障黨建經費”的要求，將黨建經費優先納入財政預算。

二、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升

通過嚴肅黨內政治生活，強化支部領導作用，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關支部真正成為單位的“領頭羊”。

一是嚴肅黨內政治生活。逐項細化“三會一課”、談心談話、黨日活動、民主（組織）生活會等制度流程、具體要求，劃定制度落實的操作標準和規范模板。規定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課、定期組織主題黨日活動、定期開展民主評議黨員活動。

二是強化支部領導核心。統一制式工作臺賬和規范文本，建立機關其他組織（工青婦）每季度向支部報告工作制度，規定評優評先必須由支部研究決定，干部紀律作風日常監督、工作日志季度晾曬活動必須由支部領導，執行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現、紀律作風等鑒定意見。

三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。即黨建云平臺、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、QQ黨務管理群，建立《黨建信息化管理考核辦法》。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。

三、聚焦“常態”，推進載體效果整體提升

拓展黨建引領功能，在載體運用上實現“有形”向“有效”、“有時”向“經常”、“浮在面”向“沉下去”轉變。

一是深化“兩包一聯”機制。由機關黨組織牽頭為村組定規劃、定項目、定產業，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策、走訪慰問、精準扶貧、代辦服務等措施提升群眾的滿意度。通過光伏發電、農產加工、特色種植等產業保障脫貧成效，通過改善基礎設施、美化人居環境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心。

二是開展“黨員進社區、奉獻雙崗位”活動。機關黨組織與社區黨組織簽訂城市黨建共建協議，將機關黨員納入雙重管理，將機關單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體，定期組織機關黨員進社區參與公益行動，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現組織聯建、黨員聯管、資源聯享、活動聯辦。

三是創新“三亮三比三評”活動。要求機關黨員立足本職崗位，在單位公示區、晾崗臺公開亮標準、亮身份、亮承諾，相互比技能、比作風、比業績，每季度舉辦一次“PK”賽，評選1次“黨員示范崗”，通過領導點評、黨員互評、群眾評議的辦法，結合黨員積分制進行評分，把評分成績作為年終評優評先、創建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關鍵條件。

四、聚焦“活力”，推進黨員素質整體提升

堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，著力建設一支政治過硬、素質優良、結構合理的黨員干部隊伍。

一是堅持理論武裝。結合“兩學一做”學習教育制度化常態化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，運用三會一課、集中輪訓、專題討學、黨員講臺等形式，確保將新思想新精神學深悟透。

二是堅持嚴管干部。在全縣集中開展紀律作風建設年活動的基礎上，進一步落實機關黨組織管黨治黨“主體責任”，根據單位職責和行業性質，逐支部制定更加具體、更能反映自身問題的《紀律作風整頓方案》。由支部領導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現干部監督無死角、無盲點。

三是堅持正面激勵。以黨委為單位建立本系統內關愛、幫扶措施，通過黨費支出、申請黨內關愛幫扶資金等辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺、干部工作日志制度緊密結合，建立黨員干部“激勵”名單，將表現突出的作為后備干部進行重點培養。

五、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升

按照“一支部一特色，一黨委一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。

一是打造示范亮點。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨委書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員、1個PPT、1個宣傳片”的硬性要求。同時逐黨委制定示范點建設計劃，用2年時間實現全縣所有機關支部全部達到示范點建設標準。

二是創新特色制度。縣委設立黨建創新成果獎，年終集中評選，對獲獎單位給予物質和精神層面雙重獎勵，鼓勵各黨委、支部圍繞黨員管理、提高效率、提升效能、推動發展等方面創新黨建特色制度或載體。

三是強化宣傳力度。縣委組織部建立《組工系統宣傳獎勵辦法》《責任追究辦法》，在明確獎勵范圍、標準的同時落實投稿的底線任務、劃定責任追究范疇，實現獎罰對等、權責統一。同時指導各黨委建立內部黨建期刊，宣傳報道工作動態、經驗做法等，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導向。

2022年企業黨建年終工作總結 篇五

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

我黨支部在公司黨委的正確領導下，支部委員會積極帶領廣大黨員，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把我支部一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。

一、加強理論學習，提高自我素養，改進思想作風，踏踏實實工作

我黨支部按照上公司制定的工作計劃和上級黨委布置的工作，通過“三會一課”活動，集中教育與分散自學、理論輔導與專題講座、自我組織與參加上級培訓等多種學習形式，認真學習xxxx系列講話，學習黨章。堅持每月組織一次黨員大會，召開各類學習會，記錄好每次活動的內容。提高黨員理論水平。于20xx年xx月xx日、xx月xx日組織黨員認真學習《xxxxx思想，》黨員干部紛紛表示，要堅定不移的用xx大精神統一思想，以《準則》規范自己的言行，凝聚共識，不忘初心，堅定信念，強化擔當，在工作中發揮先鋒模范作用扎扎實實做好本職工作。通過各種學習，支部、黨員注入了新的生機與活力，提高了思想政治素質和決策能力。

圍繞黨建和黨風廉政建設學習，支部把學習理論、提高黨員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的黨員整體形象作為我們帶領職工完成工作任務的重要環節。因而，要求支部全體黨員一是學習黨的指導思想，黨的xx大精神等，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求保持與時俱進。解決好在發展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發，有針對性的學習一些專業技術、管理知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規，公司各種規章制度，不斷提高自己依法辦事的能力，進一步端正工作指導思想，理清工作思路，改進工作方法，從而對黨務工作有全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

黨支部有義務和責任使支部成員盡快形成核力，共同擔當企業發展的大任。首先，我們堅持民主集中制，加強民主管理，明確各自責任。依照標準、制度和程序開展工作，是我們支部成員遵循的原則，工作中，支部黨員互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，使支部成員間加深了解，增進彼此間的友誼，增強支委的凝聚力，發揮支部的整體效能。為了更好的發揮支部的政治核心作用，緊緊圍繞生產工作繼續深入開展爭創活動，以此增強全體黨員的黨性，發揮黨員的先鋒模范作用，加強職工對黨員的監督，增加黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰斗力。xx年我支部積極響應公司號召，參與開展推選“xx先鋒”優秀員工的活動，我支部共有5名同志獲得優秀個人，2名黨員，3名積極分子，其中xx同志由于一直以來在思想上、工作上都名列前茅，在今年的xx月xx日接受為中共預備黨員。另有預備黨員xx同志順利完成一年預備期考察，在xx月xx日按期轉正。

二、處理好角色關系，正確履行職責

主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好員工的日常思想政治工作。20xx年公司黨委響應上級黨委號召，為落實“一崗雙責”，按部門重新劃分黨支部，我支部由市公司xx部和xx的黨員同志共同組成，更有利于市縣配合、具體工作和文件精神的落地實施，更好的助力公司建設兩型企業的目標。支部重點圍繞促進生產經營開展活動，安排工作，以提高員工技能，調動員工積極性，解決員工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調自己所擔負工作的重要。要站在全公司的角度去考慮和處理問題，勇于負責，同時還要有處理好工作的責任心和能力，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執行。

利用工作之余空閑時間經常找員工談心，以肯定成績，指出缺點，叫他們多與主管領導交流，以取得信任和支持，同時放手支持他們大膽工作，全心全意依靠員工完成工作任務。耐心細致的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成。

在日常工作中，要求大家做到的，領導首先做到，做好。領導與員工同甘共苦，樹立形象，宣傳好人好事，抓典型，樹榜樣，弘揚企業精神。

我支部積極工作，充分發揮了黨、政齊抓共管的優勢，調黨員們參與民主管理的積極性，注重研究分析員工的思想狀況，關心群眾生活，為員工辦實事，辦好事，解決職工的后顧之憂。為此，支部成員經常深入一線慰問員工，與員工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關系，樹立了良好的干部形象。成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫助，離不開領導班子的共同努力，更是全體職工對我們工作支持的結果。

三、存在的不足

1、企業管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。

2、發現培養先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養要繼續做好。

下一步的工作，將針對工作中存在的問題，做如下打算：

1、組織黨員骨干進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上公司轉型升級的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，推行責任制，使責、權、利真正落到實處，保證今年各項目標任務的順利完成。

2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。

3、成立以支部書記為首的工作檢查、監督小組，繼續加強黨風廉政建設，隨時隨地檢查工作，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

20xx年我們將繼續學習貫徹xx大會議精神，堅持兩個“維護”，始終以“xxxxx思想”為指導，努力學習實踐科學發展觀，發揮好黨的先鋒模范作用，用《準則》要求自己，以成為示范黨支部為目標，努力把支部建成務實、高效、開拓、創新型的黨支部。

以建設xx為目標，實現收入快速增長、實現收入結構快速優化、實現員工和企業共同成長為目的。增強本領，嚴于律己，使每一位黨員都能嚴格要求自己，牢記“慎初、慎獨、慎微”，構筑起堅固的思想道德防線，為公司保持風清氣正、廉潔高效、奮發有為的企業氛圍，從而更加有效的保障良好的生產運營，起到應有的保駕護航的作用，為企業的持續發展做出應有的貢獻。

國有企業黨建工作的總結和材料 篇六

在市公司黨委的堅強領導下，我嚴格落實上級黨委各項工作部署，認真履職盡責，主動擔當作為，切實增強黨建工作實效，全力推動基層黨建與生產經營雙向融入，同頻共振，以高質量黨建引領和保障高質量發展。

第一部分20xx年黨建工作方面情況

一、聚焦教育管理，提升黨支部向心力。

通過支委成員“帶頭學”、黨員座談“討論學”、黨日活動“集中學”、書記上黨課“深入學”四種教育形式，深入學習領會xxxx思想，貫徹落實黨的xx大xx會精神，推進“兩學一做”常態化制度化。20xx年，xx分公司黨支部累計開展“三會一課”學習教育108次、黨建知識閉卷測試2次、主題黨日活動16次、書記講黨課4次、組織生活會2次；下發黨員口袋書52本，配發黨員必讀書籍104本；推廣應用“學習強國”APP，黨員參與率和達標率顯著提升；開展“不忘初心牢記使命”主題教育1次。通過上述活動，提升了黨員的政治素養，煥發了黨員的工作激情，提升了基層黨建向心力。

二、聚焦雙向融入，提升黨支部凝聚力。

（一）實行“黨員+群眾”、“黨建+生產經營”雙向融入機制。采取“1+3+X”模式統籌推動重點工作落地落實，提升支部黨建凝聚力。1+3+X模式：“1”是指黨的思想建設；“3”是指共性要求，即學習教育、作風建設、創先爭優；“X”是指各條線的重點工作指標。在綜合條線，以“支撐保障、降本增效、扶貧幫困”為重點，在市場條線，以“穩存量，拓新增，提產能”為重點，在政企條線，以“客情維護，商客攻堅，校園拓展”為重點，在網絡條線，以“保暢通，優覆蓋，強品牌”為重點。通過開展雙向融入活動，分公司全體黨員和群眾上下同心，力出一孔，在公司內部，掀起業務發展高潮，在公司外部，積極參與社會公益活動，樹立良好企業品牌形象，凸顯了“1+1>2”的功效，黨員有效帶動群眾，黨建與生產經營互促共融，著力破解了“兩張皮”現象，使黨建工作往深里走、往心里走、往實里走。

（二）落實雙培養機制，增強網格能力，激活基層活力。從營銷、綜合、網絡、政企四個黨小組抽調16名骨干黨員派駐到8個網格，與網格自有黨員成立8個網格聯合黨小組，通過傳幫帶的方式，積極培育8名網格入黨積極分子，其中“雙培養”對象4名，增強基層組織能力，擴大黨組織工作的覆蓋面和影響力，切實加強了網格隊伍能力建設。20xx年，星城片區的網格榮獲“青年文明號”榮譽稱號、省公司勞動競賽第一階段先進班組，網格11人次榮獲省市公司各項榮譽獎勵。

三、聚焦三基建設，提升黨支部戰斗力。

（一）種好“責任田”，嚴格落實黨建主體責任。落實從嚴治黨要求，班子成員掛靠網格，加強信息溝通和交流，加速一線人員的意識和思想提升；各部門主任為班組“第一責任人”落實主體責任，層層簽訂責任狀，堅決執行，“頭雁作用”得以發揮。

（二）打好“組合拳”，推進支部規范化建設。通過支部一份清單（年度黨建重點工作項目清單）、兩個總結（支部年度、黨小組月度總結）、四項制度（發展黨員、黨員教育、黨員聯系群眾、三會一課）、五本臺賬（黨員信息、黨小組設置、黨費、三會一課、主題黨日）推進支部規范化建設，使支部的日常工作、教育管理、經費保障、考核獎懲等各項機制更趨于完善。

（三）樹好“風向標”，激發黨員擔當作為。開展“十百千”先鋒工程，設立4個黨員責任區、5個黨團員先鋒隊、9黨員示范崗，結合實際常態開展主題實踐活動；根據網格化運營的新要求，開展“不忘初心葆本色、牢記使命爭先鋒”崗位練兵活動，完成7個項目攻堅，其中“5G疾風行動”超額完成任務，“降本增效。崗位建功”網絡三費壓降400多萬元，“精準扶貧。心連心”幫助4戶貧困戶順利脫貧，駐村期間發展惠民寬帶96戶，“閃亮青春。秋季校園”超額完成任務目標，并獲得第一名的好成績。

四、聚焦整改落實，提升黨支部執行力。

圍繞“守初心，擔使命，找差距，抓落實”總要求，以中央巡視、省市公司巡查反饋意見、“不忘初心牢記使命”教育檢視問題為抓手，緊盯短板，定方案，真整改，拉單列表逐項落實，高標準完成16個問題整改。

第二部分推動改革發展、履職盡責方面

圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，將黨建工作與生產經營同布置、同落實、同考核，經營業績取得了新突破：在市公司組織的勞動競賽中榮獲二階段第一名；秋季校園優勝獎第二梯隊第一名；“紅五月”促銷活動寬帶發展綜合先鋒獎；“智慧政務”基礎設施體系建設項目被評為湖南省公司標桿案例；榮獲《贏銷矩陣——xx融合“贏”銷戰訓營》一等獎；全年KPI指標完成情況較好，網絡競賽拿到了xx個月度第一和xx個月度第二；網絡建設競賽連續兩季度保持第一，走在區縣前列。KPI完成情況如下：

一、堅持價值經營，轉型升級取得新突破。

一是開展燎原行動，建立市場部后臺+網格總監+渠道的泛渠道的幫扶機制，加強看管，全年拓展末梢渠道128家，社區店月均發展寬帶111戶，月均放號346戶，末梢渠道業務破零率40%，拓展數量和質量全區領先；二是堅決執行“146工程”戰略部署，組織強商加強異業零售店拓展，針對無看管小區、農村，利用異業渠道活躍補貼政策，引導零售店活躍，定期鋪卡，每月增加放號達200戶以上；三是復制推廣泛智能終端的渠道承載模式。打造了全區第一個智能家居演示廳和一個體驗式的企業專業智能化會議廳，并通過展示后動員渠道復制推廣，在全區形成濃厚的智慧家庭宣傳氛圍，吸引了xx家渠道參與簽約，自此家庭產品銷售直線上升，xx區一個月小度音箱訂貨量比前半年總的訂貨量還多500多臺，渠道在推動智能家居融合產品的同時，帶動寬帶、寬帶拉新、固話、和目等主營業務等相關產品的增長。

二、堅持改革創新，實踐出成果。

率先開展完美一單搶盤激勵，后市公司政策逐步調整和改善，又創造性的提出對完美一單加權，通過打造“完美一單”的業務融合營銷模式，提升全渠道參與積極性，拉動業務的良性增長。截至xx月收獲完成存量完美一單量23847筆，新入網完美一單量3082筆，終端完美一單1132筆。獲得市公司酬金激勵6萬余元，截至xx月份公司四次眾籌激勵超6。7萬余元。

三、組織賦能，創收增收。

開展“xx融合”賦能實訓，拓保經理、客戶經理和網格總監“牽手行動”，取得了良好的效果。其中，拓保經理團隊在競賽期間累計簽訂互聯網專線31條，和酒店1017間房，小微寬帶64筆，簽單金額達到75萬元，客戶經理和網格團隊在競賽期間，累計簽訂互聯網專線49條，行業拓展43家，大中型拓展94家，實現信息化創收200萬元左右。

四、鞏固網絡領先優勢，為市場發展提供堅實保障。

一是勇于擔當，敢于爭先。20xx年，xx累計開通5G站點140個，開通進度和數量四縣第一；室分建設從年初9個點建設規模，到目前完成了49個站點的開通，實現了8所高校中的7所高校宏站室分全覆蓋。二是打造了省內第一條滿足“雙十雙百”的精品區域，得到了xx區政府的高度評價，形成良好社會效應。三是開展全網劣于競對小區提升、拆閑補忙、擴頻干擾排查等專項行動，共處理問題1600余個，客戶感知提升明顯。四是瞄準市場需求，針對性的實施農村寬帶補強工作，共計完成32個新建和156個小規模擴建，新增端口11000多個。

五、聚焦問題補短板，精準發力促提升。針對年初IDC業務未破零的情況，在政企中心成立IDC業務黨員攻堅隊，專項跟進，攻堅克難，最終挖掘本地IDC需求集團單位3家，引入互聯網企業2家，實現了IDC業務發展大豐收。

第三部分廉潔自律方面

一、壓實兩個責任，簽訂責任狀。及時召開黨支部委員會擴大會議，傳達上級黨風廉政建設暨反腐敗工作精神，深化落實“一崗雙責”，層層簽訂責任狀。

二、加強廉政教育，筑牢思想防線。一是抓陣地宣傳，營造廉潔氛圍；二抓廉潔教育月系列活動，組織黨員干部觀看警示教育片，向全體員工發送廉潔提醒信息1000余條，提醒郵件7次，13名關鍵崗位員工向紀檢委員遞交廉潔從業承諾書。

三、組建紀檢督查小組，加大督查力度。根據形勢發展需要，黨支部組建了紀檢督查小組，針對渠道代理商、建設維護隊伍、SA、網絡三費合同管理等關鍵風險點，明確了督查的工作要求和操作規范，健全督查機制。

20xx年，xx分公司未發生違紀違法案例。

第四部分法治**建設方面

一是以身作則，帶頭學法，共組織開展2次現場專題學習，輔助線上APP學習，累積學習時長21個小時；二是用好陣地，做好普法宣傳，在分公司營業場所粘貼普法海報，每年的“517”配合政府做好“三電”普法宣傳，組織分公司152名員工參與網上大學“和法樹”學習，累計學習時長超過1000個小時，員工學習參與率為100%；三是嵌入式管理，始終堅持“依法治企”方針不動搖，嚴格按照上級公司管理制度開展工作，持續開展嵌入式風險防控工作，將合規合法管理嵌入到業務流程當中，實現合規合法與經營活動的緊密融合。

第五部分存在的問題和不足

一、少數黨員先鋒模范作用發揮不突出。

部分黨員先進意識不強，攻堅克難、敢于擔當方面還存在問題，對標先進，分公司收入“跑冒滴漏”現象依然存在，寬帶低滲透小區提升效果不明顯，網絡精準建設與市場預期有偏差，雙承諾機制達標率較低。

二、支部黨建品牌不響亮。

我支部是省公司領導聯點扶建的黨支部，雖有“傳承雷鋒精神、厚植黨建根基”的黨建品牌，但品牌成效不高，群眾員工知曉率低，引領和帶動性還不強。

三、作風建設還存在諸多不足。

主要表現在：辦事效率不高，網格一線人員為了解決一個問題經常需要花費很多的時間和精力，重復多次，與省市公司“一個電話就解決問題”、“最多跑一次”的要求有差距，還存在工作落實不力，督查不嚴的現象。

第六部分下階段工作舉措

20xx年，我們將以xxxx思想為指導，按照“力量大廈”總體部署，堅持新發展理念，嚴格落實20xx-20xx年三年黨建規劃要求，深化落實領航、聚力、鑄魂、強基、融合五大黨建工程，圍繞“一條主線”、抓好“兩個著力點”、堅持“三個導向”、落實“五大抓手”，打造雷鋒黨支部響亮品牌，促使黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步顯性化，以高質量黨建引領和保障公司高質量發展。

一、筑牢支部堅強戰斗堡壘，當好企業發展主心骨

一個支部就是一個堅強的戰斗堡壘，加強黨支部建設，必須把加強政治建設擺在首位。首先落實黨建主體責任，強化責任擔當，帶好班子，管好隊伍，增強支部凝聚力和戰斗力；其次建立黨建項目清單制度，強化監督問責機制，建立黨建考評激勵制度；再次圍繞核心工作抓落實，具體來講，一是把握5G發展機遇，做好親情套餐和5G套餐發展工作，強化“連接+應用+權益”融合運營，大力推進平安工程，全力發展和包權益包，穩存量，拓增量，確保收入實現恢復性增長；二是努力開拓新的收入增長點，加大政企行業的攻關力度，確保行客、商客、校園三個市場取得重大突破，為增收奠定堅實基礎；三是按時保質完成5G站點建設任務，確保5G先發優勢，實行“自管他維”，打造一直過硬的裝維隊伍，為市場發展保駕護航。

二、樹立黨員先鋒模范形象，成為企業發展先鋒隊

一個黨員就是一面旗幟，讓黨的旗幟在業務發展、保通信、戰疫情的第一線高高飄揚。一是實行黨員積分機制。對黨員參加組織活動、服從大局、崗位奉獻、履行義務等方面的評價用分數進行量化，彰顯黨員先鋒形象；二是用好黨的組織生活這個載體，加強黨員教育管理。堅持和運用好黨的組織生活這一經常性手段，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等基本制度；三是緊緊抓住“三亮三樹”先鋒模范作用這個關鍵。圍繞市場發展、客戶服務、網絡維護、5G建設等工作任務，深入開展“十百千”先鋒工程，完成4個“黨建和創”項目簽訂、“紅五月。黨旗飄”、“百團大戰小區攻堅”、“秋季校園爭霸”、“商客攻堅”等主題活動為抓手，開展主題黨日活動，濃厚干事創業氛圍，開創創先爭優新局面。

三、打造“雷鋒”黨支部閃亮品牌，引領企業發展創新力。

xxx是雷鋒的家鄉，作為xxx公司黨支部，更應該保持紅色通信的初心，勇擔一流企業的使命，扎實肯干，創先爭優，用實際行動擦亮雷鋒精神這個響亮的品牌，爭創基層黨建示范單位。一是夯實“派駐+培養”的建設形式，確保每個網格有一個黨小組，組內后臺黨員與所掛靠網格績效強關聯，后臺黨員每周參與網格一次晨會、每月進行一次隨同走訪，每月至少要幫網格跟進或解決一個問題，工作上發揚忠于職守的敬業精神，學習上刻苦鉆研的釘子精神，生活上艱苦奮斗的創業精神。二是強化思想和陣地建設，合理利用黨建活動室、宣傳欄等陣地進行“評優選樹”、“黨建文化”宣傳，理想信念上，發揚匹夫有責的愛國精神，價值取向上，發揚大愛無疆的奉獻精神，人際關系上，發揚助人為樂的合作精神。三是強化基礎管理。每月及時對“三會一課”“黨員流動信息”“黨費收繳”等等黨建資料進行完善和更新，從嚴落實黨建制度。四是加強監督檢查，持續改進工作作風。切實加強紀律作風建設，加強對公司各項管理制度執行情況、各項費用使用情況、精準扶貧等情況的監督檢查，并做好通報。

20xx年，風勁潮涌，自當揚帆破浪，任重道遠，更需策馬揚鞭！站在新的歷史起點，唯有牢記使命，永不懈怠，方能不負重托，一往無前。

2019企業黨建工作總結 篇七

有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取，為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司產、供、銷的良性循環，各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步，經濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸，實現銷售收入億元，利稅萬元，企業被確定為“省農業產業化龍頭企業”、“市戶銷售過億元重點企業”，公司發展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業黨建的新路子。我們的主要做法是：

一、加強領導班子建設，發揮戰斗堡壘作用

一個好的企業，必須要有一個好的領導班子和一個有戰斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發揮戰斗堡壘作用，才能帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還抽出時間系統地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習經濟管理知識和市場經濟理論，理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產黨員先進性教育活動要求參加各項活動，重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統學習十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發展觀，增強了領導經濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養班子成員的業務經營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內耗，大 家團結互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結經驗，吸取教訓，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發揮了戰斗堡壘作用，促進了經濟增長。

二、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用

企業不僅需要一個好的支部領導班子，還要有一支好的隊伍，企業經濟才能發展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發揮其先鋒模范作用，從而推動企業全面發展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學習時事政治，比較系統地學習了《一靠理想，二靠紀律，才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產黨的三大作風》、《為人民服務》、《十六大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變，達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導，把黨員的思想和精力統一到公司的經濟建設上來，把黨員的實際和行動統一到促進公司的發展上來。支委會研究討論公司管理問題，廣泛征求全體黨員意見，先后制定了《有限公司崗位能手評定標準》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規定》等等，有力地促進了公司管理工作的開展，黨員民主生活會生動活潑，用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創優秀黨員”、“爭創崗位能手”活動，認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。

三、加強政治思想建設，發揮組織引導作用

思想政治工作是一切工作的生命線。在企業同樣也是如此。隨著市場經濟的發展，我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中，工作在活生生的商品經濟環境里，商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認識和黨性觀念問題，也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能統一全體員工的思想認識，保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環節中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結成對子，開展“一幫一”活動，促進后進黨員思想轉化，幫助后進黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心，立足崗位，為實現各項經濟指標，規范要求、扎實工作、強化監督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。

四、加強黨政配合，發揮政治核心作用

配合和協調好黨政關系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業轉制的情況下，公司發展更離不開黨政配合、協調，我們充分發揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衛生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術改造方案論證、公司發展方向確立等重大決策中，黨支部深入調查研究，牽頭召開有關會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結，相互配合，互相溝通，圍繞公司經濟建設這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業改制四年多來好戲連臺，經濟效益逐年增長，呈現出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發展遇到困難時，支部積極獻計獻策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經理排憂解難。在公司發展較好時，黨支部認真總結成功經驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經理中心領導地位，促進經濟發展。

總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經濟發展，真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤，走出了一條企業黨建的新路子。