社區矯正工作總結 篇一

20xx年上半年以來，我鄉社區矯正目前在冊矯正對象共19名，截止目前，無一人脫管、漏管及重新犯罪，總體情況基本良好。其中4名社區矯正對象因在社區矯正期間表現良好，已按期予以正常解矯。今年上半年的工作規范、有序、穩妥，切實體現了“社區矯正為本、以人為本”的工作要求和精神。具體開展了如下工作：

一、加強組織領導，夯實基層基礎明確工作思路，積極穩妥推進工作開展。

為了切實加強對社區矯正工作的組織領導，按照區社區矯正辦的相關要求，延續了社區矯正領導小組和辦公室領導機構辦公室設在司法所內，負責日常全面工作的開展。

二、抓好抓實擬增社區矯正對象的矯前教育工作。

為了能正確掌握每名納矯對象的動態心理反映以及社會表現，制定出切實有效的矯正措施，我所對每名擬納矯對象均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關社區矯正知識的宣講，使其明白社區矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份的意識，積極配合鄉社區矯正辦開展工作；預留相關聯系方式，便于鄉司法所能及時通知其宣告以及相關活動的開展；在平臺錄入《社區矯正對象登記表》，了解相關罪錯，關鍵的是加深其社會服刑意識，能在社區矯正期間切實約束言行，真正做到認罪服法。

三、建立健全村級社區矯正小組建設，加強與派出所以及社區（村）的溝通，形成聯動網絡。

鄉司法所在做好日常考核外，大量相應工作依托村級社區矯正小組的開展。目前，我鄉已在所轄的8個村均建立的社區矯正小組，并委托村治保主任負責村級社區矯正工作的開展。由村黨支書、村民主任擔任社區矯正志愿者，加強了村級社區矯正在村務工作的受重視程度，帶動村民代表、村民組長，共同監督社區矯正對象，及時敦促其嚴格遵守社區矯正相關制度。再次，加強與公安派出所部門的溝通和聯系，與派出所定期進行溝通，實行零報告制度，“有事報事，無事報正常”，實時控制社區矯正對象活動，協調相關工作有序、規范的開展。

四、在實踐中，不斷改進工作方式、方法，實行制度化管理、人性化矯正，體現“以人為本、矯正為本”理念。

一是認真落實監督管理制度，大戰司法所針對社區矯正對象認真落實各項基本制度，并將相關記錄在案。

二是有針對性的開展矯正教育措施。截止目前，共組織集中教育98人次，主題內容清晰，教育意義深刻，分別開展了《社區矯正資料匯編》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規的學習，以及適時開展節前安全教育；組織個別教育86人次，聽取其思想匯報，詳細記錄相關談話記錄，作到有針對性以及體現階段性原則；在公益勞動方面，鑒于本鄉實際，采取定點的方式組織矯正對象開展公益勞動，實現行為矯正。

三是切實做好幫困解難工作，以解社區矯正對象的后顧之憂，使其能安心受矯。安撫幫教為主，多方尋求關系，為其解決工作問題，緩解其家庭負擔；對合法權益受到侵害的矯正對象，則通過合法合理的途徑，為其尋求幫助；對住房上有困難的矯正對象，與村委、相關職能部門溝通，切實解決其居所問題等等。

四是認真做好解矯準備工作，指導矯正對象完成個人總結，及時對其進行期滿合議，并報上級機關審批。經過相關考核大戰鄉司法所根據矯正對象的日常表現情況以及現實社會反映。

五是積極探索新的工作方法，在嚴肅制度的同時，想社區矯正對象之所想，堅持人性矯正，保證相關制度能更好的落實。諸如，鑒于本鄉在冊社區矯正對象中有一部分有固定工作，且不易請假，為避免矯正對象產生逆反心理，各項制度得以落實，經鄉社區矯正領導小組同意，將該批對象的集中教育和個別教育允許采用先請假再補課的形式接受相關教育，時間安排在其下班后。

六是注重信息報送，及時匯報相關工作，傾聽上級領導指正，逐步完善工作理念，改進工作方法。我鄉社區矯正辦能注重信息的報送，定期報送相關信息，在得到區矯正辦反饋后，能及時改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。

五、深入開展社區矯正專項整治

深入推進縣司法局開展的社區矯正專項整治活動，我司法所采取了一系列措施，對在矯的矯正對象進行了排查、走訪、談話和集中教育，對個別不遵守管理制度的給予了警告處分。我所工作人員利用一周時間將所有在矯的矯正對象逐一喊到司法所進行談話教育，了解其最新生活和心理動態；同時及時查找自身不足，對所有矯正對象的臺賬資料進行梳理，對發現的遺缺疏漏立即進行整改完善。

通過此次集中整治，不僅對矯正對象是一次警示和教育，同時我所也及時查找改正了不足之處，為今后更好的開展工作奠定了基礎。

社區矯正工作總結 篇二

xx司法所成立于2011年，由xx政法委和xx街道黨工委、辦事處雙重領導。xx司法所設在xx街道辦事處，有獨立的辦公場所，辦公面積約100平米，現有工作人員3名。

一、街道社區矯正工作現狀

xx街道地處建成區和希望園區，下轄x個行政村、x個社區，轄區內的城中村和部分社區有較多流動人口，存在不少治安案件和刑事案件，社會治安形勢和司法行政工作環境嚴峻，社區矯正工作也面臨著新的形勢和任務。

xx司法所成立于2011年，成立以來，共接受社區矯正人員56人，目前，矯正期滿人員25人，正在接受社區矯正人員31人。從犯罪類型看，31人中，犯故意傷害罪9人，占29%；犯交通肇事罪4人，占12.9%；犯盜竊罪2人，占6.5%；犯妨害公務罪3人，占9.7%；犯非法拘禁罪、拒不執行罪、故意殺人罪、玩忽職守罪、賭博罪、泄露國家秘密罪、偽造公司印章罪、非法行醫罪、聚眾斗毆罪、搶劫罪、非法吸收公眾存款罪、詐騙罪、開設賭場罪各1人，共計13人，占41.9%。

二、矯正和幫扶教育工作開展情況

按照社區矯正工作的要求，xx司法所接到法院或監獄送達的社區矯正人員移交表以后，對每位矯正人員都進行了資料登記、建檔管理，針對每個矯正對象的不同情況，接收以后由專人與矯正對象所在村委會或社區居委會接洽，共同負責對矯正人員進行監管、定期談話、與矯正人員的親屬、鄰居、工作單位、學校等了解矯正人員的心理狀態和生活情況等。現接受矯正的31人中，大部分屬于罪刑較輕或過失犯罪，接受矯正過程中，都能夠積極配合司法所和村（居）委會的工作，認真努力接受改造，未出現重新犯罪的人員。

今年司法所組織多次學習培訓活動，包括國家政策、法律知識等方面的學習活動。組織社區服務活動，9月重陽節活動，18名矯正人員，30名志愿者還有檢-察-院司法所工作人員參加關愛老人活動，為老人理發、按摩，打掃家中衛生，修理自行車等；11月組織創建文明城市，法律進社區宣傳活動，15名社區矯正人員、普法志愿者、社區工作人員、社區共建人員共計百人參加清理小區衛生死角，小廣告公益勞動，向群眾發放法律知識手冊20種，共計4000冊，在發放知識手冊的同時，自己也得到學習。最后一個月組織一次集體談話，了解矯正人員的生活及工作狀況，強調矯正紀律。

我所在實施矯正中，我所緊緊圍繞社區矯正“教育、感化、挽救”的工作目標，建立請銷假制度，根據社區矯正人員個人的具體情況，因人而異實行個性化矯正措施，在采取心理疏導教育的同時，也重視對他們給予生活上的關心，力求矯正取得實效，使矯正人員重拾生活的希望和信心。特別

是在職業介紹方面，我所通過主動與區就業服務部門協調溝通信息，為部分無法就業的社區矯正人員推薦了合適的就業崗位。

三、社區矯正工作中存在的問題

（一）檔案交接方面

司法所在接受社區矯正人員時，一般是由矯正人員個人攜帶檔案交予司法所存檔，在檔案交接過程中，檔案不完整、缺失現象時有發生，我所的一名社區矯正人員檔案不完整，經多次電話催促，當事人依然未將相關檔案材料補全，給司法所工作帶來很大難度。

（二）管理方面

1、流動人口較多，管理難度大。

xx街道屬涉農街道，所轄城中村流動人口較多，很多都是外省、外市到我市打工的流動人口，這部分人到村里租房居住，有很多犯罪并接受社區矯正的人員是這部分人員。同時還存在居住地變更后如何管理矯正人員，例如，有一名矯正人員戶籍地是重慶，每年春季來務工，冬季就回重慶務工，這就存在如何轉接管理問題，制度上相關規定還不完善，未提供很好的借鑒。

2、具體管理方式執行難度大。

一周一聯系的管理方式，通過電話了解矯正人員的近期狀況。由于聯系過于頻繁，很多社區矯正人員產生煩躁情緒，對工作人員的態度敷衍，找

各種理由掛斷電話。一月一見面。定期通知社區矯正人員來司法所報到見面，進行談話，組織學習，并發放相關知識手冊。但是有些社區矯正人員不能在規定的時間按時報到，一再找各種理由推脫，經工作人員的多次催促，才履行報到義務。在進行談話時，態度敷衍，并未認識到談話的嚴肅性。一季度組織社區集體活動。我所組織社區公益勞動、關愛老人活動、法律進社區等活動時均在活動前就一一通知社區矯正人員參加，有的社區矯正人員答應參加，但在活動當天并未出席也未請假說明，后經工作人員聯系，矯正人員也找各種理由，未認識到不參加活動的嚴重性。

3、通過電話聯系，我們發現有的社區矯正人員手機關機停機。

經下基層多方了解，在法院下達矯正執行時，并未嚴肅告知矯正期間保持通訊方式的暢通，更換聯系方式需申請并得到管理部門的批準的相關規定，導致社區矯正人員隨意更換聯系方式，司法所無法及時聯系矯正人員，造成了管理的困難。

4、請銷假制度執行困難大。

司法所在接受社區矯正人員時，明確告知如需外出，必須向司法所請假，履行請銷假的相關手續。但是在工作中，未履行請銷假的情況時有發生，有的社區矯正人員在未與司法所聯系的情況下，私自外出，并未將司法所的相關規定放在心上，制度的約束性并未顯現。

5、司法所管理權限和強制措施不完善。

司法所現有的工作人員性質不明確，服裝配備不完善，工作人員對社區矯正人員的震懾不夠。其次，司法所無相關實施強制措施的權限。對于社區矯正人員不接電話，不按時報到等相關問題，司法所在現有情況下可以說是無能為力，只能提出警告并上報上級部門，對社區矯正人員無任何懲罰與強制措施，管理松散。

（三）專職工作人員少，工作量較大。

目前，xx司法所尚未正式掛牌成立，工作人員不足，尚未完全專職司法行政工作，對社區矯正人員的管理和行為的改造工作困難。近年來，法院在審理有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人時，適用了對犯罪嫌疑人的審前調查制度，委托司法所對有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人對其適用緩刑或假釋是否有可能對社會造成其他危害進行調查鑒定，進而增加了基層司法所的工作量。隨著社區矯正人員的不斷增加，為了更好地做好這項工作，同時不影響人民調解、刑釋解教人員安置幫教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好開展，建議上級部門考慮按照國家規范化司法所的建設標準進行建設。

(四)矯正期滿后的幫扶工作如何開展

社區矯正人員在宣告矯正期滿后，鑒于有過犯罪歷史，在工作和學習上存在很多的困難，因此就存在推進幫扶工作

的問題。當下相關法律法規并未對幫扶部門及幫扶程序作出規定，導致幫扶工作很難開展，只有矯正工作人員依靠自己的力量盡量為矯正人員聯系，解決他們的工作問題，但這不是長久之計，政府應該對幫扶工作作出細致明確的規定。

社區矯正工作總結 篇三

社區矯正就是讓符合法定條件的罪犯放在社區進行改造、矯正的新的刑罰執行方式。為了確保社區服刑人員能夠有效地改造犯罪心理和行為惡習，**縣司法局堅持“創新監管，規范矯正”的工作方式，通過規范矯正、創新管理模式以及循證矯正三措施切實加強和規范對社區服刑人員的監管，促進矯正人員的轉化。現就我局主要創新做法做個簡介。

目前，縣社區矯正監管中心有8名工作人員，其中檢察院1人，法院1人，公安局2人，司法局4人，下設社區矯正辦公室、安置幫教辦公室、心理矯治室、接待室、遠程會見室、主任室及檔案室。

今年全縣入矯50人，期滿解除36人，現有在冊矯正人員79人，其中緩刑70人、假釋3人、暫予監外執行2人、管制4人。今年全縣社區矯正人員參加集中教育達到514人次，參加社區服務492人次，進行社會調查評估5人（次）。參加全省集中點驗2次，集中點驗率均達100%，無一人脫管、漏管。

一、規范社區矯正入矯工作

為防止脫管漏管現象的發生，我局設立了三本臺賬：《社區服刑人員文書接收登記本》、《社區服刑人員報到登記本》以及《社區服刑人員分配通知書》。三本臺賬完成了社區服刑人員從文接收、報到入矯以及監管分配的一體化聯系，嚴謹記錄了社區矯正接收和分配過程，有效避免了社區服刑人員脫管漏管現象的發生。

做好基本入矯程序之外，我們還建立了社區服刑人員入矯前培訓機制，對所有社區服刑人員進行視頻培訓，對所有社區服刑人員進行個別談話，簽訂《責任明確書》，《責任明確書》對社區服刑人員的權利、義務以及獎懲罰內容進行了簡要說明。

二、創新管理模式

1、夯實社區矯正機構網格建設。

社區矯正網格建設是我局社區矯正工作的基石。我們以**縣社區矯正監管中心為核心，以14個司法所及136個村（居）委會為輻射，建立了150個社區矯正工作站，設立社區矯正工作崗，形成了一個有崗有人，全面的網絡化監管系統，為社區矯正工作的開展提供了良好的組織保障。

2、建立GPS監察機制

我局建設了社區服刑人員GPS監察機制。首先，我局特意將GPS監控工作單獨拿出來，專門在監管中心設立了“**縣社區矯正GPS實時監管平臺”，實時監控全縣社區服刑人員GPS信號異常或恢復情況。其次，除了做好實時監察外，我們還建立了上午和下午兩次GPS檢查登記制度，上午登記社區服刑人員外出情況，下午登記社區服刑人員信號異常情況，對外出人員進行請假核查，對信號異常情況查詢和處理。

三、創新循證矯正工作特色，心理矯治促改造

我局始終堅持“心理矯治”是社區矯正工作的出發點和落腳點，只有從心理上完全轉變社區服刑人員的思想，才算真正意義上做好了社區矯正工作，為進一步創新心理矯治工作方法，我們主要實行“循證矯正”工作方式。

1、加強專業心理咨詢師隊伍建設。為了起到心理矯正專業化的目的，我局專門安排了工作人員逐批次參加心理咨詢師職業資格考試，加強心理矯治隊伍建設，從而為循證矯正工作的開展提供堅實的保障。

2、建立“循證矯正”運行機制。在社區矯正監管中心設立心理咨詢和矯治工作室，在監管中心心理咨詢室的指導和幫助下，在各司法所建立“騰出房子”工作機制。“循證矯正工作檔案”主要是對社區服刑人員建立“思想調查和生活表現”個人檔案，社區矯正工作人員在專業的心理咨詢師協助下，根據每月各社區服刑人員的思想狀況和行為表現，動態制定合理的矯正措施，采取靈活具體地矯正方式。

3、動態矯正措施、靈活矯正方式。通過“循證矯正工作檔案”動態掌握每個社區服刑人員的心理、思想、生活和監管狀態，針對這些信息進行整合，診斷問題所在，對存在心理障礙的進行心理疏導，對有心理問題的進行心理矯治，對思想散漫、生活消極、不服從監管的除了從心理矯治方面根除問題外，還要對其制定具體的矯正措施。如，有社區服刑人員有焦慮、抑郁或情緒低落等心理問題，工作人員根據該人的實際情況，安排心理疏導或心理咨詢活動，制定合理的公益性勞動或加強定期報到等監管措施。“循證矯正工作檔案”是我局采取循證矯正進行社區矯正工作的具體辦法，能做到每一個社區服刑人員有適合自己的實際有效的矯治計劃和措施。

4、循證矯正見成效。自我局開展循證矯正工作以來，共建立“循證矯正工作檔案”156件，制定心理矯正方案8件和動態監管方案3件，對8位社區服刑人員制定了有效的心理疏導和思想矯治措施，對3位社區服刑人員制定了具體的監管措施，全縣社區服刑人員基本上能完成人身和心理上的真正改造。循證矯正是一個靈活多變的工作方式，為我縣社區矯正具體化工作提供了具體的工作模式。

一直以來，**縣司法局始終秉承“創新監管，規范矯正”的社區矯正工作理念，規范社區矯正執法流程，不斷改進社區矯正監管內容，與時俱進，因地制宜，不斷摸索適合本縣縣情的社區矯正工作方法。規范矯正、創新管理模式以及循證矯正三措施創新和改進了我局社區矯正工作方法，很大程度上提高了我縣社區矯正工作的執法效率，促進了社區服刑人員的在社會化改造。

社區矯正個人工作總結 篇四

我所目前在冊社區矯正對象19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名，暫予監外執行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理，我所在社區矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：

一、充分發揮社區矯正移動管理系統，確保日常管理規范化。

充分發揮移動管理系統電子平臺作用，對在冊的矯正對象進行了逐個登錄，做到了所有矯正對象入網管理，確保在日常管理規范化，要求每位矯正對象必須做到：

①每月1、8、15、22號電話匯報；

②每月一次思想匯報并遞交書面匯報材料，嚴管人員每月向司法所提交書面匯報材料兩次；

③每月組織一次社區服務，勞動時間不少于8小時；

④每月在矯正中心組織一次集中教育活動，對矯正對象的表現進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律；

⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發現不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社區矯正對象活動情況，更好的管理社區矯正重點對象。

二、教育管理制度化。

在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據矯正對象的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上（www.baihuawen.cn）、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認罪服法。為此，我們采用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規等培訓相結合、定期匯報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經常性幫教活動相結合。如：每月一次個別談話與月一次的集中教育，每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪談話等。

三、社區矯正工作開展情況。

一是建立信息平臺。堅持每月對兩類人員進行信息監控，對重點對象進行走訪、了解，對困難對象進行幫助，同時通過信息平臺的建立，及時了解兩類人員的生活、工作動態，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。

二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料；對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規范現象，同時積極創新管理的方法，落實措施，強化工作責任。

三是加強社區矯正監管。結合社區矯正監管專項整治活動，抓好“思想匯報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監管措施規范有效地落實。四是強化電子平臺。根據社區矯正電子平臺管理質量的要求，及時進行核對，及時進行查漏補缺，逐個抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發揮電子平臺。

社區矯正工作總結 篇五

xxx鎮社區矯正工作在鎮委、鎮政府的領導下，在市司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支持下，社區矯正立足xx實際，積極探索創新，狠抓措施落實，并取得了一定成效。全鎮共有矯正服刑人員七名，接管的矯正對象未出現一例漏管，脫管現象。現總結如下：

一、矯正工作的開展情況：

（一）構建健全機制，確保社區矯正工作順利進行。

1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社區矯正工作小組由鎮委副書記xx任組長，紀委書記xx和xx公安分局局長xx任副組長。經費保障構入財政預算，保障了社區矯正工作的正常開展。

2、組建社區矯正工作隊伍。

xx鎮社區矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村(居)委會工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區矯正志愿者協會，并簽定《社區矯正志愿者協議書》。從而提高社區矯正工作質量和水平提供了有效平臺。

3、建交分工負責的協作機制。

今年8月24日xx鎮召開了社區矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務并要求3個社區7個村委會中，各村(居)明確一名分管領導和一名工作人員為社區矯正聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社區矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社區矯正的開展。

（二）構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規范運行。

1、xx鎮司法所設置了專門的社區矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區矯正試點工作的順利開展提供了保障。

2、建立公益勞動基地。

為加強全鎮社區矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。xx鎮司法所和相關勞動基地簽訂《社區矯正公益勞動基地協議書》；同時組織我鎮7名社區矯正對象到公益勞動基地勞動活動。對社區矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄，統一考察。

4、進一步貫徹工作制度。

統一貫徹了社區辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數據。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。

5、規范工作流程。

認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》及社區矯正有關規定的基礎上，xx鎮司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正對象進入社區矯正環節后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和2-3名志愿者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理；要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報，并堅持做到‘‘六個必須’’，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節假日必須上門走訪、矯正一下對象思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現困難時必須在政策范圍內幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規范不但強化了矯正對象遵紀守法的意識，也讓我鎮接管的矯正對象中未出現一例漏管、脫管，使我鎮的矯正對象管得住、管得牢。

6、實施人性化改造，提高矯正質量。

為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥xx認為服刑人員未經批準不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見？司法所所長解釋說法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區服刑人員馮xx認為社區矯正監管不能解決民生問題所長對他說：只要你符合法律法規審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區矯正對象接受改造的自覺性和積極性。

二、存在的問題：

1、社區矯正的工作現試點階段，立法的相對滯后給社區矯正存在執行主體問題，使我們在執行的過程中還有一定的難度。

2、在社區從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社區矯正這項全新的工作難度很大。

3、在試點階段雖然有其他地區的先行經驗可以借鑒，但各地區的實際情況差異較大，沒有任何成規可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。

4、社區矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社區工作順利啟動。

三、對社區矯正工作的若干建議：

20xx年度將針對薄弱環節不斷整改，并積極做好以下工作：一是進一步規范矯正對象個人檔案；二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區矯正工作；三、充實工作隊伍，搞好社區矯正工作者的培訓；四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區矯正工作，將社區矯正工作推上新臺階。

在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正對象解決實際困難和問題；支持分類管理，突出針對性，為每位矯正對象制定不同的個案；堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區、改造在社區、勞動在社區，最終達到重做人在社區的社區目的。