聘書模板 篇一

管理崗位聘任書

茲聘請xxx先生/女士為北京XXXXX公司xxxx職務，職級為____級管理人員。

聘期一年，自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日，聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。 （詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》）

此聘

北京XXXXX公司

代表人：XXX

XXXX年XX 月XX 日

聘書 模板 篇二

聘書

茲聘請請輸入受聘者姓名先生（小姐）擔任本公司請輸入受聘職位一職。 自200X年XX月XX日起生效。

此 聘

總經理：（公司蓋章）

200X年XX月XX日

單位聘書模板三

聘 書

茲聘任 同志為我單位工程部助理 工程師。聘期 五 年，自20xx年一月十日 至20xx年一月九日。

X有限公司

X年X月X日

聘書 模板 篇三

x同學：

鑒于你在體育方面的特長及對學生工作的突出表現，經學院研究決定，現特聘你為xx學院第八屆團委學生會體育部部長，聘期為20xx年12月1日至20xx年12月1日。 特發此證，以為資鑒。

學生會

日期：

聘書 模板 篇四

（甲方）：寶應縣山陽鎮衛生院

受聘人員（乙方）：

一、本聘用合同是根據現行法律法規和有關政策規定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上協商一致簽訂的。

二、聘用合同期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，為期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。

四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術資格的標準執行。

五、甲方按國家規定為乙方辦理養老、醫療、工傷、等項社會保險，其中養老保險甲方交納當年養老金全部的百分之六十，乙方應交納當年養老金全部的百分之四十，按年交納；醫療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十，按月交納，且甲方代為辦理。

乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內的工時制度、各類假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規定執行。

乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利，以及參加黨組織和群團組織的權利。

乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

六、聘用合同的變更、續聘、解除和終止。

（一）本合同經雙方協商一致，可以變更。變更合同應采取書面形式并報原登記機關留存。

（二）本合同經雙方協商一致，可以解除。國家和省另有規定的，從其規定。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同；

1、在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的；

2、連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；

3、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

4、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或\www.baihuawen.cn\其他單位工作不能正常進行的；

6、違反計劃生育政策；

7、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的；

2、乙方年度（聘用）考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

1、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力；

4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；

5、正在接受紀律審查尚未作出結論的；

6、屬于國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。

（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：

1、在試用期內的；

2、考入普通高等學校的；

3、被錄用或者選調到黨委機關、人大機關、政府機關、政協機關和參照國家公務員制度管理的民主黨派機關、工商聯機關及群團組織工作的；

4、依法服兵役的；

5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方面解除聘用合同。

（七）本合同期滿終止后，經雙方協商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協商確定。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用關系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

（八）聘用合同期滿并辦理了終止手續的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現時，聘用合同終止：

1、乙方參加入編招聘考試，錄用時。

（九）甲方與乙方解除聘用合同時，應按有關規定向乙方支付經濟補償金。

（十）甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書，并按照國家有關規定及時為其辦理社會保險關系調轉手續，做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關系、檔案管理按照國家有關規定辦理。

七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規和有關規定執行。

八、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份，衛生局備案一份。

甲方：乙方：

甲方法定代表人：

簽訂日期：xx年xx月xx日