有關單位收入證明范文(推薦 篇一
第一章 總 則
第一條 為規范中國大唐集團公司(以下簡稱集團公司)各企業銀行賬戶管理,保證資金安全,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于集團公司各分公司、子公司、基層企業(以下簡稱企業)。
第三條 集團公司財務與產權管理部為銀行賬戶歸口管理部門,負責對各企業銀行賬戶的開立、變更、撤銷、使用進行監督和檢查。
第四條 本辦法所指銀行賬戶為各企業在商業銀行或其他非銀行金融機構開立的基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。
第二章 銀行賬戶審批權限
第五條 集團公司各分公司、子公司、直屬企業開立的銀行賬戶,須以正式文件形式報集團公司審批;原有銀行賬戶的變更或撤銷,須報集團公司備案。
第六條 分公司管理企業、子公司所屬企業開立的銀行賬戶,須以正式文件形式報上一級企業審核后統一上報集團公司審批;原有銀行賬戶的變更或撤銷須由各分公司、子公司統一報集團公司備案。
第七條 上市公司銀行賬戶開立、變更及撤銷報集團公司備案。
第三章 銀行賬戶開立、變更、使用和撤銷
第八條 開立銀行賬戶只限于國有商業銀行和集團公司認可的其他金融機構,同時須滿足集團公司結算中心和財務公司銀行賬戶體系和資金管理的要求,不得在非認可的其他非銀行金融機構開立銀行賬戶。
第九條 銀行賬戶必須由本企業財務部門統一開戶,統一管理,嚴禁違反規定多頭開戶,嚴禁出租和轉讓賬戶。
第十條 各企業原則上只可開立兩個賬戶:一個基本賬戶(即支出戶);一個一般賬戶(即收入戶)。國家法律、行政法規和規章有特殊規定的可以申請開立專用賬戶。需要設立臨時機構、異地臨時經營和注冊驗資,可以申請開立臨時賬戶。
第十一條 基本賬戶和一般賬戶均統一納入集團公司結算中心和大唐集團財務有限公司管理。為滿足結算要求,須選擇同一家銀行開立基本賬戶和電(熱)費結算一般賬戶。網上銀行可以選擇中國工商銀行或者中國建設銀行。
第十二條 銀行賬戶核算內容
(一)基本賬戶用于核算各企業的支出;
(二)一般帳戶(收入賬戶)用于核算各企業的電(熱)費收入;
(三)納稅、還貸等專用賬戶用于規定的用途,不得存放其他資金;
(四)臨時賬戶只能用于核算臨時機構的支出。
第十三條 銀行賬戶開立程序
(一)申請開戶。以正式文件提出申請,并提供相應的證明文件,新成立企業需要提供集團公司人力資源部批文。
(二)審批賬戶。集團公司根據各企業的申請進行審批。
(三)開立賬戶。各企業按照批復的要求辦理有關手續。
(四)辦理網上銀行登記。
第十四條 集團公司對各企業銀行賬戶實行年檢制度,每年年底,各企業對截至上年12月31日保留的所有銀行賬戶填寫《中國大唐集團公司銀行賬戶年檢申請表》(見附表1),集團公司根據審核情況簽發年檢結論和年檢處理決定。
第十五條 集團公司財務與產權管理部將根據實際情況,核定各企業銀行賬戶存款限額。
第四章 銀行賬戶管理責任和監督
第十六條 集團公司建立銀行賬戶管理檔案制度,統一管理各企業銀行賬戶開立、變更、銷戶情況,并對各企業銀行賬戶管理情況進行檢查。
第十七條 各企業主要領導、主管財務領導、財務負責人、直接責任人要對本企業的銀行賬戶負責,按照國家有關政策和本辦法的規定,作好銀行賬戶的管理工作。
第十八條 各企業須明確銀行賬戶管理直接責任人,直接責任人須具備會計人員從業資格,并依照本辦法規定,正確辦理賬戶開立、變更、銷戶、年檢手續,建立健全本企業賬戶管理檔案。 第十九條 違反本辦法規定的單位和個人,將作以下處理:
(一)責令限期糾正錯誤;
(二)給予通報批評,并結合經濟責任制考核辦法,對違紀單位給予經濟考核或行政處分;
(三)有關人員如有循私舞弊、貪污受賄、縱容違法行為的,將視情節輕重,給予經濟考核或行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法處理。
第五章 附 則
第二十條 本辦法由集團公司財務與產權管理部負責解釋。
第二十一條 本辦法自發布之日起執行,20xx年6月10日發布的《中國大唐集團公司銀行賬戶管理辦法》同時廢止。
附表1.中國大唐集團公司銀行賬戶年檢申請表
2.中國大唐集團公司銀行賬戶開戶審批表
3.中國大唐集團公司網上銀行申請表
單位收入證明 篇二
建設銀行:
茲證明 系我單位正式(臨時、合同)員工,
并且該員工:
1、現擔任職務:
2、職稱:
3、最高學歷:
4、已在我單位工作 年
5、已與我單位簽訂 年勞動合同,期限自 年 月 日起至
年 月 日止;
6、月均收入總計人民幣 元,其中工資收入為人民幣
元,其他收入為人民幣 元,單位工資收入證明。
人事勞資部門聯系電話:
人事勞資部門聯系人:
我單位保證上述填寫內容是真實的’。
單位公章或人事勞資部門章:
年 月 日
收入證明
單位收入證明 篇三
茲證明xx(身份證:xx)在我單位xx部門任職(職務為:xx),月收入為xx元(稅前)。
特此證明!
本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入,不作為我單位對該員工任何形式的擔保文件。
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
單位收入證明 篇四
茲證明 先生/女士,身份證明資料為 身份證/軍官證/護照,號碼為 ,系我單位工作人員,自 年 月至今一直在我單位工作,在我單位已工作 年。
目前從事 工作,擔任 職務。
近一年內該員工在我單位平均月收入(稅后)為 元,(大寫: 萬 仟 佰 拾 元整)。
該員工身體狀況 (良好、差)。
特此證明。
本單位對上述證明內容的真實性承擔相應的’法律責任。
單位公章(或人力資源部門章)
單位負責人
(或授權人)
年 月 日
單位收入證明 篇五
茲證明(身份證件類型:_________,身份證件編號:_________)為本單位員工,已連續在我單位工作_________年,學歷為_________畢業,目前在我單位擔任_________職務。近一年內該員工在我單位平均月收入(稅后)為_________元(大寫:_________)。該員工身體狀況(良好、一般、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的,如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失,本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明
單位公章:_________
_________年_________月_________日
單名稱:_________
單位地址:_________
單位電話:_________
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