倉庫經理崗位職責 篇一

1.負責組織人員接收廠家發貨和驗收入庫。

2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

3.負責配件分類及盤點，及時提供售后服務部維修使用。

4.負責有質量問題三包件的回收，與廠家聯系更換。

5.對進出貨相關數據及時跟進、實時監控。

6.及時提供倉庫和配件的數據和報表，供領導層決策參考。

7.與相關部門配合，做好本公司內部發貨和二批商、專賣店發貨工作。

8.發貨及時、準確，使客戶滿意。

9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。

10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。

11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

倉庫經理崗位職責 篇二

崗位職責：

1、負責組織收集各地設備市場信息，建立并維護“設備成本價格庫”；

2、負責設備采購合同（含支付標準）與設備采購合同管理。

3、對設備設施管理制度的執行情況進行監控，對其進行管理并不斷完善；

4、完成各種設備設施申請的審核；包括申購、維修、保養、使用、報廢、處理、調撥等的申請審核；

5、對各物流中心設備臺帳進行監控和管理，并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點，完成設備設施管理報表的提交；

任職資格：

1、本科以上學歷，物流管理等相關專業，具備一定的管理學知識、設備管理知識商務談判知識；

2、交通運輸或物流行業工作經驗3年以上；

3、商務談判能力；對倉儲設備性能、規格了解能力；

4、具備良好的設備管理能力、事務緊急處理能力、溝通能力；

5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務意識。

倉庫經理崗位職責 篇三

1、負責園區管理項目的開發建設、招商推廣、運營管理等工作；

2、制定并組織實施公司整體經營方案及年度經營計劃，負責公司各項工作的落實和統籌管理；

3、建立并完善公司各項管理制度并監督執行，負責組建相關運營團隊；

4、負責檢查及指導公司各部門日常經營及業務管理工作狀況，使公司高效、專業的運作和發展，培養和開發物流管理專業人才；

5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯系、溝通、會議和關系的保持；

6、負責協調與入駐客戶有關具體業務對接的工作，并代表公司參與商務談判；

7、負責公司其他日常事務及綜合管理。

倉庫經理崗位職責 篇四

1、制定及完善倉庫管理制度并監督有效執行，確保倉庫管理任務的完成；

2、合理安排倉庫工作日常工作有效進行；

3、合理規劃倉庫庫位區域，倉庫物品要求分區分類存放、標簽標識、記錄臺賬、衛生清潔、領料發放等工作，確保所保管物料的帳、物、卡三相符；

4、及時處理ERP系統物料的出入庫管理；

5、負責倉庫物料涉及的單據、記錄、臺賬的填寫、保管、整理歸檔；

6、負責倉庫備貨物料的申購，確保有效安全庫存；

7、負責庫存物資的保管養護和倉庫”7S”管理工作

8、完成上級領導交辦的其他工作。

倉庫經理崗位職責 篇五

職位描述：

負責數據倉庫設計與開發、優化，數據開發項目管理及團隊管理建設。

崗位職責：

1.設計及開并肩的。叫做默契，鼓舞的叫做勇氣，我給你的叫做一輩子好運氣，希望你永遠不會忘記，兄弟陪你在路上。業務變化持續迭代和優化；

2.持續研究數據處理及分析的新技術，保持團隊技術能力的更新；

3.提取公司成熟項目中成功的數據模型，設計公司可復用的數據模型，以及開發相應數據處理系統；

4.數據開發項目管理，以及數據團隊的團隊建設。

任職要求：

1、5年以上數據開發相關工作，至少有2年以上的團隊管理經驗；

2、精通數據倉庫理論及etl技術，具備新一代大型數據倉庫架構設計、模型設計優化等能力；

3、極強的編碼能力，具備豐富的java、python開發經驗，豐富的oracle，hadoop，hive大數據開發經驗；

4、具備創新思維，對于新技術保持熱情與探索欲望；

5、具有較強的理解、分析、系統設計能力和解決問題的能力，具備領導力與團隊管理能力，追求價值實現，認同目標管理和敏捷。

我們為您提供以下福利：

1、入職即購買社保、住房公積金，五天八小時工作制，周末雙休；

2、為員工購買補充商業保險，為員工子女購買額外醫療保險；

3、帶薪福利假、年假、年終獎；

4、多種員工關愛福利：生日、結婚禮金、新生兒禮金、節日福利；

5、豐富的文體活動以及團隊拓展活動。

倉庫經理崗位職責 篇六

倉庫經理崗位職責：

1、負責倉庫的整體統籌與協調工作；

2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；

3、貨柜到港后，及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作；

4、定期對倉庫內部實物盤點，并分析差異原因。協助財務每月例行盤點；

5、嚴格按照分公司出貨流程，做好產品出庫與監管工作。

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、三年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉儲及物流的操作流程。

3、具有良好的協調溝通能力，積極主動、認真踏實。

4、英語或法語口語良好。

崗位難點：

專業現代化管理能力或知識，善于處理人際關系，工作強度較大，能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷費用。

崗位職責：

1、負責倉庫的整體統籌與協調工作；

2、編制審定倉儲管理制度及工作流程；

3、貨柜到港后，及時組織人員安排清柜與貨物入倉工作；

4、定期對倉庫內部實物盤點，并分析差異原因。協助財務每月例行盤點；

5、嚴格按照分公司出貨流程，做好產品出庫與監管工作。

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、三年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉儲及物流的操作流程。

3、具有良好的協調溝通能力，積極www．baihuawen.cn主動、認真踏實。

4、英語或法語口語良好。

崗位難點：

專業現代化管理能力或知識，善于處理人際關系，工作強度較大，能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐，可帶家屬或探親報銷費用。

倉庫經理崗位職責 篇七

1、全面統籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進出庫管理等)，并不斷完善倉庫的管理制度及流程；

2、負責實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制；

3、負責建立倉庫高效運營項目的標準化作業體系、供應商管理體系；

4、負責倉庫各項工作的督促、檢查和管理；

5、 負責與其他部門的溝通協調工作；

6、完成領導臨時交代的任務。

倉庫經理崗位職責 篇八

• 管理和領導操作團隊，確保按項目服務協議提供卓越的物流服務，同時實現公司的KPI和盈利目標；

• 合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系；

• 負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作；

• 協助BD部門完成潛在客戶開拓及新業務的實施；

• 通過持續增長擴展現有業務；

• 推動倉儲管理組人才培養與團隊建設；

• 在團隊內部建立高績效服務文化

• 負責團隊及個人績效評估，包括培訓及員工技能提升

• 合理分配和利用人力資源以實現事業部目標

倉庫經理崗位職責 篇九

1、全面統籌大型倉庫管理事務（包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等），持續完善倉庫的管理制度及流程；

2、負責倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監督并考核員工的考勤和工作態度，考核員工執行工作程序與標準的情況；

3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數量真實準確和貨物安全；

4、督導并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準確率，做到帳物卡相符，按照規定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析；

5、制訂庫房員工培訓計劃并執行，定期考核評估員工工作質量，客觀、公正實施對員工的績效激勵；

6、監督實施物流體系職責與管理標準，合理優化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；

7、高效、科學管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案，確保庫房使用率的最大化；

8、及時、高效處理倉庫發生各種重大突發事件，推動倉庫運作往更高水平發展。

任職要求：

1、有8年以上的倉儲物流管理領導經驗，管理團隊100人以上。

2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。

3、有豐富大型高架倉儲管理經驗優先，有零售行業、服裝行業和快消品行業倉庫管理經驗優先。

4、有較強的領導能力、雷厲風行的現場管理能力，服從公司狼性文化，有魄力。可以長期在廣東省佛山市工作。