調查研究方案 篇一

為成功地進行城市婦女教育培訓的調查，特列以下計劃；

第一部分

在20xx年9月中旬由X大學的專科老師進行細節指導，到時老師將會著重地告訴我們，如何確定被調查的人員，如何進行調查，如何判斷有效問卷還是無效問卷，如何進行數據統計，如何進行數據分析，如何從數據中得到數據后面的信息，如何寫作調查報告等。

第二部分

在20xx年9月底我們將對調查的對象進行確定，按要求選擇城市戶口的婦女，最好是各個職業的，各個年齡段的。，而且還會很好地配合我們的調查，這樣的信息會讓我們看到更多更全，也可以為后期的報告提供更多的信息。

第三部分

在20xx年10月初將調查的問卷逐一對選定的人員進行填寫，要保證的是內容的正確性和完整性，如有問卷填寫不全的，最好是進行耐心地去說服對方，盡全力把問卷做完。

第四部分

拿到調查問卷后，自己再次進行審核，是否是完整的問卷，同時可以將問卷給老師查看，進一步確定問卷的有效性，如果有不完整的或是無效的問卷，就有必要再次確定人員，再次進行填寫問卷，來補充問卷的完整性。

第五部分

在20xx年10月中旬，在老師的幫助下完成問卷內的數據統計，請老師指點問卷后面隱藏的可現性的參考內容，以幫助我們有更多的內容去寫作調查報告。

第六部分

在20xx年10月下旬，按要求對數據進行分析，將數據內容整合，初步完成調查報告。

第七部分

在20xx年11月上旬，完成XX市城市婦女教育培訓調查報告，并通過老師的考核。

調查研究方案 篇二

為了深入貫徹落實黨的精神，大興深入實際調查研究之風，提高財政管理工作水平，更好地為領導科學決策服務，推動財政經濟持續健康發展，結合財政工作實際，制定本方案。

一、指導思想

按照“為國理財、為民服務”宗旨，緊緊圍繞“保增長、壓支出、惠民生、化債務、促改革、強隊伍”的財政工作重心，結合全市社會、經濟、財稅等各個方面的實際情況，深入開展調查研究，查找、剖析存在的問題，尋求解決問題的對策或建議，不斷提升財政干部的理論研究能力和領導決策服務水平。

二、總體要求

（一）全局上下要高度重視和廣泛參與課題調研工作，始終把調查研究作為一項基礎工作，作為指導實踐、服務決策、推動工作、解決問題的有效途徑常抓不懈。培養干部勤于調研、勤于思考的良好習慣。

（二）每位局領導每年至少獨自完成一篇調研課題、每位科長至少獨自完成一篇調研課題、科室成員可獨自完成課題也可組成課題組共同完成。本方案確定的調研課題負責人對該項課題全面負責。科研所具體負責課題調研工作的總體聯絡、跟蹤督查和成果收集工作。

（三）注重質量、力求精品。本著“為財政中心工作服務、為財政決策服務”的原則，研究解決財政工作中的重點、熱點、焦點和難點問題，力求對全市財政工作有較強的現實指導意義。要注重積累、善于發現、超前思維、打造亮點，力爭多出經驗、多出精品。調研報告的撰寫要清晰、透徹、簡練，字數一般控制在6000-8000字為宜，具體格式規范參照《調研報告撰寫要求》。

三、時間安排

本年度重點課題調研工作的總體進度安排是:3月底前形成實施方案，4月初開始入題，11月30日之前結題并將成果上報科研所。各調研組可根據工作實際，在總體進度安排時限內自行安排調研工作進度和調研成果完成及上報時間。

四、評比選送

將對調研課題進行匯總選編出版《市財政局重點課題調研報告集》，選送精品課題在《內蒙古財會》、《中國財政》等重要刊物發表。年終將對所有課題進行評比獎勵。調研成果將作為科室和個人年終工作實績考核的重要依據。

五、課題內容

1、加強財政干部教育培訓工作的思考

課題負責人:喬景平

參加單位:辦公室

2、試論資源稅改革與鄂爾多斯煤炭經濟發展

課題負責人:何春雷

參加單位:稅政科

3、加強保障性住房資金管理研究

課題負責人:劉志堅

參加單位:綜合科

4、彩票公益金支持社會福利項目和體育項目研究

課題負責人:劉志堅

參加單位:綜合科

5、鄂爾多斯市財政支出績效管理改革研究

課題負責人:劉永杰

參加單位:預算科

6、鄂爾多斯市本級部門預算改革的實踐與探索

課題負責人:劉永杰

參加單位:預算科

7、財政專戶管理研究

課題負責人:楊秀英

參加單位:國庫科

8、公務卡制度研究

課題負責人:楊秀英

參加單位:國庫科

9、市黨政機關專項資金（200萬元以上）的績效評價

課題負責人:牛燕萍

參加單位:行政政法科

10、關于旅游發展資金使用質量和效益的研究

課題負責人:牛燕萍

參加單位:行政政法科

11、我市職業教育問題的剖析和對策

課題負責人:王東平

參加單位:教科文科

12、計劃生育各項補貼探討

課題負責人:王東平

參加單位:教科文科

13、近年來土地出讓金收支研究

課題負責人:李勝清

參加單位:經濟建設科

14、全年地方儲備糧動態管理研究

課題負責人:李勝清

參加單位:經濟建設科

15、關于財政支農資金的整合研究

課題負責人:德吉夫

參加單位:農牧業科

16、鄂爾多斯市貧困嘎查村互助資助資金組織發展情況調研

課題負責人:德吉夫

參加單位:農牧業科

17、城市低保邊緣居民及困難職工醫療救助和臨時救助的政策與措施

課題負責人:郝更新

參加單位:社會保障科

18、我市就業工作中存在的問題和建議

課題負責人:郝更新

參加單位:社會保障科

19、支持開發區（工業園區）發展的財稅政策研究

課題負責人:張平

參加單位:工業交通科

20、推進全市國有資本經營預算工作研究

課題負責人:張平

參加單位:工業交通科

21、鄂爾多斯市利用外資治理沙漠項目的調研

課題負責人:馮惠枝

參加單位:涉外科

22、《小企業會計準則》實施情況調研

課題負責人:高世軍

參加單位:會計科

23、財政視角下的鄂爾多斯政府性債務研究

課題負責人:呂鋒

參加單位:地方金融與債務管理科

24、鄂爾多斯財政信息化發展愿景

課題負責人:何浩華

參加單位:信息管理科

25、旗區財政系統內控制度建設情況調研

課題負責人:楊槐林

參加單位:監督檢查科

26、關于一事一議財政獎補工作的調研

課題負責人:張海洋

參加單位:綜改辦

27、推進我市政府采購監管工作的研究

課題負責人:李曉東

參加單位:政府采購管理辦公室

28、財政支持我市縣域經濟發展的調研及對策建議

課題負責人:韓建強

參加單位:財政科研所

29、關于旗區推行金財工程的思考

課題負責人:王玉文

參加單位:信息網絡中心

30、加快中低田改造和高標準農田建設夯實現代農業基礎的研究

課題負責人:方占章

參加單位:市農綜辦

31、以產業化經營項目為平臺，扶持農牧業專業合作社的研究

課題負責人:方占章

參加單位:市農綜辦

32、行政事業單位“吃空餉”問題調研

課題負責人:戴連飛

參加單位:財政國庫支付中心

33、鄂爾多斯市財政投資評審存在的必要性研究

課題負責人:周玉林

參加單位:財政投資評審中心

34、淺談我市注冊會計師執業中存在的問題和對策

課題負責人:鐘杰

參加單位:注冊會計師協會

35、非稅收繳改革總體情況

課題負責人:張月茹

參加單位:非稅局

36、票據管理研究

課題負責人:張月茹

參加單位:非稅局

37、關于促進我市財政持續增收的政策研究

課題負責人:劉建勛

38、關于蘇木鄉鎮財政建設的調研

課題負責人:張玉蘭

調查研究方案 篇三

一、調研的目的及意義:

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師隊伍的素質是學校發展的關鍵，抓好教師隊伍建設，全面提高教師的素質，從而推動教學質量的提高，是學校發展根本。為適應教育改革發展的新形勢、新任務的要求，全面提高我校教師隊伍的整體素質，建設一支現代化、高素質、有特色的`教師隊伍，提高學校教育教學質量，特根據深入學習實踐科學發展觀活動安排，進行“如何依據素質教育的要求，加快教師隊伍建設、促進教師專業化發展”課題調研活動。以系統地分析新時期學校教師隊伍建設所面臨的新情況、新特點，研究行之有效的新對策，提出下一步加強和改進學校教師隊伍建設的思路和措施。

二、調研內容

在總結近年來學校教師隊伍建設做法的同時，學校為了進一步掌握教職工的現狀，4月中旬將對全體教師、部分學生家長及社會人士進行問卷調查和座談，通過此次問卷調查及座談，發現制約我校在加快教師隊伍建設、促進教師專業化發展方面的問題及成因。最終拿出進一步加強教師隊伍建設、促進教師專業化發展的對策和建議。

三、調研形式:

本課題主要以問卷調查、召開座談會、設立意見征求箱等方法，及時總結、分析。

四、調研安排

第一階段:（4月上旬–4月中旬）

做好課題調研計劃。結合學校實際，針對“如何依據素質教育的要求，加快教師隊伍建設、促進教師專業化發展”制定好調研計劃，落實責任人和調研人員，保證調研工作有序、順利開展；

第二階段:（4月中旬日–4月下旬）

進行課題前期調研工作。通過召開教師座談會、進行以教師的專業化發展為主題的講座、課題參與人員實地參觀等形式，征求意見，掌握資料。

第三階段:（5月上旬–5月下旬）

對課題進行分析。通過深入分析、在師生及家長中廣泛討論的基礎上，提出建設性的意見和建議，形成分析報告。

第四階段:（6月上旬–6月下旬）

調研課題整改落實。對調查研究成果進行進行進一步的分析、轉化和應用、落實，形成有針對性的調研成果報告。

它山之石可以攻玉，以上就是我為大家整理的3篇《調查研究方案》，能夠給予您一定的參考與啟發，是我的價值所在。