檢查工作總結(jié) 篇一

20xx年，我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作在縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和省、市統(tǒng)計局的指導(dǎo)下，按照市統(tǒng)計局和縣局對統(tǒng)計執(zhí)法工作的安排，于20xx年9月23日至10月21日，采取一查看、二核實、宣傳、四處理的方法，分別對我縣xx、xx、xx等7個鎮(zhèn)政府和計生辦（站）、4個縣直部門、六個規(guī)模以上企業(yè)等進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查?，F(xiàn)將統(tǒng)計執(zhí)法檢查開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作

一是為順利有序地開展執(zhí)法檢查工作。局黨組、行政高度重視，專門召開了黨組、行政班子會議和執(zhí)法人員會議，專題研究統(tǒng)計執(zhí)法工作，認真組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查與統(tǒng)計違法行為的認定標(biāo)準(zhǔn)、處罰標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)及典型案例評價》、《xx省統(tǒng)計管理條例》、《規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》和《規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的細化標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)法規(guī)，統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了執(zhí)法檢查的目的，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，依照法律程序認真執(zhí)法。二是成立統(tǒng)計執(zhí)法檢查協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。以局長為組長、分管副局長為副組長、執(zhí)法人員為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建1個統(tǒng)計執(zhí)法檢查小組，并落實1位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加了檢查組進行工作督促和協(xié)調(diào)。三是精心安排部署執(zhí)法檢查工作。今年縣局以印統(tǒng)字（20xx）24號文件《xx縣統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項執(zhí)法檢查的通知》對統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作進行了全面安排，明確了檢查的重點，采取自查與重點檢查相結(jié)合的形式進行，重點加大對統(tǒng)計執(zhí)法的宣傳力度，要求各統(tǒng)計單位認真進行自查。根據(jù)自查情況，局檢查組進行重點檢查。

二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查的基本情況

（一）統(tǒng)計執(zhí)法自查情況。

按照文件要求今年8月25日至9月xx日為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各統(tǒng)計單位的自查時間，按規(guī)定時間大部分單位上報了自查表和《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況自查報告，從自查情況來看，絕大多數(shù)單位和企業(yè)都上了報自查表，這說明我縣的統(tǒng)計調(diào)查單位和企業(yè)對統(tǒng)計工作很重視，對統(tǒng)計工作的重要性有很深認識。

（二）統(tǒng)計執(zhí)法重點檢查情況。

1、重點檢查單位。根據(jù)統(tǒng)計執(zhí)法自查情況，我局確定對xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和計生辦（站）以及xx縣工業(yè)和商務(wù)局、xx縣地方稅務(wù)局、xx縣發(fā)展和改革局、xx縣交通運輸局、xx食品有限公司、xx縣加工廠、xx縣公司、xx有限公司、xx省有限公司、xx縣骨傷專科醫(yī)院進行了重點檢查。按照《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》和基本方法及程序，重點檢查20xx年上半年和20xx年統(tǒng)計基礎(chǔ)工作情況及數(shù)據(jù)質(zhì)量，即

（1）是否配備統(tǒng)計專兼職人員；

（2）是否設(shè)置統(tǒng)計原始臺帳；

（3）是否建立統(tǒng)計工作制度；

（4）是否設(shè)置原始記錄；

（5）統(tǒng)計人員是否持證上崗，持證上崗的是否參加了(白話文☆)每兩年一次的知識更新、繼續(xù)教育（這一項雖然中央取消了，但我縣今年仍然把它列入）。

（6）檢查20xx年上半年和20xx年主要統(tǒng)計經(jīng)濟指標(biāo)上報數(shù)據(jù)。

2、重點執(zhí)法檢查情況。通過檢查匯總，被檢查的單位和企業(yè)相當(dāng)重視，在20xx年上半年和20xx年上報的主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)中，沒有發(fā)生虛報、瞞報統(tǒng)計資料現(xiàn)象。在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查中，被檢查單位都配備有專兼職統(tǒng)計員，有統(tǒng)計原始記錄，統(tǒng)計人員有統(tǒng)計從業(yè)資格證，但少數(shù)單位未建立統(tǒng)計制度，統(tǒng)計臺帳不夠完善。做得好的單位主要是計生部門，他們在各個村建立了出生、死亡、育齡婦女統(tǒng)計原始資料臺帳，實行“人盯人”式常年經(jīng)常性監(jiān)督，做到了計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。商業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員變換頻繁的現(xiàn)象得到改進，統(tǒng)計人員基本固定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范統(tǒng)計臺帳開始啟動。

三、存在的主要問題

（一）個別單位和企業(yè)統(tǒng)計人員變換頻繁，有造成統(tǒng)計業(yè)務(wù)出現(xiàn)差錯的情況發(fā)生。

（二）個別規(guī)模以上企業(yè)存在統(tǒng)計員沒有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》。

（三）一部份單位未建立統(tǒng)計工作制度。

（四）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范統(tǒng)計臺帳未啟動。

綜上所述，20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作我縣嚴(yán)格按照要求，集中力量，加大力度，認真開展了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，在執(zhí)法檢查中做到了公正、公平、廉潔，共抽查7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個縣直部門、6個規(guī)模以上企業(yè)，沒有統(tǒng)計違法行為。下步的工作我局必須加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的自身學(xué)習(xí)和引導(dǎo)，結(jié)合《規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的細化標(biāo)準(zhǔn)》工作開展，加大宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，促進統(tǒng)計普法率的提高，同時加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)和執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)，真正把統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的突擊檢查和經(jīng)常性檢查有機結(jié)合起來，形成制度，有效推進統(tǒng)計執(zhí)法檢查上新臺階。

檢查工作總結(jié) 篇二

根據(jù)學(xué)校安排在第九周我校進行了作業(yè)教案、作業(yè)的檢查，現(xiàn)就檢查結(jié)果總結(jié)如下：

一、教案情況：

所有教師的教案都能做到教案清晰、規(guī)范認真、能根據(jù)新課程理念，及學(xué)科特點和培養(yǎng)目標(biāo)進行教學(xué)設(shè)計，教學(xué)內(nèi)容豐富，重點、難點突出，同時又各具特色。如品德與生活教案清晰、規(guī)范認真、體現(xiàn)對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，有學(xué)科特色和創(chuàng)造性，滲透實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力與觀察想象能力；體育老師，音樂老師的教案圖文并茂，形象直觀，體現(xiàn)了該課程教學(xué)的規(guī)律性。語數(shù)老師的教案確定的教學(xué)目標(biāo)符合課標(biāo)與學(xué)生實際，突出“三維”目標(biāo)，滲透新課程理念，以人為本，面向全體，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的教學(xué)方式。同時能按學(xué)校的常規(guī)教學(xué)要求備教，能結(jié)合教材，學(xué)科的特點，精心設(shè)計好教學(xué)過程，教學(xué)方法、學(xué)習(xí)形式靈活多樣，教師能從實際出發(fā)，體現(xiàn)出能為不同的學(xué)生服務(wù)，注重教學(xué)思想的滲透，，注重趣味性，突出教學(xué)重點，突破難點，導(dǎo)入新課方法多樣，精心設(shè)計提問、練習(xí)、小結(jié)和板書，教案還附有教學(xué)反思。在這方面尤為突出的教師有柴金花、李文坤、章彩玲、晏智老師的教案值得大家學(xué)習(xí)。

在檢查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)教案有如下不足：部分教案教學(xué)教法體現(xiàn)不明顯或教案沒有體現(xiàn)教學(xué)改革的要求，沒有體現(xiàn)學(xué)生實踐和互動教學(xué)的特點等；個別教師的反思簡單，甚至類同，布置作業(yè)形式單一，教案過于簡單，沒有分層指導(dǎo)。

今后的要求：希望所有科任教師在平日備課中多多參考，取人之長補己之短，互相借鑒互相補充。結(jié)合各班學(xué)生的具體情況消化吸收并內(nèi)化為自己的教學(xué)行為與效果，課后及時總結(jié)并記錄，為后續(xù)的工作掃清障礙。要求教師必須要有完整的課時教案，要有教學(xué)方法、教學(xué)手段，課后必須有小結(jié)、反思。

二、作業(yè)情況：

本次作業(yè)的檢查我們采取各班抽取部分作業(yè)，進行全班檢查，除了檢查作業(yè)的質(zhì)量，批改，布置，還檢查作業(yè)的交送情況及作業(yè)的保護情況，檢查結(jié)果如下：

所有作業(yè)都能貫徹落實新課標(biāo)，明確目標(biāo)，把握方向，能根據(jù)班級實際，精心設(shè)計作業(yè)，作業(yè)量適中，設(shè)計有針對性，層次性，有坡梯度，題型靈活多樣，符合課程標(biāo)準(zhǔn)、難易程度適中。老師們能按照學(xué)校的規(guī)定完成作業(yè)批改量，批改認真、詳細、及時，能標(biāo)明批改的日期和等級，部分老師在學(xué)生作業(yè)中還給出了鼓勵性評語。數(shù)學(xué)老師能做到及時批改，及時糾正，及時反饋，大部分學(xué)生的作業(yè)能及時交送，規(guī)范整齊，封皮統(tǒng)一，教師的批改形式不拘一格，詳批、點評、個別釋疑和集體講解相結(jié)合，能夠精心設(shè)計作業(yè)，體現(xiàn)出訓(xùn)練的思路，能挖掘有價值的內(nèi)容設(shè)計為作業(yè)，形式靈活多樣，老師批改詳細認真，章彩玲老師的數(shù)學(xué)作業(yè)，柴金花、徐雅麗老師的語文作業(yè)能適時對學(xué)生進行激勵性或賞識性的評價，使作業(yè)循序漸進，基本達到全班作業(yè)整齊規(guī)范。周記是兩周一篇，老師都能做到全批全改，能用等級或者打分給以評定，對于作文大部分老師都能做到批閱詳細，對于好詞佳句能采取不同的符號畫出，引起學(xué)生的注意，并能根據(jù)學(xué)生所寫的內(nèi)容進行針對性的點評，有的老師評語富有激勵性，激起學(xué)生習(xí)作的興趣。象柴金花老師，折萬亮老師的作文批改詳細認真，批語有針對性和寫作指導(dǎo)，重在賞識，激起學(xué)生再創(chuàng)作的興趣。

在檢查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)作業(yè)有如下不足：有的老師的作業(yè)設(shè)計過于簡單，做為中，年級只一味的抄寫生字，缺乏思維訓(xùn)練，過于死板。有的批改過于簡單，只對錯誤答案只打個叉了之；有個別科目學(xué)生的作業(yè)交送率過低，個別教師的作文批改粗枝大葉，敷衍了事，對學(xué)生所寫的內(nèi)容幾乎沒有任何批示，批語寥寥數(shù)語，沒有針對性。

今后的要求：希望任課老師在保證教學(xué)效果的基礎(chǔ)上，作業(yè)布置做到少而精，不要機械重復(fù)，希望作業(yè)中多一些鼓勵性和賞識性的評價，作業(yè)布置能做到分類布置，優(yōu)等生要拔高訓(xùn)練，中等生控顧當(dāng)天所學(xué)的內(nèi)容，差生要降低難度不要一刀切。

總之，由于我們的跟蹤檢查，教案、作業(yè)的質(zhì)量在不斷的提高，從大部分教案中能明顯地看出我們教師教學(xué)改革的意識明顯增強，作業(yè)批改更加注重對學(xué)生的評價和鼓勵，這些好的做法我們要認真學(xué)習(xí)，發(fā)揚廣大，對于教案、作業(yè)中存在的問題要及時解決，不斷完善。扎實、實用、創(chuàng)新的教案是上好課的前提，批改好作業(yè)是落實知識的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是教學(xué)信息的反饋，教案與作業(yè)的質(zhì)量優(yōu)劣直接關(guān)系著教學(xué)效果的好壞，我們決不能走形式，走過程來應(yīng)付檢查。我們必須不

斷地總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，不斷探索，不斷創(chuàng)新，才能提高教育教學(xué)質(zhì)量。另外，在本次教案、作業(yè)檢查的過程中，通過全校教師的共同參與，我們能夠取人之長補已之短，達到了相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。

檢查工作總結(jié) 篇三

為認真貫徹落實好《干部任用條例》和中紀(jì)委、中組部《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》精神，今年以來，區(qū)委組織部采取一系列工作舉措，加大對干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。3月下旬舉辦了《干部任用條例》培訓(xùn)班，匯編下發(fā)了《嘉定區(qū)干部選拔任用工作文件選編》和《嘉定區(qū)干部選拔任用工作辦件辦文示例匯編》；10月底下發(fā)了《關(guān)于對〈干部任用條例〉貫徹執(zhí)行情況進行檢查的通知》；11月上旬，在各單位自查的基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委組成7個檢查組，對34家單位執(zhí)行《干部任用條例》情況進行了專項檢查，從提拔任用的237名科級干部中，抽查了186名干部的提拔任用辦件材料?，F(xiàn)將本次專項檢查工作總結(jié)如下：

一、各單位執(zhí)行《干部任用條例》的總體情況

一年來，各單位在干部選拔任用工作中較好地把握《干部任用條例》的精神，貫徹執(zhí)行《干部任用條例》比較有力，總體情況比較好，體現(xiàn)了以下四個特點：一是學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》和《監(jiān)督檢查辦法》的自覺性進一步增強；二是按照《干部任用條例》規(guī)定程序提拔任用干部更趨規(guī)范；三是推進干部選拔任用工作制度建設(shè)更加有力；四是對干部選拔任用工作的監(jiān)督力度進一步加大。

二、各單位執(zhí)行《干部任用條例》的主要經(jīng)驗和做法

1、在學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》方面。各單位通過黨委（黨工委）、黨組中心組學(xué)習(xí)，召開中層干部會議、支部會議，舉辦培訓(xùn)班等形式組織認真學(xué)習(xí)，通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體加大宣傳力度。南翔鎮(zhèn)黨委通過《南翔報》、南翔有線電視臺等新聞媒體，廣泛宣傳《干部任用條例》的主要內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定；教育局黨委把《干部任用條例》和《監(jiān)督檢查辦法》放在嘉定區(qū)教育網(wǎng)站干部監(jiān)督管理欄中進行宣傳；區(qū)農(nóng)委舉辦基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班，專題學(xué)習(xí)《干部任用條例》。一些單位還按照《監(jiān)督檢查辦法》的要求，自覺在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上通報一年來貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的情況。

2、在執(zhí)行干部選拔任用程序方面。各單位按照《干部任用條例》的要求，在選拔任用干部時，注重規(guī)范，重點把好民主推薦、考察、醞釀和討論決定等主要環(huán)節(jié)，較好地做到了以程序的到位確保選人用人的公正。馬陸鎮(zhèn)黨委細化了參加民主推薦的范圍和人數(shù)，確保了民主推薦的質(zhì)量；黃渡鎮(zhèn)黨委在干部考察前，通過張貼“干部考察預(yù)告書”，把干部考察的時間、程序、參加對象、考察內(nèi)容公布于眾，有效提高干部考察工作的透明度；教育局黨委在干部考察過程中，從考察范圍、考察內(nèi)容、考察方法、考察紀(jì)律四方面嚴(yán)格規(guī)范，提高了考察工作的質(zhì)量；江橋鎮(zhèn)黨委、真新社區(qū)（街道）黨工委、衛(wèi)生局黨委還探索實施了對擬提拔任用干部的黨委（黨工委）會議票決制度，重視發(fā)揮每位黨委（黨工委）委員的作用；市政局黨委在對擬提拔任用干部實施任職前公示時，不僅在本單位張貼，還在擬提拔干部的居住地進行張貼，領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示進社區(qū)，進一步落實了群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、在建立健全干部選拔任用制度方面。各單位結(jié)合工作實際，按照《干部任用條例》要求，制定相應(yīng)的干部選拔任用工作制度、規(guī)定或?qū)嵤┮庖姡垢刹窟x拔任用工作在具體操作過程中做到有章可循，有據(jù)可查。嘉定鎮(zhèn)社區(qū)（街道）黨工委制定了《關(guān)于基層黨政干部選拔任用工作的實施細則》（試行），并制定了有關(guān)具體操作的流程圖，使干部選拔任用工作更趨規(guī)范；南翔鎮(zhèn)黨委在制定《南翔鎮(zhèn)干部任用制度》的基礎(chǔ)上，制定了《南翔鎮(zhèn)干部選拔任用工作程序和要求》，重點規(guī)范了民主推薦和組織考察兩個環(huán)節(jié)，具有較強的操作性和針對性；真新社區(qū)（街道）黨工委制定了《黨工委議事規(guī)則》、《黨政干部選拔任用工作制度》、《關(guān)于干部選拔任用工作的實施意見》和《問責(zé)制實施辦法》等制度，進一步規(guī)范了干部選拔任用工作的全過程；教育局黨委按照《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，制定了《嘉定區(qū)校長準(zhǔn)入辦法》，明確規(guī)定了申請校長準(zhǔn)入的必要條件和資格，為選拔任用校長和順利推行校長準(zhǔn)入制奠定了良好的基礎(chǔ)，同時教育局黨委還結(jié)合教育系統(tǒng)的實際，完善和推行干部選拔任用回避制度。今年各單位還根據(jù)區(qū)委要求，進一步建立健全了本單位關(guān)于加強“三重一大”監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范了重要干部任免等的集體決策程序。

4、在加強對干部選拔任用工作監(jiān)督方面。各單位在干部選拔任用過程中，加強了對干部選拔任用工作全過程、全方位的監(jiān)督，保證了用好的制度選人。菊園新區(qū)黨工委實施了干部選拔任用工作責(zé)任制度，明確組織推薦、個人推薦的責(zé)任，明確考察人員的責(zé)任，實行了考察責(zé)任追究制；江橋鎮(zhèn)黨委注意做好定期對提拔任用干部的辦件自查工作，加強組織部門內(nèi)部監(jiān)督；華亭鎮(zhèn)黨委等單位在干部提拔任用前，注意聽取紀(jì)檢、審計、信訪部門意見，加強信息溝通、情況交流，形成干部監(jiān)督工作的合力。一些單位還建立了中層干部離任經(jīng)濟責(zé)任審計和述職述廉制度，加強對干部任期內(nèi)的監(jiān)督；各單位通過建立黨員干部社區(qū)聯(lián)系制度，進一步了解黨員干部在社區(qū)的表現(xiàn)情況。

三、在干部選拔任用中存在的薄弱環(huán)節(jié)

從34家單位提拔任用的237名科級干部中，我們抽查了186名干部的提拔任用辦件材料，發(fā)現(xiàn)存在有以下共性問題：一是在民主推薦產(chǎn)生擬提拔干部的考察對象時，注重會議推薦，進行個別訪談推薦比較少；二是在發(fā)布干部考察預(yù)告時，以電話通知為主，張貼考察預(yù)告的比較少；三是在提拔任用科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部時，缺乏民主推薦和民主測評等程序；四是對提拔任用的干部，缺乏任職前培訓(xùn)。

此外，檢查中還發(fā)現(xiàn)：在提拔任用的科級干部中，有22名的學(xué)歷在大專以下，占抽查總數(shù)的11.8%；有5名未達到規(guī)定的任職年限，占抽查總數(shù)的2.7%；有7名沒有進行任職前公示，占抽查總數(shù)的3.8%；有19名在黨委（黨工委）、黨組會議記錄中反映不出充分討論和表決的過程，占抽查總數(shù)的10.2%。

四、做好干部選拔任用工作的措施和建議

各單位要嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，對在干部選拔任用中存在的不規(guī)范做法要及時加以整改，切實增強履行干部選拔任用工作程序的自覺性，真正做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。著重要在以下四方面切實加以整改：一是民主推薦產(chǎn)生擬考察對象時，必須按照《干部任用條例》規(guī)定，在會議投票推薦的基礎(chǔ)上，認真實施個別訪談推薦；二是在考察干部前，認真執(zhí)行干部考察預(yù)告制度，進一步落實群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是對提拔任用的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，必須按照、《干部任用條例》規(guī)定，嚴(yán)格民主推薦、民主測評等程序；四是對提拔任用干部未經(jīng)任職前培訓(xùn)的，必須按照滬委組[20XX]發(fā)字014號《關(guān)于認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)要求的通知》要求，在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。

檢查工作總結(jié) 篇四

一、所做工作

1、強化責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)管。深入開展安全隱患排查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題形成了檢查記錄，責(zé)令企業(yè)采取措施，限期整改。對存在重大安全隱患的液化氣站，責(zé)令其整改，整改合格后以書面形式報送我股復(fù)查，共下達整改意見書6份。全縣燃氣行業(yè)無一起人員傷亡的重大安全事故。

2、開展打擊超期未檢鋼瓶充裝的違法經(jīng)營活動，實行超期未檢鋼瓶的強檢制度。

3、完成了燃氣規(guī)劃編制并通過了人大審議。

4、管道天然氣工程已取得土地使用權(quán)，儲氣站正在施工建設(shè)中，部分管網(wǎng)正在鋪設(shè)。

5、完成了部分液化氣站經(jīng)營許可證的換發(fā)。

二、存在問題

1、由于瓶裝液化氣供應(yīng)站的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)要求較高，在規(guī)劃布點的工作過程中，難度較大，空瓶收集服務(wù)點還將繼續(xù)保留較長的時間作為過渡。

2、非法銷售煤氣窩點和殘渣倒氣現(xiàn)象仍比較嚴(yán)重，給管理工作帶來諸多不方便。

三、明年打算

1、積極配合市建設(shè)局燃氣辦，加快燃氣經(jīng)營許可證的換發(fā)證工作，不符合條件的一律不予簽證。加大宣傳力度，認真開展事后監(jiān)督管理工作，依法行政，堅決打擊無證經(jīng)營活動和違反燃氣法規(guī)的行為。

2、進一步加強監(jiān)管，杜絕超期未檢鋼瓶的充裝使用。

3、繼續(xù)開展安全隱患排查治理工作，完成安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的各項指標(biāo)。

4、對非法銷售灌裝煤氣窩點和倒氣現(xiàn)象進行檢查清理，確保消費者得到保護。

5、秉公執(zhí)法，依法辦事，做好全縣燃氣安全管理工作，為群眾提供一個安全有序的生產(chǎn)生活環(huán)境。

6、督促會源天然氣公司盡快完善天然氣建設(shè)，讓全縣人民早日用上管道天然氣。