衛生院工作總結 篇一
XX年,在市衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,全面落實醫改政策。努力完成上級分解到我院的醫改工作任務,積極開展醫院管理年、廉政文化進醫院創建活動,扎實做好市衛生局衛生責任目標管理工作,通過全院職工的不懈努力,各項工作得到了一定的進展,取得了較好的社會效益和經濟效益。現將全年工作總結如下:
一、基本情況
XX鎮中心衛生院衛生院位于鄉政府所在地的東面,建于1956年,有房屋3幢,其中業務用房2幢,綜合樓1幢,總面積約㎡,開設病床19張。有在職在編職工13人,其中1人被上級有關部門借調,實有職工27人,其中醫務人員20人,藥房3人,收費2人,炊事員1人,保潔員1人。醫院主要開展公共衛生、基本醫療服務工作。具體醫療工作可開展門診、住院、婦產科、放射、b超、檢驗、中醫、預防接種等工作。管轄9個村衛生室,有鄉村醫生9人,均可開展公共衛生服務工作。
二、上半年工作簡要回顧
(一)公共衛生服務工作
1、健康教育
1-6月制作宣傳欄6期,舉辦4期健康咨詢活動、6期健康知識講座,播放了高血壓、糖尿病防治、中醫藥健康教育知識、老年人合理用藥等音像資料,發放健康讀本1000本。
2、健康檔案工作、重點人群健康管理工作
我院自5月份開始,共對698人進行健康體檢,其中65歲以上老年人418人。
3、預防接種工作
為轄區0-6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡、建冊,接種率達98%,按年齡段進行體檢和指導;份接種人數達548人,為小學和幼兒園117名學生進行查漏補種,其中幼兒園補種16人,小學補種31人;為了預防春季傳染病,我院對全鎮中小學、幼兒園的79名學生接種了流感疫苗。
4、傳染病防治和處理工作
發現、登記并報告傳染病14例,其中:感染性腹瀉2例;流行性感冒1例;流行性腮腺炎2例;水痘4例;麻疹1例;疑似肺結核2例;處理了2起手足口疫情,對結核病進行管理督導。5、農民健康工程
農民健康工程服務,各鄉村醫生負責自己的轄區內的在家居民,為其測血壓、測血糖,篩查高血壓、糖尿病患者,每家每戶簽訂農民健康協議。此項工作已完成。
6、衛生監督工作
加強學校、托幼機構食品、飲水衛生、傳染病管理,春季學期開學前對轄區內所有學校、托幼機開展了督導檢查。
(二)新農合工作
1、門診補償:略
2、住院補償:略
(三)基本醫療服務工作
1—6月份以來共接診患者X人次,完成業務毛收入X元。在所接診的患者中,住院病人X人,毛收入X元,人均費用X元。門診就診人次為X人,毛收入X元,人均費用XX元。
(四)臨床路徑工作的開展情況及成效
20xx年6月止,我院共有住院人數X人,其中臨床路徑病例3例。通過臨床路徑管理使我院提高了工作效率和病歷內涵質量,醫護人員行為更加規范化、標準化,有效避免亂開藥、濫檢查等過度治療現象。
(五)處方點評工作情況
通過處方點評工作的實施,處方合格率大幅提高,大處方現象明顯減少,我院及村衛生所臨床用藥趨于合理,不規范用藥和書寫不規范處方明顯減少。
(六)基礎建設成效
中心衛生院的公共衛生綜合樓、周轉房已于20xx年10月份開始動工,預計在今年7月底可完工并投入使用。
(七)狠抓醫療質量與醫療安全,提高服務水平。
建立了醫療事故防范機制,增強了醫療安全責任感。加強門、急診工作,提高應急救治能力。為方便患者看病,衛生院改進和簡化了就醫流程,為病人提供更優質,更快捷的服務。(八)黨建工作
1、我院嚴格遵守中央“八項規定”。提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話;厲行勤儉節約,嚴格遵守廉潔從政有關規定。
2、我院自查自糾,梳理“四風”問題。形式主義:以會議落實上級任務的多,按照要求完成,缺乏創造性,缺乏指導,收效不好;官僚主義:繼續發揚民主,要全面征求黨內外群眾意見;享樂主義:管理工作的力度不強,對醫生、護士表揚的多,批評的少,存在怕得罪人的思想;奢靡之風:要繼續提高樹立艱苦奮斗、反對鋪張浪費的思想意識。
三、下一步工作打算
(一)加強人才隊伍建設,加強業務學習和培訓,合理利用現有資源,增強服務能力和服務水平。
(二)進一步加強新農合政策學習和宣傳,嚴格執行新農合政策。
(三)加強公共衛生工作,打造公共衛生工作亮點,落實相關工作任務。
(四)繼續加強臨床路徑實施過程中的質量控制。
(五)進一步完善處方點評工作的實施。
(六)繼續督促公共衛生綜合樓、周轉房建設進度及把好質量關。
衛生院工作總結 篇二
20xx年我院傳染病工作按照上級下達的目標管理責任書要求,在市衛生局的正確領導和市疾控中心的。指導下,堅持以公共突發衛生事件處理和重大傳染病疫情控制為重點,加強傳染病報告與管理,并在全院職工共同努力下,取得一定的成效。現將有關情況簡要匯報如下:
一、傳染病發病與疫情報告情況:20xx年111月,全鄉無甲類傳染病發生,共報告乙類及丙類傳染病4種,計15例,無死亡,。各村衛生室基本能較好地執行傳染病報告和登記制度,及時上級各類傳染病。
二、進一步加強了疫情網絡設備的維護和管理,完善了工作制度,疫情網絡直報率達到100%,基本做到專人專機專用,并且實行了傳染病報告崗制度,為及時上傳疫情信息發揮了積極作用。
三、認真做好傳染病疫情和突發事件的調查處理工作,今年一年無突發疫情和突發事件發生。
四、開展以霍亂、傷寒防治為主的腸道病管理和監測工作,開設了腸道門診,并做好腸道傳染病的登記與報告。20xx年本院共報告細菌性痢疾9例,無霍亂及傷寒、等腸道傳染病發生。
五、加強了對呼吸道、蟲媒傳染病的防治,主要以各鄉小學校和幼兒園為重點開展。
六、做好鄉村醫生及醫院門診醫生培訓工作,組織全員職工培訓,講課,并考試。
七、定期不定期開展傳染病防治知識的宣傳咨詢。
衛生院工作總結 篇三
新渥中心衛生院在上級主管部門的正確領導和大力支持下,以開展“創先爭優活動”為契機,扎實有效做好衛生局黨組提出的“雙增強、雙提升”主題教育,以認真落實各項“新醫改任務”為重要內容。通過強化職工服務理念,狠抓醫療服務質量,創建學習型和服務型醫院等舉措,各項工作均取得了一定成效。現將各項工作開展情況匯報如下:
一、扎實有效開展“創先爭優”和“雙增強、雙提升”教育活動
1、開展黨員奉獻活動
夏季為預防腸道傳染病和蟲媒傳染病的傳播。組織全體黨員干部對院內門診樓及雙溪服務站進行了兩次大掃除,徹底清除各個衛生死角以及天花板上蜘蛛網、各種污漬,同時,也給病人創造了一個更舒適的就醫環境。
2、開展服務群眾活動
一是8月3日,邀請嵊州沈氏眼科醫院醫療專家來院開展義診活動。一天半時間,共為360多名眼疾患者進行了免費檢查并贈送了價值1000余元的眼科常用藥品,此外,還為8名眼疾患者免費實施了手術。活動受到了廣大村民的一致好評。二是在10月16號“老人節”,組織黨員干部及醫務骨干人員到新渥鎮敬老院對60余名孤寡老人進行了走訪慰問,并開展了免費體檢。并為每位老人建立健康檔案,定期上門隨訪
3、開展演講比賽和操作技能比武
二、努力創建“學習型”和“服務型”醫院
1、建立“流動教室”。并規定每月的10號、25號晚上為“流動教室的開放講座日,每次聽課時間為1.5小時。
2、下發了新渥中心衛生院關于《百分制學分年度考核辦法》的通知,考核辦法規定,每一位醫務人員在按有關要求完成繼續教育項目的基礎上,自20xx年起,必須在當年度內取得本單位相應的學分,醫院為每一位職工建立“學分統計檔案”。制定了相應的獎懲機制,為每位職工建立個人年度學分卡。
3、開設了“創建學習型醫院專刊”,醫院將職工的醫學專業論文以及“雙增強、雙提升”主題教育活動的學習心得體會、衛生系統內部先進事跡、好人好事在專刊上進行公布,促進職工相互學習,互相交流,形成”比、學、趕、幫、超”的精神,努力營造良好的學習氛圍。
4、開展村級醫療衛生資源優化整合并納入中心一體化體化管理模式探索。
為提高農村醫療保障水平,方便群眾就醫,促進農村經濟協調可持續發展。同時為了進一步落實“新醫改”任務的有關內容,將金山、祠下二所村衛生室進行合并,以原有的部分醫療設備為基礎,投資三萬多元,新建成立雙溪社區衛生服務站,并按省二級社區衛生服務站的要求進行標準化改造,同時在縣衛生局和電信局的大力支持下,將該門診納入了“新農合”門診報銷政策。并納入中心進行“一體化管理”,實行人員、機構、業務、財務、藥品的“五統一”管理。經過半年多時間的努力,該服務站已于八月初正式投入使用,并收到了良好的社會效益和經濟效益。
三、農村公共衛生工作
1、明確目標、分解任務、責任到人。年初,組織科室全體人員對《20xx年度公共衛生服務績效考核辦法》進行認真解讀,對部分人員和崗位進行了調整,確保該項工作有序開展。出臺了“多勞多得、費隨事走”的責任醫生考核辦法,進一步明確了做好公共衛生工作的目標和積極性。
2、在全縣率先統一“社區責任醫生”工作制服
為了進一步體現醫務工作人員的溫馨情懷和人性化服務。我院為每一位社區責任醫生量身定做了下村隨訪工作服。徹底改變了以往穿著“白大褂”進村入戶工作的模式,此舉,更體現了醫務工作者“以人為本”的人性化服務模式,得到了廣大群眾的一致好評。夏裝為淡藍色的短袖桖,冬裝為粉紅色制服,胸前還別著一個黃色“快樂笑臉徽章”,代表祝福與可愛,寓意“祝你快樂”。
3、社區衛生健康教育工作
在縣婦保院的大力支持下,今年我院舉辦了四期孕服學校,授課人數達160多人,授課的主要內容有孕產婦住院分娩的好處、產前檢查的好處、產后保健、母乳喂養、新生兒各種常見病、多發病的預防知識等。
4、全鎮共有5650戶,建檔4751戶,建檔率達84%;60歲以上總人數2471人,低保五保殘疾人數484人,實際隨訪管理2441人,隨訪率82%。
5、認真完成其他公共衛生服務項目。一是1-9月份我院共為符合政策的農村孕產婦分娩補助45人,合計補助金額為14100元。二是開展農村育齡婦女增補葉酸工作,到目前為止,全鎮已有74名育齡婦女已服用葉酸,總發放量為211瓶。
6、中英合作項目有序開展、扎實推進。先后兩次迎接省督查組的實地檢查,并得到充分肯定。
四、其它方面工作
1、在縣衛生局的大力支持下,在五月份,退還了80萬職工集資款,至此,自20xx年建造住院大樓遺留下的所有債務全部成功化解。
2、圓滿完成公共衛生樓的基建工程并投入使用。
3、加強醫院宣傳。在練好內功的同時,注重加強醫院宣傳的力度,注重信息溝通,以《今日磐安》、《磐安衛生》為載體,把醫院發生的重大事情、情況及時向上級有關部門報送,把醫院宣傳出去。截止目前為止,我院共投稿33篇,發表31篇。
4、積極開展娛樂活動,豐富職工業余文化生活,先后開展了元旦職工體育比賽、三年一次的工會游北京活動、五四青年節和護士節的登山比賽以及上海世博游。
五、取得成效:
1、醫院呈現良好的發展勢頭。門診量業務收入明顯上升,全年門診量4.8萬多人次,比去年增長近20xx年業務總收入295萬元,比去年增長19萬元。
2、通過開設“流動教室”和職工相互講課等一系列舉措,醫院隊伍總體素質得到提高,例如,在20xx年度的衛生系統臨床專業人員招聘當中,入圍面試的前十二名同志當中,我院占了三名,張興豐副院長在縣新農合辦公室全額編制考試當中也取得了并列第一的好成績。李秋琴同志在全縣的社區責任醫生知識競賽當中獲得第一名等等。
3、認真做好增收節支和節能減排工作。一是規定上級部門來客原則上必須在職工食堂就工作餐,嚴格執行各項財務制度,把有限資金用好,花在刀刃上,防止浪費。二是,安排總值班人員每天對各科室的節能降耗工作進行督查,并出臺了相關的懲處措施。20xx年招待費比上年度下降了40%以上。
4、基本醫療和公共衛生工作均穩步推進,各項工作得到上級部門的肯定。本年度。共迎接了9批次的省市級考核組、檢查組及評估組。
六、存在主要問題和明年努力方向
1、隊伍結構不盡合理,新生力量急需充實和加強。
2、醫技科收入所占比重過低,在幾年后的工作當中需要加大工作力度,提高現有設備的利用率,更好的為臨床服務。
衛生院工作總結 篇四
為了進一步加強和完善疫情監測信息報告工作,了解工作情況,根據《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件與傳染病監測信息報告管理辦法》每月定期分別對全院各科室進行了督導、檢查。采取詢問、現場查看等方式,查看了門診部、住院部、放射科、化驗室等關聯網絡直報科室的基礎資料,總體來看,各項工作既有成績,也存在一定的問題。
一、加強領導,建立健全傳染病防治工作機制
我院很重視疫情網絡直報工作,有領導分管,制定了計劃和工作方案,開展了相關業務培訓,明確了工作任務,建立了疫情治理的各項制度或職責。
1、執行首診負責制,嚴格門診工作日志制度,建立了門診日志和傳染病登記,負責突發公共衛生事件和疫情監測信息報告工作。
2、建立了突發公共衛生事件和傳染病疫情信息監測報告制度,有職能科室和專門的疫情網絡直報人員,疫情直報人員定時下科室進行檢查登記、及時填報卡、核對和自查。配齊了必要的設備,保證突發公共衛生事件和疫情監測信息的網絡直接報告。報告法定傳染病14例,其中乙肝病3例、水痘4例、流行性腮腺炎2例、急性出血性結膜炎1例、其它感染性腹瀉4例,未發現霍亂、瘧疾等重大疫情,無死亡病例。無甲類傳染病發生。
3、配合區疾病預防控制中心開展流行病學調查和標本采樣。
二、存在的問題
1、部分門診日志登記不規范,不完整,門診發熱、腸道疾病登記不全面、不及時,甚至不登記,未設腸道門診。
2、住院部入出院登記薄項目不全,只有姓名、現住址、和入院日期,性別、年齡、入院診斷(填在其他項目欄中)、出院日期、出院診斷和轉歸情況、無職業。無傳染病登記漏報病例。查看從1/1至12月31日住院登記,發熱病人7例、腹瀉病人3例,大部分未報。
3、檢驗科部分無門診紙質登記,用電子記錄。
4、放射科大部分無檢查結果記錄。
三、下一步工作要求
1、加強對《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件與傳染病監測信息報告管理辦法》,傳染病診斷標準的學習和培訓,提高醫務人員、網絡直報人員和管理人員的管理意識、網絡直報能力和診斷水平。
2、將各種傳染病登記表發到每個醫務人員手中,要求及時、準確、完整的登記門診、住院日志和各種傳染病登記。
不斷加強自身工作治理,同時積極組織開展階段自查工作,發現問題及時糾正。
衛生院工作總結 篇五
為貫徹落實基層中醫藥服務能力提升工程,結合我院實際,以“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念為指導,以利民便民為宗旨,扎實開展工作,現將工作總結如下:
一、提高認識,加強組織領導
我院為加強領導,認真貫徹落實彌勒市衛生健康局有關中醫藥特色服務能力建設文件精神,結合我院實際,成立了中醫藥特色服務能力建設領導小組,具體負責貫徹落實基層中醫藥各項政策、制定工作計劃和發揮中醫藥特色優勢的具體措施及考核標準、制度。
二、加強醫院中醫藥服務能力建設
1、加強基礎設施建設。
我院進行了醫院業務用房改擴建和配置中醫醫療設備工作,進一步改善服務條件,提高服務能力,更好的滿足了廣大群眾的中醫藥服務需求。20xx年撥付到位的用于改善中醫診療環境及提高中醫藥適宜技術水平的專項經費為10萬元,10萬元已全部用于中醫藥服務區裝修改造,目前中醫服務區使用面積為130平方米。我院自籌經費5萬余元用于購買按摩床、牽引床、熏蒸床、計算機、投影儀等設備。重新規范中醫科室名稱,制作更換了具有中醫特色的標識標牌及宣傳欄。
2、加強特色專科建設。
我院中醫康復科注重中醫特色,對該科病癥堅持以針灸、推拿治療為主,同時根據臨床經驗,針灸配合中藥內服、外敷,標本兼顧,治療頸肩腰腿痛、風濕病、肩周炎等病癥,臨床效果確切,受到廣大患者好評。我院開展“治未病”服務,將服務對象從疾病人群擴大到“未病”、“欲病”、“已病”人群。拓寬了服務半徑,提高醫院影響力。通過健康宣傳、健康管理服務等多種方式,將服務半徑從院內擴大到社區、農村和家庭,充分顯示出開展“治未病”服務的綜合實力和指導作用,大大提高了我院的影響力。
三、加強中醫藥飲片管理及使用
進一步加強中藥使用管理。衛生院中藥飲片的采購、驗收、保管、調劑、臨方炮制、煎煮等,均嚴格按照《醫院中藥飲片管理規范》、《醫療機構中藥煎藥室管理規范》等有關規定進行管理,保證中藥飲片和煎煮中藥的質量;開展中藥飲片處方點評工作,促進中藥飲片合理應用;按照《國家基本藥物臨床應用指南(中成藥)》、《國家基本藥物處方集》、《中成藥臨床應用指導原則》及醫療機構藥品使用管理有關規定,規范醫師處方行為,確保中成藥類基本藥物的合理使用。常用中藥飲片369種,并根據需求不斷擴大中藥品種。
四、加強中醫藥人才培養和隊伍建設
加強對高層次中醫藥專業技術人才的引進力度,及時補充鮮鮮血液,補充中醫專科人才。我院中醫藥本科定向生為2人,于20xx年9月正式到衛生院上班。
8個村衛生室均配備1名以上中醫藥服務為主的鄉村醫生或能會中西結合的醫生。開展鄉村醫生中醫藥知識與技能培訓。培訓率90%以上。對轄區內100%村衛生室開展中醫業務指導。通過對衛生室醫生的培訓及方向性引導,促使村衛生室不斷提高中醫藥服務水平和自身建設,讓人民群眾能夠享受優質的中醫藥醫療服務。
五、加強中醫藥文化建設
我院中醫科注重中醫特色,對該科病癥堅持以針灸、推拿治療為主,同時根據臨床經驗,針灸配合中藥內服、外敷,標本兼顧,治療頸肩腰腿痛、風濕病、肩周炎等病癥,臨床效果確切,受到廣大患者好評。我院開展“治未病”服務,將服務對象從疾病人群擴大到“未病”、“欲病”、“已病”人群。拓寬了服務半徑,提高醫院影響力。通過健康宣傳、健康管理服務等多種方式,將服務半徑從院內擴大到農村和家庭,充分顯示出開展“治未病”服務的綜合實力和指導作用,大大提高了我院的影響力。
六、加強中醫藥基本公共衛生及家庭醫生簽約服務
對30%以上的老年人、兒童等人群開展中醫藥健康管理服務。對高血壓、2型糖病患者開展中醫藥服務指導工作。20xx年度,為轄區1048名65歲老年人開展中醫體質辨識、中醫藥保健指導,65及以上老年人中醫藥健康管理服務率64.37%。;為轄區389名0—36個月兒童家長提供兒童中醫飲食調養、起居活動指導,傳授摩腹、捏脊方法以及按揉迎香穴、足三里穴、四神聰穴等方法,0—3歲兒童中醫藥健康管理服務率68.48%。
衛生院每年至少有4次中醫藥健康教育宣傳欄內容,至少開展5次公眾健康中醫藥咨詢活動,提供不少于6種有中醫藥內容的健康教育文字資料,播放不于3種有中醫藥內容的音像資料,至少舉辦6次中醫藥健康知識講座。村衛生室每年至少舉辦3次中醫藥健康知識講座,至少有3次中醫藥健康教育宣傳欄內容。
2022衛生院工作總結 篇六
為推進鎮“健康遷安、幸福人民“活動的深入展開,提高群眾對重點人群“每年一度健康體檢、信息反饋、健康行為干預指導“的認識,促進群眾對健康體檢目的和意義的的了解,促進全民正確認識健康體檢,從根本上積極參與和配合健康體檢。我院于9月10日于開展了健康體檢工作總結匯報會。
以“實現全民健康“的指示精神為指導,以“健康遷安、幸福人民“為宣傳口號和主題信息為契機,突出“重點人群健康體檢、信息反饋、健康行為指導–認識健康生活我們在行動“這一活動主題,切實提高群眾對重點人群體檢的認識,進一步提高村民健康知識的知曉率及促進健康行為方式的形成率。
在活動現場衛生院做了重點人群健康體檢安排和體檢結果的報告:
1、體檢安排:
分兩輪兩組進行體檢,第一輪采取集中體檢與分散入戶相結合的方式進行體檢;第二輪針對重點人群行動不便原因,逐戶進行體檢。
2、體檢項目:
一般體檢、空腹血糖血脂、血常規、心電圖
3、體檢結果
分類體檢總數老年人數高血壓數糖尿病數精神病數
人數3906184828389159
百分比93.5%78%86%111%69%
同時針對健康體檢中的各種問題做一詳盡的答復,針對體檢中發現的各種慢性病、多發病提出了各種有針對行的健康指導與健康行為的干預—–老年人高血壓、糖尿病、高血脂、肥胖、老年人冠心病等具體的健康教育處方。耐心向居民解釋各種慢性疾病與我們日常生活的聯系,指導居民掌握健康知識指導健康行為形成,以健康的行為來幫助各種慢性疾病預防和治療。
在現場我們向廣大村民播放健康飲水的視頻宣教,使村民關愛生活從身邊做起、從日常生活做起、從飲用水坐起。是村民認識到飲用水安全的重要性。我院還向群眾發放“居民健康知識要點宣傳單“50余份、居民健康健康生活方式與性行為的試題30余份、“健康唐山、幸福人民“健康知識手冊50余冊,居民健康素養66條50本、預防高血壓、糖尿病、腫瘤、肥胖等各種健康教育宣傳資料200于份,以便群眾對各個群體健康知識的認識和掌握,指導居民運用健康知識指導健康行為。
通過我單位的積極努力,此次“重點人群健康體檢、信息反饋、行為干預“宣傳活動圓滿結束,在全鎮范圍內掀起了一個正確認識和對待重點人群健康體檢高潮,同時也掀起了全民共同學習健康知識、并運用所學到的健康知識指導自身及家人的健康行為形成的高潮,不但促進了全鎮居民健康知識的普及,更推動了“健康遷安、幸福人民“活動的深入開展。通過此次宣傳活動,我鎮直接受益人群達到500多人,并為提高全民素質創造了良好的條件,實現健康教育知曉率達到80%,健康行為形成率達到85%,實現全民健康長壽這一目標又邁進了堅實的一。
2022衛生院工作總結 篇七
時間一晃而過,彈指之間,20-年已接近尾聲,盤點過去的一年,我院的婦幼工作在衛生局的領導下和上級業務部門指導下,通過鄉村級醫療保健人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績,查找不足,現將一年來的工作情況總結如下:
一、例會及培訓:在20-年共開展12次村醫例會,以會代訓。定期對村婦幼人員進行業務培訓學習,并督促和檢查工作,一旦發現問題當時寫出督導意見,共下鄉督導平均每村3次,舉辦培訓班2期,共培訓38人次,發放試卷38份,收回試卷38份。例會同時針對孕產期保健,高危篩查,產后訪視,母乳喂養等方面進行業務培訓,以便各村更好的完成產后訪視工作。通過業務培訓,不但提高了其業務素質,還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習,武裝頭腦,更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會,風雨無阻,讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求,并整理出各項表卡的填寫規范及注意事項,從而促進各項工作的規范化,系統化。
二、孕產婦及兒童保健服務:全鄉育齡婦女-人,0-7兒童-人,0-3歲兒童-人,兒童建卡-人,建卡率85.7%。20-年1-12月出生兒童-人,產婦住院分娩-人,家中分娩0人,住院分娩率為100%;產婦總數-人,建卡-人,系統管理率85.5%。篩查出高危孕婦X人,住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理,并有評分及指導治療。20-年出生低體重為2人。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,并有評分及指導治療。嬰兒死亡為0人,5歲以下兒童死亡0人。
三、20-年舉辦健康教育宣傳專欄4期,主要內容為:新生兒疾病篩查宣傳知識、出生缺陷干預知識、母乳喂養知識、艾滋病防治知識。發放健康宣傳資料485份。并做好保健服務,將健康教育貫穿整個孕產期,及時解決孕婦思想顧慮,使每個孕婦安全度過孕產期。
四、婦女病方面;全年共對近百人進行了婦女病篩查,查出些常見婦女病,并對她們進行了治療。
五、葉酸項目:為加強出生缺陷干預工作,降低我縣神經管缺陷發生率,提高出生人口素質,今年,在縣衛生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鄉村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓,通過對廣大村民進行宣傳,對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片,全年共有416人增補葉酸,并對其進行健康教育,簽訂知情同意書,使服藥對象正確了解相關知識,提高葉酸使用率和依從率。
六、婦幼衛生統計報表情況:我院嚴抓報表質量,嚴格執行報表制度,上報及時,數據真實、準確,每月對各村報表逐一檢查,核對出生情況,查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確保縣、鄉、村三級數據上報一致。
七、檔案管理方面:檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準,而且越來越重要。我院對于每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂,經常翻閱資料裝入檔案盒,其意義在于讓管理者條理清晰,讓檢查者一目了然。
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年,我們雖按計劃完成了各項任務,展望未來,任重道遠,我們一定要在各級領導的帶領下,發揚優點,改進缺點,將以建設鄉醫院為契機,完善鄉村保健體系,提高全鄉婦女兒童健康為目標,認真貫徹和落實《母嬰保健法》,為我院的建設添磚加瓦,貢獻出自己的一份力!
衛生院工作總結 篇八
20xx年,客田鎮中心衛生院認真貫徹落實縣委、縣政府關于平安建設工作的各項決定,根據縣委、縣政府的要求,深入開展醫院治安綜合治理和醫院平安建設工作,進一步完善我院治安綜合治理工作和醫院平安建設工作機制,全面推進治安防控體系建設,形成各個科室、部門齊抓共管協調建設平安工作的新局面,切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全保持了醫院的穩步發展。現將我院治安綜合治理和醫院平安建設工作總結如下:
一、領導重視組織機構健全
我院領導高度重視醫院治安綜合治理工作和醫院平安建設工作。醫院綜治領導小組及辦事機構健全,成立了醫院治安綜合治理工作和創建平安醫院活動工作領導小組,由院長擔任組長,把平安工作列為大事來抓。
二、制度完善措施落實
(一)制度完善,建立綜合治理長效機制
為了落實”層層抓落實,誰主管誰負責”原則,醫院主要領導親自抓,明確規定了各自的安全職責。制訂了治安綜合治理工作和醫院平安建設工作方案,嚴格執行創建標準。我院充分發揮職能作用,按照有關規定,結合工作實際和醫院社會治安管理實際,制訂和出臺了促進醫院治安安全、醫療安全、護理安全的規定和辦法。同時不斷加強醫德醫風教育,不斷提高業務水平,規范醫療行為,防止醫療事故和醫療糾紛的發生。
(二)措施落實,扎實開展醫院平安建設
1、加強醫療技術安全
①醫療專家保安全。我院加強對醫療技術人員進行培訓,不斷引進高素質的醫療技術人才,加強醫療技術安全。
②尖端醫學儀器保安全。我院現擁有半自動系列化分析檢測系統、X光機、B超、心電圖等專業尖端高新儀器,為患者實行個性化的診療方案。
2、加強護理管理安全。為提高護理安全,護理部制定了詳細的護理安全制度。有關人員每天都深入科室檢查各項護理安全工作,從多方面確保醫療安全。
3、加強治安安全。我院領導高度重視醫院治安穩定工作,從人力、物力上確保醫院平安,營造了穩定和諧的醫院綜合治理環境。
三、成效顯著
由于我院領導對安全建設工作高度重視,建立了保障有力的工作制度,強化了監督檢查,做到有部署、有落實、有監督檢查,責任落實到位,獎罰分明。今年以來,醫院未發生一起矛盾糾紛事件、破壞盜竊事件及安全責任事故。
今后,我院將一如既往的做好各項安全保障工作,為患者提供了安全、舒適的就醫條件,為全體干部職工創造良好的工作和生活環境。
本文由用戶唯憾夢傾城分享,如有侵權請聯系。如若轉載,請注明出處:http://www.qingqu1.cn/36213.html