2021最新黨建工作自查報告 篇一

按照今年年初市委、市政府關于黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮黨建工作。根據市委組織部下發的《關于做好20__年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮黨委高度重視，精心組織，認真的對20__年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，通過自檢自查，我鎮20__年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分。現將自檢自查情況報告如下：

一、主要成績及經驗

1、嚴格落實管黨責任

高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮黨委書記與各村（社區）支部書記均簽訂了黨建工作責任狀，逐級明確責任。調整充實了黨建工作領導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領導班子成員至少聯系一個村或社區，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習內容為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領導干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持_主集中制，班子成員分工明確、團結協作，講黨性、顧大局、講團結，充分發揮了黨組織的領導核心作用。

2、扎實推進重點工作

一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導組，全程督導參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環節的順利推進。_生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風有了明顯轉變；二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導組，對每個重點環節做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉化。全鎮摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領導、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村（社區）100%得到了轉化。四是黨群服務能力不斷提高。鎮黨委對村級活動陣地建設非常重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了__社區便_服務大廳，新建了襄江村黨群服務中心，為千柏村配套建設了老年日照中心和留守兒童愛心服務站，服務群眾的能力不斷增強。

3、著力抓好基礎工作

一是黨員干部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了_主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關。今年新發展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設。_月初在全鎮按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調整了19名年齡大、學歷低的村干部，并將13名表現優秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強；制定了干部學習培訓計劃，明確村（社區）一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮輪訓2遍，干部素質明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。

二、存在的不足及問題

此次自查工作未發現重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：

1、有的黨支部專題會議和_主生活會未形成系統、完善的會議記錄，四套臺賬記錄不夠認真、及時；

2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設施陳舊，硬件設施有待完善；

3、在黨員教育方面，有些黨員干部學風不實，學習不夠深入，避重就輕，回避問題，黨員干部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠；

4、黨員干部教育培訓、_主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。

5、村兩委班子建設情況整體良好，部分村存在村班子戰斗力不強、發展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強等現象。

三、整改措施

針對在此次自查中出現的問題和可能存在的隱患，鎮黨委提出如下整改措施：

1、繼續抓好各項黨建工作落實。針對各村黨建工作發展不平衡的情況，將繼續定期對各支部工作進行督查，及時發現問題；

2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對村組織委員的業務培訓力度，增強他們的業務素質，提高他們的存檔、歸檔意識。

3、進一步加強干部管理。努力轉變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關系；

4、繼續做好黨員發展、管理工作。進一步優化黨員結構，嚴格按照黨員發展程序積極吸收思想素質好的優秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續強化黨員隊伍建設，加強對流動黨員、困難黨員的管理和服務；

5、加強基層黨組織建設。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。加強后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉土人才、能人富人向黨組織靠攏。

基層黨建工作自查報告 篇二

村容村貌整治是推進農村全面建設小康社會的一項重要基礎性工程，是建設社會主義新農村的一項重要內容。根據上級部門的有關文件精神，我鄉把村容村貌整治作為重點建設對象。我鄉20xx年的村容村貌整治項目安排七空村進行村莊道路硬化。通過上級部門的關心和鄉黨委、政府的高度重視及當地村民的共同努力，在20xx年12月20日已建設完工，經上級部門的實地查看后得到一致好評。現將我鄉實施的村容村貌整治項目建設進行自查，具體情況如下：

一、主要做法

為了鞏固全國環境優美鄉的榮譽稱號，鄉黨委、政府加大村容村貌整治建設力度，做到責任落實、形成齊抓共管的工作機制，并多次宣傳村容村貌整治的重要性和必要性，增強群眾的責任感，通過村容村貌整治項目的實施，使村內主干道硬化、衛生保潔，建立沼氣池合理利用，畜禽糞便節約能源，美化環境，讓村民樹立自己動手建設家園的觀念。

二、項目資金使用情況

古敢鄉七空村村莊道路硬化建設資金使用情況。總投資萬元，其中：省級補助資金10萬元，農戶投勞折資萬元。

（1）村莊道路建設。硬化長560米，寬3米，投入資金萬元，其中農戶投勞折資萬元。

（2）村內排水溝建設。全長共計16立方米，設計為三面光排水溝，共投入資金萬元，其中農戶投勞折資萬元。

三、取得的主要成效

通過村容村貌整治項目的建設，明顯改善七空村105戶394人的生產生活條件，項目取得了一定成效。

（一）提升了農村人居環境和農村社會文明。通過村容村貌整治，提高和增強了農民群眾愛護環境衛生、自建家園的意識；農村風尚得到有效改善。

（二）農村基礎設施完善。通過村容村貌整治建設項目的實施，該村的硬化路面符合規劃、生活污水排放符合規劃、農村臟、亂、差現象得到初步治理，使農村的村容村貌有了較大改觀。

（三）提高了廣大農民的生活質量。通過村容村貌整治項目的設施，使農民群眾的生活質量得到進一步提高、并且豐富多樣化，煥發農村社會活力，對農村各項經濟指標的提高和農民增收起到極大的促進作用。

四、存在的問題和困難

（一）農村群眾衛生意識較薄弱，垃圾亂扔亂堆的現象還是存在。村子的房屋建設還沒有實現全面的統一規劃，影響村容村貌，其次村莊缺少了路燈的安裝。

（二）環境衛生基礎設施需投入大量資金，村容村貌資金缺口數大。

（三）農民的主題意識有待于進一步加強。對建設村容村貌是關系到自己切身利益的認識不夠，投入新農村建設的參與性不夠、積極性不夠。

五、下一步工作的打算、建議和采取的措施

（一）盡快清理亂堆亂放的垃圾、保持道路清潔、衛生。完善余下的路燈安裝，進一步改善村容村貌。

（二）繼續加大經費投入，多渠道積極爭取上級部門的資金支持，為村容村貌整治工作提供資金保障。

（四）進一步加大宣傳力度，轉變群眾觀念，提高村民的環境衛生和規劃意識，增強群眾參與社會主義新農村建設的積極性和主動性。

（五）加大村容村貌整治力度，一方面是加強環境衛生整治工作，以點帶面，輻射周邊，促進其他自然村村容村貌的改善。另一方面是加強古敢鄉新農村規劃建設，進一步做好新農村建設示點工作，創建整潔優美的農村環境。

黨建工作自查報告 篇三

2019年，縣統計局在縣委組織部和機關工委的正確領導下，深入落實科學發展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，充分履行“服務中心、建設隊伍”兩大職能，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，促進統計工作全面發展。根據縣機工委《2019年縣直機關黨建工作考核方案》（銅直工發【2019】2號）和《關于對《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》、市委《意見》貫徹落實情況進行檢查調研的緊急通知》的要求，我局黨組組織專門力量，進行了自查，現將情況匯報如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平

1、抓理論學習，提高政治素養。一是制定了《統計局黨組學習計劃》，明確黨組學習的目的、原則、要求，促進全體黨員的理論學習，加強了思想政治建設的制度，提高領導干部學以促用的能力；二是年初結合實際情況，按計劃上好黨課，記錄齊全。三是構建常態化學習機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，局組織黨員干部職工學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、系列重要講話、各級會議精神、黨紀法規、法制教育、業務知識等內容，采取集中學習、自主學習、專題討論、實踐活動、書記講黨課等多種方式扎實抓好學習教育工作，使學習教育常態化。截止目前，共組織集中學習12次，每名黨員撰寫學習心得體會4篇，記錄學習筆記2萬多字，自學時間每周不少于8小時，開展了以《牢固樹立黨章意識》為內容的書記講黨課活動達到了讓全體參學人員受到教育啟發、熟悉工作業務同時保持謙虛謹慎的思想。學習教育的抓常，使我局干部職工思想政治立場堅定。

2、抓思想教育，提高黨性認識。一是領導班子召開專題民主生活會，聚焦“四風問題”深刻剖析查找問題，使干部時刻清醒堅定政治信念；二是班子成員參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施；三是大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“四德”教育，積極參加黨員干部“三進社區”活動和黨員干部下基層實現“三個全覆蓋”活動，認真落實黨內組織生活制度，與普通黨員開展思想教育與一對一交心談心活動，關心黨員干部的思想動態，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

1、組織機構健全，班子成員嚴于律已。局領導高度重視黨建工作，建立了黨組書記帶頭抓、各股室具體抓落實，一級抓一級、一級對一級負責的黨建工作領導體制，指定專人專職負責黨務工作，并將黨建工作納入年底考核，經常性把黨建工作與局中心業務工作同部署、同檢查、同落實。把機關黨建工作列入議事日程，擺在重要位置，納入述職評議考核內容；根據《條例》制定了相應實施辦法和制度；每年定期討論、研究、指導機關黨建工作，按規定設置了機關基層黨組織辦事機構，并將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。

2、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。一是認真做好黨組的管理工作。目前局黨組現有黨員17人，其中在職黨員8人，退休黨員4人。黨組切實加強日常管理，按照機關工作人員2%的比例足額配備專職機關黨務工作人員，不定期對黨組、黨員承諾制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳等進行檢查，發現問題，及時整改。今年重新核算黨費，每半年由專人負責按時、按標準收繳；二是不斷加強黨員隊伍建設。今年我局培養入黨積極分子2名，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》程序進行考察。發展積極分子會議記錄、檔案材料等規范、齊全。

三、加強作風建設，有效提高反腐倡廉能力，提高服務群眾能力

今年來，我局通過各種方式進一步轉變了工作作風，堅定了為民服務的理念，營造了“風清氣正統計局”。

1、堅持工作管理和反腐倡廉工作的同步推進。堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于我局發展的各個方面，同時黨組加強對我局全體工作人員特別針對干部領導進行反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業的良好形象。進行了“廉政準則”專題學習、廉政從業專題講座，與領導干部、等重要崗位人員簽訂了廉潔從業責任書，進一步轉變工作作風。

2、積極推行黨務政務公開，加強法律監督和群眾監督工作。今年在政務公開平臺上公開20項內容，黨組暢通群眾反映情況渠道，設立黨組意見投遞箱。深入基層多渠道多方位聽取群眾意見，解決員工關注的熱點問題。

3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進工作作風轉變。在學習教育抓思想的基礎上，采取小范圍交談、個別訪談、單獨約談，召開座談會和深入統計企業基層一線、主動征求意見建議改變工作作風。截止目前，共下基層調研8次，發放征求意見表85份，召開座談會7次，經過分析梳理，歸納匯總出領導班子及成員在 “四風”方面意見和建議共計15條，建立了問題臺賬。其中立即整改5條，制定方案限期整改4條，制定相關制度6條。不斷增強邊學邊查邊改自覺性，努力做到有一件改一件，改一件成一件。

4、高質量召開專題民主生活會和組織生活會。專題民主生活會上，在認真查找問題的基礎上，班子成員提出互相批評意見12條。組織生活會上，每位黨員敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實質，相互指出問題、真誠幫助提高。通過兩次生活會的召開，達到了預期效果。提高了認識、改進了作風，增進了團結、促進了工作。

四、加強制度體制建設，確保黨建工作取得實效

1、制定并完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，結合貫徹落實《條例》、省委《實施辦法》和市委《意見》文件精神，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

2、落實黨風廉政建設責任制。結合學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。

3、進一步建立健全了《銅鼓縣統計局制度匯編》相關制度。重點做好人、財、物、車輛、會議、出差、請假、接待等內部管理制度的規范完善，整理完善了《決策規則和制度》、《黨組議事規則和決策程度制度》、《黨員廉潔從政制度》和《財務管理制度》等系列制度，切實打造出“知守規定、照章辦事、規范有序”的工作氛圍。另一方面，嚴格監督執行制度。通過強化監督檢查、實行目標管理、嚴格責任追究等措施，確保制度的嚴格執行，真正做到靠制度管人、管事，規范從政行為。對內部管理制度的執行，堅持人人平等、一視同仁；對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等，實行集體研究決定。配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，=對機關行政干部任免、調動和獎懲提出意見建議。

五、取得的成績和經驗

回顧一年來的工作，我局黨建工作取得新成效，自身建設得到加強，黨建工作規范化、程序化、制度化；領導干部自覺履行“一崗雙責”，沒有出現違法法紀行為和發生安全事故；為民服務的水平得到提高；宣傳思想工作得到加強，信息公開有力度，提高了執法工作的公信度；干部職工精神面貌良好，工作氛圍和諧健康。

這些成績的取得，讓我們有了新的認識和體會，一是領導重視是前提，沒有領導的高度重視，切實加強對黨建工作的領導，黨建工作是無法推進的；二是制定好工作方案是基礎，年初我們就制定了黨建工作計劃，使工作開展有條不紊；三是工作措施有力是關鍵，無論是黨風廉政建設還是宣傳思想工作，我們注意工作方式方法，制定措施創造性開展工作，化解了矛盾糾紛，增進了與群眾的感情，推進了工作；四是經費投入是保障，本年度增加了經費投入，使軟硬件建設得到改進，環境面貌大為改觀，黨建工作再上新臺階。

六、存在的問題和不足

在取得成績和積累經驗的同時，我們也清楚地看到了存在的問題和不足。一是班子建設有待進一步加強，二是督促檢查力度不夠，三是工作創新不夠。

七、今后努力的方向

20xx年，局黨組要繼續以科學發展觀為統領，鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平，充分發揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。一是繼續抓緊學習教育，與時俱進地更新思想觀念，強化機關黨建工作的責任感和緊迫感；二是加強對工作的督促檢查，防止突擊應對工作任務的現象發生，提高日常工作質量；三是努力增強工作的主動性、針對性、前瞻性、科學性，增強培植典型意識，與時俱進地改進工作方法；四是適應新的形勢對機關黨建工作提出的新的要求，與時俱進地優化活動形式，以推進統計局事業的蓬勃發展。

黨建工作自查報告 篇四

按照省委組織部、省直機關工委的有關要求，現將省政協機關落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》情況和黨建工作情況自查如下：

（一）致力于圍繞中心、服務大局，找準機關黨建工作的結合點

在工作安排上，按照省直工委的部署，緊貼黨組的工作重心來抓機關黨的建設，在工作切入上，找準機關黨的建設與政協機關工作的結合點，以黨建工作推動機關業務工作。

如去年，按照中央和省委統一部署，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并作為加強“三型”機關黨組織建設的重要舉措，組織機關黨員干部深入開展“四個一”學習活動，“四對照四查擺”活動、走基層“結對幫扶”活動、效能建設“四零”競賽活動等。同時把教育實踐活動與完成省政協履行職能的各項任務緊密結合起來，著力提高服務水平，著力改進調研之風，圍繞省政協調研課題，機關同志主動深入到問題和困難集中的地方，和群眾面對面交流，撲下身子察民情、接地氣，很多調研成果引起了省委省政府領導和有關部門的高度重視。

今年圍繞省政協十大民主協商課題，把省委省政府主要領導來政協作相關課題情況通報會，作為機關黨組中心組學習會，并擴大到機關全體干部參加。目前通報會已組織了10場，邀請省領導詹夏來、曹征海、陳樹隆等圍繞主導產業、文化發展、自主創新等課題進行了情況通報，每場機關干部參加人數均在百余人次。大家認為，這樣的結合形式既豐富了學習內容，拓展了知識結構，又促進了知情明政，推動了相關工作。

為落實省政協黨組和機關黨組關于加強機關作風建設教育的要求，今年4月10日，秘書長王啟敏帶隊，組織機關部分黨員干部來到鳳陽縣小崗村，實地體驗改革開放30年來小崗村發生的巨大變化，學習沈浩同志精神；“七一”前夕，由秘書長王啟敏、副秘書長孫曉福分別帶隊，分兩批組織機關50名黨員干部赴西柏坡參觀考察，認真領會毛澤東同志在七屆二中全會上提出的“兩個務必”精神內涵，深刻感受革命先烈謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗、密切聯系群眾的優良作風，集體上了一堂生動深刻的作風教育課。

（二）致力于提升素質、鍛煉隊伍，抓住機關黨建工作的著力點

一是領導帶頭，突出領學。連續多年，省政協黨組書記王明方、黨組副書記張學平及其他黨組成員在機關“七一”大會上，給機關全體黨員干部上黨課，機關黨組書記王啟敏每年年初作形勢黨課報告，今年11月17日，機關黨組副書記仲建成作保密專題黨課報告；省政協黨組成員和機關黨組成員一直以普通黨員身份參加機關黨員大會和所在支部學習活動，一年不少于2次到聯系點支部進行檢查指導。認真堅持黨組中心組的學習制度，去年機關黨組中心組集體學習14次，今年已組織學習20次，發揮了良好的輻射帶動作用。

二是搭建平臺，促進互學。每年4月舉辦“讀書月”活動，組織參加讀書游園，開展讀書征文、“廳級干部薦書”和“好書共閱讀”等活動；每年結合當年學習任務精心組織演講比賽、讀書征文、學習辯論賽、讀書報告會等，機關黨員干部積極參與。如，去年3月，組織了機關讀書辯論賽，16名選手參加，從中推薦4人組成辯論隊參加省直機關比賽，4月，開展了報告和黨章知識競賽，機關100多名黨員干部積極參與；今年以來，先后舉辦了“我與一本書”讀書征文及“與改革同行”讀書演講比賽等，機關黨員干部主動報名，促進大家互相學習。堅持每年舉辦黨員培訓班，20xx年4月25日至27日，舉辦學習精神培訓班，機關100多名在職黨員全程參加；今年8月6日至7日，結合省政協新委員培訓，舉辦人民政協知識專題培訓班，機關黨組成員帶頭參加并親自授課。每年機關黨組成員參加經常性教育和集中培訓不少于40學時，黨員不少于24學時。

三是突出重點，實現優學。如，為學習貫徹在慶祝人民政協成立65周年大會上講話精神，省政協兩級黨組、各專委會和機關各黨支部分別組織了集體學習討論，同時召開專題輔導報告，組織交流發言，通過學習，切實統一思想、指導行動。為深入推進學習型黨組織建設，認真制定活動方案，堅持每季度開展一次機關讀書報告會，去年以來已組織了7場，共有27位同志上臺作讀書報告，暢談學習體會；按照標準設立黨員活動室，購置書籍和訂閱資料，評比表彰“讀書之星”5名“書香處室”7個，進一步濃厚了機關讀書學習氛圍。

四是堅持實踐，做到活學。先后深入開展“群眾路線實踐年”、“機關黨建服務基層年”、“省直機關精神”和“省政協機關精神”學習踐行活動等，把活動重點放在實踐上，組織機關黨員干部深入一線深入基層深入群眾，調查研究接地氣，訪貧問苦送溫暖，便民服務解民憂。特別在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織87名廳處級干部深入基層，結對幫扶困難群眾和困難家庭學生，資助資金4萬多元，為群眾辦好事10余件，同時，在廣泛參與視察調研的實踐中培育服務中心工作的能力，提高工作水平。

（三）致力于規范管理、健全機制，緊扣機關黨建工作的核心點

一是組織領導堅強有力。省政協機關黨組高度重視機關黨建工作，建立黨建工作責任制，機關黨組成員年度述職述廉時還要述履行黨建工作情況；把機關黨建工作列入機關黨組年度工作計劃，每年聽取一次機關黨委工作匯報，每年年初召開機關全體黨員干部大會，機關黨組書記總結上一年工作，提出下一步工作意見。注重發揮機關黨委作用，機關黨組民主生活會及秘書長辦公會等研究部署機關重要工作任務時，機關黨委專職副書記列席參加；在干部任免、調動、獎懲時，注意聽取機關黨委意見，主動接受監督，近年來機關開展的兩次處級干部競爭上崗，機關黨委都全程參與。加強機關黨委班子和黨務干部建設，按照規定設置機構、配備人員、落實經費，20xx年增設正處級機關黨委副書記（專職）一名，近兩年，安排機關黨務干部參加教育培訓3人次，輪崗交流4人次。

二是組織建設規范有序。20xx年6月，在省政協兩級黨組和省直工委的指導下，機關黨委按期進行了換屆選舉，產生新一屆黨委委員7名（其中1名于12月調離），專門設立紀檢委員1名（由機關廳級干部擔任），黨委委員平均年齡不到50歲。20xx年3月，組織機關22個黨支部開展了新一輪換屆選舉，按照“一崗雙責”要求，選優配強各支部班子，其中有13個支部書記為廳級領導擔任。注意支部班子的教育培訓，目前支部書記已全部參加省直工委舉辦的輪訓。機關各支部按照要求，結合支部實際，加強對黨員的教育和管理，認真落實“三會一課”制度、黨員輪訓制度和民主評議黨員制度，堅持開好支部組織生活會，積極推進黨務公開，組織豐富多彩的支部活動，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

三是黨務工作管理有度。嚴格執行黨員組織關系接轉制度，調入調出黨員接轉手續齊全完備，認真完成黨內統計任務。黨員按有關規定按時、足額繳交黨費，黨費使用嚴格按照中央和省委要求開支。重視發展黨員工作，兩年共發展1名預備黨員，辦理4名預備黨員轉正手續，培養1名入黨積極分子，保持組織健全和活力。認真落實《省政協機關黨內激勵、關懷制度》，開展黨員經常性談心交心活動，關注困難黨員，兩年共走訪慰問黨員52人次，春節期間補助機關特困黨員12人次，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖。每年“七一”前夕，開展“一先兩優”評比表彰活動，兩年共評選表彰了10個先進黨支部、66名優秀共產黨員、10名優秀黨務工作者，促進機關黨員干部在工作作風、服務水平上進一步提高。

四是工作機制健全有效。努力探索黨建工作運行機制，把好經驗、好做法以規章制度的形式固定下來，先后健全完善了《機關黨建工作責任制》、《黨組民主生活會制度》、《機關黨組中心組學習制度》等，制訂了《省政協機關黨內激勵、關懷制度》、《機關黨務干部培訓制度》和《省政協機關黨員干部服務困難地區群眾的意見》等，重新修訂了《省政協機關發展黨員工作實施細則》、《省政協機關黨支部委員會換屆改選程序》、《省政協機關黨支部組織生活會制度》，印發了《省政協機關推進學習型黨組織建設的實施辦法》和《黨支部工作規程》等。建立和形成了黨員受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員聯系群眾的服務機制、加強和改進基層建設的組織機制以及抓好機關黨建工作的責任機制，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（四）致力于改進作風、樹立形象，把握機關黨建工作的關鍵點

一是大力開展黨風廉政教育。采取多種形式，組織大家認真學習中央領導重要講話精神、反腐倡廉相關會議精神、廉潔從政相關規定等。如在黨的群眾路線教育實踐活動中，組織機關廳級黨員干部參觀考察皖西博物館，組織全體干部職工集中觀看了廉政警示教育片和大型歷史文獻紀錄片等，切實加強黨風廉政教育。組織各支部對中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和省委三十條規定進行專題學習討論，認真貫徹落實省政協二十九條規定，在機關各項工作和活動中體現精簡節約務實的工作作風。

二是不斷完善制約和監督機制。認真貫徹落實中共中央和省委懲防體系五年工作規劃，建立完善機關黨風廉政建設責任制。堅持推進黨內民主建設，全面落實黨務公開。黨組領導班子認真召開民主生活會，充分征求機關黨員干部意見，及時進行整改落實。教育實踐活動中機關黨組征求到意見建議43條，逐一制定了整改措施，目前已全部整改落實到位。深入開展廉政風險防控工作，機關24個處室和部門進行全面大排查，制定崗位風險點防控措施289條，形成了《省政協機關廉政風險防控手冊》并在機關信息網上進行公開，規范了權力運行，推進了懲治和預防腐敗體系建設。

三是深入推進機關效能建設。每年年初，召開推進機關效能建設動員大會，總結過去一年效能建設工作，并對進一步推進效能建設作出具體的部署。按照部署，首先著力在強化核心職能履行上下功夫，建立工作責任機制，機關各處室各部門認真負責，圍繞為政協委員服務的核心職能，從貫徹執行機關各項規章制度入手，從我做起、人人有責，推進了政協工作不斷發展。其次著力在提升機關干部職工能力素質上下功夫，去年結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真抓好機關工作作風，機關干部職工愛崗敬業、腳踏實地、真抓實干之風蔚然成風；今年組織機關全體干部參加省政協十大協商課題情況通報會，切實增強了大家履職本領，提高了落實工作的執行力；三是著力在推進力度上下功夫，認真落實領導干部效能建設“一崗雙責”責任制，加大機關明察暗訪力度，堅持每季度不少于一次暗訪，暗訪情況及時向全機關通報。堅持深入基層，對學習教育實踐活動中收集到的基層政協意見建議，逐項梳理，分別由各位主席和秘書長帶隊，深入市縣區政協和委員所在地，共同研究改進措施和方法，以作風的轉變強化效能建設“八項制度”貫徹落實，進一步營造了人人講效能，處處抓效能，事事創效能的良好氛圍，實現了服務質量和工作效率的提高。

四是持之以恒反對“四風”。認真貫徹落實中央和省委反對“四風”的有關要求，嚴格按照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的要求，從簡安排活動。在整改會風文風方面，嚴格會議審批程序，減少會議數量，從嚴控制會期和規模，教育實踐活動開展以來，召開的各類會議同比下降了20%，會風更趨簡樸；壓縮報告、建議案的篇幅，機關發出的文件、電報、簡報同比下降了21.3%，文風更趨務實。在壓縮會議費用方面，進一步規范了省政協會議、培訓、活動經費管理辦法，完善了公務接待、公務支出和公款消費審批等有關規定，機關“三公”經費支出同比下降了21%。同時，圍繞解決“四風”突出問題，建立健全作風建設長效機制，新制定《機關聯系困難群眾制度》等10項制度，修訂完善《關于進一步密切與省政協委員聯系的意見》等22項制度，廢除了《機關禮品管理暫行辦法》等6項制度規定。

（五）致力于創新載體、激發活力，體現機關黨建工作的落腳點

一是以文明創建弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值觀，組織志愿者開展“學習雷鋒、為民服務”活動，舉辦機關道德講堂，通過身邊人講身邊的故事，取得良好效果。認真組織機關創建檢查，及時編發文明創建《工作簡報》，對各部門、各工作崗位上成績突出，獲得獎勵的同志進行通報表彰，兩年來，編發文明創建《工作簡報》39期，機關干部職工22人次受到表彰，弘揚了正氣、激勵了先進。積極開展文明單位申報工作，省政協辦公廳被授予第十屆省級文明單位和“20xx-20xx年度省直機關文明單位”，省政協研究室綜合處、教科委辦公室被授予“第二屆省直機關文明處室”榮譽稱號。

二是以群團活動活躍氛圍。充分發揮工青婦等群團組織作用，以構建和諧機關建設為目的，開展春節聯歡會、機關運動會、演講比賽等多種機關文體活動；參加省直機關運動會、健身跑、書畫展等項活動；春節、“三八”婦女節、“五四”青年節、“八一”建軍節等節日，工青婦等群團組織均開展豐富多彩的活動，因工作突出，多次獲得上級表彰和獎勵。20xx年成立省政協機關關工委，堅持每年舉辦機關少年兒童現場書畫比賽，暑假組織開展愛國主義教育活動，積極參加省直關工委舉辦的征文比賽、歌唱比賽等，今年11月，機關關工委獲評第二屆全國青少年普法教育先進單位。機關平時的文體生活也豐富活躍，堅持工間操，成立了機關合唱、登山、羽毛球、乒乓球、釣魚、跳繩和毽球等六個興趣小組，開展經常性的活動和訓練，提升了機關團結和諧、奮發向上的氛圍。

三是以扶危濟困彰顯形象。積極與鳳臺縣新集鎮胡崗村黨組織和廬陽區拱辰社區黨組織開展結對共建工作。機關黨組負責人帶隊赴共建村和社區走訪調研，從機關黨費中撥出專款為胡崗村黨組織訂閱黨報黨刊，從省福彩中心爭取資金10萬元支持胡崗村小學改善辦學條件；為拱辰社區閱覽室贈送圖書，組織專業技術黨員開展家電維修等便民服務活動。連續七年認領和資助拱辰社區3名困難家庭孩子，今年其中1個孩子考上了大學本科。在教育實踐活動中，明確舒城縣千人橋鎮五里橋村為機關美好鄉村幫建村，組織赴村走訪調研，開展結對幫扶，機關資助50萬元修建村文化活動中心。今年按照定點幫扶工作要求，明確舒城縣千人橋鎮韓橋村為幫包村，多次赴村調研走訪，選派干部駐點，組織機關全體干部職工為村困難群眾捐款近2萬，通過項目認領95萬元幫助村修建三條水泥路，彰顯了省政協機關良好的社會形象。

2021最新黨建工作自查報告 篇五

廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下:

一、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

二、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出；嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。

三、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

四、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監督。

現結合單位實際，提出以下監督制約措施:

一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

二、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。

三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定，嚴格控制招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支；要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查，定期公布招待費的開支情況。

四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監督。

五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

2022學校黨支部黨建工作自查報告 篇六

20XX年學院黨委在學校黨委的領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實習近平總書記的重要批示精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持以黨的政治建設為統領、圍繞立德樹人為根本任務，不斷提高黨的建設質量，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為學院各項事業發展提供堅實保證。現將20XX年黨建工作自查情況報告如下：

一、主要做法和成效

1、強化黨建統領，旗幟鮮明加強黨的政治建設。學院黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，把抓好黨建工作作為辦學治院的基本功，把全面從嚴治黨各項要求落實到學院各項工作中去。黨委書記履行第一責任人責任，學院班子成員履行“一崗雙責”2份，切實指導基層黨建工作。認真貫徹民主集中制，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則。持續鞏固黨史學習教育活動成果，引導全院黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步提高了在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性。引領全院師生以立德樹人為根本，強化為黨育人為國育才導向，促進學生德智體美勞全面發展，始終堅持“用胡楊精神育人、為興疆固邊服務”的辦學特色，為南疆區域經濟社會發展作出更多積極貢獻。

2、深化黨的理論武裝，扎實開展黨史學習教育。20XX年學院黨委帶領全院黨員緊緊圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，聚焦黨史學習教育專項活動，把黨史專題學習、專題黨課、專題宣講、專題組織生活會、我為群眾辦實事貫穿始終，推動學院2個黨支部26名黨員深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、第三次新疆座談會精神、民法典、十九屆六中全會精神等，為全院師生黨員發放黨史學習用書60余冊，發放黨史專題記錄本40余本，全年共組織黨委理論中心組學習18次，黨委班子成員上黨課6次，全院師生黨員黨史學習31次，專題學習8次，校黨史宣講團來我院宣講2次，學院內部宣講6次，我為群眾辦實事共7件，已落實4件，其余正穩步推進。通過一系列學習，全院黨員干部在堅定理想信念、領悟黨的宗旨性質、勇于擔當作為、錘煉黨性修養等方面都有了全新的提升，初心使命意識得到強化，增強了政治責任感和歷史使命感，激發了干事創業精氣神。

3、著力營造建黨100周年濃厚氛圍。**黨委以深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神為主線，開展專題研討。黨委書記姚江軍以“學講話守牢初心使命，學黨史筑牢理想信念”為主題，為全院教職工上專題黨課，學院黨委、學生支部、教師支部前往359屯墾紀念館和**校史館，進行革命傳統教育，觀看電影《革命者》進行先進典型教育，7月1日上午，在觀看完慶祝中國共產黨成立100周年大會盛況后，教師支部組織全體教師黨員現場繳納黨費。全體黨員在學院202黨員活動室，在黨委書記姚江軍的帶領下，重溫入黨誓詞，激勵全體黨員永葆本色、砥礪前行。

4、加強干部人才建設，抓好基層黨組織建設。一是無規矩不成方圓，學院黨委落實學校黨委黨建工作重點，制定黨建工作制度、定期召開黨委會議、支部大會、專題組織生活會等。各黨支部組織生活會累計2次；支部黨員大會累計4次、支部委員會11次、黨委書記上黨課3次，院長上黨課1次。二是注重黨員發展工作，嚴格程序，注重把好黨員“培訓、考察、入口、轉正”等四個關口，切實保證了黨員隊伍正常的新陳代謝、保證了黨員隊伍的先進性和純潔性，建設了一支能吃苦、能戰斗、能夠充分發揮先鋒模范帶頭作用的黨員隊伍，帶動了學院師生整體素質的提升。

5、強化大學生黨建工作，把黨校辦成黨性鍛煉熔爐。一是學院全年發展黨員13人，轉正黨員6人；舉辦入黨積極分子培訓班2期，培訓入黨積極分子45人。二是發揚黨建帶團建的光榮傳統，加強對基層團組織的領導。學院黨委將團的建設納入黨建的整體格局，通過帶動團的思想、組織、隊伍和工作平臺建設，推動黨團建設同步抓、同促進、同提高。三是全院7個團支部，200多名團員在學院黨委領導下踴躍參與各項文體活動，思想積極，政治可靠，在全院267名學生中，已有132位同學向黨組織遞交了入黨申請書。

6、堅決落實全面從嚴治黨。學院黨委始終將黨建工作作為學院黨委工作的重要組成部分，切實履行主體責任，緊抓基層黨建工作。一是落實好“三抓”，抓黨建帶團建，促進黨組織自身建設；抓黨支部的戰斗堡壘作用，夯實黨的基層組織建設；抓黨員的先鋒模范作用，引領青年健康成長成才。二是把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與學院改革發展穩定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查。三是落實黨委書記的第一責任人責任、班子成員的“一崗雙責”。四是完善全面從嚴治黨制度要求。 m.shubaoc.com 建立學校紀委與學院紀委每半年會商一次全面從嚴治黨工作機制，制定貫徹落實全面從嚴治黨要求實施意見、新時代全面從嚴治黨工作意見、落實全面從嚴治黨主體責任清單、推動全面從嚴治黨向縱深發展的意見等。貫徹落實問責條例、運用監督執紀“四種形態”等實施辦法，不斷完善全面從嚴治黨制度要求。

7、貫徹落實民主集中制。加強黨對學院工作的全面領導，全面貫徹落實黨的教育方針，嚴格貫徹落實民主集中制，規范學院黨委會議事規則和決策程序，嚴格重大事項報告制度，健全權力運行的監督約束，完善黨建工作、意識形態、黨委理論中心組專題學習等工作機制，科學運用“三重一大”決策機制。

8、黨風廉政建設工作。學院黨委認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項要求，一是嚴格遵守黨的紀律，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規矩。通過系列警示教育活動如：觀看警示片《信仰的迷失》《反貪風暴4》和身邊違法違紀示例；認真組織通過“學習強國”平臺學習優秀共產黨員對黨忠誠、無私奉獻的先進事跡，學習身邊的各行各業先進人物典型事跡；讓黨員干部、教職員工學規矩、講規矩，知敬畏、存戒懼、守底線。通過系列活動使全院黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識得到了進一步加強。

9、加強意識形態陣地建設管理，筑牢安全防線。把“反分裂斗爭紀律意識明顯增強”作為黨委主要目標，貫徹落實自治區、兵團黨委維穩部署，打好安全維穩“組合拳”，時刻聚焦總目標、堅定落實總目標，學院黨委將安全穩定工作融入黨建工作之中，同部署、同檢查、抓落實。密切關注學生異動，敏感時段及節假日，領導親自帶班值班，學院教師積極投身于值班中，保證了學生學習、生活的正常。全年召開安全維穩相關會議10次。學院黨委嚴格落實學校意識形態工作責任制實施意見，嚴格貫徹落實屬地管理和誰主管誰負責的原則，嚴格執行“一會一報”和“一事一報”制度，堅決管好教師、課堂、教材、網絡和校園思想文化陣地，決不給錯誤思想和主張提供傳播渠道。持續開展“學肅反”專項整治活動，組織師生充分利用周三學習日、周末晚點名活動，認真深入學習《新疆的若干歷史問題》、《新疆的反恐、去極端化斗爭與人權保障》、《新疆的職業技能教育培訓工作》三個白皮書，堅決抵制美國出臺維吾爾人權法案，開展發聲亮劍活動多次，效果良好。

在院黨委統一安排部署下，學院對網站管理，QQ，微信，公眾號，抖音等其他形式媒介，建立監督管理機制和隊伍，在節假日期間，敏感日期節點，重大政治活動舉辦前后，關注輿論輿情動向，建立班級—班主任—輔導員—學院四級聯防體系，有效引導把控意識形態走向，筑牢安全防線。

0、民族團結進步創建工作。學院黨委牢牢把握“中華民族一家親、同心共筑中國夢”這一目標任務，深入開展“民族團結一家親暨三進兩聯一交友”活動，學院在不同時間節點制定相應的活動要求，通過民族團結趣味運動會、“三進兩聯一交友”中秋聯誼活動、觀看紅色電影、參觀紅色教育基地等活動，廣泛開展好各級干部和教師進班級、進宿舍、進食堂，聯系學生、聯系家長，與學生交朋友活動，結合學院實際不斷推進民族團結進步創建活動向縱深發展。學院21位老師，共結親63人，開展走訪見面共計400余次，辦實事辦好事10多件，文體活動10余次。

1、健全制度體系，提供堅實制度保障。制度建設是學院黨的建設的關鍵環節和根本保障。堅持把制度建設貫穿學院黨建全過程，在健全完善基礎上抓好落實落地，從而全面提高黨建工作質量。先后修訂《學院黨委議事規則》、《學院黨政聯席會議事規則》、《民主生活會制度》、《三會一課制度》、《黨支部工作制度》、《黨員學習制度》等，構建學院黨建制度體系。制定加強黨的政治建設實施方案，健全重大事項請示報告制度。完善各層級理論學習中心組學習制度。出臺加強黨員教育管理的意見方案。分類制定黨建工作意見。制定貫徹落實中央八項規定精神、開展形式主義官僚主義專項整治的具體措施，學院黨建工作基本做到有規可依、有章可循。

風勁浪急黨旗紅，舵穩帆高行大船。通過加強黨的全面領導，加強學院黨建制度創建的系列舉措，為持續推進學院高質量發展提供了堅強保證。

二、存在的主要問題

20XX年，經過學院在組織建設、制度建設、作風建設、思想建設等方面設取得了一定的成績，但是學院在推進基層黨組織全面進步方面還有一些短板。

（一）對基層黨建工作重要性認識不足。一些黨員干部對黨務工作的重要性認識不足，開不帶思想政治工作對業務工作的促進作用，使黨建工作與業務工作脫節。再者由于平常忙于教學，再加上績效改革后，一些黨員教師只抓教學，抓教學容易出業績、出成果，自然績效就多，反而把黨建工作看成了工作的“累贅”，重業務、輕黨建的思想嚴重，影響了黨務工作的健康發展。

（二）黨員教育、黨內組織生活缺少創新和手段。黨員教育吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育眉毛胡子一把抓，缺乏針對性，教育內容枯燥，方法方式單一，不是主動學習而是被動學習，缺乏生機和活力。

（三）黨建工作保障不夠完善。一方面由于院小人少，經費有限，造成黨委學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

（四）對黨員的日常監督有待加強。沒有充分發揮黨組織、黨員干部的監督責任，導致個別黨員違反政治紀律。部分黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾；有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動有畏難情緒。

三、下一步工作打算

在今后黨建工作中，學院黨委將團結和帶領全體黨員干部認真學習貫徹中央、兵團的要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決重點難點問題，結合學院實際工作開展，提高黨的建設質量，切實增強黨委的創造力、戰斗力、凝聚力，為新疆社會穩定、兵團向南發展，加快建設兵團特點南疆特色高水平大學增磚添瓦。

（一）提高認識，創新黨建工作的思想觀念。要深刻認識基層黨建工作的重要作用，繼續抓好黨員干部的政治理論學習，組織開展專題性系列教育活動。要不段加強思想政治工作，及時了解黨員干部的真實想法、思想動態，有針對性的組織談心談話活動，做好思想引導工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，體現黨員干部先進性，激發黨員活力。

（二）規范組織建設，提高黨支部戰斗堡壘作用。規范黨員發展工作，加強對入黨積極分子的培養，不斷為黨組織輸送新鮮血液；進一步規范完善黨支部建設，積極申報學校、兵團、國家“樣板黨支部”，進一步發揮黨支部在教育教學、南疆發展、社會穩定等方面的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（三）加強制度建設，強化日常監督，提高監督效能。黨委書記要帶頭做好自我監督，黨員干部落實監督責任，實行監督與自我監督，各黨員要嚴肅、具體地履行日常監督職責。加強制度建設，嚴格執行職責分工，議事規則、集體決策、報告個人有關事項等制度，形成教育靠制度來保證，監督靠制度來落實，作風靠制度來規范的良好局面。

創建機關黨建工作先進單位自查自評情況報告 篇七

關于創建“機關黨建工作先進單位”自查自評情況的報告

市直機關黨工委：

根據《關于評選年度“機關黨建工作先進單位”的通知》精神，依照考評內容，我會黨組對**年度機關黨建工作進行了自查自評，現將情況報告如下：一、黨組高度重視機關黨建工作，認真抓好創建工作落實

黨組根據“機關黨建工作先進單位”創建要求，認真組織黨員干部學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委、市委的貫徹意見，并研究完善了開展創建活動的計劃。及時成立了創建工作領導小組，由△△△任組長，△△△任副組長，組員由△△△、△△△、△△△組成。領導小組積極按照《條例》開展各項活動，使我會黨的建設取得了較好的成績，促進了會機關的全面建設。

二、創建工作實施情況

（一）黨組領導班子建設不斷得到加強

1、黨組十分重視理論武裝，堅決執行黨的路線方針政策。認真堅持中心組理論學習，做到年初有計劃，年終有總結。在此基礎上，帶動和督促機關黨支部的理論學習。黨組成員帶頭學習理論，帶頭對全體黨員干部進行理論輔導、專題講課。

2、認真貫徹民主集中制原則，切實加強黨風廉政建設。黨組以“16字方針”為依據，認真執行《市工商聯黨組決策重大事項議事規則》。黨組班子思想統一，團結協作好。

（二）黨組嚴格落實機關黨建工作職責

1、把機關黨建工作列入議事日程

（1）機關現有一個黨支部，分為3個黨小組（含離退休干部黨小組）。黨組成員△△△任機關黨支部書記，黨支部開展活動正常。黨支部組織活動，平均到會率達90以上。

（2）機關把黨建工作作為一項重要的工作列入機關工作計劃。每年初制定機關黨支部工作計劃，年終進行黨支部工作總結，全年黨支部工作按上級的要求和本支部計劃正常展開。

（3）黨組平均每年2次聽取了機關黨支部的工作匯報，2次分析機關黨員思想情況，并對支部組織、作風建設進行指導。

（4）黨組書記帶頭做好機關黨的工作，黨組成員能夠定期為黨員上黨課。兩年內黨組成員共上黨課6次。

（5）機關黨支部活動經費能得到正常保證。

2、支持機關黨支部履行監督職能

（1）在重要決策和干部任免、獎懲前，能認真聽取機關黨支部的意見建議。

（2）認真堅持通過機關黨支部了解黨員干部廉潔自律方面的反應和意見。

（3）黨員領導干部能以身作則，支持并積極參加機關黨支部的活動，自覺接受監督。

3、重視機關黨支部領導班子和黨務干部隊伍建設

（1）能認真督促和指導機關黨支部按期換屆選舉，分管政工的副會長兼任黨支部書記，兼職副書記的配備符合規定的要求。

（2）重視對德才兼備、成績突出的黨務干部的提拔任用。

（3）能關心愛護黨務干部，在政治上嚴格要求，生活上關心愛護。

（三）機關黨支部建設成效明顯

1、黨支部領導班子堅強

（1）機關黨支部能按時換屆，班子健全。現任黨支部委員會于2014年6月改選，書記、副書記認真履行職責，委員能夠積極發揮作用，團結協作較好，進取精神、凝聚力和戰斗力較強。

（2）能嚴格堅持民主集中制原則，議事規則健全，工作制度落實，能較好地完成上級黨組織和黨組交給的各項任務。

（3）勇于創新，積極探索機關黨建工作的新思路、新方法，黨支部工作有生機和活力。能根據工商聯的性質、特點，充分發揮民主黨派成員的作用。

（4）能加強對工會和婦女小組的領導，積極支持其開展工作。

（5）2014年我會機關黨支部被市直機關黨工委評為先進基層黨組織。

2、黨員隊伍過硬

（1）能堅持黨管干部原則和從嚴治黨方針，嚴格教育、管理和監督黨員，認真落實各項措施和制度，嚴格用黨章規范黨員行為。

（2）全體黨員信念堅定，認真執行黨的路線方針政策，忠于職守，勤政為民，廉潔自律。

3、基礎工作扎實

（1）認真做到年度有工作計劃，階段有具體安排，年終有工作總結。計劃總結能按規定上報。

（2）支部工作實行目標管理，黨組織活動能詳實紀錄，做到資料齊全。

（3）兩年內，支部黨員大會共召開8次，支委會17次。黨小組會9次，上黨課6次。

4、思想工作落實

（1）建立了黨員干部學習教育的各項制度，能認真完成規定的政治教育和理論學習任務。能按照要求完成處級干部調訓任務。

（2）堅持每半年分析一次黨員干部思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。

5、黨支部監督有力

（1）能認真執行黨風廉政建設有關規定，教育黨員干部廉潔自律，協助抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨員干部進社區報到率達到100。

（2）能認真組織好民主生活會和民主評議黨員工作，積極正確地開展批評和自我批評。

（3）能做到督促定期開好黨員領導干部民主生活會，幫助收集意見，監督

2021最新黨建工作自查報告 篇八

昆明滇池投資有限責任公司（以下簡稱公司），為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以深入開展創先爭優活動為契機，扎實落實市委對進一步加強黨的基層組織建設的工作部署和要求，切實圍繞發揮基層黨組織和黨員先進性，突出發展抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，緊密聯系公司工作與發展實際，規范基層黨組織運行方式，完善制度創新機制，積極探索新形勢下公司基層黨建工作的新思路、新途徑、新方法，充分調動公司廣大黨員發揮先鋒模范作用，確保了公司各項工作任務的順利完成。

一、主要做法

公司基層黨組織建設工作，緊扣組織健全、班子堅強、制度完善、工作規范、作用明確的工作思路，通過切實執行好五抓五加強的有力措施，使公司的基層組織活力不斷增強、黨員隊伍素質不斷提高、黨內基層民主建設不斷進步、基層黨建工作機制不斷創新。具體措施如下:

（一）抓覆蓋，加強組織體系建設

為適應政府投融資體制改革所帶來的深刻變化，緊緊圍繞公司的中心工作，積極探索改革新形式、新要求下公司基層黨組織建設的新途徑與新方法，努力開創公司基層黨組織建設的新局面。為此，公司一方面加強黨的基層組織目標責任管理責任制建設，進一步理順關系、明確職責、落實責任。20__年9月16日公司召開半年工作會議，會上公司領導與各基層黨(總)支部書記簽訂了公司《20__年黨建工作目標責任書》和《20__年黨風廉政建設目標責任書》，不僅做到了黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，同時也將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，切實做到基層黨建工作有計劃、有檢查、有總結，努力形成運轉高效、協調發展的基層黨組織管理體制。

另一方面，公司在不斷健全與完善基層黨組織設置與建設的基礎上，繼續堅持以加強領導、活躍基層，發揮戰斗堡壘作用的工作原則。今年以來，公司結合各子公司及派出機構的工作性質與黨員隊伍的特點，按照優化組織設置，擴大組織覆蓋，強化組織功能的原則，健全了部分污水處理廠的基層組織機構，并對各污水處理廠的黨支部書記進行了調整，還在昆明滇池置業有限責任公司新組建成立了一個黨小組。

（二）抓關鍵，加強基層班子和黨員干部隊伍建設

按照四好班子創建標準，積極構建選、育、用、管四位一體機制，不斷加強基層班子與黨員干部隊伍建設。

選，即注重基層組織人才的選拔，建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍。公司堅持民主、公開、擇優的干部選拔任用科學機制，進一步增強人才培養和選拔。20__年，公司在重大人事任免中，堅持對提職晉級必須公示，嚴格按干部選拔任用程序等進行監督，從未出現選人用人違規違紀現象，有效推動公司黨風廉政責任制和黨內監督機制的落實，確保了市委、市政府重大決策執行到位

育，即注重基層黨員干部的教育培訓，提高黨員干部理論素養和工作能力。今年以來，公司圍繞創建??型基層黨組織、學習型企業、學習型黨員活動，進一步加強了思想建設，不斷強化政治理論和業務知識學習，全面提升隊伍整體素質，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

用，即堅持評選表彰與推薦重用相結合，激發和調動黨員干部的工作積極性。公司各基層黨(總)支部的委員均是公司的業務骨干，素質高、工作能力強，在中層管理干部隊伍建設中始終堅持中青結合、合理調配，積極促成青年職工人才的成長。運營公司調動年輕專業技術骨干開拓創新精神，努力在技術革新領域進行大膽嘗試；設施公司則側重于發揮青年黨員、勞動模范、先進個人的先鋒模范帶頭作用，激發廣大中青年干部職工的工作熱情，激勵他們熱愛自己所從事的職業，并立足崗位作奉獻，得到了社會各界與廣大職工群眾的一致贊譽。

管，即加強黨員干部作風建設，廉潔從業、求真務實，健全和完善干部考核管理辦法。20__年，公司以深入開展創先爭優活動為契機，教育引領廣大黨員干部樹立起正氣、銳氣，自覺把本職工作融入改革、發展和穩定的全局。公司領導干部始終堅持按照兩個務必和五個不許的要求，積極充當廉潔自律的表率，強化自律意識，努力勤政廉政。公司領導班子成員堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到自重、自省、自警、自勵。

同時，為確保年度目標任務的完成，確保昆明市主城市政雨污分流排水管網建設等重點工程建設項目的順利實施，公司各基層黨組織和廣大黨員堅持五個一線工作法，即情況在一線掌握，辦法在一線研究，任務在一線落實，矛盾在一線化解，問題在一線解決，黨員干部的模范行動切實推動了各項工作的落實。

（三）抓主體，加強黨員隊伍建設

在充分發揮黨員先鋒模范作用的基礎上，強化了黨員教育培訓工作，開展素質提升工程，使廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發揮。今年各基層黨組織繼續堅持把抓好黨員干部學習教育放在首位，堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，建立學習教育的長效機制。特別是在今年的創先爭優學習教育中，公司黨員干部始終堅持帶頭學習，深刻領會文件和領導講話精神，認真做好學習記錄并自覺撰寫學習心得體會。

與此同時，公司各基層黨組織還結合本單位實際，加強崗位技能學習與培訓。運營公司成立了昆明滇池水處理職業技能培訓站，開展污水處理初級工與中級工的培訓與技能鑒定，鼓勵黨員、職工爭做崗位能手與技術標兵；同時，運營公司還在普洱市承辦了全省第二次污水處理運營管理技術研討會，為提高污水處理運營管理技術水平提供了交流的平臺；結合普法教育主題活動的開展，公司總部圍繞《教育法》、《安全生產法》、《物權法》、《保密法》以及防火防災、避險自救與互救等知識開展測試競賽活動，物流公司則是在駕駛員中廣泛開展交通安全法規的專題講座。

公司通過一系列教育培訓活動的開展，不斷拓展了黨員和職工的知識范圍，特別在對投資融資、法律法規、科學技術和經營管理等知識的學習和理解方面，進一步開拓了黨員干部的眼界與思路，使黨員干部逐步樹立勤于學習、終身學習的理念，增強了用先進的理念、創新的舉措為公司的發展服務的能力。

加強和改革黨員管理服務工作，通過黨員爭優活動進一步增強黨員的榮譽感、使命感與責任感。20__年6月29日，公司以以紀念建黨89周年七一表彰活動為契機，一方面表彰先進與優秀，鼓勵廣大黨員要學習先進，自我鞭策；另一方面要公司圍繞上級黨組織對市屬企業扎實開展好創先爭優活動的意見要求，密切聯系全力構建滇池流域水環境綜合治理投融資平臺，擴大融資渠道增強融資能力，推動滇投科學穩步發展的工作主旨，廣泛號召與積極動員廣大黨員，要密切聯系實際，把思想統一到中央和省、市委的決策部署上來，圍繞創建先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員的主要內容，立足改革發展需要、立足崗位，在工作實踐中自覺帶頭、自我督促，切實做好表率發揮先進性，以更加堅定的信念、自覺的行動、務實的作風推動公司的向前發展。

積極推進黨內基層民主，繼續推行基層黨務、廠(司)務公開，健全與完善黨內基層民主決策與監督機制。今年公司嚴格落實黨務公開制度，完善了黨內情況、公司建設與發展情況、重大決策通報等制度，保證黨員和干部職工對公司各項工作的廣泛參與和有效監督。

圍繞公司改革發展實際，切實做好生產經營與技術骨干的培養與黨員發展工作。公司各基層黨組織按照堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展的原則，始終抓住培養質量這一關，公司認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。20__年公司共發展新黨員1名，有11名預備黨員按期轉正。

（四）抓創新，加強活動載體建設

為適應新形勢新任務的要求，創新活動內容，搭建活動載體，突出特色亮點，切實找準有效發揮基層黨組織作用的著力點。重點把先進和優秀的要求具體落實到實際工作中，創造了一些鮮明、生動、具體的實踐載體。公司提出了圍繞永葆先進，爭當先鋒的目標要求，積極開展以五化（即:活動經常化、隊伍素質化、職責規范化、服務優質化、管理精細化）為重點，以打造五型基層黨組織（即:學習型、服務型、效能型、廉潔型、節約型）為抓手，廣泛開展四比四爭活動，即在各項工作中比進取、比作風、比實績、比創新；廣大黨員爭當改革先鋒、爭當業務能手、爭當崗位先進、爭當服務模范。

通過一系列主題實踐活動的開展，公司不斷把創先爭優活動引向深入，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，進一步加強和改進基層黨組織建設，以示范引領作用努力實現推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體目標。

（五）抓長效，加強制度建設機制創新

在積極推動學習實踐向深度和廣度發展中，堅持推進制度創新，把查找和解決突出問題同完善體制機制結合起來，把探索實踐同完善體制機制結合起來，把總結經驗做法上升為制度。在創先爭優活動的深入開展中，各基層黨組織及時提煉和總結工作經驗與做法，建立了創先爭優學習制度、領導點評制度、職工評議制度等十項工作制度，為創先爭優活動的持續深入開展提供了長效制度保障。同時，公司堅持三會一課制度，結合公司當前工作以及工作實際，進一步修改完善了黨建、黨風廉政建設工作的各項工作制度，尤其是在項目管理、財務管理、投融資風險防范等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊，努力形成推動公司科學發展的長效機制和良好制度環境。

二、經驗成效

公司各基層黨組織在開展黨的基層組織建設年活動中，始終堅持圍繞中心、服務大局，上下聯動、整體推進，創新形式、務求實效的基本原則，精心組織、統籌安排，確保了活動的順利開展并取得實效。

（一）加強領導，明確責任

公司創先爭優活動領導小組及辦公室，作為黨的基層組織建設年活動的組織與工作機構，不斷加強對活動推進的指導與督查。各基層結合實際，制定切實可行的活動實施方案，將黨的基層組織建設年活動與創先爭優活動同安排、同部署、同推進。

（二）學習借鑒，創新形式

為抓好黨的基層組織建設年與創先爭優活動，確保基層黨建工作科學化水平的不斷提高，在兩個主題活動的開展中注重形式方法的互為借鑒與學習，各基層充分發揮自身優勢特點，充分利用和整合資源，以豐富多樣的形式推動了活動的順利開展。

（三）積極宣傳，營造氛圍

黨的基層組織建設年活動推進中，各基層及時準確地掌握情況，注重發現和培育先進典型，運用各類宣傳媒體，利用創先爭優活動的先進典型宣傳，帶動活動的積極推廣，努力營造學先進、學典型，示范引領帶動整體發展，全面推進黨的基層組織建設的良好氛圍。

公司基層黨組織建設年活動的順利開展，有力推動了公司的黨建工作，進一步完善和健全了基層黨組織的領導和帶頭作用，逐步提高了公司基層黨組織建設的科學化水平，使基層黨組織更富創造力、凝聚力和戰斗力，為加快實現公司的穩步發展提供堅強的政治和組織保證。