文藝部工作計劃 篇一
文藝部是學生會幾大常設部門之一,本著“文藝大眾化,文藝為全系同學服務”的宗旨開展各項工作,重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。
(一)我部將配合院文藝部搞好校園歌手大獎賽這一工作,盡管我系在這方面活動中表現都不盡人意,但我們從沒放棄任何一次機會,我們努力過,至于結果也就不那么重要了。因此我部還是會一如既往地積極調動同學們的積極性,盡量挖掘有這方面才能的同學,認真督促同學們練習,爭取在活動中取得一定的成績。我們部將會竭盡全力配合院里搞好這次活動。
(二)我部將配合院里搞好“流淌的歌聲”這項活動。在本次活動中,我們將做到笨鳥先飛、勤加練習,用我們的付出去塑造我門的成功,去展現我們的風采。
(三)我部將圍繞院里的工作重點
1、加強大學生思想政治教育
2、加強公民道德建設實施綱要
3、迎評促建
對于迎評促建我們也要盡我們的一份力量。在下學期初我校將舉辦大型的迎評晚會,它是評估的一個重要組成部分,所以我們將在本學期加大力度去發現和培養新的人才,為迎評促建盡我們的一份微薄之力。同時也給同學們的機會去把自己的才能發掘和展示出來。
以上是數理系文藝部本學期的主要工作計劃,文藝部將本著全心全意為同學服務,為數理系添彩的宗旨依循其機動安排工作。相信我們會做得更好!
我們喜歡聆聽音樂,因為它讓我們的心靈如此凈化;
我們熱愛文藝工作,因為它讓我們的生活如此豐富多彩!
學生會文藝部工作計劃 篇二
一、工作展望
新的學年已經開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。
2、發動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。
4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,促進學生會各部門之間的交流和合作。
四、部門例會管理
1、根據文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。
2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部
3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1、工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2、統一安排,對所布置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
3、嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。
4、學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;
5、搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。
6、活動結束后,留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。
大學文藝部工作計劃 篇三
一、部門文化建設
1、紀律嚴明,團結協作
(1)每周二中午12:00內部例會繼續進行,及時了解學生會各部門活動情況以及內部成員的思想動態。全體成員必須準時出席。有特殊情況向部長或副部長請假,經同意后填寫假條并經由思教部相關負責人簽字。嚴格遵守例會紀律,發言積極踴躍,認真做好會議記錄。
(2)文藝部成員在參加各項活動及會議時,嚴格遵守紀律規定,認真履行自身職責,不得無故未到或遲到早退,不得應付工作敷衍了事。如有特殊情況,及時向負責人以及思教部請假并填寫假條,以保證活動有序進行。
2、互幫互助,共同發展
學生會作為__大學排名首位的學生組織,各類學生精英經過嚴格的選撥程序匯聚其中。正所謂人外有人,山外有山,大家在學生會這個大家庭中相互學習,相互幫助,最終達到共同發展。通過為期半年的深入了解,我部成員不僅才藝突出,器樂、舞蹈、書畫、演講等出色人才匯聚一堂,為各項活動的開展創造了很大便利條件;并且以吃苦耐勞、認真負責的工作態度深受各部室好評。
3、明確職責所在,增強自主意識
我部文化建設特色之一:輪流主持例會制度。一名副部帶領兩名干事主持會議,匯報近期活動概況,布置工作任務等。這一舉措既增強了學生干部的自主意識,也有利于提高工作積極性和會議的活躍性。
二、外部交流聯系
1、淡化部門界限,增強集體觀念
文藝部以舉辦各項大型文藝活動為主,各項活動均離不開各兄弟部門的大力支持。通過上半學年的幾次活動情況可見,學生會各部門之間的界限正逐漸淡化,分工明確而又相輔相成,集體觀念深入人心。
2、利用新組部門優勢,加強各部成員聯系
多媒體信息部等作為新組部門,成員由學生會各部室集合而成。我們應充分利用這一新生事物的獨特優勢,加強各部室成員的聯系交流。
3、去除等級界限,相互學習促進
加強部室之間的交流并不僅僅是對大一成員的要求,也是對大二成員組織能力、人格魅力的考驗。在活動前期準備以及具體實施時,大二成員應去除等級界限,合理安排工作的同時應虛心聽取大一成員的創新性意見和建議,相互學習促進交流,以促使活動更出色的舉辦。
三、組織活動概況
根據早期策劃以及上級組織要求,文藝部本學期活動概況如下,詳細策劃見附錄。
同時我部將大力協助“校園之星”、“我最喜愛的食堂窗口”、“我心中的校園感動瞬間”以及“我為美景起美名”等活動的舉辦。目前,在宣傳部主辦的校園辯論賽上,我部成員積極活躍在各個工作崗位上。
四、工作理念、態度、方法
作為一名學生會大二成員,擔任文藝部副部長一職,深感自身責任重大。
我將繼續堅持“人盡其才,共同進步”的工作理念。在已經了解每位成員具體能力的前提下,科學合理的將部長分配的工作具體到人,讓每個人的才能都能在不同的活動、不同的場合下得以淋漓盡致的發揮。并盡力提供更多機會,讓大家能在不同的工作崗位上得以鍛煉,獲得共同進步。例如:禮儀人員的更換,可以讓多次擔任禮儀工作的人嘗試去做其他工作。
文藝部工作計劃 篇四
新年將至,我們緊張而又精彩的09—10年第一學期學習生活即將結束。本學期我們開展了豐富多彩的文藝活動,豐富了同學們的業余文化生活,增進了同學們的團結協作能力,抱著對藝術的熱愛和對學生工作的執著,文藝部的各項工作在系團總支、學生科的領導下有聲優色的進行著。現對本學期的工作進行了總結,總結如下:
一、 運動會工作
在學生會當中,有一種凝聚力,它就是學生會的先進行,大家嚴格遵守紀律,本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風,全局以學生科為核心,密切配合。
學生會各個部門加強溝通、相互尊重、相互了解、增強了工作效率。在運動會期間,我們部與體育部緊密合作,正所謂文體不分家,我們部發揮了各成員的聰明才智,為觀眾席上的同學設計動作
觀眾席上不斷變換著的動作化作各式各樣的圖案,贏得了廣大師生的一致好評。我們部還在體育健兒為經管系爭取榮譽時為他們奉獻上振奮人心的拉拉操,為經管健兒吶喊助威,經管系也因此榮獲“道德風尚獎”。
二、 消夏晚會工作
運動會過后,迎來了我系的消夏晚會,這場晚會由學生科指導 ,我們部主辦,所以責任重大。首先,我們部在全系范圍內進行了節目的選拔,經過層層篩選,選出了其中最具觀賞性和代表性的節目
然后,組織參加晚會的演員們緊密的排練,經過一段時間的繁忙的工作籌備之后,消夏晚會終于成功召開,全系師生盡情的分享著這次晚
會所帶來的喜悅。消夏晚會的主持人是經過全系層層選拔,由文藝部培訓出的優秀人才,負責主持全系各大小文娛活動。
三、迎新工作
本學期開學以來,首要任務便是迎接新生,對我們系來說,新一級學生的到來,為我們系注入了新鮮的血液,因此,我們部在學生科、學生會主席團的領導下本著全心全意為學弟學妹們服務的宗旨,頭頂烈日、不怕辛苦,以親和的態度對待他們,將我系的優良傳統狠好的傳承了下來。
四、 系拔河比賽
12月為期一周時間的拔河比賽,我們部配合體育部舉辦了一場 聲勢浩大的拔河比賽。我們部充分發揮自己的優勢,利用所掌握的資源,成立了一支拉拉隊,并精心準備了道具,在拔河比賽的開幕式上成為了一道亮麗的風景線。
在拔河比賽中,我們部與其他部一起布置比賽場地,維持場地秩序,使拔河比賽緊張而有序的進行。在拔河比賽的頒獎儀式上,我們部派出主持人主持了一場精彩而難忘的頒獎典禮,使拔河比賽圓滿落幕。
五、主持工作
文藝部培養了優秀的主持人,在系內系外各大小文藝活動中起了重要的主持作用。比如,學習部組織的“節約在我身邊”演講比賽,英語話劇比賽,知識競賽,體育部組織的拔河比賽
社團部組織的社團聯誼以及院里的社團聯誼等等。在這些活動中,文藝部的主持人都起著至關重要的作用。從11月開始,文藝部開始從全系10級新生班
級里選拔主持人,經過周密的策劃在11月10號進行初選,11月15號進行復選并選出五對主持人;通過對主持人為期一個月的培訓,最終在12月15日選出經管系10級的主持人,將經
管系的優良傳統傳承下去。
六、“飛揚的青春”慶新年合唱比賽
對于即將迎來的慶新年合唱比賽,我們部經過周密的策劃,寫出策劃方案并通過學生科的批準開始籌備慶新年合唱比賽。首先下達通知給09級10級文宣、班長,讓他們在各自的班級內進行組織協調。
文藝部會在上午7:50—8:00,下午1:50—2:00對各個班級進行監督指揮。合唱比賽在12月中旬進行了初賽,從21個參賽班級中選出優秀的11個班級參加12月下旬的總決賽。總決賽在報告廳舉行,場面盛大完美。文藝部在比賽中場和結尾進行了文藝演出,贏得了領導老師的高度贊賞。
在以后的工作中,文藝部會進一步完善管理機制,鞏固團隊意 識,總結經驗、積極改進,并加強藝術教育,使文藝部能更好的為同學們服務。
經濟管理系文藝部
20xx年12月10日
大學文藝部工作計劃 篇五
文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
(一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;
(二)與學校的文藝部保持聯系,配合學校文藝工作,反映同學們的愿望和要求,促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高;
(三)發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子,充分發揮文藝骨干的作用,并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;
(四)發揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育;
(五)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑒賞能力;
(六)負責院文工團的監督和管理工作,協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;
(七)指導各系學生會文藝工作的開展。
隨著大學生涯的開始,我也將一步步的深入學生會的工作,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
一。部門例會管理計劃
文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破。
(1)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意后方可。
(2)每次例會由部長主持,收集意見。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
二。對于文藝部的完善
我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。
對于部門的管理,我覺得的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。
三。學校各項活動,積極舉辦。
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
例:1、校園十佳歌手
2、十佳主持人大賽
3、舞林大賽
4、廚藝大比拼
5、辦一個patty(利用這次的萬圣節)
6、協助院團委搞好“籃球賽”活動
7、卡拉OK大賽
既豐富了同學們的課余生活,同時還舉辦了第二課堂,為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識,營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞臺,樹立我系的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前,力爭在有限的條件下取得的成績。
文藝部工作計劃 篇六
新的年委換屆拉,從以前不大喜歡年委活動,到消失,再到默默的游蕩在各種活動的邊緣,這一次,我選擇拉加入,很感慨能成為其中的一員,并成為文藝部的部長,我想我要做的很多,也有很多要學習的地方,但是我所做的,我要求自己,不輕易開始,不輕易結束,扎扎實實的完成好這個任期的各種任務、。
07文藝部,從當初剛入學的3個小女生,到我們現在的3個大老爺們,我自己覺得也有點驚訝,但是,我還是相信我,黎德麟,以及包文先還是可以做的更好的。
聽上一屆的年委說,文藝部很閑,其實不然,或許也有我參加活動的一些因素,但是make a list ,永遠是best policy。。
(以下工作計劃包括學生會下放的各種工作)
1。 主持人大賽
4月10日,當然也包括前面的一個禮拜,主持人大賽,由于我要參加,學生會把這個任務下放給拉我,讓我帶著2個08級的學妹,當然包括培訓,開場白的錄制等等,希望在10號的比賽里能賽出好成績。。
2。 新年委的一次集體活動
為拉增加生活中的感情和交流,初步決定選一個周日,爬山或者ktv,aa制吧,如果有年級經費的贊助當然也好,不過我覺得滕老師只會給我一個0。01元。
3。樂器大賽
這個按學生會的安排,由黎德麟和包文先負責,具體的工作安排,包括對文藝特長生的選拔,調查和訓練時的一些幫助。。
時間大概是5月~6月之間,要看校學生會的具體文件。。
4。助班歡送會
這個是我們文藝部的重點工作。
基本思路如下
(1) 5月份開始和各班班長聯系,確認大多數助班的歸校時間。
(2) 5月份開始起草具體計劃。
(3) 和XX年委其他各部門,以及科協合作,爭取做好這次晚會。
大概的時間應該定在6月中。。
以上呢就是我們文藝部的工作安排,希望能和大家一起順利的走過09年的上半年。。
文娛部工作計劃 篇七
新學期已經開始,為了更好地服務同學,明確工作目的,提高工作效率,我部暫時擬定工作計劃:
一、部門管理
1、制定并嚴明部門內部規章制度,嚴明例會及考勤規范。
2、保證部門內部人才多元化。改變文藝部納新時局限于有文藝特長者,保證部門內部有策劃、管理、組織等擅長的成員。
3、設置部門內部規范合理的成員考察機制。對各階段工作表現好的成員予以內部加分,為最后優秀成員評選提供依據。
4、加強部門內部各個成員的交流溝通,營造一種團結一致的工作氛圍,使各項工作的順利開展。
5、培養成員能力。因人而異提供鍛煉機會,激發每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。
二、日常工作
1、組織部門內部有特長成員編排節目。以部門內部有藝術特長的成員為骨干,帶領其他成員進行節目的編排,在保證特色節目的同時不斷增添新節目,使文藝部成員隨時都有登臺表演的能力。
2、加強與其他學院分團委學生會文藝部的交流。組織開展不定期的與其學院分團委學生會文藝部進行交流,使在文藝工作方面能夠相互幫助,相互支持。通過文藝交流,展現地質與環境學院大學生的精神風貌,為地質與環境學院樹立品牌形象。
3、加強與全院各年級班級的聯系。加強與全院各年級班級的聯系,尤其是與20__級和20__級各班級的聯系。通過與各個班級的文體委員的聯系,不斷聽取我院學生的意見與建議,不斷完善文藝部的自身工作,以達到全身心的為我院學生服務的目的。通過與各個班級的文體委員的聯系,不斷發現新的多才多藝的同學,鼓勵并指導其文藝特長,從而充實我院學生的課外生活。
4、組織開展多種多樣的文藝活動。組織開展多種多樣的文藝活動,豐富我院學生的課余文化生活,提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍。
5、認真、高效地完分團委學生會布置的各項任務。
三、重點工作
加強部門內部建設。搞好組織工作,以培養成員的能力為內部建設的主要出發點,為分團委學生會培養后續人才,切實發動成員積極性,作好人才儲備工作。
1、精神建設:努力建設文藝部的“家”文化,多與部門內部成員進行交流溝通,提高本部門的凝聚力。堅持做到:對外強大,對內和諧,親如一家!這一建設主要從例會和日常交流聯系中來實現。
2、能力培養:在日常工作中對部門內部進行一些基本文藝工作的培訓,比如節目的編排、節目稿的撰寫和組織活動等,這樣不但可以提升工作效率還可以提升部門內部成員的個人素質與修養。
四、特色工作
組織紀念“一二?九”學生運動大合唱
組織我院參加紀念“一二?九”學生運動大合唱貫穿文藝部整個學期的工作,是文藝部工作重點中的重點。紀念“一二?九”學生運動大合唱的成功與否,直接體現著文藝部本學期工作的成功與否。
本學期組織紀念“一二?九”學生運動大合唱活動主要分為三個階段進行:前期籌備、組織訓練和登臺表演。
前期籌備主要包括企劃的書寫,人員的統計及專業老師的聘請。組織訓練主要分為專業老師的指導和以文藝部為主導的訓練。登臺表演主要為比賽日的流程。
希望通過分團委學生會的全體努力,地質與環境學院在紀念“一二?九”學生運動大合唱比賽中能夠取得優異的成績。
文藝部工作計劃 篇八
院社團聯合會文藝部納新策劃書
文藝部主要是做幕后工作和打造節目資源庫。所以這次文藝部主要招收有才藝、有創新能力、有策劃能力的人。性格也很重要,要吃苦耐勞、勇于創新、開朗、交際能力強的人。
針對納新,
1、第一輪,收取納新表格,從表格的完整度看每個人的態度問題,如果態度不夠端正,也就沒有必要來了。
2、第二輪主要是自我介紹,展示才藝,沒有才藝可以問些問題。(如果人多的話分兩次進行)
3、第三輪主要是出三個題目,根據第三輪剩余的人數來分為幾組。讓每個小組選一個題目當場想出一個策劃方案。題目為:圣誕晚會、社團巡禮月開幕式、畢業生晚會。包括宣傳到最后收尾工作(主要考察新生的創新度、合作能力)
納新問題:
1、對于自己的能力分析
2、如何協調工作和學業上的沖突
3、除了我們部門,還有面試幾個其他的部門。
4、對于文藝部的了解
5、如果給你5個人,你如何分配他們去做這個活動
6、假如你加入了文藝部,和其他部門的人在工作上有沖突,你會如何解決?
7、假如你在負責一個活動,你會如何調動同學的積極性
8、你認為文藝部該如何與別的部門進行合作與交流
9、你加入文藝部是想在幕后工作還是幕前工作? (題目暫定)
院社團聯合會文藝部副部
20xx年9月3日
金瑩
文娛部工作計劃 篇九
一、工作展望
新的學年已經開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優良工作作風,并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。
2、發動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。
4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,促進學生會各部門之間的交流和合作。
四、部門例會管理
1、根據文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。
2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部
3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1、工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2、統一安排,對所布置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
3、嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。
4、學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;
5、搞活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。
6、活動結束后,留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。
六、干事培養管理計劃
(1)提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。
(3)輪流安排干事每月上交工作總結,并對文藝部提出建議,要求。
(4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關干事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
(5)加強與干事的溝通和了解,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。
七、對外合作協調交流計劃
(1)每一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯系交流,確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。
(5)加強與各部門干事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展
(6)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>
(1)目的:為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展,從“服務于同學”的宗旨出發,這樣既可以擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。
(2)內容:
③12月中旬
A具體節目包括:
a)話劇類
b)小品類、相聲類
c)舞蹈類
d)歌唱類
B具體籌措以下幾方面:
a)晚會內容的選定
b)各預算的制訂及其籌集
c)聯絡協助其他部門
d)內部人員的工作分配
以上是我們文藝部初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發同學熱情,提高專業素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。
對于招新的計劃:
1,爭取招一些有文藝特長的同學,因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。
2,問問題,以明確他們對本部的能創造的價值,了解他們的責任心,以及時間分配,執行實務的能力等。
3,擇優錄取。
對學生會的建議:
1,明確分工,以免各部推卸責任,造成不必要的矛盾。
2,嚴格問責制度,避免各部對工作不負責。
3,各部門之間多交流,增進感情,這樣才能更好地合作。
4,希望學生會辦事能更加利落,不要像以前一樣,簡單的事做得繁瑣,事倍功半。
5,管理更加公開透明,能隨時聽取大家的意見,多考慮大家的想法。
文藝部工作計劃 篇十
新的一學期開始了,在這個校園內,我們迎來了一批充滿期待與夢想的XX屆新生。新學期,新希望,新血液,永恒的力量!
一、內部調整計劃安排:
(一)鞏固老成員,團結一體,為新成員做好榜樣 (二)做好新成員的安排工作,招納優秀新成員 (三)聯系各部門做好招新工作
二、文體部招新計劃
(一)活動名稱:學生會文體部招新
(二)活動目的:為了招攬新的文體部干事,為文體部帶來新的血液
(三)活動對象:XX級全體新生
(四)活動時間:
(五)招新目標:30個人
(六)活動流程:
a做個簡單的自我介紹
b才藝展示(說說自己才藝,依個人而定) c面試問題(根據個人情況隨機抽5個問題)
1為什么要加入這個部門,對文體部的職能你了解嗎?
2你覺得這個部門的職責是什么?
3假如你進入了文體部,要你策劃一個與文體部有關的活動,你會策劃什么活動?為什么?
4如果要你策劃一個活動,你覺得需要注意什么?
5假如你的工作和學習沖突,你會怎樣解決?
6你覺得我們文體部最需要的是什么能力?你具有嗎?
7你以前組織過什么活動嗎?有的話,你是怎么組織的?
8說說一個團隊最重要的是什么?為什么?
9假如你的搭檔什么事也不做,都讓你自己承擔,你會怎樣解決?
10你覺得進入了文體部可以發揮你自己哪方面的優勢? 11談談你的優點及缺點。。
12假如你為自己打分,滿分是100分,你為自己打多少分?為什么?
13進入文體部后,你會怎樣的與干事們,部長們相處? 14假如你沒有入選,但是文體部需要你的幫忙,你愿意嗎?
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