社工個(gè)人工作總結(jié) 篇一

回望過去，我已經(jīng)走過了25個(gè)春秋。從孩童到學(xué)生到一名社會(huì)工作者，現(xiàn)在我正要開始人生的另一段旅程，多年來不乏成功，也難免不足，感覺非常有必要總結(jié)一下這些年來的的成功與不足，回顧自己走過的路，也更是為了看清將來要走的路。

在政治思想上，我積極要求上進(jìn)。從小我就立志長大以后要成為一名合格的共產(chǎn)黨員。在小學(xué)的時(shí)候，我加入了少先隊(duì)員的隊(duì)伍；在初中的時(shí)候，我又加入到了共青團(tuán)；大學(xué)四年，我在思想上更是要求上進(jìn)，積極向黨組織靠攏。我大一的時(shí)候就向?qū)W院黨支部提交了入黨申請，雖然最終沒能在大學(xué)期間成為黨員，但是我一直嚴(yán)格地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，平時(shí)更努力地加強(qiáng)對黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，確保自己在思想上與黨中央保持高度一致。積極地參加團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，爭取向黨靠攏，大學(xué)期間曾被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員。在以后的日子里，我將一如既往的以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并爭取早日入黨。

在生活中，我一直我嚴(yán)格要求自己，以身實(shí)踐傳承千年的中華傳統(tǒng)美德，尊老愛幼，團(tuán)結(jié)同學(xué)，幫助他人，并得到了親友、同學(xué)以及師長的肯定，

生活上勤儉節(jié)約，大學(xué)在讀的課余時(shí)間，一直堅(jiān)持做各種兼職賺錢減輕父母負(fù)擔(dān)，我也體會(huì)到了自力更生的樂趣，并且在工作中還結(jié)實(shí)了很多朋友。我也一直堅(jiān)持自我鼓舞與自我反省，不斷修正自己，使自己不斷進(jìn)步，希望能將嚴(yán)于律己寬以待人的座右銘實(shí)踐到底。

社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇二

第一條為推進(jìn)社工站日常工作開展的規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化，準(zhǔn)確考核社工的工作績效，特制訂如下工作制度：

第二條社工必須嚴(yán)格遵守上下班制度，不得遲到、早退。

第三條社工請事假、病假必須履行請假手續(xù)，請假2天以上要經(jīng)縣民政局批準(zhǔn)。

第四條社工要遵守值班安排，不得擅自脫崗。第五條社工要對工作站站員建立工作檔案，做好工作記錄。

第六條社工應(yīng)在《工作實(shí)錄》中詳細(xì)記錄自己的行蹤和工作開展情況；每月將《工作實(shí)錄》進(jìn)行整理，交站長進(jìn)行分析和評(píng)估；每半年形成一份工作總結(jié)，交縣民政局進(jìn)行評(píng)估。

第七條社工外出開展工作需經(jīng)社工站站長同意，并注意人身安全，未經(jīng)同意擅自離崗的按曠工處理。

第八條社工工作站建立信息保密制度，注意維護(hù)站員的隱私和其他應(yīng)予保密的權(quán)利。

第九條社工應(yīng)注意保持社工站環(huán)境衛(wèi)生，保護(hù)好工作場所內(nèi)各種軟硬件設(shè)施。

第十條縣民政局對社工每半年進(jìn)行一次考核?？冃Э己说牡却我来螢閮?yōu)秀、良好、合格、不合格。

社會(huì)工作者的主要職責(zé)

1、在縣（市、區(qū)）民政局及縣（市、區(qū)）社工協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下為本社區(qū)和社區(qū)居民提供專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)，社工要具備良好的。精神品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能、富有愛心、耐心。

2、研究制定本社區(qū)社會(huì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，指導(dǎo)本社區(qū)工作人員開展社會(huì)工作，并負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高實(shí)務(wù)操作能力。

3、幫助弱勢群體和其他需要幫助的人士，動(dòng)員、開發(fā)和有效利用盡可能多的社會(huì)資源來協(xié)助服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

4、了解社區(qū)群眾的困難和需要解決的問題，及時(shí)向上級(jí)部門反饋，改進(jìn)社區(qū)福利狀況，促進(jìn)社區(qū)福利水平的整體提高。

5、對服務(wù)對象負(fù)責(zé)，遵循平等原則，尊重案主隱私，促進(jìn)案主的自決權(quán)、尊重每一個(gè)人的獨(dú)特價(jià)值。

6、尊重同事和其他專業(yè)人員，及時(shí)進(jìn)行溝通，共同促進(jìn)專業(yè)水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。

7、向轄區(qū)成員單位宣傳貫徹有關(guān)社會(huì)工作的政策和法規(guī)，并鼓勵(lì)和組織其積極參與社區(qū)事務(wù)。

社會(huì)工作者的崗位職責(zé) 篇三

第一章 總則

一、服務(wù)宗旨

以人為本、持續(xù)改善、全面照顧、重點(diǎn)關(guān)懷

二、服務(wù)理念

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循助人自助的社工理念，透過專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的社工服務(wù)，使服務(wù)對象在身體、心理、社交及靈性上得到全面、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)的照顧，提高晚年生活品質(zhì)和生命質(zhì)量。

三、服務(wù)目標(biāo)

1.幫助入住老人獲得所需資源，爭取老人所擁有的權(quán)益。

2.幫助入住老人增強(qiáng)其能力，以克服生活中的困難，解決所面臨的問題。

3.協(xié)助入住老人積極參與社會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)與他人的互動(dòng)，使其的晚年生活更為充實(shí)。

4.為入住老人及其家屬提供咨詢，幫助老人了解和接受老年期生活。

5.為中心員工提供咨詢，使其輕減工作壓力。

6.影響有關(guān)老人的社會(huì)政策及中心規(guī)章制度，改善入住老人的生活環(huán)境。

四、工作原則

1.相信老年人能夠改變

2.尊重不同老年人的需求

3.耐心主動(dòng)地與老年人進(jìn)行有效的溝通

4.建立相互信任的工作關(guān)系

5.尊重老年人的自決權(quán)利，多肯定老年人

6.為老年人保守秘密

第二章 服務(wù)內(nèi)容

一、專業(yè)輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)介服務(wù)

1.機(jī)構(gòu)適應(yīng)計(jì)劃：為新入住院友或不能適應(yīng)機(jī)構(gòu)生活的院友提供導(dǎo)向、咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，并聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)介相關(guān)的服務(wù)和資源給有需要的院友，幫助其盡快適應(yīng)和融入機(jī)構(gòu)生活。

2.個(gè)案咨詢輔導(dǎo)：為有心理情緒和行為問題的個(gè)案，提供一對一的專業(yè)咨詢和輔導(dǎo)，協(xié)助其解決個(gè)人、社交、家庭等問題，滿足個(gè)別化需要。

3.個(gè)案管理：針對老年癡呆癥個(gè)案、寧養(yǎng)個(gè)案及其他復(fù)雜個(gè)案，由社工、心理咨詢師、醫(yī)護(hù)

人員等構(gòu)成跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行綜合評(píng)估和介入，并通過個(gè)案會(huì)議定期評(píng)估服務(wù)成效。

4.治療性小組：為有共同需要和問題的院友或員工提供小組服務(wù)，讓他們在互動(dòng)性的游戲和分享過程中，獲得潛能發(fā)展、社交康樂和解決問題。

5.心理咨詢與測量：心理咨詢師為有需要的院友及員工進(jìn)行個(gè)別面談或團(tuán)體心理咨詢，并通過專業(yè)心理測量軟件系統(tǒng)和量表，進(jìn)行有關(guān)智能、人格和心理健康等方面的測量。

6.沙盤游戲治療：這是一種應(yīng)用非語言的象征方式表達(dá)潛意識(shí)中內(nèi)容的心靈療法，需由專業(yè)的心理咨詢師或社工進(jìn)行引導(dǎo)和分析。

7.音樂舒緩服務(wù)：以心理治療的理論和方法為基礎(chǔ)，運(yùn)用音樂特有的心理、生理效應(yīng)，使服務(wù)對象在音樂師的參與下，通過各種專門的。音樂行為，經(jīng)歷音樂體驗(yàn)，達(dá)到消除心理障礙，恢復(fù)或增進(jìn)身心健康的目的。

8.懷緬服務(wù)：透過舊相片、懷舊物品和懷舊音樂等題材，改善及維持院友的溝通能力，加強(qiáng)院友特別是老年癡呆癥患者的自我肯定和自信心。

9.出院跟蹤及必要的轉(zhuǎn)介服務(wù)：對部分出院的院友進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)反饋其意見建議；同時(shí)聯(lián)絡(luò)有關(guān)社會(huì)資源為出院院友提供必要的支援服務(wù)。

二、發(fā)展及教育服務(wù)

1.志愿者管理與發(fā)展：積極發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)院內(nèi)外有熱情的人士成為志愿者，為院友提供探訪等服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)志愿者的招募、注冊、培訓(xùn)與激勵(lì)，確保服務(wù)質(zhì)素。

2.老年俱樂部多元化教育課程：協(xié)調(diào)中心老年俱樂部及其學(xué)委會(huì)，根據(jù)院友的興趣和需求，合理設(shè)置養(yǎng)生保健、綜合科普、語言文學(xué)、文娛美術(shù)等多元化課程，推動(dòng)“終身學(xué)習(xí)”理念。

3.自我管理與服務(wù)：支持和協(xié)調(diào)各老年俱樂部按照各自章程開展工作，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)的目標(biāo)。

4.中國傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)：通過太極拳練習(xí)、茶文化小組、中醫(yī)保健課程、諸子百家賞析等活動(dòng)，加強(qiáng)中國傳統(tǒng)文化教育。

5.感官刺激：透過不同的儀器、物品，使服務(wù)對象在視覺、聽覺、觸覺、嗅覺及味覺等不同官能上受到刺激，從而達(dá)到治療目的。

6.現(xiàn)實(shí)導(dǎo)向：協(xié)助院友重新學(xué)習(xí)周遭的事物，處理認(rèn)知和記憶力衰退問題，以增加他們的信心，讓他們更容易處理日常生活上的各種活動(dòng)。

7.生命關(guān)懷服務(wù)：透過生命教育、人生歷程回顧和跨專業(yè)的綜合照顧，為院友提供身、心、社、靈方面的關(guān)懷服務(wù)，以提升其生活質(zhì)素和生命品質(zhì)。

三、社交康樂活動(dòng)

1.機(jī)構(gòu)適應(yīng)計(jì)劃：為新入住院友或不能適應(yīng)機(jī)構(gòu)生活的院友提供導(dǎo)向、咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，并聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)介相關(guān)的服務(wù)和資源給有需要的院友，幫助其盡快適應(yīng)和融入機(jī)構(gòu)生活。

2.點(diǎn)心制作：不定期組織院友和員工開展點(diǎn)心制作，加強(qiáng)彼此的溝通和交流。

3.生日會(huì)：每月為當(dāng)月生日的院友組織生日祝壽活動(dòng)，并進(jìn)行聚餐，聯(lián)系社會(huì)熱心企業(yè)派發(fā)生日禮物或慰問金。

4.節(jié)日主題活動(dòng)：在春節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、敬老月、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦主題鮮明、豐富多彩的大型活動(dòng)，如游園、聯(lián)歡等。

5.送樂活動(dòng)：定期組織中心文藝俱樂部成員到各個(gè)園區(qū)為院友特別是體弱臥床的院友進(jìn)行慰

問演出，促進(jìn)長者群體的融合，實(shí)現(xiàn)“健老照顧弱老”的目標(biāo)。

6.外界聯(lián)誼與探訪：協(xié)助做好社會(huì)各界企業(yè)、團(tuán)體或個(gè)人來院探訪、慰問和聯(lián)歡聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)院友同社會(huì)的融合。

7.戶外活動(dòng)：組織院友前往其他機(jī)構(gòu)及社區(qū)參觀交流，或進(jìn)行小型團(tuán)體的旅游，保持院友的社會(huì)參與感。

四、介護(hù)者支援服務(wù)

1.介護(hù)技巧培訓(xùn)：協(xié)調(diào)開展有關(guān)老年人介護(hù)技巧方面的培訓(xùn)講座或小組，提升介護(hù)者的技術(shù)水平。

2.介護(hù)者工作坊：如為有需要的員工和家屬提供情緒疏導(dǎo)、減壓等服務(wù)，保持介護(hù)者的身心健康。

3.家屬聯(lián)絡(luò)：定期開放家屬開放體驗(yàn)日活動(dòng)，加強(qiáng)同家屬的聯(lián)系與溝通。

五、靈性服務(wù)

1.教友定期聚會(huì)：本中心設(shè)有基督教聚會(huì)點(diǎn)，定期有教友組織聚會(huì)活動(dòng)。

2.祈福和助念：設(shè)有觀音樓及小佛堂，供有信仰的院友、家屬及員工開展祈福等活動(dòng)。

3.齋食和放生服務(wù)：不定期組織教友和信眾開展齋食和放生活動(dòng)。

4.宗教界人士探訪慰問：春節(jié)等節(jié)日期間，宗教界信眾來院探訪慰問和捐贈(zèng)。

六、示范輻射服務(wù)

1.社工專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)安排：為周邊大學(xué)等高校社工專業(yè)學(xué)生提供實(shí)習(xí)安排和督導(dǎo)服務(wù)。

2.參觀接待：接待全國各地社工機(jī)構(gòu)代表來院參觀考察。

3.課題研究及發(fā)表：協(xié)助有關(guān)機(jī)構(gòu)開展社工課題調(diào)研，組織開展了民政部資助課題研究，并在社工專業(yè)刊物或會(huì)議上發(fā)表。

4.試點(diǎn)成果展示與分享：編寫本院試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)匯編，設(shè)立社工展覽室，主動(dòng)向其他機(jī)構(gòu)宣傳推廣試點(diǎn)成果。

5.督導(dǎo)及咨詢服務(wù)：為有需要的機(jī)構(gòu)提供社工督導(dǎo)和咨詢服務(wù)，共同推進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展。

第三章 督導(dǎo)職責(zé)

一、督導(dǎo)對社工部負(fù)有以下職責(zé)：

1.政策建議和倡導(dǎo)職責(zé)，按照無錫市社工協(xié)會(huì)(以下簡稱市社協(xié))要求定期遞交工作或政策建議報(bào)告等；

2.積極參與市社協(xié)組織的會(huì)議論壇、政策研究、培訓(xùn)及其他相關(guān)活動(dòng)等。

二、督導(dǎo)對社工機(jī)構(gòu)及用人單位負(fù)有以下職責(zé)：

1.參與機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，對有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行審核，并對機(jī)構(gòu)專業(yè)服務(wù)推廣及決策方面給予建議；

2.及時(shí)對團(tuán)隊(duì)的問題和情況進(jìn)行總結(jié)及建議，調(diào)整服務(wù)方案，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)服務(wù)效果；

3.配合機(jī)構(gòu)人事部門，對團(tuán)隊(duì)內(nèi)見習(xí)督導(dǎo)、督導(dǎo)助理及一線社工的工作進(jìn)行績效考核評(píng)估，對團(tuán)隊(duì)內(nèi)社工招聘、選拔、培養(yǎng)、調(diào)崗、辭退等提出建議；

4.協(xié)助社工機(jī)構(gòu)及用人單位設(shè)計(jì)、規(guī)劃、監(jiān)督所負(fù)責(zé)服務(wù)領(lǐng)域工作程序，并根據(jù)實(shí)際需求與社工機(jī)構(gòu)及用人單位溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整服務(wù)方案，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)；

5.協(xié)助機(jī)構(gòu)，對團(tuán)隊(duì)內(nèi)社工工作程序、服務(wù)質(zhì)量以及職業(yè)操守進(jìn)行監(jiān)督、總結(jié)，向相關(guān)機(jī)構(gòu)提出建議及反饋；

6.根據(jù)所督導(dǎo)領(lǐng)域的實(shí)際情況，協(xié)助社工機(jī)構(gòu)制定該領(lǐng)域內(nèi)各類服務(wù)記錄表格及督導(dǎo)、見習(xí)督導(dǎo)、督導(dǎo)助理和一線社工的工作程序。

三、督導(dǎo)對見習(xí)督導(dǎo)負(fù)有以下職責(zé)：

1.對見習(xí)督導(dǎo)的工作進(jìn)行績效考核和評(píng)估；

2.指引見習(xí)督導(dǎo)介入督導(dǎo)助理個(gè)人成長方案的實(shí)現(xiàn)，協(xié)助其提升統(tǒng)籌管理、實(shí)務(wù)操作等能力； 指導(dǎo)見習(xí)督導(dǎo)具體完成對督導(dǎo)助理和一線社工服務(wù)紀(jì)錄、總結(jié)的審閱、批復(fù)等。

四、督導(dǎo)對督導(dǎo)助理負(fù)有以下職責(zé)：

1.培養(yǎng)督導(dǎo)助理的督導(dǎo)能力，包括指導(dǎo)、制定并跟蹤落實(shí)督導(dǎo)助理個(gè)人成長方案，協(xié)助其完善年度工作計(jì)劃等；

2.給予其適當(dāng)?shù)那榫w支持等；

3.定期安排督導(dǎo)助理個(gè)人面見督導(dǎo)和小組督導(dǎo)，每月至少進(jìn)行兩次督導(dǎo)會(huì)面。跟進(jìn)督導(dǎo)助理所轉(zhuǎn)介的疑難個(gè)案、小組或其他實(shí)務(wù)工作等；

4.根據(jù)督導(dǎo)助理的實(shí)際發(fā)展階段，適當(dāng)安排其獨(dú)立開展對一線社工的督導(dǎo)工作，提升其督導(dǎo)能力；

5.指導(dǎo)督導(dǎo)助理制定本督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)年度服務(wù)推行計(jì)劃，并予以落實(shí)；

6.及時(shí)處理督導(dǎo)助理反饋的有關(guān)一線社工、服務(wù)推行等相關(guān)情況，并及時(shí)與上級(jí)部門溝通。

五、督導(dǎo)對一線社工負(fù)有以下職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)方向的整體規(guī)劃，監(jiān)督并規(guī)范其所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的工作程序及社工的職業(yè)操守等；

2.給予社工業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按照專業(yè)督導(dǎo)程序，定期召開社工個(gè)人面見督導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)會(huì)議，審閱、批復(fù)一線社工服務(wù)情況，并按時(shí)完成督導(dǎo)記錄；

3.提升團(tuán)隊(duì)社工自身業(yè)務(wù)能力，策劃并組織實(shí)施各類形式的培訓(xùn)等；

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)相關(guān)社會(huì)資源，拓展新的服務(wù)項(xiàng)目；

5.協(xié)調(diào)社工機(jī)構(gòu)、用人單位、社工、市社協(xié)等相關(guān)部門之間的關(guān)系，以促使服務(wù)的有效開展；

6.定期安排面見社工，每月至少進(jìn)行兩次督導(dǎo)會(huì)面，指導(dǎo)一線社工開展小組不低于一個(gè)；

7.跟進(jìn)被督導(dǎo)的社工所轉(zhuǎn)介的疑難個(gè)案、小組或其他實(shí)務(wù)工作等。

第四章 見習(xí)督導(dǎo)職責(zé)

見習(xí)督導(dǎo)需取得助理社工師或以上職業(yè)資格，具有至少三年以上一線社工實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

1. 在督導(dǎo)指導(dǎo)下，落實(shí)完成個(gè)人成長方案；

2.在督導(dǎo)指導(dǎo)下，完善本小組的年度工作計(jì)劃，推進(jìn)服務(wù)開展及其他協(xié)調(diào)性工作；

3. 定期查房。對每個(gè)層面的老人保證一周兩至三次的查房，主要為詢問老人的生活情況，是否有情緒身體等問題，和老人進(jìn)行溝通交流；

4.與其他專業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通、交流并合作，以促進(jìn)入住老人身心健康的社會(huì)參與服務(wù)；

5.志愿者的培訓(xùn)與管理以及工作指導(dǎo)；

6.根據(jù)入住老人及員工的實(shí)際需求，開展第二章所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。

社工是什么_社工的工作本質(zhì) 篇四

社工簡介

社工，是指社會(huì)工作，是由英文 Social Work 翻譯過來的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國際社會(huì)，這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。由于各國、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)不同，具體問題不同，解決問題的方法不同，因此人們對社會(huì)工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國際社會(huì)工作者聯(lián)會(huì)(IFSW)曾于20世紀(jì)90年代進(jìn)行全球調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各國對社會(huì)工作的定義大同小異。我們可以說，社會(huì)工作是在一定的社會(huì)福利制度框架下，根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀念、運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動(dòng)。

服務(wù)目標(biāo)及范圍

服務(wù)人群

兒童及青少年服務(wù)、老年人服務(wù)、婦女社會(huì)服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、社會(huì)救助、就業(yè)服務(wù)、心理健康輔導(dǎo)、家庭服務(wù)、醫(yī)療社會(huì)工作、學(xué)校社會(huì)工作、矯治服務(wù)、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展、軍隊(duì)社會(huì)工作、企業(yè)社會(huì)工作，涵蓋14個(gè)服務(wù)領(lǐng)域。

（1）從困難人群到需要人群

（2）從個(gè)人到社區(qū)和社會(huì)

（3）從關(guān)注社會(huì)問題到關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展

主要服務(wù)對象是社會(huì)的。弱勢群體。表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)能力、政治能力和社會(huì)地位、受保護(hù)情況方面的缺乏與缺失狀態(tài)下。如老年人、兒童、婦女、殘疾人等。以利他主義為指導(dǎo)，以科學(xué)的知識(shí)為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行助人的活動(dòng)

對象層面

（1）解救危難

（2）緩解困難

（3）促進(jìn)發(fā)展

提供社會(huì)工作專業(yè)咨詢、培訓(xùn)、督導(dǎo)、策劃、評(píng)估等服務(wù)

為普通社區(qū)和特殊社區(qū)提供社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目策劃及地區(qū)服務(wù)

為家庭、婦女、兒童、青少年、老年人、殘障人士、異地務(wù)工者及其他社會(huì)弱勢群體

為特殊群體、邊緣群體提供專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)

通過專業(yè)的項(xiàng)目拓展，面向社會(huì)開展活動(dòng)策劃、個(gè)案援助等社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。

工作本質(zhì)

科學(xué)性

①社會(huì)工作知識(shí)的客觀性

②社會(huì)工作方法的科學(xué)性

③社會(huì)工作過程的邏輯性

藝術(shù)性

①社會(huì)工作過程是對社會(huì)工作方法和技術(shù)的靈活運(yùn)用

②社會(huì)工作需要細(xì)致地分析、奇妙地應(yīng)對問題

③社會(huì)工作常常面對新的、獨(dú)特的、特殊的任務(wù)

制度性

①中華人民共和國民政部發(fā)布《社會(huì)工作者職業(yè)道德指引》[2]

②有嚴(yán)密而科學(xué)的行為規(guī)則，從而保證了職業(yè)行為的規(guī)范性

③有專門的機(jī)構(gòu)和受過專門訓(xùn)練的社會(huì)工作者

專業(yè)性

①需要接受大學(xué)或大專三到四年或以上時(shí)間的專業(yè)教育，并通過各項(xiàng)考試及畢業(yè)論文答辯后取得相應(yīng)學(xué)位及畢業(yè)證書，有一套系統(tǒng)的理論體系。

②從事這一職業(yè)需要獲得相應(yīng)資格證書，參加全國社會(huì)工作資格水平考試取得從業(yè)資格后持證上崗

③具有專業(yè)權(quán)威

④職業(yè)群體內(nèi)部有倫理守則

⑤有專業(yè)文化理念和價(jià)值指導(dǎo)

社工個(gè)人工作總結(jié) 篇五

今年我們縣工業(yè)合作聯(lián)社系統(tǒng)始終堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作擺在重要議事日程上，全面貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，在“三為主”上抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作的良性循環(huán)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，提高對人口與計(jì)劃生育工作重要性的認(rèn)識(shí)

人口與計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策。為提高大家對此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)干部職工的計(jì)生意識(shí)。每期墻報(bào)按時(shí)發(fā)下，部分企業(yè)單位能做到流動(dòng)張貼宣傳，做好人口和計(jì)生宣傳品的發(fā)放工作，不斷提高計(jì)劃生育宣傳品的質(zhì)量和使用效率，人口和計(jì)劃生育知識(shí)普及率達(dá)95%以上。

為使我們下屬各企業(yè)干部群眾及時(shí)掌握計(jì)生政策和工作動(dòng)態(tài)，今年開辟了計(jì)劃生育專欄，把國家的政策法規(guī)、全縣和局里各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)、綜合治理和協(xié)會(huì)工作等工作要求和各類信息及時(shí)發(fā)送到網(wǎng)頁上去，并設(shè)了計(jì)劃生育留言本，方便與各類人群及時(shí)交流和溝通。

二、強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

根據(jù)要求，年初制定本年度計(jì)劃生育考核目標(biāo)責(zé)任制，把計(jì)劃生育工作的范圍和工作任務(wù)分解給下屬各單位；主任親自與各企業(yè)法人簽訂《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》8份，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。并把計(jì)生工作的考評(píng)同文明單位、先進(jìn)單位的評(píng)選掛鉤，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。

三、全面做好計(jì)劃生育日常工作

1、根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦的要求，建立計(jì)生臺(tái)帳，按時(shí)報(bào)送《計(jì)生情況月報(bào)表》、育齡婦女信息變更等有關(guān)報(bào)表，并能符合規(guī)范要求。

2、我聯(lián)社系統(tǒng)的干部、職工，做到計(jì)劃生育率100%、獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。

3、全年組織聯(lián)社系統(tǒng)計(jì)生兼職人員會(huì)議5次和計(jì)生工作例會(huì)4次。

4、發(fā)揮好人口學(xué)校的作用，組織各類人員開展人口與計(jì)劃生育培訓(xùn)，全年舉辦計(jì)生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人次達(dá)20人。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，確保群眾滿意率

認(rèn)真落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，對到期需要更換措施的育齡婦女做好隨訪服務(wù)工作，全年共隨訪育齡婦女37人次，隨訪率達(dá)98％以上，知情選擇率達(dá)99％。為關(guān)心婦女身心健康，各企業(yè)單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查，全年共普查23人，有二個(gè)企業(yè)是去年查的，普查率為97％。并將花名冊建好于規(guī)定時(shí)間上交社區(qū)計(jì)生辦。各基層單位對當(dāng)年生育的人群及時(shí)探望，給予關(guān)心、隨訪和避孕節(jié)育知情選擇，選擇率為100％。

社工個(gè)人工作總結(jié) 篇六

時(shí)間飛逝，不知不覺中，進(jìn)入愛心社已有一學(xué)期了，在這一期中這個(gè)組織帶給我很多是個(gè)人素質(zhì)的提高，是團(tuán)隊(duì)合作的快樂，我無比珍貴的友情……回首近一年以來走過的路程，無數(shù)閃光點(diǎn)交織成絢麗的光源。自己在成長，這個(gè)光榮的組織也在不短的走向成熟……作為其中一員，在此，我想發(fā)自內(nèi)心地對他說聲：“愛心社，謝謝你！”在愛心社我認(rèn)識(shí)了幾十號(hào)兄弟，我第一次有了家的感覺，第一次有而來歸屬感，第一次帶十幾號(hào)人，第一次一個(gè)人上舞臺(tái)，第一次覺得自己還是有價(jià)值的。

進(jìn)入愛心社以來我感覺我各方面都有提高，特別是丟與我的表達(dá)能力有了特別顯著的提高。每次看小組會(huì)議的時(shí)候我都可以和組員有滔滔不絕的話說，可以和他們建立其很好的關(guān)系，可以在嬉笑中把我想說的事情給說完。在愛心社中給我印象最深刻的是去福利院，在福利院中我看到了好多孤零零的老人，每次去福利院的時(shí)候老人們看到我們來了都會(huì)笑得很開心，這是我從來都沒有感受過的笑容。

感謝愛心社給我一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)，使我由青澀慢慢的成熟，在這一學(xué)期中作為愛心社的一員我組織能力在不斷的提高，從晚集時(shí)自我介紹我在臺(tái)上我緊張的不曉得說什么好，到現(xiàn)在我可以在全社人的面前表演吉他。從第一小組會(huì)議的時(shí)候我緊張的兩腿直哆嗦，到后來的滔滔不絕。這個(gè)過程在我看來是質(zhì)的飛躍，畢竟有很多人這一生都未可以邁出這一步，進(jìn)入愛心社，不僅意味著自己是一名干事，也意味著自己是一名優(yōu)秀的愛心人士，奉獻(xiàn)愛心，不求回報(bào)，幫助他人，服務(wù)社會(huì)無疑是我們義不容辭的責(zé)任。做為一名愛心人士我就代表著自己肩頭又多了一份責(zé)任。對于許多事情不再是冷眼旁觀，而是從自身做起，發(fā)揚(yáng)愛心服務(wù)精神，將愛心傳遞到社會(huì)中的每一個(gè)角落。當(dāng)然，這種精神還表現(xiàn)為在愛心社這個(gè)大家庭中相互理解與幫助。在這個(gè)溫暖的集體中，自己收獲了更多的友誼。當(dāng)自己在生活與學(xué)習(xí)中遇到困難時(shí)，愛心社的兄弟姐妹們總會(huì)慷慨的伸出援手。同時(shí)，自己也會(huì)盡最大努力幫助他人，這也使得這個(gè)組織產(chǎn)生巨大的向心力。

一年的時(shí)間雖然短暫，但在愛心社的這段美好經(jīng)歷將在我的記憶中定格為永遠(yuǎn)。不論今后走到哪里，曾經(jīng)的感動(dòng)、快樂都會(huì)如浪花般時(shí)常翻騰在腦海中。相信自己攜著這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與收獲，將在今后的學(xué)習(xí)和工作中百尺竿頭更進(jìn)一步，也衷心祝愿愛心社的明天會(huì)更加燦爛、輝煌。

社工個(gè)人工作總結(jié) 篇七

轉(zhuǎn)眼間已到年末，于公于己是時(shí)候在思想上來回顧一下近期工作了。談不上作出正式的工作總結(jié)報(bào)告，且談?wù)勛约簝?nèi)心的心理活動(dòng)吧。

踏入社會(huì)以前，在象牙塔中曾不止一次的憧憬著北上廣這些大城市的燈紅酒綠，西裝革履，等到自己參加工作時(shí)亦然能以正裝的姿態(tài)去面對美好的未來。然而，八月份從萬籟俱寂的小村滿懷抱負(fù)的踏入祖國的心臟，切身去找工作和實(shí)踐工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)一切的一切只是大學(xué)中的美好幻想。對的，夢是時(shí)候醒了。我看到了交錯(cuò)的馬路上閃爍的紅綠燈下緊促的步伐來回穿行；我也看到了帶著“PICC”小牌牌的“西裝”，“我愛我家”的革履，油面光鮮的喜迎來往的每一位客人。然而，大部分人的穿著依然是中庸樸素，穿梭于地下，流奔于地面。

來到方舟四月有余，我的一個(gè)朋友在合肥從事社會(huì)工作已有兩年多。每一次向他詢問，何為社會(huì)工作時(shí)，虔誠的目光下每每得到的總是模糊的答案。不像教師是教書，司機(jī)是開車那樣直白，簡單利落。社工到底是個(gè)什么職業(yè)？入職數(shù)月至今，真正接觸了這個(gè)工作，如果現(xiàn)在別人也問我社工是個(gè)什么職業(yè)時(shí)，或許我也會(huì)一時(shí)語塞，不知如何準(zhǔn)確來概括這個(gè)職業(yè)。是助人自助的心理咨詢師，是提供實(shí)體服務(wù)的社區(qū)志愿者，還是連接政府與基層的心靈的橋梁？到現(xiàn)在心中也沒有給出自己一個(gè)予以接受的答案。

這四個(gè)月來，基本上主要做了兩方面的工作。前期在順義完成了優(yōu)撫人員的信息錄入，后期加入了‘三社聯(lián)動(dòng)’精準(zhǔn)救助項(xiàng)目。事實(shí)上主要擔(dān)當(dāng)了信息調(diào)查員的角色。老實(shí)而言，干了兩個(gè)月以后，感情也出現(xiàn)了一定的厭煩心理。“二十多歲的小伙子，天天這樣在外面和一群老人交流，有意思嗎？”矛盾的心理難以一時(shí)排解。直到12月中旬，舉辦了一個(gè)社區(qū)小活動(dòng)，聊天之中，老大爺老奶奶的語言氣息就像老家的親人一樣那么親切，那么有溫馨感。對于陌生一人獨(dú)闖北京，獲取了心靈上的溫暖，這又何嘗不是對自己的“助人自助”呢？

小事雖小，做好了就是大事；大事雖大，沒有能力去承擔(dān)，也是枉然。不管做什么，心態(tài)最重要。給自己定好位，實(shí)事求是的去爭取下一個(gè)“可能”。

還是開篇之言，說是工作總結(jié)，不如說是內(nèi)心的一點(diǎn)小沉淀，借此表于外形，躍于紙上。幸福都是奮斗出來的，共同的目標(biāo)，前進(jìn)的動(dòng)力，各盡其能，發(fā)揮所長。希望在新的工作階段，進(jìn)一步提升自身能力，去迎接自己的下一個(gè)明天。