衛生監督工作總結 篇一

半年來，我所嚴格按照區牧業局的工作部署和上級業務主管部門的工作要求和安排，認真貫徹執行《動物防疫法》和《吉林省無規定動物疫病區建設管理條例》，切實履行法定職責，認真做好動物衛生監督檢查，確保動物衛生安全，現將上半年工作總結如下：

一、認真學習宣傳貫徹“一法一例”，加強執法人員的業務學習。

在日常工作中，加強業務學習，提高執法人員的水平和能力，并在4月20日在步行街進行了《動物防疫法》集中宣傳，使廣大群眾對《動物防疫法》有了詳細了解。

二、認真做好市場及冷藏場所貯存經營動物產品監管，確保動物產品安全。

繼續在城區內3個封閉農貿市場派駐監督員，認真做好查證驗物工作。在元旦、春節、勞動節等重大節日期間，市場科人員放棄休息，加強監督檢查，防止病害動物產品上市經營，并對轄區內動物產品冷藏場所做好檢查，保證入庫產品證明、標識齊全，確保節日期間的動物產品安全。

三、加強屠宰環節監管。

鞏固駐場監督工作，嚴把屠宰檢疫關，做到有宰必檢，絕不漏檢，嚴格控制未經檢疫的動物產品及病害肉出場。

四、加強對奶站和飼養場、養殖小區的管理。

《乳品質量安全監督管理條例》實施后，我們加強了對奶站和奶牛飼養場、養殖小區的檢查，使未經檢疫的奶牛不能上站榨奶，確保乳品安全。年初在上海、武漢等地發生A

型口蹄疫疫情后，我們嚴格按照省、市、區牧業局文件的要求，所里認真做好部署，所長負總責，把工作分解落實到人頭，做好禁止跨省引進奶牛的宣傳與檢查，經過檢查，未發現跨省引進奶牛的情況。

五、加強對活禽交易市場的監管。

經過多方努力，活禽進入封閉市場進行宰殺交易。各經營戶均能做到分區經營，對現有3家經營戶下達責令改正通知書，使之整改達到要求。

六、加強公路檢查站的工作。

平臺公路檢查站實行24小時值班制度，認真做好過往運輸動物及其產品的查證驗物工作，并認真做好消毒，確保疫情不傳入我區。

七、防控豬流感方面工作。

在4月末發生豬流感疫情后，我所按照省局文件的要求，嚴密部署，所長負總責，班子其他成員劃分了具體任務，實行了責任落實到人及責任追究制度。在屠宰場、市場、冷庫等場所張貼了《關于加強對豬肉產品動物衛生監督管理工作的通知》，要求區域外進入我區的豬肉產品應報檢，合格方可上市，冷藏的豬肉必須附有檢疫合格證明和檢疫合格標志方可入庫冷藏。并對轄區內豬飼養場進行嚴格檢查，對2家不符合動物防疫要求的豬場下達了責令改正通知書。

八、動物診療機構監管。

我們對未取得《獸醫從業合格證》和《動物診療許可證》行醫的行為進行集中清理和檢查，使得不符合動物防疫條件、資格的單位和個人不準從事動物診療活動。

20xx年下半年工作安排：

一、加強對飼養場（養殖小區）強制免疫工作的全面開展，協助畜牧站做好免疫注射，并保證免疫密度和質量，防止發生動物疫情。

二、加強奶站的監管，保證原料奶的質量安全。未經檢疫的奶牛絕對不能上站榨奶。

三、加強屠宰環節及動物、動物產品流通環節的監管確保動物產品安全，嚴格做好輸入我區動物、動物產品的申報檢疫工作監督檢查。

四、加強動物診療場所的監管，按照農業部令第17、18、19號的要求，做好鄉村獸醫的管理和動物診療機構的審核發證工作。

五、加強對冷藏場所的監管，要保證冷藏的動物產品證明標識齊全，方可入庫。

六、加強活禽交易市場管理，保證活禽交易市場秩序。

七、加強公路檢查站工作，切實履行職責，做好查證驗物工作，防止動物疫情傳入我區。

衛生監督工作總結 篇二

為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，更好地履行衛生監督職責，切實加強職業病防治工作，維護勞動者的健康權益，紅安縣衛生局衛生監督局根據“省衛生廳關于20xx年全省職業衛生重點監督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實施方案，下發了專題文件，召開專題會議對我縣重點職業病危害企業專項整治工作進行安排部署，紅安縣衛生局衛生監督局于20xx年5月14日至6月23日開展了重點職業病危害企業專項整治工作，現將有關工作情況總結如下：

一、具體做法

組織制定實施方案。根據省衛生廳《20xx年全省職業衛生重點監督檢查計劃的通知》精神，縣衛生監督局結合實際制定并下發了《關于開展紅安縣重點職業病危害企業專項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開展重點職業病危害企業專項整治工作實施方案”，明確提出專項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專項整治工作細化為工作準備、基本調查、專項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結六個階段，并明確各階段的時間和任務。

在20xx年4月24日至5月1日在《職業病防治法》宣傳周期間，以“防止職業病，造福勞動者勞動者享有基本職業衛生服務”為主題的宣傳活動外，組織各企業用工人員、醫療機構服務人員、衛生監督人員等3000余人參加職業病防治法知識競賽答題活動。在重點職業病危害企業專項整治工作之初，開展了聲勢浩大的職業病防治法宣傳培訓。第一、組織開展《職業病防治法》、《紅安縣重點職業病危害企業專項整治工作實施方案》為主要內容的企業法人或負責人職業病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業23家、培訓企業負責人（管理人員）25人，通過培訓，提高了企業管理經營者依法防治職業病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發放、印制、張貼《職業病防治法》宣傳資料進行宣傳。其中，共發放職業病防治法宣傳掛圖150張、《職業病防治法》單行本150冊、職業病防治知識300份。第三、在新聞媒體進行宣傳。宣傳活動形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營造了政府重視、各界關心、企業參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專項整治工作起到了積極的促進作用。督促重點職業病危害企業建立職業衛生健康監護檔案、職業衛生管理組織和制度，制定職業病防治計劃和工作方案，對勞動者進行職業衛生培訓，組織勞動者進行職業健康檢查等工作。

通過整治，重點職業病危害企業職業病防治管理得到一定加強。

在5家重點職業危害企業中，設置有職業衛生管理機構或組織4家、占80%；配置有專兼職職業衛生管理人員4家、占80%；制定有職業病防治計劃或實施方案3家、占60%；制定有職業衛生管理制度4家、占80%；制定有職業健康監護計劃或方案2家、占40%；開展了職業衛生知識培訓2家，占40%；開展職業健康體檢工作0家，占0%，建立有職業健康監護檔案0家、占0%。

二、存在問題及今后工作打算

雖然我縣重點職業病危害企業專項整治工作取得一定成績，但由于多方面的原因，我縣重點職業病防治及監管方面還存在以下問題和不足，主要表現在：

1、職業病防治的嚴峻形勢不容樂觀。目前。部分企業對《職業病防治法》及相關法律法規學習不夠，法律意識淡漠，對職業病危害認識不到位，衛生防護設施缺乏。部分企業雖然發放有個人防護用品，但沒有嚴格實行監督管理制度，個人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動者自身文化素質差，自我保護意識和能力不足。企業未組織勞動者進行相關法律法規和自我防護知識的培訓，未向勞動者告知主要職業病危害因素及其應采取的防護措施等。多數企業雖然現在設立職業衛生管理機構或衛生管理組織，有了專職或兼職職業衛生管理人員，但由于我縣衛生監督機構從事職業衛生監督人員極少，監督力度不夠，很難保證這些企業及其有關組織長期持之以恒發揮職業病防治管理作用。并且，大部分重點職業病危害企業在新、改、擴建和技術改造等過程中的可行性論證階段未作職業病危害預評價，設計及竣工驗收無衛生行政部門的審查認可書，給勞動者健康帶來了極大的隱患，如何協調各方關系加強有關各項工作值得進一步探索。

2、衛生監督機構從事職業監督人員數量、素質與繁重的職業衛生監督任務不相適應。一方面，我縣從事職業衛生監督人員極為有限，不能滿足實際工作的需要；另一方面，現有人員業務素質（知識結構）不能適應職業病監督管理要求，在本次專項整治中充分暴露出專業知識缺乏是制約本次重點職業病危害企業專項整治沒有取得更大成效的癥結所在。

3、衛生、安監之間協調配合有待加強。衛生部門在職業衛生監督管理職責調整后，與安監等部門協調配合差，沒有形成聯合執法的合力，在監督執法過程中顯得力不從心，多數企業怕安監不怕衛生，對衛生部門的監管只是表面應付，沒有從人力、物力和財力等根本問題著手解決職業衛生防護、管理等方面的問題。

針對上述存在的問題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點職業病危害企業整治工作：一是要加大《職業病防治法》等法律法規的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進行培訓，使其提高法律意識，增強企業法人是保護勞動者健康的第一責任人的意識，促進企業自覺依法履行保護勞動者健康的義務；三是加大監督執法力度，嚴肅查處用人單位違反《職業病防治法》等法律法規的行為，督促和指導用人單位完善各項職業衛生管理制度，建立健全職業健康監護檔案，落實防護設施和勞動者個人防護用品等；四是定期組織對衛生監督執法人員進行法律法規及專業知識的培訓，提高衛生監督執法人員業務素質和執法水平。

衛生監督工作總結 篇三

20xx年古交市衛生監督工作在市政府和市衛生局的領導下，在上級業務主管部門的指導下，認真貫徹衛生監督工作會議精神，全面加強衛生監督體系建設，加大公共衛生監督執法力度，依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效。現將工作情況總結如下：一、檔案管理：

對我市的公共場所單位建立檔案，建檔率達到了100％。對轄區內所有的公共場所（住宿、洗浴、美容美發、歌廳、游泳館等）經營單位建立臺帳，同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我市公共場所（各行業）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。二、公共場所衛生監督：

1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率:對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查，共監督戶數161戶，其中文化娛樂場所6家（舞廳），公共浴室12家，美容美發126家，旅店業9家，浴池12家，足浴8家。監督覆蓋率達到了100％。其中已有證單位71家，今年應發證單位90家，實發85家，發證率達到95%，監督檢查（644）戶次，監督頻率為4戶次，體檢人數856人，從業

人員的體檢率達到了100％以上。培訓率達到了100％以上。

2、衛生培訓：

根據市衛生監督所的具體要求，對我市的公共場所單位進行衛生培訓。并于疾控中心六樓會議室舉辦了服務行業單位人員培訓講座。

3、公共場所量化分級：

今年下半年我們對所管轄區域公共場所單位實行量化分級管理，進行了全面的監督，現場審查，初步評分工作。各單位按照監督意見進行了硬軟件設施增補、改進工作。根據公共場所衛生監督量化分級評分表，兩個游泳館達到B級，兩家酒店由C級升為B級，不達標的責令限期整改，并依法處理。

4、專項整治工作

根據市衛生局的統一部署，自9月份起，在本轄區內公共場所經營單位進行了一次專項整治，發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；采用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所進行了反復監督檢查，責令整改，到10月底為止，己對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。通過此次專項整治，我市的公共場所衛生狀況已得到進一步規范，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促進了我市的發展，保障了廣大群眾的身體健康。五、自身學習：

完善內部工作制度，切實加強衛生監督隊伍建設，在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規范》、《衛生監督稽查工作規范》等規定的同時，建立嚴格的執法程序和行政執法監督制約機制，建立健全執法責任制，嚴格規范執法行為，進一步提高衛生監督隊伍素質，提高執法辦案能力。六、存在問題：

1、一些單位負責人對硬件設施改造要求還存在“看、等、拖”的消極思想，無證經營，無證上崗，不符合衛生要求的經營單位依然存在，需要我們在今后的工作中加強法律法規宣傳力度和執法力度。

2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。

3、繼續對全市住宿業、美容美發業等公共場所實行了量化分級管理工作。