2022民政個人工作總結 篇一

今年來，在社區黨總支的正確領導下，在區、街相關部門的支持幫助下，我社區居委會始終堅持以“__”重要思想為指導，全面落實“__”會議精神，以構建和諧社區為目標，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標，實施‘三化’管理，服務五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利?，F就具體工作匯報如下：

一、突出一個主題

我們社區居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區有好幾位居民家中發生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發現患有胃癌，社區領導十分重視，不僅馬上為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。

還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患乳腺癌住院開刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區反映情況后，社區立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。后來，鑒于她家的特殊困難，社區又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動，說：“社區居委會是真心關心我們殘疾人??！”

二、完成兩項達標

年初，我社區居委會就確定了年內的重點達標工作，一是創省級殘疾人社區康復示范區工作的達標；二是社區建設長效管理達標。

在創省級殘疾人社區康復示范區工作中，我社區作為全街和區級的試點社區，在一沒有現成模式可以套用，二沒有現成經驗有借鑒的情況下，努力學習，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：

比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來；在社區開展了康復知識講座、義診(并免費發放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎；在服務形式上社區康復協調員和康復醫生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區還設立了殘疾人康復室，內有康復器材6件，供殘疾人免費使用。

在883社區建設連片提檔升級中，我們除了在社區綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外，還成了社區義工協會，下設5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區廣大居民服務。

特別是社區房屋租賃社，將社區內80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態管理，既服務了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。

三、實施“三化”管理

社區民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細化、量化和動態化。例如：對空巢老人，我們不僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯系電話。每次看望都要做好記錄。

對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態管理。哪家的義務兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優待金不錯發不漏發。低保戶的管理上我們社區和區、街低保管理部門經常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情況。

今年1—12月新辦13戶，取消21戶，通過年審上調低保金4戶143元，下調119戶5600元。現全社區共有低保戶183戶，448人，發放低保67065元。

四、服務五類對象

1、全社區共有軍屬15戶，全年發放軍屬慰問金1800元。

2、社區共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內障免費復明手術2例。

3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養老服務200多小時，組織老人參加文娛活動5次。

4、全年共慰問特困戶12人，發放慰問金3900元。申報發放“5個5”救助物資92份。

5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數達到1078人次。今年暑假中社區被定為“小時候?？鞓芳文耆A”活動點，社區居委會成員為了給孩子們一個良好的環境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優秀組織獎的榮譽。

過去的一年里，在各級領導的重視和各位代表的支持下，西橋社區的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。

面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區的溫暖，共享社會文明進步的成果。

關于民政部門個人工作總結 篇二

光荏苒，一年的時間很快又要過去了！這一年是我人生旅途中的重要一程，在領導的培養幫助、同事們的關心支持下，我逐漸從對工作的迷茫和失落中走出，充分感受到了工作的豐富和充實，甚至工作的時候達到了某種忘我的境界！歲首年終，我靜心回顧這一年的工作、生活，收獲頗多，感慨更是萬千！現將我這一年來的工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高自身綜合素質。

政治理論是管總的，是各項工作的指針。在認真貫徹黨的基本路線政策的基礎上，我通過報刊、雜志、網絡，積極學習政治理論，提高黨性修養。自從新增了低保、信息、殘疾人的全面工作以來，我虛心向領導請教，通過自己的認真摸索和實踐，努力使自己在盡短時間內熟悉工作的內容、程序和方向，形成一個較清晰的工作思路，為工作的順利開展打好堅實的基礎。隨著工作的日益充實，我也有了更強烈的責任感和事業心，遇到臺風暴雨總是會擔心困難戶危房的安全，遇到工作緊張的時候半夜里還要思考工作上的事。同時，工作的積極性、主動性也不斷地在增強，能夠積極主動認真地投入工作，有效利用工作時間，堅守崗位，高質高效地完成工作。也磨練出了很強的工作原則性，很好地杜絕了任何與工作程序、工作原則相抵觸的事情發生。

二、勤奮、實干，努力完成好各項工作。

在這一年里，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿地完成了各項工作。先是深入研究了部門全方面的工作事務，整理好二十多類民政對象的完整資料，了解各類對象的內涵，掌握其評定標準、工資發放標準、死亡撫恤標準等等，不僅增強了業務知識，也使整個部門的工作達到事半功倍的效果。同時，將這些全面、準確的資料輸入民政事業統計信息管理系統中去，自覺完成了民政信息化建設的基礎工作。按照民政信息化建設的要求，我亦做好了全年的信息報送工作，其中一篇登上了《太倉民政期刊》，一篇登上了《太倉日報》，為今年的民政信息工作添分加榮，從中我也逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

隨著部門內分管工作的增加，我始終用“承重”兩個字來督促自己，做到不拈輕怕重，不管干過沒干過，困難有多大，壓到自己的肩上都把它看成是接受鍛煉的好機會，勇于承擔，努力完成。就如殘疾人“十五”康復工作的檢查，接到檢查工作的時候的確是有些沒把握，靠我五個月所了解的皮毛去完成整整五年的工作情況檢查……當時部門的其它工作都已經忙得不可開交了，主任把這次的檢查工作全盤交托給了我，我只好勇敢地接受這考驗了。剛開始的時候按自己的思路走了些彎路，向主任請教后著手起來相應地就順手多了，再后來爭取獨立思考獨立完成，碰到比較重大的決定再去麻煩主任，一切也都挺順利，花了時間和精力，最終很好地做好了檢查的準備工作，受到了領導鼓勵，也從中學到了很多東西，得到了很大的鍛煉。

其實，這一年所做的工作、所學的知識、所獲的經驗真的是舉不勝舉。我在工作和學習中逐步成長、成熟，取得了很大的進步和成績，我也清楚地認識到自身還存在的一些不足，比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不夠完善……我會努力改進。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，我會依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實地一步一個腳印，不懈努力，爭取開創一個工作的`新局面！

民政局年終個人工作總結 篇三

20xx年以來，在區委、區政府的正確領導下，在市民政局的精心指導下，以開展學習討論活動為契機，以“人情?！薄瓣P系?！薄板e保”等五專項整治活動為載體，認真踐行“以民為本，為民解困，為民服務”宗旨，著力規范民★WWW.BAIHUAWEN.CN★政工作行為，著力推進社會治理，著力提升服務能力，各項工作再上新臺階。

一、整改落實、建章立制，確保學習討論落實活動取實效

開展學習討論落實活動以來，區民政局黨總支始終把這項工作列入重要議事日程，以高度負責的態度，高標準，嚴要求。為抓好問題的整改落實，班子成員按照整改責任制的分工和要求，積極組織責任科室抓好整改措施的落實，按照規定任務要求進行整改。特別是在反思討論剖析和整改落實過程中，區民政局班子一班人對反思剖析報告進行了多次討論研究和反復修改，保證了反思剖析報告的質量。為搞好體制機制建設，按照職責分工，逐條梳理現有的規章制度，該修訂的馬上修訂，該新建的立即研究制定，在較短的時間內健全完善了各項制度。

在這次學習討論落實活動中，我們始終注重發揮工作的主動性，主動向督導組請示匯報，工作中遇到困難和問題及時向督導組請示，并嚴格按照督導組的要求辦理。對督導組的通知在第一時間及時落實，及時上報督導組要求的各種材料和報表；按照整改落實階段工作安排的規定和要求，主動提前安排每個環節的工作，在做好當前環節工作的同時，提前安排好下一環節的工作，搞好上下環節的銜接，超前運作，爭取主動，按時完成各項任務。

二、強化領導，精心布置，扎實推進“六權治本”工作

為深入貫徹省、市、區關于實施“六權治本”的部署要求，扎實有效地制約和監督權力，構建“不能腐”的長效機制，圍繞“六權治本”的各項要求，我局從實際出發，本著管理、服務、監督三個環節，堅持“法無授權不可為”和“群眾利益無小事”的原則，集思廣益，反復論證，依法依規確權確責，準確界定權責歸屬，合理劃分權力事項，認真梳理權力清單，取得了階段性成果。

（一）組織動員，精心部署

作為區政府職能工作部門之一，我局承擔著直接服務群眾的諸多權項；同時，“六權治本”是一項系統工程，涉及面廣，任務艱巨；是我市實施“五五戰略”、加快“六大發展”、促進富民強市的重要保障；因此工作伊始，我局就高標準、嚴要求來推進“六權治本”工作，成立專門領導組，“一把手”負總責親自抓，分管領導直接抓，班子成員分工抓，職能科室具體抓，上下聯動，分工明確。結合民政工作實際，制定了深入推進工作的實施方案，于第一時間召開了動員會，傳達部署了“六權治本”工作，進一步明確了目標任務、方法步驟以及保障措施，并就任務落實進行了細化分工，確保責任到人，落實到位。

為確保“六權治本”工作質量，領導組通過組織全局干部職工集中學習上級文件精神和相關工作要求，制定周例會“六權治本”工作匯報交流制度等舉措，使全局干部職工提高思想認識和業務水平，確?！傲鶛嘀伪尽惫ぷ髟鷮?、穩步開展。

（二）狠抓落實，有序推進

在“六權治本”工作推進中，我局以“兩單、兩圖”編制工作為重點，抓住權力運行的“關節點、缺失點、風險點”，認真編制審核，確保工作有序推進。

1、結合實際工作，理清職能權責。各職能科室要對照各自職權事項，按照“權責對等”、“清單之外無權力”的要求，厘清、明確權責，同時做好權責依據法律法規的整理匯編完善工作，做到一一對應；在工作中，我局積極探索，實行權責清單“一清四審”制度，一清是各職能科室根據自身業務事項、法律法規依據初步編制出權責二清單，并限期上報局領導組辦公室，四審是局領導組辦公室、局分管領導、局主要領導、局務會對職能科室編制清單逐級審核、把關，每層審核指出的存在問題和改正意見均及時反饋至相關職能科室，經論證修改形成“兩單”送審稿，確保權力事項不增不漏，實現“法定職責必須為，法無授權不可為”的工作要求；從而進一步落實責任主體，明確相應責任，弄清權力界定，規范職責權限。

2、優化運行流程，提高服務效能。各職能科室根據權力清單和責任清單全面查找權力運行環節的風險點，并將風險點評估、分類、定級，嚴格按照“減少層次、優化流程、提高效能、辦事便捷”的要求，對梳理出的權力實施流程再造，繪制出權力運行流程圖和風險防控流程圖，“二圖”中明確了權力運行的主體、條件、程序、期限等內容，“二圖”初稿經四層審核，反復論證、修改形成送審稿。

3、完善制度體系，保障權力運行。我局積極建立完善科學可行的《“三重一大”事項議事規則》，不斷提高我局的決策能力和水平，推進決策的民主化、科學化。并以“三重一大”為核心分別制定了《重大事項決策制度》、《重要干部任免制度》、《重大項目安排實施辦法》、《內部運行公開制度》等一系列內部監督制度，加強了對行政權力的監督，提高了辦事質量和辦事效率，加大了從源頭上預防和治理腐。