2020年脫貧攻堅工作總結【1】

今年是脫貧攻堅的決戰決勝之年，“扶貧號”一路劈波斬浪，滿載著人民期盼和豐碩成果，所向披靡。如今這艘戰艦面向最終勝利的沖刺關頭，更當慎始如終，鉚足一馬當先的闖勁、一篙不松的韌勁和一鼓作氣的干勁，正“心態”之船帆、穩“人才”之船身、實“產業”之船艙，以只爭朝夕的靶向心態、雄姿英發的領路姿態和全力以赴的奮進狀態，行穩脫貧攻堅的“后半程”，駛向人民幸福、國家富強的輝煌彼岸。

一、扶正“心態”船帆，堅定不跑偏的“攻堅心態”。脫貧攻堅的收官階段，就如烹飪菜肴的收汁勾芡，關乎成色和質量，切不可掉以輕心。要獲取脫貧攻堅戰的全面勝利，扶貧工作務必保質保量，力不足者，不足以至矣。對于廣大扶貧干部而言，越是在接近勝利的時候，越是要穩住心神，越是要求真務實，不能有“涂鴉式”的漫不經心，不能有“打卡式”的淺嘗輒止，不能有“突擊式”的火急火燎，這些心態都是扶貧快進道上的“攔路虎”，必然影響扶貧政策的落實和扶貧成效的鞏固擴大。當前，脫貧攻堅進入“倒計時”，扶貧干部要分秒必爭，警惕跑偏心態的出現，排出“時間表”和“路線圖”，以最中正的標準和最嚴格的要求踢好正步，集中火力啃下“硬骨頭”，身姿端正地站好最后一班崗，擺正“扶貧號”船帆，為沖破前浪蓄足力量。

二、扶穩“人才”船身，培養本土化的“人才隊伍”。“扶貧號”的船身要行得穩，離不開人才力量的支撐。人才既是“脫貧”的關鍵，也是“發展”的動力。在人才引流上，可以通過定向招錄、降分錄用、學費全免、研修培養、兜底安置等柔性引才制度，確保人才引得進來又扎得下根，促進人才隊伍的本土化;在人才培養上，要注重實用教學，力求專業、精細、高效、系統，可以充分利用本地教學資源進行現場教學，通過產教融合，強優勢、補短板，填補人才在農業技能和本土產業發展實情上的盲區和空白點，培養技能遷移能力，提升人才的綜合能力;在人才體量的壯大上，可以通過“人才培養人才”“人才帶動人才”的幫扶傳遞形式，搭建人才“橋梁”，形成以點帶面的“人才培育鏈”，不斷開拓本土的人才資源，釋放人才活力。

三、扶實“產業”船艙，培育利長遠的“特色產業”。產業扶貧是脫貧攻堅奏鳴曲中的“主旋律”，要結合區位優勢和地域資源，堅持綠色發展思路，堅持市場導向，因地制宜找對具有獨特且顯著優勢的產業。在產業發展上，一方面，要以政策激勵、基地建設和示范帶動促進產業的集約化和規模化，做大做強特色產業，提升整體效益，形成農村產業現代化的發展格局，走向產業可持續發展的廣闊前景;另一方面，要以“一體化”思維推動特色產業向縱深發展，如將特色產業與旅游資源、文化資源相結合，融入多樣元素，豐富特色中的特色，從而擴大產業的市場競爭力和影響力，此外，可以通過做精加工、品牌打造、激活民間資本和搭建合作平臺等方式來提升特色產業的抗風險能力和核心競爭力，結合市場需求動態調整產業結構，推動產業的融合、升級，打造穩定長效的產業鏈條。

“其作始也簡，其將畢也必巨”，“扶貧號”戰艦以志在必得的信心和不獲全勝決不收兵的決心擂響重錘、踏浪遠征，必將奪取脫貧攻堅戰的全面勝利，駛向全面小康的幸福港灣。