安全工作匯報 篇一

進入5月，薛閣小學對校園周邊及內部進行了安全排查，發現了三個方面的問題，其實，這些問題已經在兩年前的安全排查中發現并上報。

一、 學校兩座教學樓后邊的圍墻，由于是十幾年前建造的，現在存在一定的安全隱患，變成了危墻，希望上級領導給與重視并維修或者新建。

二、 進入汛期，學校的旱廁已經在10年的雪災中凍壞，現在也成為安全隱患，內墻開裂，蹲便池脫落，上瓦脫落。早在去年學校就寫報告進行改造，至今沒有得到批準。希望在今年暑期能夠得到改造。

三、 薛閣塔是我市重點文物，由于多年沒有維修，加之在我校墻外，上邊的裝飾物很容易給過往的行人及學生帶來不安全的因素，特別強烈的建議上級能夠重視起來，給學生一個安全依靠。我校也幾次對文物部門進行通報此事。得到的答復是馬上加固，整修，可至今沒有見實施。

以上是學校5、6月初自我排查的情況，希望引起領導的高度重視！

安全工作匯報 篇二

近期，我市連續出現強降雨天氣，江河洪水猛漲，大部分交通被洪水淹沒而中斷，余江縣、上清鎮等地受災嚴重，全市安全生產面臨嚴峻形勢，工作匯報《防汛安全工作匯報》。為貫徹落實《國務院安委會辦公室關于切實做好汛期安全生產工作的通知》以及省委書記、省長吳新雄關于做好汛期安全生產工作指示精神和省安監局關于做好汛期期間的安全生產工作部署，市安監局在市委、市政府的堅強領導下，在以當前抗洪搶險工作為主的同時，采取有效措施，認真做好汛期安全生產監管工作，汛期未發生一例安全生產事故，確保了全市安全生產工作持續穩定。

一、高度重視，加強領導

我市對汛期安全生產工作早準備、早行動、早預防，對可能由洪水引發生產安全事故的風險進行了全面的分析，明確了重點防范領域和區域、單位，制定了有效的防范應對方案和措施。汛情到來前，市安委會下發了《關于迅速排查各類自然災害隱患的緊急通知》（鷹安字[2015]4號），轉發了省安委辦《關于做好強降雨期間安全生產工作的緊急通知》。6月初，市安委會組織多個督查組，對全市重點行業（領域）企業進行全面深入的安全檢查，排查暴雨、洪水災害可能引發生產安全事故的隱患。在非煤礦山企業，重點檢 1

查了礦山企業的排水系統和尾礦庫的排洪設施、壩體穩定性；在?；菲髽I，重點檢查了生產設備、儲存場所等易滲易漏部位；在建筑施工企業，重點檢查了施工臨時宿營區安全、現場排水、腳手架工程、施工用電等情況；在交通運輸領域，重點檢查了路基路面、周邊山體情況。對檢查中發現的問題和隱患立即整改，進行除險加固。6月22日，我局召開防汛工作緊急動員大會，研究部署汛期的安全生產工作。會議傳達了省委書記、省政府吳省長對我市防汛工作的重要指示精神，對防汛工作進行了具體分工，明確責任，成立了以局長揭潤年同志為組長、局黨組成員為副組長、各科室負責人為成員的汛期安全生產工作領導小組。同時，購買了救生衣、雨鞋、雨衣、電筒等抗洪物資，安排了抗洪車輛，迅速啟動應急預案，將全局干部職工分成3個搶險突擊隊，立即趕赴抗洪一線。

二、行動迅速，措施到位

為確保信息傳達快速，我局通過電話和短信等方式通知有關企業立即做好抗洪物資、措施、人員準備，各企業積極行動，迅速部署防汛工作。江銅貴溪冶煉廠針對容易遭受洪水影響的水源地供水車間、鐵路編組站、串山龍水庫等重點防洪部位以及危險化學品生產、儲存的各環節，組織廠部督查小組，開展了隱患排查治理專項行動，及時消除隱患；海利化工有限公司成立了防汛領導小組，對重點部位進行了排 2查，建立了汛期24小時值班制度，準備了抗洪隊伍、裝備、物資，并于6月初組織了一次應急演練；貴溪鮑家礦業有限公司在汛期前的隱患排查中發現了排澇設備損壞等問題，及時采取措施，重新購買了一批排澇設備，做好了防洪準備。針對全市重點地區和重點高危企業，局防汛領導小組開展一天一調度，及時掌握災情，指導企業開展抗洪。6月19日，龍虎山景區上清鎮加油站被洪水襲擊，接到險情后，局長揭潤年帶領工作組迅速趕往現場，由于道路被淹，工作組涉水步行近2公里，指導部署排險工作，確保了油罐安全。6月20日，余江縣江西安晟化工有限公司被洪水圍困，圍墻倒塌，由于整個余江縣城被淹，工作組難以進入，局領導和業務科室采取電話指揮的方式，指導該企業排除險情。本次洪災中，余江縣潢圩堤是我局抗洪搶險的責任段，局搶險突擊隊堅持24小時與當地村干部在圩堤上巡邏排險，嚴防死守。另一個工作組深入掛點的上清鎮歷山新村，指導抗洪搶險，防止暴雨期間發生泥石流、山塘水庫溢洪而威脅人民群眾生命財產安全。在抗洪搶險的同時，我局積極為災區捐獻食品衣物等救災物資，價值5000余元。

安全工作匯報 篇三

近日，市里安全生產部門號召電力行業加強安全生產工作意識，為了貫徹這一思想，現就公司情況做如下匯報：

當前，我公司承建的各主要施工項目均處于施工高峰期，安全生產存在較大風險。針對實際情況，公司開展了“查違章消隱患”專項治理活動，并將每年的6月份定為“查違章消隱患”專項治理活動月，要求各項目將本項目安全情況實行“日報”制度，強化責任制落實。

企業各項目安全生產責任人要親自抓好“查違章、消隱患”專項治理工作，結合項目實際與安全風險，親自制訂詳細活動計劃，落實相關崗位責任，確保違章查處、隱患整改、責任分析、措施落實工作順利進行，并著重根據現象進行深層次管理原因剖析，追溯管理責任、促進責任落實。對重大風險、隱患、違章要堅決予以停工整改，對相關責任人員要予以嚴肅查處，對重要安全防范措施要監管落實，對考評落后責任單位要限期扭轉，對每月安全檢查、違章分析、措施制訂要親自組織部署，確保項目安全生產形勢在控。

實行每日上報制度，

一是各項目安全部（科）要認真履行安全監督職責，組織每日現場安全巡查，及時記錄、查處現場各類違章，每天進行違章匯總，網上公示違章查處、限期整改信息與要求。組織進行現場動態危險源、典型違章管理原因分析并制訂防范整改措施，利用每日調度會、周安全例會組織相關專業（含分包商）盤點危險源和違章防控整改封閉情況。要以“三鐵”精神重拳出擊，對違章從嚴懲處，對典型和嚴重的違章要查找出責任人，分析和追溯直接管理責任和相關管理責任。

二是該公司安全管理部負責收集各項目“查違章、消隱患”一日一報信息，每天進行匯總、分析和發布。每周出版《安全工作動態》，主要報道、點評活動開展情況，公布項目部違章查處率、專業公司百人違章率及相關安全管理信息。安全管理部依據各項目部的實際情況及其對違章信息的分析和處理情況，組織不定期的“飛檢”和項目互查。對發現的問題進行網上公布，限期整改，跟蹤驗證。對未能及時完成隱患整改的相關責任人，予以通報批評或處罰。

活動特別要求，各項目部發生安全生產事故（包括未遂事故）和事件，必須在第一時間以電話或郵件的形式上報公司安全管理部，并按公司《事故、事件調查處理和報告管理制度》要求進行分析、處理。公司視事故、事件性質，責令第一責任人在公司一定范圍內“說清楚”，對不及時上報或隱瞞不報責任單位，一經查實按規定嚴肅處理。

如果出現責任事故，將根據事故的嚴重程度，對相關責任人處以一定數目的罰款。事故發生主要負責人未依法履行安全生產管理職責的，導致一年中發生3次以上死亡10-XXX人、或造成5XXX萬至1億元直接經濟損失的重大事故，不得再在相應崗位任職，并追加相關刑事責任。

建立安全生產體系，所謂安全生產體系是指為實現安全生產，由人員、設備和管理三個基本要素構成的有機整體。三個基本要素中，人員素質的高低是安全生產的決定性因素，優良的設備和設施是安全生產的物質基礎和保證，科學的管理則是安全生產的重要措施和手段。只有通過人員、設備和管理這三個基本要素在安全生產過程中有機地結合，并不斷地提高和發展，才能使電力安全生產水平逐步提高，并保持長期穩定的安全生產局面。從這一內涵出發，安全生產保證體系的根本任務，就是要通過持之以恒的努力，不斷地提高安全生產三個要素的品質，實現三個要素的最優組合和協調發展。并且努力造就一支高素質的職工團隊組織。使期具有高度的事業心、強烈的責任感、良好的安全意識、嫻熟的業務技能、遵章守紀的優良品質和嚴肅認真、一絲不茍的工作作風。充分利用現代科學技術，使電力設備設施安全運行，加強安全生產管理，不斷創新管理機制，改善管理辦法，提高安全管理水平。努力打造出安全生產工作環境。

安全工作匯報 篇四

安全接送工作是我校上至董事會、校長，下至各位教師以及全體學生家長都特別關注的一個大問題。結合我校實際，現將校車安全接送的工作管理情況總結如下

一、高度重視、健全制度，確保校車接送安全

健全制度，是校車管理工作的核心內容。在校長的關懷指導下，始終堅持高質量的制定各項校車管理制度。

1、高度重視，成立領導小組。校車管理工作是省、市、區領導高度關注，涉及到老學生、家長切身利益的一件大事。為切實加強組織領導和工作指導，我校成立了校車管理工作領導小組。組長由丘玉娟擔任，余榮華擔任副組長，成員由李冰心、薛臣劍、鐘益凡等教師組成。成員主要負責學生乘車安全、校車定點停放日常管理工作。

2、科學合理的管理制度是確保校車安全接送的有效前提和根本保證。我校制定了《校車安全管理制度》、《校車考核方案》、《跟車老師責任狀》等相關制度。

3、明確分工，層層落實責任。在規范工作中，校車領導小組各成員單位能夠緊密配合，采取切實有效的措施把這項工作做實、做細。開學初，我們都按照鎮教育辦有關精神，集合本地實際，與司機、跟車老師簽訂年度規范學生校車工作責任狀，做好校車調控和校車初審等工作，形成了全面抓落實的工作局面。

二、精細管理、強化考核，保證校車接送服務質量。

校車管理，是校車工作的關鍵環節。我校采取三項結合對校車進行精細化管理，逐步使我校車管理步入良性發展軌道。

1、獎優與懲罰相結合。我校不斷完善《校車考核方案》，對校車接送工作進行定期、不定期的考核。

2、日常監督與專項監督相結合。實行對校車接送常抓常管，督查中，德育處采取公開督查與上車跟蹤相結合，對不遵守各項規章制度的跟車老師、司機，進行了合理的處理。

三、努力方向

德育處會繼續加大校車安全接送監管力度，繼續完善校車接送考評制度以及各項管理措施，從而改善我校校車的接送現狀。

安全生產工作匯報材料 篇五

回顧這一年多的工作經歷，自我總結為轉變之年。從書本上的知識轉變到實際工作中的經驗，從經驗中掌握工作方法，這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功后的喜悅也有失敗后的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認識。

在這一年中，我主要負責現場的安全工作，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：

一、20XX年基本工作內容：

（一）、認真學習安全法規和各種規章制度，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來，在工作之余，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本著對企業負責，對工人負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。

（二）、按規范管理安全生產工作，明確自己的管理責任，每天進入現場后自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真檢查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場隊長進行整改。每周一都主持一次安全教育大會，對所有施工人員進行安全教育和總結上周的安全工作。自己對新入場的作業人員都做了登記和入場安全教育，并進行安全考試和安全交底，今年現場共有作業人員300人次，培訓300人次，考試合格率在95%以上。經過一年的努力，截止12月31日我項目部未發生重傷及以上事故，圓滿完成公司下達的安全指標，自己的管理能力也得到了提高。

（三）、切實落實安全生產的相關文件精神，對現場監督工作嚴格按規范標準執行，加強現場的安全生產管理力度，開展安全大檢查。對塔吊、機械實行進場驗收制，檢驗合格后方可使用。配電箱設專業電工維護，腳手架、模板、混凝土等危險性較大的工程，實行安全交底制度，實時監控預防事故的發生，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。文明施工方面實行三區分離，對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒，對現場生產生活產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理，杜絕傳染病的發生。今年項目部安全投入為：新采購密目網5000㎡、安全網1000㎡、安全帽300頂，安全帶150條、滅火器10組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套，加強了工人的安全防護能力。

（四）、按公司內業資料管理方法，及時的整理安全內業資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法，加強與工人的交流。以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規行為，對各類生產事故案例進行分析，培養崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，并根據冬季安全生產特殊情況對員工進行操作培訓，提高員工對危險源的識別能力。

二、存在的問題：

（一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與精細化生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生抵觸的情緒。

（二）、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少；班組新員工增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，并制定了培訓計劃，但大量培訓并沒有完全建立在本工程現場條件的實際生產情況下，得到的效果不理想。

三、自我評價、今后努力方向：

通過全年的努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊以安全生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。

在今后開展工作的同時，我將不斷學習業務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行采納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習，提升業務水平，使自己的知識面更加豐富，爭做三冶優秀員工，為分公司和總公司貢獻自己的力量。

安全工作匯報 篇六

xx-x礦工會在上級工會的正確領導下，始終堅持以群眾安全工作為基礎，以？安康杯？競賽和？雙基？建設為載體，創新工作思路，從強化教育、落實制度、激勵約束、親情管理等方面入手，進一步完善了群眾安全文化體系，鞏固了群眾安全工作成效，在全礦形成了安全工作齊抓共管、上下結合、群防群治的良好局面，為礦井安全生產起到了積極的推動作用，群眾安全工作匯報。 礦現有職工1378人，工會會員1378人，群監會和女工協管會各1個；群監分會9個、車間工會2個；女工協管分會7個；群監員96名，協管員42名。并先后被評為？山東省安全生產標準化一級礦井？、？山東省煤炭系統安全生產先進礦井？、？煤礦安全程度評估？7a?級礦井？、？全省女工家屬協管優勝單位？、？全國總工會模范職工之家？等榮譽稱號?，F將礦井群眾安全工作情況匯報如下：

一、科學組織、精心謀劃，構建群眾安全工作管理體系

為確保？安康杯？競賽活動的順利開展并取得成效，礦黨委、工會高度重視，專門成立了以礦長、黨委書記為組長，班子成員為副組長，各相關科室負責人為組員的？安康杯？競賽活動領導小組，辦公室設在礦工會，具體負責？安康杯？競賽的組織、發動、考核等工作。 礦將？安康杯？競賽同建設創新高效、管理領先型礦井相結

合，從規范群監員安全行為入手，按照工作性質和職責范圍嚴格劃分？安全責任崗？做到定人、定事、定責。礦在嚴格執行安全班評估、群監員安全信息卡、督查問責等安全檢查制度的同時，完善了？一月一會一安排，一月一查一整改？等群監監督檢查辦法，進一步規范了？‘查、排、防’三位一體？群眾安全監督檢查現場管理程序，使群眾安全生產工作做到了？有章可循、有法可依？。截止20xx年3月27日，礦井連續實現安全生產4660天。確保了礦井安全生產。

二、關愛職工、保障健康，加大職業安全健康宣教力度

礦在？保障職工健康權、生命權？的基礎上，加大職業病防治宣教力度，將科學預防煤礦作業場所職業危害，列為每年？安全生產月？宣傳活動和安全生產的重要內容，加大力度向職工廣泛宣傳。在？安全生產月？期間，積極組織安監處，女工協管等單位聯合開展？安全生產月咨詢日？活動，廣泛宣傳《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規6次；制作了4塊圖文并茂，主題鮮明的職業病防治宣傳牌板，發放宣傳資料240余冊、傳單1300余份，詳細講解煤礦職業危害因素對人體的危害性、防治措施和要求、職業病預防及治療基本知識，將煤礦職業危害防治基本知識傳送到廣大一線職工，極大提高了監管監察人員及醫療衛生防治從業人員對職業安全健康工作重要性的認識，增強了主動做好職業安全健康工作的緊迫感和責任感，工作匯報《群眾安全工作匯報》。

三、健全制度、強化管理，積極搭建班組長成長平臺

礦圍繞解決基層區隊班組？怎么抓、如何管？的問題，不斷深化區隊、班組自主管理。認真開展了？區隊創先爭優、崗位競賽？等考核評比活動，并對井下常見違章現象重新進行了類別劃分，完善了《職工安全手冊》，職工結合崗位實際，對個人行為進行安全確認，現場操作行為得到不斷規范和提高，在全礦形成了可靠的基層安全管理和基礎保障體制；20xx年通過區隊考核、崗位競賽對先進基層區隊、班組和先進個人累計獎勵現金20余萬元。為充分調動班組長工作的積極性和主動性，礦將班組長納入干部序列，對班組長設置、配備、選舉、任免以及責、權、利等做出明確規定，賦予班組長？八項權力？。要求區隊安排工作時必須明確當班工作的？質？、？量？、？險？，讓職工知道工作要點和危險點，做到心中有數。通過讓班組長進行班前確認、班中履職、班后反思，嚴格執行班組安全生產崗位責任制，堅持班前安全形勢教育、？歷史上的今天？每日一案例學習、每日一題，每月一考安全學習制度，達到了區隊安排工作執行不走樣、效果不打折的目的，有效激發了基層區隊、班組的內在活力，各區隊班

組長也由以往？上邊怎么說就怎么干？逐步轉變為？保安全、保工期、保質量、保效益？的？當家人？。今年以來，先后有5名經驗豐富的班組長被提拔為副區長，為基層班組長全面發展構建了廣闊的成長平臺。

四、積極探索、勇于創新，培育邱煤特色群眾安全文化

企業文化是企業發展的動力源泉，在礦井生產經營管理中，礦工會緊密融合現代管理理念，積極探索，勇于創新，培育了具有邱煤特色的群眾安全文化品牌，為礦井安全生產注入了持久動力。一是建立了以？尊重員工、尊重安全、尊重創新、尊重人才、尊重考核、尊重自主？為主要內容的礦井？尊重？體系，讓職工在工作中獲得快樂，在生活中得到尊敬，提升全礦干部職工的幸福指數和滿意度；二是引領職工樹立了？尊重集體、尊重學習、尊重制度、尊重崗位、尊重健康？為主要內容的自尊觀念，提高工作、學習的積極性和創造性，增強礦井的凝聚力、向心力和戰斗力。三是建立了以嚴制度、嚴標準、嚴培訓、嚴小事、嚴流程、嚴干部為主要內容的管理體系，強調制度的執行與監督，保證制度的權威性。四是建立了和諧？家？文化。以人為本是一切工作的根本，實現、維護、發展好職工的根本利益，把企業發展成果惠及廣大干部職工家屬，是一切工作的根本出發點和落腳點。礦工會在全礦積極培育？把企業當家，我是家中一員？的主人翁意識，讓全礦職工學會以感激的心情去把握生活，用感恩的心態去回報企業，在全礦形成了？一家人、一條心、一股勁、一盤棋？的濃厚氛圍。

安全工作匯報 篇七

忙碌的一年已悄然離去，迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路。以使自己不斷總結經驗，反思不足，在新的一年里確立更為明確的目標。

我能認真領會教育局、幼教中心工作思路和學校辦學精神，逐步落實規范管理，積極促進師幼發展，努力提供優質保教，不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平，使幼兒園在規范的基礎上進一步發展?，F將本年度個人主要工作總結如下：

一、愛崗敬業，快樂從教

作為幼兒園負責人，我一直熱愛著自己所從事的幼教事業，深愛著每一位老師和孩子們。并且確立了這樣的辦園宗旨：盡最大努力對幼兒實施優質的’保育和教育，為家長解決后顧之憂，讓孩子健康快樂，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處，我潛心學習幼兒園管理理論，及時向校領導匯報幼兒園工作進展，積極征得各級領導對幼兒園工作的指導?？吹接變簣@的發展，雖然一路辛苦，卻也充實快樂。

二、規范管理，開拓創新

本學年建立健全了幼兒園各項規章制度，逐步做到規范管理。在此基礎上，大膽開拓，取得一些工作上的進展。我們堅持每周一次的全體例會制度，進行上周工作總結、本周工作布置和強調注意問題三部分內容，落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵教師的進步，提醒教師的不足，達到邊工作邊學習邊改進的目的。完善了每兩周一次的教研活動制度，自己每次堅持參與其中，研究解決日常教育及教學中存在的問題。堅持每學期一次的教學評優活動，本年度共召開了三次家長會，傳達幼兒園工作思路，匯報幼兒園主要工作。利用“六。一”和“家長半日開放”向家長進行了兩次大型的開放互動活動，期末向家長進行學期匯報兩次。召開了兩屆家長委員會的專題會議，積極征求家長對幼兒園工作的建議。建立規范、到位的衛生消毒制度，堅持每天保持桌面地面衛生，每周進行班級環境小掃除，每月班級環境大掃除，有效預防手足口和流感的傳播，衛生防疫工作扎實到位。在規范管理的基礎上，我注重幼兒文化底蘊的積淀，進行了幼兒早期閱讀習慣的培養，讓幼兒接觸經典圖畫書、進行游戲識字，開展每周一首古詩誦讀活動。利用戶外活動時間，組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲，增強了身體素質。結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平，扎實有效地開展幼小銜接工作。六月份開始帶領兩個大班的幼兒參加小學升旗儀式，了解小學升旗儀式的神圣與莊嚴。通過參觀小學校舍、綜合活動室讓幼兒了解小學教室與幼兒園的不同，激發幼兒入小學的愿望。通過開展“走進小學主題活動”、“畢業典禮”、家長會等活動讓家長了解幼小銜接工作，通過改變作息時間、模擬小學課堂、整理小書包、學記作業等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應小學的學習和生活。

三、努力進取，初見成效

正因為有了規范管理和不斷創新，幼兒園教師隊伍日漸成長起來，幼兒園成績也逐漸凸現出來。為培訓教師隊伍，我們分別進行了《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童發展指南》的深入學習、教研討論和理論考核，以此樹立教師正確的教育理念，轉變不良的教育行為。為教師提供外出學習的機會和條件，分別到沈陽、長春參加了《3—6歲兒童發展指南》全方位培訓，多次到江南幼兒園聽課、參觀環境，為幼兒園教育教學和環境創設提供了條件。開設“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例，反思教育行為。本學年先后組織教師進行環境創設評比、間操評比、邊彈邊唱比賽、講述故事比賽、自制玩教具比賽等多項促進教師專業技能提高的評比活動，使教師不斷提升自己的專業技能，更好地為優質教學服務。幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩，得到了校領導和家長的一致好評。

四、確立目標，繼續攀高

回顧一年的工作，收獲是快樂的，也是豐厚的。這其中，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會到，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望，因為我看到了努力付出后的收獲，感受到領導家長的期望。我一定會繼續總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發展。

安全工作匯報 篇八

過去的一年，我校按照市、縣、鎮教委的部署，嚴格落實有關文件精神，以縣局“隱患治理年”為主題，始終把安全工作放在學校工 baihuawen.c baihuawen.cn n作的首位，不斷加強師生的安全教育。全體師生樹立了牢固的安全防范意識，把“時時講安全，處處注意安全，人人才安全”的安全理念滲透到學校工作的各個方面，保證了正常的教學秩序，為教育教學創造了良好的環境。

首先，學校利用校會、德育活動、少先隊活動等時間，對學生進行安全常規教育，各學科教師也利用學科資源有機滲透安全教育，使安全教育系統化。

其次，開展豐富多彩的安全教育活動，以活動為載體加強安全教育的實效性，如辦安全手抄報、安全知識講座、開展各種安全演練等活動。

第三，不斷完善各項安全制度，一崗雙責，每位教師不但擔負教學的責任，而且負有對學生進行安全教育的責任。我們健全了安全教育網絡，從校長到安全專職主任，再到班主任和各班安全委員，層層分解落實責任，最后細化到每個同學，使安全工作層層落實，有效的遏制了安全事故的發生。真正讓安全意識深入學生心間，把安全意識轉化為自己的安全行為。

第四，重點部位重點檢查，重視安全隱患的排查工作，學校安全領導小組成員采取定期與不定期的檢查方式對校舍進行排查，對查處的隱患及時排除。我們把班主任及各室負責人定為本班級和本室的安全直接責任人，要求及時發現隱患并上報學校進行整改。

我們制定完善了各種應急預案，并進行了學生逃生演練，使全體師生掌握了逃生自救的知識，提高了防范能力。同時，我們還向家長發放安全工作倡議書，倡議廣大家長再家要經常對孩子的安全進行教育，注意防火災、防溺水、防交通事故，注意用電安全，使消防用電工作不留盲區，避免了意外事故的發生。

加強食品衛生管理，對學生進行疫病防疫教育，積極配合衛生防疫站做好疾病預防工作。因為我們宣傳到位，每次預防接種率達90％以上。并教育學生養成良好的衛生習慣，合理安排作息時間，全面貫徹衛生條例，對學生進行教育。

我校實行24小時值班。在夜晚值班時，教干親自帶班，還不定期抽查教師的值班情況。由于全體教師值班到位，我校從未發生過失盜的情況。我們還不斷加強對學生的交通安全教育，班主任充分利用班、團隊活動時間和晨會時間對學生進行教育，學科教師整合學科資源優勢，滲透安全知識。對學生的安全實行分路段管理，有效的防止了交通事故的發生。

我校利用晨會時間開設安全教育課和心理健康教育，不但使學生有健全的體魄，而且有良好的心理素質，為適應未來的社會競爭奠定了良好的基礎。

因為我們安全工作措施到位，所以無一例安全事故發生。但是，安全是相對的，不安全是絕對的。在今后的工作中，我們將一如既往的做好學校的安全工作，真正把學校打造成學生的樂園學園。