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學(xué)校教導(dǎo)處工作匯報(bào) 學(xué)校教導(dǎo)處工作總結(jié)

學(xué)校教導(dǎo)處工作匯報(bào)

學(xué)校教導(dǎo)處工作總結(jié) 篇一

一、積極投身課改,勇當(dāng)課改實(shí)驗(yàn)的排頭兵

我們圍繞“新課程標(biāo)準(zhǔn)”、開(kāi)展了一系列課改實(shí)驗(yàn)的教學(xué)活動(dòng),有力地促進(jìn)了學(xué)校全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,積極地投身課改實(shí)驗(yàn)中。

二、以課堂教學(xué)為突破口,深化改革

讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,讓課堂充滿(mǎn)創(chuàng)造的活力,是我校教學(xué)改革追求的境界。本學(xué)期,我們采用現(xiàn)代信息技術(shù),合作學(xué)習(xí),探究學(xué)習(xí),分層遞進(jìn)等行之有效的教學(xué)方法,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使課堂教學(xué)充滿(mǎn)活力,讓學(xué)生真正做到“我要學(xué),我會(huì)學(xué),我能行”。

1、集體備課正常化

各學(xué)科堅(jiān)持每周一次的集體備課制度。每次集體備課大家都為著一個(gè)共同的目標(biāo)——提高課堂教學(xué)藝術(shù)水平,各抒己見(jiàn),暢所欲言,充分利用這一時(shí)間,廣開(kāi)思路,集思廣益,碰撞出智慧的火花,大大提高了教師的教學(xué)水平。

2、有計(jì)劃地開(kāi)展教改實(shí)驗(yàn)

(1)以一年級(jí)的三個(gè)班為試點(diǎn)開(kāi)設(shè)了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)生本教材的實(shí)驗(yàn)。

(2)“分層遞進(jìn)”步步深入。該實(shí)驗(yàn)從上個(gè)學(xué)期開(kāi)始,在3——6年級(jí)進(jìn)行。本學(xué)期,除繼續(xù)在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)方法上體現(xiàn)教學(xué)的層次,探索因材施教的模式外,加強(qiáng)了對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)的研究,真正根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行教學(xué)和評(píng)價(jià)。通過(guò)一年的實(shí)驗(yàn),學(xué)生學(xué)科的整體成績(jī)有較明顯的提高。

3、改革教學(xué)方法

教學(xué)方法的改革是課堂教學(xué)改革的一項(xiàng)重要任務(wù)。為了使學(xué)生得到更好的發(fā)展,需要我們不斷更新觀念,不斷探索研究,使教學(xué)方法更有助學(xué)生積極主動(dòng)的發(fā)展。為此,我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中首先實(shí)現(xiàn)師生角色的轉(zhuǎn)換,教師由教學(xué)的主宰、中心,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴,學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者;學(xué)生由被動(dòng)的接受者,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主體、主人。其次,我們關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程、學(xué)習(xí)的方式。一方面,在課堂教學(xué)中,把學(xué)生的自主學(xué)習(xí)貫串于教學(xué)的全過(guò)程。另一方面,我們重視學(xué)生綜合性、探究性的學(xué)習(xí)。

三、積極開(kāi)展教研活動(dòng),增強(qiáng)教改意識(shí)

1、邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座

本學(xué)期,我校聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)一些專(zhuān)家名師來(lái)學(xué)校傳經(jīng)送寶,大大提高了學(xué)校教師隊(duì)伍和科研隊(duì)伍的素質(zhì),加速了學(xué)校向現(xiàn)代教育邁進(jìn)的步伐。

通過(guò)專(zhuān)題講座,老師們深刻領(lǐng)會(huì)了新課標(biāo)的精神和實(shí)質(zhì),開(kāi)闊了視野,樹(shù)立了嶄新的教育觀念,提升了理論水平。

2、定期開(kāi)展教研組活動(dòng)

(1)各學(xué)科堅(jiān)持兩周一次的教研組活動(dòng)。在活動(dòng)中,組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),探討科學(xué)有效的教學(xué)方法,積極開(kāi)展以說(shuō)課為主要形式的教學(xué)研究活動(dòng),各科組學(xué)術(shù)氣氛濃郁,教改意識(shí)強(qiáng)。

(2)堅(jiān)持教師與教師、科組與科組之間的聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),加強(qiáng)教學(xué)交流。提倡以老帶新,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的模范帶頭作用。

4、積極鼓勵(lì)教師寫(xiě)作教育教學(xué)論文。

本學(xué)期,學(xué)校積極鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)有水平、有價(jià)值的教育教學(xué)論文,全校教師共寫(xiě)教育教學(xué)論文50多篇。

5、組織各學(xué)科的老師分別到兄弟學(xué)校聽(tīng)課,拓展視野,提高認(rèn)識(shí)。

通過(guò)以上一系列的教研活動(dòng),不僅拓展了老師們的教學(xué)視野,增強(qiáng)了教師們創(chuàng)新教改的意識(shí),而且老師們從中得到了鍛煉和提高。

五、新學(xué)期的思考

隨著新年鐘聲的敲響,過(guò)去的一個(gè)學(xué)期已悄然 www.baihuaw en.cn而去,輝煌的成績(jī)也屬于過(guò)去,放眼未來(lái),我們?nèi)愿械饺沃氐肋h(yuǎn)。如何把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生?怎樣給學(xué)生更多的思考空間?能否將“創(chuàng)設(shè)情境——師生探究——鞏固反思——作業(yè)質(zhì)疑”這樣以學(xué)生為主體的教學(xué)模式成為常規(guī)?如何讓分層遞進(jìn)教學(xué)達(dá)到更好的效果?……這都需要我們教師共同努力探討和研究的。愿我校教師在課改的的風(fēng)浪中搏擊,在課改的潮頭上沖擊。

20xx年1月12日

教導(dǎo)處工作總結(jié) 篇二

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,按照本學(xué)期初制定的教學(xué)工作計(jì)劃,做了大量工作,現(xiàn)作一總結(jié),為以后的教學(xué)工作提供完善經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),具體總結(jié)如下:

一、做好教學(xué)輔助工作

為使教學(xué)工作有序開(kāi)展,做好教學(xué)輔助性工作。課堂設(shè)置,任課教師安排學(xué)生報(bào)名注冊(cè),高一新性學(xué)籍注冊(cè),3次作息時(shí)間調(diào)整,高一文理分班分科,制定教學(xué)計(jì)劃,進(jìn)度,制定高三年級(jí)復(fù)習(xí)迎考方案。

二、抓常規(guī)教學(xué)工作

1、重點(diǎn)抓“一案兩課”高效課堂教學(xué)法的實(shí)施。為此從10月16日開(kāi)始利用在半月時(shí)間內(nèi)利用早自習(xí)、下午自習(xí),舉行大賽活動(dòng),現(xiàn)已完成第一輪比賽,為推進(jìn)教學(xué)改革,除大獎(jiǎng)賽外,一直聽(tīng)推門(mén)課,聽(tīng)后及時(shí)與老師交流,提出改革意見(jiàn)或建議。

2、加大教學(xué)常規(guī)檢查。為檢查教學(xué)情況,每月一次的教案,錯(cuò)題本檢查,并作出總結(jié)及時(shí)反饋意見(jiàn),作為教師考核的重要依據(jù)。加強(qiáng)上課、上自習(xí)檢查,并公布檢查結(jié)果,與教師績(jī)效考核掛鉤。

3、組織好各種考試。考試評(píng)估是教學(xué)工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),本學(xué)期各個(gè)年級(jí)共進(jìn)行了兩次月考、期中、期末考試,四次大型考試,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),及時(shí)匯總成績(jī)。

4、及時(shí)召開(kāi)考后各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量分析后。在月考期中考試后召開(kāi)了教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),教師座從存在問(wèn)題,提出了今后教學(xué)中解決問(wèn)題的方法、措施,分析問(wèn)題深刻,有參考實(shí)用評(píng)估。

5、為了解教學(xué)中存在問(wèn)題,召開(kāi)了學(xué)生調(diào)查會(huì),本學(xué)期召開(kāi)了高一、二、三學(xué)習(xí)班長(zhǎng)會(huì),高二優(yōu)秀學(xué)生課堂情況調(diào)查后,學(xué)期末各年級(jí)學(xué)生綜合評(píng)教活動(dòng),通過(guò)調(diào)查了解了教學(xué)中存在的問(wèn)題,為以后的教學(xué)工作,提供了制定措施的依據(jù)。

總之,在本學(xué)期教學(xué)中工作,感覺(jué)很忙,做了不少工作,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),也完成了學(xué)期初制定的工作計(jì)劃,但是在教學(xué)中還存在不少問(wèn)題。

1、教師的主人翁精神不足,只是被于應(yīng)付,教學(xué)工作。真正動(dòng)腦筋,主動(dòng)研究教學(xué)的教師不多,尤其高效課堂教學(xué)法,大部分教師還是“穿新鞋,走老路”,把自主課上成自習(xí)課,展評(píng)課上成為的對(duì)話(huà)課,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)教改真正內(nèi)涵意義,只是被動(dòng)接受,甚至不接受。

2、對(duì)教學(xué)檢查也出于應(yīng)付,如借題本,臨檢查急抓,沒(méi)有發(fā)揮錯(cuò)題本的真正作用。這說(shuō)明對(duì)教師的管理,考評(píng)還存在問(wèn)題。

3、在教學(xué)上制定的制度,考評(píng)還落實(shí)不到位,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決,如教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),提出了好多問(wèn)題,但今后解決的太少。

4、教學(xué)考核還不科學(xué),應(yīng)該以教學(xué)成績(jī)作為重指標(biāo),去撣那些重形式的東西,而且公布不及時(shí),應(yīng)該一月一公示,當(dāng)月發(fā)考核獎(jiǎng)。

5、教師教的積極性還沒(méi)有調(diào)動(dòng)起來(lái),學(xué)生學(xué)的興趣沒(méi)有培養(yǎng)起來(lái),各班都有一部分學(xué)生有厭學(xué)思想,給教學(xué)發(fā)展帶來(lái)了困難。

6、部分教師責(zé)任心差,隨意請(qǐng)假,造成教學(xué)中經(jīng)常有空課現(xiàn)象,而且又派不出頂課教師,給學(xué)校造成不良影響,這也是下學(xué)期急需解決的問(wèn)題。

以上為本學(xué)期教導(dǎo)處在教學(xué)方面做的主要工作和存在的問(wèn)題,下學(xué)期要想辦法制定合理的可行的措施、考評(píng)細(xì)則,扭轉(zhuǎn)教學(xué)中不良風(fēng)氣,盡快提高教學(xué)質(zhì)量。

教導(dǎo)處工作總結(jié)通用 篇三

為了肅清行業(yè)不正之風(fēng),塑造“文明、規(guī)范、公平、高效”的教育形象,鞏固改革成果,全縣教育行業(yè)又開(kāi)展了“真抓落實(shí),狠抓作風(fēng)”集中教育活動(dòng),使得教師形象大有好轉(zhuǎn)。在這種新形勢(shì)下,教導(dǎo)處在行政會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,一年來(lái),堅(jiān)持“以教學(xué)為本,以課改為動(dòng)力,請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,時(shí)時(shí)學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)提高”的原則,做到“理解、尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)”的管理態(tài)度,努力實(shí)踐“以人為本,給每位教師搭建發(fā)展平臺(tái),為每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造美好未來(lái)”的辦學(xué)理念。做了一些實(shí)事,取得了一些成果。

一、進(jìn)一步完善各種制度

1、開(kāi)學(xué)初教導(dǎo)處制定了《教育教學(xué)工作計(jì)劃》《教師全員競(jìng)聘方案》《教師百分加減制實(shí)施方案》《教研教改工作計(jì)劃》《常規(guī)檢查量化標(biāo)準(zhǔn)》《理、化、生實(shí)驗(yàn)教學(xué)及理、化、生實(shí)驗(yàn)進(jìn)度安排》《教育教學(xué)行事周歷》等,使我校每一項(xiàng)教育教學(xué)工作都有條不紊有據(jù)可依。同時(shí)在一定程度上也激發(fā)了教師的教學(xué)熱情。

2、安排了《教師任課一覽表》《課程表》《教師建議情況登記表》,制定了《成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析表》《常規(guī)檢查量化表》《教師百分加減制評(píng)分表》

二、建立了規(guī)范、科學(xué),系統(tǒng)的檔案資料管理

將教導(dǎo)處檔案資料管理分四塊:1、教師業(yè)務(wù)檔案,“兩基”資料,上級(jí)來(lái)文,學(xué)校制度為一塊,由教導(dǎo)主任程飛云負(fù)責(zé)管理;2、學(xué)生學(xué)籍檔案由教導(dǎo)干事許秋南負(fù)責(zé)管理;3、教研活動(dòng)資料由教導(dǎo)助理彭國(guó)負(fù)責(zé)管理;4、三室?guī)つ浚虒?dǎo)處財(cái)產(chǎn)帳目由管理員許國(guó)政負(fù)責(zé)管理。責(zé)任到人,為學(xué)校建立了一個(gè)完整、系統(tǒng)的信息庫(kù)。

三、落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)工作

1、及時(shí)向教師傳達(dá)上級(jí)通知,行政決議,并將教師建議,意見(jiàn)及時(shí)反饋行政會(huì);帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及上級(jí)文件;組織教師參加上級(jí)各種培訓(xùn),各種形式的座談會(huì),教研活動(dòng);鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)教學(xué)論文,教學(xué)反思。以上工作使教師在一定程度上提高了執(zhí)教水平,改進(jìn)了教學(xué)技巧,培養(yǎng)了從教責(zé)任心,轉(zhuǎn)變了自身形象,創(chuàng)新了教學(xué)理念。

2、開(kāi)學(xué)初分班,排課,為教師營(yíng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的教學(xué)平臺(tái)。

3、施行了教師集體辦公制度。經(jīng)統(tǒng)計(jì),上學(xué)期集體辦公節(jié)數(shù)上了500節(jié)的程向華(581節(jié)),方錦芬(511節(jié)),程飛云(556節(jié)),彭國(guó)(521節(jié)),黃水才(540節(jié))周建華(517節(jié))。

4、認(rèn)真組織了全校4次大型考試及初三復(fù)習(xí)期間的月考。經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析,并結(jié)合平時(shí)教學(xué),我們發(fā)現(xiàn)一批肯上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)的教師,如七(1)班英語(yǔ)老師,八年級(jí)三位數(shù)學(xué)老師,九(2),九(3)班部分老師,正因?yàn)橛羞@樣一批優(yōu)秀教師站在初中教學(xué)第一線(xiàn),辛勤耕耘,才有侯崗初中的輝煌。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)了初一建籍,初三報(bào)考工作,在這些工作中,許秋南老師付出了辛勤的勞動(dòng)。

6、進(jìn)行了4次大型常規(guī)檢查。

7、鼓勵(lì)全校師生參加各種形式,豐富多彩的教研教改活動(dòng)。

本學(xué)年教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者達(dá)40篇以上,學(xué)生參加縣級(jí)以上各種競(jìng)賽6次,并多次獲獎(jiǎng)。

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