2022機關(guān)單位黨建工作總結(jié) 篇一

20xx年是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神之年，市環(huán)保局機關(guān)黨支部在市直機關(guān)工委和局黨組、局黨總支的領(lǐng)導下，以“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動為契機，以忠誠履職、干凈干事、職責擔當?shù)臐摿退刭|(zhì)建設(shè)為目標，扎實開展黨建目標管理。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、一年來的主要工作

（一）扎實開展“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動。用心響應(yīng)各級黨組要求，開展了黨員干部嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當?shù)慕逃顒印＞謾C關(guān)黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動；副科以上的科級領(lǐng)導黨員作了1次“嚴以用權(quán)”的個人認識交談活動；在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權(quán)”與自己是一個普通黨員無關(guān)的教育活動；對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。

透過開展教育活動，使環(huán)保局機關(guān)黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當永遠是黨員干部亙古不變的價值底色，永遠是黨員干部人生的方向器、導航標，“忠誠干凈擔當”，更是環(huán)保戰(zhàn)線上黨員干部的政治生命線。作為黨員干部，就是要把“忠誠干凈擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養(yǎng)，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權(quán)為民所系、利為民所謀；自覺把權(quán)力關(guān)進籠子，自覺主動理解監(jiān)督，堅決不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步顯現(xiàn)。

（二）黨建目標管理。

1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章，黨的xx屆xx中、xx中全會精神全會精神。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，對作風建設(shè)方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20xx年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經(jīng)支委評選3篇文章獲獎。

2、堅持黨員管理良好做法的常態(tài)化。局機關(guān)黨支部堅持內(nèi)部構(gòu)成的優(yōu)良傳統(tǒng)的常態(tài)化，對過去構(gòu)成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續(xù)持續(xù)。一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次；37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經(jīng)費16500元；開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環(huán)保法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《xx屆xx中全會報告》有關(guān)知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20000多元。

3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎(chǔ)上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況；經(jīng)全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20xx年度局機關(guān)黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。

4、完善黨組織管理體系。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經(jīng)支委提名各黨小組推薦，并報請局黨組和總支同意，內(nèi)設(shè)了環(huán)保局機關(guān)黨支部五個黨小組。

二、存在問題

（一）對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難；二是主觀上沒有深入黨員之中，深入了解黨員思想動態(tài)和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。

（二）主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關(guān)系黨的生死存亡、執(zhí)政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環(huán)保工作的高度領(lǐng)會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統(tǒng)性的問題。

（三）存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執(zhí)行；二是信息報送不及時；三是黨務(wù)公開不全面。

三、今后的主要工作

（一）認真做好黨員教育。認真組織學習黨的xx大和xx屆xx中、xx中全會精神，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育、“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育，將機關(guān)黨支部的管理從制度層面從嚴管理；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為局黨組和總支工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（二）強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設(shè)長抓不懈，持續(xù)好已取得的成果和經(jīng)驗。

（三）持續(xù)黨與群眾的血肉聯(lián)系。繼續(xù)堅持黨員聯(lián)系掛鉤村和群眾制度，深入群眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設(shè)工作；認真解決群眾環(huán)境污染投訴。

（四）認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發(fā)展壯大黨員隊伍，強化支部各項臺賬管理工作，構(gòu)成學習、管理和自我約束的良好風貌。

2022機關(guān)單位黨建工作總結(jié) 篇二

x年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區(qū)上下努力推動又好又快發(fā)展，積極推進和諧建設(shè)的關(guān)鍵一年，做好今年機關(guān)黨建工作，意義十分重大。為此，xx年區(qū)級機關(guān)黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會及省、市、區(qū)黨代會精神。工作思路是：按照區(qū)委、區(qū)政府提出的超常規(guī)發(fā)展和“克難奮進、務(wù)實為民”的要求，以“保持先進性，建功新”為主線，創(chuàng)建黨建工作特色品牌，充分發(fā)揮基層黨組織在建設(shè)“現(xiàn)代化國際性人文綠都標志區(qū)”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。

一、以思想建設(shè)為先導，拓寬視野強素質(zhì)，不斷提高機關(guān)黨員干部綜合能力

1、加強理論武裝，促進學習型機關(guān)建設(shè)。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好十六屆六中全會及省、市、區(qū)黨代會精神的貫徹學習；繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育；認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結(jié)合部門實際，積極引導黨員干部學習服務(wù)發(fā)展所必需的知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關(guān)干部及時領(lǐng)會新精神、掌握新信息。

2、立足服務(wù)定位，理解超常規(guī)深刻。堅持找準黨建工作在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)**發(fā)展中的切入點，發(fā)揮作用，尋求突破。按照“四個超常規(guī)”的要求大力加強機關(guān)黨建工作，一切以發(fā)展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期**精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發(fā)展創(chuàng)新中實現(xiàn)新的思想解放，增強機關(guān)干部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進發(fā)展，以實干作風推動發(fā)展。

3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發(fā)揮片區(qū)組織協(xié)調(diào)作用，各黨(總)支部要組織黨員干部對機關(guān)黨的先進性建設(shè)進行一次討論，進一步探索新時期加強機關(guān)黨組織和黨員先進性建設(shè)的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內(nèi)容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制和新形勢下做好機關(guān)黨建工作的責任機制。

二、以制度建設(shè)為根本，固本強基求實效，全面提升機關(guān)黨建工作整體水平

4、明確目標責任，落實市區(qū)黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見》、區(qū)委《xx年黨建工作意見》和區(qū)委組織部、紀委、機關(guān)工委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步發(fā)揮機關(guān)黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關(guān)黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制，選派部門優(yōu)秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。

5、嚴格規(guī)章制度，全面規(guī)范基層支部建設(shè)。各黨（總)支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。用“七一”前后一段時間，開展集中教育活動，組織機關(guān)黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質(zhì)。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發(fā)展工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。力爭使機關(guān)各黨(總）支部建設(shè)全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

6、緊扣時代主題，積極創(chuàng)新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展“保持先進性，建功新**”主題實踐活動、“最佳黨日”活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在地稅黨總支部創(chuàng)建黨建工作示范點的基礎(chǔ)上，適時召開規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，總結(jié)經(jīng)驗，選樹典型，力爭再創(chuàng)一批星級示范點。

“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。年底，開展機關(guān)黨建工作先進單位及黨建工作創(chuàng)新獎評比活動。把挖掘典型、培養(yǎng)典型、推廣典型作為一項經(jīng)常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調(diào)動積極性，促進機關(guān)黨建工作的規(guī)范和創(chuàng)新。結(jié)合香港回歸十周年、建軍八十周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。

7、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象。“雙結(jié)對、雙促進”活動已成為我區(qū)黨建工作品牌，今年要結(jié)合“黨員義工服務(wù)”、“八小時以外樹形象”活動，繼續(xù)把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區(qū)、走進群眾，不斷拓展為群眾服務(wù)的新途徑，不斷提高為群眾服務(wù)的能力，達到互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。

8、加大培訓力度，提升黨務(wù)干部能力水平。重視黨務(wù)干部的成長，加大黨務(wù)干部培訓，提供良好的黨建工作環(huán)境。x月份，組織一期機關(guān)各黨（總)支部組織委員培訓班；x月份，組織一期機關(guān)各黨(總）支部書記培訓班。從培訓內(nèi)容、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務(wù)工作者的組織領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力

2022機關(guān)單位黨建工作總結(jié) 篇三

今年，在區(qū)委的領(lǐng)導下，區(qū)商務(wù)局黨委堅持“圍繞商務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范城”活動為載體，全面推進商務(wù)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。

按照創(chuàng)建學習型要求，以“支部大創(chuàng)建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規(guī)、學習商務(wù)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容。一是制定了《推進學習型黨組織建設(shè)實施方案》，規(guī)定了學習主要內(nèi)容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)”學習及討論活動、領(lǐng)導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領(lǐng)導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

二、抓組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委做了幾方面的工作。

一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。

二是抓好班子建設(shè)。建立了黨建工作責任制，實行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務(wù)要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

三是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發(fā)展了2名中共黨員，并組織參加培訓。

四是加強經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。

三、抓作風建設(shè)，有效提高反腐倡廉能力。

一是制定印發(fā)了《20_年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關(guān)作風建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。

二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。

三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務(wù)進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴：嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。

四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

四、抓效能建設(shè)，提升商務(wù)形象。

今年來，局黨委堅持把加強機關(guān)效能建設(shè)作為提升商務(wù)形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。

一是全面推行了辦結(jié)制、首問負責制和責任追究制。在此基礎(chǔ)上，進一步細化任務(wù)，明確責任，落實獎懲；修訂完善了《局機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《局領(lǐng)導分工方案》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關(guān)管理，理順管理體制，對領(lǐng)導班子工作分工、機關(guān)股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關(guān)系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。

二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合，刷新商務(wù)形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務(wù)行政審批事項進行清理的基礎(chǔ)上，把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部運作，辦結(jié)”，接受服務(wù)對象的監(jiān)督。目前，我局3項審批事項在中心運轉(zhuǎn)良好。

三是堅持把加強效能建設(shè)與重點工作相結(jié)合，促進了工作開展。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛R26；嘉州水鄉(xiāng)國際度假區(qū)等重點項目建設(shè)，高標準制作《樂山城市綜合體概念性規(guī)劃》；著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉；加強市場監(jiān)測，做好市場供應(yīng)，確保不斷檔不脫銷；進一步完善更新了我區(qū)招商引資網(wǎng)站；加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。

五、抓載體，確保黨建工作取得實效。

一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導帶頭搞好服務(wù)，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。

二是繼續(xù)開展“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”結(jié)對幫扶活動。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

三是積極開展社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入鶩嫣街社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系會議制度，與鶩嫣街社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題1個，清除環(huán)境衛(wèi)生死角。

今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠；二是一些制度有待進一步健全；三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

20_年，我們將進一步深化機關(guān)作風建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；進一步開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范城“活動，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)商務(wù)局黨建工作的新局面而不懈奮斗！

2022機關(guān)單位黨建工作總結(jié) 篇四

將我區(qū)機關(guān)黨建工作開展情況總結(jié)匯報如下：

一、主要做法總結(jié)

積極探索機關(guān)黨建新思路，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制，推動黨建工作與中心工作深度融合，全力構(gòu)建高效、融合、聯(lián)動的機關(guān)黨建工作格局。

一是強化思想引領(lǐng)，打造“學習型黨組織”。始終把思想政治建設(shè)放在機關(guān)黨建的首位，以“兩學一做”學習教育為載體，不斷拓展思想建黨領(lǐng)域，豐富思想建黨內(nèi)容，創(chuàng)新思想建黨載體。不斷創(chuàng)新學習形式，組織區(qū)直機關(guān)微型黨課、知識競賽等豐富多彩載體活動，利用微信平臺學習，組織大型專題黨課等各類學習培訓12場次，參與集中學習教育達1100人次。在深入學習近平總書記系列重要講話和黨章、黨規(guī)的基礎(chǔ)上，拓展學習內(nèi)容，為全區(qū)黨員處級領(lǐng)導干部、區(qū)直各黨（工）委、黨組訂閱《老一輩革命家黨建論述選編》、《黨委中心組學習參考》、《基層黨組織工作務(wù)實》、《擼起袖子加油干（黨員干部讀本）》等自學書籍610冊。

二是抓牢支部換屆，打造“規(guī)范型黨組織”。始終把制度建設(shè)貫穿機關(guān)黨建全過程，規(guī)范機關(guān)黨建各項工作。利用機關(guān)黨支部換屆契機，配齊、配強區(qū)直22個機關(guān)黨支部的支部班子，堅持機關(guān)黨組織負責人由本部門黨員負責人兼任的原則，健全領(lǐng)導班子，分工職責明確，規(guī)章制度健全。進一步提高機關(guān)黨務(wù)工作者抓黨建的本領(lǐng)，組織全區(qū)機關(guān)黨支部書記及支部委員90余人，圍繞黨支部基本知識、支委工作職責、組織生活制度、黨員隊伍管理等十余項內(nèi)容作了全面深入的輔導。統(tǒng)一印發(fā)區(qū)直機關(guān)基層黨組織黨內(nèi)組織生活記錄本。通過加強痕跡化管理和全程簽字制度，引導督促各項黨內(nèi)組織生活制度落實到位。嚴格落實《關(guān)于嚴肅黨支部組織生活的指導意見》，以支部為單位，發(fā)放黨建工作任務(wù)清單，對各項黨建工作提出明確要求，規(guī)范支部工作。

三是創(chuàng)新工作理念，打造“服務(wù)型黨組織”。堅持聚焦“黨建為民”，豐富黨建品牌載體，開展多元化便民利民服務(wù)。組織全區(qū)15個黨支部245名機關(guān)黨員干部進行義務(wù)勞動，對棄管小區(qū)環(huán)境進行了集中會戰(zhàn)，深受居民好評。40個區(qū)直部門黨組織和617名區(qū)直機關(guān)黨員緊扣“全覆蓋”和“走深訪透”要求，沉下身子認真完成規(guī)定動作，并結(jié)合自身工作職能，分批次深入走訪責任區(qū)開展走訪，摸排意見建議422條。同時建立了走訪黨員落實責任制和常態(tài)化走訪工作制度，將群眾和走訪黨員結(jié)成幫扶對子，定戶到人。集中開展“在職黨員進社區(qū)”活動，269名在職黨員到社區(qū)報到，同時，直接認領(lǐng)公益項目崗位47個，積極向群眾開展多種形式的便民服務(wù)活動403人次。積極成為社區(qū)建設(shè)的重要參與者，為社區(qū)健康發(fā)展注入新的動力。

二、存在問題

一是機關(guān)各黨支部黨務(wù)工作人員兼職型，能力素質(zhì)參差不齊。

二是個別黨組織書記存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題。

三、下步打算

一是提高機關(guān)黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)。進一步抓好隊伍建設(shè)，科學制定培訓計劃，組織不同層次、各種類型的學習培訓。加強學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神，用講話精神武裝頭腦，牢固樹立“抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，正確處理好“抓發(fā)展”與“抓黨建”的關(guān)系，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的新局面。同時，加強機關(guān)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)知識的培訓，進一步提高工作能力和水平，更好地擔負起本職工作任務(wù)。

二是統(tǒng)籌調(diào)配機關(guān)各黨支部黨務(wù)工作人員。在各黨支部自查自改的基礎(chǔ)上，各機關(guān)黨支部班子成員采用隨機抽簽的方式，對各機關(guān)黨支部各項活動開展情況進行交叉互檢。

三是嚴格基本制度。注重建立常態(tài)化制度化的工作機制，夯實基層基礎(chǔ)、建強支部。嚴格落實《加強基層黨建工作計劃》，把常態(tài)化制度化推進“兩學一做”學習教育與“三會一課”有機融合，明確支部12項經(jīng)常性基礎(chǔ)工作。針對個別基層組織生活松散、制度執(zhí)行不嚴等問題，制發(fā)了《關(guān)于嚴肅黨組織生活相關(guān)工作的通知》，保證支部組織生活質(zhì)量。

2022機關(guān)單位黨建工作總結(jié) 篇五

20XX年，報業(yè)集團機關(guān)黨總支按照市級機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，積極開展機關(guān)黨建工作，認真抓好機關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合黨員隊伍建設(shè)的實際，圍繞新聞事業(yè)的發(fā)展，把黨建工作同報業(yè)發(fā)展、文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)等各項工作結(jié)合起來，不斷增強黨建工作活力，黨建工作取得新的成績。報業(yè)集團今年被評為江蘇省新聞出版行業(yè)文明單位標兵，這是全省所有報社中唯一的一家。11月底，報業(yè)集團又作為全國報社的唯一代表，出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統(tǒng)黨建暨精神文明建設(shè)工作會議并作典型經(jīng)驗介紹，在會上引起較大反響，也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現(xiàn)突出，獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。

一是全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，報業(yè)集團及時召開黨委會，集中學習省、市委領(lǐng)導講話精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。

集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學發(fā)展、建設(shè)一流報業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結(jié)合集團近年來的發(fā)展情況，確定了“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的“四做”戰(zhàn)略，力爭打造出“采編、經(jīng)營、環(huán)境、人才”四個品牌。

在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，集團上下把行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來，黨委下屬的11個支部（其中黨總支下屬6個支部）結(jié)合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結(jié)合自身工作實際和思想實際，總結(jié)前段時間的工作，展望未來，結(jié)合自己的崗位職責，向黨組織作出了鄭重的承諾，并對承諾的內(nèi)容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎(chǔ)上，梳理出“創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的問題”，分明明確牽頭領(lǐng)導和職能部室，逐一解決，從而在集團內(nèi)部真正形成了結(jié)合自身、結(jié)合實際搞創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。

二是正常組織開展黨員干部的學習教育活動。

集團機關(guān)黨總支注重加強思想政治建設(shè)，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強廣大黨員在復雜形勢下的政治堅定性。我們結(jié)合民主評議黨員和黨員干部廉政建設(shè)的要求，通過讀學、自學、座談、評議、看電教片、邀請集團領(lǐng)導、專家授課多種形式來豐富學習型機關(guān)建設(shè)的內(nèi)容，通過多種形式的學習教育活動，使廣大黨員樹立科學的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團的每月一課（講座）、每月一評（評三報好稿件）已形成制度。今年，我們邀請國家稅務(wù)總局法規(guī)司原司長、著名經(jīng)濟學家叢明所做的關(guān)于當前經(jīng)濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生大校所做的關(guān)于國際國內(nèi)形勢的講座，在市里還產(chǎn)生了很大的反響。

在今年開展的民主評議黨員工作中，機關(guān)各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關(guān)黨員干部在“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的實踐中，帶頭學習講黨性，樹立服務(wù)大局的形象，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)特色，樹立推動發(fā)展的形象，帶頭服務(wù)爭奉獻，樹立求真務(wù)實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的形象，為推動集團各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

機關(guān)黨組織今年還配合集團黨委以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促進集團又好又快發(fā)展”為主題的理論務(wù)虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發(fā)展，集思廣益，統(tǒng)一思想，機關(guān)近百名黨員同志在此次活動中理論聯(lián)系實際，踴躍發(fā)言，相互交流，共同提高。務(wù)虛會解決了黨員干部在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型時期應(yīng)該做些什么的思想困惑，進一步統(tǒng)一了思想，圍繞集團新的發(fā)展思路，精心開展工作。

三是持續(xù)不間斷地進行結(jié)對幫扶，牽手致富。

報業(yè)集團按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，持續(xù)不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結(jié)對共建工程”，認真落實各項幫扶任務(wù)，將黨的溫暖送到貧困群眾的心坎上。至2009年底，集團幫扶的射陽縣阜余鎮(zhèn)小沙村永壇村的78個貧困農(nóng)戶中，已經(jīng)有65戶實現(xiàn)脫貧。20XX年，集團堅持把扶貧作為義不容辭的責任，在資金相當緊張的情況下，仍然想方設(shè)法抽調(diào)資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數(shù)，足額完成了資金籌集任務(wù)；對各貧困戶，今年集團繼續(xù)采取深受他們歡迎的無償發(fā)苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發(fā)給貧困戶飼養(yǎng)的苗豬長勢良好，農(nóng)戶正等待年終的回購。

機關(guān)黨總支注重鞏固落實機關(guān)黨員干部“親情聯(lián)動”、“金秋助學”等幫扶機制，積極組織機關(guān)黨員干部參與集團各掛鉤單位的結(jié)對共建活動。2月份，春節(jié)前夕，機關(guān)總支組織黨員干部到社區(qū)特困職工家庭走訪慰問，共向6戶特困家庭轉(zhuǎn)達了機關(guān)黨員干部捐贈的慰問金4000多元和春節(jié)生活必需的日用品。5月，針對集團退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫(yī)療費的情況，機關(guān)黨總支組織黨員干部捐款，向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節(jié)前，集團機關(guān)黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區(qū)結(jié)對的6個特困戶手中。11月8日記者節(jié)時，機關(guān)黨總支黨員代表給鹽中的貧困學生送去3萬元的助學金，這已是報業(yè)集團連續(xù)四年實施“金秋助學”行動，前三年接受資助的30名寒門學子均已順利升入理想的高校。機關(guān)黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款、獻血日義務(wù)獻血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內(nèi)容，也體現(xiàn)了黨員干部無私奉獻的情懷。

四是加強機關(guān)作風建設(shè)，扎實做好群團工作。

在作風建設(shè)方面，集團機關(guān)黨組織認真抓好反腐倡廉工作，組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系責任制，加強機關(guān)廉政文化教育和機關(guān)作風整頓的力度。機關(guān)總支先后會同集團紀檢監(jiān)察部門兩次組織黨風廉政建設(shè)電教活動，尤其是“510作風自警日”活動，組織集團所有黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強化廉政意識，共建懲防機制。

在群團建設(shè)方面，集團黨委加強對工青婦工作的領(lǐng)導，9月，集團機關(guān)團委進行了換屆選舉，選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。集團黨委積極指導工會、婦委會按照組織章程開展活動，先后舉辦了五四青年節(jié)編輯編輯記者座談會、三八節(jié)女職工文體活動、五四青年節(jié)編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰(zhàn)士及軍屬聯(lián)誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。

2022機關(guān)單位黨建工作總結(jié) 篇六

一年來，我們突出五個重點，堅持六化同步，創(chuàng)新活動載體，圓滿完成機關(guān)黨建各項任務(wù)。

一、抓好四個建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強理想信念。把旗幟鮮明講政治放在首位，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是嚴格落實主體責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。二是認真履行“一崗雙責”，把思想政治工作、教育管理黨員、嚴肅黨內(nèi)生活等工作落實到支部，做到一級抓一級，層層抓落實。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議、談心談話等制度。領(lǐng)導班子成員帶頭參加雙重組織生活，帶頭講黨課、開展理論宣講活動。

（二）以思想建設(shè)為保障，推進學習型機關(guān)建設(shè)。一是強化理論武裝。通過黨支部集體學習、個人自學、舉辦培訓班、邀請專家輔導、理論中心組學習等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神。二是創(chuàng)新學習形式。采取革命傳統(tǒng)、形勢政策、先進典型和警示教育等形式，靈活運用“燈塔-黨建在線”“學習強國”等載體，增強學習的實效性、吸引力。三是筑牢思想防線。將意識形態(tài)放在極端重要位置，通過理論學習、上黨課、黨性鍛煉、警示教育等形式，教育引導黨員干部筑牢思想根基，增強明辨是非能力。

（三）以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，落實基層黨建主體責任。一是優(yōu)化支部組織設(shè)置。理順黨支部和黨員隸屬關(guān)系，落實黨支部按期換屆提醒督促機制，按時進行換屆選舉。二是強化黨員日常管理。建立黨員臺賬，從政治、思想、工作、學習、生活等方面，對黨員進行關(guān)心關(guān)愛、教育管理。三是狠抓支部規(guī)范提升。落實黨支部書記抓基層黨建述職和民主評議考核，推動支部標準化規(guī)范化建設(shè)。

（四）以作風建設(shè)為保障，積營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持“作風建設(shè)永遠在路上”，持續(xù)加強自身建設(shè)。一是馳而不息糾治“四風”。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅守紀律底線，突出教育在先、預防在先、警示在先，為黨員干部打好“預防針”，提高“免疫力”。二是切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。加強日常督查，打造講文明、知禮儀的干部隊伍，塑造為民務(wù)實、運轉(zhuǎn)高效的形象。三是持續(xù)抓好廉政教育。積極開展黨風黨紀和警示教育，教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二、堅持六化同步，落實黨建任務(wù)

（一）主體責任明細化。堅持黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。黨組成員堅持“一崗雙責”，加強對分管處室黨員干部的管理。機關(guān)黨委落實專職責任，加強日常管理，強化督導考核。支部書記作為“第一責任人”，加強對黨員干部教育、監(jiān)督、管理，推動業(yè)務(wù)工作高效運轉(zhuǎn)。

（二）目標任務(wù)清單化。對黨建業(yè)務(wù)歸納梳理、系統(tǒng)提煉，明確目標任務(wù)、工作標準、牽頭單位、完成時限，對機關(guān)黨建“掛圖作戰(zhàn)”，確保任務(wù)清單可操作，逐項任務(wù)有著落。

（三）支部建設(shè)標準化。制定《關(guān)于加強支部標準化規(guī)范化建設(shè)的實施意見》，對強化政治功能、規(guī)范組織設(shè)置、加強日常管理等，明確了標準規(guī)范、目標任務(wù)和具體要求。

（四）機關(guān)作風規(guī)范化。制定《關(guān)于打造一流模范機關(guān)的指導意見》，配套出臺了《機關(guān)工作人員績效考核辦法》《機關(guān)工作人員日常考察辦法》等規(guī)章制度，為提升機關(guān)自身建設(shè)水平提供堅強保障。

（五）工作標準制度化。明確處室職能、崗位職責、工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程，制定出簡明實用的工作流程圖，形成“使用說明書”式的操作指南。

（六）督導檢查常態(tài)化。成立督導檢查組，常態(tài)化督查紀律作風和日常工作。

三、創(chuàng)新工作載體，增強機關(guān)活力

（一）關(guān)心關(guān)愛干部職工。一是嚴格落實談心談話制度。在干部生病、家庭重大變故、生活困難、工作困難、思想不穩(wěn)定時，堅持做到了“五必訪、五必談”。二是關(guān)心女職工健康。對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期一切待遇，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）認真組織文體活動。組織機關(guān)趣味運動會、觀看愛國影片和廉政電影等活動，激發(fā)干部職工樹標桿、爭一流、做表率的工作熱情。

（三）扎實開展人文關(guān)懷。嚴格落實職工福利，不斷完善困難職工救助幫扶體系，家庭出現(xiàn)特殊困難時及時給予困難救助。

2022機關(guān)單位黨建工作總結(jié) 篇七

近年來，市委組織部在省委組織部的指導下，機關(guān)黨建工作堅持以黨的和xx屆四中、五全會精神為指導，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認真貫徹落實省委組織部關(guān)于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，切實加強機關(guān)黨的思想、組織、作風建設(shè)，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關(guān)黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。

一、以學習貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關(guān)黨員干部思想建設(shè)。

1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學習。堅持把星期四定為理論學習日，年初制定學習計劃，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學習階段的學習內(nèi)容和必讀篇目，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和xx屆四中、xx全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關(guān)干部對黨和國家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學習。二是抓理想信念教育。組織機關(guān)干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念。開展了“學習王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關(guān)干部的輪訓、調(diào)訓工作，近三年調(diào)訓干部42人次。三是抓學習實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創(chuàng)新，服務(wù)科學發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結(jié)合組工干部隊伍建設(shè)和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務(wù)促發(fā)展，努力建設(shè)學習實踐科學發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。

2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網(wǎng)上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎(chǔ)、利長遠，更加注重做好基層基礎(chǔ)工作“四個更加”要求，將思想作風建設(shè)具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導機關(guān)干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風防線。

二、以文明單位創(chuàng)建活動為抓手，努力推進機關(guān)黨組織規(guī)范化管理。

1、進一步抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。一是打破干部選用模式，選拔一批高素質(zhì)的優(yōu)秀干部充實到部機關(guān)工作。開展了面向全市跨單位、跨系統(tǒng)、跨身份的“三跨”競爭上崗活動，3名優(yōu)秀年輕干部走向中層領(lǐng)導干部崗位。二是按照“三個留人”的要求，管好用好干部。堅持以人為本理念，關(guān)心、關(guān)懷機關(guān)干部，著力解決機關(guān)干部的實際困難。根據(jù)人盡其才、才盡其用的原則，加大機關(guān)干部的輪崗交流力度，進一步激發(fā)了機關(guān)干部工作潛能。三是抓好部機關(guān)干部的業(yè)務(wù)學習，提升干部能力素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢下黨建及組織工作需要。制定了部機關(guān)干部學習制度，實行每周四集中學習。全面啟動干部教育數(shù)字化自主選學平臺——武當數(shù)字化選學城，為組工干部自學提供了良好平臺，干部學習的積極性、主動性及學習質(zhì)量都有極大提高。

2、深入開展省市文明單位創(chuàng)建活動。按照創(chuàng)建省級文明單位、市級文明單位和全市文明系統(tǒng)的總體目標，進一步加大了創(chuàng)建力度。一是強化組織領(lǐng)導。成立了工作專班，將創(chuàng)建工作作為全年組織工作的一項重點工作進行安排部署，納入全年組織工作重要任務(wù)分解表中，明確責任人、責任科室和分管領(lǐng)導，實行責任制，一同檢查，一同考核，一同兌現(xiàn)獎懲，從組織領(lǐng)導上保證了創(chuàng)建工作的實效性。定期召開部長辦公會和部委會研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好軟硬件建設(shè)，提升文明創(chuàng)建整體水平。開展了一次文化上墻活動，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關(guān)走廊，營造了濃郁的文化氛圍；撰寫了“學習王彥生，爭做優(yōu)秀組工干部”心得體會，并上公開欄。三開展主題活動。先后組織開展了法制教育宣傳活動，把文明創(chuàng)建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結(jié)合，開展了以弘揚家庭美德、職業(yè)道德、社會公德主題實踐活動，在機關(guān)形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開展了機關(guān)整建活動，要求機關(guān)干部嚴守政治紀律、工作紀律和崗位紀律，大力弘揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，增強了干部的工作責任感和事業(yè)心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。

3、加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。一是認真落實“三會一課”制度，各支部每月召開一次支委會，研究部署支部工作；定期召開機關(guān)黨員會議，組織學習和開展活動；每季度上一次黨課，提升黨員素質(zhì)，增強黨員修養(yǎng)；每半年召開一次民主生活會，查找問題并加以解決。二是深入開展黨員學習活動。開展了“八個一”的學習活動，明確了黨員干部“六個一”的學習要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作一次主題發(fā)言、設(shè)計一個創(chuàng)新項目、幫扶一個貧困戶、開展一次黨性鍛煉。完善了學習日制度，每個星期四下午為集中學習時間。三是深入黨員先進性卡活動，機關(guān)黨員結(jié)合各自崗位職責，開展服務(wù)性、自律性。全年部機關(guān)干部事項120余項，結(jié)合年終黨員評議工作，對每位黨員干部進行了督促評比。

三、以“講黨性、重品行、作表率”，樹組工干部新形象等主題實踐活動為載體，推動組織部門自身建設(shè)。

1、進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動。結(jié)合組工干部實際，突出“加強黨性修養(yǎng)、弘揚新風正氣、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、推進改革創(chuàng)新、服務(wù)科學發(fā)展”活動主題，明確了深化拓展的“六新”目標，先后開展了“八個一”學習活動、解放思想大討論、組織部長下基層、“雙聯(lián)雙助”、學習王彥生先進事跡等系列活動，有力促進了“講、重、作”活動的深化拓展。

2、加強組織工文化建設(shè)。以深化拓展“講、重、作”活動為載體，堅持以公道正派為核心的價值理念，積極營造有利于個人發(fā)展、協(xié)同共進、民主和諧的人文環(huán)境和團結(jié)認真、生動活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設(shè)方案，明確了30條具體建設(shè)措施，各項措施推進穩(wěn)步推進。二是完善了相關(guān)制度。出臺了部機關(guān)7大類35項工作制度，推進了機關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。三是強化組工干部的監(jiān)督管理。建立了高進高出的人員循環(huán)流轉(zhuǎn)機制。

3、積極開展主題實踐活動。一是開展一次讀書學習活動。購買了《第五項修煉》等一批書籍發(fā)放部機關(guān)干部學習閱讀，每位干部結(jié)合工作實際撰寫學習體會。二是開展了一次全市組織系統(tǒng)信息宣傳座談會，交流工作經(jīng)驗。三是組建了組工干部青年論壇，為組工干部交流思想、加強學習提供了良好平臺。四是開展了一次談心活動，部領(lǐng)導及科室之間廣泛進行了一次交心談心，溝通了思想、增進了理解、鼓舞了斗志。五是開展一次健康體檢活動。

四、以貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔從政準則為契機，不斷加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)。

1、嚴格執(zhí)行廉潔從政紀律要求。機關(guān)黨委組織開展了學習黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則專題討論會，組工干部圍繞八個方面的“禁止”、52種“不準”開展了深入討論；制定下發(fā)了組工干部8項行為規(guī)范和8項紀律規(guī)定，公開接受社會監(jiān)督。開展警示教育活動，通過對許宗衡、王國華當前典型案例的剖析，倡導組工干部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵。

2、強化責任，認真做好信訪工作。認真貫徹《信訪工作條例》，堅持原則，強化責任，周到熱情，積極妥善處理信訪問題，樹立了組織部門作為黨員干部“娘家”的形象。按照信訪工作目標責任制的要求，將工作任務(wù)進行合理分解。辦公室明確有專人負責信訪工作，加強工作協(xié)調(diào)溝通，重點強化涉及信訪問題較多的干部科、組織科、干部監(jiān)督科等業(yè)務(wù)科室的信訪工作責任。對上級批轉(zhuǎn)的信訪件，由辦公室按照時限、標準和要求進行督辦，保證了督辦信件的及時快速處理。

3、加強同基層聯(lián)系，認真做好新農(nóng)村結(jié)對幫扶工作。認真做好與鄖縣青峰鎮(zhèn)洪門鋪村的幫扶工作，先后3次深入洪門鋪村，幫助該村謀劃主導產(chǎn)業(yè)、溝通市場信息、幫助基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)，全年累計協(xié)調(diào)籌集幫扶資金260萬多元，有力促進了該村新農(nóng)村建設(shè)。積極開展機關(guān)干部與群眾結(jié)對活動，部機關(guān)40多名黨員干部與22戶困難群眾、32名困難黨員結(jié)成幫扶對子，定期開展幫扶活動，加深了干群之間的感情，讓組工干部在扶危濟困中心靈得到洗禮和升華。

雖然我部的機關(guān)黨建工作取得了一定的成績，但是按照省委組織部“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今后，我們將檢查考評為契機，進一步加大機關(guān)黨的建設(shè)力度，以機關(guān)黨建促進機關(guān)和諧，為推進組織工作的改革創(chuàng)新做出積極貢獻！

2022機關(guān)單位黨建工作總結(jié) 篇八

20XX年，我局機關(guān)黨建工作在省直工委和局黨組的正確領(lǐng)導下，深入學習系列重要講話，認真貫徹黨的、十八屆三中全會、四中全會精神。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以黨的群眾路線教育實踐活動整改落實為主線，全力推進機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，取得了明顯成效。機關(guān)干部作風明顯改進，服務(wù)意識進一步增強，工作效能顯著提高，為推動年度中心工作完成，加快我省庫區(qū)和移民安置區(qū)全面建成小康社會的步伐提供了有力政治保證。

一、抓實思想教育，提高黨員干部的政治素養(yǎng)

一是加大了黨員干部理論學習力度。著眼提高領(lǐng)導班子的科學決策水平和黨員干部服務(wù)庫區(qū)、服務(wù)移民的能力，采取中心組帶機關(guān)方式，認真開展了理論學習活動。制定了《省移民局黨組中心組20XX年理論學習計劃》，將黨的精神、十八屆三中全會、四中全會和系列重要講話精神、省委省政府重大決策部署作為重點內(nèi)容進行安排。通過專家輔導、個人自學、研討交流等方式認真落實。今年召開中心組集中學習研討會7次，邀請省委黨校、省委講師團等有關(guān)專家教授開展專題輔導2次。每次集中學習研討，一名局領(lǐng)導作中心發(fā)言；每次集中研討和專題輔導后，各支部均組織學習討論，把理論學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的具體措施。圍繞書香機關(guān)建設(shè)，組織了“三個一”讀書和薦書活動，促進了學習的自覺性，形成了濃厚的理論學習氛圍。

二是突出了黨員干部政治紀律教育。今年，我們把抓“嚴格黨內(nèi)生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設(shè)”作為黨員干部政治教育的重點內(nèi)容。黨的十八屆四中全會召開后，局中心組和機關(guān)支部專題集中組織學習了《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和關(guān)于《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》的說明，傳達了王岐山同志在十八屆中央紀委第四次全會上的講話精神。民主生活會前，局中心組和機關(guān)各支部原原本本學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、習在黨的十八屆四中全會第二次全體會議上的講話和在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話，以及《中共中央關(guān)于湖南衡陽破壞選舉案處理情況及其教訓警示的通報》。今年還組織全局黨員觀看了《焦裕祿》、《天上的菊美》和《規(guī)劃錯了的人生》等教育警示片，在新的政治生態(tài)環(huán)境下，進一步增強了黨員干部的政治敏銳性。

三是積極組織黨員干部參加在職學習。會同機關(guān)人事部門，充分利用高校和黨校教育資源組織開展在職學習教育。今年，4名處級黨員干部參加處干班學習，4名科級干部參加科干班學習，2名同志參加省委黨校自主選學班學習；機關(guān)干部和二級機構(gòu)班子成員61人參加省干部教育培訓網(wǎng)絡(luò)在線學習和考試，61人成績合格，合格率100%。會同政策法規(guī)處升級無紙化學法用法系統(tǒng)，組織局機關(guān)干部普法學習和考試，參學率和合格率100%。

二、抓實組織建設(shè)，強化機關(guān)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是加強了黨員隊伍的管理教育。強化理論武裝，深入推進了黨員隊伍的理想信念和宗旨教育，引導其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持政治上的清醒和堅定。堅持“三會一課”制度落實；在推動服務(wù)型黨組織建設(shè)中，組織局機關(guān)在職黨員進社區(qū)報到活動。局機關(guān)黨委對在職黨員參與社區(qū)服務(wù)活動情況定期進行了解，并納入黨員民主評議和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，進一步增強了黨員的宗旨意識和服務(wù)意識。同時，認真抓好黨員發(fā)展工作，今年，2名同志成為預備黨員，1名同志確定為發(fā)展對象，發(fā)展了1名入黨積極分子。省直機關(guān)工委對我局發(fā)展黨員和黨費收繳工作進行了檢查，給予了肯定。

二是持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。按照中央、省委和省直工委的要求，推進創(chuàng)造爭優(yōu)常態(tài)化。利用“七。一”建黨日，組織開展了新黨員入黨宣誓、全體黨員重溫入黨誓詞，局黨組書記、局長顏向陽給全體黨員上了“踐行‘三嚴三實’，強化黨性修養(yǎng)”黨課，組織機關(guān)全體黨員進行了黨建知識競賽活動。評選表彰了2個先進黨支部、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是深入開展了黨風廉政建設(shè)。今年，我局按照中央和省委、省紀委的要求，繼續(xù)加強了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。制定印發(fā)了《湖南省水庫移民開發(fā)管理局20XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》、《全省移民系統(tǒng)開展“黨紀條規(guī)教育年”活動方案》，部署安排了“講一堂廉政黨課、組織一輪警示教育、搭建一個電子教育平臺、突出一個創(chuàng)建活動、舉行一次黨風廉政建設(shè)座談會、開展一次廉政宣傳教育作品征稿評選活動”的“六個一”活動，形成了較好的宣傳教育氛圍，強化了黨性修養(yǎng)，增強了責任感。

四是做好局黨員領(lǐng)導干部民主生活會服務(wù)工作。嚴格按照上級要求，組織了專題學習，制訂了民主生活會方案，廣泛征求市州、局機關(guān)各處室（中心）意見建議，并對教育實踐活動整改落實情況進行了全面清理和梳理。按照同樣要求，對支部組織生活會進行了部署。

三、抓實作風建設(shè)，強力推進整改方案落實

一是扎實推進群眾路線教育實踐活動整改落實。今年，我局按照“兩方案一計劃”認真組織了群眾路線教育實踐活動整改，開展了三次督促檢查和“回頭看”。根據(jù)新的情況，制訂了《專項整治補充方案》。方案中省委明確的34項涉及我局的整改任務(wù)和我局應(yīng)改的41項已全部整改到位，制度建設(shè)已修訂落實15項、正在制訂的有5項、調(diào)整的有3項、未出臺1項。壓縮會議9次，同比下降22%，壓減文件30份，同比下降29%；“三公”經(jīng)費與去年同期比，壓縮了20。49萬元；退還“紅包”及購物卡27人次，金額達12。45萬元。在省委活動辦組織的第三次省直機關(guān)干部作風滿意度測評中，我局綜合測評居第三位。

二是扎實開展“機關(guān)支部聯(lián)基層”活動。按照省直機關(guān)工委的部署，繼續(xù)推進“機關(guān)支部聯(lián)基層”活動，年初下發(fā)了通知，要求各黨支部制定好年度幫扶計劃，確定好幫扶項目，并加強銜接納入年度項目計劃，確保資金及時到位和項目盡早實施。督促指導黨員干部深入基層聯(lián)系點開展活動。今年，機關(guān)各黨支部平均到聯(lián)系點開展活動3次，共投入幫扶資金220余萬元，幫扶項目39個。完成硬化道路建設(shè)17。95公里，新建開發(fā)各類種植面積1200畝，發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)100多戶，新建飲水工程10處，解決3000余人飲水問題。同時，走訪慰問特困群眾100余戶，機關(guān)68名黨員參與一對一幫扶，給特困群眾送去慰問金4。3萬元。

三是積極參與推進績效考核工作。按照局黨組的要求，積極參與推進績效考核工作。年初，配合紀檢監(jiān)察室組織各處室、中心確定了年度績效考核工作目標和市州移民工作績效考核任務(wù)指標。7月，參與了市州績效考核半年督查，配合局紀檢監(jiān)察室印發(fā)了督查通報和向省績效辦匯報材料的審查。11月，共同組織參與了對市州移民工作年度考核和對機關(guān)處室年度績效考核工作。

四、抓實文明創(chuàng)建，積極培育和踐行社會主義核心價值觀

一是大力宣傳社會主義核心價值觀。制訂印發(fā)了《省移民局關(guān)于開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動實施方案》，組織中心組進行了專題學習，納入了文明處室、文明家庭、文明職工評選考核范圍。利用電子屏、宣傳板報、湖南移民網(wǎng)進行廣泛宣傳，做到核心價值觀無處不在，入腦入心。8月份，我局邀請省委黨校副教授楊振聞關(guān)于積極培育和踐行社會主義核心價值觀進行專題講座，使全體干部職工對全面準確把握社會主義核心價值觀的科學內(nèi)涵，積極培育和踐行社會主義核心價值觀的基本路徑加深了理解。組織全體黨員參加了省直機關(guān)工委開展的“踐行核心價值觀提升黨員素質(zhì)”網(wǎng)上知識競賽活動。

二是積極開展“創(chuàng)文明、轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務(wù)、提效能”主題活動。簽訂了《湖南省直和中央駐長單位文明服務(wù)公約》，制定并印發(fā)了《機關(guān)文明辦公行為規(guī)范》。充分發(fā)揮先進模范的激勵和示范作用，組織了文明處室、文明家庭、文明職工評選工作，表彰了2個文明處室，20個文明家庭，20名文明職工，進一步激發(fā)了干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性。通過全局干部職工共同努力，在2012年創(chuàng)建“省直文明單位”基礎(chǔ)上，今年我局成功創(chuàng)建“省直文明標兵單位”。

三是積極開展志愿服務(wù)活動。4月份，組織局機關(guān)志愿者參與省直工委組織的“保護母親河、洋湖綠心行動”活動。5月份，我局志愿者服務(wù)隊赴安化縣馬路口鎮(zhèn)碧丹小學開展了“愛心助學庫區(qū)行”主題活動。捐贈各類書籍1300冊、學習文具240套，幫建價值10萬元的電腦教育，并與該校全體師生開展了豐富多彩的文體活動，增進了感情、傳遞了正能量，受到當?shù)卣蛷V大群眾的高度評價。8月份，機關(guān)部分志愿者赴新化縣白溪鎮(zhèn)開展了“一對一”助學活動。通過志愿服務(wù)活動，進一步激發(fā)了干部職工為民服務(wù)的主觀能動性，弘揚了志愿服務(wù)精神。

四是廣泛開展各類文體活動。結(jié)合紀念日、傳統(tǒng)節(jié)日，經(jīng)常性開展群眾性文體活動，4月份，機關(guān)黨委、婦委會一行赴湘陰縣楊林寨鄉(xiāng)開展“關(guān)注移民、關(guān)愛兒童”活動，為移民孤兒、敬老院孤寡老人送去了2萬慰問金。“六。一”兒童節(jié)，婦委會開展了向局機關(guān)干部職工小孩獻愛心活動。10月份，機關(guān)黨委和紀檢監(jiān)察室在全省移民系統(tǒng)開展“黨紀條規(guī)教育年”活動，共同舉辦了攝影、征文和書畫優(yōu)秀作品征稿評選。通過開展形式多樣的活動，進一步營造了文明和諧的氛圍。

今年，我局黨建工作取得了一定成績，但也存在一些不足：一是由于機關(guān)黨委人手少，工作量大，對黨建工作理論探討不夠；二是在黨務(wù)工作載體和形式的創(chuàng)新上還有待加強。