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年度個人工作計劃范文 個人年度工作計劃

年度個人工作計劃范文

個人年度工作計劃篇一

一、指導思想

年上學期,學校教工團支部將在校黨總支部、校長室和學校團委的領導下,緊緊圍繞學校教育教學工作的主線,全面深入貫徹學校、校團委等部署的各項工作要求,結合教育現狀和新的教育理念,以提高青年教師的創新精神和教育教學實踐能力為重點,切實加強教工團支部的自身建設,增強其凝聚力,進一步穩定、鞏固和活躍學校青年生力軍的工作。

二. 具體目標

1.加強校教工團的凝聚力。

2.加強團組織生活,豐富組織生活形式。

3.積極參與校各項活動。

4.提高教育教學實踐能力和創新精神

三. 實施方案

1. 本學期教工團的重心任務定為加強校教工團的凝聚力,使我校的教工團員彼此合作,互相學習,更快的成長為學校教育教學工作的能手。

2. 加強團組織生活,豐富組織生活形式。結合教工團員的年齡特點,在本學期計劃采取形式豐富多樣的組織生活形式。

3.積極投身于學校的各項活動,結合本學期學校將要舉行的重大活動,青年教師要積極踴躍參加。

4.提高教育教學實踐能力和創新精神,積極參與新課程改革,確保教學質量穩步提高。

四、活動安排

活 動 一 : 福鼎__中學第二屆青年教工乒乓球友誼賽

活動時間 : 11中旬–12月底

地 點 :綜合樓五樓教工活動室

參加人員 : 全體教師

活 動 二 : “迎新年,慶元旦”青年教師聯歡會。

活動時間 :元旦

地 點 : 待定

參加人員 : 全體青年團員教師

活 動 三 :新課程公開課課件制作大賽

活動時間 : 1月

參加人員 : 全體青年團員教師

個人年度工作計劃篇二

一、指導思想

在新學期中,青年教工團支部將繼續在學校黨總支的帶領下,深入貫徹落實科學發展觀,以學習貫徹黨的十七大和團的十六大精神為主線,從實際出發,積極創建教工團“一團一品”品牌活動,切實開展我校青年教師團工作。

二、主要工作

(一)加強理論教育,促進青年教師思想政治水平的不斷提高

我們將結合教育教學的具體情況開展多種形式的思想政治教育,深入學習貫徹團的十六大精神,通過團支部生活、自學、討論等形式,學習科學發展觀相關文件,讓每一位團員教師都深刻地感受到時代所賦予青年教師的使命和提出的挑戰。

(二)創建“一團一品”品牌活動

為進一步加強團的基層組織建設,落實新時期上海市共青團支部“四有”標準的要求,激發團支部的活力,本年度我校教工團支部將借助教育崗位的平臺,利用各種契機,開展有我校團組織特色的形式多樣的“以團帶隊,以團帶團”活動,并在這方面形成了一定的特色。

(三)開展各類活動,以此增強青年教師的活力和凝聚力

結合本學期“以團帶隊” “以團帶團”活動、迎世博400天以及紀念五四運動90周年等系列活動,特制定計劃如下:

2月份:

1. 開展“人人動手,清潔環境,養成講衛生愛環境好習慣”校園集中行動

2. 做“世博倒計時400天”宣傳

3月份:

1. 3.5學雷鋒義賣活動

2. 啟動“以團帶團”,教工團員為學生入團積極分子上團課活動

3. 開展“午30”黨團員義務答疑服務崗活動

4月份:

1. 申報09年“一團一品”創建

2. 申報新長征突擊隊、突擊手,優秀志愿者集體等評選項目

3. 制定“團務公開”實施辦法

5月份:

1. 開展紀念五四運動90周年紀念活動

2. 通過網絡平臺,自學科學發展觀理論文件,并交流體會

3. 總結團校團課活動,征集優秀教案

6月份:

1. 教工團員經驗交流會(年輕班主任交流論壇)

2. 其他活動(如戶外活動,待定)

個人年度工作計劃篇三

一、 指導思想

20__年內部審計工作將緊密圍繞集團公司發展目標,樹立科學的審計理念,堅持“圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,即圍繞增強集團公司經濟效益這個中心,重點對集團公司的熱點和難點問題以及帶有普遍性和傾向性的問題進行專項審計,同時還要及時對重大經濟事項進行專項審計調查,求真務實即是審計工作要合理地分析評價事項,辯證地做出評價結論。努力構建與集團公司發展態勢相適應的審計監督模式和審計服務體系,著力提升審計服務質量,切實履行審計監督職能,為集團公司的發展提供保障。

二、 工作目標

緊緊圍繞著20__年經濟工作目標,依據各項法律、法規、制度,認真履行公司賦予監察審計部門的各項職責,全面的監督財務收支的真實、合法、效益性,突出重點領域、項目、資金和環節,在加大常規監察審計力度的同時,更加注重事后整改和事前跟蹤過程控制,以監督促過程,從治理機制和完善制度的層面揭示問題,提出建議,改善公司經營,提高可持續發展的能力。

(一) 進一步建立健全內部審計制度,建立并完善《內部審計工作手冊》。

加強審計制度的建設,通過審計制度的建立和完善,明確預防機制、監督機制和糾錯機制,實現內部審計工作的科學化、制度化和規范化。

(二) 加強審計人員培訓,進一步提升審計工作質量,力爭審計報告優秀率(由上級評價90分以上為優秀)達30%以上。

加強審計隊伍綜合素質能力建設,滿足內審工作要求的適應程度、提高內審業務質量。

(三) 參照《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》,對本企業內部控制有效性進行一次全面、系統的評價。

審計評估公司內部控制制度的合理性、合規性、適時性,對內部控制環境、經營風險、控制活動等進行評估和測試。

(20__年5月22日,財政部會同證監會、審計署、銀監會、保監會等五部委(以下簡稱五部委)聯合發布了《企業內部控制基本規范》(財會[20__]7號,以下簡稱《基本規范》)。

20__年4月15日,五部委聯合發布了《企業內部控制配套指引》(財會[20__]1l號,以下簡稱《配套指引》),自2011年1月1日起首先在境內外同時上市的公司施行,自20__年1月1日起擴大到在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行,在此基礎上,

擇機在中小板和創業板上市公司施行。同時,鼓勵非上市大中型企業提前執行。

中國企業內部控制規范體系的建設與實施,一是加強和規范企業內部控制的需要。各類企業需要根據內控規范要求,對原有制度進行修改、完善和提升;構建企業內控制度和管控流程。二是有助于全面提升企業經營管理水平和風險防范能力,促進企業可持續發展。)

(四) 以財務收支審計為基礎,開展對所屬公司(事業部)經濟責任和經濟效益審計一次。

財務收支審計是監督各單位能否合法、合規和遵守財經紀律的有效措施,是開展各項審計業務的基礎。定期對所屬公司資產、負債、權益和損益的真實性、合法性和效益性及內部控制制度的建立和執行情況進行的監督和評價,是建立領導干部監督約束機制,促進各級領導干部的增強大局意識、責任意識、績效意識的重要手段。

(五) 建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,審計意見落實率達90%以上。

建立審計結果落實反饋制度。對下發整改通知責令限期整改的單位, 及時進行回訪,監督審計意見的落實,使公司存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重復出現,從而達到查違糾偏、防范未然、強化管理、規避風險的目的。

三、 工作措施(計劃)

(一) 制訂并完善《內部審計工作手冊》,計劃于20__年6月完成。

(二) 計劃安排對現有的內審人員進行二次(每個人一次)脫產審計業務培訓(為期一周),計劃于20__年6—8月完成。繼續組織參加國際內審師資格考試,不斷豐富業務知識,提高審計人員自身素質,適應新形勢、新任務的需要。

(三) 深入學習并理解《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》內容,對本企業內部控制有效性進行一次全面、系統的評價。計劃于20__年11月完成。

(四) 結合預算執行情況,對所屬公司(事業部)20__年上半年的經濟責任和經濟效益情況進行 審計(必要時延伸至以前年度)。計劃于20__年10月完成。

(五) 建立審計結果落實反饋制度,計劃于20__年2月完成。同時,加強對審計意見落實情況的跟蹤。

(六) 結合效能監察,重點開展活動項目、大宗物資采購等支出性經濟合同事前審計工作,充分發揮事前審計的預防作用。

(七) 開展重要領域、重點活動項目的專項審計。

(八) 開展各項常規性審計工作。主要審計內容包括:財務收支、經濟往來的真實性、合法性;各經營單位的經濟效益審計;經營管理人員經濟責任審計;檢查國家財經法規和企業財務規章制度的執行情況;對公司經營管理中的重要問題開展專項審計調查等。

(九) 對物資采購管理進行審計,特別是對印刷采購、投遞費采購管理、辦公用品、設備、項目活動物資等采購管理活動進行審計監察。

四、 重要事項

(一) 制訂并完善《內部審計工作手冊》

(二) 深入學習并理解《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》內容,對本企業內部控制有效性進行一次全面、系統的評價。

(三) 結合預算執行情況,對所屬公司(事業部)20__年上半年的經濟責任和經濟效 益情況進行審計。

五、 主要資源

20__審計室將保持現有組織架構及人員配置不變,通過提高工

作效率和工作質量,來保證各項目標任務的完成。

六、 費用預算(略)

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