2022創衛工作總結 篇一

根據縣委、政府對建立衛生村鎮的工作部署，進一步完善陶樂鎮鄉鎮功能，提升鄉鎮管理水平，優化人居環境加快創衛步伐，促進鎮域經濟和社會全面發展，我鎮在縣委、縣政府的領導下，在縣“三創”辦的指導和幫忙下，根據《平羅縣建立自治區衛生縣城工作實施方案》的要求，廣泛開展了創衛活動，現對陶樂鎮20xx年創衛工作總結如下：

一、主要工作

（一)領導重視，組織機構逐步健全。陶樂鎮迅速行動，把創衛工作納入重要議事日程，主要領導親自安排部署，分管領導和職責人切實履行職責。陶樂鎮鎮成立了由主要領導任組長，各村（居）委會主任和駐鎮所屬單位負責人為成員的創衛領導小組。同時，對環境衛生集中整治工作高度重視，深入陶樂鎮一線進行檢查、指導工作。對重視不夠、行動遲緩、措施不力、效果不明顯的單位、村(居）及時提出整治要求，做到了領導到位，組織到位，制度健全，構成了層層有人抓，事事有人管的工作格局，保證了創衛工作的順利開展。

（二）廣泛宣傳，營造創衛濃厚氛圍。創衛工作開展以來，陶樂鎮全方位發動宣傳，把宣傳工作貫穿于創衛工作始終。一是鎮黨委、鎮政府多次召開創衛動員會和創衛促進會議，安排部署當前創衛工作。二是充分利用橫幅、固定標語、宣傳資料、制作創衛板報等形式，有針對性的對當前創衛知識，階段工作安排進行大力宣傳，努力構建“政府牽頭、全民動手、人人參與、共建創衛”的良好格局。在此期間共制作橫幅8條、固定標語15條，制作宣傳展板12個，書寫板報12期，發放健康教育知識宣傳單等各類資料20xx余張。三是用心開展健康教育宣傳工作，努力提高廣大群眾健康意識。鎮上制定了《健康教育培訓實施方案》，進一步明確干部在此項工作中的任務和職責，使得我鎮職工、群眾健康行為構成率和知曉率達標。鎮衛生院、各村衛生室都設立了健康教育宣傳專欄，及時為群眾帶給健康教育服務。同時，鎮中小學均開設了健康教育課，舉辦多次創衛知識競賽活動。透過開展形式多樣的宣傳活動，使得創衛工作深入人心，家喻戶曉。

（三)突出重點，整治效果比較明顯。一是堅持因地制宜適地適樹的原則，生態綠化建設以陶鄂公路兩側綠化帶為重點種植區域，同時抓好203、301省道、陶樂區域、廟廟湖防沙治沙、農田林網建設等區域的生態建設。陶樂鎮計劃建設造林面積527.9畝，栽植各類苗木154277株，其中：1、203、301省道補植苗木68.8畝，喬木6750株，灌木9650株，陶鄂公路補植苗木15500株，生態園320畝，栽植各類苗木81250株。鎮區綠化栽植各類苗木17222株。陶樂影視城道路、街心公園進行換土栽植樹木4170株。二是垃圾清理較為徹底。透過反復督促檢查，陶樂鎮及駐鎮單位加大對城鄉結合部、背街小巷、縣城出入口、集市、公路沿線等重點區域的整治力度，對于人力無法清理的垃圾，均雇用挖掘機進行推平和填埋。對陶樂鎮203省道、陶鄂公路及陶樂影視城路兩側的路沿草進行徹底清除，效果明顯。三是街區環境衛生明顯改善。加大對撒漏垃圾車輛、亂倒垃圾的單位和門店進行整治，全面規范戶外廣告、門頭牌匾，拆除門頭條幅、墻體廣告。采取專項治理和落實“門前五包”職責制相結合的辦法，經常性組織街區內道路兩側所有單位、個體經商業戶、居民等職責單位(人），對其生產經營、辦公場所及住所周圍的亂貼亂畫的廣告等進行清除，并組織轄區內各學

校中小學學生，對主要街道環境衛生及死角垃圾進行了全面清理，增強了各行業的創衛意識。半個月來，共清除沿街攤點60多個，清理店外經營80多戶，清理垃圾600多噸，清理亂貼亂畫4500多處。東、西街社區采取得力措施對街區衛生進行整治，街區路面整潔，綠化、硬化、亮化效果明顯。四是村莊環境綜合整治工作以王家莊一二隊為重點，推進村莊凈化、綠化、美化和道路硬化，普遍改善環境面貌。規劃布點村莊要突出抓好“四整治”、“五提升”，重點整治生活垃圾、生活污水、亂堆亂放、農業廢棄物，著力提升綠化美化、飲用水安全保障、道路通達、建筑風貌特色化、村莊環境管理水平。

（四）完善措施，建立健全長效機制。自創衛工作開展以來，鎮黨委、鎮政府把城鎮基礎設施建設作為工作的重點，多方籌措資金，努力改變城鎮基礎設施和環境衛生狀況。一是全面落實“門前五包”職責制。陶樂鎮普遍要求道路兩側所有職責單位，對職責區包綠化美化、包整潔衛生、包無亂停亂放、包無亂貼亂畫、包無店外經營，做到了有職責，有監督，有標準，有獎懲。二是進一步健全完善了城市管理長效機制。陶樂鎮普遍出臺了各類管理制度，保證了各項制度的落實，促進了環境衛生管理的有序推進。

二、存在問題

各位領導，陶樂鎮創衛工作雖取得了必須成效，但也存在一些問題，需要進一步加強整改。

（一）基礎設施相對滯后且發展不平衡，務必加大投入。

（二）群眾的廣泛參與有待進一步加強。

（三）受農村生活習慣和生活條件的影響，居民的環境衛生意識欠缺。一方面，部分居民主動維護環境衛生的用心性不高，抱有“事不關己、高高掛起”的思想。另一方面，極少數居民亂扔、亂倒、亂堆垃圾和破壞公共環境衛生設施的行為時有發生。

（四）是亂涂亂畫亂貼整治不徹底，電線桿、沿街墻面小廣告、個性是辦證廣告依然可見。

三、今后工作思路

一要提高認識，強化措施。從講政治的高度，進一步統一思想，深化認識，做到目標不變，措施不軟，力度不減，勁頭不松，堅定不移地推進創衛工作順利進行。同時，要認真總結前一階段工作，對照縣委、政府下達的目標任務，查找問題，尋找差距、強化措施，狠抓落實，把創衛工作不斷推向深入，確保按期完成整治任務。

二要明確職責，合力推進。各村(居)和有關駐鎮單位要用心履行職責，密切配合，相互協作，動員社會各界廣泛參與，構成強大的工作合力。在提升人民群眾環境衛生一時的同時，要充分宣傳發動群眾、依靠群眾，發揮群眾在城鄉環境衛生整治工作“主力軍”作用，構成齊抓共管、整體推進工作格局，共同推進創衛工作深入開展。

三要搶抓機遇，健全機制。各村(居)和有關駐鎮單位要搶抓“兩區”建設新機遇，完善體制機制，標本兼治。要抓好重點區域、重點地段、重點部位的創衛工作，以局部治理帶動整體工作。要從群眾最關心的地方抓起，從最關鍵的地方突破，建立長效工作機制，推進創衛工作制度化、常態化，持續改善人居環境，不斷提高人民群眾的幸福指數。

四要督查問責，取得實效。鎮紀委和創衛工作督查組每周對創衛活動的進展狀況進行督查，以查促干，跟蹤問效，保證實效。加大宣傳力度，透過正確的輿論導向和反面典型事例的曝光，對工作落實不力，敷衍塞責，進展緩慢，效果不明顯，推諉扯皮的單位和個人進行行政問責，確保將鎮黨委、政府的安排部署落到實處。

創衛工作是一項造福于民的“民心工程”，也是一項任重道遠的“艱巨工程”，我們將按照縣委、縣政府的工作部署，進一步鞏固成果，攻堅克難，努力實現創衛工作規范、優美、和諧，促進我鎮經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展，為更好的服務“生態陶樂、休閑陶樂、水韻陶樂、濱河名鎮”做出新的貢獻。

創衛工作總結 篇二

20xx年我社區以爭創省級衛生城市是當前最重要的工作，在街道黨委的正確指導下，在上級衛生部門的大力支持下，依靠社區廣大黨員、干部和全體居民的共同努力，規劃創衛方案，分步實施工作步聚，從年初至今，社區在創衛工作上做了大量工作，現總結如下：

一、加強組織管理，確保創衛工作落實到位

為使創衛工作有組織有步聚進行，社區把創衛工作列入重要議事日程，做到有規劃、有措施、有行動、有效果，為此成立了專門的創衛領導班子。我們確定以社區書記為組長的創建衛生社區領導小組，以社區主任為組長的工作小組，吸收居民小組長為工作成員，具體負責活動，組建長期創衛班子，組建長效的保潔隊伍，建立長效保潔機制，確保創衛成果。確保創衛工作不走過場，真正落實到實處。

二、健康教育，發動到位、開展有序

為了使創衛有序開展，利用廣播、會議、黑板報等一切可利用的宣傳工具，宣傳創建活動，并突出對居民的思想教育，宣傳改善環境的重要性，使社區居民對創建活動的重大意義有了認識，明確了創衛工作的目標和具體做法，全體居民積極配合，共同參與。共發放致居民一封信300份，發放宣傳單200份，拉橫幅5條，辦板報和宣傳欄8處。

三、推進創建工作制度化、規范化，強化群體創建意識

我們在創建工作中，堅持以社區為龍頭，無縫覆蓋各個小區，先后舉辦了二期各小區分管領導與創建工作專干參加的創建工作學習班，轄區內，除社區一月一次衛生創建檢查外，認認真真進行了春季滅鼠、滅蟑活動，增強了轄區內全體居民的創建意識。

四、加大督查力度，確保轄區衛生整潔

按照創衛工作要求，社區對責任單位的衛生進行周督查、月檢查、季評比，檢查結果公布上墻，一月一次調查會，發現違規進行罰款，并實行末位淘汰。社區做到執行任務不走過場，完成任務不打折扣，用高度的責任感、使命感將創衛工作進行到底。四、對單位家屬院實行層層推進。

雖然社區做了大量的工作，但仍然面臨很多問題，希望能得到上級部門的大力支持，主要困難有：

一、希望能協調相關執法部門，對違章建筑實行重點突破

小區內有居民自行搭建的違章建筑，社區在深入宣傳、廣泛發動群眾的基礎上，督促其自行拆除。對于拒不拆除的釘子戶，希望由聯合執法隊采取強有力的措施，予以拆除，從根本上改善社區的整體面貌。

二、社區內環境改造，需要一定資金的投入

由于社區規劃和硬件設施基礎薄弱，對于小區樓宇立面美化和相關配套設施要進一步加大投入。因此，要充分發揮社區共駐共建優勢，駐社區單位和物業公司出一點的辦法，使各社區在短期內有明顯變化，以提高創衛工作的整體效果。

三、道路門前的整治，需要有力的手段和措施

社區能力有限，對于道路的門店沒有管理措施，很多地方的店招、門店外延、門店前的三包工作都不能采取有效的方法進行規范，現在出現的門店空調水亂排放的現象也很嚴重，居民反映強烈，社區也多次上門未果，希望能得到有關部門的大力支持。

自創建國家衛生城市工作以來，xx社區按照市、區創衛辦的總體要求，在鎮黨委、政府的正確指導下，在上級部門的大力支持下，依靠社區廣大黨員、干部和全體居民的共同努力，結合優秀社區的實際經驗，規劃創衛方案，分步實施工作步聚，社區在創衛工作上做了大量工作，并取得了很好的成效，主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強組織管理，確保創衛工作有序進行

為使創衛工作有組織、有步聚進行，xx社區把創衛工作列入重要議事日程，做到有規劃、有措施、有行動、有效果，成立創衛領導小組，由曹緒清同志任領導小組組長各小區支部書記及社區工作人員任組員。同時吸收各小區物業公司負責人、保潔人員及樓棟長為工作成員，具體負責創衛活動，組建長效的保潔隊伍，建立長效保潔機制，工作組人員分工明確、各司其職，確保創衛工作不走過場，真正落實到實處。

二、加大宣傳力度，確保創衛工作深入人心

xx社區充分利用廣播、宣傳單、宣傳車等一切可利用的宣傳工具，全天在各小區宣傳創衛工作，突出對居民的思想教育，宣傳改善環境的重要性，使社區居民充分了解創衛活動的重大意義，并積極配合社區工作人員，參與到創衛活動中。

三、細化工作任務，確保創衛工作落到實處

xx社區將創衛工作任務細化，將創衛工作分為小區日常保潔、清除小廣告、勸阻“六亂行為”、清理流動攤點等，同時將創衛工作細化到具體工作人員，每位工作人員針對自己的任務對3個小區存在的創衛問題輪回清理，遇到問題及時上報社區，集體研究處理。在此次創衛工作中，涌現了一批責任感強、吃苦耐勞，工作積極的先進創衛工作者，如王立東同志、馬超同志、曹苗苗同志等。

四、投入大量人才物力，確保創衛工作不留死角

xx社區前后組織創衛工作人員、志愿者、黨員干部970人次，對小區環境衛生集中清理35余次，清理垃圾、雜物100余車，300噸，各小區在短期內環境衛生有了明顯改善，受到小區住戶支持與好評。配備垃圾箱220個、保潔車10輛，確保了環境衛生長效保潔，保證集中清理效果。

五、組建志愿隊伍，確保創衛工作人力充足

xx社區充分發揮人力優勢，組織社區志愿者、黨員同志及大學生到各小區開展義務勞動11次、創衛宣傳7次、分發創衛宣傳冊、創衛撲克、創衛手搖扇等5000余份。志愿者們創衛工作熱情高漲、吃苦耐勞，營造了濃厚的創衛氛圍，使小區住戶自覺投入到創衛的熱潮中。

六、加大督察力度，確保創衛工作長效管理

xx社區做到創衛工作不走過場，完成任務不打折扣，用高度的責任感、使命感將創衛工作進行到底。對小區的環境衛生進行日督查、周檢查，督查結果每天都回饋給物業公司，下發督查通知書，責令限期整改。確保社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，長效保潔。

創衛工作總結 篇三

市交通系統按照市委、市政府的整體部署，在市創衛辦的具體指導下，緊密結合部門職能和工作分工，圍繞創建目標，始終加強創衛工作的組織領導，精心部署安排，強化目標管理，系統上下整體聯動，多措并舉縱深推進，努力完成各項創衛指標， 現將我局創衛工作匯報如下：

一、強化組織保障，完善創衛機制。

我局始終把創衛工作作為一項全局性的重要工作，擺在突出位置來抓，強化了組織領導，落實了工作專班，建立了目標責任體系，形成了一級抓一級、層層抓落實的聯動局面，確保了工作有序開展。

一是加強組織保障，組建工作專班。市局和局屬單位成立了以一把手為組長、分管領導為副組長、相關科室負責人為成員的創衛工作領導小組，抽調精兵強將，組建工作專班，明確聯絡人員，建立了“黨委統一領導，領導小組主抓，各創建組各司其責、系統上下聯動、干部職工全員參與”的領導機制和工作機制，真正做到各項工作有人抓，具體事務有人辦，為確保工作的順利實施提供了堅強的組織保證。

二是制定周密方案，明確責任目標。結合工作職能和工作分工，市局制訂了嚴密的創衛工作方案，如：《市交通局創建國家衛生城市工作方案》、《鐵路道口環境治理方案》、《出租車專項整治方案》等，使創衛工作沿著“有計劃、有安排、有檢查、有督辦、有獎懲、有實效”的“六有”格局縱深推進。

三是強化督辦檢查，嚴肅責任追究。在創建工作中，我們實行“誰主管、誰負責， 誰丟分、誰負責”的目標責任制，嚴格執行責任追究制度，對照各階段的工作安排、創建標準、時間節點，開展定期督查、專項督查、重點督辦，對存在的問題限期予以整改，對沒有整改到位的責任人予以通報批評。局長張克偉、副局長陳永新等多次深入汽車站、出租車公司、產業大道、與鐵路交叉路口等現場督導創衛工作，解決實際問題。

二、以營造輿論氛圍為抓手，強化了創衛宣傳。

我們通過整合系統宣傳資源，充分發揮窗口行業的優勢，逐步從當初的會議宣傳發動、固定宣傳欄這種單一的宣傳形式，發展到以交通局站、公路段牛心臺室外電子屏及各單位內部電子屏、市區汽車客運站站內廣播等多層次、全方位的宣傳，營造了“人人知曉創衛、個個動手參與、共建衛生城市”的良好氛圍。

在做好面向社會宣傳的同時，我們積極在辦公區、家屬區開展創衛宣傳，使之家喻戶曉。局機關和系統各單位顯示屏播制創衛宣傳600余條，懸掛創衛條幅80多條，發放創衛宣傳冊及宣傳畫1000多份，組織干部職工學習健康教育衛生常識60多次；系統辦公場所、家屬區、責任區共設置禁煙標志500多個，張貼“健康教育信息”150多條，制作固定健康教育宣傳櫥窗30塊。系統廣大干部職工的創衛意識得到普遍增強，知曉率達到100% 。

三、重注實際，改善出行環境

（一）公交站亭、站牌維護情況

我市目前共建設了公交站牌718個，公交站亭192個，20xx年新建農村候車亭10個，尚未投入使用

截至目前，共補換嚴重損壞和丟失站牌32塊，維修站牌（包括更換面板、修理框架、更換鑼絲）527塊，維修候車亭41個，清理各類小招貼、小廣告2萬多張。清潔全市站牌9次，清潔主要線路站牌20次。

（二）東芬客運站衛生管理情況

1、加強建立衛生管理制度

（1）建立衛生管理制度，室內外分片劃分衛生責任區，責任明確。

（2）客運站內超市、食堂、公共飲水處人員均持健康證上崗。

（3）建立公共用品消毒清潔制度，公共飲水機設專人負責管理，定期消毒清潔并做詳細的消毒清潔記錄。

2、衛生宣傳及健康教育

（1）利用電子屏幕循環播放16條衛生宣傳標語。

（2）每年五月開展一次關于食品衛生方面的知識培訓。

（3）每季度更換一次健康教育宣傳欄，宣傳飲食健康、流行病預防、創國衛等知識。

（4）定期開展“四害”消殺宣傳和培訓工作。

3、禁煙工作

（1）在客運站售票廳，候車廳張貼醒目禁煙標識。

（2）禁煙日向乘客發放禁煙宣傳單。

（3）設禁煙專職人員在售票廳、候車廳巡視，及時對吸煙乘客進行勸止。

4、衛生清潔活動

定期定時對客運站內外進行大清掃，創造干凈整潔的乘車環境。

（三）主要公路基礎設施建設情況

20xx年丹霍線17.1公里改造、沈本產業大道8.1公里中修工程已全部完工。為了路面保持整潔、無雜物，邊溝排水通暢，無淤積、堵塞，我局按省、市相關部門要求，每1.5公里配備一名專職養路工人，每天進行路面保潔、清理雜物，每月對沿線邊溝淤積雜物進行清理一次，確保排水通暢。全年共清理淤積雜物4200立方米。

四、下一步打算

一是繼續做好站牌站廳維護工作。

二是加強日常巡視，及時清理新的小招貼。

三是加大宣傳，讓市民自覺愛護站牌，不破壞站牌，不貼廣告。

創衛工作總結 篇四

為了做好市容環境衛生集中整治、深入推進國家衛生城市創建工作。進一步提高文明衛生城市管理水平，營造整潔有序、生態宜居的城鄉環境。我單位在20xx年認真安排部署了本單位的創衛工作，現總結如下：

一、單位高度重視

單位領導十分重視創衛工作，專門組織全體職工召開了會議傳達了上級的相關會議精神。我單位與義井街道辦事處簽訂了“門前三包”責任書。我們將創衛工作放在重要的位置，納入議事日程，明確了領導分工、工作人員的職責，制定了相關規章制度和措施，明確了工作目標。不定期分析和總結工作的成績和不足，并對下一步工作安排部署。

二、深入宣傳發動，營造濃厚創衛氛圍。

在單位一層大廳、電梯轎廂、辦公樓層都制作和張貼了禁煙標識。利用單位宣傳欄、微信工作群等多種載體，廣泛宣傳創衛的重要作用，提高駐樓單位的知曉率和認可度，引導他們用心主動參與創衛工作中來，營造了濃厚的社會氛圍。

三、加強管理，措施到位

1、狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期的檢查、評比制度，檢查辦公樓內及門前清潔工作，走廊、樓道等公共地方的衛生，是否到達了無雜物堆放、無痰跡、無蜘蛛網、無亂寫亂畫的"四無"要求。

2、按照分工安排，搞好日常保潔工作。保潔組人員按照事先確定的衛生責任區打掃，要做到衛生區內無垃圾紙屑、煙蒂污水，沒有衛生死角。

3、辦公樓的衛生考核采取日常檢查與不定期抽查的辦法，由單位主要負責人領頭，單位指定的兩名衛生監督員負責，各小組參加?？己送暧赊k公室及時公布考核結果，并作為年終績效的考核評比內容。

雖然今年工作取得了一些成績，但建立國家衛生城市的目標任重道遠。下一步，我單位將按照全市的統一部署和要求，進一步組織動員全單位上下力量，不斷強化職責意識、大局意識，用心總結經驗，把握時間節點，突出關鍵環節，任務再細化，力度再加強，職責再明確，全面做好創衛各項整治工作，確保完成好承擔的各項創衛工作任務。

創衛工作總結 篇五

我站在創衛工作領導小組領導下，在縣愛國衛生會的統一指導、部署下，加強創衛管理，強化衛生意識，加大宣傳力度，完善衛生設施，狠抓實際效果，做好組織領導、監督協調和檢查落實工作，切實搞好工作、學習、生活環境衛生，確保爭創目標順利實現。

一、加強領導，提高認識

站高度重視創衛工作。年初召開了專門會議，討論并制定了本單位年度創衛工作實施計劃，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門配合抓、專職人員專門抓、全體職工共同抓的格局，牢固樹立了抓創衛就是抓經濟，抓創衛就是抓發展，抓創衛就是抓穩定的思想，切實增強了職工的衛生意識，培養了良好的衛生習慣，形成了文明、健康、科學的生活方式。

二、落實責任，積極創衛

為使創衛工作落到實處，我們嚴格按照縣委、縣政府的創衛文件要求和我站的創衛實施計劃，落實了“門前五包”責任制，實行劃片包干責任制，對工作區和公共區逐級劃分落實，責任到人，并明確了清掃、保潔標準。

三、加強管理，措施到位

1、狠抓日常督促檢查。

嚴格實行定期和不定期的檢查、評比制度，檢查辦公室內及門前清潔工作，特別是走廊、樓道等公共地方的衛生，是否達到了無雜物堆放、無痰跡、無蜘蛛網、無亂寫亂畫的“四無”要求。

2、搞好日常保潔工作。

每周一上班前和每天早晨上班前進行全面清掃，保持了辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗的整潔，樹立了我站良好的衛生形象。

3、確定了創衛監督員。

負責日常的衛生、綠化、亮化和環境保護的監督檢查，保證了創衛工作的嚴格落實。

四、加大經費投入，完善創衛硬件

今年，我站根據自身情況，增加了衛生潔具，配齊了相關硬件設施，保證了今年創衛工作的順利開展。

總之，在縣創衛辦的領導和全體干部職工的共同努力下，我公司的創衛工作取得了較好的成績。明年我們將更加努力，扎實工作，提高創衛水平，為建設美好綏德做出新的成績。

創衛工作總結 篇六

根據市政府印發的《龍巖市創建國家衛生城市工作方案》要求，為確保我市創建國家衛生城市目標的順利實現，東肖鎮以創建國家衛生城市為總目標，以完善城市基礎設施建設，提高城市精細化管理水平為重點，本著“以人為本，優化環境，提升品位，管理水平”的原則，通過抓窗口，抓內涵，抓重點，抓示范，以點帶面，全面推進。提高轄區村（居）民素質和社會文明程度，全社會動員，全民動手，狠抓城市管理工作，實現轄區“凈、率、亮、美”，塑造良好的東肖形象。

一、建立健全組織及規范的管理。

鎮創衛會機構健全，職責分工明確，實行“一把手”負責制，分管領導具體抓。各項工作制度完善。通過召開班子會、代表會、群眾會，統一干部群眾對做好環境衛生工作的認識，深入學習創衛的相關文件，形成上下聯動，全鎮人民廣泛參與的局面，加強領導，東肖鎮創衛工作實行“一把手”負責制，分管領導具體抓明確責任。（1）龍騰路的整治工作：由洋潭村、曲潭村、黃邦村、菜園村負責，具體責任人為陳朝陽、陳新武、吳雷、陳清榮。（2）“福三線”沿線的整治工作：由黃邦村、邦山村、菜園村、溪連村、連圣村、盂頭村負責，具體責任人為吳雷、張 岐、陳清榮、張偉國、張靈敏、張建欣。

二、深入開展衛生單位、衛生村、衛生農戶創建工作。

衛生單位、衛生村、衛生農戶創建是衛生鄉鎮創建的基礎。鎮內各單位、各村都要明確專人負責環境衛生工作，明確重點，強化措施，確保達到創建目標。加強檢查與指導，堅持標準，嚴把質量關，搞好重點部位的整治。做好評比表彰工作，年底開展衛生單位（村、農戶）的檢查評比，對達到衛生戶標準的予以獎勵。

三、鎮衛生院抓好傳染病的防治和疫苗接種。

東肖中、小學抓好學生的健康知識教育和衛生行為的形成。團委每年組織青年團員開展清除白色污染等活動。積極引導廣大人民群眾學習衛生知識，養成衛生習慣。鎮環衛中隊要抓好福三線、龍騰路、東肖市場等集鎮垃圾的清運，并對在愛國衛生運動中涌現出來的先進典型進行宣傳。

四、對行政村、單位、住宅小區衛生面貌進行專項整治：

一是各村、住宅小區、單位按每800人配足一名保潔員，做到村、住宅小區、單位道路一日一掃，按照背街小巷，居民房前屋后無雜草、漂浮物、垃圾標準規范，二是各村、住宅小區、單位建立專<兼>職清掃隊伍，具體要求：每村民組必須配備1—2名專<兼>職清掃保潔員；三是清理垃圾、完善垃圾袋裝統一清理的長效機制建設，做到點、面到位，不留死角，垃圾日產日清；四是清理亂貼亂畫、亂堆亂放、亂拋亂倒、亂拉亂掛等不文明現象；五是教育引導村<居>民講文明、講衛生、定點擺放垃圾；六是村<住宅區>庭院衛生，搞好廚房衛生、飲用水衛生，防止“病從口入”，倡導“村院子：刷盤子，一人一巾，一人一刷等”文明生活方式，提高村<居>民生活質量，在院內開展栽花種草活動，美化生存環境；七是“門前三包”責任書，督促沿街單位，門店做好門前秩序的管理，并保護好樹木花草和公共設施，門前三包“責任書”簽訂率和責任落實率達100%，八是取締龍騰路和福三線兩側100米范圍內廢品收購站點，煤球廠；九是取締主、次干道內畜禽飼養場圈。

五、開展除“四害”活動。

一是組織廣大群眾積極參與統一除“四害”投藥活動。于每年6-7月、9-10月各開展一次全鎮性滅鼠工作。6月、10月分別開展一次統一室內煙熏滅蚊、蟑活動。7月、10月各開展一次外環境下水道熱煙霧滅蚊、蟑活動。二是各村加大除害滅病保健康意義的宣傳，外環境消殺以村為單位，在6-10月每月開展1次滅蚊蠅消殺活動。各村要建立消殺工作臺帳，每次消殺要求及時記錄人數、時間、地點、藥品名稱及數量等有關數據，做好檔案資料備查。通過齊抓共管、全民行動，降低鼠、蟑螂、蚊蠅密度，確保“四害”密度控制在國家標準范圍內。

六、加大力度推廣上門收集垃圾工作。

重點是省道沿線、九龍江流域1公里范圍內的行政村，盡量都實行上門收集垃圾并建立衛生長效保潔制度，已實行的村要進行鞏固完善提高。提高垃圾清運和處理率。著力解決省道重點部位的暴露垃圾，采取增加清運次數、獎懲掛鉤等措施，提高各村垃圾進入鎮垃圾填埋場的入場率，建立農村長效保潔隊伍，杜絕垃圾傾倒入河，污染九龍江水質。

七、堅持月末衛生大掃除活動。

每月的最后一個星期五為各單位衛生集中清掃日，按照劃分的三包責任區完成清掃任務，由鄉里組織衛生檢查評比小組進行綜合考核，對優勝單位、農戶，分別授予“衛生單位”、“衛生戶”標牌。

八、制定和完善各項措施，全面落實長效管理。

創建衛生鎮的根本目的是為了改善我鎮的環境質量，服務廣大群眾生產生活的需求，促進全鎮經濟和各項健康快速持續的增長，為構建和諧社會夯實基礎，因此創建過程中及創建實施后，各管理職能部門都要不斷建立和完善各項措施，落實長效管理制度，鞏固創建成果，提高群眾對環境質量的滿意率，保持東肖良好的環境形象。

九、落實獎懲制度。

各部門把創衛活動與生產、工作、教學等有機結合起來，認真組織實施，并把創衛工作列入各部門年度目標考核范疇，重分考核。東肖創衛辦每年組織有關部門定期或不定期地對各單位創衛工作進行督促檢查，并及時通報檢查情況，提出整改措施。東肖鎮黨委、政府將根據綜合考核情況，對工作突出、成效明顯的單位給予獎勵和典型宣傳，對未完成當年創衛任務的單位及責任人進行通報批評和曝光，并追究相關人員責任。

十、存在問題及建議。

1、資金缺口較大，需上級解決的資金問題

（1）城市管理站聘用人員工資和日常開支費用34萬元/年 聘請8個人×2500元/月×12個月/年=24萬元/年

配備電腦、辦公桌椅等辦公費用10萬元/年，合計34萬元/年

（2）按主干道和在建道路保潔面積811000平方米統一下撥資金。

①主干道：龍騰路（東肖界）：5.2公里×50米=260000平方 福三線（東肖界）：6.3公里×50米=315000平方米

雙龍路（東肖界）：700米×30米=21000平方米

②在建道路：龍騰南路沿伸段3公里×50米=150000平方米 興業路：1.3公里×50米=65000平方米

（3）按主干道和在建道路綠化帶面積330000平方米統一下撥資金。 ①主干道：龍騰路（東肖界）：5.2公里×20米=104000平方米 福三線（東肖界）：6.3公里×20米=126000平方米

雙龍路（東肖界）：700米×20米=14000平方米

②在建道路：龍騰南路沿伸段3公里×20米=60000平方米。 興業路：1.3公里×20米=26000平方米

（4）背街小巷（市規劃區內有16個村）保潔費用115.2萬元/年。

（5）迎接上級檢查費用：20萬元/年。

2、所需環衛車輛和果皮箱嚴重不足，需上級解決

1、龍騰南路、福三線等主干道，需配備10輛三輪清運車。

2、主干道路有16.5公里，按20米配備1個垃圾桶標準，道路兩邊共需配備1650個果皮箱。

3、市規劃區里有16個村，需配備23輛三輪清運車，果皮箱1480個。

全鎮共需33輛三輪清運車，3130個果皮箱。

3、東肖垃圾中轉站容量有限，建議在紅坊鎮建一個垃圾中轉站 由于東肖鎮常住人口約2.5萬人，包括龍巖市開發區、龍巖學院2萬人，共有4.5萬人，造成每天生活垃圾量較大。而紅坊沒有垃圾中轉站，也把垃圾運到東肖，造成垃圾中轉站容量嚴重不足。

4、建議龍巖市開發區保潔路段（工業路、發一路、發二路、發三路、發四路、發五路等）由市開發區執法隊具體負責

（1）開發區保潔路段面積：8.2公里×50米=410000平方米

（2）開發區綠化帶面積：8.2公里×20米=164000平方米

創衛工作總結 篇七

一個班的好壞與班主任息息相關。班主任是聯系學校與學生的橋梁，上級的指示精神要靠班主任傳達，學生的思惟、學習要靠班主任來調節。所以，作好班主任工作，有利于班上的學風正不正，學習立場端不端正，學習念頭是否明確的題目，因此，作好班主任工作計劃，有利于學校工作的正常開展。在新的一年里，我根據以往的工作經驗和實踐總結，我制定了一份更加具體當真的初中班主任工作計劃如下:

一、指導思想

從學校工作和學生思惟實際出發，抓好班級管理工作，開展各項班級流動，進步學生道德素質。 培養學生的愛國主義情懷。

二、工作要點

（一）、基本情況

我班共有學生58人，大部門學生學習成績差，一部門學生思惟品德較差，受過處分的學生有二十幾位。本班的學生總體來看，成績不很滿足，少數學生學習目的不夠明確，立場不夠端正，作思惟工作的路還很長，需要花鼎力氣來整頓。只有真正認識全班同學，把握每個學生的個性特點，接下來的班主任工作才能得以順利開展和實施。

（二）、班集體日常治理

1、班委 : 根據學生特點當真遴派有能力、有號召力、品學兼優的人擔任相應班委職務，充分帶動全班同學向良性方向發展。

2、考勤治理:因事因病應先請假，請假時間在半天以內，由班主任批準；請假時間在半天以上、一周以內由班主任、部長批準；請假一周以上需報班主任并由學校領導批準。事后補假條一律視為缺課，缺課一天扣品行分10分，請假兩天扣品行分1分，遲到三次視為缺課一節，早退一次視為缺課一節。全班天天考勤情況由班長作具體記實，每月未交班主任統計。

3、利用流動課時間組織全班或班與班之間體裁流動，使學生做到勞逸結合，促進身心健康發展，同時，以此增進班集體凝結力，使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。

4、積極開展轉化后進生工作，分析后進天生因，鼓勵匡助后進生，使其不甘落后，奮起直追，進而在形成良好的競爭機制，使全班學生共同提高。

5、教室內應保持安靜，值日生一要保持教室的干凈，二要保證安全（包括防火、防盜和用電安全）。

三、思想教育

與學生建立和諧、同等的師生關系，把自己置于集體的一員，努力使自己成為與學生人格同等、心靈相通、情感交融的朋友和伙伴，就勢在必行。同時，積極協調并初步建立社會、學校、家庭三位一體的思惟教育體系，教育學生樹立弘遠理想，開拓立異，遵紀遵法，抓緊時間，耐勞努力學習，爭取在會考中取得優異成績，為將來實現自己的人生目標邁進堅實的一步。 (一)、勵志教育、樹立決心信念 開學第一天，我就要對學生進行勵志教育，對他們說你們固然是被分流過來的，但你們仍舊是我們這里的優秀者，盡管前段時間因為各種原因退步或沒有提高，但你們只要自強不息、勇起直追。

第一次班會課，我要求學生熟悉自己、認清形勢、并樹立決心信念、捉住現在、掌握未來:新學期，新面貌；新班級，新打算；新目標，新立場。本學期是你們人生的又一個轉折點，但愿你們與家長一起，制定一個適合自己的一個人生目標或近期一年半的目標，貼在課桌上醒目的位置，共同鼓勵、共同監視、共同實施。要學生把自己最賞識的一句話或名言或格言也貼在課桌上醒目的位置，時刻激勵自己，鞭策自己。

（二）、加強班風建設

1、本學期的班級工作就是圍繞著這一主題，圍繞學校學生處提出的精細化治理工程，研究和探索有利于學生自我教育、自主發展、符合學生春秋段特征的班級文化，發展學生的自我意識，進步學生個體和群體的自我教育能力，進行了一系列實踐與探索。開展各項實踐流動。班主任與學生一起確定好本學期各項流動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外流動。

2、營造向上氛圍

根據學生的春秋特點，努力營造同等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風，給自己班級取個班號"立場決定一切"。(2)布置教室環境。如設立"公告欄"、"衛生角"、"我們的傍樣"等文化背景。(3)讓學生介入班級治理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機和成就感。培養學生的介入意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘立異精神。

3、指導班干部培養工作計劃

班干部是班主任的左右手。要當真選拔班干部，同時要精心培養班干部。第一，匡助班干部樹立威信；第二，鼓勵班干部大膽勇敢工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大提高，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"；第四，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立準確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。 (三)、班級考核評選

1、加強常規檢查評選

本學期學校將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼承開展各項常規檢查評選流動，天天宣布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發，加強宣傳發動，指導練習，將各項常規工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主治理班級，切實抓好班風班貌建設。同時當真抓好班隊課、夕會課等，并常常開展形式多樣、生動活潑的班隊流動，使班主任工作的治理更公道化、規范化、藝術化。

2、加強學科平衡。本學期抓緊抓好語文、數學、英語、班主任要組織協調好各科老師的時間，朝消滅分歧格率的目標奮進。

做好班主任計劃和班主任工作總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過計劃要熟悉上學期的不足，吸取經驗，努力使今后的工作更加完善。在教育學生"學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會糊口"的過程中，班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆"愛心"，加深理論涵養，在實踐中不斷完善自己，我相信就能使自己能夠很好的勝任班主任這一角色。

創衛工作總結 篇八

在區委、區政府的正確領導下，在區衛生局、建設局的安排和指導下，本項目的愛衛、創衛工作領導小組積極開展工作，努力完成本年度愛衛、創衛計劃，取得了較好的效果，促進了我項目的愛衛、創衛工作，現總結如下。

一、領導重視，認識明確。

公司領導能夠正確貫徹區委、區政府和區衛生局、建設局對愛衛、創衛工作的各項要求，專題研究我項目實施愛衛、創衛工作，作出了愛衛、創衛年度安排，要求健康教育領導小組堅決貫徹，積極落實。

二、聘請專家，專題授課。

于今年10月24日請專家，給項目員工進行愛衛、創衛教育，使大家對什么是愛衛、創衛教育，愛衛、創衛教育的內容都有哪些，如何通過組織和個人的共同努力，來推動我區的愛衛、創衛工作，克服和改變有損健康的不良行為、生活方式，有了初步的了解。大家一致反映，“不聽不知道，聽了嚇一跳，原來在我們的生活中，有這么多危害健康的因素存在，真得好好改一改了”。授課效果良好，也鼓舞了愛衛、創衛教育領導小組成員，搞好工作的信心更足，縣上進行的類似講座，都能及時組織員工積極參加，從中受到教育。

三、多種方式，加大宣傳。

年末，項目舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為愛衛、創衛教育造勢，以取得良好的宣傳效果。

四、制定制度，嚴格控煙。

項目明確規定，在工地現場公共場所，貴陽市中醫學院第二附屬醫院門診綜合樓工程貴州建工集團第九建筑工程有限責任公司

一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發現工人吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，按制度每次處罰10元錢，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起工人高度重視，都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。五、認真組織“無煙日”活動。聘請兩名已經成功戒煙的工人，現身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在員工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。

創衛工作總結 篇九

一年來，我院創衛工作在市衛生局和市愛衛辦的領導下，醫院領導高度重視，嚴格按照創省級衛生城市和市級衛生單位的標準開展工作，加強管理?，F將我院一年來開展的創衛工作情況總結如下：

一、領導重視全院上下齊抓共管

我院歷來非常重視愛國衛生工作，把衛生工作與單位經濟、業務工作同研究、同部署、同考核。

一是成立了愛國衛生工作領導小組；

二是在年初制定了全院2019年度愛國衛生工作計劃，明確了工作任務；

三是召開了衛生創建工作動員會，確立了創建具體方案，并要求各科室認真開展工作，將任務具體落實。

四是在原有制度的基礎上完善衛生工作制度、衛生管理制度、公共衛生區域衛生包干責任制度、職工宿舍衛生管理制度、會議室衛生制度、消殺滅制度等。更新上墻的公共衛生制度，讓全院衛生工作切實做到了有章可循，有規可守，有據可依；

五是嚴格衛生考核，每月由院辦牽頭，有后勤、保衛科長、各科護士長參加的每月一次的全院性清潔衛生檢查評比，檢查內容包括：醫務人員的衣著穿戴、佩戴胸牌、儀表、語言行為等情況，并嚴格按照《醫院管理方案》中的〈綜合目標考核標準〉進行獎懲，與績效工資掛鉤。

二、開展的主要工作

（一）加強宣傳。

充分發揮宣傳輿論導向作用，利用墻報、標語、宣傳欄、醫院院科長會議、職工會議、科室晨會等多種形式廣泛宣傳動員，大造聲勢，使職工在思想上樹立起“大衛生”觀念和自我保健意識。

（二）積極開展衛生活動。

1、我院緊緊圍繞今年在全市范圍內開展的“城鄉環境綜合治理”活動，以“城市創衛”工作為契機，按照市衛生局、市愛衛會的統一部署，堅持每天一次衛生打掃，每周一次衛生大掃除，每月一次衛生大檢查，使愛國衛生活動得以持續有效地開展。

2、規范衛生行為。要求職工講衛生，衣著整潔，儀表端莊，上班佩戴胸牌，使用文明用語，實行行業微笑服務。

3、樹立文明意識，加強形象塑造。我院要求醫務人員，尤其是護士在工作時，要做到衣帽整潔；走路、工作、操作時行為端莊；在病房工作時做到四輕：即開關門窗輕、說話輕、操作輕、走路輕；要求護士在工作時不穿響底鞋、高跟鞋，不留長指甲，不披長發，不帶吊耳環等，如有違反，同樣按照《綜合目標考核標準》執行。

4、對院內病房、公共地段等指定專人進行打掃并進行全天保潔。

（三）積極配合轄區愛衛工作。

為美化城市環境，提升城市形象，我院積極配合轄區愛衛工作，自覺接受愛衛部門的業務指導，深入開展轄區愛衛活動。對市愛衛辦、社區、街道分派給我單位的公共衛生責任地段指定專門的責任人進行打掃每天兩次并進行全天保潔。

（四）增大衛生投入，工作成效顯著。

院領導加大了對單位軟、硬件建設的投入，維修門診、住院大樓，改善醫院就醫環境；積極做好醫院內外環境清潔工作，請專業人員對所有陰溝進行了清污，對醫院外墻磚進行了清掃，保證了陰溝、下水道暢通、清潔，外墻磚清潔、光亮。并積極開展消殺滅活動。根據“預防為主，消殺結合”的方針，積極開展除“四害”活動。

一是春秋季節按照市疾控中心安排，購買滅鼠藥統一滅鼠；

二是時常對陰溝、下水道撒放石灰粉、殺菌劑；

三是要求消殺人員定期對病房、公共地段、廁所等噴灑消毒藥水進行消殺滅工作，防止了病菌孳生，減少了醫院蒼蠅、蚊子對病員和職工身體的侵害；

四是關心職工的生活，加大基礎設施投入，美化生活環境，凈化周圍環境，有效防止了臟、亂、差現象。

（五）加強傳染病防控工作。

1、醫院制定了傳染病防控的一系列相關制度，在急診科設立發熱病人、腸道門診分診處，發熱病、腸道病?？崎T診配有業務能力強的高年資醫生坐診，規范診治，一旦發現有傳染病患者和疑似患者，嚴格按照程序報院醫教科和網上直報，一年來無發生漏報和遲報現象。

2、醫院成立了公共衛生突發事件和疫情控制領導小組，并制定了相關應急預案，設置了預防保健科和院感科，落實了責任人，實行專人負責、工作制度落實。

3、醫療廢物處理。醫院每年與市醫用廢品回收處理站簽訂回收合同，當天的廢物集中分袋匯集，放置儲存室內，每七天由回收處理站運送處理；并對本單位需要焚燒的醫療垃圾在收集、裝袋、標示、消毒的過程中嚴格執行《醫療垃圾管理》，全年未發生過一次醫療廢物流失事件；對院內醫療廢物由專人負責醫療區域場所收集，并要求收集人員帶好手套、口罩、穿防護服和高統雨靴，防止感染，并做好登記簽字。

4、醫院廢水實行無害化處理并經檢測合格后排放到市政污水管網，每日有處理工作量記錄。

社區創衛工作總結 篇十

為進一步鞏固提升創衛成果，五一社區在大研街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區愛衛辦的指導幫助下，以精神文明建設為重點，認真落實了社區單位衛生工作納入社區管理這一工程，通過努力，順利完成了上半年目標任務?，F將上半年工作總結如下：

一、鞏固提升轄區單位衛生工作網絡體系。

將社區單位衛生工作網絡機構列入了創衛工作的重要內容，有針對性地指導轄區單位做好衛生制度建設和完善工作。社區單位進一步鞏固了工作機構，健全社區和單位衛生管理制度，使各項工作任務真正落實到單位、落實到相關責任人。落實單位衛生管理制度、衛生評比制度。社區單位均有專職衛生清掃保潔人員，均有衛生管理公約。堅持開展每月一次的衛生檢查評比活動。

二、進一步加強環境衛生整治力度。

以城市“綠、亮、凈、齊、美、暢”為標準，社區單位開展市容環境衛生綜合整治，整治市容環境衛生，清除三亂現象。清除不衛生不文明現象。根據創城的工作要求，社區單位積極行動起來，在轄區范圍內廣泛開展環境整治活動，有效地推進創建國家衛生城市工作的實施，建立工作協調機制，共同把創衛工作做好。

三、科學開展病媒生物防制活動。

開展創建衛生城市，病媒生物防制工作是重點。根據創建衛生城市的工作要求，社區單位認真做好病媒生物防制工作，今年春、夏季，開展了病媒生物防制活動，徹底消滅蚊蠅、老鼠的繁殖、堅決杜絕疾病的侵入。加強防范措施。社區單位做到層層落實，專人負責，統一時間、統一投藥，張貼溫馨提示提醒居民及經營戶，使轄區徹底消滅蟑螂、老鼠。保證了轄區居民有一個干凈、整潔、環境優美的生活環境。

四、建立完善社區單位健康教育體系

社區單位在健康教育宣傳專欄開展不同季節應注意的保健知識，在干旱時期如何防止中暑，“5.12紅十字會日及第四個”全國防震減災日“宣傳防艾、自救、互救、無償獻血、控煙等健康教育知識，每個單位上半年共計出6期宣傳欄。

五、開展社區單位控煙活動

創建國家衛生城市，提升全民衛生文明素質，全民健康教育是不可少的。做到家家提倡健康生活，人人參與健康行動。社區單位加強控煙工作的宣傳教育，提高單位職工的健康素質，在單位范圍內宣傳戒煙的重要性，使控煙工作深入人心，自覺抵制煙草能力大大提高。

通過檢查，環境衛生工作開展較好的單位有：古城保護管理局、XX區社區衛生院。環境衛生工作一般的單位有：黃山幼兒園。環境衛生較好的居民小組：興仁上、文治巷、一般的有：文生、王家莊巷居民小組長。

上半年，經過努力，社區單位衛生環境面貌發生了很大變化，一個優美、整潔、舒適的生活環境呈現在居民面前。在今后的工作中，我們將進一步挖掘社區單位資源，利用各方面力量，形成合力，為爭創衛生城市作出不懈努力。