個人發展計劃 篇一

員工個人發展規劃，一年做一次，在年初做，每半年（或一個季度）討論一次，可以與績效考核匹配，也可不匹配，個人感覺不匹配好，但績效考核是用于考核和發薪水的，同時，二者是有關聯的，可以用個人發展規劃，去督促該成員呈現出好的績效考核

作為主管，幫助成員制定個人發展規劃，引導他圍繞團隊工作為核心，進行規劃工作另外，主管通過該規劃和交流，發現該成員更多的`閃光點，為團隊工作做出更大的貢獻；同時，主管可以根據個人發展規劃，為每個成員創造他需要的崗位和條件，以期每個人都能工作在離自己興趣和特長相近和重合的地方

另外，注意引導成員，當工作有時不能達到規劃需要時，也應該努力工作，即工作永遠比個人規劃優先；而不應該以個人規劃去否定當前工作的必要性

個人發展規劃包括的內容：

a）近期的職業目標：近期希望達到一個什么樣子的職業狀況，如職位、工作內容描述、行業定位等，盡可能的明確，越清晰越好，可評估性要強

b）期望發展的方向：自己的興趣愛好是什么，近期期望向那些方面發展

c）從那些方面有待提高：為達到“近期職業目標”，根據自己的期望發展方向，在那些方面需要進一步提高，如技術、項目管理、交流溝通能力、文檔寫作等

d）合理化建議：主要列寫對團隊和項目的發展建議

e）自己當前主要工作：列寫自己當前工作的主要內容，一看這份文檔，就很明白目前做的事情，與他的期望契合度，以及有多大差距，（此內容根據需要，可舍掉）

f）注意：既然是規劃，不要太冗長，2頁紙即可，關鍵實現目標明確，也好評估即可

這個規劃是我自己根據自己經驗總結的，實施了好幾年，還是為團隊成員的進步，起到不少的指導和監督作用

個人發展計劃 篇二

一、自身現狀分析

（一）優勢分析

1、精力充足，細心，做事用心主動。

2、處理事情邏輯潛力強，處理事情井井有條。

3、技術上能獨擋一面，能領導別人做事情，并能夠注重下級的個人潛力培養。

（二）不足剖析

1、組織管理潛力較弱，溝通水平不高。

2、英語水平一般。

3、對人與人之間的沖突的解決潛力不足。

二、個人發展目標

（一）終極目標：期望能透過自身的努力，最終能成為一名軟件開發行業的高級項目經理，高級項目經理能同時領導2~3個項目經理，即2~3個項目。

（二）一年目標：(20xx~20xx提高英語水平，到達聽說讀寫都流利的狀態；提高溝通潛力，能組織管理好下級，做一個下屬員工的好領導；控制自我的情緒；培養良好的生活習慣，提高生活品質。

（三）三年目標：解決各種沖突問題；能讓技術潛力比自我強的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通，并能駕馭他們。

三、具體方案實施

1、平時努力做好常規工作：認真工作、了解下屬的想法、抽出時間來學習英語、爭取用英語交流的機會，多看新聞，多說話，提高溝通水平。

2、業余時間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領域知識，豐富自身知識結構。將工作與思考相結合，盡可能創造性地開展工作。

3、努力改善上班環境，提高下屬的工作情緒，轉被動為主動。

一、提升目標：

1、提升政治鑒別潛力，能夠應用馬克思主義的觀點、方法觀察和思考問題：

2、提升公文寫作潛力，能起草或主持完成工作總結、調研報告等大型文字材料；

3、提升調查研究潛力，掌握調查研究的基本方法，善于總結經驗，研究分析工作中出現的問題，并對工作提出合理化推薦；

4、提升技術應用潛力，能熟練運用各種現代化辦公設備開展工作；

5、提升開拓創新潛力。善于分析新狀況，解決新問題，創造性地開展工作。

二、提升措施：

1、深入學習實踐科學發展觀，深刻領會其精神實質，用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦。

2、閱讀名家名作，培養文學素養，多寫多練，鍛煉寫作技巧。

3、學習調研技巧，聯系人事工作實際，有針對性開展調查研究，構成調研材料。

4、學習計算機初級教程，包括計算機概述，現代辦公軟件應用網絡基礎知識等。

5、樹立創新意識，解放思想，開拓進取，爭取在工作目標、工作方式、工作機制上有所創新。

盡量學習一些關于中國文化跟哲學的東西，更了解人性，可能有利于完善自我的整套思維方式

個人發展計劃 篇三

這一年，我搬到了技術部，為我的目標而努力！奮斗，努力學習，努力工作。我今年的計劃有三點：

1、做好技術部門的工作，比如和客戶保持一系列的關系，和客戶有相應的溝通方式，做好自己的工作，讓客戶覺得我們公司做事很認真，這樣會更有效果，進一步加深和客戶再次合作的收益；

2、表達你的潛力，自從你調到技術部！

我一直在努力學習表達自己的潛力。總的來說，我一年比一年專業。希望今年下半年能更有效的表達自己的語言。也希望公司所有的銷售人員能給我們更多的表達和說話的技巧，讓我想表達的東西能讓客戶更加清晰明了。

3、我想在10月份調到銷售部。計劃如下！

1、先學習如何報價，然后學習如何在合同中做一些細節。

2、再賣完以后，接下來幾個月我會去幾個地方，比如施耐德，中建電子，還有一些工程策劃師！更重要的是，我們應該利用我們周圍的每一種資源。對于老客戶和固定客戶，要經常保持聯系，有時間有條件的時候送一些小禮物或者招待客戶，穩定與客戶的關系。

要不斷加強業務學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行交流，向他們學習更好的方式方法。