精準扶貧駐村工作組管理制度 篇一

1、上下班制度。全體工作隊員要嚴格遵守上下班制度，每月駐村時間不得少于10天。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故離崗、脫崗。

2、簽到制度。駐村隊員每天在考勤簿上簽到，并做好日志記錄。

3、請假制度。如有特殊情況需要請事假、病假，原則上不能超過5天，隊員請假5天以上者，須由隊長批準。

4、考勤通報制度。考勤人員負責每月收集匯總出勤情況，并作為考核工作隊員駐村工作的一項重要內容，每月由工作隊向隊員派出單位書面提供駐村隊員在崗情況。

1、精準扶貧工作隊由駐村精準扶貧單位派駐隊員組成，每個單位一名工作隊員，隊長實行每年輪流負責制，一期一年，工作隊隊長由輪流牽頭單位領導擔任，工作隊隊員接受派出單位及工作隊隊長領導。

2、精準扶貧工作隊隊員原則上與派出單位工作脫鉤，工作期原則上一年。

3、精準扶貧工作隊實行隊長領導下的分工負責制，隊員分組分片工作包干制和重大事項報告制。精準扶貧工作要依靠鎮、村基層組織，充分發揮黨員和廣大群眾積極性。

4、精準扶貧工作總體有規劃、年度有計劃、年終有檢查，半年有督辦，工作隊員原則周一上午駐村集中，隊長安排工作，隊員匯報上周工作完成情況和本周工作計劃。

5、精準扶貧工作隊接受領導小組的指導，定期反映和匯報精準扶貧工作，爭取縣鎮和社會各方面支持，合力攻堅扶貧。

6、精準扶貧工作堅持走黨的群眾路線，廣泛開展調查研究，充分聽取基層干部群眾意見，自覺接受群眾和社會監督。

駐xx鎮xxx村扶貧工作隊包村主要任務

1、組織領導干部包到貧困戶。

2、協助抓好村“兩委”班子建設，指導基層組織加強黨建工作，提高班子能力，興建各類新型合作組織。

3、引導市場主體進村帶動產業開發，組織能人大戶帶動貧困戶增收脫貧。

4、科學制定貧困村六年總體發展規劃和年度幫扶計劃。

5、培育發展主導產業，培植新的經濟增長點。

6、完善公共服務和基礎設施，重點改善人畜安全飲水、道路交通、文化娛樂、衛生醫療服務及電訊寬帶進村等條件。

7、改善居住環境。推進集中安居搬遷，就地安置和階梯式搬遷等民生工程，與“一建三改”相結合實現村容美化。

8、組織開展“三萬”活動、“生態家園建設”、新農村建設。

駐xx鎮xxx村精準扶貧工作隊廉潔自律制度

1、工作隊隊員嚴格執行中央“八項規定”、省委“六條意見”和市縣委有關廉潔從政的意見。

2、駐村扶貧工作期間，工作隊員不接受村民宴請及農村土特產品。

3、自覺遵守工作隊財務管理及公共物品使用規定，不向單位或企業報銷應由個人負擔的費用。

4、奉公守法守紀，不參與賭博，不利用職權為身邊親友謀取利益。嚴格執行工作日中午不飲酒制度。

5、遵守黨的群眾紀律，加強與村組干部、人民群眾的交流，不做損害人民群眾利益的事。

6、艱苦奮斗，勤儉節約，反對鋪張浪費。

駐xx鎮xxx村精準扶貧工作隊財務制度

1、按程序嚴格審批財務支出。工作隊正常經費開支，按下列程序審批：實行隊長一支筆審批制，各項經費開支必須遵循先請示、再審批、后開支的原則。

2、嚴格財務管理。工作隊需購買的辦公用品和其他物品，要按質優價廉的原則，先列出購買計劃，由副隊長審核，匯報隊長同意后，指定具體承辦人，同意購買，登記領用。凡未經報告、審批而擅自開支的費用，一律不予報銷。

3、嚴格其他開支管理。工作隊員下班或離開辦公場所要隨手關電、關水、關電腦，節約用電用水。辦公設施損壞、用電設備維修等事宜，經隊長批準后，統一辦理。

駐村工作隊工作計劃 篇二

為切實把駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，縣科技局駐村工作組結合村村實際，深入了解，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定幫扶計劃，具體內容如下：

一、基本情況

村全村，共轄7個村民小組，228戶590人。村民主要經濟來源一是種植核桃，二是傳統農業種植及外出務工。

二、指導思想

按照按照《中共縣為組織部關于印發的通知》要求，幫助村加強基層組織建設，鞏固社會穩定和諧發展，推動農村環境整治，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。

三、20__年幫扶工作計劃

（一）認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照活動精神要求，進一步統一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

（二）做好核桃種植的技術指導。一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產的農作物用地轉化為核桃種植用地；二是加大宣傳力度，擴大核桃的知名度和影響力；三是是加強對農民的核桃種植培訓，采取集中與分散培訓方式，廣泛深入的開展核桃豐產技術培訓工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等關鍵時段，邀請農林技術員和農村技術能人對幫扶戶進行培訓。確保每戶有一人懂核豐產技術。使其具備一技之長，增加收入來源。

（四）助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰斗力；二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。

精準扶貧駐村工作組管理制度 篇三

一、嚴守紀律，駐村工作隊隊員首先要積極按照強基礎惠民生活動的要求，遵守各項規章制度和紀律。駐村干部不準參與各種違紀違規活動，與群眾同吃同住同勞動，增進感情，排憂解難

二、認真學習，掌握好黨和政府對農牧區工作的各項方針政策，熟悉黨的各項支農惠農政策，并向人民群眾宣傳貫徹落實。

三、維護穩定，與兩委班子一同搞好村安全穩定工作，維護社會穩定。堅決貫徹執行黨的’民族政策，及時有效排查化解矛盾糾紛，在反對民族分裂斗爭中立場堅定，旗幟鮮明，加強民族團結，推進社會穩定。調解好民事糾紛，整改好安全隱患，預防好刑事治安案件發生，處置好信訪案件，保持村社會穩定，依法治村。

四、建強組織。組織干部群眾認真學習科學發展觀和黨的各項方針、政策，加快信息傳遞，創新活動方式和工作機制，引導村干部群眾解放思想、更新觀念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。

五、樹立形象，要嚴格要求，樹立良好的干部形象，掌握村居兩委班子的基本情況，對發現的村干部作風不好等問題要及時進行匯報，積極協助黨組織培養村級后備干部，增強村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力。

六、進行感黨恩教育。深入開展“感黨恩、算富帳、要穩定、求發展”主題教育活動。通過宣傳黨的惠民政策、講述西藏的歷史、組織群眾唱紅歌等方式引導群眾感黨恩，跟黨走。

七、辦實事解難事。認真傾聽群眾意見，廣泛集中群眾智慧，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，集中力量大辦群眾看得見、摸得著的實事，采取物資幫助與精神鼓勵相結合，幫助提高生產技能，提供致富信息，幫助解決生產資料、基礎設施建設、供水、上學就醫等方面存在的困難和問題，扶持發展科技、教育、衛生、文化等社會公共事業。

八、做好精準扶貧工作。要利用走村入戶契機摸清本村精準扶貧底數，做到戶有卡、村有冊；做到扶貧對象精準、措施到戶精準、項目安排精準、資金使用精準、因人派人精準、脫貧成效精準、責任落實要精準。要注重措施、突出重點確保2020年與全國一道全面建成小康社會。