項目工作總結(jié) 篇一

根據(jù)蘇農(nóng)計〔20xx〕177號文件《關(guān)于做好20xx年“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)扶持項目驗收工作的通知》要求，經(jīng)實施單位申請，我縣組織了相關(guān)技術(shù)人員組成項目驗收小組，于20xx年11月5日-10日對本項目實施情況進(jìn)行了檢查驗收。通過查閱資料和實地勘驗，本項目建設(shè)情況完成良好。現(xiàn)將項目實施情況匯報如下：

一、項目建設(shè)概況

1、項目名稱：鋼架大棚蔬菜基地建設(shè)。

2、項目單位：漣水縣千鵬蔬菜種植專業(yè)合作社。

3、項目主管部門：漣水縣農(nóng)業(yè)委員會，漣水縣財政局。

4、項目建設(shè)地點：漣水縣紅窯鎮(zhèn)顏下莊村。

5、建設(shè)規(guī)模：建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化鋼架大棚設(shè)施蔬菜基地200畝。

6、投資規(guī)模：總投資79萬元，其中申請中央財政補助資金50萬元，自籌資金29萬元。

二、建設(shè)內(nèi)容

項目建設(shè)內(nèi)容主要為：

1、配置了防蟲網(wǎng)、粘蟲色板、殺蟲燈、性誘劑、防霧滴棚膜、避雨栽培、滴（噴）灌。田間溝渠路配套齊全、全部采用集約化育苗、田頭預(yù)冷等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2、分品種制定了先進(jìn)、實用、操作性強的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，并全部嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。

3、推廣應(yīng)用無公害生產(chǎn)技術(shù)，引進(jìn)茄果類蔬菜新品種3個，示范生物農(nóng)藥，推廣應(yīng)用高效低毒農(nóng)藥，推廣測土配方施肥技術(shù)，全面應(yīng)用有機基質(zhì)穴盤育苗。

4、投入品實行專人負(fù)責(zé)，建立進(jìn)出庫臺賬，生產(chǎn)檔案統(tǒng)一編制，詳細(xì)記載農(nóng)事操作，定期檢測產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保安全期采收，統(tǒng)一包裝和標(biāo)識。

二、項目檢查驗收內(nèi)容

對園地建設(shè)、栽培管理、商品化處理、品牌建設(shè)、質(zhì)量管理、工作及成效等情況進(jìn)行了檢查驗收。重點就本項目完成情況、資金使用情況、項目管理情況和績效目標(biāo)等開展了項目驗收和績效考評。

三、驗收的組織安排

為扎實有效地做好驗收工作，我縣組織了相關(guān)技術(shù)人員組成漣水縣20xx年扶持“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項目（蔬菜）鋼架大棚蔬菜基地建設(shè)驗收小組，于20xx年11月5日-10日對本項目完成執(zhí)行情況進(jìn)行了全面檢查驗收。

四、驗收辦法

驗收工作采取查閱資料、實地勘驗相結(jié)合的工作方式。

五、驗收結(jié)果

1、項目完成情況

經(jīng)檢查驗收，漣水縣20xx年扶持“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項目（蔬菜）鋼架大棚蔬菜基地建設(shè)項目，完成工作良好。

2、資金使用情況

項目建設(shè)內(nèi)容

合 價

（元）

單位造價（元）

規(guī)模數(shù)量

一、生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)

589000

1.防蟲網(wǎng)

300000

2.5

120000平方米

2.殺蟲燈

15000

1000

15臺

3.性誘劑

20xx

40

50包

4.粘蟲色板

32000

800

40箱

（30*40每箱250張）

5.滴灌

240000

1200

200畝

二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

180000

1.保鮮冷庫

100000

1000

100m2

（-1～4℃）

2.庫房

80000

400

200m2

（75 mm厚彩鋼）

三、其他

21000

1.新品種引進(jìn)

17000

85

200畝

2.生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程等資料印發(fā)

4000

5

8000份

項目建設(shè)共完成投資79萬元，其中生產(chǎn)設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資76.9萬元，其它投資2.1萬元。

3、項目管理情況

（1）組織結(jié)構(gòu)

該項目設(shè)有專門的實施領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，實行以項目法人代表負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理責(zé)任制。項目實施單位，還成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)技術(shù)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和新技術(shù)的應(yīng)用推廣。

（2）技術(shù)管理

項目實施單位根據(jù)項目規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)及建設(shè)進(jìn)度組織技術(shù)力量，完成了設(shè)計文件和各項規(guī)劃。在項目建設(shè)中建立健全各項技術(shù)檔案、資料，認(rèn)真記載項目建設(shè)的各項經(jīng)營活動，并將建設(shè)情況定期向有關(guān)部門進(jìn)行了匯報。

（3）計劃和物資管理

項目實施單位將項目計劃和物資管理實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一管理。根據(jù)項目計劃提前做好生產(chǎn)設(shè)施物資、基礎(chǔ)設(shè)施物資等準(zhǔn)備工作，保證項目建設(shè)按期完成。

（4）資金管理

項目實施單位規(guī)范項目資金管理制度，嚴(yán)格項目資金的使用和支出，設(shè)立專門賬戶，做到專款專用，不擠占挪用項目資金。

4、項目建設(shè)主要績效

本項除產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟效益外，還可通過項目的示范帶動作用，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收，三大效益明顯。

（1）經(jīng)濟效益

本項目效益可達(dá)8000元/畝，比非項目區(qū)增收6000元/畝，具有良好的。經(jīng)濟效益。

（2）社會效益明顯

設(shè)施蔬菜種植屬技術(shù)型產(chǎn)業(yè)，200畝設(shè)施蔬菜種植年可安排20名農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，增加農(nóng)民勞務(wù)收入50萬元。通過項目的實施，帶動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)民增收了，改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)漣水縣“菜籃子”工程建設(shè)全面發(fā)展，對全縣社會經(jīng)濟的騰飛產(chǎn)生巨大的效益，社會效益顯著。

（3）綜合效益顯著

本項目的實施，可以帶動附近村鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)行設(shè)施蔬菜種植和銷售，實現(xiàn)綜合效益。

通過驗收，該項目在園地建設(shè)、栽培管理、商品化處理、品牌建設(shè)、質(zhì)量管理、工作及成效等方面符標(biāo)準(zhǔn)要求，驗收合格。

漣水縣農(nóng)業(yè)委員會

20xx年十一月十四日

項目總結(jié)報告 篇二

xx年，全市就業(yè)服務(wù)工作認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展戰(zhàn)略部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、均衡服務(wù)、充分就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，以夯實基礎(chǔ)、鞏固成果、創(chuàng)新推動為抓手，扎實推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，大力促進(jìn)重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，著力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全面落實更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)服務(wù)重點目標(biāo)任務(wù)全面完成，就業(yè)促進(jìn)民生工程成效明顯。

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)35119人，完成目標(biāo)任務(wù)26000人的135%，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)12193人，完成目標(biāo)任務(wù)9000人的135%，就業(yè)困難人員再就業(yè)2438人，完成目標(biāo)任務(wù)20xx人的122%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)；促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)133人，完成目標(biāo)任務(wù)90人的148%，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地64個，完成目標(biāo)任務(wù)50個的128%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3849人，完成目標(biāo)任務(wù)3000人的128%；失業(yè)保險參保71556人，完成目標(biāo)任務(wù)63000人的114%，征繳失業(yè)保險費5059.56萬元，完成目標(biāo)任務(wù)3300萬元的153%；農(nóng)村勞動力實名制登記入庫164萬人，完成目標(biāo)任務(wù)104萬人的158%。

二、主要工作成效

（一）深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。

一是農(nóng)村勞動力全員登記入庫。堅持“全員登記、一村一冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫、分級匯總、全市集中、動態(tài)管理”的原則，按照“村社調(diào)查登記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫、市縣監(jiān)管”的思路，采取市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社“四級”聯(lián)動，優(yōu)化信息采集方式，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量，強化工作保障，加強動態(tài)更新等措施，強力推進(jìn)農(nóng)村勞動力實名制登記入庫及動態(tài)管理工作，確保了全市農(nóng)村勞動力實名制登記入庫及動態(tài)管理工作有效開展。截止12月底，全市農(nóng)村勞動力入庫164萬人，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)121萬人、務(wù)農(nóng)39萬人、自主創(chuàng)業(yè)4萬人，實現(xiàn)全《白話文·》員實名登記入庫。探索建立“村社按季動態(tài)統(tǒng)計上報變更信息、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中即時處理更新數(shù)據(jù)、縣(區(qū))按季考核通報”的信息管理機制，全面建成城鄉(xiāng)統(tǒng)一、動態(tài)管理的人力資源信息庫。

二是域外就業(yè)服務(wù)工作成效明顯。今年以來，著力強化后臺支撐、前臺服務(wù)，暢通對接渠道，健全工作機制，發(fā)揮聯(lián)動作用，不斷完善域外50個勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和100個農(nóng)民工服務(wù)站服務(wù)功能。8至10月分批次對鄭州、運城、沈陽、廈門、蘭州等23個勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處工作開展情況進(jìn)行了專項檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實地了解域外勞務(wù)服務(wù)陣地建設(shè)現(xiàn)狀、工作成效及存在的問題。12月召開了全市勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處規(guī)范化建設(shè)座談會，通過總結(jié)交流經(jīng)驗，分析薄弱環(huán)節(jié)，不斷推進(jìn)域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處建設(shè)和勞務(wù)服務(wù)工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。全市域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和農(nóng)民工服務(wù)站全年協(xié)助處理勞資糾紛286起，幫助協(xié)調(diào)追回工資2650多萬元；協(xié)助處理工傷、交通事故23起；累計幫助3200余名在外務(wù)工人員重新找到就業(yè)崗位；回引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、興業(yè)2882人。

三是重點項目人力資源需求保障有力。深度挖掘新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)和招商引資等重大項目建設(shè)的就業(yè)資源，著力擴大就業(yè)渠道，主動與園區(qū)企業(yè)、重大建設(shè)項目對接，摸清人力資源需求狀況，有針對性組織開展專場招聘活動，將下崗失業(yè)人員、被征地?zé)o業(yè)農(nóng)民，就業(yè)困難對象納入重點招募范圍，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就地就近就業(yè)。全年為達(dá)芙妮集團、中潤實業(yè)等招商引資項目和企業(yè)舉辦專場招聘活動20場次，幫助6940名城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)就地就近就業(yè)，其中，為達(dá)芙妮巴中廠區(qū)輸送5573人。

（二）高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模穩(wěn)定提升。一是細(xì)化完善政策措施。及時細(xì)化完善規(guī)范創(chuàng)業(yè)實體認(rèn)定、地方資金匹配、促進(jìn)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、加強資金使用管理等方面的政策措施，進(jìn)一步明確了落實新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的操作辦法和經(jīng)辦流程，確保各項政策措施落到實處。二是廣泛深入宣傳政策。充分運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體深入宣傳解讀高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，依托各級公共就業(yè)服務(wù)窗口，利用開展公共就業(yè)服務(wù)專題系列活動和經(jīng)辦高校畢業(yè)生報到接收、人事代理、求職登記等業(yè)務(wù)的時機，發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料10萬余份，有效擴大了政策知曉度和社會影響力，營造了良好的政策落實氛圍。三是積極推進(jìn)公共服務(wù)。堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，深入開展摸底調(diào)查，將1823名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實名制登記，通過逐一走訪、電話聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握各高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和服務(wù)需求。制定高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動方案，精心組織實施公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園計劃、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃，分類提供個性化的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，組織舉辦了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專項活動，促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)1281人。四是及時兌現(xiàn)扶持政策。全年組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)130人，兌現(xiàn)見習(xí)補貼99.84萬元；參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)428人，兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼46.3萬元；實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)133人，兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼98萬元；為77名高校畢業(yè)生發(fā)放小額擔(dān)保貸款757萬元。

（三）創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動成效顯著。啟動省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，強化了各級促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作責(zé)任。健全完善了創(chuàng)業(yè)扶持政策，細(xì)化了擴大小額擔(dān)保貸款對象、拓寬創(chuàng)業(yè)補貼范圍、加大創(chuàng)業(yè)獎勵力度、強化創(chuàng)業(yè)場租支持等4個方面創(chuàng)業(yè)扶持措施。建立“四級”創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作體系，組建創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團隊，啟動創(chuàng)業(yè)項目庫和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系初見雛形，創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，完善了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)市場運作機制，將培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)率與培訓(xùn)機構(gòu)質(zhì)量評估掛鉤，強化對培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與跟蹤服務(wù)，有效提高了培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定經(jīng)營率。全年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3849人，培訓(xùn)后實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)20xx人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5939萬元，惠及創(chuàng)業(yè)人員1014人。

（四）困難群體就業(yè)援助持續(xù)推進(jìn)。全面推行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)援助制度。堅持自愿申報和入戶調(diào)查相結(jié)合，做實就業(yè)困難人員認(rèn)定和動態(tài)管理工作。積極開發(fā)公益性崗位，強化公益性崗位動態(tài)管理，及時清理超時限、人證不符人員，公益性崗位管理不斷規(guī)范，通過簽訂幫扶協(xié)議、分類幫扶，采取向用人單位重點推薦、安排參加就業(yè)技能培訓(xùn)、公益性崗位托底安置、全面落實扶持政策等措施，積極開展有針對性的就業(yè)援助服務(wù)，促進(jìn)2438名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。

（五）城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能大幅提升。抓住開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化職業(yè)培訓(xùn)日常監(jiān)管、資料審查、補貼審核、數(shù)據(jù)上傳和日常業(yè)務(wù)的動態(tài)監(jiān)管指導(dǎo)，突出實名制管理，確保了培訓(xùn)的真實性和完整性。堅持圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求和城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)愿望，分類組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、技師培訓(xùn)等培訓(xùn)項目，突出抓好訂單式、定向式培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性、實效性，提升城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場競爭力。全年組織就業(yè)技能培訓(xùn)5665人，崗位技能提升培訓(xùn)14483人，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能大幅提升，就業(yè)能力明顯增強。

（六）失業(yè)保險擴面征繳持續(xù)增長。全面落實農(nóng)民工失業(yè)保險新政策，積極推進(jìn)農(nóng)民工參加失業(yè)保險，保障農(nóng)民工平等享受失業(yè)保險待遇。堅持以事業(yè)單位、非公單位、私營企業(yè)從業(yè)人員和農(nóng)民工為參保擴面重點，建立參保單位定期聯(lián)系制度，強化溝通協(xié)調(diào)，失業(yè)保險意識明顯增強，失業(yè)保險擴面、繳費實現(xiàn)雙增長。組織開展失業(yè)保險基金管理使用專項檢查，失業(yè)保險基金監(jiān)督管理規(guī)范、安全有效。組織舉辦了失業(yè)動態(tài)監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，統(tǒng)一了業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了工作制度，失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，失業(yè)預(yù)警的有效性明顯增強。

（七)公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量明顯提升。積極推進(jìn)四川公共招聘網(wǎng)站群巴中分站建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)站信息采編、審核、發(fā)布、更新等工作制度，構(gòu)建了城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)信息服務(wù)平臺。嚴(yán)格執(zhí)行《四川省公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(試行）》，全面下延就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)水平明顯提升。全力搭建就業(yè)供需對接服務(wù)平臺，積極組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等系列公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動，為勞動者和用人單位提供有針對性的公共就業(yè)服務(wù)。全市累計組織舉辦公共就業(yè)服務(wù)系列專項活動67場次，提供各類就業(yè)崗位近7.3萬個，免費為4.6萬余名城鄉(xiāng)勞動者提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等服務(wù)。

（八）黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。一是干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。今年來，我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展教育實踐活動，突出解決就業(yè)服務(wù)工作中的“四風(fēng)”問題，深入開展“庸懶散浮拖”專項治理，干部職工思想作風(fēng)得到了錘煉，大局觀念、組織紀(jì)律觀念和法紀(jì)觀念進(jìn)一步增強。二是群眾觀念進(jìn)一步增強。認(rèn)真實施精準(zhǔn)扶貧工作，組織干部職工“一對一”、“一對二”、“一對三”結(jié)對幫扶南江縣黑潭鄉(xiāng)南鷹村困難群眾，切實開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，深入群眾密切感情，干部職工理想信念、宗旨意識和群眾觀念進(jìn)一步增強。三是制度建設(shè)取得成果。堅持標(biāo)本兼治、破立并舉，細(xì)化完善了《機關(guān)日常事務(wù)管理辦法》等14項制度，推行了OA辦公系統(tǒng)無紙化管理，制度管理體系進(jìn)一步完善，工作效能進(jìn)一步提升。

三、20xx年工作打算

20xx年，全市就業(yè)服務(wù)工作堅持全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展戰(zhàn)略部署，按照省、市就業(yè)工作總體要求，持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扎實開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，深入實施更加積極的就業(yè)政策，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)認(rèn)真落實廳市合作協(xié)議明確的任務(wù)，統(tǒng)籌做好其他工作，推動就業(yè)服務(wù)管理工作創(chuàng)新發(fā)展。

（一）深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。認(rèn)真落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)“五項制度”，進(jìn)一步完善推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的機制措施，促進(jìn)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)規(guī)模持續(xù)增長。扎實抓好域內(nèi)基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)工作，全面下延公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，推動信息公開、政策公開，提高城鄉(xiāng)勞動者對積極就業(yè)政策的知悉范圍，真正讓基層群眾享受到便捷高效優(yōu)質(zhì)的公共就業(yè)服務(wù)。強化域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)平臺建設(shè)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、工作流程，強化職能管理，健全工作對接機制，加強與域外勞務(wù)基地的常態(tài)溝通聯(lián)系、工作指導(dǎo)和后臺支撐，促進(jìn)勞務(wù)基地有序有效開展勞務(wù)服務(wù)。強化動態(tài)管理，突出作用發(fā)揮，做好農(nóng)村勞動力實名制信息庫管理。

（二）全力推進(jìn)省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)興業(yè)。緊緊圍繞省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的總體要求，精準(zhǔn)發(fā)力，多措并舉，加大創(chuàng)業(yè)政策、典型經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)精神宣傳推廣力度，營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。進(jìn)一步細(xì)化政策措施，公開政策標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，切實兌現(xiàn)落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制，壯大專家服務(wù)隊伍，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)，強化創(chuàng)業(yè)要素保障，促進(jìn)有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)。

（三）全面落實更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。貫徹落實新一輪高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，強化公益性崗位的合理開發(fā)與規(guī)范管理，加大就業(yè)援助幫扶力度，促進(jìn)高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)低收入家庭、被征地失業(yè)農(nóng)民等就業(yè)困難對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（四）統(tǒng)籌做好各項公共就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。統(tǒng)籌做好就業(yè)技能培訓(xùn)、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，就業(yè)形勢分析等工作，協(xié)助推進(jìn)“五險合一”征繳，加強公共招聘網(wǎng)和公共就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強化就業(yè)服務(wù)信息化管理，扎實開展公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動，不斷推進(jìn)全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

項目工作總結(jié) 篇三

一、主要工作

1、做好調(diào)研，制定方案。

按照滬農(nóng)林（XX）14號文件的要求和市林業(yè)養(yǎng)護項目工作小組的具體部署，經(jīng)對我區(qū)沿海防護林、污染隔離林、水源涵養(yǎng)林等生態(tài)公益林進(jìn)行了調(diào)研摸底，我區(qū)成立了萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組，辦公室設(shè)在區(qū)林業(yè)站。我委與區(qū)勞動與保障局、區(qū)財政局聯(lián)合制定了《xx區(qū)林業(yè)養(yǎng)護項目的培訓(xùn)方案》，報區(qū)府批準(zhǔn)，由其轉(zhuǎn)發(fā)了《區(qū)農(nóng)委、勞動保障局、財政局〈xx區(qū)林業(yè)養(yǎng)護項目的實施方案的通知〉》。

2、做好林業(yè)養(yǎng)護社的籌建，養(yǎng)護工的招聘、培訓(xùn)、上崗工作。

我委與勞動保障部門分工合作，密切配合，工作方案批準(zhǔn)后，區(qū)就業(yè)促進(jìn)服務(wù)中心認(rèn)真做好18個養(yǎng)護社的籌建和萬人就業(yè)項目相關(guān)政策的宣傳和解答工作，并負(fù)責(zé)養(yǎng)護工報名、招聘、錄用上崗，同時協(xié)助區(qū)林業(yè)站、各養(yǎng)護社負(fù)責(zé)人對報名人員進(jìn)行初選。區(qū)林業(yè)站為主，區(qū)農(nóng)校配合，共進(jìn)行了17期的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員1266人，上崗1165人。

3、做好養(yǎng)護社的管理和考核工作。

為了規(guī)范我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護的管理工作，根據(jù)市相關(guān)要求和部署，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定了《xx區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構(gòu)職責(zé)》、《林業(yè)養(yǎng)護社考核意見》等各項規(guī)章制度，明確分工，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理。在實際工作中，各養(yǎng)護社均為養(yǎng)護工辦理相關(guān)保險，實行綜合計算工時工作制，確保養(yǎng)護工的勞動合法權(quán)益。各社采取了分小組養(yǎng)護、考核和獎勵等方式來加強管理，確保林（綠）地建設(shè)成果，到達(dá)養(yǎng)護要求。

4、做好項目的日常工作。

在林業(yè)養(yǎng)護工作中，我們工作小組經(jīng)常與市林業(yè)養(yǎng)護辦、區(qū)勞動保障等部門持續(xù)聯(lián)系，主動請教工作推進(jìn)中的有關(guān)具體問題。與兄弟區(qū)（縣）溝通、交流項目進(jìn)程中出現(xiàn)的問題、經(jīng)驗和做法等，把各種信息、問題、要求等及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。真正起到了上傳下達(dá)的紐帶作用。同時，還認(rèn)真做好每個月各養(yǎng)護社人員變動狀況和養(yǎng)護補貼經(jīng)費的申請等各項日常工作。

二、工作體會

透過二年的工作，我們的主要體會是：

1、萬人就業(yè)養(yǎng)護項目是擴大就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收的一項政府民心工程。

“三農(nóng)”問題的根本問題就是要解決農(nóng)民增收。林業(yè)養(yǎng)護既實實在在地解決了農(nóng)民的就業(yè)，實行鎮(zhèn)保又切實解決他們的保障問題。因此，萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目的推出和相關(guān)政策的出臺，加上林業(yè)養(yǎng)護崗位特性和養(yǎng)護工作的季節(jié)性、特殊性，受到了郊區(qū)廣大農(nóng)民的青睞，我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護崗位報名人數(shù)3500多人，實際錄用上崗1165人。可見，林業(yè)養(yǎng)護崗位最適應(yīng)郊區(qū)農(nóng)民，是擴大郊區(qū)農(nóng)民就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收的一條新的重要渠道，是一項深得農(nóng)民響應(yīng)的民心工程。

2、走市場化運作是養(yǎng)護社擴大業(yè)務(wù)，盤活經(jīng)濟的必然方向。

目前，養(yǎng)護社除了享受市、區(qū)補貼資金外，都沒有其他經(jīng)費來源，這給養(yǎng)護社日常運行中帶來了如何維持與發(fā)展的問題。為了更有效地保護好現(xiàn)有的林（綠）地建設(shè)成果，充分利用好現(xiàn)行的萬人就業(yè)項目的相關(guān)政策，我區(qū)部分養(yǎng)護社在區(qū)、鎮(zhèn)財政資金困難之下，開始著手于走向市場，向當(dāng)?shù)氐耐赓Y、工業(yè)園區(qū)等單位簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議，擴大業(yè)務(wù)，增加養(yǎng)護社的收入，同時，也用心爭取所在地政府的支持，管養(yǎng)好當(dāng)?shù)劓?zhèn)區(qū)綠地。只有走市場化運作道路，才能更好地維護好養(yǎng)護社各項工作的順利進(jìn)行，養(yǎng)護工才能得到更多的實惠。

三、存在問題

經(jīng)過二年的工作，針對我區(qū)實際狀況，主要存在以下幾個問題：

1、養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障。

目前，雖然部分養(yǎng)護社依靠擴大業(yè)務(wù)，向外資企業(yè)、工業(yè)園區(qū)簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議來維持養(yǎng)護社日常工作開支，但是，絕大部分養(yǎng)護社仍依靠開辦經(jīng)費來維持目前養(yǎng)護社日常開支，養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障，對林（綠）地在養(yǎng)護質(zhì)量、人員管理、養(yǎng)護工利益等方面造成必須的影響，不利工作開展。

2、林業(yè)養(yǎng)護和養(yǎng)護社的管理機制沒有健全和完善。

雖然已建立了《養(yǎng)護社考核意見》和《xx區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構(gòu)職責(zé)》等制度，但這些制度與實際操作中的運用還有些差距。作為養(yǎng)護社，還缺少較詳細(xì)和完整的管理方法，而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調(diào)整，養(yǎng)護社也需要相互整合。區(qū)林業(yè)管理部門又缺少較完備的管理、考核機制、隊伍和技術(shù)規(guī)程，對如何建立長效管理機制尚需探索。

項目總結(jié)報告 篇四

項目名稱： xxxx

編 制： xxx

日 期：xxx

一、 項目概況

二、項目實施情況：

1、執(zhí)行期

2、達(dá)成的技術(shù)指標(biāo)與參數(shù)

精度： 0.1級

電源：15～30V DC，標(biāo)準(zhǔn)24 VDC

過載：滿量程的1.5倍

負(fù)載電阻：≤50（V-12）Ω

輸出二線制 4-20 mA DC

準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)：0.1％F.S0.1％F.S

工作溫度：-40～85℃

長期穩(wěn)定性：0.1％F.S/年

相對濕度≤85％RH

防爆等級：dⅡCCT5

3、項目技術(shù)創(chuàng)新情況

采用復(fù)合微硅傳感器技術(shù)的傳感器，電子板等核心部件組裝，采用模塊化的現(xiàn)場安裝方式，適應(yīng)儀表產(chǎn)品小型化、數(shù)字化的要求，根據(jù)現(xiàn)場總線協(xié)議開發(fā)，引入陶瓷與微硅固態(tài)傳感器技術(shù)制造的智能壓力變送器。設(shè)計具有兩個功能單元：主單元和輔助單元。包括模擬加HART數(shù)字通信、Profibus DP-PA型以及Fileldbus FOUNDATION，數(shù)字通信協(xié)議允許遠(yuǎn)程設(shè)定、校驗以及診斷，不會對標(biāo)準(zhǔn)的4～20mA模擬輸出信號造成任何干擾。

提高了測量精度、降低了溫度漂移，并且符合現(xiàn)場總線HART通訊協(xié)議。變送器整機具有體積小、可靠性高、長期穩(wěn)定性好，數(shù)字通信協(xié)議允許遠(yuǎn)程設(shè)定、校驗以及診斷，不會對標(biāo)準(zhǔn)的4～20mA模擬輸出信號造成任何干擾。

4、對其他項目及后續(xù)項目的技術(shù)貢獻(xiàn)

采用模塊化的現(xiàn)場安裝方式，使用獨特的電感測元件，使得安裝更加容易，產(chǎn)品穩(wěn)定性和適用環(huán)境比以前開發(fā)的產(chǎn)品更加寬廣。通過這個項目的研發(fā)，在以后的項目開發(fā)和產(chǎn)品二次改進(jìn)中，可以把這些技術(shù)運用進(jìn)去，可以更好的提高產(chǎn)品的市場競爭。在產(chǎn)品投入市場后，根據(jù)客戶反映，市場情況以及前沿技術(shù)的發(fā)展，本項目產(chǎn)品將做技術(shù)改進(jìn)，降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品穩(wěn)定性，適應(yīng)更加復(fù)雜的工業(yè)環(huán)境。

5、人才培養(yǎng)

通過本項目的實施，公司融合了一支精誠合作、團結(jié)進(jìn)取的優(yōu)秀研發(fā)團隊。通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法，充分發(fā)揮了管理人才和技術(shù)人才的作用，提高了研發(fā)能力和水平，造就了一支創(chuàng)新型研發(fā)人才隊伍。建立了研發(fā)人員績效考核辦法，以公司制定的新產(chǎn)品開發(fā)計劃為基礎(chǔ)，以公司新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向，年終結(jié)合目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行績效考核，根據(jù)績效考核情況最終確定其報酬，并設(shè)立薪資獎勵、職務(wù)晉升和特殊業(yè)績獎勵等多種獎勵機制，穩(wěn)定了技術(shù)人員隊伍，為公司發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、資金使用情況

項目自籌資金xxx萬元。詳見《研發(fā)項目加計扣除研究開發(fā)費用情況歸集表》

四、社會效益及經(jīng)濟效益

1、社會效益

能夠在最為惡劣或危險的工業(yè)環(huán)境中準(zhǔn)確可靠地測量表壓及絕壓、流量及液位。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、水泥、化工、石化、水/廢水處理、制藥、制漿、造紙、冶金、和采礦等行業(yè)。提高我國企業(yè)在自動化過程變量控制方面的精度和品質(zhì)。尤其是近今年國家處于和諧發(fā)展的需要，大力扶植綠色環(huán)保企業(yè)和節(jié)能減排技術(shù)，新產(chǎn)品在國內(nèi)垃圾發(fā)電、水泥余熱發(fā)電等節(jié)能環(huán)保項目中使用。同國外產(chǎn)品比較擁有穩(wěn)定性好、抗干擾能力高、使用安裝方便、現(xiàn)場維護簡單等優(yōu)點，產(chǎn)品國產(chǎn)化程度高，價格相對于國外產(chǎn)品具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢，在市場上具有很強的競爭力，在未來幾年內(nèi)會對差壓、壓力變送器的銷售到產(chǎn)生幾萬臺（套）的拉動。新產(chǎn)品在國內(nèi)垃圾發(fā)電、水泥余熱發(fā)電等節(jié)能環(huán)保項目將大量使用，替代國外同類產(chǎn)品，贏得了良好的市場效應(yīng)，將為我國自主發(fā)展自動化過程控制儀表贏得良好效應(yīng)。

2、經(jīng)濟效益

xxxx的研發(fā)成功完善了公司產(chǎn)品系列，能更好的滿足客戶需求，提升了產(chǎn)品競爭力，更有利于營銷人員的市場開拓。本產(chǎn)品的售價30000元/臺，預(yù)計2011年銷售額達(dá)xxx萬元，到2012年達(dá)到xxx萬元。產(chǎn)品除個別電子芯片外全部國產(chǎn)，國產(chǎn)化程度在90%以上。配套企業(yè)也共同分享該產(chǎn)品經(jīng)濟效益。

項目工作總結(jié) 篇五

進(jìn)入鋼構(gòu)事業(yè)部首先參與的就是ETC項目，這個項目時間緊、任務(wù)重，從前期的合同簽訂到后期門架的制作、運輸、安裝工作，除了每個人盡心盡力的完成自己的工作，團隊的配合對項目起了很大的推動效果，這個項目讓我印象最深的就是大家的團結(jié)協(xié)作，思想統(tǒng)一，行動一致，目標(biāo)一致，過程中不斷的開會總結(jié)，找出目前存在的問題，制定下一步的實施計劃，從上到下一步一步的依靠每一個人的`努力把工作做到最好。

以前自身最缺少的就是對工作的規(guī)劃和記錄，做完ETC項目深刻的認(rèn)識到了這一點，特別是從陳翊身上學(xué)到的，第一點，做每一步工作的提前規(guī)劃，思考后續(xù)工作中可能存在的問題，怎樣及時地避免或解決；第二點，工作的過程記錄，這樣既使工作有條理，不混亂，又可以在后期工作出現(xiàn)問題時有據(jù)可查，這樣才能促進(jìn)項目運營的清晰有序。

1.項目管理工作對工程的推動作用

漳州項目的工作經(jīng)歷帶給我的啟發(fā)是，對于促進(jìn)工程的實際進(jìn)展占主導(dǎo)地位的是一線工人，但項目管理者也是推動項目進(jìn)展的重要一環(huán)，往往工廠里的工作人員對于一個項目的工作態(tài)度是被動接受的，項目管理者就要采取措施使整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作朝著積極主動的方向發(fā)展。無論是工程的哪一個環(huán)節(jié)也不管是由于誰的原因?qū)е铝隧椖康倪t緩或停滯，項目管理人員的工作就是找出影響因素并對癥下藥及時的清理這些問題，負(fù)責(zé)了一個項目，就是負(fù)責(zé)了這個項目從始至終的整個進(jìn)程。

2.工程建設(shè)的側(cè)重點

項目建設(shè)的意義雖然在與國家的發(fā)展、人民生活的便利，但相對于我們團隊而言，在為城市建設(shè)做貢獻(xiàn)的同時，更要考慮項目組的成本與收益。漳州項目帶給我思想上的一個轉(zhuǎn)變就是，以前都只是一味地考慮如何更快更好的完成項目，慢慢意識到在促進(jìn)項目的同時要時刻把資金回收當(dāng)作工作重點，身在企業(yè)中，就要為企業(yè)創(chuàng)造價值。

項目工作總結(jié) 篇六

20xx年，鄭阜項目將全面展開各站場道岔施工和長鋼軌鋪設(shè)施工，做為傳統(tǒng)鋪架項目，又做為公司所屬運輸分公司的第一批試點項目之一，分部需從之前以架梁為主的角色逐步向鋪軌領(lǐng)域過渡，因此要加強自身學(xué)習(xí)，既要主動學(xué)習(xí)鋪軌專業(yè)知識，更要兼顧探索新型合作模式下的諸多問題，要結(jié)合分部施工實際，各方面統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真制訂管理和施工計劃，確保各項目標(biāo)順利實現(xiàn)。

一、20xx年施工任務(wù)：

（一）完成各站場剩余道岔施工任務(wù)；

（二）完成全線鋪軌、焊軌任務(wù)；

二、加強物資供應(yīng)超前計劃預(yù)存

1、站場所需材料由于沒有提前儲備，市場運輸波動大，導(dǎo)致材料運輸環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題，導(dǎo)致經(jīng)常性的材料緊張，20xx年，分部物資人員要提前與工程部針對現(xiàn)場物料情況進(jìn)行溝通，加強材料提前進(jìn)場，想方設(shè)法就近存儲，避免待工等料情況發(fā)生。

2、分部物資人員業(yè)務(wù)能力需加強，要盡快學(xué)習(xí)，獨當(dāng)一面。由于20xx年部分站場物資人員業(yè)務(wù)能力不高而導(dǎo)致在材料檢測和收料時過于被動，甚至對材料名稱了解不夠，材料要用在何處？要如何使用等問題依然存在，因此，物資部門要對物資人員業(yè)務(wù)能力提高工作有緊迫感。

三、確保進(jìn)軌順暢 完成鋪軌焊軌

（一）計劃投入

1、投入內(nèi)燃機車3臺，配合完成全線運鋪軌任務(wù)；

2、投入軌道車

3、臺配合全線焊軌任務(wù)；

4、投入路用平板車124輛，配合完成全線運鋪焊軌任務(wù)；

5、投入運輸人員80人，完成所有運輸任務(wù)；

（二）重點監(jiān)控：

1、高坡地段操縱機車，采取撒沙措施防止空轉(zhuǎn)打傷鋼軌；

2、大號碼道岔停車確認(rèn)，防止擠傷道岔；

3、加強道口管理及嚴(yán)控行車速度；

4、加強計劃管理及行車憑證的嚴(yán)肅性；

5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及現(xiàn)場參與頻次，以便更好的推進(jìn)施工。

四、加大力度培訓(xùn)保障鋪軌順暢

20xx年，分部將加大員工培訓(xùn)力度，增加員工軌道施工培訓(xùn)投入，針對分部人員整體年輕化，大多數(shù)員工對于鋪、焊軌相關(guān)專業(yè)知識欠缺，因此，分部將把鋪軌類技術(shù)培訓(xùn)工作作為20xx年人力資源管理工作的重點內(nèi)容。分層次、分階段、有考核、有獎罰，認(rèn)真扎實開展軌道鋪設(shè)前專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)，以及鋪軌施工前對作業(yè)人員的技術(shù)交底和操作訓(xùn)練，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，保證工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

五、適應(yīng)新型模式加強成本管理

分部工經(jīng)部和財務(wù)部要真正理清我分部與鋪軌運輸專業(yè)分公司在新型合作關(guān)系下的相關(guān)成本控制、資金運作問題，要切實維護分部一切正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。同時，工經(jīng)部要做好與勞務(wù)分包方相關(guān)工作，要嚴(yán)格按照勞務(wù)分包合同內(nèi)容對其進(jìn)行考核，確保施工節(jié)點的順利完成。

四、加強安全質(zhì)量做好節(jié)能減排

20xx年，分部安全、質(zhì)量管理工作將面臨新的考驗，重點需注意的是，隨著施工主體的轉(zhuǎn)移，分部的安全、質(zhì)量相關(guān)制度及考核內(nèi)容也將發(fā)生巨大改變，在鋪、焊軌施工過程中存在的安全隱患以及具體防范措施更是需要提前深入了解，并做好收集、匯編、納入管理制度以及做為安全質(zhì)量考核參考內(nèi)容等等，且要結(jié)合實際施工不斷完善匯編內(nèi)容。只有在此基礎(chǔ)上，才能滿足開展鋪軌施工相關(guān)培訓(xùn)工作和各類安全檢查工作。因此，分部安質(zhì)部要切實負(fù)責(zé)落實，提前要有足夠認(rèn)識，并積極投入到以上工作中去。

五、各部通力配合確保施工順暢

20xx年，分部全員要在20xx年的基礎(chǔ)上更加主動配合，相互協(xié)作，尤其是綜辦、工經(jīng)、財務(wù)等非生產(chǎn)部門，要繼續(xù)做好前方施工的后方保障工作，要服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)大局，保障前方施工順暢。

六、發(fā)揮黨群作用助力施工生產(chǎn)

20xx年，分部黨紀(jì)工團將最大化發(fā)揮黨群作用，以項目最后年度目標(biāo)為中心，積極開展各類促生產(chǎn)，保施工活動，極力營造全員沖刺最后施工目標(biāo)的主題氛圍，確保分部順利完成所有施工任務(wù)。

公司年度HSE工作總結(jié)暨明年HSE工作安排