巾幗文明崗創建工作計劃 篇一

一、指導思想

“巾幗文明崗”的創建，旨在提高女教職員工職業道德素質、自身文化素質、教學業務素質，促使她們兢業愛崗，服務奉獻，并通過活動，使所有崗位成員的理想、道德、業務技能的訓練經常化，逐步樹立起當代女教師的自身形象，提升幼兒園在社會上的知名度和影響力。

二、創建工作主要內容

（一）廣泛宣傳、與時俱進提素質

1. 積極動員，召開動員會，制定創建計劃和工作制度，做到活動內容人人皆知，提高全體女教職工對創建“巾幗文明崗”活動的認識，明確爭創活動的目的和意義，把創建工作做為在崗人員愛崗敬業、崗位建功、崗位成才的有效載體，從而促使她們嚴格要求自己，以自己的實際行動，為這次創建活動增光添彩。

2、堅持用健康向上的文化占領校園文化陣地，滿足教職工的精神生活需要。堅持用新思想、新理論核心知識充實自己，在學習中涵養品格、提升素質，在實踐中增長才干、磨練意志，大力弘揚自尊、自信、自勵、自尊、自強的精神，用女性特有的才華與智慧，創造多彩的人生。

3、巾幗文明崗的領導干部，要加強自身的學習，做學習實踐科學發展觀引領者，正確掌握黨和國家關于婦女兒童工作的方針、政策，會謀事、會修養，發揚求真務實的精神，堅持重心下移，加強調查研究，改進工作方法，提高工作效率和工作水平。

4、繼續開展“三個一”（閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法）讀書學習活動，創建書香型校園。女教師自己要增強讀書的自覺性和能動性。要把讀書學習視為生活的一部分，努力提高教育理論水平，轉變教育觀念，增厚自己文化底蘊，引領教育方式的轉變。倡導“以書為伴”的思想，要讀專著，賞名著、誦經典、研課本，寫隨筆，引導教師多讀書、多思考，以開闊視野，充實底蘊。

（二）規范管理，“巾幗建功”

1、深入開展“巾幗建功”創建活動，切實做到“巾幗文明崗”牌匾上墻，制度、文化要素、人員身份“三公開”自覺接受社會監督；建設好“巾幗文明崗”學習活動陣地，為女教職員工搭建學習交流的平臺；高標準、高質量的做好巾幗文明崗的臺賬資料。

2、根據幼兒園實際，積極探索創建文明崗活動。崗長積極參加上一級的培訓，提高崗長素質，調動巾幗文明崗創建的積極性。繼續做好扶貧幫困等志愿者活動。

（三）豐富載體，主題活動增實效

1、立足崗位比貢獻。動員全體女教職員工積極參與三個文明建設，激勵崗位成員奮發進取，發揮群體優勢，為進一步深化教育改革和教育發展作出貢獻。

2、鼓勵女教職員工積極參加園內的崗位比武、基本功競賽，在比武中，提高專業技能，積累教育教學經驗，提高崗位成員相互合作的自覺性，提升教育教學水平。

3、宣傳先進女教師的優秀典型事例，展現先進人物在專業發展、婚姻家庭、社會生活中的獨特風采與美麗，激勵大家勤奮學習、克難攻堅、銳意進取。

4、開展多彩的文體活動，豐富崗位成員的文化生活。幼兒園工會將開展豐富多彩的文體活動，法制宣傳教育和文化、藝術、體育活動，愉悅女教職員工身心，吸引女教職員工參與，增強婦委會的凝聚力和影響力。廣泛開展獻愛心、送溫暖活動，團結社會各方力量，為女教職工辦實事。

（四）向社會輻射，均衡發展問推進

1、通過社區兼職輔導員，進一步加強與社區的聯系和交流，主動聽取社區對幼兒園工作的意見和建議，組織教師志愿者、幼兒參加社區的各種公益性活動。同時認真做好周邊社區0-3歲嬰幼兒的早教指導工作。保證活動次數和活動質量。

2、進一步加強與家長的溝通和交流，針對80后家長的特點，積極開展新時期家長工作研討，積極創新家長工作手段，通過家長學校座談、助教、親子活動等等讓家長了解我們的教育原則、目標和方法，與家長保持“合理距離”，主動交流，不亢不卑。

3、以“相互學習，共同發展“為前提，認真履行示范引領的職責，繼續堅持按需輔導，全程浸入式輔導，為被輔導幼兒園提供學習和觀摩的機會，同時通過骨干教師送教、講座、課題指導等多種手段，進一步鍛煉隊伍，提升教師的各方面能力。

4、黨團員教師充分發揮先鋒模范作用，特別是黨員同志要立足本職，樂于奉獻，團結和帶領身邊的共青團員、群眾，充分發揮女性感情細膩，做事細致的工作作風和“巾幗不讓須眉”精神，顧大局、講原則、重感情、講民主。堅持“工學合一”使幼兒園各項工作走上民主化管理，集體凝聚力不斷增強。

創建巾幗文明崗工作計劃 篇二

關于xx市巾幗文明崗的建立計劃

20xx年8月10日

為貫徹xx市婦聯《關于開展xx市城鄉婦女崗位建功先進群眾（個人）建立評選活動的通知》（滬婦20xx28號精神，結合我會工作實際，民建xx市委婦女委員會決定申報建立xx市城鄉婦女崗位建功先進群眾(授予“xx市巾幗文明崗”獎牌），工作計劃如下：

一、指導思想

以***理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***總書記系列講話精神為指導，圍繞國家、xx市經濟建設和社會發展大局，結合民建作為聯系經濟界的實際和工作崗位的特點，引領廣大女會員努力提高思想道德、職業道德和參政黨履職潛力，為促進xx經濟發展和社會文明做貢獻。

二、建立目標

根據市婦聯關于xx市巾幗文明崗建立辦法：以提高職業女性素質為目標，以倡導職業文明為核心，以塑造先進典型為導向，開展崗位建功活動的要求，透過建立活動的不斷深化，使婦委會領導班子建設得到進一步加強，婦委會成員的政治理論、思想道德修養、文化素質和業務潛力得到進一步提升，在廣大女會員中的向心力進一步凝聚，從而到達加強黨派自身建設的目的。

三、主要措施

（一）加強建立活動的領導，保障建立工作有序進行。認真落實市婦聯下發的《2015年xx市巾幗文明崗建立手冊》各項建立措施，構成民建市委分管副主委領導，婦委會主任負責，婦委會全體人員參加，發動號召女會員參與，上下聯動、齊抓共管、同心協力的建立格局。

（二）做好建立活動的發動，促進建立工作深入開展。透過婦委會主任會議傳達精神、作出動員，樹立對建立工作重要性、必要性的認識。透過部署系列活動，發動女會員投入到建立活動中去，為建立巾幗文明崗做出用心貢獻。

（三）貫徹建立活動的宗旨，拓展建立層次建立資料。要把建立活動作為不斷提升婦委會工作的契機。建立活動是一個動態的過程，要根據具體的工作要求，與黨派工作緊密結合、融為一體、相互促進，使建立活動具有實效性。

四、工作任務

（一）建立資料。建立活動要做到九個“一”：1、制定一個建立計劃；2、開展一次業務主題活動；3、開展一次學習先進活動；4、開展一次讀書會活動；5、開展一次社會公益活動；6、開展一次評議活動；7、開展一次檢查交流活動；8、開辟一塊宣傳陣地；9、做好一本臺帳。

（二）實施方案。民主黨派的職能主要是參政議政、建言獻策，擬赴崇明民建三星養老院調研養老方面的課題并進行慰問捐助，擬赴崇明堡鎮中學進行助學等公益活動，期間擬邀請三八紅旗手等先進個人一同參與活動并進行座談向先進學習；擬舉辦“品讀真言余溫永久——紀念成思危先生”為主題的讀書會活動；擬在xx民建網站上設立專題作為宣傳陣地，專供建立巾幗文明崗宣傳用；擬邀請專職領導、分管領導及部分會員對活動進行評議。

（三）進度計劃。擬于七月完成建立計劃，八月開展讀書活動；九月完成主題活動、公益活動、學習先進等項目，在市婦聯的統籌安排下完成檢查交流，期間貫穿做好宣傳工作和臺帳記錄工作，最后完成評議，計劃十月完成建立。

（四）其它說明。公益活動的資金由xx民建扶幫公益基金女會員基金承擔。

我們將按照市婦聯的要求和安排，結合工作實際及文明崗的建立要求，用心開展建立活動，團結力量、凝聚人心，帶領女會員為多黨合作事業發展作出更大貢獻。巾幗文明崗的建立工作將是婦委會工作一個新的起點。

巾幗文明崗年度工作計劃 篇三

為繼續開展“巾幗文明崗”創建活動，努力保持“巾幗文明崗”的各項創建成果，積極發揮婦女干部的模范帶頭作用，進一步增強集體凝聚力，樹立國稅形象，結合我局實際情況，特制定本計劃。

一、指導思想和活動宗旨

創建活動以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，增強踐行“聚財為國、執法為民”的稅收工作宗旨，營造積極向上，依法行政、文明執法、優質服務、團結友愛的工作氛圍，弘揚“敬業奉獻、求實創新、公正廉潔、文明和諧”的國稅精神，以“服務機制長效化，服務執法規范化，服務環境人性化，服務質量高效化，服務評價效能化”為重點，加強辦稅服務廳規范化建設，健全服務制度，完善服務設施，拓寬服務渠道，簡化辦稅程序，優化服務環境，規范服務行為，提升辦稅服務質量和水平，努力打造納稅人滿意的服務窗口新形象，以此激勵廣大婦女干部的工作積極性和創造活力，努力營造崇尚先進、爭先創優的良好氛圍，提高婦女干部職業道德素質、文化素質、業務技能素質，在本職崗位上建功立業，向社會展示武義國稅女性的精神風貌和良好的為民服務形象。

二、具體目標及措施

(一)強化制度，明確職責

1、加強對創建工作的領導。成立創建工作領導小組，把創建工作列入縣局議事日程，做到與縣局中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，建立創建工作的長效機制，確保創建工作的質量。

2、在完善內部制度的基礎上，嚴格“巾幗文明崗”的考核細則，并與崗位責任制掛鉤。

3、建立健全內外監督機制。運用宣傳窗、公告欄，公開稅收政策、辦稅程序、創建標準，創建人員照片上墻公布。設置舉報箱、監督電話，接受廣大納稅人的監督。

4、在繼續保持省級“巾幗文明崗”成果的基礎上，更上一層樓。

(二)細化、深化創建內容

1、深入學習黨的xx屆六中全會及中央經濟工作會議精神，深化黨風政風作風建設，按照職業道德要求，深入開展以深化愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的職業道德教育，引導婦女正確理解黨和政府深化改革、促進發展、維護穩定的重大方針政策和決策，牢固樹立政治意識、大局意識，營造公開、公平、公正、融洽和諧的納稅環境，鼓勵婦女發揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創新”的精神，積極促進構建社會主義和諧社會。

2、加強稅收政策法規和業務知識學習，提高創建崗人員的執法能力和為納稅人服務的水平。引導干部增強學習的緊迫感和使命感，樹立終身學習的觀念和學以致用的觀念，使學習成為內在發展的需要和自覺行動。結合本科實際，經常性組織學習，加強稅收業務、微機操作的培訓，提高干部的業務操作技能，同時普及稅務職業禮儀知識，促進干部職工在平時工作中語言文明、儀表端莊、舉止莊重，樹立良好的稅風。要經常性組織開展稅收業務研討，開展崗位練兵、技術比武等活動，使創建崗人員成為業務上的多面手和技術標兵，提高稅收征管質量和效率，提高為納稅人服務的水平。

3、加強稅收職業道德教育，為納稅人提供優質服務，樹立國稅良好形象。引導創建人員樹立換位思考意識和良好的稅務職業道德，全面落實全程服務、一窗統辦、POS機刷卡繳稅、車購稅網上申報納稅、“免填單”、農民辦稅方便卡、網上開票、網上報稅等服務新舉措。建立網上辦稅服務廳，積極推進網上辦稅服務，推行“三時、三少”服務制度，設立多功能辦稅窗口，開辟多元化辦稅渠道。創建人員統一著裝，在全崗倡導文明服務用語，杜絕服務禁語，不斷加強優質服務、文明從業的思想意識，自覺樹立為納稅人熱情服務、依法行政、文明征稅的服務理念，規范服務程序，樹立良好的為納稅人服務的意識。

4、不斷完善辦稅服務廳功能設施，優化服務環境。保持辦稅服大廳休息區、填單區、自助服務區、辦稅區環境整潔，及時添置、更新納稅服務設施。完善納稅服務標識，辦稅指導資料、政務公開內容、最新的政策法規、辦稅流程和管理措施在電子觸摸屏中公開，并及時進行更新，保證納稅人及時了解。開設公開欄、提供納稅指南進行提示，提醒納稅人應當注意的事項和內容，應當遵循的法規和流程，避免納稅人多頭跑、反復找，為納稅人創造一個優美、舒心的辦稅環境等。

5、弘揚國稅文化，積極參加社會公益活動，增強創建人員的凝聚力，豐富“巾幗文明”創建載體。針對女性的特點，組織開展各種文明健康的文體活動，豐富創建人員的業余文化生活，增強創建人員的團隊意識。同時組織創建人員參加“志愿者服務”活動，開展敬老助老，幫貧扶困，抗災救災、綠化家園等活動，展示巾幗風彩。

巾幗文明崗年度工作計劃 篇四

為進一步開展和推動創建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業務素質和技能，推動我校教師業務水平的提高，特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃。

一、指導思想

以科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創一流崗位業績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發揮女教師在學校中的作用。積極上進，愛崗敬業，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創新，樹立21世紀教師光輝形象。

二、創建目標

為使我校女教職工工作逐步達到規范化、制度化，我校以“愛事業，比工作；愛學校，比奉獻；愛學生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創優”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

三、工作重點和措施

（1）開展政治理論學習。將學習實踐科學發展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發展觀”真正落實到日常業務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。

（2）開展專業知識及相關技能培訓，進一步提高教師業務素質和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優秀論文、隨筆征集等活動，總結教育教學經驗，提升教育教學水平。

（3）立足崗位比貢獻，爭創巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發進取，發揮群體優勢，為進一步深化教育改革和教育發展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創巾幗文明崗。

四、具體活動內容

1、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平；組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養，開展青年骨干教師結對培養活動，做好“傳、幫、帶”工作；為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動，協助少先開展幫助貧困地區學生捐款助學；

4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業務、比技能的高潮；

5、開展教職工三筆字過關考核活動。

6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法，撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業務技能，來提高自身的工作能力和水平；

8、對參加創建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業績向國慶獻禮。

10、組織開展專題匯報活動，請本校監督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創建工作更上一層樓。

、積極參與學校《教師評價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發展，總結經驗，配合教導處搞好期終常規檢查工作。

巾幗文明崗建立計劃 篇五

20–年度“巾幗文明示范崗”建立計劃

為貫徹落實厲行節約，反對鋪張浪費的觀念，推進節約型機關建設，發揮女性職工在工作中的用心作用，中心繼續開展以“樹巾幗形象，建一流管理、創一流服務”為目標的“巾幗文明示范崗”建立活動。努力持續“巾幗文明崗”的各項建立成果，逐步完善各項措施，使“巾幗文明崗”建立活動更加廣泛深入、高效持久地開展，使之科學化、規范化以及制度化。結合會計核算中心（財政國庫支付中心）的工作職責，現制定建立計劃如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十八大精神為指導，大力開展。全面實踐科學發展觀，全面提高政治思想素質和業務技能，展示會計核算中心的職業形象和精神風貌。

二、建立的組織工作

為了有組織、有計劃、有步驟地開展好“巾幗文明示范崗”的建立工作，我會計核算中心（財政國庫支付中心）繼續在以陳菊芬為崗長的“巾幗文明示范崗”活動領導小組領導下展開工作。由領導小組負責起草建立計劃，落實建立措施，組織開展建立活動；定期監督和檢查建立活動狀況；負責對上級主管單位及黨、團、工會的協調工作，確保建立活動按計劃順利推進。

二、建立目標

建立“巾幗文明示范崗”是一項持久性的實踐性很強的工作，我們務必腳踏實地、持之以恒地去開展這項工作。中心將在原有的基礎上，繼續以“樹巾幗形象，建一流管理、創一流服務”為主題，緊密圍繞中心的職責、結合自身的工作，認認真真地從基礎做起，透過政治思想學習、業務培訓競賽，促使我核算中心真正樹立“愛崗敬業”觀念，提高廣大青年女干部員工的服務質量和效率；同時，在發揮示范崗示范帶動作用下，不斷深化建立活動內涵，拓展活動層面，使更多的女干部員工立足本職，敬業愛崗，成為業務、技能熟練、作風過硬的各級崗位能手，使示范崗成為創文明行業，促“巾幗建功”的有效載體。

三、建立要求

1、營造建立氛圍。在全局干部員工尤其是在廣大女干部員工中間營造濃烈的“巾幗文明示范崗”建立氛圍，明確“巾幗文明示范崗”建立工作的重大好處，奠定統一行動、自覺行動的思想基礎。同時，要充分利用各種場合，采用多種形式宣傳介紹建立活動的目的、好處、基本任務和方法，努力營造領導重視、女干部員工人人參與的良好氛圍。要學習和推廣先進群眾的建立經驗，努力挖掘、培養和樹立典型，不斷把創、爭活動引向深入。

2、加強政治學習。深入學習黨的十八大會議精神，深化黨風作風建設，不斷提高廣大女職工政治思想素質，透過深入的學習活動，進一步提高對黨的十八大精神重要好處的認識，大力開展“黨的群眾路線教育實踐活動”。提高貫徹執行“黨的十八大精神”自覺性，對照黨的十八大的要求，查找在優質服務、執行服務承諾、規章制度執行、精神狀態等方面存在的差距，增強凝聚力和向心力，更好地服務群眾，服務經濟。

3、提高業務技能。加強干部隊伍建設，提高隊伍整體素質。建立和完善各項學習制度，倡導終身學習、終身教育的理念。

4、強化服務意識 m.huzhidao.com 。在全崗倡導文明服務用語，杜絕服務禁語，不斷加強優質服務、文明從業的思想意識，自覺樹立熱情服務的理念，規范服務程序。每月評選服務之星，營造創先爭優氛圍。

5、熱心公益，團結奮進。用心組織參與群眾活動，關心公益事業，廣泛開展有好處的活動。組建志愿者隊伍，用心參加和開展助學結對等公益活動，彰顯社會職責。用心參加財稅文化建設和市婦聯組織的各項文體活動，增強崗員的團結協作精神和巾幗文明崗的凝聚力。

四、建立措施

根據具體的建立工作目標和要求，我們將盡心盡力地開展以下工作：

（一)加強行風廉政建設，培養良好的職業道德。會計核算中心(財政國庫支付中心）承擔著臺州市市級機關行政事業單位的國庫集中支付審核、支付、監督、管理及業務指導，目前國庫集中支付單位有250多家。良好的工作作風和職業道德是中心成員的基本素質。

1、加強黨風、行風、廉政建設，運用反腐倡廉正反面典型教材，宣講有關法律、黨紀、政紀，提高全體成員的政治敏銳感和辨別力。

2、深入開展職業道德教育活動，引導女干部員工樹立正確的愛崗敬業觀念，提高員工遵章守制的自覺性，增強遵紀守法觀念，培養良好的職業道德。

（二）開展崗位練兵活動，提高業務水平。

會計核算中心（財政國庫支付中心）每年開展崗位練兵活動。透過崗位練兵、內部輪崗、業務考試等方式，營造中心的學習氛圍，不斷提高中心人員的業務水平、工作技能。同時，中心安排每周五下午為業務學習時間，定期組織行政事業單位財務人員參加業務學習培訓、交流，不定期組織人員前往國家會計學院進行業務培訓，以全面提升工作人員和市本級行政事業單位財務人員業務水平。

（三）完善內部制度，提高管理水平。

1、嚴格執行行政事業單位有關財務管理辦法，對納入會計核算中心（財政國庫支付中心）國庫集中支付的各行政事業單位規范管理。

2、用心落實完善財務管理相關辦法，嚴格執行招待費、差旅費、會議費、培訓費等經費管理規定。

3、強化預算支出指標管理，不斷完善國庫集中支付動態監控的規則設置、事后監控的操作流程，努力提高財政資金的使用效益和效率。

4、為完善國庫集中支付改革，做好賬務處理系統更換的前期調研、測試、試運行工作

5、在技術上完善公務卡操作系統。爭取做到公務卡基礎數據與銀行基礎數據同步。

（四）開展優質服務，樹立窗口形象。

1、加強基礎工作，狠抓規范管理。修訂核算中心崗位操作規程，使各崗位工作有據可依、規范操作；建立健全計算機、檔案、安全衛生、考勤管理等內部制度；明確崗位職責，嚴格執行局考核辦法；加強服務環境建設，中心大廳設備配置齊全，落實服務承諾制度，推廣辦公文明用語。

2、用心主動地開展創優質服務活動，轉變機關作風，倡導高效辦事、熱忱服務，樹立窗口良好形象。使會計核算中心（財政國庫支付中心）成為財政政策宣傳、對外推介的重要渠道。

（五）加強自身建設，豐富建立活動。

1、加強婦委會自身建設，提高婦女工作的潛力和水平。適應形勢要求，認真學習有關婦女工作的政策法律法規，提高做婦女工作的潛力和水平，更好地為婦女干部職工服務。加強宣傳意識，加大宣傳力度，提升婦女干部職工在系統中的形象。結合女干部職工思想實際，及時做好思想政治工作，個性是當女干部職工遇到困難的時候，及時開展交心、談心活動，起到娘家人的主角，為構建和諧的人際關系而努力。

2、借助局工會、團支部、婦女等組織的作用，用心主動地參加各項健康有益的群眾活動，關心公益事業，中心應相應開展能陶冶青年思想情操、增強群眾凝聚力、培育團隊精神的豐富多彩的活動，引導健康、活潑、向上的精神風貌。

五、建立檔案。

做好建立活動的記錄和資料檔案工作，建立規范化的建立檔案。

六、考核標準

“巾幗文明示范崗”的考核嚴格按“考核細則”執行。