教導處職員工作計劃 篇一
一、備課、會課方面。
本學期要開展兩次集中會課活動,會課采取"分工主備——集中研討——形成共案——個性補改"的模式。由學科組組長負責,選出中心發言人。每次活動要有主題,有講稿或提綱。學期初的會課。各學科要根據學科課程標準,結合教學實際,制定切實可行的學期教學計劃;且要有明確的學期教學目標和統一的教學進度。
個人備課要及時,要深入;要根據所教學科的課程標準和學情特點,深入了解教學內容,把握學科間的內在聯系,備好每一節課。教室上課要有切實可行的教案;每節教案要確定三維目標及教學重點、難點;教學過程詳實、適用,符合學生實際;教學方法恰當;教案書寫字跡清晰,標清總課時數。每月對教案檢查一次,并根據實際情況做好記載。
二、課堂教學。
1、要建立課前候課制。教師要提前到班門口,面向學生站立,目祝學生候課情況,督促學生做好上課準備。教導處將隨機檢查。
2、教師上課要緊緊圍繞教學目標組織課堂教學;要保證教學內容的。科學性、思想性和系統性;要合理整合、綜合、歸納知識點;教學內容既要有內涵,又要有外延;教師要努力營造積極互動、輕松愉悅的教學氛圍,為學生的自主學習、合作學習提供空間,創造條件。教師間要多溝通多交流,要求教師積極參加學校組織的教學活動,每學期每位教師聽課任務不少于8節
3、教導主任要經常聽課,每學期聽課要在80節以上;聽課時要認真記錄,既要關注教師的教法,又要關注學生的學習態度與方法,聽課后,要與教師進行交流、探討。
三、學生作業。
堅持減輕學生課業負擔的原則,依據教學目標、內容及學生的實際需要,合理布置學生的家庭作業。對校內的作業,僅限于數學、外語、語文、物理等科目有;教師要確定恰當的作業內容;作業設計要有學科特點,要靈活多樣。本學期規定數學、外語、物理每周一次作業,語文作文一學期不少于8次;作業批改要認真及時,作文批改要用統一的批改符號,要有眉批和總評。
四、月考。
為了及時掌握本校學生的學習情況和教師的教學情況,學校將每月組織一次月考。教導處將提前做好月考相關事宜的安排。并要求和督促教師及時進行批改,及時反饋給學生,及時總結,使月考收到好的效果。
五、三課三制的開展。
六、關于學生綜合素質評價。
依據縣教育局關于《認真開展好學生綜合素質》評價的有關要求,認真學習好文件精神,領會好精神實質,本著一切從實際出發的原則,公正、客觀、準確的對全體學生給予綜合評價,以便學生健康成長。
七、教師自主發展。
推進教師專業發展依舊是我校的工作重點工作之一,每位教師要從自身的實際情況出發,制定出可行的自主發展計劃,并在工作中逐步落實。學校將隨時進行檢查督促,并給教師完成計劃創造一定的條件。
八、控流工作。
要把控流工作提到學校工作的重點工作上來。從當前我校的實際情況來看,初中學生的學識水平、德育水平方面都參差不齊,加上經濟、交通等因素,導致學生大面積流失,已是擺在當前教育工作者面前亟待解決而且必須解決的問題。這個問題將直接關系到學校的發展。因此,做好這項工作必須提高全體教師的認識,只有真正認識上去了,工作才能落實到實處,才能起到真正的效果。
教導處工作計劃 篇二
本學期,教導處工作在學校校長室的統一指揮下,結合本校實際,以上級有關文件精神為指導,深化教育教學改革,扎實推進素質教育,全面提高教師隊伍素質,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,認真抓好教學質量管理,大膽進行課堂改革,努力提高學校教育教學整體水平,促進學生各方面能力全面發展。
主要工作如下:
1、繼續大力開展“輕負高質”為主題的教學實踐活動,積極創造“輕負高質”的良好環境。認真探索“輕負高質”的教育教學途徑,樹立與推廣“輕負高質”先進典型。
2、建立健全教育教學質量監測制度,積極探索診斷性、發展性與終結性相結合的學校評價運行機制。繼續推行“質量全程監控制度”和“綜合性隨堂聽課制度”。教導處將進一步加強教育教學管理,規范教學管理行為,樹立全面育人的指導思想、科學的教育觀和教學管理觀。
3、繼續加強后30%學生學業成績的監測、診斷、分析與指導。提高后30%學生的校園生活學習質量,增強他們的學習興趣,改變他們的學習習慣和學習態度,促進他們的學業進步。
4、深入研究課堂教學,繼續實行“推門聽課”制度,努力改進教師的教學行為和學生的學習方式,有效控制學生周課時總量和作業量。
5、精心組織開展課堂教學研討活動。本學期在隔周開展備課組教研活動的基礎上,計劃開展校教研活動六人次以上。并配合校長室開展校際間、學科帶頭人展示教學研討活動。
6、繼續深入貫徹《浙江省義務教育條例》,深化基礎教育課程改革。
7、進一步加強學校體育、衛生、藝術、科技、勞技和國防教育。
體育教育:切實落實學生每天鍛煉一小時,深入開展陽光體育運動。積極組織學生參加各類體育專項比賽和區中小學生田徑運動會,完善學生體能組織監測。
藝術教育:加強學生藝術社團建設,大力開展學校藝術活動,培養藝術人才,組織學生參加區藝術節表演活動。
衛生教育:加強學生的衛生教育,增強學生的衛生意識,學習一些衛生知識,加強對各種傳染病和學生常見病的預防教育及防治。
8、加強教師隊伍建設,組織教師參加各種學習與實踐活動,通過外出學習、專家講座、教研活動等多種形式提高教師的理論水平和實踐能力,本學期計劃開展“三長”外出學習活動和結對學校學習交流活動。
9、積極發揮教研組和備課組的作用,加強交流與互動,不斷提高教師的教學能力,促進研究深入發展,在各級各類研究活動中,各學科認真探索并不斷完善課堂教學評估標準,以有效引導教師教學的具體策略和教學行為。
10、繼續加強科室效能建設,努力提高教導處的辦事效率,改進工作作風,切實為學生、教師做好教育服務工作。
11、協助校長室做好提升教師的學習力工程的有關工作,教師必須擠出時間加強學習,不斷更新知識,更新教育觀念,要求每位教師認真仔細閱讀有關書籍、體會、實踐,不折不扣完成相應的讀書任務。精心安排學習活動,教研組集體學習和個人自學相結合,理論學習和實踐學習相結合,專家講座和書本學習相結合,努力營造學習型的教師隊伍。
12、配合學校家庭指導站,安排好一次家長開放周,二次家長會(家庭教育專題講座)的活動時間和內容。監督教師進行家訪活動。
13、配合校長室做好骨干教師隊伍的建設,要努力為有一技之長的中青年教師的進一步成長創造有利環境。以團支部為龍頭,組織年輕教師參與各類校本培訓,協助校團支部做好青年教師教學展示活動,爭取機會讓年輕教師外出學習,推薦教師參加省市級培訓等。做好“師徒結對”工作,聘請外校名師給年輕教師作業務指導教師,為年輕教師的成長搭建良好的平臺。
14、協助校長室做好未成年思想道德建設,具體落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》的文件精神。
15、組織學生開展豐富多彩讀書活動,促進各課群體活動、考級活動的順利展開。
16、組織學生開展各級各類競賽活動,精心安排學生興趣小組的輔導工作,組織安排好學生“元旦學習成果展活動”。
17、加強學籍管理。嚴格學校學籍管理,規范各種學籍管理程序,實現學籍管理規范化。
18、加強畢業班教育教學管理工作。做好畢業班學生升學工作,努力提高畢業班教學質量。
教導處工作計劃 篇三
教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將繼續以新課改為契機,在教學管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。
一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系。
隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。為此,本學期要求教師在教學中,要做到以下轉變。
(1)為師生互相尊重,相互信任。
(2)由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。
(3)由單純說教轉變為多向情感交流。
(4)學生犯有錯誤,教師有權批評,讓其認識錯誤所在。
(5)學生應明確人生觀,有責任感。在教學中要充分體現學生的主體作用,教師的主要任務就是要創造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發他們的創新潛能。
本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:
(1)聘請有關專家舉辦知識講座;
(2)加強各年級學科備課組活動;
(3)多為教師的各類競賽創造條件。
二、加強對教學的管理
課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理:
(1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。本學期將在期中、期末對教案進行例行檢查,作為對教師考核的一項內容,學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。
(2)上課:目前我校絕大多數教師仍采用以教師講解為主的傳統教學模式,少數教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進,沒有真正體現學生的主體作用,在當前的教學改革浪潮中明顯滯后。本學期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法,逐漸改變傳統教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重于學生是否參與學習、主動學習、師生關系是否融洽;加強課堂教學質量的督導。①組織機構:建立課堂教學督導小組,成員有校級領導、教導處主任、教研組長、備課組長。②形式:深入課堂隨堂聽課。③目的:督促指導教師提高課堂教學質量,準確評價教師課堂教學水平。④標準:每學期聽課20節,并要求有詳評。
(3)作業:對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環就是練習。主學科必須有足夠的作業訓練量。
作文:作文兩周一篇,周記一周一篇,必須按規定要求批改。數、理、化等學科原則上要求每節課都要有作業。教導處檢查作業:一查作業量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。
三、抓好全程,注重抓好高三年級畢業班。
高一年級:抓好起始。高一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規范)張貼上墻,督促學生遵照執行。教導處將加強對高一年級學生的成績跟蹤。
學校教導處工作計劃 篇四
一、指導思想
教務處本學期將以科學發展觀、國家教育方針等為指導,在縣教育局和學校的領導下,以全面實施素質教育為宗旨,堅持以“為了學生的一切發展”為辦學理念,著眼于學生和學校的可持續發展,穩步推進教育教學管理改革。根據教務處“管理、服務、指導、評價”的職能,積極做好各項管理和服務工作。以深化教學管理改革、備戰中高考、優化教學案、加強師資建設為工作重點;以提高教學質量為核心;以抓日常管理、課題教研、備課組建設為突破,把教務處建成校領導決策的參謀中心,中高考的指導中心,學科教學的管理中心,教學質量的監控中心,教師專業化發展的引領中心,全面提高我校的教育教學質量。
二、工作目標
1、深化“質量是生命”的意識,進一步提高辦學質量和社會聲譽,將學校辦成某x一流中學。
2、根據學校教學發展的規劃和辦學理念,修訂和完善教務處工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。加強教學過程的監督和管理,尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度。統計好教師的出勤、遲到、調頂課及課時等,以管理促進學校整體教育教學質量的提高。
3、完善課程設置的結構,執行好課程計劃。如七至九年級課程的開設等。突出質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高學校教學質量。
4、抓好教學教研和教師培訓。加強教研組、備課組建設,規范教研組、備課組的活動,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。
5、規范轉出、轉入、休學等手續,規范“兩基”、“普九”、“普實”等數據統計資料表冊的收集、審核、存檔和上報。
三、工作要點與主要措施
(一)強化過程管理,提高教學效率
加強和優化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證。要根據加強和優化教改的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,做到精細化管理。
1、制訂好計劃
各備課組應根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求、本學科課程標準的要求,制訂出切實可行的教學計劃,包括統一的教學進度。備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施。教務處也將定期或不定期檢查各學科教師教學進度及執行情況。
2、嚴格教學秩序
教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象。教師調課要經年級分部教務主任批準,并報教務處。有早自習和輔導課的教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將培訓進修時間報年級分部教務主任,并報教務處,以便協調好課程,確保學校教學秩序的正常進行。
3、做好教學五認真
(1)、備課要充分。老師要在備課組長統一要求的基礎上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質量要高。要求做到“三結合”,即課程標準、教材內容與學生實際相結合;基本知識、基本技能與綜合運用相結合;德育滲透、知識體系與心理素質相結合。本學期期末教務處將對老師的教案進行評比。
(2)、上課要精細,方法要靈活。要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。充分發揮學生的主體作用,師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。重視基礎訓練,作業分層要求。抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。
(3)、作業布置與批改要落實到位。作業題目設計要精當、有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優生及待轉化生輔導。經常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,發展學生個性特長。各項活動要有主題、有計劃、有記錄、有檢查,注重實效。
(4)、輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發展的機會,為優秀學生提供更廣闊的上升空間。
(5)、認真落實考試分析工作。每次考試后,各備課組要定時間、定地點對考試情況進行仔細深入分析,分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異等。建立學生成績發展登記冊,對學生發展進行跟蹤。教務處將定期檢查各備課組落實該方案的情況,對落實情況好的備課組提出表揚,對工作不扎實者及時提出批評,限期整改。
(二)強化青年教師培養,加快教師隊伍建設
青年教師的迅速成長,是增強學校發展后勁的關鍵。本學期教務處將繼續落實加速青年教師成長的“某工程”,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設一支高素質的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:
(1)、開展青年教師課堂達標活動,要求各備課組每周由一位青年教師上公開課,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結束后再進行集體評議。
(2)、繼續開展新老教師結對子教學幫扶活動,共同探討,形成一個良好的課堂教學研究氛圍。
(3)、開展校優質課評比活動,積極鼓勵青年教師申報校、縣教學能手。積極參加星級教師評選。
(4)、抓好師德師風建設。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、攆學生等有損教師形象的現象。倡導依法執教、文明施教、忠于職守、敬業奉獻的風氣。
(三)充分發揮備課組作用,加強備課組建設
1、備課組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要詳細研究教學內容、教學設計、作業設計。教師要加深對教材的理解,確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,中心目標和輔助目標相結合,依據目標確定教學內容,選擇教學方法和手段,合理安排有效的教學形式。教研活動要有記錄。加強對集體備課工作的管理和指導,確保教學案真正成為集體智慧的結晶。上公開課的教師應提前一周將內容告知備課組全體人員,共同探討教學路徑,課后再一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。
2、要提高教研活動在備課組工作中的份量,各備課組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、示范課,努力提高教研活動的質量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好相關記錄。
3、加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成“復合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢,相互學習共同提高。
(四)抓好畢業班工作,確保明年中高考再創輝煌
對畢業班的教學管理,重點要放在學生的學習補漏、學習方法和考法的指導上,為學生的主動發展打下良好的基礎。高度重視初三、高三年級的教學質量,明確目標責任,落實獎懲的兌現。探索班級管理及不同學科復習課的最優模式,不斷提高復習效率。要點如下:
1、加強校領導、分部領導、班主任、任課教師之間的溝通與聯絡,及時反映工作中存在的問題,及時解決一線的困難,使初三、高三年級的工作得以順利進行。
2、認真組織學生參加縣、州及省舉行的初三、高三的各類考試,及時摸清畢業班學生的實際情況,有針對性地查缺補漏。建立學生成績檔案,并做好跟蹤分析,既要抓優生的培養同時也要嚴格控制低分率。
3、畢業班的任課教師要根據不同學科的特點和學生的具體情況,安排復習內容,講授內容一定要有科學性、針對性、系統性。教務處將組織相關人員深入課堂了解教師的教學情況,及時反饋意見。
4、中考、高考工作是學校工作的重中之重,中高考質量是學校的生命線和生存線,要切實抓好初三高三學生的迎考工作。根據20某年中高考新情況制定新的中高考復習計劃。要特別關注學科的考試信息,如難度是否降低,新課程方面創造性思維題目比例是否會增大等,調整好教學工作。努力做好中高考體育測試、實驗考查等工作。要眾志成城、奮力拼搏,為明年中高考再創輝煌打下堅實的基礎。
(五)抓好七年級、高一年級工作
1、通過軍訓,培養新生良好的意志品質,養成宿舍內務整理、聽從指揮、文明舉止等良好的習慣,為今后的學習生活打下良好的基礎。
2、各年級各分部一開始就要從嚴要求,抓好行為規范、文明禮貌等的養成,抓好學習、紀律、衛生等規范化管理,養成良好的習慣。
(六)加強交流合作,樹立服務意識
1、做好資料信息的收集準備及信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究中高考的各類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為一線教學服務。總結前幾屆中高考的經驗,提高初三高三教育教學效率,確保中高考的正常發揮。
2、加強與某一中、某一中、某中學等兄弟學校教務處之間的聯系交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。
3、為教師成才提供廣闊的發展平臺,以校本培訓為契機,采用走出去請進來的方法,提高教師理論和業務素質,提高教師專業化水平。
4、繼續完善教風、學風和考風建設工作,為全體師生創造一個良好的教學和學習氛圍。
教導處工作計劃 篇五
1、引導思惟
本學期,教誨處將憑據教誨局整體安排戰學校新的請求,以“以教代研,以研促教,教研同步”為主旨;以校本教研、課題實行為抓手,踏實做好教科研慣例工作;以“強化部隊扶植,夯實進程經管,打制高效講堂,進步講解量量”為重點,不停更新講解看法,改動教員的講解行動戰教師的進修方法,勤奮進步講解有用性,片面進步講解量量,力圖獲得新的沖破。
2、工作目的
1、以標準為條件,完美講堂講解慣例,進步講堂講解效益。
2、以活動為載體,落實各個學科活動,增進教師片面成長。
3、以量量為抓手,重視量量進程經管,完美量量審核機制。
3、工作內容及步伐
(一)講解慣例:著眼細節,逃務實效
1、寬格履行課程企圖
開齊國度課程,開足校本課程。脆持按課表上課,確保每門學科開齊、上足、上好。
2、脆持講解慣例,做到“六有用”
本學期,教誨處將減年夜“講解慣例”檢討的力度,力圖“實、實、效”即:回響反映實在成績,脆持量力而行,到達增進的后果。勤奮使檢討取評價成為一種引發、一種服務、一種鼓勵,加強工作的針對性戰實效性,履行以教研組為單元的分層經管形式,每個月教研組長對本組教員的講解慣例工作停止單項檢討或教員互查等情勢,實時收現成績,提出改善定見,并催促教員實時整改,做好紀錄。同時,教誨處將構造教研組長戰講解經管職員對教員的講解慣例工作停止檢討(每學期三次)。教員還要做好“六有用”,即:有用備課、有用上課、有用做業、有用教導、有用檢測、有用教研。迥殊是“有用做業”教員要掌握寬格教師的做業量,脆持做業標準。
3、做好講解評價工作,招考學科以統考名次戰比照參照學校的方法,肯定嘉獎等次。非招考學科以期終講解后果驗支為準。
(兩)講解研討:引發教員專業成長
1、標準校本教研,進步校本研建量量
(1)、引導教研組訂定“實行有用講解,落實講解目的”那個框架的研討主題,并完成取課題研討的無機整開。
(2)、增強教研活動的實效性。脆持“以科研帶教研,以教研促進步”的理念,走教科研分離之路,深刻展開好教科研活動。構成以“課題動員、師徒結對、散體備課、校際交換、主干引發、蹲點聽課、實際進修、自我深思”等活動為根本情勢的校本教研,晉升教員教誨講解才能戰教科研火平。
(3)、教員全員加入“六個一”講解實行活動,即(即每人承當“四環節講解形式的實行取研討”的一個子課題,盤繞課題研討每人上一堂實行課、設想一份粗品教案、撰寫一篇講解論文、整頓一萬的進修體味,每周聽一節課。)做到節節有講解收成,周周有講解深思,月月有講解回想,并將履歷取迷惑實時反應教誨處。
(4)、肯定五次專題研究會。五個專題研討分月停止,辨別為“若何設想有用的自學大綱,教師自進修慣的培育種植提拔戰研討”單主互動有用性的計謀研討”、“粗講點撥的內容取技能的研討”、“講堂檢測練習的情勢及講堂成績的解救計謀”。
(4)、倡導沒有守時沒有打召喚隨堂聽課,做到隨堂聽實時評;試行由校長、營業校長、教研組長組開的預定聽課,取教員配合探究,使講解設想更趨完美。教員憑據修正定見備同范例課,正在全校范疇內停止樹模交換。每學期校長、營業校長聽課很多于40節,別的教員聽課很多于20節。
(5)、以成績、念書、動作、深思、改善為根本形式,開辟以“一名專家、兩位名師、自立進修”為師訓的校本研訓形式。
(6)、執行月專題進修軌制。由值月帶領賣力制定課題圓面的進修內容,停止散體進修交換。
2、促進學校科研工作的縱深成長
(1)、建立“成長為本,研訓一體,回回理論”的研討戰工作思緒。
(2)、接納“專家引發、伙伴合作、自我深思”,請出去、走進來的方法,不停進步教員的科研認識戰才能。
(3)、做好科研資本的。開辟工作,散焦講堂講解,主動構建“粗品高效”講堂形式,展開“有用講解”比賽活動,進一步減年夜教員培訓力度,勤奮構成具有我校特點的講堂講解形式,使講堂具有較強的實際引導意義。
(4)、增強對已有課題的理論引導工作;催促教員大家到場課題研討。
(三)主動促進素養教誨,增進教師片面成長
1、有企圖、有針對性地展開各種活動,為教師發揚興致專長拆建平臺。一是使講堂講解得以延長戰彌補;兩是有益于一般教師果材施教;三是有益于教師綜開素養戰綜開才能的進步。本學期將展開低年級心算競賽;中年級瀏覽競賽;高年級做文競賽戰其他各種比賽。
2、繼承展開“取典范為伴,以念書為樂”的念書活動。各年級要憑據教師的年紀特色挑選內容康健、教誨性強,能積聚豐盛常識的典范書本構造教師瀏覽,讓教師從小承受中華傳統文明的陶冶。
3、舉行好校園“藝術節”。
4、分離少先隊工作,充沛應用校園播送,豐盛教師課余糊口,營建優越的育人空氣。
5、以傳統節日為契機,落實知恩、戴德動作。
(四)增強幼兒特點教誨
1、供應劣量服務。當真實行保教偏重的準繩,為幼兒服務做到“愛心”、“熱情”、“仔細”、“耐煩”。做到人正在崗,心正在崗,工作經心失職,讓“三服務”(服務孩子、服務家長、服務社會),認識滲入到幼教工作的點點滴滴當中。
2、增強課程經管。用好幼兒課本,片面落實幼兒課程目的。開設幼兒英語(平常用語30條)、幼兒跳舞(5個)、幼兒詩歌課(20首)。增強備課經管戰講堂驗支,確保課程目的的片面落實。
3、培育種植提拔優越的風俗。培育種植提拔幼兒優越的進修風俗戰行動風俗:如坐姿、謄寫姿式等;按期更換幼兒坐位,掩護幼兒目力;增強幼兒“文化規矩”教誨、衛生風俗教誨。
4、豐盛幼兒糊口。脆持天天一節的戶中活動課,多樣化地展開幼兒活動,如興趣活動會、現場做繪競賽、心語展現活動等,進步幼兒園社會榮譽。
5、看重師資扶植。展開幼兒講解研究,停止幼兒教員之間“一幫1、結對子”,讓“主干教員”率領“新教員”等方法,讓教員正在伙伴合作中晉升專業火平。
6、完美幼教評價。經過講堂驗支、幼兒才藝展現、家長平易近意評價、檢查案頭材料、開放日活動等方法評價幼兒教員。
(五)、增強圖書室戰實行室的經管。進步講解刊物戰儀器的利用率,守舊長途教誨。
(六)、當真做好體藝衛工作。
(1)、展開陽光師訓活動,做好教員心思康健教誨及“朝練”工作。
(2)、盡力做好創衛工作。一是根據下級請求樹立臺帳,看重文檔搜集;兩是開設康健課,看重康健教誨;三是增強校園衛生經管,打制亮麗校園;四是做好疾病防控工作。
(3)、看重兩操經管,進一步標準眼保健操及課間操。
(4)、增強康健課、體育課、音樂課的經管。
教導處工作計劃 篇六
一、指導思想
根據市教研室20xx年工作思路和學校整體工作安排,加強教學研究、教學評價、教學指導,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學匯總出現的新情況、新問題,積極參與教育教學改革。新學期,新起點,新期待,新發展,圍繞提高教育質量這個中心,加強教育教學管理,積極開展校本教研,努力加強教導處自身建設,充分發揮教導處對學校教學工作的指導和服務功能,努力提升我校辦學水平。
二、主要工作及措施
本學期教導處重點圍繞“兩個主題”(確立“有效教學”和“學生自主學習”兩個主題,真正樹立和貫徹“教是為了不教”的教育觀念。“有效教學”要從教師的備課和教學方式抓起,學生的自主學習從學習習慣和學習方法抓起。)“突出兩個重點”(教師隊伍建設與中考備考;教師隊伍建設要從教師的師德師能抓起。)“促進二個回歸”(回歸規范和回歸基礎:規范教學行為,指開全課程,開足課時,在規定時間內完成教學任務,努力提高教學質量;回歸基礎要從教學六認真抓起,講究教學藝術,提高教學實效。)具體內容是:
(一)、以促進教師發展為中心,切實加強師德建設,扎實提高教師業務素質,從源頭上促進師德師能提高,贏得社會聲譽。
教師是學校的真正主人,是學校發展的不竭動力,因此,抓教師這條主線永遠是學校工作的主旋律,教師發展則學校事業發展,教師優秀則教學質量優異。為此,要做好以下幾項重點工作:
1、嚴肅教師勞動紀律,強化工作責任心。
本學期教導處將加大考勤力度,杜絕遲到、早退、曠課等現象,對于自習課不到位者給予通報。同時杜絕體罰和變相體罰學生、將學生逐出課堂等不文明從教的行為。堅決查處隨意調課,上班玩游戲違紀行為。嚴格按照學校有關制度執行。
2、關愛教師,激勵教師,繼續打造優秀教師。
本學期教導處要改進教師業務學習辦法,制定業務學習計劃,選準突破口,找準切入點,舉辦講座,開展一些實實在在的活動,切實提高教師業務素質。繼續開展青年教師培訓活動,開展優秀課評比活動。特別是要為廣大教師提供鍛煉、交流和學習機會,盡可能多地安排教師走出校門,參加各種教研、觀摩活動,拓展視野,轉變觀念,提高技能。有計劃有重點地推進學校“名師工程”,讓一批優秀教師在教學上、教研上都成熟起來,成為市級骨干教師和學科帶頭人,從而帶動全體。
(二)、以教學質量提高為中心,切實加強教學常規工作,從過程上促進校風教風轉變,增強學校辦學實力,關注課堂,研究課堂,創建高效課堂。
教學質量是學校的生命線、生存線,而教學質量的提高,關鍵在課堂。全校教師要確立以人為本的教學思想,以實為要的教學態度,以導為主的教學方法,以活為長的教學風格,要倡導學生自主學習、合作學習、探究學習,變教室為“學室”,還學生學習的“時空”。要倡導當堂學習,當堂練習,當堂消化的洋思模式。中考科目的課堂應預留10~15分鐘左右的練習時間;非中考科目的課不能上成自習課,放任自流,地、生、信息技術課要讓學生當堂消化所學內容。要提高課堂教學效率,就必須大力研究課堂教學。抓好音、體、美、綜合實踐、地方課程、校本課程的教學,努力提高學生綜合素質,尤其是初三年級更要下大功夫去研究課堂教學,所有教師上好“三種課”:
一:復習課——要力求體現知識與技能
初三年級的復習課應努力做到兩個結合:一是知識網絡化梳理與相關基礎能力培養相結合;二是突出重點知識復習與關鍵能力、關鍵技能培養相結合。知識網絡化——問題式講述——重點知識典型例題講解——相關習題課堂訓練或評講——要點歸納——課堂小結,布置作業,如果在復習課中能真正運用這一模式,課堂效率肯定會提高。
二:習題課——要力求體現思維過程與方法
對習題的評講不能直接給答案,要盡可能再現解題的思維過程,教給學生方法。特別要強調,要讓學生學會題后小結,題后反思。其實,很多學生都在盲目做題,做題不少,想題不多,沒有反思,沒有積淀,沒有升華,做完題也就失掉了,這是中考失敗的原因之一。所以我們在評講完一道題之后都必須有意識地指導學生總結出一些東西,應該引導學生做以下反思:
對試題涉及知識點的反思;對解題方法的反思;對解題規律的反思;對解題失誤的反思。養成題后反思的習慣,可以促進學生牢固掌握“雙基”,促進知識有效遷移,溶化對問題的理解,又可以提高解題效率和正確率,是一種值得提倡的提升學習能力的好方法。
三:專題課——要力求體現能力與思想
初三年級教學要把握方向,狠抓熱點知識,推行板塊復習模式,作好題型分類歸納,提練方法與技巧,形成常規解題思想。初一、初二教師要大力研究如何上好新授課,積極尋求提高課堂教學的新途徑,各年級開展提優、促中、補差工作,防止兩極分化。
規范考試,研究考試,推行有效考試進一步健全考試制度,要繼續完善月考、周練制度。通過這一系列嚴格合理的考試,有效檢測學情,反饋教情,從而及時調整教學對策,改進教學措施,達到效果優化。考試中,要嚴把命題關、監考關、閱卷關、評講關和質量分析關。教研組要發動每位老師,認真研究中考考試說明,研究中考試題,使平時教學有目的性、使考前復習有計劃性。要認真梳理考試說明中所列出的各個知識點,按主次排列給予強化。在研究《淮安市中考考試說明》,分析歷年中考題的基礎上,分析篩選各個渠道獲得的中考信息,充分占有各種資料進行選擇,做到“老師跳下海,學生游上岸”,保證每次考試試卷質量。教導處要認真組織好各級各類考試,加強分析指導,讓學生在沖刺階段取得新突破。加強輔導,研究輔導,進行有效輔導輔導課要求準時到位,要以解難答疑、學法點撥、心理輔導為主。晚自習是輔導的黃金時段,要抓住時機,有效進行。本學期應調動全體老師的力量,認真總結,特別是要研究輔導內容,輔導方式,輔導頻率間的關系,使之達到效益最大化。針對每個學生的具體情況,落實輔導老師,確保其達到預期目標。教導處將定期對輔導情況進行檢查。初一、初二年級一方面要著眼于未來,善于發現苗子,培養優等生,力爭在各級各類競賽中多出成績,提高獲獎檔次。另一方面,要加強“糾偏補差”工作,對后進生、偏科生進行提升性、補缺性輔導,不讓他們掉隊,從整體上提高教學質量。倡導合作,研究合作,開展有效合作;調控作業,研究作業,實行有效作業,我校教學工作的薄弱環節之一,就是沒有充分發揮集體力量,教師之間的合作、協調、支持沒有達到最佳狀態。因此,學生作業存在比例不協調,時間不合理等現象。為此,本學期要大力推行集體備課制,真正落實“四統一”,做到備課統一、作業統一、進度統一、考試統一。教研組長是集體備課的第一責任人,備課組長是集體備課第一執行者,要在我校真正掀起集體備課的熱潮。在作業方面,班主任要協調好各科作業量,杜絕消耗戰、疲勞戰。布置和批改及時規范,做到“四精四必”,要“精選、精練、精批、精評”,做到“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。并要切實指導學生建好、用好錯題集。
(三)、以教研科研為先導,提高教研活動的實效性,開拓教研領域,提升教研層次,從科技上實現強教強校。本學期教研工作以實效性為目標,具體展開一些實用性,可操作性的研究,指導和促進教學,主要內容有:
1、研究新課標要總結初中課改經驗,針對出現的新情況、新問題,及時研究對策,落實相應措施,抓好課改輻射工作。初一年級要重點研究如何處理好落實課改精神與提高教學質量的關系的問題,要建好學生成長檔案袋。
2、研究新中考要研究歷年中考試題,更要研究在課改背景下中考的新動向。數學、物理要特別關注蘇南和蘇中地區試卷,對滲透課改精神的新題型、新考點要適當訓練。加強檢查,作好教學常規反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價,教研組長配合好教導處認真開展青年教師過“五關”活動,即備課關、上課關、命題關、作業批閱關、試卷分析關,促進青年教師業務盡快成長。
3、發揮揮教研組長、骨干教師模范帶頭作用,每人每學期上一節示范課,聽青年教師課不少于10節,論文獲市級以上獎,或在市級以上刊物發表論文一篇,參加一項課題研究,所教班級名次要進位。
(四)、以學生發展為核心,努力培養學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造濃郁學風,從根本上實現學校規模發展。在教學中,我們發現了一批“三一”型學生,即“一聽就懂、一練就錯、一考就死”,關鍵就是沒抓住學生。學校競爭最終是通過學生競爭來實現的,學生是學校的主體,是學習的主人,本學期要抓實學生這條主線。
1、注重日常滲透,養成良好學習習慣。良好的習慣使人終身受益,良好的習慣可以起到事半功倍的效果。教學的首要目的是培養其習慣,教師在平時教學中必須有意識地滲透這一目的,要培養學生課前預習、課堂筆記、課后及時作業的習慣,要培養學生獨立思考、大膽創新、敢于表達、誠實考試的習慣。
2、學法指導,培養學生良好學習品質平時應有一定數量的學習方法指導課,進行學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預習,如何記好課堂筆記,如何有效作業,如何提高記憶效果等,在作業中有課前預習作業和當堂鞏固作業。
3、注重細節管理,強化學生良好的學習紀律。教師應一手抓教學,一手抓組織紀律,注重細節,加強常規管理,確保紀律的落實。另外,教導處要加強自身建設,教學管理人員要加強學習,不斷提高管理水平,真正做到用心、用力、用情工作,要強化責任意識、學習意識、務實意識、創新意識、質量意識、自律意識。
4、初三年級開好五個會:1)。初三百日誓師大會 2)。初三尖子生鼓會 3)。尖子生質量分析會 4)。中考考前動員會,考試技巧培訓會 5)。學生家長會
5、充分發揮學校資源優勢,大力推進學校的特色化建設,本學期除進一步規范班級集體管理的工作外,加大力度做好學生個性化培養建設等方面的工作。
6、加大學生管理力度,使各項評分更為客觀、準確,修訂班主任津貼評比發放辦法,使考核更為科學合理,充分發揮信通的作用,將此項工作納入班主任考核中同,明確對違紀學生的處理辦法和程序。
7、繼續學習《教學常規基本要求》,進一步規范教學行為,認真總結分析上學期成績,對下降幅度大的班級或學科拿出整改措施,明確新學期目標。
三、主要工作行事歷
8月份:
1、 做好學生報到,交費,注冊等系列開學工作。
2、 布置制定各學科教學計劃,教科研計劃,班主任工作計劃。
3、 檢查學生寒假作業,做好學生到校情況統計。
4、 舉行開學典禮。
5、 初三中考報名,初二地、生中考報名
9月份:
1、初三百日誓師大會。
2、學生一日常規教育,教學“六認真”檢查。
3、召開校教研組長、備課組長會議、落實本學期教研工作。
4、初三第一輪復習
5、英語人機對話模考
6、各年級教師、家長、學生會
7、孝友片初一、初三學科協作組活動
10月份:
1、參加孝友片教學開放日活動(支塘、唐市承辦)
2、組織安排好初三英語人機對話測試
4、初三學生體檢
5、初一、二年級期中考試,初三市模擬考試
6、初三音樂與美術學科考查
7、初二地、生復習迎考
8、“家長進課堂”教學開放日活動及家長評教評學。
11月份:
1、初三進入第二輪復習。
2、做好“教學六認真”月查工作。
3、初三體育考試。
4、初三理化實驗操作考查。
12月份:
1、初三考前模擬考試,考前心理疏導。
2、組織參加初三年級畢業升學考試。
3、招生宣傳。
4、初二地、生中考。
5、初一、初二年級期末考試。
6、優秀備課、教師用練習冊評比。
1月份:
1、總結評比
2、放假
3、安排暑期培訓學習。
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