青年志愿者招新策劃書范文1

一、活動主題：

納賢招新，愛之接力棒!

二、活動背景：

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，金肯職業(yè)技術學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發(fā)揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志愿者協會工作更好開展，金肯學院青年志愿者協會將進行一系列的招新工作。

三、活動目的：

為協會招募更多志愿者，讓協會發(fā)展壯大，讓更多的人參與到愛心事業(yè)中。

四、活動時間：

20__年9月6日-20__年9月26日

五、活動地點：

暫定南校區(qū)主入口及新生軍訓場地(新生填寫注冊信息)

東南樓111教室(新生面試地點)

六、招新條件：

1.全體大一新生，有對自己的行為負責任的能力;

2.具有良好的道德品質和奉獻精神，有服務社會公益事業(yè)的意愿，不追求物質報酬或其他任何私利;

3.具備從事志愿服務相應的基本知識、能力和身體素質，身體健康!

七、活動流程：

(一)活動前期準備

1.制作相冊、視頻：準備青協歷年的活動照片用于制作照片、視頻，在招新當天展示;

2.制作海報用于招新，海報要求內容健康向上，形式多樣，富有青春活力;

3.報名表、會員信息簡表;

4.準備面試相關事宜等;

5.邀請面試人員及評委。

現場準備

1)物品準備：

帳篷、桌椅板凳、登記表、相冊

人員準備：

秘書部考勤，全體成員到位

現場招募

1)按點分配人員招募;

2)接待點留守人員負責登記;

3)介紹青協及舉辦的活動等。

面試過程

1)考勤：由秘書部考勤，并維持會場秩序;

2)面試開始后，由主席宣布會議開始，播放PPT;

3)各部門部長分別介紹部門職責等詳細;

4)自由組合以小組為單位，輪流自我介紹及回答面試官的提問，面試官作好記錄。

篩選人員

1)秘書部統(tǒng)計實到人數;

2)由各部門部長一起篩選人員;

3)主席最終確定合格人員名單;

4)活動部成員負責通知合格人員的相關事宜。

(二)活動當天基本流程(時間暫定)

1.早上8：00青協所有成員在南校區(qū)集合，不知招新場地;

2.9：00全體成員分為若干小組，分別位于招新場地的各個位置，為新生們宣傳協會工作并鼓勵其參加我們的協會;

3.讓有意愿加入我們協會的同學登記個人信息;

4.11：30統(tǒng)計上午的報名人數，并進行整理;

5.12：00-13：30青協工作人員分批次吃午飯;

6.13：30-16：30繼續(xù)上午的宣傳和登記工作;

7.16：30-17：00整理所有的報名資料和名單;

8.17：00各部門分派通知任務，負責通知參加面試人員。

(三)人員安排

部門

活動內容

負責人

備注

策劃部

策劃書完善

宣傳部

招募海報

秘書部

相冊

宣傳部

視頻

秘書部

招新各項資料準備

活動部

會場紀律與衛(wèi)生等

八、活動注意事項

1.在每個環(huán)節(jié)中，負責人要起到帶頭監(jiān)督作用;

2.參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從組織、安排，有特殊原因無法參加者，請及時通知活動的負責人;

3.在招新過程中要注意禮儀禮貌，把志愿者意識帶給新同學。

九、備選方案

1.如天氣不好出現大雨則活動向后延期

a)按照團委的指示，由秘書部負責人聯系具體時間。

b)通知報名的同學面試向后的延期時間。

2.如天氣只是小雨，則活動照常進行。