退休黨員自我評價總結 篇一

我是一名即將退休的黨員（20_年4月退休）。我1974年8月參加工作，1993年3月入黨。參加黨員先進性教育活動以來，通過《保持共產黨員先進性教育讀本》的學習，以及回顧入黨志愿，對照黨員的八條義務，我思考一個問題：要退休黨員怎樣保持先進性？我認為，作為一名即將退休的黨員，對這個問題

只能有正確的認識和理解，才能積極、主動、自覺地投身于黨員先進性教育活動，從中吸取教益和收獲。首先要擺正位置，黨員都要退休了，不能單純看成是休息、修養，安度晚年，參不參加先進性教育活動無所謂。要去掉那些，一個黨員要退休了，先進怎么樣？不先進又怎么樣？今后就是再先進也沒有什么作用等模糊認識。通過學習使我深深懂得，黨員是黨的肌體的分子和細胞。黨員的先進性是黨的先進性的基礎與前提。離開黨員的先進性，黨的先進性就如同無本之木、無根之草，無從談起。一名即將退休的黨員，雖然即將要離開自己的工作崗位，但“黨員”身份沒有變；在政治上、思想上和作風上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進性要求并沒有改變。與在職時一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權利和義務，踐行黨的宗旨，發揚黨的優良傳統作風，發揮黨員的先鋒模范作用。

在保持共產黨員先進性教育活動中，深入學習了各級領導的重要講話、文件、《黨員讀本》，共寫心得體會6篇，記學習筆記1.5萬余字。通過學習，重溫了黨的基本理論，對黨的路線、方針、政策有了更深的理解和提高；自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準，對照新的歷史時期對黨員發揮先鋒模范作用的要求，對照身邊的先進典型事跡，對自已進行了深刻的反思，從思想根源上深刻剖析，找到了差距，認識到不足，進一步增強了不斷加強學習，保持進取心態，盡力發揮余熱，做到老有所用，老有所為的責任感。

個人存在的問題和不足：

1、在思想上：

雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加醫院黨委組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動的。學習的目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，而不能有效地與自己的工作實際有機的結合起來。

2、在工作上：

在工作上自以為是、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上總為自己尋找借口，認為自己所肩負的工作事多、面廣、煩雜，既要兼顧臨床又要應酬各項活動、檢查，工作責任心和壓力大，因而產生松懈、厭倦的思想，對自己要求不夠嚴格，不能從盡善、盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，滿足于過得去，差不多。

3、在作風上：

缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯系群眾的精神。總認為自己在衛生戰線耕耘四十年，從基層到機關，從山區到城市，現在轉戰臨床一線，如何站好最后一班崗，多年來，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現在的生活，同時也深知歲月不饒人，為自己留條后路找借口，因而在工作中只是一味埋頭干好自己份內的事，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間批評與自我批評淡化了，即使自己有不同看法，也認為無可菲薄，存在“事不關已，高高掛起”的思想，因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求。公仆意識淡薄，沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急。總覺得自己一個普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，實踐證明，任何時候都要以群眾滿意不滿意，作為自己得失的衡量標準，這是缺乏耐心的根本原因所在，一切為了群眾，是要求黨員真正做到全心全意為人民服務，要拿出百分之百的熱情對待自己身邊的人和事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

今后努力的方向：

通過學習，我深深體會到，作為一名即將退休的黨員，同樣必須做到，不斷地加強自身的黨性修養，樹立全心全意為人民服務的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己一輩了的人生格言。

1、不斷加強學習，保持進取心態。不斷加強學習，同樣是退休黨員永葆先進性的需要，也是提升人生品位、實現人生價值、提高生活質量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的價值和生活的質量是無限的。孔子說得精辟，“學，然后知之不足”。學習是進取、向上的車輪。作為一名即將退休的黨員，只有不斷加強學習，振奮精神，與時俱進，才能樹立“老驥伏櫪，志在千里”的豪情壯志；才能實現“活到老，學習到老，奉獻到老”的人生夙愿；才能堅定共產主義必勝的信念。

2、發揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。作為一名退休黨員來說，退休并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進性要求的降低。只是人生旅途在奮斗方式和奉獻方式的轉換，其目的同樣是實現共產主義的崇高理想。黨員在入黨時宣過？：為實現共產主義奮斗終身。“奮斗終身”其中包括從工作崗位退下后的退休階段。黨員退休后，可以根據自身的情況及條件，通過不同的形式，為醫院、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會、有益于群眾、有益于事業的事情。退休后，接觸的普通老百姓更多了，要利用這一優勢向他們宣傳黨的路線、方針、政策和改革開放以來的大好形勢；在有生之年，為構建和諧社會盡一份綿力；同時可以繼續關注自己所從

事的事業和工作，向醫院領導建言獻策；對退休黨員來說，發揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。只要想為，就能有為；只要愿為，就可作為。

3、主動關心年輕人的成長進步，搞好傳幫帶。黨的事業是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業，必然要由下一代人來繼承。關心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業發展的需要，也是上一代人應盡的職責和義務。作為一名退休黨員接受黨的培養教育多年，可以說是黨的優良傳統作風的體現者、繼承者和發揚者。因此在保持共產黨員先進性教育活動中，為培養提高干部隊伍素質的需要，為讓黨的優良傳統、作風代代相傳，我要自覺地履行黨的義務，堅持站好最后一班崗，關心和幫助年輕干部的成長進步，做到扶上馬，送一程，真正體現“長江后浪推前浪”，為醫院跨越發展做出自己的貢獻。

退休黨員自我評價總結 篇二

自從20_年退居二線以來，已經過了10個年頭。10年來，我從未放棄自身政治學習，通過學習使我深深懂得，作為一名即將退休的老黨員，首先要擺正位置，黨員退休了，不能單純看成是休息、修養，安度晚年，參不參政治學習無所謂。黨員是黨的肌體的分子和細胞。黨員的先進性是黨的先進性的基礎與前提。離開黨員的先進性，黨的先進性就如同無本之木、無根之草，無從談起。一名退居二線的黨員干部，雖然離開了自己的工作崗位，但“黨員”身份沒有變；在政治上、思想上和作風上并沒有“退休”，黨組織要求黨員的先進性要求并沒有改變。與在職時一樣，仍然要按照《章程》的要求，履行黨員的權利和義務，踐行黨的宗旨，發揚黨的優良傳統作風，發揮黨員的先鋒模范作用。

其次，要繼續加強政治理論的學習，認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的“十七大”精神。

與時俱進，不斷提高自己的思想認識，經常利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定政治立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。

第三，要發揮“余熱”，做到老有所用、老有所為。時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，樹立“老驥伏櫪，志在千里”的信念。作為一名退居二線的黨員干部來說，退二線并不意味著意志的衰退、奮斗的中止和黨員先進性要求的降低。只是工作方式和奉獻方式的轉換，可以根據自身的情況及條件，通過不同的形式，為企業、社會及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈內，做一些力所能及的有益于黨、有益于社會、有益于群眾、有益于事業的事情，為構建和諧社會盡一份綿力。

第四，主動關心年輕人的成長進步，搞好傳幫帶。黨的事業是一代一代地傳承的，上一代人的未竟事業，必然要由下一代人來繼承。關心下一代，搞好傳幫帶，是黨的事業發展的需要，也是上一代人應盡的職責和義務。作為一名老黨員接受黨的培養教育多年，可以說是黨的優良傳統作風的體現者、繼承者和發揚者。為讓黨的優良傳統、作風代代相傳，我要自覺地履行黨的義務，堅持站好最后一班崗，關心和幫助年輕干部的成長進步，做到扶上馬，送一程，真正體現“長江后浪推前浪”，為企業發展做出自己的貢獻。

黨支部工作總結 篇三

自創先爭優活動開展以來，x黨總支認真按照關于創先爭優活動的部署和要求，以黨的基層組織建設為核心，以創先爭優活動為載體，深入貫徹落實科學發展觀，不斷夯實黨建工作基礎，推動黨的基層組織建設在不斷改進和創新中得到加強，成為推動科學發展、密切聯系群眾、維護社會穩定的堅強領導核心，為加快供水事業發展，構建和諧社會，提供了堅強的組織保證

作為一名黨總支書記，我響應x號召，是在x公司組辦這一活動的組織者和參與者， 當然，首先是組織者。黨總支書記要抓好創先爭優活動，一要提高對開展這一活動重要性的認識，把創先爭優作為一項經常性的工作來抓，做好安排、定期檢查、注意糾正活動中出現的偏差，把活動搞得扎扎實實，卓有成效；二要帶頭當優秀黨員并抓好支部委員在創先爭優活動中的表率作用，以自己的模范行動影響和帶動全體黨員投入創先爭優活動；三要善于發現典型、培養典型、宣傳典型，用典型帶動一般。通過各種形式宣傳優秀黨員和先進黨小組的經驗和事跡，把創先爭優活動引向深入。

創先爭優活動是繼深入學習實踐科學發展觀活動后的又一次大 的學習活動。通過對各級黨組織和黨員不斷的學習引領提高，才能激 發各級黨組織和廣大黨員的生機活力，鞏固黨的執政基礎，提高黨的 執政能力，保持和發展黨的先進性，保持黨同人民群眾的血肉聯系， 促進經濟社會和諧發展。作為黨總支書記，就要搞好“五個帶頭，一是要帶頭學習，帶頭解放思想，作學習型的楷模。只有不斷地學習，黨員干部的素質才會不斷提高，才能肩負起黨和人民賦予的神圣使命。二是要帶頭爭創佳績，要有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、 埋頭苦干，在本職崗位上作出一流成績。三是要帶頭服務群眾，牢記 宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權 益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法，模范執行黨組織的各項決 議，嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守本院的規章制度。五是帶頭弘 揚正氣，積極踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的榮辱觀，遵守社 會公德、職業道德和家庭美德，嚴于律己，情趣健康，公道正派。

通過認真學習黨的x大報告、黨章和其它輔導材料，征求黨員群眾意見、談心等活動，使我深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為濟南水務集團的一名黨員，自身體會到的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、 自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進 性標準要求、黨章、“八個堅持、八個反對”、“六個堅持”認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

1、思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

2、工作作風還不夠扎實。與單位同事交流思想不夠，有時對工作有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，工作方法簡單。

3、堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自 我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強， 忙于事務應酬，不愿擠出時間學；在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，知識結構相對單一，在把握形勢、了解大局上略有欠缺。

4、工作創新的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠較好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。

黨支部書記個人總結在思想上認真分析以上存在的問題和不足，究其根源，主要有下面幾方面的問題：

1、黨性修養上。自x年參加工作，x年加入中國共產黨以來，在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距，今后要加強學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的各項 方針、政策， 深刻理解精神內涵，堅持改革開放，堅持四項基本原則，在抓工作的同時，注重黨性修養的提高，做人民滿意的好黨員。

2、黨的根本宗旨上。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，這應該貫穿自己的整個工作中去，但由于自己學習不夠，整天忙于抓工作，與群眾交流思想僅限于工作方面，對群眾日常思想的了解和掌握的不深。今后要牢記黨的根本宗旨，克服缺點和不足，發揚長處，將黨的工作做的更好。

今后打算針對存在的問題和不足，在以后的學習、工作中，在x黨委的領導下，立足本職，做好以下工作：

1、增強黨員意識。牢記黨的根本宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，想群眾之所想，急群眾之所急，做到權為民所用，情 為民所系，利為民所謀。以黨員的標準和黨章嚴格要求自己，發揮黨 員的先鋒模范作用，以自己的行為影響和帶動群眾，做好各項工作；

2、加強學習。一方面加強學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨章和新時期共產黨員先進性標準要求，提高自己的理論政策水 平，認真改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，另一方面努力學習鉆 研業務知識，提高為人民服務的本領；

3、增強改革創新意識。樹立科學的發展觀和改革創新精神，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，樹立嚴謹認真的工作作風，克服敷 衍了事的工作態度， 以單位的工作大局為重，從單位的長遠利益考慮，多思考，多創新，學習先進經驗為我所用，以創新的意識帶動職工做好各項工作；

4、增強黨性意識和理想信念。認真學習黨章和新時期共產黨員 先進性標準，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，加強黨性修養，清政 廉潔，自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，時刻以黨和人民的利益為 重，牢固樹立共產主義遠大理想，以全面建設小康社會為奮斗目標， 克服修正世界觀、人生觀、價值觀的偏差，將社會主義現代化事業推 向前進。

總之，通過黨員創先爭優活動的開展，加強了在工作中、學習中的自我剖析，使我找準了問題和不足，認識到這些問題給我的工作和自身造成的危害，抓住了產生的根源，更加認清了今后努力方向，聽取各方面的意見和建議，接受大家的批評和幫助，彌補自己的不足，在自己的工作崗位上創先爭優。今后要更加努力加強黨的理論知識和業務知識學習，增強黨性意識，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記“三個代 表”重要思想的要求、入黨誓言、黨員的八項義務以及六條要求和六個堅持，為x早日達成x戰略目標而奮斗。

黨支部工作報告 篇四

今年以來，院黨政領導班子認真按照崗位目標責任要求，立足全院大局，圍繞全面推進我校__發展戰略落地生根，將我校建設成為特色鮮明、全國知名的教學研究型大學的宏偉目標，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，深刻領會習總書記關于黨的建設的重要論述，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展維護核心見諸行動主題教育和“三基建設”，推進學院黨建工作創新實踐，提升學院黨建工作科學化水平，切實履行職責，完成了院黨委各項工作。現將我院本年度基層黨建工作匯報如下：

一、堅持用科學的理論武裝黨員干部，切實開展黨的主題教育實踐活動，進一步增強全院師生在新時代展現新作為的政治責任感和歷史使命感

1、持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展維護核心見諸行動主題教育

根據學校的統一部署，學院在全體黨員中扎實開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。繼續堅持每月一次院黨委中心組學習、每半月一次教工黨員學習、每周一次學生黨員學習。黨委書記認真履行第一責任人職責，帶頭過雙重組織生活，支部黨員將扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態。

學院黨委在年初研究制定了推進學習教育常態化制度化的實施方案；組織全體師生黨員手抄黨章、重溫入黨誓詞，堅定理想信念跟黨走；在5月底，我院召開了“維護核心見諸行動”主題教育動員會，并制定了資環院關于維護核心見諸行動主題教育的實施方案；6月底開展了紀念中國共產黨成立__周年主題黨日活動；9月初開展了學習《__》活動；10月初組織全體師生黨員觀看《榜樣》并展開熱烈討論；全年開展第一書記講黨課5次，真正將“兩學一做”學習教育落到實處。

2、深入解讀新時代中國特色社會主義思想，將十九大精神播撒到每一位師生

我院以高度的政治責任感和歷史使命感，著力突出“四個第一”學習模式，堅持學習多層次、全覆蓋、見實效。

二、切實履行基層黨建第一責任人職責，堅持以問題為導向，多項實措并舉，形成基層黨組織書記抓黨建長效機制

1、高度重視班子建設，加強組織領導，構建齊抓共管黨建工作格局

20__年校黨委為我院配備了2名副書記、1名副院長，班子6名成員3名博士、3名碩士，平均年齡48歲，班子知識化、年輕化、專業化水平得到進一步提高。

在日常工作中，學院黨委多次完善黨建工作責任制，細化工作措施，構建黨建工作責任體系，形成由書記負總責、帶頭抓，各黨支部為主體、具體抓的黨建工作格局。以此同時，立足工作實際，將黨建工作與實際工作有機結合起來，督促全體黨員干部切實履行黨建工作職責，形成上下齊心思黨建、抓黨建的工作合力。

2、嚴肅黨內政治生活，認真做好基層黨委換屆工作

基層黨組織按期換屆，是嚴肅黨內政治生活、增強基層黨組織政治功能、保障黨員民主權利的一項基本制度，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的必然要求。今年12月，在校黨委的領導下，資環學院黨委按期完成換屆選舉，召開了黨員大會，產生了新一屆黨委班子，進一步提升了基層黨委的活力。

3、從嚴落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設和作風建設

圍繞年初簽訂的“20__年院重點工作目標責任書”和“基層黨委書記責任清單”，制定了學院黨建工作規劃和年度計劃，并將工作目標層層分解落實責任，傳導壓力，形成了“一把手”抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制。

認真執行校黨委校行政的各項工作部署，認真貫徹執行學院黨政聯席會議制度，嚴格落實“三重一大”制度，學院的干部調整任免、人才招聘、學科發展、組織發展、重大開支、學生的評優入黨、獎助學金評定等全部經過院黨政會議研究決定。

突出抓好作風建設，在班子成員間開展約談、談心，做到了黨建工作和行政工作有機融合，形成合力，實現了黨員干部零舉報、零違紀，提升了黨組織和院班子在全院職工中的形象。

4、以“三基建設”抓手，重點推進制度建設

“三基建設”是維護核心、見諸行動的“行”的具體方式和要求，是推進“兩學一做”學習教育實現常態化、制度化的載體。

按照《__大學“三基建設”20__年度重點工作任務清單》，學院黨委高度重視，認真部署，分別開展了以下工作：

（1）及時召開黨委中心組擴大會議，傳達校黨委會議精神，并下發了《__學院“三基建設”20__年度重點工作任務清單》。

（2）嚴格執行黨支部書記輪訓制度，20__年6月我院有5名黨支部書記參加了校黨委組織部組織的紅色教育專題培訓。20__年11月—12月，我院所有黨支部書記都參加了全國高校基層黨支部書記網絡培訓示范班。

（3）認真對照職能，對履行職能的基礎信息、工作規范、規章制度等基礎性業務和管理工作進行分類界定，并分別于9月10日和12月10日向校黨委提交了《__學院黨委基礎工作梳理情況報告》和《__學院黨委“三基建設”突出問題清單》。

（4）嚴格執行規范化管理，進一步推進精細化管理。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，做好會議記錄、文字材料、影像資料的存檔工作。

（5）認真開展“身邊的好黨員”選樹活動和“支部風采”展示活動。

20__年我院共發展57名學生黨員，38名學生黨員按期轉正，共挖掘、培養了3名“身邊的好黨員”，學院教工第二黨支部作為典型，為大家及時總結了創新黨內政治生活形式、提升黨組織吸引力、釋放黨組織活力、支部生活與推進工作緊密結合的好方法、好經驗。

全年組織學生黨員義務打掃學院實驗站5次，集中進行宿舍衛生大清掃8次，開展宿舍安全大檢查8次，在迎接新生、歡送畢業生、社會實踐等活動過程中廣大學生黨員充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。

5、突出實踐轉化，把黨的指導思想落地到一件件具體工作

（1）加強師德師風建設，培養高素質教師隊伍

學院黨委積極引導教職工恪守職業道德、規范學術行為，鼓勵專業課教師將專業教育和思政教育相結合，以課堂建設為中心，將新理論、新思想、新成果第一時間反映到廣大學生當中去，積極營造全院育人氛圍，本年度教師師德考核全部合格，有1名輔導員參加省輔導員技能大賽并獲得銅獎，有3人被評為校職業道德模范，有1人被評為青年標兵，有3人被評為優秀指導教師。

（2）以黨建帶團建，引導青年學生自覺踐行社會主義核心價值觀

在學生中積極開展各種愛國主義活動，學雷鋒見行動、明亮悅讀、主題班會、志愿者活動等活動，使全院青年學生自覺踐行社會主義核心價值觀蔚然成風。20__年我院學生設計并推廣的農大食堂趣味表情包標語被中國日報、新華網、中國新聞網等各大網絡媒體和電視媒體紛紛報道，同學們用喜聞樂見的表情包提出倡議，讓大家在捧腹之余，不忘自覺遵守餐桌上的文明。

繼續實施“青年馬克思主義者培養工程”，積極探索新形勢下的培養機制和實現路徑，組織學習宣傳貫徹十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，保持和增強政治性、先進性和群眾性，使同學們更好地擔當中國特色社會主義事業建設者和接班人。全年授課12學時，累計培養150人次。

20__年平均考研率達到了44.34%，__專業達到62.7%，環科專業達到54.7%。是歷年來水平。錄取的學校里面，985、211院校比例占65%以上。

積極鼓勵學生結合專業參加各項社會實踐活動，比如：青年志愿者積極參加“三下鄉“社會實踐活動、土壤、農田環境質量分析、基本農田劃定、宅基地確權，土地經營權確權調查社會實踐活動，提前培養學生的社會適應能力。

（3）切實履行工會職能，依法組織職工參與民主管理和監督

廣泛開展“送溫暖”活動，重陽節、春節慰問退休職工余人20人次，看望生病住院、病故職工3人次；組織豐富多彩的活動，校運會、乒乓球比賽、羽毛球比賽、爬山、“三八”藝術節、演講比賽、聯歡活動等集體活動12余次；積極配合學院工作，組織全院青年教師基本功競賽；實現了學院職工工會會員全覆蓋，增強了全院教職工的向心力和凝聚力。

（4）加強民主統戰工作，凝聚發展共識

院黨委十分重視民主統戰工作，針對民主黨派和無黨派人士職稱高、能力強的特點，20__年，學院黨委班子成員與8名黨外知識分子聯誼，與他們結對子、交朋友，聽取他們意見，積極支持他們參政議政，薦言獻策，鼓勵他們在教學、科研方面發揮骨干作用，同心同德，共同為學院發展貢獻力量。

（5）突出抓好學院中心工作，不斷促進學院事業取得新進展

緊密圍繞__建設和__建設“特色鮮明、全國知名的教學研究型大學”的目標，穩步推進學院各項工作。20__年申報“__”一級學科博士學位授權點并通過省級評審，現已報送國務院學科評議。__建設中，我院將承擔建設功能食品質量檢驗檢測中心的重任。

20__x年我院引進博士3人，申報項目2項，發表SCI/EI論文10篇，舉辦學術報告20場，自籌資金購置了50多萬元儀器設備。獲國土資源部科技進步一等獎1項。建設精品基地1個、產業示范基地3個、環境監測服務團隊被評為農業大學品牌服務團隊，開展社會培訓20余場、近1000人次。

（6）認真做好輿情分析，突出抓好意識形態工作

學院黨委深入貫徹落實習總書記關于意識形態工作是黨的一項極端重要的工作精神，不斷更新學院官方微博、官方微信公眾賬號，做好輿情監測分析及突發事件輿論引導工作，鞏固學院網站、宣傳欄、板報等宣傳思想主陣地，全方位注重正面宣傳，強化主流思想引導，限度擠壓負面信息和謠言傳播空間，全院師生表現出健康向上的精神風貌，對服務“農谷”建設、推進脫貧攻堅和生態文明建設、學校綜改發展，對全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢充滿了熱情與信心。

三、黨建工作中存在的問題及主要原因

全面審視我院的黨建工作，仍然存在著一些問題和不足，主要表現在：部分黨員定期思想匯報的主動性、積極性不夠，平時黨員忙于具體工作，利用空閑時間向組織匯報思想，接受組織指導點評的氛圍不濃，對黨員的思想狀況不能隨時掌握，沒有形成操作性較強的制度。

出現以上問題，主要原因有：

1、教工黨員的教育管理不嚴格。教工黨支部學習制度、活動制度落實效果不理想，活動形式單一，內容單調，質量不高，缺乏吸引力，效果明顯下降；在管理上比較寬松，沒有完全做到“從嚴管理”。

2、學生黨員的黨性教育面臨新的情況。網絡信息的快速發展、社會消極因素的影響，大學生身心發展的特點等多種因素，造成大學生入黨動機存在偏差、黨性修養問題有了新的變化。

四、下一步工作思路和主要措施

1、切實履行好第一責任人職責。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，貫徹落實習總書記視察時的重要講話精神，緊緊圍繞建設“特色鮮明、全國知名的教學研究型大學”的總目標，以五大發展理念為引領，以大力提高質量和主動適應社會需求為主線，全面提升學校核心競爭力和學術影響力，為乃至全國的經濟社會發展做出新的更大貢獻。

加強理論武裝，進一步增強從嚴治黨的使命感和緊迫感，強化責任意識，提升能力；堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調；抓好班子、帶好隊伍。

2、深入開展黨建工作創新。

在本年度“三基建設”的基礎上，進一步完善基層黨建工作長效機制，積極利用新媒體等手段，不斷探索黨建工作的新形式、新途徑，推進工作載體創新，提升學院原有黨建項目，加強黨建信息化建設；加強組織建設、制度建設、黨員教育與發展，推進工作內容創新，注重文化品位、科技含量。

3、選樹先進典型，發揮示范帶頭作用

繼續教育引導黨員堅持“四講四有”標準，始終做到“四個合格”，注重挖掘、培養黨員中的先進分子，選樹宣傳先進典型，發揮示范帶頭作用。

黨支部工作報告 篇五

20__年市局機關黨建工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，把黨的執政能力建設和先進性建設作為機關黨建工作的主線，以深入開展實踐科學發展觀為重點，圍繞全面貫徹市委九屆七次全會和市政府工作報告所明確的奮斗目標，進一步解放思想、改革創新、真抓實干，大力推進機關思想、組織、作風制度和反腐倡廉建設，為實現全市經濟社會持續穩定快速發展做出貢獻。

市局黨支部工作的總體目標和要求是：充分發揮機關黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在機關黨建工作機制、領導方式、活動載體、工作方式上有所創新，使機關黨組織和全體黨員在落實科學發展觀中處處充滿生機與活力，真正做到圍繞中心，服務大局。

1、加強和改進理論武裝工作。堅持用黨的最新理論去武裝機關黨員干部，扎實抓好黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及中央經濟工作會議精神的學習，采取多種形式開展改革開放宣傳教育，深入學習胡錦濤在紀念改革開放30周年大會上的講話，著力提高機關黨員干部的理論水平和思想素質，以理論武裝的新成效引領科學發展。黨支部制定季度機關黨組織學習計劃。各黨小組根據黨支部的季度安排，結合本部門的工作實際，制定月度學習計劃，努力使機關理論武裝工作落在實處。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據市委統一部署，在全體黨員中深入開展學習實踐科學發展觀活動，用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨黨員。并以學習實踐科學發展觀為契機，通過支部黨課、專題組織生活會以及學習研討會等多種形式，推動學習實踐活動深入開展，黨員領導干部要帶頭參加學習實踐活動。

3、圍繞氣象服務這一一中心任務，深入開展“四服務（服務業務、服務項目、服務基層和服務改革）”主題實踐活動。為了更加貼近中心，服務大局，市局機關支部決定開展“四服務”活動。開展“四服務”主題實踐活動既是學習實踐科學發展觀活動的延伸和深化，也是貫徹落實市委九屆七次全會精神的要求，機關黨支部要把“四服務”主題實踐活動作為黨建工作圍繞中心、服務大局的重要載體，切實增強工作責任感和使命感，帶領廣大黨員干部在開展“四服務”活動中，認真踐行科學發展觀的要求。支部將適時召開推進會，不斷推動“四服務”主題實踐活動的深入開展，為實現氣象業務持續穩定快速發展做出應有的貢獻。

黨支部工作報告 篇六

各位黨員、同志們：

自20__年1月12日黨支部成立至今，已經屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》有關規定，經研究，報市直機關工委同意，今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部作工作報告，請各位黨員同志們審議。

工作回顧

四年來，在市直機關工委和編辦領導班子的正確指導下，緊緊圍繞全辦工作大局和重點，以創先爭優、黨的群眾路線教育實踐活動等各類活動為抓手，著力加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨的凝聚力和戰斗力顯著增強，不斷激發內在活力和動力，在編辦單獨設置初期和各項工作全面發展時期發揮了積極的促進作用，提供了堅強有力的政治保證。

一、大力抓好支部自身建設，提供強有力的組織保障

黨支部是戰斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設，提高支部駕馭機關黨建工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是高度重視支部組建和支委自身建設工作。20__年底，市編辦正式獨立設置，各方面都處于健全完善時期，領導班子充分認識到支部在一個新建單位凝心聚力方面不可忽視的作用，經過認真準備，于20__年1月12日召開了市編辦機關黨支部成立和選舉會議，由全體黨員選出了第一屆支委班子，根據各委員的特點進行了明確分工。隨后，根據人員的增加和黨建工作需要，劃分了五個黨小組，選出了黨小組長。為了充分發揮婦女干部的積極作用，在黨支部的領導下又成立了市編辦婦委會。在健全基層黨組織的同時，更加注重支委自身建設，委員們內強素質，外樹形象，帶頭學習理論、帶頭轉變工作作風、帶頭勤政廉潔、帶頭遵紀守法，積極參加市直機關工委舉辦的黨務干部培訓班和各類黨務工作培訓講座十余次，樹立了第一屆支委的良好形象，增強了在市編辦黨員干部中的威信，進一步增強了單位和支部的凝聚力和戰斗力。

二是健全完善黨支部的工作機制。首先，建立和完善支部黨員干部學習制度，把黨員干部的教育和理論學習放在首位，借此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的先進性，確保隊伍的團結和活力，真正提高黨員們的思想覺悟和政治理論水平。其次，建立和完善了黨支部的工作機制。實行黨務公開，在群眾的監督下規范黨建工作開展。四年來，黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員承諾制度、周學習制度、優秀黨員評選和民主生活會制度等。四年里共召開黨員大會8次，支委會16次，組織黨員活動30多次，上黨課4次，召開民主生活會5次，共收黨費23601元。第三，實行嚴格地黨員管理機制，把好新黨員的“進口關”。黨支部在發展黨員和黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、多方考察，嚴格按程序辦事，做到成熟一個發展一個，合格一個轉正一個，第一屆支委先后培養了3名積極分子，發展了2名新黨員。目前，市編辦共有黨員27名。

三是加強團結，發揮黨組織凝心聚力的作用。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室單位工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心合力。在黨建工作考核上，將黨建工作與業務工作同部署同考核，近兩年更是將黨建工作納入了對縣區編辦的綜合考核，對整個機構編制系統的自設建設起到了很大的推動作用，提升了整個系統的黨建工作水平。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注意各類學習材料的收集、整理，對學習情況建立了學習檔案，做到了登記清楚、內容完整；對于每年黨建工作有計劃、有安排、有總結，四年里所有黨務工作和活動，均建立了檔案，形成了比較完整的基礎性資料管理體系，在多次迎接市直機關工委的督查考核中，得到了上級部門的認可，并且被推薦給多個兄弟部門來學習參觀。

二、著力打造學習型黨組織，努力提高黨員思想理論水平

加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要工作任務。四年多的時間里，按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和業務工作的新理論、新政策，既有上級規定的必學內容，又有結合單位實際和同志們需要的選學內容，通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和業務工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育和推動支部建設結合起來，真正提高了黨員干部的政治素養和理論水平。初步統計，四年時間里共組織學習活動近80次，參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務員和事業人員繼續教育、廉政考試等近20次，參學率達到100%，也達到100%。

在理論學習中，支部始終抓好學習的“時間、人員、內容、質量”的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持周學習制度，正確處理工學矛盾，支部組織黨員每周四下午進行集中學習；二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理；三是堅持抓學習效果，注重結合業務工作，突出學習重點；四是堅持學習形式多樣性，改變死板的學習方式，通過領導上黨課、觀看講座、制作PPT教學課件，并結合節假日、紀念日等開展主題活動，不斷豐富學習載體。四年里，結合中央全會會議精神，組織學習貫徹黨的十七、十八屆全會精神、習一系列重要講話，使黨員思想與黨中央始終保持一致；圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構編制系統演講比賽、市直機關征文比賽等活動；圍繞崗位業務知識，組織了機關業務講堂、組織了機構編制系統浙大培訓班。通過多種形式的學習活動，豐富了黨員干部的知識，開拓了眼界，為更好的做好業務工作打下了堅實的理論基礎。

三、積極創建省級文明單位，提升單位整體形象

20__年，市編辦被授予“省級文明單位”稱號，也成為全省機構編制系統第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間里，市編辦黨支部按照有關要求扎實開展創建工作，已連續四年順利通過復查，并帶動了縣區編辦的創建熱情，大大提升了機構編制部門的社會形象。

一是健全了文明創建工作組織領導機制。成立了由一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責人為成員的省級文明單位創建工作領導小組，領導小組辦公室設在機關黨支部，負責文明創建工作的組織實施，確保創建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創建工作得以扎實有效地開展。

二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創建省級文明單位活動方案》，把精神文明創建工作納入了年度的總體工作計劃，與業務工作同部署，確保了創建工作循序漸進，不斷深入。

三是營造了濃厚的創建氛圍。利用業務工作會、支部學習的有力時機，廣泛動員，層層發動，統一全辦思想，形成共識，正確處理機構編制業務與文明創建工作的關系，真正做到人人有責、人人參與，為創建活動做貢獻。

四是積極參加文明創建活動。組織黨員干部參與了“創文明城市，做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動，組建了市編辦共產黨員志愿者服務隊，為社會提供志愿服務，推動社會文明和諧，聯合市人保局等三部門單位開展了“關愛老年人，服務夕陽紅”黨員志愿者聯合服務隊活動。文明單位的創建，即充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用，更是黨員干部約束自我行為、維護單位利益的有效手段，通過創建工作，樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。

四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線

一是大力實施“效能提升工程”。根據我市“效能提升工程”動員會議精神，立足單位職能，抓好編辦黨風廉政建設。制定了主題活動方案，成立了市編辦效能建設領導小組和領導小組辦公室，負責全辦“效能提升工程”組織、協調等工作。組織全體人員認真學習中紀委、省紀委和市紀委有關會議文件精神和《公務員法》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等法律法規。

二是扎實開展“作風改進年”活動。結合市編辦工作實際制定了作風改進年活動實施方案，及時傳達到各科室單位和廣大黨員干部，成立了辦事機構，指定專人負責協調督促各項工作的落實。分別制定了學習動員、查找剖析、整改落實階段的工作安排通知，印發了學習篇目、查找問題和整改進度登記表，組織開展了專題學習討論、專項課題調研和剖析整改問題等活動。認真貫徹落實“八項規定”。嚴格貫徹執行召開會議的“十不”要求，組織開展了貫徹落實“八項規定”專題學習活動。

三是修訂完善各項黨風廉政制度。制定了《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于與市紀委統管派駐組工作聯系的辦法》、《濱州市機構編制委員會辦公室三重一大事項集體決策管理制度》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于印發黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見的通知》等工作規范性文件；根據人員變動情況，對黨務公開、懲防體系建設、黨風廉政責任制、“作風改進”活動等領導小組進行了調整，把有關規定落實到機構編制各項工作中去。進一步健全完善崗位責任、服務承諾、政務公開、責任追究等制度。以崗位責任制度明確工作職責，以承諾服務制度明確為民服務內容，以公開辦事制度和程序推進黨務、政務公開工作，以民主決策制度強化群眾監督，以績效考核制度評價工作實績，以責任追究制度嚴肅工作紀律，實現了以制度管人管事。

四是注重開展警示教育活動。市編辦黨支部堅持進行黨風廉政專題教育，從正反兩面加強對黨員干部依法從政、廉潔自律的教育。組織全體人員收看了《暴風雨中的懺悔-皮黔生瀆職受賄案警示錄》等一系列反面教育警示片、到市檢察院反腐教育基地參觀，同時組織到渤海革命老區紀念園開展弘揚“老渤海”精神專題教育活動、參觀廉政教育基地杜受田故居、焦裕祿事跡展覽等，引導黨員干部向典型、先進學習。開展了“我承諾我服務”黨務公開示范點、黨風廉政示范點爭創活動。

五、開展豐富多彩的機關活動，打造特色部門文化

四年來，黨支部克服了經費少、人員少、業務工作重的種。種困難，組織了豐富多彩的文體活動，活躍了機關氛圍，挖掘了干部職工的才藝潛力，增強了單位綜合實力，成為市直各類活動參與的骨干力量，得到了上級部門和兄弟單位的高度認可。先后組織參加了20__、20__、20__、20__年濱州市市直機關運動會、市直機關工委和市委黨史研究室共同主辦的“慶七一、學黨史、當先鋒、喜迎”普通話演講比賽、參加市直機關20__迎元旦文藝晚會、市直機關“慶祝建黨92周年”大型廣場文藝晚會、聯通杯“我的中國夢”主題網絡征文活動、群眾工作案例征集活動。舉辦了市編辦“慶祝建黨__周年”演講比賽、“轉作風、促發展，共同暢想中國夢”演講比賽、連續四年積極組織單位干部職工參加“慈心一日捐活動”、舉辦了機構編制系統春季運動會。活動的開展，拉近了同志們之間距離，加深了溝通，有力地增強了單位和支部活力。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好各項幫扶工作。一是以選派“第一書記”為契機，引導干部下基層聽民意訪民生。帶領黨員干部到第一書記派駐村入戶走訪十多次，協助村里開展了黨員宣誓觀摩活動、九九重陽節“敬老模范戶”評選、中心路竣工慶典、鄉村運動會，20__年麥收時期，全體黨員干部到第一書記村幫助搶收小麥，讓身在機關的黨員干部充分接觸了解基層的工作，激發了黨員干部內在的活力與動力，鍛煉提升了干部隊伍素質。二是組織了市編辦“手拉手，心連心”困難家庭青少年關愛行動結對工作。四名黨員干部（李榮國、李毓娣、陳燕、李文慶）為濱城區楊柳雪鎮后李村學生李冰飛籌集學費1200元，支持他完成學業。隨后每年都為其解決學費2000元左右，過年過節為他送去學費和大米、食用油等生活用品，還購買了書包、文具、運動服和鞋子送到了孩子手里，鼓勵他好好學習。三是扎實做好黨員干部聯系困難家庭工作。20__年根據《中共濱州市委關于廣泛開展黨員干部聯系困難家庭工作的實施意見》的要求，組織完成了聯系的無棣水灣鎮困難家庭入戶對接工作。全辦24人聯系五個村15戶家庭，并先后走訪了15戶困難家庭，為他們送去了米和食用油，折合人民幣4000元。20__年7月和12月對“第一書記”幫扶村組織了兩次聯村入戶走訪活動，共走訪137戶。9月和年底對編辦幫扶的市直困難職工家庭進行了走訪，為走訪對象送去了慰問金和生活用品。

四年的時間里，第一屆支委一班人不計個人得失，敬業奉獻，在市編辦領導班子和全體黨員干部的支持關心下，先后取得了“省級文明單位”稱號、全省機構編制系統先進集體、“濱州市黨務公開示范點”、市直機關先進（服務先鋒）基層黨組織、全市“群眾工作案例”一等獎、市直機關20__-20__年度先進基層黨組織、全市機關黨建宣傳報道工作先進單位等榮譽稱號；內設科室單位先后獲得“優化發展環境先進科室”、“作風效能建設先進科室”、“共產黨員示范崗”、“為民服務先進科室”、“機關理論學習成果獎”和“機關黨建工作創新獎”。評選出各級優秀共產黨員13名，一名同志獲得市直機關“十佳杰出青年”和第十屆“濱州十佳優秀青年”稱號，一名同志當選為濱州市第八次黨代會代表。

最新黨支部工作總結 篇七

第一季度來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。

今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，__屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。

為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門（站班）、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

（一）為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

（二）為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題；二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神；三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

（三）我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

（四）結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創建成果。

為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過一季度來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。