外出參觀心得體會范文:一次難忘的旅程
最近,我有幸參觀了一家先進的企業,這次參觀讓我收獲頗豐。首先,我被企業的現代化設施和環境所吸引,尤其是他們高效的工作流程和員工之間的良好協作,給我留下了深刻的印象。
其次,這次參觀也讓我學到了很多實用的知識和技能。例如,我了解了企業在管理、技術和創新方面的最新趨勢,以及如何將這些知識應用到我的工作中。此外,我還從同事們那里學到了很多寶貴的經驗和建議,對我未來的職業生涯有著重要的影響。
最后,我認為這次參觀不僅讓我開闊了眼界,還增強了我的自信心。我更加堅信,只要我們不斷學習、努力,就一定能夠取得成功。
總的來說,這次參觀是一次非常有意義的經歷,它讓我認識到了自己的不足,也讓我看到了未來的發展方向。我相信,在未來的工作中,我會更加努力,不斷進步。
外出參觀心得體會范文1
走進農四師幼兒園心就讓我感到特別親切,因為在師幼兒園里讓我學到了很多,特別是邱丹云書記她對幼教事業的敬業精神真的讓我敬佩,孟凡菊園長那股沖勁讓我敬仰,還有那些兢兢業業為農四師幼兒園奉獻的一線教師們也讓我感動,每次到師幼兒園都有不同的感受,這次就有讓我收獲多多:
1、細致工作。在參觀整個過程中,我們一致體會到師幼老師們工作的精細。活動室兒童化的裝飾和物品的歸類整理,讓我們耳目一新,各年齡段班級幼兒的晨檢卡和很多教師制作的玩具都凝聚了老師們的智慧和靈巧,包括整個參觀過程師幼老師們的接待也都處處細致貼心,令人印象深刻。正如師幼給我們展示的,作為幼兒園,只有充分發揮自己的優勢,把工作做細,做好,才能提高幼兒園的品質,讓幼兒園成為孩子們的樂園。
2、辦園理念新穎,辦園思想明確。師幼兒園園長的講話和參觀讓我們感受到全新的教育教學理念和處處體現以幼兒為本,讓幼兒自主學習的教學模式。師幼兒園每個班級里都設計了不同主題的區域活動角的,在區域活動中,孩子們人人是主角,老師只是引導著、組織者。孩子們在區域活動中創造能力、語言表達能力、社會交往能力、同伴之間的合作能力等都得到迅猛的發展。孩子們在游戲的過程中體驗、學習,在實踐中探索、發現。正是這些豐富多彩的活動以及先進的辦園理念,使孩子們不僅得到情感方面的發展,也有了知識技能方面的提高,促進了幼兒全面健康的成長。而我們團場幼兒園,由于教師專業素質的問題,家長育兒觀念的陳舊,是我們步入“小學化”傾向的誤區。我們應該加強師資隊伍建設,加強對家長的宣傳才能逐漸的走出“小學化”傾向的誤區,還給孩子快樂的童年。
3、藝術氣息。整個師幼兒園的環境設計和局部的’裝飾都體現出一種理念性,設計感。走廊上美工作品的展示,不僅布局美觀、豐富,而且幼兒作品形式多樣,感覺師幼兒園的孩子們都是小小藝術家,作品中體現出孩子們的童真和歡樂情緒,很有感染力。
4、家的感覺。作為一所師示范園,師幼兒園擁有一支高素質的教師隊伍。兵團、師級教學能手,師級優秀保育員等等。在參觀中,在孟園長的匯報交流中,都能感受到這個團隊的親和力、凝聚力,幼兒園不僅是孩子的家,還是老師們的家。只有一個快樂、融洽的團隊,才能帶出快樂、融洽的孩子。參觀學習帶來深深思考:
1、如何充分利用幼兒園先有的條件提高保教質量?如何利用團場資源和周邊自然環境資源,擴展幼兒生活和學習的空間?幼兒園如何更好地利用家長與社會等教育資源?如何開展真正富有特色的活動,打造團場幼兒園特色效應?這些都是值得我園在今后發展過程中思考的問題。
2、幼兒園的發展離不開團領導和師教育局的支持,雖然政府非常重視學前教育,關注學前教育的發展,并在政策上給予了一定的支持,但我們這些團場幼兒園資金非常欠缺,團場經濟條件差學費又收得低,這使我們團場幼兒教育的發展有了很大的局限性。我多么希望政府能為幼兒教育給予更得支持,為我們的教職工解決實際問題:如工資、職稱及師資培訓等方面,從而能更好地保證幼兒園健康可持續地發展。
總之,非常感謝園長為我們幼兒園提供了這次學習的機會,通過參觀學習,使我受益匪淺,使我感受到如何使環境創設更加的貼近于生活,貼近于幼兒,更加的新穎、持久有效。以幼兒為出發點,讓幼兒成為環境的主人,并讓幼兒充分有效的感知、自主地參與、共同進行再創作。在創設環境時,教師應從幼兒的興趣,需要和現有發展水平出發,讓幼兒多動手動腦,按照科學的原則來創設班級環境,發揮環境對幼兒的影響和促進幼兒發展的教育價值。
外出參觀心得體會范文2
20xx年3月,在公司技術總監黃總監的帶領下,我公司部分管理人員和技術人員赴南京和合肥等地進行了別開生面、形式鮮明的業務交流學習活動。在這有限的幾天里,我們主要參觀了江蘇中博通信有限公司、安徽省通信產業服務有限公司器材貿易公司的倉庫,聽取了所到之地領導關于企業建設和企業發展的經驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我們吸取了很多有價值的經驗。并且,通過參觀經濟發達地區,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。此次參觀學習感受很深,受益匪淺。
實地考察參觀學習極具特色:
一是業務交流學習活動內容豐富。
外出業務交流學習的時間雖然不長,但安排緊湊。通過觀摩考察,切實地感受到了經濟發達地區的先進性,看到了公司與優秀的同行企業存在的差距,也看到了我公司在公司領導班子帶領下具有的優勢,激發了員工的工作熱情,促進了員工團結向上的理念,奏響了企業提速前進,堅決完成年度目標的最強音。
二是業務交流學習活動形式新穎。
這次業務交流學習,大家互比互學,通過發達地區和本地的比較,領略了企業和地區的發展亮點。外出交流學習,通過對龍頭企業的實際學習,把目光投得更遠,奔赴行業發展最前沿,做到了內外兼顧,遠近結合。
三是參觀學習活動氣氛熱烈。
通過業務交流學習,共謀發展,總結過去,描繪未來,展現出奮發進取、積極向上的精神風貌。四是參觀學習活動收獲顯著。這次,我們集中幾天的時間,領略了經濟發達地區的部分企業近幾年來的巨大變化,感受了龍頭企業發展的.濃厚氛圍,學習了他們通過不斷地創新,推進企業發展的成功經驗,看到了我公司在一些方面的差距,同時看到了發展的巨大成果。有危機感,也有了參照,有了目標,更有了干勁。我們作為欠發達地區,領略了經濟發達地區思想解放,尋求發展的強勁意識。
本次考察參觀學習的特點很多,體會更多。
一是企業不同,發展差距很大。發人深思。江蘇中博通信有限公司作為集團物流的龍頭企業,無論是年收入總值、利潤總值,還是倉儲設施、技術儲備都要比我公司高幾倍,這些都是我公司無法比擬的,值得我們深思。江蘇中博通信有限公司全年收入在xx。4億元,專業物流人員約150人,并具有國家級的檢測中心。安徽省通信產業服務有限公司器材貿易公司的年收入總值、利潤總值,也是我公司目前無法比擬的。他們的戰備思想值得我們借鑒。
二是企業管理理念令人信服。安徽省通信產業服務有限公司器材貿易公司管理規范化程度高、員工服務意識強,生產效率高。江蘇中博通信有限公司作為集團物流的龍頭企業,其思路開闊,具有遠見卓識,注重企業文化建設,員工素質高,注重技術實力,注重企業發展潛力,大力實施可持續發展戰略。相比較而言,我公司剛處于發展和建設的初期,在企業管理和技術發展上都有待完善,我相信,在公司領導層的帶領下,我公司一定會在盡可能短的時間內,立足企業,踏實發展,迎頭趕上。展望未來,我公司一定會超越這些我們曾經仰望的高山。
短短幾天考察參觀學習時間,大家一路學習取經,一路深入思考,感受很深,收獲非淺。現依據本次考察,結合我公司發展現狀,談談自己的收獲。
企業要發展,堅持解放思想,確實提高認識是第一要務,領導班子大力弘揚科學是保證企業發展的必備條件。企業要發展,除有上級單位的大力支持外,最重要的一條就是職工思想解放。思想是行動的先導,只有開放的思想才能有效地指導企業的發展。解放思想能打破思想禁錮,激發工作活力,解放思想是適應形勢,搶抓新機遇,尋求新發展的客觀需要,是提高我們經營生產工作的必然選擇。
結合本部門工作的實際情況,就是要在思想上與公司領導保持一致,要在觀念上與標準化、精益化管理觀念。要加強自己的責任心與使命感,不斷強化服務意識。要在管理上理順經營工作思路,不斷提高部門的管理水平。要在創效上進一步發揮主觀能動性,不斷挖掘部門和員工的創效潛力。要盡全力為企業作貢獻,為公司創效益,做到人人頭上有責任,個個身上有指標,力爭完成經營指標任務,跟上公司發展的步伐,從而使我部的管理、服務、創效的工作盡快適應企業發展現狀。
外出參觀心得體會范文3
8月26日至30日我隨局考察團到達南京、常州、杭州、紹興等地有代表性的民政局、街道辦事處、社區和新農村等地,透過聽講座、實地參觀、交流座談等形式,學習考察了他們在民政綜合工作、街道社區建設、社會主義新農村、老年公寓、社會福利院、殯儀館、基層政權建設和婚姻登記工作等方面好的做法和先進經驗。充分感受了蘇浙沿海地區的經濟之發達、人氣之旺盛、活力之強勁和城市化水平之高,其先進的人文理念、高速的經濟發展、優美的生態環境、和諧的人際交往給我留了很深的印象和啟示。
透過考察學習,我認為學習蘇浙等地的先進經驗就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、科學發展的思想路線,做到一以貫之地解放思想,與時俱進地調整思路,科學正確地走出一條適合縣情特色的發展路子。
透過參觀學習,我們下一步要大力倡導全局干部職工團結拼搏、負重奮進、自加壓力、敢于爭先和率先改革、率先發展、率先開放、率先富民的精神,多在主觀上找差距,充分發揮自身潛能,在困境中找出路,在挑戰中抓機遇,腳踏實地,艱苦創業。
透過這次為期五天的考察學習,使我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮,倍感我們本地與蘇浙一帶存在的巨大差距,深感壓力之大。我決心在今后的工作中,正視差距,變壓力為動力,全面提高理論素養與工作水平,為實現鄒平民政的大開放、大建設、大發展做出應有貢獻。
外出參觀心得體會范文4
xx年xx月xx日到xx日,林甸縣教育局組織全縣中小學校長、教導主任到長春市東北師范大學和東北師范大學附中、附小等地進行考察學習,前往長春學習前夕,林甸縣教育局組織召開了考察學習動員大會。會上,局領導對考察學習作了嚴格要求,進修校對本次活動作了周密部署。在這次活動中我受益匪淺,感觸很多:
一、我的收獲
1、領導的講話為今后的學校管理工作指明方向。
市教育局、縣教育局等領導的講話,從客觀存在的思維角度分析了我縣小學教育教學管理及教師專業成長存在的突出問題,深入淺出地闡明事理,嚴肅認真地作了要求,為所有學校管理者注入一劑強興劑。我想,查找并整改阻礙學校發展現實存在的問題已經刻不容緩。
2、學習東北師大教師的敬業精神。
敬業作為中國傳統道德規范之一,是教師必須具有的優良品質,敬業精神和品質,對于教師是至關重要的,在教育工作中要敬事而信和敬業樂群。在東北師大學習時,深入拜見教師日常工作記載資料,每一事每一字都體現出兩校教師嚴謹的工作作風的崇高的敬業精神。
3、學習東北師大先進的校園文化。
校園文化建設是學校育人工作的重要一環,走在東北師大及附屬學校的校園中,看到豪華的高樓林立,但感觸到的是一種井然的秩序感,一種催人的節奏感。他們的校園文化并不復雜,卻別具匠心,文化走廊里列出影響中國發展的歷史人物、中國歷史朝代進程表及中國當代經濟、軍事、等方面的成就,讓學生們感觸悠久、燦爛的中華文明,這些展示無疑激發學生強烈的`愛國熱情。教學樓的宣傳畫,以愛我學校為主題,將長春及東北師大的特色圖文并茂地展現于學生眼前,每一個細節都彰顯著他們獨特的視角。
4、學習東北師大及附屬學校先進的管理理念
在考察學習時,不僅親眼目睹他們的管理成效,還聽取了多位校長的工作經驗介紹。學校能否在良性軌道上運行和不斷發展,取決于學校領導層的管理理念是否更新、決策是否睿智、執行是否有力。從各方面看,校領導的管理工作是實事求是、銳意進取的,用自身的工作踐行著科學發展的理念。
5、學習東北師大及附屬學校的高效的自主學習。
新課程理念告訴我們,在學習活動中必須自主、合作、探究、體驗,這一點在兩所小學的工作記載中體現得十分到位。他們的理念都十分先進,他們在自主學習意識上作了許多卓有成效地工作。
外出參觀心得體會范文5
1、建議自己進一步加強與外界的溝通與交流,不斷加強理論與實踐學習,開闊自己的視野。
2、建議學校進一步加強對教職工的各項業務培訓指導,提高教職工工作責任心,增強教職工凝聚力。
3、建議學校進一步加強對開展每項活動的落實,特別是課外活動的開展,制定出具體開展工作的措施,完善監督考核制度,充分調動教職工參與活動的.積極性,保證活動時間,具體到人,切實發揮好各級領導的指導、監督和管理的職能作用。
4、建議加強對骨干教師的培養和管理,充分發揮好骨干教師的模范帶頭作用。
5、建議加強對各教研組和班主任的管理,讓教研組和班主任切實發揮作用。
以上就是我本次外出學習的收獲,純屬個人不成熟的想法,希望能對學校的發展起到一定的促進作用。不對之處敬請領導批評指正。期待學校和自己通過本次學習活動有一個新的發展!總之,我們這次外出參觀是一次很好的學習機會,收獲非淺。我決心把看到的經驗化為工作動力,少說大話、空話、假話,多干實事,每干一件事要考慮是否有長遠性,將來是否產生回收率。學習人家的先進思想和先進的管理手段,把學生的積極性調動起來。把這兩所學校的拼搏精神和先進思想帶回學校,大力弘揚求真務實的精神,一步一個腳印,從小事做起,爭取培養出更多優秀的學生。
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