安全生產工作計劃書是對安全生產工作的全面規劃和具體安排，旨在確保企業生產過程中的安全和穩定。它包括了對安全生產目標、任務、措施和時間表的詳細規劃，旨在提高生產效率的同時，降低安全風險，保障員工生命安全。該計劃書應由企業負責人牽頭，各部門共同參與，以確保全覆蓋、無盲區的工作安排。通過制定和實施安全生產工作計劃書，企業可以更好地預防和控制安全事故的發生，提高企業的競爭力和聲譽。

安全生產工作計劃書1

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和鎮經濟工作會議、安全生產工作會議精神，以科學發展觀統領安全生產工作全局;堅持以人為本，服務為先，依法監管;堅持安全發展，全面落實“安全第一、預防為先、綜合治理”的方針，繼續把安全生產行政執法作為全年工作重點，把實現好、維護好人民群眾的生命財產安全作為全部工作的出發點和落腳點。有序實施安全生產發展規劃，進一步加強安監隊伍素質建設和工作基礎規范建設，進一步深化高危行業安全專項整治，進一步加大宣傳教育、事故查處、隱患整改、危險源監控和信息化建設力度，努力推進全村安全生產監管工作的均衡發展，為全村經濟平穩較快發展，構建和諧社會提供安全保障。

二、主要目標

堅決杜絕特大安全事故，全面防止重大安全事故，有效減少一般安全生產事故。每月對全村的不安全因素進行檢查(主要是重大節日，農忙電力農機，全村危橋險路病閘)做到一月一查，有問題我們及時上報有關部門。每個月開一次安全生產例會，學習安全生產知識，宣傳安全生產法律法規。

三、工作計劃

(一)建立安全生產領導小組。

成立以村支書為一把手，村主任為二把手的領導小組，明確一名干部負責安全生產工作，把安全生產工作落實到人，牢固樹立大局意識和服務意識，切實全面加強安全生產工作的組織領導，認真履行好安全監管職責。領導小組及相關負責人，必須增強責任感和緊迫感，克服厭惡情緒，排除僥幸心理，糾正麻痹思想，避免應付行為，做到守土有責，保一方平安。分管安全生產的領導要集中精神具體抓，各責任片區要配合抓，把分管范圍內的安全工作抓緊抓好，形成齊抓共管局面，要把責任制和事故追究統一起來，對責任不落實，管理松懈，失職失察，造成重大事故的，要嚴肅處理。

(二)建立、落實各項制度，加強隱患排查。

1.落實目標責任制，各責任片區要按照安全生產責任書，落實安全生產工作責任，是安全生產責任縱向到底，橫向到邊，形成責任到人的工作體系。

2.建立村、組安全生產管理網絡，把安全生產落實到村組。

3.加強隱患排查整治，強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常執法監督中發現的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案，隱患不消除，臺帳不消號。二是進一步加大事故查處的力度。嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處每一起事故。

4.落實管理責任制，按照“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則，落實檢查責任制，對安全生產檢查的隱患當場能整改的立即整改，一時難以整改的限期整改，明確整改內容，整改責任人和整改的時限，搞好跟蹤落實，凡達不到安全生產條件的，堅持關閉，禁止任何走過場的行為。

(三)做好消防、建筑、公共衛生等各項安全管理。

1.切實抓好消防安全。一是落實消防安全崗位責任制。二是加強公共聚集場所的消防安全。加強對歌廳、電子游戲室、美容美發廳、超市、商貿批發市場的監管，認真做好農村防火工作。三是加強森林防火工作。加強重點森防區域監控，加強巡邏守護，落實護林人員責任，建立森林火災報告制度和火災撲救預案。

2.切實加強建筑安全管理。認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質量”的方針，全面落實建筑安全責任制。強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓。

3.切實抓好危險物品及爆炸物品的安全管理。嚴格規范民用爆炸物品儲存使用，打擊非法購買、使用爆炸物品的行為，取締非法生產煙花鞭炮的個體作坊，對情節嚴重依法追究刑事責任。

4.切實加強公共衛生安全管理。認真落實突發公共衛生應急條例，建立公共衛生防疫長效機制。切實抓好人畜禽高傳染性疾病的防疫，特別是禽流感的防疫。加強食品衛生安全檢測，加強食品市場檢查，搞好學校食品衛生安全。

(四)加強教育培訓，提高執法水平，做好專項工作。

1.加強教育培訓、加大宣傳力度，提高執法水平。一是加強教育培訓，安全教育培訓必須堅持經常化、制度化，加強對生產經營單位企業負責人和從業人員的安全培訓教育，認真落實從業資格和持證上崗制度，不斷提高干部職工的安全意識和自我防護的能力。二是開展法律、法規學習和教育，組織執法人員認真學習安全生產政策法規，規范執法行為，提高執法水平。

2.突出重點、狠抓安全生產專項整治，做到年度有計劃，季度有重點，月底有檢查。對“五一”、“十一”黃金周、“元旦”、“春節”以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項執法檢查。在去年安全生產取得階段性成果的基礎上，制定整治方案，確立目標，明確重點，強化監管，落實責任和預防措施，各項安全整治工作。

四、全力以赴，確保各項工作落到實處

安全生產是高難度的社會系統工程，必須大力弘揚忠于職守，開拓進取精神，團結協調，齊抓共管的工作精神，全力以赴，公正無私的奉獻精神，求真務實，與時俱進的創新精神，把人民群眾的生命財產安全作為頭等大事，促進我村安全生產工作穩定發展、確保一方平安。

安全生產工作計劃書2

新的一年，我鎮安全生產工作將繼續落實上級領導關于安全生產一系列重要指示精神，貫徹落實科學發展觀，堅決按照“誰主管，誰負責”的原則，認真執行“安全第一，預防為主，綜合治理，安全生產”方針，加強領導加大安全生產宣傳教育力度，嚴格執行安全制度，強化安全治理和現場監察，狠抓各類事故隱患整改，限度減少一般事故，杜絕惡性事故發生，促進社會安定穩定，構造和諧社會和經濟持續健康發展?，F將20xx年我鎮安全生產工作計劃如下：

一、加強領導，全面落實安全生產責任制

20xx年我鎮安全生產工作要進一步統一思想，提高認識，明確責任，加強領導，各村、各單位、各部門要將年初與鎮政府簽訂的安全生產責任狀，層層分解下去，緊緊圍繞落實“安全生產年”、“責任落實年”的“三項行動”、“三項建設”和“一崗雙責”，進一步加強道路交通安全綜合整治，以及集中開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，做到“安全生產，人人有責”同時嚴格責任制考核制度，實行半年考評，一年考核并制定實現目標的對策和措施切實解決存在問題，確保安全工作目標管理責任制落實到位。

二、堅持不懈地開展安全宣傳教育工作

安全生產具有很強的社會性、群眾性，只有廣泛宣傳發動群眾，提高全民安全意識，發動全社會的力量共同參與，才能抓好安全生產工作。20xx年我鎮將繼續加強安全宣傳教育和培訓工作，定期或不定期地(每年不少8次)利用廣播、報刊墻報等形式開展安全、法律、法規等常識宣傳教育。

三、加強安全監督檢查，繼續開展好安全專項整治工作

各村、各單位、各安全職能部門要經常對本地區、本部門的十三專項整治工作進行檢查(道路交通、水上交通、鍋管特、建設、非煤礦山、中小學校、職業病防治、旅游、危險化學品、民爆物品、消防安全、液化氣市場)，公共聚集場所、食品衛生、三合一廠房、木屋毗連區、漁業、水庫、防汛堤壩、排澇站，嚴格實行隱患排查，綜合治理。

四、繼續開展工業衛生檢測工作

開展工業衛生檢測是保護職工的身心健康，防止職業病發生的有效方法，20xx年要加大力度加強對生產過程中產生粉塵、毒物噪聲、高溫、高頻幅射等有毒有害企業檢測要落到實處，使國有企業衛生檢測覆蓋率達80%以上，各企業部門要配合衛生防疫部門進行檢測。

五、繼續做好其他安全工作

做好十三專項整治工作，繼續做好防洪、防汛山體滑坡等地質災害預防工作，進一步深化安全生產主體責任落實，強力推進企業安全生產標準化建設，促使企業加快建立自我約，自我完善，持續改進安全生產管理長效機制，使安全生產持續穩定營造良好的安全環境。

安全生產工作計劃書3

在一年來的安全生產工作中，我公司采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績的同時，我公司的安全生產形勢依然嚴峻，安全管理工作永遠沒有終點，在以后的安全管理工作中我公司將根據實際，明確責任，加大力度，一如繼往地遵守安全生產相關法律、法規，嚴格執行上級部門對安全生產工作的要求，開展各項安全生產工作。開展職工安全教育定期培訓，加強職工安全責任心，提高職工操作技能和安全意識。認真落實安全責任，加強危險化學品、重大危險源的管理，強化生產過程監控，進一步完善安全技術措施，整治各類隱患，把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的抓下去，以確保全公司安全生產形勢穩定。因此，明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產工作：

1、根據我公司實際情況，再次完善健全各方面的安全生產規章制度、操作規程，讓我公司的安全管理工作更制度化、更規范化，使我公司的安全管理水平再邁上一個新的臺階；

2、進一步落實完善安全生產工作責任制，各部門、車間都要與公司簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處；完善安全生產責任追究制度，使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍；

3、嚴格要求安全管理人員，按規范完成公司安全設施的布置工作，加大安全經費的投入，確保安全經費富足、到位，同時把安全工作的關口前移，立足防范，狠抓“三違”行為；

4、為了加大安全生產宣傳力度，提高全員安全生產意識及安全文化素質，強化員工的自我保護意識，公司將在園區內增設《安全生產宣傳欄》，及時宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策，公示企業在安全生產方面存在的問題，抓好各項安全整治措施的落實并將監督機制的執行情況公開；

5、加強我公司員工安全教育培訓工作，廣泛開展安全生產技能培訓，全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能，建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍；

6、加強我公司消防安全管理，同時每季度組織一次公司全體員工的消防演練活動，為“提高我公司發生火災后的快速反應能力，最大限度地減少人員傷亡和降低公司財產損失”提供保障，同時在公司范圍內按要求安裝足量的消防設施，加強重點防火區域的消防管理工作，做到勤巡邏、早發現、早解決，以消除各項消防隱患；

7、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查，每月至少開展一次安全生產大檢查并進行安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發現、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發生；

8、加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，及時對特種設備進行自檢，嚴防特種設備帶病作業，防止安全事故的發生；

安全生產管理工作永遠都沒有終點，我公司將認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產管理，把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍，抓好公司各項安全生產管理工作，為“創造一個好的安全生產環境，切實保障人民群眾生命和國家財產安全”而不懈努力。

安全生產工作計劃書4

為切實做好20xx年我鎮安全生產宣傳教育培訓工作，全面提高全民安全素質，有效防范各類安全事故的發生。根據金堂縣安全生產委員會《20xx年安全生產宣傳教育培訓工作計劃》的通知(金安委發〔20xx〕2號)精神，結合我鎮實際，制定本工作計劃。

一、加強領導及宣傳教育

(一)成立宣傳教育培訓工作小組

組長：

(二)加強廣播宣傳、落實宣傳資料發放

確實保證安全知識宣傳掛圖、綜合安全知識手冊、農村用電安全知識宣傳手冊、道路交通宣傳教育警示片等，發放到各村(社區)、各單位及農戶手中。利用各村(社區)的廣播、村務公開欄等，大力宣傳安全知識，全面提高全民安全意識。

(三)大力開展送法到基層活動

結合“六•五”普法宣傳教育活動，積極組織開展送安全生產法律法規知識進機關、進家庭、進社區、進鄉村、進企業(工地)、進學校等活動。

(四)加強道路交通安全、安全培訓等法律法規的宣傳

認真宣傳落實《校車安全管理條例》等法律法規，為推動全鎮安全生產狀況的持續穩定好轉提供精神動力。

(五)組織開展好第十二個“全國安全生產月”系列活動

積極開展送“安全宣傳”到企業、送“安全教育”到學校、送“安全服務”到農村等活動，強化全民安全觀念。

(六)深入開展“文明交通行動計劃”、消防“11•9”等活動。

二、加強安全培訓

(一)第一季度開展對全體鎮干部、全體村(社區)干部和鎮各企、事業單位負責人的安全生產培訓會議。培訓內容：四川省生產安全事故報告和調查處理規定;煙花爆竹安全管理條例;建設工程安全生產管理條例。

(二)第二季度開展對全體鎮干部、全體村(社區)干部(包括一村二大)和鎮農電員的安全生產培訓會議。培訓內容：消防安全知識;農村用電有關知識;沼氣池安全操作與管理;建設工程安全生產管理條例。

(三)第三季度開展對全體鎮干部、全體村(社區)干部(包括一村二大)和鎮各企、事業單位負責人的安全生產培訓會議。培訓內容：防火安全;消防安全;防洪安全;危險化學品安全;建設工程安全生產管理條例。

(四)第四季度開展對全體鎮干部、全體村(社區)干部(包括一村二大)和鎮各企、事業單位負責人的安全生產培訓會議。培訓內容：道路交通安全;非煤礦山安全;建筑施工安全;塘、庫、堰、河等的安全知識。

安全生產工作計劃書5

2xx年，是我鎮安全生產工作的關鍵之年。去年，我鎮安全生產工作在縣委政府的領導下，在縣安委辦、縣安監局的指導下取得良好的成績，達到“零事故、零死亡”的“雙零”目標，安全生產工作健康有序的開展。2xx年，面對新挑戰，我們不能沉浸于2xx年的成績中，必須時刻保持警惕，牢牢抓緊安全生產這根弦不放松，扎實推進2xx年安全生產工作。為此，我鎮特別制定2xx年安全生產工作計劃：

一、指導思想

全面貫徹黨的十x大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和“三個代表”思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，為推動我鎮經濟社會全面發展，促進社會和諧提供強有力的保障。

二、基本原則

――堅持黨的領導，認真貫徹落實黨的方針政策，執行黨的各項任務。

――堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

――堅持“以人為本”，把實現好、維護好人民群眾的生命財產安全作為全部工作的出發點和落腳點。

――堅持實踐探索原則。

三、工作目標

(一)持續良好推進x年安全生產工作，確保“零事故、零死亡”目標。

(二)改革創新，努力打造新型服務型政府，創造安全生產全民參與的齊抓共管良好局面。

(三)鼓勵全民參與，加強群眾監督。

(四)為企業營造寬松的發展環境，構建和諧的企群關系。

(五)高效、優質的完成國家、省、市、縣安排的各項任務。

四、工作內容

(一)加強領導，簽訂《安全生產責任狀》。在x年年初的安全生產工作中，確定分管領導，明確責任。由鎮人民政府鎮長與各單位、部門、村、企業以及涉及安全生產的各種項目工程簽訂《官倉鎮人民政府安全生產責任狀》，并要求各相關單位、部門、村、企業成立安全生產領導小組，落實安全生產責任。

(二)制定安全生產工作制度。由鎮安委辦牽頭，督促各單位、部門、村、企業制定相關安全生產工作制度。尤其是煤礦、硫精礦、砂石廠、磚廠、電廠等，必須將制度置墻，并報鎮安委辦備案。

(三)加強安全生產基礎工作，夯實安全生產基礎。圍繞建立安全生產長效管理機制，實現全鎮安全生產狀況穩定好轉這一總體目標，以進一步完善安全生產控制指標、責任制保障、宣傳教育培訓工作體系為重點，全面推進安全生產監督管理體系建設，夯實安全生產基礎。加強安全生產現場管理，在安全生產中，作業人員要嚴格執行上級有關安全生產的政策和指示以及各項規章制度，對各自的安全生產負責。遵守勞動紀律，不斷提高安全意識和自我保護能力。對生產中發現的“三違”行為，要嚴格制止并及時上報，對發生的安全事故，要堅持“四不放過”的原則，對當事人和相關領導進行嚴肅處理。

(四)加強安全規程培訓，提高員工的安全意識。各安全生產單位每個季度組織全體職工進行一次《安全操作規程》及有關技術規程的培訓，提高每位員工的安全生產知識和技術水平，使每一位員工在施工作業中，自覺遵守著規定，配帶安全用具，細心聽取工作負責人交待的工作任務。對于有違反安全規程及分工不明確時，以及沒有采取安全措施的不得匆忙開工，對違章作業和違章指揮的，有權制止并拒絕執行。

(五)定員包保。對煤礦、砂石廠等企業實行定員包保制度。對煤礦，由安委辦督導，安監站具體指派人對我鎮兩對礦井進行安全生產責任“包保”制度，落實責任到人;對非煤礦山，由安委辦督導，企辦負責派人對砂石廠、磚廠、電廠等實行定人“包保”。層層落實責任，安全分工到人。

(六)開展專項安全檢查活動。安委辦組織企辦、國土所對全鎮內的煤礦、無證小煤窯易反彈點(官倉村、石皇村、羊復村等)、砂石廠等開展專項檢查活動;組織派出所對道路交通、社會消防、民爆物品開展專項檢查活動;組織衛生院對食品藥品開展專項檢查活動。

(七)認真開展好“安全生產月”宣傳活動。加大安全生產宣傳力度，認真做好安全生產宣傳資料的匯編及發放、總結及社會評估。

(八)安全檢查制度。鎮安委具體指導，由鎮企辦組織人員每周對鎮各安全生產單位、企業進行安全生產工作檢查，在檢查中發現的存在的安全生產隱患必須勒令其整改，確保把安全事故消除在萌芽狀態。

(九)安全例會制度。安委辦必須組織各安全生產成員單位、各企業、村以及各項目工程施工單位每個委度不少于一次的安全例會，回顧上一季度安全生產工作開展情況和安排好下一委度的安全生產工作。確保安全生產工作順利進行。

(十)認真貫徹落實上級政府方針政策精神，組織開展好上級要求的各項工作。

安全生產工作計劃書6

根據《建設工程安全生產管理條例》和省建設廳《關于強化安全生產責任制實施意見》以及省、市區建設工程質量安全工作會議精神，公司將安全生產納入了目標責任制考核。為了加強公司建筑工程安全生產監督，切實落實各級安全生產責任，執行安全生產制度，特制定本目標責任書：

一、工作目標：

1、項目部承建的建設工程施工現場堅決杜絕重大安全事故發生。

2、施工現場安全達標合格率100%，優良率80%以上。

3、繼續深入開展創建文明工地活動，提高創建質量和水平，凡工程規模符合條件的項目，都必須創建為相應等級的文明工地。

4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業人員持證上崗率達到100%。

二、保證措施

1、項目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產責任制，項目經理為施工單位安全生產第一責任人，健全安全工作目標管理體系和組織保證體系，落實安全生產責任。

2、認真執行安全生產備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。

3、項目部對施工人員要堅持定期開展“安全教育”，增強施工個人的安全意識，杜絕堡安全事故的發生。

4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設施，保證施工作業人員人身安全及生產設備的防護設施到位。

5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進入施工現場。

6、建設工程施工項目安全生產工作，要嚴格按照《施工安全檢查標準》、《施工項目安全保證體系》運行，對項目工程的施工組織設計，專項施工方案的編制、審批，必須認真履行審批審核程序，從嚴把關，提高施工現場的`安全管理水平。

7、施工現場要按創建文明工地要求，認真做好施工現場的安全圍護和安全標識的使用，明確安全責任人，配置專職安全員，做好安全記錄，自覺加強對作業人員的培訓考核和特種作業人員的持證上崗管理，營造良好的安全、文明施工氛圍。

8、要認真編制土方開挖、基礎施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設備（塔吊）、模板工程、臨邊作業、預防高處墜落等專項安全施工和專項應急預案，指導施工現場生產作業活動，防患于未然，確保安全生產。

9、項目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》的要求，堅持定期對施工現場安全生產情況進行全面檢查，對發現的安全隱患，做到“三定”要定責任人、定整改措施、定完成時間，并做好檢查記錄和復查驗收記錄。

10、施工項目部對安全生產工作應高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點部位、安全薄弱環節實施全程監控、動態管理，確保安全生產。

三、考核獎罰

1、公司每年二次對項目部安全生產目標責任進行檢查和考核，對完成責任目標和工作任務做出顯著成績的予以表彰獎勵，對未完成責任目標的將予以考慮通報批評，并予以經濟處罰。

2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導致發生重、特大事故的，在查明原因、分清責任的基礎上，按照有關規定追究領導及相關人員的責任。

安全生產工作計劃書7

為了深入貫徹“安全第一、安全為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化企業職工的安全責任意識，確保安全生產，錯金企業發展。根據國家有關安全生產管理的規定，特制訂本年度安全生產目標責任書。

一、生產管理部經理安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，深化

安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及地方政府、主管部門指定的安全生產法律

法規，病自覺接受監督；

3、

4、協助總經理處理生產部、安全部的管理工作；協助總經理工作，為總經理在生產系統管理、安全生產方

面決策提供技術支持；

5、根據公司發展需要，組織制訂和完善生產系統安全生產管

理制度；

6、對生產區的安全生產工作負責，并監督、檢查各車間安全

生產工作的落實情況；

7、參與制訂公司《年度員工安全培訓教育計劃》；并提出意見

和建議；

8、組織制訂本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執行情

況進監督、檢查；

9、協調處理車間操作作業、施工作業、維修作業等與安全相

關的’問題；

10、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；

12、參加安全工作會議，對公司的安全生產提出要求并作出部署。

二、目標

1、

2、所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故；參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達到90%

3、

4、

三、按計劃參加培訓率達到90%按規定出席安全生產工作會議達到90%

安全生產工作計劃書8

為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現集團公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個崗位有指標”，按集團公司各項安全生產規章制度和國資系統的有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經集團班子決定，各子公司簽訂安全生產責任狀，各子公司負責人為安全生產工作第一責任人，并簽訂責任書如下：

一、責任內容

1、建立健全子公司安全生產管理制度建設，做到本子公司必須有責任人主抓安全生產工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。

2、加強推進安全生產標準化建設，實現安全生產規章制度、機構設置、崗位責任、操作規程標準化管理。

3、確保安全生產防范基金、設備的投入。在公司年度財務預算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產費用；按照國家有關規定，推動高危行業安全費用提取、安全風險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實。

4、建立安全生產宣傳教育和培訓的常態化管理。

二、安全生產管理責任目標

1、本子公司開發、承建的施工項目無死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。

2、施工機械機具發生機械設備事故為零。

3、施工現場發生火災率為零。

4、不造成市區電力、郵政通訊、市政設施等重大損害事故。

5、施工現場安全工作必須按《企業安全生產標準化基本規范》之要求達到標準化管理。

6、發生傷亡事故上報率為100%。

7、特殊作業人員持證上崗率為100%。

8、根據工作實際對新上崗、換崗、復崗職工進行安全教育，教育率100%。

9、建立安全生產管理臺賬資料，臺賬每月向集團公司匯報，匯報率100%。

三、檢查考核辦法

1、按照《安全生產指標考核辦法》（見附件一），每月以百分制進行考核，考核結果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據。

2、集團定期對子公司進行管理檢查，結果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據。

四、獎罰

1、嚴格執行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的子公司責任人獎勵安全獎1000元。

2、子公司職工違犯安全管理制度發現一人次扣罰安全保衛獎的5%。

3、子公司職工在辦公及施工現場出現酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關規定處理外，發現一人次扣罰安全獎的5%。

4、對子公司的安全工作按考核標準進行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的’安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。

5、發生火險一次，扣罰50%的安全獎，發生二次以上，對該子公司安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。

6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎。

7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。

8、強化安全檔案建設，成立各種安全組織，制定切合實際的預案，做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據。每發現一次檔案管理不規范扣安全獎5%。

9、對新上崗、換崗、復崗職工不進行安全教育就上崗發現一人次扣罰安全獎5%。

10、本責任書一式二份，公司、車間各執一份。本責任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。

附件一：《安全生產指標考核辦法》

總經理(簽字)：責任方(簽字)：

時間：時間：

安全生產工作計劃書9

一、工作原則：

1、堅持貫徹落實《安全生產法》、《電力建設安全管理規定》及項目部安全文明施工相關管理制度，明確各方的安全管理職責，實行各負其責的原則。

2、充分發揮安全生產保證體系和監督體系的作用，做好所有參建人員的.安全培訓、教育，保證作業人員掌握所需的生產技能和安全知識，培養嚴謹的工作作風。

3、工作理念：通過堅持不懈的努力，積極預防各類事故（除不可抗拒的自然災害外），積極預防各種隱患。

二、安全目標：

人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設備事故為零；火災事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業衛生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。

三、安全責任的處罰與獎勵要求：

項目部安全領導小組將依據以下標準對責任單位是否實現安全文明目標和落實部門安全責任制情況進行檢查、考核、評價，并提出獎勵或處罰的建議。

安全保證金抵押人民幣伍萬元（從工程款中分二次扣押）。

考核期內發生事故時，按以下標準考核安全保證金：

1、發生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。

2、發生一起人身重傷事故，扣80%。

3、發生一起重大設備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。

4、發生一起較大設備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。

5、發生一起重大火災事故，扣60%。

6、發生一起較大火災事故，扣40%。

7、發生一起群傷事故，扣30%。

8、發生一起重大交通事故，扣40%。

9、發生一起一般交通事故，扣30%。

10、發生重大垮塌事故，扣40%。

11、發生較大垮塌事故，扣30%。

12、發生輕傷率高于1‰，扣30%

13、發生隱瞞事故，發現一起不論輕重，扣50%。

14、實現安全目標、施工中及時發現并積極處理本責任區或其它單位安全隱患及安全事故的，根據考評結果報安全委會研究獎勵，額度視情況而定。

四、本責任書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效，本責任書有效期自簽訂之日起至工程結束止。

中國水利水電第xxxxx有限公司

xxx風電場項目部經理：

年月日

作業隊隊長：

年月日

安全生產工作計劃書10

一、考核目的

為規范公司車間主任工作，落實工作責任，提高工作效率，促進公司生產計劃的順利完成，特別定本車間主任目標責任書。車間主任的考核結果為其薪資調整，培訓等提供參考依據。

二、考核原則

1)公平與開放原則；

2)反饋與提升原則；

3)定期化與制度化原則；

4)結果與過程并重原則。

三、車間主任工資=基本工資（60%）+浮動工資（30%）+績效獎勵（10%）

四、確定薪酬

1)每月發放固定薪水元，每月浮動部分為元，根據工作目標完成進度，確定車間主任，每月浮動工資的發放額；

2）、根據年度考核結果確定車間主任績效獎勵，獎金額度為元。

五、考核頻率

1)月度：對各個崗位生產人員當月的工作表現進行考核，考核時間為下月10日前，遇節假日順延。

2)年度：一月考核一次，考核時間為每年的1月15日前。3)年度考核得分=月度考核得分平均分*60%+年終考核得分*40%

六、考核結果的應用

月度考核結果以100分為滿分，并根據車間主任的具體表現將其考核結果納入相應的等級及作為員工月度獎金發放依據。

出勤率：1)2)

出勤率為100%，得分10分，出勤率每低于%，扣分；

無遲到、早退現象得分5分，遲到10分之內，扣0.5分/次，遲到10-20分鐘，扣1

分/次，遲到20分鐘以上，扣2分，扣半天工資。3)

工作串崗、聊天，每次，扣0.5分。

七、考核指標與考核方法如下表所示

生產主管考核量表

八、附則：

1)本公司在經營環境發生重大變化或發生其他情況，有權修改本責任書；

2)本責任書自修訂之日起生效，責任書一式兩份，企業、車間主任各執一份。

車間主任職責

1)參與制定企業發展戰略和年度經營計劃；

2)組織制定并實施生產戰略計劃，進行生產調度、管理和控制。

3)組織編制本班組月度、周生產計劃，并認真執行實施情況，定期對生產協作車間、采

購部門、外協部門質量管理的工作進行必要的考核。

4)建立和完善質量管理制度和質量管理體系，并組織實施、監督、檢查生產過程中質量

管理制度執行情況以及質量管理體系的運行。

5)嚴格控制所管轄班組發生的費用，制定費用控制和審批流程，向所管轄部門下達各項

費用的控制措施，并監督檢查其執行情況。

6)負責生產設備，維修和保養，提高設備的使用效率和完好率。7)協調各班組及內部企業，其他組織關系和部門關系。8)執行生產系統及相關的文件，在權限范圍內簽發文件。9)監督、檢查車間安全文明生產情況及環保工作狀況。10)負責所分管車間業務及人員管理。

11)負責降低成本找出最佳途徑，與業內成本比較出差異的問題及解決方法。12)不斷完善各項規章制度，修改、編制工作。

13)組織各生產單位定期開展關于安全操作規范的’培訓及生產安全教育工作，定期或不定

期到現場排查安全隱患，并給予處理。

14)協助人力資源部對崗位培訓工作，負責車間班組人員的培訓與考核，選拔與任免工作。15)根據月度生產計劃制定生產的周計劃和日計劃，安排合理的生產日程。

16)監督檢查本車間生產計劃的執行情況，及時解決，并上報生產過程中異常情況。17)統計并根據生產過程中的各種參數，收集整理分析與生產有關的各項成功與失敗的數

據，進行組織評審，為生產決策工藝需求提供依據。18)負責機加車間各環節的質量控制。

19)負責質量問題的處理及品質改善工作，負責分析，解決工藝問題。

20)負責控制生產原料，生產物資的質量和消耗，計劃存在問題，提出改進措施。21)負責檢查日常生產的現場狀況，推行5S及其他生產標準。22)依據生產計劃，指導并考核生產班組的產量、質量和消耗。

23)協助人力資源部開展車間人員的崗前培訓工作，指導班組長績效考核工作的實施。

車間主任工作權力

1、有對生產計劃的執行權，班組不配合，有權進行處罰；

2、在組織車間班組計劃會、車間工藝技術討論會不參加，不按時到，到后不配合有權處罰；3、有對車間生產過程進行監督與指揮的權力；4、對現場人員不按規程工作，有權制止，進行處罰；5、有對內部員工聘任和不進步者有建議辭退權。

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